求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～350,000円勤務地犬山事務所／〒484-0916 愛知県犬山市字西浦38-4（転勤あり※異動の際は、相談のうえ決定いたします）勤務時間＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月20時間程度創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。
・搬送機器の機械設計：要件・概念設計～商品化・標準化までの広い対応
・物流産業の周辺機器
・半導体製造装置の機器開発
※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。
＜具体的な仕事内容＞
・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など
・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など
＜使用CAD＞
AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D）
＜当ポジションの魅力＞
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・メカトロニクス設計部門：80名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。
・搬送機器の機械設計：要件・概念設計～商品化・標準化までの広い対応
・物流産業の周辺機器
・半導体製造装置の機器開発
※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。
＜具体的な仕事内容＞
・装置設計：材料選定・強度・軽量化・安全対策など
・レイアウト設計：ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など
＜使用CAD＞
AUTOCAD（2D）／Revit（3D）、SolidWorks（3D）、Inventer（3D）
＜当ポジションの魅力＞
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・メカトロニクス設計部門：80名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～350,000円勤務地顧客先／愛知県丹羽郡 ※取引先構内での勤務となります。勤務時間＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月20時間程度創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
自動車樹脂製品（各種自動車用スイッチ）の設計・開発をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用
＜当ポジションの魅力＞
・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・製品設計部門：108名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
自動車樹脂製品（各種自動車用スイッチ）の設計・開発をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用
＜当ポジションの魅力＞
・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・製品設計部門：108名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～350,000円勤務地顧客先／愛知県稲沢市、あま市 ※取引先構内での勤務となります。勤務時間＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月20時間程度創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
自動車用安全部品（自動車用エアバック）の設計・開発をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用
＜当ポジションの魅力＞
・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・製品設計部門：108名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
自動車用安全部品（自動車用エアバック）の設計・開発をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用
＜当ポジションの魅力＞
・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・製品設計部門：108名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～350,000円勤務地豊田事務所／〒471-0833 愛知県豊田市山之手5-73-1 山之手ビル3F（転勤あり※異動の際は、相談のうえ決定いたします）勤務時間＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月20時間程度創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
自動車樹脂製品（自動車用ランプ）の設計・開発をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：光学シミュレーション、評価・実験
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用
＜当ポジションの魅力＞
・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・製品設計部門：108名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境
＜業務内容＞
自動車樹脂製品（自動車用ランプ）の設計・開発をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：光学シミュレーション、評価・実験
・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成
※2D／3D共にCATIA V5を使用
＜当ポジションの魅力＞
・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
＜配属組織＞
・製品設計部門：108名
・全社平均年齢：35.7歳
＜キャリア支援について＞
・目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の「ライフプラン」に即し、今後の「キャリア目標」を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と「キャリア目標」との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
＜働き方の魅力＞
・希望勤務場所：全社で98%の社員が「キャリア目標」または「ライフプラン」に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。
・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 246,000円～295,200円勤務地〒444-1211 愛知県安城市根崎町東新切27-1勤務時間＜就業時間＞ 8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月20～40時間程度＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査
・バリ、切子の除去
・納品前チェック（チェックシートの記入など）
・クレームや問い合わせなどの対応はございません
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・三次元測定器はミツトヨ社製です。
・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。
＜業務の魅力＞
当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。
＜組織構成＞
検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。
＜就業環境＞
・お客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。
年間休日は120日、繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
＜当社の魅力＞
設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。
金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査
・バリ、切子の除去
・納品前チェック（チェックシートの記入など）
・クレームや問い合わせなどの対応はございません
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・三次元測定器はミツトヨ社製です。
・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。
＜業務の魅力＞
当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。
＜組織構成＞
検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。
＜就業環境＞
・お客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。
年間休日は120日、繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
＜当社の魅力＞
設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。
金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 246,000円～295,200円勤務地〒444-1211 愛知県安城市根崎町東新切27-1勤務時間＜就業時間＞ 8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月20～40時間程度＜募集背景＞
当社は、自動車に使われれる部品や金型の設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、多くの実績を積み重ねてまいりました。お取引先も全国に広がるため売上も安定しております。
今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、加工オペレーターをお任せします。主にマシニングセンタを操作します。
＜業務詳細＞
お客様のご要望にお応えするために、どのような順序で作ればいいかを考える工程設計から、プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工、簡単な検査まで一貫して携わります。
【業務の流れ】
（1）図面をもとに工程設計、加工手順を確認
（2）切削条件や使用する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成
（3）加工
（4）製品の寸法チェック
＊たくさんの機械に触るチャンスがございますので、スキルを身に着けたい方、機械好きな方には魅力的な環境です。
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト･プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・多品種小ロットで対応することが多く、基本的には一品ものですので、様々なノウハウを蓄積でき、スキルアップを目指せる環境です。
・マシニングセンタの制御は、ほとんどがファナック社製です。
＜組織構成＞
20代～60代までのマシニングオペレーターが、合計13名在籍しております。
＜教育体制＞
実際に業務を行いながら先輩社員が一から指導いたします。製品の材種によって使用する工具も異なってきますので、工具の種類･選定からお教えいたしますので、ご安心ください。
＜就業環境＞
年間休日は120日、基本的には土日休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。柔軟性の高い職場のため、プライベートを重視した働き方や、技術を磨き、残業等をしてバリバリ働き稼ぐ働き方など、個人に合わせた働き方が可能です。＜募集背景＞
当社は、自動車に使われれる部品や金型の設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、多くの実績を積み重ねてまいりました。お取引先も全国に広がるため売上も安定しております。
今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、加工オペレーターをお任せします。主にマシニングセンタを操作します。
＜業務詳細＞
お客様のご要望にお応えするために、どのような順序で作ればいいかを考える工程設計から、プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工、簡単な検査まで一貫して携わります。
【業務の流れ】
（1）図面をもとに工程設計、加工手順を確認
（2）切削条件や使用する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成
（3）加工
（4）製品の寸法チェック
＊たくさんの機械に触るチャンスがございますので、スキルを身に着けたい方、機械好きな方には魅力的な環境です。
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト･プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・多品種小ロットで対応することが多く、基本的には一品ものですので、様々なノウハウを蓄積でき、スキルアップを目指せる環境です。
・マシニングセンタの制御は、ほとんどがファナック社製です。
＜組織構成＞
20代～60代までのマシニングオペレーターが、合計13名在籍しております。
＜教育体制＞
実際に業務を行いながら先輩社員が一から指導いたします。製品の材種によって使用する工具も異なってきますので、工具の種類･選定からお教えいたしますので、ご安心ください。
＜就業環境＞
年間休日は120日、基本的には土日休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。柔軟性の高い職場のため、プライベートを重視した働き方や、技術を磨き、残業等をしてバリバリ働き稼ぐ働き方など、個人に合わせた働き方が可能です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 312,500円～437,500円勤務地本社：愛知県大府市柊山町8-288 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤の予定は当面ありません。勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など
・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など
＜働き方について＞
激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。
数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日～数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。
有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等)
＜当社について／当社の魅力＞
安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。
近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。
電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。
新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など
・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など
＜働き方について＞
激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。
数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日～数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。
有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等)
＜当社について／当社の魅力＞
安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。
近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。
電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。
新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～312,500円勤務地本社：愛知県大府市柊山町8-288 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤の予定は当面ありません。勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など
・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など
＜働き方について＞
激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。
数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日～数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。
有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等)
＜当社について／当社の魅力＞
安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。
近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。
電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。
新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など
・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など
＜働き方について＞
激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。
数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日～数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。
有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等)
＜当社について／当社の魅力＞
安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。
近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。
電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。
新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 239,000円～350,000円勤務地大府工場 愛知県大府市一屋町3-6 ＜転勤＞ 当面なし ※当面予定なしですが、将来的に海外赴任（ベトナム）をお願いする可能性があります。（ご家庭の状況などは考慮いたします。）勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20～30時間電力業界向けの配電機器メーカーとして、シェアトップクラスを誇る当社にて、高電圧配電機器および設置周りの設計・開発業務をお任せします。
＜業務内容＞
・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
※電気設計は別に担当がおりますので、今回は機械設計をお任せいたします。これまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの仕事内容を考慮いたします。
＜組織構成＞
設計開発部門は計26名在籍しております。20～60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20～30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。
＜入社後の流れ＞
最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます。徐々に覚えていただきながら、2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。
・ご社後は約1ヶ月の研修にて、当社の仕事の流れや他の業務も学んでいただきます。
・高電圧製品を扱いますが、業務経験は不問です。ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。
＜働きやすい環境＞
・残業は月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上と非常に働きやすい環境です。
・基本土日祝休み／年間休日118日で、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
＜当社の魅力＞
・日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立60年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。
・電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。
・設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。
・自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。電力業界向けの配電機器メーカーとして、シェアトップクラスを誇る当社にて、高電圧配電機器および設置周りの設計・開発業務をお任せします。
＜業務内容＞
・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
※電気設計は別に担当がおりますので、今回は機械設計をお任せいたします。これまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの仕事内容を考慮いたします。
＜組織構成＞
設計開発部門は計26名在籍しております。20～60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20～30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。
＜入社後の流れ＞
最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます。徐々に覚えていただきながら、2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。
・ご社後は約1ヶ月の研修にて、当社の仕事の流れや他の業務も学んでいただきます。
・高電圧製品を扱いますが、業務経験は不問です。ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。
＜働きやすい環境＞
・残業は月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上と非常に働きやすい環境です。
・基本土日祝休み／年間休日118日で、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
＜当社の魅力＞
・日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立60年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。
・電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。
・設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。
・自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 256,250円～375,000円勤務地本社：愛知県大府市柊山町8-288 ＜転勤＞ 当面なし勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。
自社製品の拡販、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。
＜業務詳細＞
・自社製品及びサービスの販売
・納期管理
・見積対応
・現地調査、施工立会い
・スキーム立案、営業企画 など
＜担当顧客＞
鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等
＜担当エリア＞
主に中部、西日本エリアを想定
＜取引相手＞
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など
＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。
＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。
自社製品の拡販、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。
＜業務詳細＞
・自社製品及びサービスの販売
・納期管理
・見積対応
・現地調査、施工立会い
・スキーム立案、営業企画 など
＜担当顧客＞
鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等
＜担当エリア＞
主に中部、西日本エリアを想定
＜取引相手＞
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など
＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。
＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
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