求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～250,000円勤務地本社・本社工場 ／〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前150-1 転勤はありません。勤務時間9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・月平均残業時間：10～15時間＜担当業務＞
・試算表作成
・備品発注等
・決算書類作成
・新規取引企業の情報登録
・部署別利益見込作成
・総務業務として建屋修繕の手配や見積書対応
・補助金申請等
＜会社特長＞
カーボンニュートラル・CO2削減という言葉が広まっている通り、省エネ対策が企業にとって必須となっております。そのような状況の中、当社は省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であるとともに、水素社会普及に向けた重要な技術となります。また、国内のみならず海外からも問い合わせを頂いており、2022年11月に新工場竣工しました。少人数ながらみんなで力を合わせて、楽しく仕事をしています。
＜事業内容＞
燃料電池評価装置の製造販売／燃料電池評価装置のメンテナンスおよび改造／評価装置の精度検定サービス／燃料電池の受託評価／燃料電池評価装置関連機器・部品の販売／ガス制御システム（流量制御、圧力・背圧制御、加湿制御等）／FCHV（二輪・四輪）用燃費計測システムの製造販売／MEA、パッキン等の販売及び燃料電池の試作開発／海外製燃料電池の輸入販売（数W〜100kW級）／定置式燃料電池発電システム／充放電装置及びバッテリーシュミレーターのシステム化／低温・高温真空断熱製品の製造販売＜担当業務＞
・試算表作成
・備品発注等
・決算書類作成
・新規取引企業の情報登録
・部署別利益見込作成
・総務業務として建屋修繕の手配や見積書対応
・補助金申請等
＜会社特長＞
カーボンニュートラル・CO2削減という言葉が広まっている通り、省エネ対策が企業にとって必須となっております。そのような状況の中、当社は省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であるとともに、水素社会普及に向けた重要な技術となります。また、国内のみならず海外からも問い合わせを頂いており、2022年11月に新工場竣工しました。少人数ながらみんなで力を合わせて、楽しく仕事をしています。
＜事業内容＞
燃料電池評価装置の製造販売／燃料電池評価装置のメンテナンスおよび改造／評価装置の精度検定サービス／燃料電池の受託評価／燃料電池評価装置関連機器・部品の販売／ガス制御システム（流量制御、圧力・背圧制御、加湿制御等）／FCHV（二輪・四輪）用燃費計測システムの製造販売／MEA、パッキン等の販売及び燃料電池の試作開発／海外製燃料電池の輸入販売（数W〜100kW級）／定置式燃料電池発電システム／充放電装置及びバッテリーシュミレーターのシステム化／低温・高温真空断熱製品の製造販売
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、総務・人事業務を担当します。
総務業務では、備品・設備・資産などのファシリティマネジメント、重要文書の管理、社内規定の策定・改定、福利厚生、社宅・独身寮の管理、株主総会の運営、ISOマネジメントの推進などを行います。
人事業務では、新卒・中途採用、人事制度の企画、階層別教育、人員配置、新入社員研修の立案・実行、勤怠管理、社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなどを担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
入社から5年を目安に、プレイングマネージャーとして部署のマネジメントと総務・人事業務全般の管理・運営を担う予定です。管理職を目指す過程で、経営企画など総務以外の部署も経験します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・備品管理
・設備保全
・什器備品の選定および手配
・資産およびコスト管理
・稟議書、契約書など重要文書の管理・保管・廃棄
・社内規定および社内ルールの策定・改定・周知
・慶弔関係の手続き
・健康診断に関する業務
・福利厚生施設などのサービス契約、案内、窓口業務
・社宅および独身寮の管理
・株主総会の運営
・株主総会の招集通知および議事録の作成
・ISOマネジメントの推進
・新卒採用および中途採用
・人事制度の企画
・階層別教育
・人員配置
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・部署のマネジメント
・総務・人事業務全般の管理・運営
＜仕事の魅力＞
ファシリティマネジメント、文書管理、社内制度、福利厚生、株主総会、ISO、採用、人事制度、社員教育、勤怠管理など、総務・人事の幅広い業務に携われます。
入社から5年を目安に、実務を担当しながら組織を管理するプレイングマネージャーを目指せるポジションです。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す方は、経営企画などの他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、総務・人事業務を担当します。
総務業務では、備品・設備・資産などのファシリティマネジメント、重要文書の管理、社内規定の策定・改定、福利厚生、社宅・独身寮の管理、株主総会の運営、ISOマネジメントの推進などを行います。
人事業務では、新卒・中途採用、人事制度の企画、階層別教育、人員配置、新入社員研修の立案・実行、勤怠管理、社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなどを担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
入社から5年を目安に、プレイングマネージャーとして部署のマネジメントと総務・人事業務全般の管理・運営を担う予定です。管理職を目指す過程で、経営企画など総務以外の部署も経験します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・備品管理
・設備保全
・什器備品の選定および手配
・資産およびコスト管理
・稟議書、契約書など重要文書の管理・保管・廃棄
・社内規定および社内ルールの策定・改定・周知
・慶弔関係の手続き
・健康診断に関する業務
・福利厚生施設などのサービス契約、案内、窓口業務
・社宅および独身寮の管理
・株主総会の運営
・株主総会の招集通知および議事録の作成
・ISOマネジメントの推進
・新卒採用および中途採用
・人事制度の企画
・階層別教育
・人員配置
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・部署のマネジメント
・総務・人事業務全般の管理・運営
＜仕事の魅力＞
ファシリティマネジメント、文書管理、社内制度、福利厚生、株主総会、ISO、採用、人事制度、社員教育、勤怠管理など、総務・人事の幅広い業務に携われます。
入社から5年を目安に、実務を担当しながら組織を管理するプレイングマネージャーを目指せるポジションです。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す方は、経営企画などの他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり＜仕事の内容＞
近藤グループ全体5社の人事総務部門において、グループ会社を含む採用・教育業務を担当します。
入社後は、先輩社員から担当業務を引き継ぎます。大学とのやり取りやインターンシップの運営など、学生を対象とした採用業務を中心に担当します。
新卒採用だけでなく、人事制度の企画、社員の階層に応じた教育、新入社員研修の立案・実行にも携わります。勤怠管理や社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなども担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
将来的には、人事業務に加えて総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・高校生および大学生の新卒採用
・大学との連絡および調整
・インターンシップの運営
・人事制度の企画
・階層別教育
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・その他、人事総務に関する業務
＜仕事の魅力＞
近藤組だけでなく、近藤グループ全体5社の採用・教育に携われます。入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、学生の採用業務を中心に経験を積める環境です。
採用、教育、人事制度、勤怠管理、雇用契約、入退職手続きなど、幅広い人事業務を経験できます。将来的には総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
人事総務部門は、課長以下5名で構成されています。
・20代：2名
・30代：1名
・40代：2名
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
近藤グループ全体5社の人事総務部門において、グループ会社を含む採用・教育業務を担当します。
入社後は、先輩社員から担当業務を引き継ぎます。大学とのやり取りやインターンシップの運営など、学生を対象とした採用業務を中心に担当します。
新卒採用だけでなく、人事制度の企画、社員の階層に応じた教育、新入社員研修の立案・実行にも携わります。勤怠管理や社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなども担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
将来的には、人事業務に加えて総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・高校生および大学生の新卒採用
・大学との連絡および調整
・インターンシップの運営
・人事制度の企画
・階層別教育
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・その他、人事総務に関する業務
＜仕事の魅力＞
近藤組だけでなく、近藤グループ全体5社の採用・教育に携われます。入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、学生の採用業務を中心に経験を積める環境です。
採用、教育、人事制度、勤怠管理、雇用契約、入退職手続きなど、幅広い人事業務を経験できます。将来的には総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
人事総務部門は、課長以下5名で構成されています。
・20代：2名
・30代：1名
・40代：2名
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～500,000円勤務地カクゴ株式会社（本社）〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1-3-11勤務時間■勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（月20～30時間程度） 時短勤務：相談可（6～7時間）＜仕事の内容＞
西三河エリアの製造業企業に対し、人材紹介を通じて経営課題解決を支援する業務です。
自社の採用活動と企業の採用支援の両方を担い、「採用成果」に責任を持つポジションです。
＜自社人事業務＞
・自社採用戦略の設計（ターゲット・媒体・打ち出し）
・求人原稿の作成および改善（Indeed等）
・応募数／採用数の最大化に向けた施策実行
・面接対応、クロージング、入社承諾率の改善
・採用広報（SNS・コンテンツ発信）の企画・実行
＜具体的な業務内容（求職者対応）＞
・求職者とのキャリア面談（価値観・志向性の深掘り）
・キャリアプランの設計・提案
・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策
・求人の提案および意思決定支援
・企業への推薦、選考プロセスの調整
・内定獲得に向けたクロージング支援
＜法人対応（営業業務）＞
・企業への求人ヒアリング、インタビュー
・採用課題の特定および改善提案
・求職者の推薦・マッチング
・年収や条件面の交渉
・企業との継続的な関係構築
＜成果管理＞
・KPI管理（面談数・推薦数・決定率など）
・自社採用および支援案件の数値改善
・PDCAの実行
【変更の範囲：会社の定める業務】＜仕事の内容＞
西三河エリアの製造業企業に対し、人材紹介を通じて経営課題解決を支援する業務です。
自社の採用活動と企業の採用支援の両方を担い、「採用成果」に責任を持つポジションです。
＜自社人事業務＞
・自社採用戦略の設計（ターゲット・媒体・打ち出し）
・求人原稿の作成および改善（Indeed等）
・応募数／採用数の最大化に向けた施策実行
・面接対応、クロージング、入社承諾率の改善
・採用広報（SNS・コンテンツ発信）の企画・実行
＜具体的な業務内容（求職者対応）＞
・求職者とのキャリア面談（価値観・志向性の深掘り）
・キャリアプランの設計・提案
・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策
・求人の提案および意思決定支援
・企業への推薦、選考プロセスの調整
・内定獲得に向けたクロージング支援
＜法人対応（営業業務）＞
・企業への求人ヒアリング、インタビュー
・採用課題の特定および改善提案
・求職者の推薦・マッチング
・年収や条件面の交渉
・企業との継続的な関係構築
＜成果管理＞
・KPI管理（面談数・推薦数・決定率など）
・自社採用および支援案件の数値改善
・PDCAの実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～330,000円勤務地株式会社名張製作所 本社 〒474-0057 愛知県大府市共和町壱ツ田25-1勤務時間8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩60分 ※残業月20時間程度コンプレッサの組立・製造を行う同社にて、従業員および関係者の安全確保を目的とした安全業務、労働環境の維持・改善を担う衛生業務、工場内外の環境保全・法令対応、カーボンニュートラル推進など環境業務を担当します。
具体的には、現場パトロールや研修などの安全啓蒙活動、安全衛生委員会・環境改善委員会・ISO14000事務局の運営、法定講習を含む社内教育、協力会社への安全・環境対応、自社および協力会としてのカーボンニュートラル対応などを行います。
・安全啓蒙活動（現場パトロール、研修など）
・安全衛生委員会・環境改善委員会・ISO14000事務局運営
・社内教育（法定講習など）
・協力会における安全・環境対応
・自社及び協力会としてのカーボンニュートラル対応 など
※最初は現場パトロール、新入社員研修など、ご経験をもとに基礎的な業務から始めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜同社製品が販売されるまで＞
豊田自動織機（開発）→同社（部品製造・組立）→デンソー（販売）
国内軽自動車の8割以上は同社で組み立てた製品が搭載されており、一部海外自動車にも搭載されております。部品製造だけでなく、組立まで行っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。
＜特徴＞
■技術力
創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。
■成長性
IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。
＜当社について＞
株式会社名張製作所は、愛知県大府市に本社を構える1954年創業の老舗メーカーで、カーエアコン用コンプレッサの組立・製造を主力事業としています。
世界トップクラスのシェアを誇る豊田自動織機の協力工場として、高度なアッセンブリ技術と複合型生産システムを駆使し、多品種・高品質な製品を効率的に生産しています。ひとつのラインで多品種生産と量産化を実現する独自の生産システム構築と、日々の徹底した改善活動によって、世界中のあらゆる自動車メーカーのご要望にお応えしています。
「未来と喜びを地道につくり続ける会社」という理念のもと、社員一人ひとりの挑戦と成長を重視した人材育成に力を入れています。
技術志向の方やものづくりに情熱を持つ方にとって、成長とやりがいを実感できる環境が整っています。コンプレッサの組立・製造を行う同社にて、従業員および関係者の安全確保を目的とした安全業務、労働環境の維持・改善を担う衛生業務、工場内外の環境保全・法令対応、カーボンニュートラル推進など環境業務を担当します。
具体的には、現場パトロールや研修などの安全啓蒙活動、安全衛生委員会・環境改善委員会・ISO14000事務局の運営、法定講習を含む社内教育、協力会社への安全・環境対応、自社および協力会としてのカーボンニュートラル対応などを行います。
・安全啓蒙活動（現場パトロール、研修など）
・安全衛生委員会・環境改善委員会・ISO14000事務局運営
・社内教育（法定講習など）
・協力会における安全・環境対応
・自社及び協力会としてのカーボンニュートラル対応 など
※最初は現場パトロール、新入社員研修など、ご経験をもとに基礎的な業務から始めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜同社製品が販売されるまで＞
豊田自動織機（開発）→同社（部品製造・組立）→デンソー（販売）
国内軽自動車の8割以上は同社で組み立てた製品が搭載されており、一部海外自動車にも搭載されております。部品製造だけでなく、組立まで行っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。
＜特徴＞
■技術力
創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。
■成長性
IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。
＜当社について＞
株式会社名張製作所は、愛知県大府市に本社を構える1954年創業の老舗メーカーで、カーエアコン用コンプレッサの組立・製造を主力事業としています。
世界トップクラスのシェアを誇る豊田自動織機の協力工場として、高度なアッセンブリ技術と複合型生産システムを駆使し、多品種・高品質な製品を効率的に生産しています。ひとつのラインで多品種生産と量産化を実現する独自の生産システム構築と、日々の徹底した改善活動によって、世界中のあらゆる自動車メーカーのご要望にお応えしています。
「未来と喜びを地道につくり続ける会社」という理念のもと、社員一人ひとりの挑戦と成長を重視した人材育成に力を入れています。
技術志向の方やものづくりに情熱を持つ方にとって、成長とやりがいを実感できる環境が整っています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地アスカ株式会社（本社）〒448-0045 愛知県刈谷市新富町2-41-2勤務時間8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有<仕事の内容>
本社（刈谷市）にて、総務人事担当として給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に幅広い業務を担当します。売上拡大に伴う組織強化のための採用で、将来的には部署の中心的な役割を担うことが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<当社について>
自動車部品事業、制御システム事業、ロボットシステム事業の3事業を展開し、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行うメーカーです。
<企業の魅力>
管理部門でありながら、上場企業の成長を内側から支える実感を得られます。若手社員も多く、風通しの良い環境で経験を活かしながらキャリアアップが可能です。<仕事の内容>
本社（刈谷市）にて、総務人事担当として給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に幅広い業務を担当します。売上拡大に伴う組織強化のための採用で、将来的には部署の中心的な役割を担うことが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<当社について>
自動車部品事業、制御システム事業、ロボットシステム事業の3事業を展開し、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行うメーカーです。
<企業の魅力>
管理部門でありながら、上場企業の成長を内側から支える実感を得られます。若手社員も多く、風通しの良い環境で経験を活かしながらキャリアアップが可能です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～250,000円勤務地棚長株式会社 本社／〒444-1213 愛知県安城市東端町用地167勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・休憩時間（他15：00～15：10） ・月平均残業時間：10～40時間＜採用背景＞
医療機器などの精密機器に特化し、製品の製造・組付けを行っている当社ですが、業績好調に伴い現在組織強化を図っております。
今回採用する方には、営業事務を担当いただき、将来的には営業職へのステップアップや組織の中心を担っていただきたいと考えております。
＜仕事の内容＞
受発注の窓口として毎日お客様と関わっていただきます。
具体的な業務内容は、
・電話/来客対応
・書類作成/管理
・営業のフォロー
・鋼材等の生産材やその他備品の購入
・納期/単価管理
・伝票発行/管理
などです。
棚長の顔であるという認識を持ち、毎日明るく元気な対応を期待しています。
＜当社について＞
創業50年以上の精密板金加工の専門企業で、医療用機器などの精密板金・溶接加工品の試作からオーダーメイド、量産品まで幅広く対応しています。高い技術力と柔軟な対応力で、お客様の多様なニーズに応えています。
＜企業の魅力＞
・全国大手メーカーからの安定受注を誇る企業
・未経験から専門性を身につけられる環境
・精密板金コンクール2位、安城ものづくりコンベンション優秀賞など多数受賞。
・技能検定の取得支援があり、スキルアップを応援
・昼食補助で205円程度でお弁当が利用可能
・安定した経営基盤と、風通しの良い職場環境＜採用背景＞
医療機器などの精密機器に特化し、製品の製造・組付けを行っている当社ですが、業績好調に伴い現在組織強化を図っております。
今回採用する方には、営業事務を担当いただき、将来的には営業職へのステップアップや組織の中心を担っていただきたいと考えております。
＜仕事の内容＞
受発注の窓口として毎日お客様と関わっていただきます。
具体的な業務内容は、
・電話/来客対応
・書類作成/管理
・営業のフォロー
・鋼材等の生産材やその他備品の購入
・納期/単価管理
・伝票発行/管理
などです。
棚長の顔であるという認識を持ち、毎日明るく元気な対応を期待しています。
＜当社について＞
創業50年以上の精密板金加工の専門企業で、医療用機器などの精密板金・溶接加工品の試作からオーダーメイド、量産品まで幅広く対応しています。高い技術力と柔軟な対応力で、お客様の多様なニーズに応えています。
＜企業の魅力＞
・全国大手メーカーからの安定受注を誇る企業
・未経験から専門性を身につけられる環境
・精密板金コンクール2位、安城ものづくりコンベンション優秀賞など多数受賞。
・技能検定の取得支援があり、スキルアップを応援
・昼食補助で205円程度でお弁当が利用可能
・安定した経営基盤と、風通しの良い職場環境
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 230,000円～230,000円勤務地株式会社アール・エム・アイ 本社勤務時間8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有（約10時間/月）＜業務内容＞
・材料、消耗品の管理（ファックス、メール、電話）
・受注、原価管理
・組付部品リスト作成・データ入力
・部品の納品/引き取り（愛知県内）
・工場内清掃
＜当社について＞
産業機器（搬送機や専用機）や産業ロボットの設計、製作、据付、メンテナンスまで一貫して行っています。
協力会社と連携し、お客様の要望に柔軟に対応し、高い評価をいただいています。
資格取得サポート制度や、U・Iターン支援もあり、地元出身者はもちろん、他県からの転職も応援しています。
少数精鋭の企業のため、ひとりひとりへの期待値も高く、やりがいも面白みも大きい組織です。社員のみなさんの挑戦する姿勢を応援します。
自分から行動できる積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。
やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。
＜当社の強み＞
2017年創業の株式会社弘栄機工を協力会社として、設計～加工～組付けまでと当社1社で完結できる業務の幅が広く「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。
そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。
仕事に対しての意欲の高い方にはピッタリの会社です。
ひとりひとりの頑張りや成果がしっかり認められ、給与を含めた待遇にも反映されていきます。＜業務内容＞
・材料、消耗品の管理（ファックス、メール、電話）
・受注、原価管理
・組付部品リスト作成・データ入力
・部品の納品/引き取り（愛知県内）
・工場内清掃
＜当社について＞
産業機器（搬送機や専用機）や産業ロボットの設計、製作、据付、メンテナンスまで一貫して行っています。
協力会社と連携し、お客様の要望に柔軟に対応し、高い評価をいただいています。
資格取得サポート制度や、U・Iターン支援もあり、地元出身者はもちろん、他県からの転職も応援しています。
少数精鋭の企業のため、ひとりひとりへの期待値も高く、やりがいも面白みも大きい組織です。社員のみなさんの挑戦する姿勢を応援します。
自分から行動できる積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。
やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。
＜当社の強み＞
2017年創業の株式会社弘栄機工を協力会社として、設計～加工～組付けまでと当社1社で完結できる業務の幅が広く「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。
そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。
仕事に対しての意欲の高い方にはピッタリの会社です。
ひとりひとりの頑張りや成果がしっかり認められ、給与を含めた待遇にも反映されていきます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社 本社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（目安：月25時間程度）<仕事の内容>
・新卒／中途の採用業務全般を担当します。
・新卒は母集団形成～選考運営、大学就職課との連携、就職説明会参加、インターンシップ設計・運営までを担当。
・中途は要件定義、媒体／人材紹介の運用、書類選考、面接調整、入社フォローまで対応。
・人材紹介サイト等の管理・効果測定・改善提案を実施。
・各部門と連携し、要件やターゲット設定、採用手法の選定を行います。
・中長期的には教育体制のブラッシュアップ、スキルマップ・評価制度の設計など人事制度づくりにも関与します。
<当社について>
・自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダーの設計～製造～販売を一貫対応。
・自動化ラインの設計・製作・据付、工作機械の改造・メンテナンス、試作（粉末造形／光造形／3Dプリンター／真空注型／切削加工）まで幅広く展開。
・自動車業界のHEV／PHEV／BEV／FCEVシフトに合わせ、HEVユニット、eアクスル、電池等の製造設備にも対応。
<企業の魅力>
・トヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシン等の大手と多数取引。5年連続で技術・原価・品質部門の表彰実績を持つ高い技術力。
・「Tokoton-Ism（トコトン主義）」の企業姿勢を核に、やるべきことを迅速かつ徹底してやり抜く文化。
・年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度で、働きやすさとやりがいを両立。<仕事の内容>
・新卒／中途の採用業務全般を担当します。
・新卒は母集団形成～選考運営、大学就職課との連携、就職説明会参加、インターンシップ設計・運営までを担当。
・中途は要件定義、媒体／人材紹介の運用、書類選考、面接調整、入社フォローまで対応。
・人材紹介サイト等の管理・効果測定・改善提案を実施。
・各部門と連携し、要件やターゲット設定、採用手法の選定を行います。
・中長期的には教育体制のブラッシュアップ、スキルマップ・評価制度の設計など人事制度づくりにも関与します。
<当社について>
・自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダーの設計～製造～販売を一貫対応。
・自動化ラインの設計・製作・据付、工作機械の改造・メンテナンス、試作（粉末造形／光造形／3Dプリンター／真空注型／切削加工）まで幅広く展開。
・自動車業界のHEV／PHEV／BEV／FCEVシフトに合わせ、HEVユニット、eアクスル、電池等の製造設備にも対応。
<企業の魅力>
・トヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシン等の大手と多数取引。5年連続で技術・原価・品質部門の表彰実績を持つ高い技術力。
・「Tokoton-Ism（トコトン主義）」の企業姿勢を核に、やるべきことを迅速かつ徹底してやり抜く文化。
・年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度で、働きやすさとやりがいを両立。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～260,000円勤務地愛知県安城市里町日吉1-17勤務時間8:15〜17:00（休憩時間45分） 月平均時間外労働時間：20時間ほど新卒採用業務全般をお任せいたします。
大卒、新卒ともに毎年採用を達成するため、通年の計画作成～実行推進していただきます。
特に高卒採用では学校との関係性構築を目指し、各高校へ定期的に足を運び有益情報を提供し続けるなど、地域に密着した活動を推進していただきます。
自身で考え提案し、上司と相談の上で積極的に自ら行動する、推進力・行動力を期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・新卒採用計画立案（高卒、新卒）
・大学および高校への訪問、関係性構築
・求人情報の作成
・ナビサイトの運営管理
・インターンシップの企画運営
・企業説明会の出展計画～実行～当日運営
・採用管理全般（応募者管理、面接管理）
【変更範囲：会社の定める業務】新卒採用業務全般をお任せいたします。
大卒、新卒ともに毎年採用を達成するため、通年の計画作成～実行推進していただきます。
特に高卒採用では学校との関係性構築を目指し、各高校へ定期的に足を運び有益情報を提供し続けるなど、地域に密着した活動を推進していただきます。
自身で考え提案し、上司と相談の上で積極的に自ら行動する、推進力・行動力を期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・新卒採用計画立案（高卒、新卒）
・大学および高校への訪問、関係性構築
・求人情報の作成
・ナビサイトの運営管理
・インターンシップの企画運営
・企業説明会の出展計画～実行～当日運営
・採用管理全般（応募者管理、面接管理）
【変更範囲：会社の定める業務】
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おすすめ ★★★
正社員
【加茂郡】ルート法人営業／業界未経験の営業人財歓迎 ／五十鈴グループの安定基盤／３５歳以下の若手
勤務地
加茂郡坂祝町深萱1187-14
給与
月給 239,000円～345,000円
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