求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～265,400円勤務地株式会社旭工業所 本社 （愛知県刈谷市小垣江町本郷下6-1） ※刈谷市内近隣別拠点のみ転勤の可能性あり勤務時間7時55分〜16時45分 (実働7時間45分) 休憩：65分 月平均時間外労働時間：約25時間ほど＜会社概要＞
株式会社旭工業所は社内生産体制に柔軟性を持たせていることはもちろん、社外に100社を超える協力工場ネットワークを持ち、「あらゆるニーズ」に迅速かつ的確にお応えしています。
自社製造ではアルミ薄物加工を中心に、鉄材も含めた加工技術の向上に力を入れています。オートマチックトランスミッション、エンジン周辺部品の切削/組付加工がメインで、超高精度切削加工で仕上げられた製品は様々な自動車に搭載されています。
＜業務概要＞
バックオフィス業務を中心に担って頂きます。業務内容には経理は含まれません。
人事労務、総務法務や事務作業を担っていただきます。
【変更範囲：会社が定める業務】＜会社概要＞
株式会社旭工業所は社内生産体制に柔軟性を持たせていることはもちろん、社外に100社を超える協力工場ネットワークを持ち、「あらゆるニーズ」に迅速かつ的確にお応えしています。
自社製造ではアルミ薄物加工を中心に、鉄材も含めた加工技術の向上に力を入れています。オートマチックトランスミッション、エンジン周辺部品の切削/組付加工がメインで、超高精度切削加工で仕上げられた製品は様々な自動車に搭載されています。
＜業務概要＞
バックオフィス業務を中心に担って頂きます。業務内容には経理は含まれません。
人事労務、総務法務や事務作業を担っていただきます。
【変更範囲：会社が定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～300,000円勤務地〒446-0073 愛知県安城市篠目町三丁目２６番地１勤務時間＜就業時間＞ 8時30分〜17時30分 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 残業あり：なし＜会社概要＞
サカイ建材株式会社は、愛知県内を業務エリアにサイディングを中心とした外壁工事・屋根工事の専門業者として、建設業者様とその先のお客様に確かな技術と品質をお届けしてきました。
仕上がりに何十年先も満足していただけるよう、見えない箇所にまでこだわった品質管理を徹底し、ひと手間を惜しまない、誠意ある仕事を大切にしています。
いつまでも安心して仕事を任せていただける会社であるために誇り高い仕事を、誰にも恥じない仕事を、外壁工事・屋根工事のプロフェッショナルとして、わたしたちは気高い集団であり続けます。
＜仕事概要＞
積算ソフトを操作して行う積算業務が主な業務です。その他資材発注を行う業務や入荷資材の受け入れ検品業務も有ります。資材の発注業務や発注する資材が過不足無いかを確認してもらいます。
未経験者でも習得可能な業務です。
【変更範囲：変更なし】
＜職場・組織風土＞
社員は明るく、挨拶は元気があり愛想が良いです。社員間のコミュニケーションも多く、自由闊達な職場です。年齢関係なく楽しく会話ができ、分からないことも聞きやすい職場です。
社員間の仲が良く居心地がよく、病欠等のトラブルを補い合える職場です。建築業未経験から入社されている社員が多いです。社員から漂う風土も、オフィスのハード面（観葉植物に囲まれた清潔感ある）も快活な職場です。
＜受動喫煙対策＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
社員に喫煙者（電子タバコ含む）はおりません。＜会社概要＞
サカイ建材株式会社は、愛知県内を業務エリアにサイディングを中心とした外壁工事・屋根工事の専門業者として、建設業者様とその先のお客様に確かな技術と品質をお届けしてきました。
仕上がりに何十年先も満足していただけるよう、見えない箇所にまでこだわった品質管理を徹底し、ひと手間を惜しまない、誠意ある仕事を大切にしています。
いつまでも安心して仕事を任せていただける会社であるために誇り高い仕事を、誰にも恥じない仕事を、外壁工事・屋根工事のプロフェッショナルとして、わたしたちは気高い集団であり続けます。
＜仕事概要＞
積算ソフトを操作して行う積算業務が主な業務です。その他資材発注を行う業務や入荷資材の受け入れ検品業務も有ります。資材の発注業務や発注する資材が過不足無いかを確認してもらいます。
未経験者でも習得可能な業務です。
【変更範囲：変更なし】
＜職場・組織風土＞
社員は明るく、挨拶は元気があり愛想が良いです。社員間のコミュニケーションも多く、自由闊達な職場です。年齢関係なく楽しく会話ができ、分からないことも聞きやすい職場です。
社員間の仲が良く居心地がよく、病欠等のトラブルを補い合える職場です。建築業未経験から入社されている社員が多いです。社員から漂う風土も、オフィスのハード面（観葉植物に囲まれた清潔感ある）も快活な職場です。
＜受動喫煙対策＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
社員に喫煙者（電子タバコ含む）はおりません。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～310,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間～20時間程度✅実務+カクゴメソッドによる改善業務にも関われ、当社独自のやりがいがあります✅
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の人財紹介事業において、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのアシスタントとして求人票作成、ご応募者対応、架電営業、資料作成、データ入力、業務改善等責任を持ってご担当いただきます。先輩社員がいますので、未経験でも安心して働いていただけます。
■業務詳細：
当社の人財紹介事業のアシスタントとして従事頂きます。入社後に丁寧に指導致しますので、未経験でもご応募お待ちしております！具体的なお仕事は下記業務です。
・企業経営に不可欠な「人」に関わる業務です
・会社の仕様、設計に基づき新規お客様開拓や既存お客様への定期ヒアリング等の架電業務
・営業活動により獲得した求人情報をまとめる求人票作成業務
・ご応募いただいた求職者へのメールや電話での連絡業務
・その他営業リスト作成やデータ入力業務
・人財紹介事業の業務の見える化等改善業務
■組織：
30代～40代女性・男性社員が在籍しております。
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい：
経営の根幹である、人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務✅実務+カクゴメソッドによる改善業務にも関われ、当社独自のやりがいがあります✅
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の人財紹介事業において、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのアシスタントとして求人票作成、ご応募者対応、架電営業、資料作成、データ入力、業務改善等責任を持ってご担当いただきます。先輩社員がいますので、未経験でも安心して働いていただけます。
■業務詳細：
当社の人財紹介事業のアシスタントとして従事頂きます。入社後に丁寧に指導致しますので、未経験でもご応募お待ちしております！具体的なお仕事は下記業務です。
・企業経営に不可欠な「人」に関わる業務です
・会社の仕様、設計に基づき新規お客様開拓や既存お客様への定期ヒアリング等の架電業務
・営業活動により獲得した求人情報をまとめる求人票作成業務
・ご応募いただいた求職者へのメールや電話での連絡業務
・その他営業リスト作成やデータ入力業務
・人財紹介事業の業務の見える化等改善業務
■組織：
30代～40代女性・男性社員が在籍しております。
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい：
経営の根幹である、人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～310,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間～20時間～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の財務・会計業務や労務管理業務のアシスタントとして資料作成、データ入力、業務改善等責任を持ってご担当いただきます。先輩社員がいますので、未経験でも安心して働いていただけます。
■業務詳細：
当社の財務・会計業務や労務管理業務のアシスタントとして従事頂きます。入社後に丁寧に指導致しますので、未経験でもご応募お待ちしております！具体的なお仕事は下記業務です。
・企業経営に不可欠なお金、人に関わる業務です
・財務会計責任者が過去の分析、将来の予測を立てる為に必要な経理関連業務です
・労務管理責任者のもと、法令を遵守しながら社員の労働条件や労働環境を整える業務です
・期日管理と正確さ、公平公正な姿勢が求められます
＜主な仕事＞
・受注事業の管理業務（担当者が受注した事業に関するデータ入力や書類提出の管理）
・請求書のチェック、精査業務（受け取った請求書の内容の精査やチェック）
・支払処理業務（支払いに関する明細作成や発送業務）
・就業集計業務（社員の勤怠管理及び就業した時間の集計）
■組織：
当社の財務会計・労務総務部門には30代～60代合わせて4名の女性社員が在籍しております。
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい：
経営の根幹である、お金と人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の財務・会計業務や労務管理業務のアシスタントとして資料作成、データ入力、業務改善等責任を持ってご担当いただきます。先輩社員がいますので、未経験でも安心して働いていただけます。
■業務詳細：
当社の財務・会計業務や労務管理業務のアシスタントとして従事頂きます。入社後に丁寧に指導致しますので、未経験でもご応募お待ちしております！具体的なお仕事は下記業務です。
・企業経営に不可欠なお金、人に関わる業務です
・財務会計責任者が過去の分析、将来の予測を立てる為に必要な経理関連業務です
・労務管理責任者のもと、法令を遵守しながら社員の労働条件や労働環境を整える業務です
・期日管理と正確さ、公平公正な姿勢が求められます
＜主な仕事＞
・受注事業の管理業務（担当者が受注した事業に関するデータ入力や書類提出の管理）
・請求書のチェック、精査業務（受け取った請求書の内容の精査やチェック）
・支払処理業務（支払いに関する明細作成や発送業務）
・就業集計業務（社員の勤怠管理及び就業した時間の集計）
■組織：
当社の財務会計・労務総務部門には30代～60代合わせて4名の女性社員が在籍しております。
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい：
経営の根幹である、お金と人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 260,000円～400,000円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：10時間程度■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない人事採用職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、高齢技術者の引退も見据えより多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指すためにも「採用のプロ」を採用したく、募集を開始いたしました。
＜業務詳細＞
新卒・中途採用業務に注力頂きます。
各種媒体掲載やエージェントをはじめとしかた人材会社の打合せや当社魅力の理解を持った魅力訴求。および学生を含めた求職者様、中途入社者との円滑なコミュニケーションを期待します。
【総務】
総務部全般の仕事も互いに補うことが当社の特長です。車輛手配などの事務業務も担当者不在の際はお手伝いしてもらったり、来客対応もしてもらうシーンがあります。経営に関わるポジションなので、PL B/Sが見られる方も歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない人事採用職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、高齢技術者の引退も見据えより多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指すためにも「採用のプロ」を採用したく、募集を開始いたしました。
＜業務詳細＞
新卒・中途採用業務に注力頂きます。
各種媒体掲載やエージェントをはじめとしかた人材会社の打合せや当社魅力の理解を持った魅力訴求。および学生を含めた求職者様、中途入社者との円滑なコミュニケーションを期待します。
【総務】
総務部全般の仕事も互いに補うことが当社の特長です。車輛手配などの事務業務も担当者不在の際はお手伝いしてもらったり、来客対応もしてもらうシーンがあります。経営に関わるポジションなので、PL B/Sが見られる方も歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 390,000円～455,000円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：10時間程度■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない総務部長職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、より多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指しながら社内体制を整えていきよりよい企業環境を叶えるために総務部長職をこの度募集します
＜業務詳細＞
総務部長として、人事・総務・経理・労務・システムなどの担当社員を網羅的に管理いただきながら、それぞれの分野での積極的な改革・提言を求めます。また、PL B/Sなどを見て頂き経営的な提言も期待します
★活かせる経験
経理…仕分けなど経理知識があると経営判断的にも重宝されます。担当社員のフォロー、アドバイスなども期待します
人事…採用計画について採用担当と共に打ち合わせなどを行います
システム…管理システムの導入、PCの立上げなどの知識もあると重宝されます
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない総務部長職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、より多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指しながら社内体制を整えていきよりよい企業環境を叶えるために総務部長職をこの度募集します
＜業務詳細＞
総務部長として、人事・総務・経理・労務・システムなどの担当社員を網羅的に管理いただきながら、それぞれの分野での積極的な改革・提言を求めます。また、PL B/Sなどを見て頂き経営的な提言も期待します
★活かせる経験
経理…仕分けなど経理知識があると経営判断的にも重宝されます。担当社員のフォロー、アドバイスなども期待します
人事…採用計画について採用担当と共に打ち合わせなどを行います
システム…管理システムの導入、PCの立上げなどの知識もあると重宝されます
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 225,000円～281,250円勤務地〒475-0065 愛知県半田市乙川深田町1-48-1勤務時間＜就業時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） （休憩 12:00〜12:50、午後の10分の計60分） 時間外労働有無：有<事業内容>
主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。
こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えしています。デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数ございます。
<納入実績>
自動車部品の組付け装置・検査装置、自動車部品の加工装置・搬送装置、ロボットを使用した自動搬送装置、セラミック製品の印字検査装置、セラミック製品の箱詰め搬送装置、自動車部品専用機の制御盤、加熱炉制御の制御盤など
<仕事内容>
会社の業務は大きく分けると、設計（メカ・電気）、部品加工（切削）、組立、電気配線、調整（試運転など）、据付の業務や、調達/生産管理、経理総務人事などの業務があります。
選考や入社後の業務適性と本人希望を踏まえて、配属を決めていきます。
未経験の場合は、イチから教えて技能を身に着けていただきますので安心ください。今は技能がなくても、技能を身に着けて仕事を前向きに進めていきたいという気持ちを歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<特徴・魅力>
・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。
・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。<事業内容>
主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。
こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えしています。デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数ございます。
<納入実績>
自動車部品の組付け装置・検査装置、自動車部品の加工装置・搬送装置、ロボットを使用した自動搬送装置、セラミック製品の印字検査装置、セラミック製品の箱詰め搬送装置、自動車部品専用機の制御盤、加熱炉制御の制御盤など
<仕事内容>
会社の業務は大きく分けると、設計（メカ・電気）、部品加工（切削）、組立、電気配線、調整（試運転など）、据付の業務や、調達/生産管理、経理総務人事などの業務があります。
選考や入社後の業務適性と本人希望を踏まえて、配属を決めていきます。
未経験の場合は、イチから教えて技能を身に着けていただきますので安心ください。今は技能がなくても、技能を身に着けて仕事を前向きに進めていきたいという気持ちを歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<特徴・魅力>
・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。
・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～250,000円勤務地株式会社光生 本社・工場 ※転勤なし勤務時間8時30分〜17時30分 休憩70分 月平均残業時間：20時間以下工場の事務業務をお任せいたします。
◇◆具体的な仕事内容◆◇
・材料等の受入れ作業
・入力業務などの事務作業
・運搬業務
【変更範囲：変更なし】
◇◆仕事の魅力◆◇
工場内の事務作業全般をお任せしますので、幅広い業務を経験できます。
◇◆当社について◆◇
株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。
2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。
ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。
ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？
「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。工場の事務業務をお任せいたします。
◇◆具体的な仕事内容◆◇
・材料等の受入れ作業
・入力業務などの事務作業
・運搬業務
【変更範囲：変更なし】
◇◆仕事の魅力◆◇
工場内の事務作業全般をお任せしますので、幅広い業務を経験できます。
◇◆当社について◆◇
株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。
2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。
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ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。
ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？
「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～250,000円勤務地株式会社光生 本社・工場 ※転勤なし勤務時間8時30分〜17時30分 休憩70分 月平均残業時間：20時間以下営業スタッフのアシスタントとして、営業の補佐業務をお任せいたします。
◇◆具体的な仕事内容◆◇
・見積製作
・受注対応、管理
・受け入れ作業
・入力業務
・電話対応
・その他事務業務、営業担当者からの指示を受けたアシスタント業務
【変更範囲：変更なし】
◇◆仕事の魅力◆◇
営業担当者からの指示や依頼をもとに、さまざまな業務を経験できます。
書類作成などのパソコン業務の他、電話対応等で社内外の方とのコミュニケーションを取る業務もあり、幅広い業務を行えます。
◇◆当社について◆◇
株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。
2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。
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ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。
ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？
「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。
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◇◆具体的な仕事内容◆◇
・見積製作
・受注対応、管理
・受け入れ作業
・入力業務
・電話対応
・その他事務業務、営業担当者からの指示を受けたアシスタント業務
【変更範囲：変更なし】
◇◆仕事の魅力◆◇
営業担当者からの指示や依頼をもとに、さまざまな業務を経験できます。
書類作成などのパソコン業務の他、電話対応等で社内外の方とのコミュニケーションを取る業務もあり、幅広い業務を行えます。
◇◆当社について◆◇
株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。
2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。
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ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。
ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？
「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 262,000円～339,000円勤務地本社／473-0932 愛知県豊田市堤町東住吉50勤務時間＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有＜採用背景＞
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。
当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。
＜業務概要＞
採用業務をお任せします。新卒採用・中途採用・派遣採用がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。
＜業務詳細＞
・採用予定部署とのやり取り
L採用ターゲットのスリ合わせ、採用納期など
・採用エージェントとのやり取り
L求人票作成の打合せ、面接調整
・採用面接官
※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。
・職員情報管理
・その他、総務関連業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜やりがい＞
縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。
＜配属部署について＞
総合職4名、一般職2名、嘱託2名、派遣1名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
＜当社の特徴＞
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
・年間休日数125日、残業時間20時間ほど、車通勤が可能です。働きやすい環境と言えます。
＜採用背景＞
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。
当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。
＜業務概要＞
採用業務をお任せします。新卒採用・中途採用・派遣採用がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。
＜業務詳細＞
・採用予定部署とのやり取り
L採用ターゲットのスリ合わせ、採用納期など
・採用エージェントとのやり取り
L求人票作成の打合せ、面接調整
・採用面接官
※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。
・職員情報管理
・その他、総務関連業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜やりがい＞
縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。
＜配属部署について＞
総合職4名、一般職2名、嘱託2名、派遣1名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
＜当社の特徴＞
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
・年間休日数125日、残業時間20時間ほど、車通勤が可能です。働きやすい環境と言えます。
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