求人検索結果
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正社員★★★
給与月給 220,000円～勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-18勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～19:00 の間の8時間（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間程度当社が運営する高齢者向け施設
（コミュニケアガーデン高浜／コミュニケアホーム高浜／コミュニケアガーデン碧南）にご入居されている方を中心に、ケアマネジャー業務をお任せします。
■主な業務内容
・ご入居者様のケアプラン作成
・ご本人様・ご家族様からのご相談対応
・ご希望や生活状況のヒアリング、支援内容の調整
・安心して日常生活を送っていただくための支援
・ケア内容の記録・社内への報告業務
・介護業務の有無：有り（資格に則り）
・使用システム：介護ソフト、ケアプランデータ連携システム導入予定
まずは施設入居者様の対応が中心となります。
業務に慣れてきた段階で、在宅のご利用者様の対応も少しずつお任せしていきます。
（在宅の割合：3～5割）
■入社後の流れ
入社後は、先輩スタッフが同行しながら業務をお教えします。
一人での対応を急がせることはなく、独り立ちまでしっかりサポートする体制です。
（相談・レビュー体制：経験豊富な社員在籍、いつでも相談できます）
（独り立ち目安期間：約2か月。独り立ち後も先輩社員が手厚く寄り添いサポートします）
ケアマネジャーとしての実務が初めての方や、
ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。当社が運営する高齢者向け施設
（コミュニケアガーデン高浜／コミュニケアホーム高浜／コミュニケアガーデン碧南）にご入居されている方を中心に、ケアマネジャー業務をお任せします。
■主な業務内容
・ご入居者様のケアプラン作成
・ご本人様・ご家族様からのご相談対応
・ご希望や生活状況のヒアリング、支援内容の調整
・安心して日常生活を送っていただくための支援
・ケア内容の記録・社内への報告業務
・介護業務の有無：有り（資格に則り）
・使用システム：介護ソフト、ケアプランデータ連携システム導入予定
まずは施設入居者様の対応が中心となります。
業務に慣れてきた段階で、在宅のご利用者様の対応も少しずつお任せしていきます。
（在宅の割合：3～5割）
■入社後の流れ
入社後は、先輩スタッフが同行しながら業務をお教えします。
一人での対応を急がせることはなく、独り立ちまでしっかりサポートする体制です。
（相談・レビュー体制：経験豊富な社員在籍、いつでも相談できます）
（独り立ち目安期間：約2か月。独り立ち後も先輩社員が手厚く寄り添いサポートします）
ケアマネジャーとしての実務が初めての方や、
ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
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正社員★★★
給与月給 221,130円～250,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-18勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間程度＜お仕事の内容＞
ご利用者様が快適にお過ごしいただけるよう、さまざまなサービスの窓口となり、
社内外とコミュニケーションを取りながら、以下の業務を担当していただきます！
受付・手配業務
・電話や郵便物、クリーニングなどの取次ぎ
・タクシーなどの手配
予約サポート
・病院受診や美容室などの予約対応
ご家族・関係先との連携
・入居者様の体調やご様子を、ご家族や関係事業所へご報告
相談対応
・入居者様からのご相談受付
事務業務
・毎月の請求書作成に向けた集計業務
館内サポート
・館内掲示物の作成・掲示
営業サポート
・見学者対応などの営業業務補佐
PC作業
・Excel、Word、PowerPointを使った書類作成業務＜お仕事の内容＞
ご利用者様が快適にお過ごしいただけるよう、さまざまなサービスの窓口となり、
社内外とコミュニケーションを取りながら、以下の業務を担当していただきます！
受付・手配業務
・電話や郵便物、クリーニングなどの取次ぎ
・タクシーなどの手配
予約サポート
・病院受診や美容室などの予約対応
ご家族・関係先との連携
・入居者様の体調やご様子を、ご家族や関係事業所へご報告
相談対応
・入居者様からのご相談受付
事務業務
・毎月の請求書作成に向けた集計業務
館内サポート
・館内掲示物の作成・掲示
営業サポート
・見学者対応などの営業業務補佐
PC作業
・Excel、Word、PowerPointを使った書類作成業務
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正社員
給与月給 250,000円～勤務地本社／〒444-0305 愛知県西尾市平坂町中奥36-3（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※月20～30時間程度～西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境～
＜採用背景＞
大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。
＜事業内容＞
同社は電気設計を得意とするFA装置メーカーです。電気設計者、機械設計者が多数在籍し、大手企業様からも多くのオーダーを頂いております。
省人化、無人化、自動化など各種産業機械の製作を設計から行っており、機械設計、電気設計の両技術者が社内に在籍しているため技術力と対応力に自信を持っています。
主な製作実績は、組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具などです。
＜業務内容＞
PLCやリレーを使用した各種制御設計・施工を行って頂きます。
ワークの種類を増やしたい、センサーを追加したい、操作パネルを改造したいなどあらゆるニーズの依頼があります。
具体的には:
・FA機械の電気設計（ハード・ソフト）から配線
・機械の試運転調整
・現地での立ち上げや調整まで一貫した業務をお任せします。
＜働き方＞
残用は20時間～30時間ほどでプライベートも両立しやすい環境です。昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また休日出勤の頻度はあっても月に1回～2回程度で、出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取る、又は時間外労働手当を受け取ることができます。
＜当社の魅力＞
当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や使用あ顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です。～西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境～
＜採用背景＞
大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。
＜事業内容＞
同社は電気設計を得意とするFA装置メーカーです。電気設計者、機械設計者が多数在籍し、大手企業様からも多くのオーダーを頂いております。
省人化、無人化、自動化など各種産業機械の製作を設計から行っており、機械設計、電気設計の両技術者が社内に在籍しているため技術力と対応力に自信を持っています。
主な製作実績は、組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具などです。
＜業務内容＞
PLCやリレーを使用した各種制御設計・施工を行って頂きます。
ワークの種類を増やしたい、センサーを追加したい、操作パネルを改造したいなどあらゆるニーズの依頼があります。
具体的には:
・FA機械の電気設計（ハード・ソフト）から配線
・機械の試運転調整
・現地での立ち上げや調整まで一貫した業務をお任せします。
＜働き方＞
残用は20時間～30時間ほどでプライベートも両立しやすい環境です。昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また休日出勤の頻度はあっても月に1回～2回程度で、出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取る、又は時間外労働手当を受け取ることができます。
＜当社の魅力＞
当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や使用あ顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です。
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正社員
給与月給 185,000円～300,000円勤務地本社・工場 〒470-0344 愛知県豊田市保見町南山205・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり・転勤は当面想定していません。勤務時間8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：75分 ・残業あり 月10～20時間程度お客様企業からの生産設備関連の依頼を受け、開発・製作や既存装置の改造・改善などの電気制御設計を担当していただきます。
具体的には、
・お客様のニーズに合わせて、詳細仕様検討～設計までの一連の業務
・機械全体の制御設計（制御盤などハード設計、PLC/ソフト設計）を主に行います
・制御盤の組立や配線なども行います
・据付や試運転、出荷前検査、出荷後調整など、メカ担当と共にお客様先へ出張して業務を行っていただくこともあります
・既に使用されている客先機械の制御変更（ハード、プログラム）も行います
設計、営業、組立、電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。
＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
一品モノのものづくりのため、業務において意思疎通やコミュニケーションを大切にしています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。
月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。
チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。
＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。お客様企業からの生産設備関連の依頼を受け、開発・製作や既存装置の改造・改善などの電気制御設計を担当していただきます。
具体的には、
・お客様のニーズに合わせて、詳細仕様検討～設計までの一連の業務
・機械全体の制御設計（制御盤などハード設計、PLC/ソフト設計）を主に行います
・制御盤の組立や配線なども行います
・据付や試運転、出荷前検査、出荷後調整など、メカ担当と共にお客様先へ出張して業務を行っていただくこともあります
・既に使用されている客先機械の制御変更（ハード、プログラム）も行います
設計、営業、組立、電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。
＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
一品モノのものづくりのため、業務において意思疎通やコミュニケーションを大切にしています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。
月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。
チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。
＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。
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正社員★★★
給与月給 210,000円～300,000円勤務地本社／〒472-0013 愛知県知立市谷田町宝土1番地勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 時間外労働有無：有 ＜休憩時間＞ 75分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月平均20時間程度～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの施工管理～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。
＜業務詳細＞
工事部へ配属となります。
工事部は建築現場への製品搬入打合せから施工順序や内容の打合せと施工部隊の段取りを行い、検査立会まで行います。
■受注後
・実行予算書作成／原価管理
・調達（購買）業務
・製品検査の実施
・施工管理
・工事資料・書類の作成
＜入社後の流れ＞
先輩とツーマンセルにて建築現場へ伺い、現場の流れと現場で必要になる知識の習得や
免許の取得をしてもらいます。経験を積んだ後に担当物件を持ってもらいます。
＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。
建築現場ならではの出来上がりを見て、長く使われる製品を作っている事が実感でき、「地図に残る建物の一翼を担っている」そんなやりがいを感じられます。
＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。
＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン ほか多数
～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの施工管理～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。
＜業務詳細＞
工事部へ配属となります。
工事部は建築現場への製品搬入打合せから施工順序や内容の打合せと施工部隊の段取りを行い、検査立会まで行います。
■受注後
・実行予算書作成／原価管理
・調達（購買）業務
・製品検査の実施
・施工管理
・工事資料・書類の作成
＜入社後の流れ＞
先輩とツーマンセルにて建築現場へ伺い、現場の流れと現場で必要になる知識の習得や
免許の取得をしてもらいます。経験を積んだ後に担当物件を持ってもらいます。
＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。
建築現場ならではの出来上がりを見て、長く使われる製品を作っている事が実感でき、「地図に残る建物の一翼を担っている」そんなやりがいを感じられます。
＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。
＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン ほか多数
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正社員★★★
給与月給 189,000円～300,000円勤務地本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※フレックス制度あり （コアタイムなし、フレキシブルタイムは6：00～21：00） ＜その他就業時間補足＞ ※休憩は上記のほか10：00と15：00に各10分取得できます。弊社は、大手自動車メーカーの自動車製造ライン（自動車の搬送ライン、溶接ライン等）を、自社にて一貫生産（設計、部品加工、組立、電気制御）しています。設備の一貫生産の中で、自動車生産設備を構成する部品の製造（加工）過程の溶接業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
半自動溶接機、ティグ溶接、鋸盤、レーザー加工機、ベンダーなどを使用した製缶部品製作弊社は、大手自動車メーカーの自動車製造ライン（自動車の搬送ライン、溶接ライン等）を、自社にて一貫生産（設計、部品加工、組立、電気制御）しています。設備の一貫生産の中で、自動車生産設備を構成する部品の製造（加工）過程の溶接業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
半自動溶接機、ティグ溶接、鋸盤、レーザー加工機、ベンダーなどを使用した製缶部品製作
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正社員★★★
給与月給 230,000円～300,000円勤務地本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30人事総務部門にて人事、採用育成に関する業務をご担当頂きます。
主に、人事、採用、社員教育に関する業務をご担当頂ける方を募集いたします。
組織の目標や方針に沿って積極的に企画し、実行し、検証できる、開拓精神のある方を歓迎します。
＜業務内容例＞
・新卒採用、中途採用業務
採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等
・社員教育
新入社員研修、若手社員教育の企画・実施等
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。人事総務部門にて人事、採用育成に関する業務をご担当頂きます。
主に、人事、採用、社員教育に関する業務をご担当頂ける方を募集いたします。
組織の目標や方針に沿って積極的に企画し、実行し、検証できる、開拓精神のある方を歓迎します。
＜業務内容例＞
・新卒採用、中途採用業務
採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等
・社員教育
新入社員研修、若手社員教育の企画・実施等
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
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正社員
給与月給 230,000円～400,000円勤務地本社・工場 〒470-0344 愛知県豊田市保見町南山205・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり・転勤は当面想定していません。勤務時間8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：75分 ・残業あり 月10～20時間程度お客様企業からの生産設備関連の依頼を受け、開発・製作や既存装置の改造・改善などの電気制御設計を担当していただきます。
具体的には、
・お客様のニーズに合わせて、詳細仕様検討～設計までの一連の業務
・機械全体の制御設計（制御盤などハード設計、PLC/ソフト設計）を主に行います
・制御盤の組立や配線なども行います
・据付や試運転、出荷前検査、出荷後調整など、メカ担当と共にお客様先へ出張して業務を行っていただくこともあります
・既に使用されている客先機械の制御変更（ハード、プログラム）も行います
設計、営業、組立、電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。
＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
一品モノのものづくりのため、業務において意思疎通やコミュニケーションを大切にしています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。
月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。
チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。
＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。お客様企業からの生産設備関連の依頼を受け、開発・製作や既存装置の改造・改善などの電気制御設計を担当していただきます。
具体的には、
・お客様のニーズに合わせて、詳細仕様検討～設計までの一連の業務
・機械全体の制御設計（制御盤などハード設計、PLC/ソフト設計）を主に行います
・制御盤の組立や配線なども行います
・据付や試運転、出荷前検査、出荷後調整など、メカ担当と共にお客様先へ出張して業務を行っていただくこともあります
・既に使用されている客先機械の制御変更（ハード、プログラム）も行います
設計、営業、組立、電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。
＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
一品モノのものづくりのため、業務において意思疎通やコミュニケーションを大切にしています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。
月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。
チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。
＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。
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正社員★★★
給与月給 250,000円～330,000円勤務地本社〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦12-5（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分） ＜休憩時間＞ 80分 ＜時間外労働有無＞ 有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月32.7時間＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<魅力・やりがい>
要求品質・量・コストを満たすべく、自ら設備・ライン計画し、社内外の関係者を束ね、形ある道具を提供することで客先や現場に喜んでもらえる達成感を味わえます。
プロジェクトを通して緻密さとスケールの大きさも味わえます。
<職務内容>
自動車部品の製造部門で、生産準備（生産技術）や製造工程の改善などをご担当いただきます。
生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理しながら課題提起と新たな改善もしていきます。
プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適性品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。
その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。
品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。
＜ご入社後の流れ＞
弊社は外部教育、資格取得制度もあるため、未経験からでも安心して就業頂くことが可能です。
将来的には1プロジェクトに1名で担当頂き、他部署と連携しながら業務を進めて頂きます。
1年目：現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など
3年目：新規品の立上げ
5年目：ラインの立上げ
将来：新規品を含めた工場構想
＜業務の特徴・魅力＞
「生産性向上」といっても、阻害しているロスには加工不良ロス、チョコ停ロス、段替えロスやライン立上げ時の垂直立上げロスなど問題は様々です。
例えば社内の加工不良では、不良品の集計・解析や工具・切削条件の整理など、様々な角度からのデータを分析し、対策と効果の確認を繰り返し行い、少しずつ結果を出していきます。
その要因となるのが刃具の材質や形状、また回転数や良い加工条件の見い出しなどです。
対策を進めていくことで徐々に問題解決の糸口が見えてきて、結果「ここが原因だ」と見つけられたとき、効果が数字に表れたときなどは、達成感を感じ、やりがいを感じられます。
＜組織構成＞
現在生産技術Gは3名（40代1名、30代2名）で構成されております。
中途社員もおりますため、安心して就業頂けます。＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<魅力・やりがい>
要求品質・量・コストを満たすべく、自ら設備・ライン計画し、社内外の関係者を束ね、形ある道具を提供することで客先や現場に喜んでもらえる達成感を味わえます。
プロジェクトを通して緻密さとスケールの大きさも味わえます。
<職務内容>
自動車部品の製造部門で、生産準備（生産技術）や製造工程の改善などをご担当いただきます。
生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理しながら課題提起と新たな改善もしていきます。
プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適性品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。
その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。
品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。
＜ご入社後の流れ＞
弊社は外部教育、資格取得制度もあるため、未経験からでも安心して就業頂くことが可能です。
将来的には1プロジェクトに1名で担当頂き、他部署と連携しながら業務を進めて頂きます。
1年目：現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など
3年目：新規品の立上げ
5年目：ラインの立上げ
将来：新規品を含めた工場構想
＜業務の特徴・魅力＞
「生産性向上」といっても、阻害しているロスには加工不良ロス、チョコ停ロス、段替えロスやライン立上げ時の垂直立上げロスなど問題は様々です。
例えば社内の加工不良では、不良品の集計・解析や工具・切削条件の整理など、様々な角度からのデータを分析し、対策と効果の確認を繰り返し行い、少しずつ結果を出していきます。
その要因となるのが刃具の材質や形状、また回転数や良い加工条件の見い出しなどです。
対策を進めていくことで徐々に問題解決の糸口が見えてきて、結果「ここが原因だ」と見つけられたとき、効果が数字に表れたときなどは、達成感を感じ、やりがいを感じられます。
＜組織構成＞
現在生産技術Gは3名（40代1名、30代2名）で構成されております。
中途社員もおりますため、安心して就業頂けます。
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正社員★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間＜お仕事の内容 ＞
取引先の製造業企業様へ訪問し、工場施設の設備保全業務全般を担当していただきます！
現場作業に加えて、設備の各種数値を収集・分析し、数値にもとづいた改善提案を行います！
＜業務内容の詳細 ＞
・お客様工場の設備保全業務
・設備の不具合箇所の修理対応
・大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
（外部業者への依頼・協力会社のマネジメント）
・保全業務に付随する、設備の各種数値データの収集・分析
＜入社後の流れ＞
まずは社内研修を行い、その後は設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩との同行からスタートします。
各案件ごとの設備保全業務を経験しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。
経験を積んだ後には、お客様ごとの保全業務全体管理など、より裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について＞
当社では、全社目標・グループ目標をもとに、自分自身で目標を設定し、その達成度合いを評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のために行っているのか」を実感しながら取り組めるため、やりがいや達成感につながります！＜お仕事の内容 ＞
取引先の製造業企業様へ訪問し、工場施設の設備保全業務全般を担当していただきます！
現場作業に加えて、設備の各種数値を収集・分析し、数値にもとづいた改善提案を行います！
＜業務内容の詳細 ＞
・お客様工場の設備保全業務
・設備の不具合箇所の修理対応
・大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
（外部業者への依頼・協力会社のマネジメント）
・保全業務に付随する、設備の各種数値データの収集・分析
＜入社後の流れ＞
まずは社内研修を行い、その後は設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩との同行からスタートします。
各案件ごとの設備保全業務を経験しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。
経験を積んだ後には、お客様ごとの保全業務全体管理など、より裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について＞
当社では、全社目標・グループ目標をもとに、自分自身で目標を設定し、その達成度合いを評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のために行っているのか」を実感しながら取り組めるため、やりがいや達成感につながります！
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