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正社員
おすすめ！★★★
【岡崎市】空調設備の施工管理／建設業経験者／月収例42万円★年収例600万円／年休115日／転勤なし／資格取得支援あり
CHECKこの求人のポイント
- 【年収】予定年収450～600万円！安定収入を実現
- 【休日】年間休日115日／週休2日制でオフも充実
- 【資格】取得費用は会社が全額負担／スキルアップ可能
- 【環境】転勤なし！岡崎エリアで腰を据えて働ける
- 【経験】実務経験者歓迎！
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 | 空調設備の施工管理（建設業経験者）【193019004】 |
| 給与 | 月給 350,000円～425,000円 |
| 給与コメント | ＜予定年収＞450万円～600万円 |
| 仕事内容 | ～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～ ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ＜業務詳細＞ 主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） ▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ＜その他ポイント＞ (1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。 (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。 (3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ＜目指せるキャリア＞ 将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ＜就業環境について＞ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ＜組織構成＞ 30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ＜通勤面＞ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜当社について＞ 同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。 ＜企業の魅力＞ 地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。 |
| 求める人材 | ＜最終学歴＞ 高卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許 ・建設業での従事経験がある方 ■歓迎要件： ・施工管理経験がある方 ※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水曜＋他1日）※シフト制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日休暇：週休二日制(水)・その他1日 ※その他1日は希望と状況を鑑みてチームで相談してきめていきます。 ■その他：夏季休暇（3日）・GW（3日）・年末年始（5日） |
| 待遇 | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 雇用期間の定め：なし ＜試用期間＞ あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ※前年度実績 2.0ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜各手当・福利厚生制度＞ ・通勤手当：距離に応じ支給（社用車・高速代支給有／規定あり） ・家族手当：扶養配偶者8,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 ・資格手当、役職手当、業務手当あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ＜その他制度＞ ・OJT研修あり ・資格取得支援制度（講習費用、受験費用、交通費を全額会社負担） ＜定年＞ 60歳（再雇用制度65歳まで） ＜転勤の可能性＞ なし ＜受動喫煙対策＞ 屋内全面禁煙 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | サンコウ設備工業株式会社 本社／〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11 |
|---|---|
| 勤務地 | 444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11 |
| アクセス | 愛知環状鉄道線／北岡崎駅 |
企業情報
| 企業名 | サンコウ設備工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11 |
| 設立 | 2007年1月 |
| 従業員数 | 14名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 事業内容 | 公共建築物、一般建築及び一般住宅の水道、エアコン配管設備及び工事 自動車関連工場内の各種配管、溶接工事、エアコン配管設備及び工事 【グループ会社】 サンコウシステムズ株式会社 |
求人ID：193019004
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