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正社員

おすすめ！★★★

【刈谷市】官公庁への法人営業／業界未経験歓迎／飛び込み・ノルマなし／年間休日121日

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【休日】年間休日121日、週休2日制（土日）
【賞与】年3回
【営業】新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし

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土日休み

夜勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

月給25万円以上

残業月20時間以内

資格取得支援制度

賞与年3回以上

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	官公庁への法人営業（インフラ工事の入札・受注）【65009015】
給与	月給 251,000円～340,000円
給与コメント	〈予定年収〉 430万円～600万円
仕事内容	＜仕事の内容＞官公庁を中心に、地域のインフラ整備や土木工事に関する入札から受注までを担当します。顧客は、道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園などを管轄する官公庁と、工場、企業社屋、病院、住宅の土地造成などを依頼する民間企業です。顧客からの紹介や問い合わせを受け、事前調査、積算、見積書作成、社内での人員配置の確認を行い、工事を受注するまでの業務を進めます。新規開拓はなく、官公庁への入札・受注を中心に担当します。民間工事の場合は、施主や元請け企業へのルート営業を行います。官公庁・インフラ系企業では、国土交通省、愛知県、名古屋市、刈谷市、豊田市、岡崎市、さいたま市、東京都、JR東海、中部電力、中日本高速道路、都市再生機構、名古屋高速道路などとの取引実績があります。民間企業では、アイシン開発株式会社、アイシン高丘株式会社、医療法人光慈会、住友ゴム工業株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社デンソー、トヨタ車体株式会社などとの取引実績があります。部署には50代以上の4名が在籍しています。今回の募集は組織バランスを強化するための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成します。土木事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの公共工事に携わっています。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・官公庁が発注するインフラ工事への入札・官公庁からの工事受注・顧客からの紹介や問い合わせへの対応・工事に関する事前調査・積算・見積書の作成・社内における人員配置の確認・民間工事における施主へのルート営業・民間工事における元請け企業へのルート営業・工事受注までの各種調整＜仕事の魅力＞新規開拓や飛び込み営業、ノルマがなく、官公庁への入札・受注と民間企業へのルート営業を中心に取り組めます。国や自治体、鉄道会社、電力会社、高速道路会社などが発注する、道路、河川、橋梁、公園をはじめとした地域のインフラ整備に携われます。経験の浅い方も時間をかけて育成する方針のため、営業経験や土木の基礎知識を活かして、建設業界の法人営業に挑戦できます。＜当社について＞株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
求める人材	＜最終学歴＞学歴不問＜必須条件＞以下のいずれかに該当する方・何らかの営業経験がある方・土木に関する基礎知識がある方
勤務時間	8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分休憩時間：70分時間外労働有無：あり残業：月20時間程度
休日・休暇	・週休2日制（休日は土日のみ）・年間休日日数121日・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。・夏季休暇・年末年始休暇・GW ※部門ごとの会社カレンダーによります。
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞雇用期間の定め：なし経験・スキルにより、半年間の契約社員としての採用を提案する可能性があります。その場合は5か月目に面談を実施し、正社員登用があります。＜試用期間＞あり：6か月試用期間中の労働条件：記載なし＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 251,000円～340,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜給与補足＞・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給は固定手当を含めた表記です。＜昇給＞年1回（6月）＜賞与＞年3回（7月・12月・5月の期末賞与）＜残業手当＞あり＜各手当・福利厚生制度＞・通勤手当：月30,000円まで・家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円・寮社宅：独身寮、社宅（5階建て3LDK）・社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度＜教育制度・資格補助＞・新入社員研修・3か月現場研修・ISO研修・エルダー研修・階層別研修制度（入社後半年、1年目など、段階に応じて受講可能）・資格取得講習会・資格取得奨励金制度・資格手当：3,000円～＜その他制度＞・現場手当：10,000円～20,000円・資格手当：3,000円～・管理職務手当・別居手当・赴任手当・企業型確定拠出年金・退職年金・慶弔見舞金・住宅資金貸付・永年勤続表彰・健康診断・会員制リゾートクラブ加入・伊豆稲取リゾートマンション・クラブ活動（野球）＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：65歳まで）＜転勤の可能性＞あり総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性があります。ただし、エリア限定制度があります。＜勤務地の変更の範囲＞会社の定める事業所＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	株式会社近藤組本社
勤務地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
アクセス	名鉄本線「知立駅」から名鉄バス「一里山北口」下車、徒歩5分

企業情報

企業名	株式会社近藤組
本社所在地	〒448-8622 愛知県刈谷市一里山町伐払123番地
設立	1953年12月
従業員数	286名
資本金	100百万円
事業内容	総合建設業として、土木、建築、舗装、造園等の設計施工全般を手掛けています。土木事業・建築事業・住宅事業・不動産開発事業の4大事業を展開し、顧客の「生涯利益」を第一に考え、建設に関わる各分野を専門部署が担当しています。200名以上の技術スタッフによる最新工法を活用した品質・安全性の高い技術提供、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画、顧客の財産を生涯守るためのアフターフォローに取り組んでいます。近藤グループは、土木事業、建築事業、住宅事業、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業など、多岐にわたる業種を5社・1グループとして展開しています。多業種であることの強みを追求し、近藤グループだからこそ提供できる価値を通じて、顧客および地域社会への貢献を目指しています。