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職種技術職・設計職（機械・電気・電子）

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正社員

おすすめ！★★★

【知立市】電気設計／転勤なし／資格取得支援あり／残業月10時間程度

CHECKこの求人のポイント

【給与】予定年収340万円～500万円
【休日】完全週休2日制（土日休み）、年間休日117日
【安定】富士精工株式会社様の完全子会社

完全無料

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CHECKこだわりポイント

土日休み

夜勤なし

月給25万円以上

月給30万円以上

月給35万円以上

残業月20時間以内

海外出張あり

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

経験者採用

資格取得支援制度

転勤なし

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	電気設計【91795003】
給与	月給 235,000円～415,000円
給与コメント	予定年収340万円～500万円。予定年収はあくまでも目安であり、実際の提示は面接での評価や経験に基づき決定します。残業手当は別途支給されます。
仕事内容	＜仕事の内容＞大手自動車会社をはじめ、さまざまな業種の生産ラインを支える専用工作機械や各種精密ユニットの開発・製造を行う同社にて、電気回路図の設計から機械組立までを担当します。単に図面を描くだけではなく、構想立案から制御設計、現場での組立・試運転調整まで一貫して関われる仕事です。具体的には、機械構想および制御構想の立案、制御設計・回路設計、機械組立における電気系統プログラムのインストール、試運転調整などを行います。設計打合せのためにお客様先へ訪問することがあり、出張や休日出勤が発生する場合もありますが、いずれも36協定を順守した運用です。業務の流れとしては、月に約185件の新規・修理案件があり、1人あたり4～5件を担当します。案件期間は、既存顧客からの修理依頼のように1週間程度で完了するものもあれば、長いものでは1年程度かかる製品もあります。設計から組立まで一貫生産体制のため、社内の連携が取りやすく、困ったときには助け合いながら素早く対応できる環境です。また、電気設計による制御回路がなければ機械は動かないため、お客様の工場で無事に機械が立ち上がった時には大きなやりがいがあります。お客様からの質問や修正依頼の電話対応も比較的多く、直接感謝の言葉をいただけることもあります。【変更の範囲：無】＜当社について＞同社は、専用工作機械およびスピンドルユニットの設計・製作、設備のオーバーホール、中古機械販売を行うメーカーです。創業より70年以上にわたり、専用工作機械・各種高精密ユニットメーカーとして高い技術力を培い、高品質な製品の提供に努めてきました。主な製品は、専用工作機、スピンドル、送りユニット、インデックステーブル、油圧・クーラント機器です。＜企業の魅力＞電気課は正社員2名（40代、60代）、パート2名（40代、60代）で構成されており、実務未経験者も独り立ちまでしっかりフォローする体制があります。若手の多くは中途入社で、入社理由に「会社の雰囲気」を挙げる人が多いほど親切な社員が多い職場です。エアコン完備・スポットクーラー稼働の環境が整い、業務量が増える際には組立のみを外注してスタッフの負担軽減も図っています。2024年3月の代表交代を機に、受注拡大を目指して攻めの姿勢に転じており、今後の成長を支える増員募集です。
求める人材	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜必須条件＞・普通自動車運転免許・電気科の学科をご卒業の方＜歓迎条件＞・電気工事士など、電気に関連する資格をお持ちの方
勤務時間	7:30～16:30（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有・残業：月10時間程度・繁忙期には20時間を超えることもあります・年に5～6回の出張あり（主に静岡県や山梨県で数日～1週間程度）　過去にはシンガポールへの出張もありました。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）年間休日日数117日・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）・休暇：GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／年次有給休暇 ※会社カレンダーによる
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞雇用期間の定め：なし＜試用期間＞あり： 3ヶ月試用期間中の労働条件：待遇の変更なし＜賃金形態＞月給＜月給＞ 235,000円〜415,000円＜昇給＞年1回（1,000円～5,500円/月）＜賞与＞年2回（計2.33ヵ月分※前年度実績）＜各手当・福利厚生制度＞・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）・家族手当：配偶者4,000円、こども1,000円/月・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・退職金制度：勤続1年以上・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）＜その他制度＞・OJT指導・資格補助制度あり（全額会社負担）・昼食手当・役付手当・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・時間単位の有給取得制度・行楽費：年2回支給（4月・10月）※2025年実績 5,000円/月・転居費用補助：10万円（通勤手当が3万円以上から1万円以内の範囲に転居した場合）※1度限り・制服貸与・マイカー通勤可能（駐車場完備）＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり） ※65歳まで、65歳以上も勤務可＜転勤の可能性＞なし＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	志賀機械工業株式会社本社〒472-0026 愛知県知立市上重原町鍛治荒井13
勤務地	愛知県知立市上重原町鍛治荒井13
アクセス	・マイカー通勤可能（駐車場完備）・安城・刈谷・豊田・西尾・名古屋などから通勤者あり

企業情報

企業名	志賀機械工業株式会社
本社所在地	〒472-0026 愛知県知立市上重原町鍛治荒井13
設立	1959年7月
従業員数	49名
資本金	48百万円
事業内容	専用工作機械およびスピンドルユニットの設計・製作を中心に、設備のオーバーホールや中古機械販売なども行う工作機械メーカーです。創業70年以上の歴史を持ち、自動車関連企業を中心に生産ライン向けの機械設備を提供しています。主な製品はトランスファーマシンやインデックスマシンなどの専用工作機械、スピンドルユニット、送りユニット、インデックステーブル、油圧・クーラント機器などです。