<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。

<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。

<仕事内容>
・製品の集荷と出荷準備
・現品と伝票の照合、QRコード読み取り
・フォークリフトでの運搬
・庫内製品運搬
・切粉作業
・空箱運搬 など
場合によっては、工場間の小型トラック配送の応援をして頂く場合もございます。

<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。

<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。

<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に新田工場から車で数分の芳川工場へ転勤となる可能性があります。

＜会社概要＞
創立72年（2023年時点）の健康経営優良法人です。「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、または、取引先の製造業で製造した製品を調達し、国内外の大手自動車機能部品メーカーに提供している商社です。「冷間鍛造」「切削加工」の高い技術力を活かし、世界に通用する高品質・低コストの製品を作り続けています。

<業務内容>
お客様から依頼のある製品の製造をお任せする取引先と以下の業務を行って頂くことがメインです。
・仕入先の管理、開拓
・製品の価格改定
・仕入先との価格交渉、価格評価
・仕入先の選定と依頼業務
・新規発注業務の各書類の作成
・新製品、工程変更、補給品の立上げ業務と管理
・原価低減活動
・収益課題品の改善　など

＜社風＞
creating fun.『新たなおもしろさを創造する』を掲げ、社長、役員層が率先して全てのステークホルダーの期待に寄り添うことを目指して経営しています。お客様だけではなく、従業員のことも考えていることが、職場各所で伺えます。
会社では、食堂で社員が一緒になって昼食をとっています。働く社員の声として『働きやすい』『コミュニケーションがとりやすい』などが挙げられます。
また、社員がこういうことしたいという発起をすれば実現しやすい環境があります。社員のコミュニケーションの場として、カフェミーティングを企画開催して「楽しく働くとはどういうことだろうか？」などテーマで意見交換することも実現。
オフィスの壁には社員１人1人の顔写真と一言抱負が張り出されており、その写真に写る社員は笑顔が多いです。休憩スペースには、ハンモックのような椅子やビリヤード台、ダーツ台もあり、会社の雰囲気をよく表しています。会社の自販機では社員2人が一緒に社員IDをタッチすれば会社負担で飲めるといった交流の工夫もあります。

将来的には、グループ会社への出向も可能性がございます。（但し、県内勤務制度もございます。）

＜会社概要＞
創立72年（2023年時点）の健康経営優良法人です。「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、または、取引先の製造業で製造した製品を調達し、国内外の大手自動車機能部品メーカーに提供している商社です。「冷間鍛造」「切削加工」の高い技術力を活かし、世界に通用する高品質・低コストの製品を作り続けています。

＜業務内容＞
生産管理業務全般（生産工程の進捗状況を掌握し、出荷データなどグループ内での情報共有）をお願いします。
・受注管理
・発注管理
・入荷管理
・出荷管理
・在庫管理
・納期進捗管理　など

業務遂行にあたり、生産管理担当者1人に対してアシスタント１人がペアとなって業務を進めていきます。

＜社風＞
creating fun.『新たなおもしろさを創造する』を掲げ、社長、役員層が率先して全てのステークホルダーの期待に寄り添うことを目指して経営しています。お客様だけではなく、従業員のことも考えていることが、職場各所で伺えます。
会社では、食堂で社員が一緒になって昼食をとっています。働く社員の声として『働きやすい』『コミュニケーションがとりやすい』などが挙げられます。
また、社員がこういうことしたいという発起をすれば実現しやすい環境があります。社員のコミュニケーションの場として、カフェミーティングを企画開催して「楽しく働くとはどういうことだろうか？」などテーマで意見交換することも実現。
オフィスの壁には社員１人1人の顔写真と一言抱負が張り出されており、その写真に写る社員は笑顔が多いです。休憩スペースには、ハンモックのような椅子やビリヤード台、ダーツ台もあり、会社の雰囲気をよく表しています。会社の自販機では社員2人が一緒に社員IDをタッチすれば会社負担で飲めるといった交流の工夫もあります。

将来的には、グループ会社への出向も可能性がございます。（但し、県内勤務制度もございます。）

<業務概要>
自動車部品の製造・納品を適切に管理する「生産管理」業務をお任せします。

具体的には、お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。

・需要の予測や生産計画
・日程計画
・在庫管理
・材料仕入れ
・納品数の管理
・製造現場との調整　 など

必要な情報をシステムに入力すると、ある程度の生産数や期日を試算できます。特別な専門知識がなくても、意欲さえあればチャレンジ可能です。

生産管理部には計30名ほど在籍。
20代・30代のメンバーも多く、中途入社で活躍する先輩がほとんどです。フランクに接してくれる方ばかりなので、わからないことは積極的に尋ね、どんどんノウハウを吸収してください。

ユタカ工業での、生産管理職は各部門と円滑なコミュニケーションが求められます。
生産状況をデータで捉え、その数値を産み出している実態、実情を把握していく為に、会話が重視されます。
物怖じせず、相手の懐にスッと入って話ができる、そんな前向きな方が活躍できる仕事です。

変更範囲：会社の定める業務

・元請会社として、当社の協力会社との良好な関係の構築と管理（会社訪問、新規協力会社の開拓と選定、価格交渉、見積依頼など）
・社内調整（技術部署の負荷状況の確認など）
・受注業務の発注先選定（技術部門からの依頼に基づく発注先の選定など）

＜当社について＞
今後、ますます加速する自働化に向けて、FA制御は欠かせない技術。明和eテックの'e'はエレクトロニクス、電気制御を祖業とする会社で、電気制御技術者を30名ほど抱えるエンジニア集団です。自動車業界を主軸とし、物流業界など他業界にも積極的に事業拡張し、工場や物流の未来を担う、将来性の高い企業です。
・健康経営優良法人２０２４
・転勤は希望制。希望の勤務地で働けます
・2024年5月に創立50周年を迎える、安定企業です。

＜主な取引先＞
トヨタ自動車（株）／トヨタ紡織（株） ／ （株）デンソー／（株）豊田自動織機／（株）アイシン／本田技研工業（株）／日産自動車（株）／（株）SUBARU／ジャトコ（株） 　他（順不同、敬称略）

＜当社の紹介＞
有限会社幸田工業は昭和63年の創業以来､鈑金・製缶加工業者として長年培ったノウハウ､加工技術を活かし､様々なニーズにお応えして参りました｡これからも金属加工におけるお客様のベストパートナーとして､ともに信頼しあい､ともに成長しつづける企業を目指して参ります。輸送車両部品､機械カバー部品､環境設備部品､電力開閉器､搬送装置部品､その他製缶品といった多種多様な加工製品を製造販売しております。創業以来取引先を増やし、現在は毎月20社ほどとの安定した取引を行っています。仕事量にバラつきが少ないため、安心して働いていただけます。

＜職務内容＞
・製造した製品の梱包、製品の寸法測定、在庫管理、コーキング、スポット溶接、片付けなど

私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。

今回募集するオープンポジションでは、そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。

＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修やOJT研修を行います。
ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。

＜各グループの内容＞
・施設保全グループ
お客様の施設を最善に保つことで生産性向上に貢献します。建物・設備の営繕・修繕だけでなく、お客様の施設運営をサポートする「外部の施設部」として機能し、データに基づく管理と提案で予防保全を支援致します

・経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援致します。

・人財採用グループ
私たちはジンザイを「人材」ではなく「人財」と捉え、企業は人なりという考えのもと、お客様が必要とする人財のご紹介と採用支援を行います。採用した人が定着し会社に貢献し続ける、そのはじめの一歩である人財採用をお手伝いします。

・財務会計グループ
お客様や関係者に信用・信頼していただけるよう、社内社外問わず公平・公正を心掛けます。また健全で安定した経営のために長期的な計画と現状の把握に努め、経営戦略に活きる情報をリアルタイムで提供し続ける役割を担います。

・労務総務グループ
お客様に高い価値を提供し続けられる組織を目指して、コンプライアンスに則り、働き甲斐を感じられる環境を社員を巻き込んで作り上げていく役割を担います。


どのグループも、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方はすべて同じです。
将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。

何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。

トヨタ系優良メーカ一を取引先として、自動車関連部品の成形製造会社です。

＜主な業務内容＞
生産及び出荷・在庫管理の担当として、
・出荷業務、荷造り
・材料の運搬（フォークリフト免許所有者はフォークリフト使用）・在庫管理等
・生産管理と連携した品質、クレーム対応　等

・生産管理の業務改善の指示及び進捗フォロー

生産管理や物流を担当する工務課での業務をお任せいたします。

＜業務内容＞
・生産管理（アルマイト生産計画）
・生産の進捗管理
・かんばん管理
・在庫管理
・物流管理
・工程内品質管理
・顧客および生産現場等、社内外との折衝業務

入社後、当社の生産管理・物流業務の仕方を習得していただき、実務をご担当いただきながら、将来的には所属チームのリーダー、マネジメントをお任せしていきたいと考えています。

＜企業からのメッセージ＞
年間20億枚の海苔を製造する専門メーカー。「食のインフラ」を支えるやりがいが待っています！
国内・海外の食を支える海苔メーカー株式会社ヤマコは、昭和49年に創業した業務用海苔製品の専門メーカーです。

様々な食品に使われる海苔を製造しており、大手コンビニ向けのおにぎり用の海苔は、1日250万食以上、全国の約4分の1が私たちヤマコの工場で生産されています。

最近では世界的に「日本食ブーム」が到来し、海外においても海苔の需要はうなぎのぼり。
中国・韓国など海外で活躍する社員も増えています。日本食に欠かせない海苔の製造を通じて世界の人々の暮らしを支える安定企業です。

そんな当社では、未来のヤマコを担う「生産管理」の新たなメンバーを募集しています！
未経験から業界トップ企業で活躍！

業務用海苔製品の加工量は、年間約20億枚。この業界では知らない人がいないほど抜群の知名度と安定した経営を誇る当社。
今後も末永く生き残っていくためには、さらなる品質の向上が急務だと感じています。

今回の募集は、第二新卒・未経験者大歓迎です！
まずは工場内の各工程を回ってもらい海苔製造の基礎を学ぶところからスタート。
しっかりとサポートしますのでご安心ください！

年間休日は123日。しっかり休めますし、繁忙期を除けば、月の残業も20時間未満！
プライベートも大切にできる会社です。

＜仕事内容＞
業務用海苔の生産管理を担当。海苔の加工、資材調達、設備の導入検討など、幅広い業務をお任せします。

＜具体的には＞
資材の調達やコスト管理、生産計画の立案、新商品の立ち上げ、新たな生産技術の導入・検討、効率化に向けた取り組みなどを行います。海苔は天然のものであり、一つとして同じものはありません。原料をその都度見ながら加工方法などを調整します。

＜海苔の主な製造工程＞
【1】海苔の乾燥業務
工場に入荷される海苔は水分が10％前後含まれています。これを乾燥させて4％以下に落とします。
※国内トップとなるシェア25％強を占めています。

【2】焼海苔加工業務
200〜300℃の熱を加えることにより、海苔を濃緑色に焼き上げます。

【3】おにぎり海苔のフィルム包装加工
焼いた海苔を半分に切り、P.P.フィルムで包装をします。コンビニで売られているおにぎりの「外側」部分を、1日に250万食以上製造しています。
※国内トップシェアです。

【4】各種加工
ロール巻、半切、軍艦巻、帯巻、キザミのりなど、お客様の要望に応じて、各種加工をしています。

【5】海苔の保管業務
佐賀工場に海苔専用の冷凍倉庫があり、国内年間生産量の約10％を自社で保管できます。海苔業界でこれだけの冷凍倉庫を持つのは当社のみです。

＜入社後の流れ＞
まずは半年間ほどかけて各工程をローテーションし、海苔製造の流れを理解するところから始めます。その後、それぞれの工程に配属され、OJTにて先輩の下でより専門的な業務を覚えていきます。

＜仕事のやりがい＞
海苔という日本食に欠かせない食材の製造に携わることで、消費者の方に「おいしい」と喜んでいただけるのが何よりのやりがいです。自身が手掛けた製品が、普段立ち寄るコンビニに並んでいる光景を目の当たりにした時などには、社会に役立つ実感が味わえます！