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職種 施工管理・現場監督(電気・設備工事含む)
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雇用形態 ---
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施工管理・現場監督(電気・設備工事含む)
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1件~10件(全120件中)
1 2 12
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 251,000円~340,000円
      勤務地
      株式会社近藤組 本社
      勤務時間
      8:30~17:30 所定労働時間:7時間50分 休憩時間:70分 時間外労働有無:あり
      仕事内容
      <仕事の内容>
      株式会社近藤組が受注した工場、ビル、病院、マンション、学校などの建築物における設備監理を担当します。
      同社が施工する建築物の空調設備、電気設備、給排水衛生設備などについて監理を行います。
      建築事業部では、愛知県内を中心に、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、これまでさまざまな建築案件を受注しています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・建築物の設備監理
      ・空調設備の監理
      ・電気設備の監理
      ・給排水衛生設備の監理

      <仕事の魅力>
      同社の建築部門は、愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。
      工場、企業社屋、病院、福祉施設、店舗、マンション、学校、スポーツ施設、アミューズメント施設など、幅広い用途の建築工事に携われます。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      <仕事の内容>
      株式会社近藤組が受注した工場、ビル、病院、マンション、学校などの建築物における設備監理を担当します。
      同社が施工する建築物の空調設備、電気設備、給排水衛生設備などについて監理を行います。
      建築事業部では、愛知県内を中心に、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、これまでさまざまな建築案件を受注しています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・建築物の設備監理
      ・空調設備の監理
      ・電気設備の監理
      ・給排水衛生設備の監理

      <仕事の魅力>
      同社の建築部門は、愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。
      工場、企業社屋、病院、福祉施設、店舗、マンション、学校、スポーツ施設、アミューズメント施設など、幅広い用途の建築工事に携われます。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      経験者採用
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 291,000円~390,000円
      勤務地
      株式会社近藤組 本社
      勤務時間
      8:30~17:30 所定労働時間:7時間50分 休憩時間:70分 時間外労働有無:あり
      仕事内容
      <仕事の内容>
      建設ディレクターとして、工場・企業社屋・病院・福祉施設などの建築工事における施工管理のサポート業務を担当します。各工事現場の事務所内で行う内勤業務です。
      施工中の現場写真を整理し、現場の労務管理や施工管理担当者の補助を行います。建築CADを使用して施工図の作成・修正を行うほか、安全管理や品質管理に関する各種書類を作成します。工事に必要となる行政への申請業務にも対応します。
      建築事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、さまざまな建築工事を手掛けています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・施工中の現場写真の整理
      ・現場の労務管理
      ・施工管理担当者のサポート
      ・建築CADの操作
      ・施工図の作成
      ・施工図の修正
      ・安全管理に関する書類作成
      ・品質管理に関する書類作成
      ・行政への申請業務
      ・その他、建築施工管理のサポート業務

      <仕事の魅力>
      建築施工管理担当者を、現場事務所内での事務作業やCAD業務を通じて支える仕事です。建築CADの使用経験など、建築分野での就業経験を活かせます。
      工場、企業社屋、病院、福祉施設、店舗、マンション、学校、スポーツ施設、アミューズメント施設など、幅広い建築工事に携われます。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      <仕事の内容>
      建設ディレクターとして、工場・企業社屋・病院・福祉施設などの建築工事における施工管理のサポート業務を担当します。各工事現場の事務所内で行う内勤業務です。
      施工中の現場写真を整理し、現場の労務管理や施工管理担当者の補助を行います。建築CADを使用して施工図の作成・修正を行うほか、安全管理や品質管理に関する各種書類を作成します。工事に必要となる行政への申請業務にも対応します。
      建築事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、さまざまな建築工事を手掛けています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・施工中の現場写真の整理
      ・現場の労務管理
      ・施工管理担当者のサポート
      ・建築CADの操作
      ・施工図の作成
      ・施工図の修正
      ・安全管理に関する書類作成
      ・品質管理に関する書類作成
      ・行政への申請業務
      ・その他、建築施工管理のサポート業務

      <仕事の魅力>
      建築施工管理担当者を、現場事務所内での事務作業やCAD業務を通じて支える仕事です。建築CADの使用経験など、建築分野での就業経験を活かせます。
      工場、企業社屋、病院、福祉施設、店舗、マンション、学校、スポーツ施設、アミューズメント施設など、幅広い建築工事に携われます。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      産休・育休取得実績あり
      第二新卒歓迎
      経験者採用
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 291,000円~390,000円
      勤務地
      株式会社近藤組 本社
      勤務時間
      8:30~17:30 所定労働時間:7時間50分 休憩時間:70分 時間外労働有無:あり
      仕事内容
      <仕事の内容>
      建設ディレクターとして、道路・河川・橋梁・公園などの土木工事における施工管理のサポート業務を担当します。
      各工事現場の事務所内で行う内勤業務です。施工中の現場写真を整理し、現場の労務管理や施工管理担当者の補助を行います。
      建設用CADを使用して施工図の作成・修正を行うほか、安全管理や品質管理に関する各種書類を作成します。工事に必要となる行政への申請業務にも対応します。
      土木事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの公共工事に携わっています。
      官公庁などからの表彰や顧客からの感謝状を数多く受けており、総合建設業として愛知県内トップクラスの実績を有しています。元請けとして、道路・河川・橋梁工事を数多く受注しています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・施工中の現場写真の整理
      ・現場の労務管理
      ・施工管理担当者のサポート
      ・建設用CADの操作
      ・施工図の作成
      ・施工図の修正
      ・安全管理に関する書類作成
      ・品質管理に関する書類作成
      ・行政への申請業務
      ・その他、土木施工管理のサポート業務

      <仕事の魅力>
      土木施工管理担当者を、現場事務所内での事務作業やCAD業務を通じて支える仕事です。建設用CADの使用経験や土木業界での経験を活かせます。
      道路、河川、橋梁、上下水道、公園など、地域の暮らしを支える公共工事に携われます。
      施工管理そのものではなく、現場写真の整理、労務管理、施工図の作成・修正、安全・品質管理書類の作成、行政申請などを担当します。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      <仕事の内容>
      建設ディレクターとして、道路・河川・橋梁・公園などの土木工事における施工管理のサポート業務を担当します。
      各工事現場の事務所内で行う内勤業務です。施工中の現場写真を整理し、現場の労務管理や施工管理担当者の補助を行います。
      建設用CADを使用して施工図の作成・修正を行うほか、安全管理や品質管理に関する各種書類を作成します。工事に必要となる行政への申請業務にも対応します。
      土木事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの公共工事に携わっています。
      官公庁などからの表彰や顧客からの感謝状を数多く受けており、総合建設業として愛知県内トップクラスの実績を有しています。元請けとして、道路・河川・橋梁工事を数多く受注しています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・施工中の現場写真の整理
      ・現場の労務管理
      ・施工管理担当者のサポート
      ・建設用CADの操作
      ・施工図の作成
      ・施工図の修正
      ・安全管理に関する書類作成
      ・品質管理に関する書類作成
      ・行政への申請業務
      ・その他、土木施工管理のサポート業務

      <仕事の魅力>
      土木施工管理担当者を、現場事務所内での事務作業やCAD業務を通じて支える仕事です。建設用CADの使用経験や土木業界での経験を活かせます。
      道路、河川、橋梁、上下水道、公園など、地域の暮らしを支える公共工事に携われます。
      施工管理そのものではなく、現場写真の整理、労務管理、施工図の作成・修正、安全・品質管理書類の作成、行政申請などを担当します。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      産休・育休取得実績あり
      第二新卒歓迎
      経験者採用
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 291,000円~390,000円
      勤務地
      株式会社近藤組 本社
      勤務時間
      8:00~17:20 所定労働時間:7時間50分 休憩時間:90分 時間外労働有無:あり 時短勤務:相談可
      仕事内容
      <仕事の内容>
      土木施工管理として、愛知県を中心に、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に携わり、地域住民のより良い暮らしを支えます。
      顧客の要望に応じて、工事日程や施工手順などを検討し、施工計画を作成します。必要に応じて、地域住民に対する工事の説明も行います。
      工事開始後は、品質管理や安全管理に加え、土砂・汚濁水の流出、砂ぼこりの飛散などを防ぐための環境管理を行います。
      発注者や元請けに対する報告・連絡・相談を行い、工事全体が円滑に進むよう調整します。工事完了後は、社内検査と行政による確認検査を経て、竣工・引き渡しを行います。
      携帯電話やPCで出退勤を入力し、現場への直行直帰で業務を行います。勤怠管理は社内で一覧化されており、案件のバランスを考慮しながら互いに助け合う体制です。土日休みの現場も多く、休みを取得できる環境が整えられています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・工事日程の計画
      ・施工手順の検討
      ・施工計画の作成
      ・地域住民への工事説明
      ・工事の品質管理
      ・工事現場の安全管理
      ・土砂流出の防止
      ・汚濁水流出の防止
      ・砂ぼこりなどの飛散防止
      ・発注者や元請けへの報告・連絡・相談
      ・工事全体の進捗管理
      ・社内検査への対応
      ・行政による確認検査への対応
      ・竣工および引き渡し

      <仕事の魅力>
      自ら考えて計画したものが形として残る仕事です。自身の裁量で施工計画を立て、ものづくりを進めることに達成感を得られます。
      道路・舗装、環境対策、橋梁、河川、施設、ライフラインなど、地域の暮らしを支える幅広い土木工事に携われます。
      土木施工管理部門には50名弱が在籍しています。勤怠状況や案件のバランスを考慮しながら、互いに協力して業務を進めています。

      <当社の魅力>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      <仕事の内容>
      土木施工管理として、愛知県を中心に、道路、河川、橋梁、上下水道、公園などの整備に携わり、地域住民のより良い暮らしを支えます。
      顧客の要望に応じて、工事日程や施工手順などを検討し、施工計画を作成します。必要に応じて、地域住民に対する工事の説明も行います。
      工事開始後は、品質管理や安全管理に加え、土砂・汚濁水の流出、砂ぼこりの飛散などを防ぐための環境管理を行います。
      発注者や元請けに対する報告・連絡・相談を行い、工事全体が円滑に進むよう調整します。工事完了後は、社内検査と行政による確認検査を経て、竣工・引き渡しを行います。
      携帯電話やPCで出退勤を入力し、現場への直行直帰で業務を行います。勤怠管理は社内で一覧化されており、案件のバランスを考慮しながら互いに助け合う体制です。土日休みの現場も多く、休みを取得できる環境が整えられています。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・工事日程の計画
      ・施工手順の検討
      ・施工計画の作成
      ・地域住民への工事説明
      ・工事の品質管理
      ・工事現場の安全管理
      ・土砂流出の防止
      ・汚濁水流出の防止
      ・砂ぼこりなどの飛散防止
      ・発注者や元請けへの報告・連絡・相談
      ・工事全体の進捗管理
      ・社内検査への対応
      ・行政による確認検査への対応
      ・竣工および引き渡し

      <仕事の魅力>
      自ら考えて計画したものが形として残る仕事です。自身の裁量で施工計画を立て、ものづくりを進めることに達成感を得られます。
      道路・舗装、環境対策、橋梁、河川、施設、ライフラインなど、地域の暮らしを支える幅広い土木工事に携われます。
      土木施工管理部門には50名弱が在籍しています。勤怠状況や案件のバランスを考慮しながら、互いに協力して業務を進めています。

      <当社の魅力>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
      顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      産休・育休取得実績あり
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 291,000円~390,000円
      勤務地
      株式会社近藤組 本社
      勤務時間
      8:00~17:20 所定労働時間:7時間50分 休憩時間:90分 時間外労働有無:あり
      仕事内容
      <仕事の内容>
      オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事における施工管理を担当します。地域に密着した建築工事を通じて、地域住民のより良い暮らしに貢献する仕事です。
      施工前には、安全や品質に関する管理方法、工事の日程、施工方法などを検討し、施工計画を作成します。工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成なども行います。
      工事の開始後は、安全・品質・工程・原価・環境の5大管理を行い、協力会社への指導や人員の手配・割り振り、工事に必要な資機材の手配を進めます。
      顧客との定例会議への参加や現場の進捗報告も担当します。顧客から要望があった場合には追加工事を受注し、建物の引き渡し後にはアフターフォローを行います。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・安全、品質などに関する管理方法の計画
      ・工事の工程、日程の計画
      ・施工方法の検討および計画
      ・工事予算の作成
      ・協力会社の選定
      ・施工図の作成
      ・安全、品質、工程、原価、環境の5大管理
      ・協力会社への指導
      ・現場で働く人員の手配および割り振り
      ・工事に必要な資機材の手配
      ・顧客との定例会議
      ・現場の進捗状況の報告
      ・顧客の要望に応じた追加工事の受注
      ・建物の引き渡し後のアフターフォロー

      <仕事の魅力>
      携帯電話やパソコンから出退勤を入力し、直行直帰で業務を行っています。勤怠状況は社内で一覧化されており、担当案件のバランスを考慮しながら互いに協力する体制が整っています。
      建築施工管理部門には50名弱が所属しています。教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設、スポーツ施設など、幅広い建築工事に携われます。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
      <仕事の内容>
      オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事における施工管理を担当します。地域に密着した建築工事を通じて、地域住民のより良い暮らしに貢献する仕事です。
      施工前には、安全や品質に関する管理方法、工事の日程、施工方法などを検討し、施工計画を作成します。工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成なども行います。
      工事の開始後は、安全・品質・工程・原価・環境の5大管理を行い、協力会社への指導や人員の手配・割り振り、工事に必要な資機材の手配を進めます。
      顧客との定例会議への参加や現場の進捗報告も担当します。顧客から要望があった場合には追加工事を受注し、建物の引き渡し後にはアフターフォローを行います。

      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <具体的な業務内容>
      ・安全、品質などに関する管理方法の計画
      ・工事の工程、日程の計画
      ・施工方法の検討および計画
      ・工事予算の作成
      ・協力会社の選定
      ・施工図の作成
      ・安全、品質、工程、原価、環境の5大管理
      ・協力会社への指導
      ・現場で働く人員の手配および割り振り
      ・工事に必要な資機材の手配
      ・顧客との定例会議
      ・現場の進捗状況の報告
      ・顧客の要望に応じた追加工事の受注
      ・建物の引き渡し後のアフターフォロー

      <仕事の魅力>
      携帯電話やパソコンから出退勤を入力し、直行直帰で業務を行っています。勤怠状況は社内で一覧化されており、担当案件のバランスを考慮しながら互いに協力する体制が整っています。
      建築施工管理部門には50名弱が所属しています。教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設、スポーツ施設など、幅広い建築工事に携われます。

      <当社について>
      株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
      近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 230,000円~
      勤務地
      鈴豊精鋼株式会社 本社/〒459-8009 愛知県名古屋市緑区清水山1-132
      勤務時間
      8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業月20時間以下
      仕事内容
      自動車部品などの金属加工工場における設備保全業務をお任せします。
      機械の点検・修理を中心に、工場全体の安定稼働を支えるポジションです。

      ■機械・設備の点検
      チェックシートに基づき、工場内の各種設備の点検・確認を行います。
      部品の破損やガタつき、ボルトの緩みなど細かな部分まで確認しながら作業を進めます。

      ・フォークリフトの運転あり
      ・高所での作業あり
      ※必要な資格は入社後に会社負担で取得可能

      将来的には、機械の新規導入やレイアウト変更のプラン立案にも携わります。

      ■機械トラブルの修繕
      各部署からの不具合報告をもとに、設備の修理・メンテナンスを実施します。

      ・トラブル対応件数:週1~2件程度
      ・必要に応じて部品を製作することもあり
      ※日常的なメンテナンスにより、トラブルは多発しない環境です

      ■担当設備について
      担当するのは大型設備が中心です。

      ・長さ70メートル規模
      ・高さ5メートル規模

      新しい機械だけでなく、30~50年使用されている設備もあり、中には世界でも希少な設備も存在します。

      【設備例】
      ・パーツフォーマー
      ・冷間鍛造プレス
      ・連続抽伸機 など

      ■入社後の流れ
      OJTにて、工場全体の設備やメンテナンス技術の習得からスタートします。

      業務範囲が広いため、独り立ちまでは1年以上を想定しています。
      メーカーによる外部講習も用意されており、段階的に知識を習得していきます。

      ■資格取得支援あり!
      業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。

      ・フォークリフト
      ・クレーン運転
      ・電気工事関連資格 など

      ※先輩社員の多くが、会社負担で10種類以上の資格を取得しています

      <当社について>
      創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。
      改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。

      <企業の魅力>
      ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴
      ・定着率92%、20代~30代社員活躍中のチームワーク重視の職場
      ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備
      自動車部品などの金属加工工場における設備保全業務をお任せします。
      機械の点検・修理を中心に、工場全体の安定稼働を支えるポジションです。

      ■機械・設備の点検
      チェックシートに基づき、工場内の各種設備の点検・確認を行います。
      部品の破損やガタつき、ボルトの緩みなど細かな部分まで確認しながら作業を進めます。

      ・フォークリフトの運転あり
      ・高所での作業あり
      ※必要な資格は入社後に会社負担で取得可能

      将来的には、機械の新規導入やレイアウト変更のプラン立案にも携わります。

      ■機械トラブルの修繕
      各部署からの不具合報告をもとに、設備の修理・メンテナンスを実施します。

      ・トラブル対応件数:週1~2件程度
      ・必要に応じて部品を製作することもあり
      ※日常的なメンテナンスにより、トラブルは多発しない環境です

      ■担当設備について
      担当するのは大型設備が中心です。

      ・長さ70メートル規模
      ・高さ5メートル規模

      新しい機械だけでなく、30~50年使用されている設備もあり、中には世界でも希少な設備も存在します。

      【設備例】
      ・パーツフォーマー
      ・冷間鍛造プレス
      ・連続抽伸機 など

      ■入社後の流れ
      OJTにて、工場全体の設備やメンテナンス技術の習得からスタートします。

      業務範囲が広いため、独り立ちまでは1年以上を想定しています。
      メーカーによる外部講習も用意されており、段階的に知識を習得していきます。

      ■資格取得支援あり!
      業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。

      ・フォークリフト
      ・クレーン運転
      ・電気工事関連資格 など

      ※先輩社員の多くが、会社負担で10種類以上の資格を取得しています

      <当社について>
      創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、社員の改善提案を積極的に取り入れる柔軟な風土が特長。
      改善実績は評価・報奨に直結し、日々スキルアップできる職場です。

      <企業の魅力>
      ・未経験からスタートできる教育制度と、将来的に管理職を目指せるキャリアパスが特徴
      ・定着率92%、20代~30代社員活躍中のチームワーク重視の職場
      ・社宅制度、引越補助など、県外転居者も安心の制度完備
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      未経験歓迎
      残業月20時間以内
      第二新卒歓迎
      資格不問
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 355,000円~505,000円
      勤務地
      角文株式会社(本社)〒448-0004 愛知県刈谷市泉田町古和井1
      勤務時間
      08:00~17:00(休憩60分) 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間28分 ※年に数回、会社の定める土曜日出社有
      仕事内容
      <仕事の内容>
      道路の新設・修繕、橋梁、上下水道、河川工事など幅広い土木案件の施工管理を担当します。安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との調整業務を中心に、現場全体のマネジメントを担っていただきます。施工エリアは刈谷・安城・知立が9割で、地域密着型の工事が中心です。1億円~1.5億円規模の案件が多く、将来的には2億円以上の案件にも携わりたいと考えています。ICT重機や電子納品など、デジタル化も推進しています。
      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      愛知県刈谷市に本社を構え、1823年創業の地域密着型総合建設会社です。西三河エリアを中心に、建築・土木・不動産開発を展開し、まちづくりに貢献してきました。

      <企業の魅力>
      地域密着型の受注体制により、長期出張や転勤はありません。休日出勤は月2回程度発生する場合がありますが、必ず代休を取得しています。補助体制の強化や工期調整により週休二日制に取り組み、働き方改革も推進しています。
      <仕事の内容>
      道路の新設・修繕、橋梁、上下水道、河川工事など幅広い土木案件の施工管理を担当します。安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との調整業務を中心に、現場全体のマネジメントを担っていただきます。施工エリアは刈谷・安城・知立が9割で、地域密着型の工事が中心です。1億円~1.5億円規模の案件が多く、将来的には2億円以上の案件にも携わりたいと考えています。ICT重機や電子納品など、デジタル化も推進しています。
      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      愛知県刈谷市に本社を構え、1823年創業の地域密着型総合建設会社です。西三河エリアを中心に、建築・土木・不動産開発を展開し、まちづくりに貢献してきました。

      <企業の魅力>
      地域密着型の受注体制により、長期出張や転勤はありません。休日出勤は月2回程度発生する場合がありますが、必ず代休を取得しています。補助体制の強化や工期調整により週休二日制に取り組み、働き方改革も推進しています。
      マネジメント管理
      土日休み
      夜勤なし
      年間休日120日以上
      月給30万円以上
      月給35万円以上
      残業月20時間以内
      産休・育休取得実績あり
      経験者採用
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 355,000円~505,000円
      勤務地
      角文株式会社(本社)〒448-0004 愛知県刈谷市泉田町古和井1
      勤務時間
      08:00~17:00(休憩60分) 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間28分
      仕事内容
      <仕事の内容>
      これまでの施工管理経験を活かし、民間・官公庁の新築工事や、トヨタグループ工場内の営繕・修繕工事などを担当します。主な業務は、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、環境管理など現場全体の統括です。配属は経験や適性に応じて、第一建築事業部(民間・官公庁新築)、第二建築事業部(トヨタグループ工場内営繕)、住宅事業部(自社ブランド分譲マンション・戸建)となります。
      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      愛知県刈谷市に本社を構え、1823年創業の地域密着型総合建設会社です。西三河エリアを中心に、建築・土木・不動産開発を展開し、まちづくりに貢献してきました。

      <企業の魅力>
      土地取得から設計、施工、販売・管理までを自社一貫で手掛けるトータルデベロッパーです。無理な工期設定や過度な負担を抑える体制が整い、休日出勤時は必ず振替休日を取得。現場監督の事務サポート体制もあり、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
      <仕事の内容>
      これまでの施工管理経験を活かし、民間・官公庁の新築工事や、トヨタグループ工場内の営繕・修繕工事などを担当します。主な業務は、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、環境管理など現場全体の統括です。配属は経験や適性に応じて、第一建築事業部(民間・官公庁新築)、第二建築事業部(トヨタグループ工場内営繕)、住宅事業部(自社ブランド分譲マンション・戸建)となります。
      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      愛知県刈谷市に本社を構え、1823年創業の地域密着型総合建設会社です。西三河エリアを中心に、建築・土木・不動産開発を展開し、まちづくりに貢献してきました。

      <企業の魅力>
      土地取得から設計、施工、販売・管理までを自社一貫で手掛けるトータルデベロッパーです。無理な工期設定や過度な負担を抑える体制が整い、休日出勤時は必ず振替休日を取得。現場監督の事務サポート体制もあり、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
      マネジメント管理
      土日休み
      夜勤なし
      年間休日120日以上
      月給30万円以上
      月給35万円以上
      残業月20時間以内
      産休・育休取得実績あり
      経験者採用
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 200,000円~300,000円
      勤務地
      サンコウ設備工業株式会社 本社/〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11
      勤務時間
      8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働の有無:有 ※月平均20時間程度
      仕事内容
      ~トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調/資格取得サポート充実でスキルアップ◎~

      <仕事の内容>
      トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工~メンテナンスを実施する当社にて、オープンポジションとして、施工管理もしくはメンテナンスに従事いただきます。ご面接にて適性・希望を伺い担当する業務内容を決めます。
      地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。

      <業務詳細>
      ■メンテナンス
      家庭用エアコンから大手自動車メーカー、部品メーカーのプラント設備(配管、ダクト、空調)等、さまざまな設備内のメンテナンス、定期点検、フィルター清掃等

      ■施工管理
      大手自動車メーカーの工場をはじめ様々な現場で設備設計業務から預かった設計内容をもとに施工管理業務

      ▽現場:トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
      ▽エリア:本社岡崎から車で30分~1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。

      <未経験でも活躍できる理由>
      ■充実した研修・資格取得フォロー体制
      ▽研修体制:未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。
      ▽資格取得全額会社負担:取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です

      ■キャリアステップ
      資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
      ※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。

      <就業環境について>
      社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。

      <組織構成>
      メンテンナンスは30~60代男性3名、施工管理は30~40代男性3名が活躍しています。
      基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。

      <通勤面>
      通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。(社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり)

      【変更範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。

      <企業の魅力>
      地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援(費用全額負担)によって安心してキャリアを積むことができます。

      ~トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調/資格取得サポート充実でスキルアップ◎~

      <仕事の内容>
      トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工~メンテナンスを実施する当社にて、オープンポジションとして、施工管理もしくはメンテナンスに従事いただきます。ご面接にて適性・希望を伺い担当する業務内容を決めます。
      地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。

      <業務詳細>
      ■メンテナンス
      家庭用エアコンから大手自動車メーカー、部品メーカーのプラント設備(配管、ダクト、空調)等、さまざまな設備内のメンテナンス、定期点検、フィルター清掃等

      ■施工管理
      大手自動車メーカーの工場をはじめ様々な現場で設備設計業務から預かった設計内容をもとに施工管理業務

      ▽現場:トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
      ▽エリア:本社岡崎から車で30分~1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。

      <未経験でも活躍できる理由>
      ■充実した研修・資格取得フォロー体制
      ▽研修体制:未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。
      ▽資格取得全額会社負担:取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です

      ■キャリアステップ
      資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
      ※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。

      <就業環境について>
      社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。

      <組織構成>
      メンテンナンスは30~60代男性3名、施工管理は30~40代男性3名が活躍しています。
      基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。

      <通勤面>
      通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。(社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり)

      【変更範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。

      <企業の魅力>
      地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援(費用全額負担)によって安心してキャリアを積むことができます。

      夜勤なし
      未経験歓迎
      残業月20時間以内
      第二新卒歓迎
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 425,000円~500,000円
      勤務地
      サンコウ設備工業株式会社 本社/〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11
      勤務時間
      8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働の有無:有 ※月平均20時間程度
      仕事内容
      ~トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調/資格取得サポート充実でスキルアップ◎~

      <仕事の内容>
      トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工~メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。

      <業務詳細>
      主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
      ▽具体的な内容:図面確認・見積作成/材料調達・現場納品/協力会社への依頼/施工の管理(施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理)
      ▽案件:数日~2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
      ▽現場:トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
      ▽エリア:本社岡崎から車で30分~1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。

      <その他ポイント>
      (1)社用車・タブレット貸与/直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
      (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
      (3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。

      <目指せるキャリア>
      将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。

      <就業環境について>
      社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。

      <組織構成>
      30~40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。

      <通勤面>
      通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。(社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり)

      【変更範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。

      <企業の魅力>
      地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援(費用全額負担)によって安心してキャリアを積むことができます。

      ~トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調/資格取得サポート充実でスキルアップ◎~

      <仕事の内容>
      トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工~メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。

      <業務詳細>
      主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
      ▽具体的な内容:図面確認・見積作成/材料調達・現場納品/協力会社への依頼/施工の管理(施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理)
      ▽案件:数日~2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
      ▽現場:トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
      ▽エリア:本社岡崎から車で30分~1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。

      <その他ポイント>
      (1)社用車・タブレット貸与/直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
      (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
      (3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。

      <目指せるキャリア>
      将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。

      <就業環境について>
      社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。

      <組織構成>
      30~40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。

      <通勤面>
      通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。(社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり)

      【変更範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。

      <企業の魅力>
      地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援(費用全額負担)によって安心してキャリアを積むことができます。

      夜勤なし
      月給25万円以上
      月給30万円以上
      月給35万円以上
      未経験歓迎
      残業月20時間以内
      第二新卒歓迎
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
1件~10件(全120件中)
1 2 12
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