求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 209,000円～262,000円勤務地千秋技研株式会社 本社／〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地３丁目１４７番地勤務時間＜勤務時間＞ 8時30分〜17時20分（所定労働時間：7時間50分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間＜業務概要＞
自動車関連の専用機に関する営業全般をしていただきます。
お客様との仕様打合せ・見積り・日程調整・立会対応など客先対応を行います。
・製品の受発注
・請求業務や部品類の納品
・工事手続き
・会議資料の作成
・電話応対や来客対応など事務全般
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
＜業務概要＞
自動車関連の専用機に関する営業全般をしていただきます。
お客様との仕様打合せ・見積り・日程調整・立会対応など客先対応を行います。
・製品の受発注
・請求業務や部品類の納品
・工事手続き
・会議資料の作成
・電話応対や来客対応など事務全般
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 209,000円～262,000円勤務地千秋技研株式会社 本社／〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地３丁目１４７番地勤務時間＜勤務時間＞ 8時30分〜17時20分（所定労働時間：7時間50分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間＜業務概要＞
大手自動車メーカー向け専用機等の部品を製作して頂きます。
機械加工：汎用旋盤・NCフライス・5面加工機・マシニングセンター・ラジアルボール盤
溶接：アーク溶接・アルゴン溶接・プラズマ溶断
※固有技術・技能伝承のための求人です
※もの作り、車に興味ある方は歓迎。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
＜業務概要＞
大手自動車メーカー向け専用機等の部品を製作して頂きます。
機械加工：汎用旋盤・NCフライス・5面加工機・マシニングセンター・ラジアルボール盤
溶接：アーク溶接・アルゴン溶接・プラズマ溶断
※固有技術・技能伝承のための求人です
※もの作り、車に興味ある方は歓迎。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 209,000円～262,000円勤務地千秋技研株式会社 本社／〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地３丁目１４７番地勤務時間＜勤務時間＞ 8時30分〜17時20分（所定労働時間：7時間50分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間＜業務概要＞
大手自動車メーカー向け専用組立機械等の組立作業です。
図面を見ながら機械の組立て、配管、調整、試運転等を行なって頂きます。
※固有技術・技能伝承のための求人です
※もの作り、車に興味ある方は歓迎。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
＜業務概要＞
大手自動車メーカー向け専用組立機械等の組立作業です。
図面を見ながら機械の組立て、配管、調整、試運転等を行なって頂きます。
※固有技術・技能伝承のための求人です
※もの作り、車に興味ある方は歓迎。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 209,000円～262,000円勤務地千秋技研株式会社 本社／〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地３丁目１４７番地勤務時間＜勤務時間＞ 8時30分〜17時20分（所定労働時間：7時間50分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間＜業務概要＞
機械設備の電気作業（ソフト設計・試運転調整・工事施工）です。
電気制御設計と工事施工を行います。
お客様のご要望を理解し詳細な打合せを重ね、ハード・ソフト・画面設計・試運転調整を行い、お客様の工場での作業も行います。
設計は基本デスクワークとなりますが試運転調整は実際に機械設備を動かしながら調整・修正（簡単な配線作業含）を行いますので現場作業となります。電気を学ぶことで一生のスキルが身に付きます。
設計は電気用ＣＡＤを使用する為、一般的なＰＣ操作スキルが必須となりますが不安なことはすぐ聞ける環境にあり、各部署とのチームワークの良さで完成した時の達成感があります。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
＜業務概要＞
機械設備の電気作業（ソフト設計・試運転調整・工事施工）です。
電気制御設計と工事施工を行います。
お客様のご要望を理解し詳細な打合せを重ね、ハード・ソフト・画面設計・試運転調整を行い、お客様の工場での作業も行います。
設計は基本デスクワークとなりますが試運転調整は実際に機械設備を動かしながら調整・修正（簡単な配線作業含）を行いますので現場作業となります。電気を学ぶことで一生のスキルが身に付きます。
設計は電気用ＣＡＤを使用する為、一般的なＰＣ操作スキルが必須となりますが不安なことはすぐ聞ける環境にあり、各部署とのチームワークの良さで完成した時の達成感があります。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 209,000円～262,000円勤務地千秋技研株式会社 本社／〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地３丁目１４７番地勤務時間＜勤務時間＞ 8時30分〜17時20分（所定労働時間：7時間50分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間＜業務概要＞
製作した機械をチェックシートに基づいて動作確認を行い、出来上がる製品の品質チェックを行います。
機械納入前立会、出荷前立会の設備チェック、確認作業・資料、作成業務。
その他開発の業務もあります。
主にナットランナーを使ったネジ締め装置のトルクチェック、客先のチェック項目に沿ってチェックを行います。
※経験に応じて現場研修有。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
＜業務概要＞
製作した機械をチェックシートに基づいて動作確認を行い、出来上がる製品の品質チェックを行います。
機械納入前立会、出荷前立会の設備チェック、確認作業・資料、作成業務。
その他開発の業務もあります。
主にナットランナーを使ったネジ締め装置のトルクチェック、客先のチェック項目に沿ってチェックを行います。
※経験に応じて現場研修有。
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 209,000円～262,000円勤務地千秋技研株式会社 本社／〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地３丁目１４７番地勤務時間＜勤務時間＞ 8時30分〜17時20分（所定労働時間：7時間50分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間＜業務概要＞
■物件の工程を管理
各工程の調整を行い、日程をスケジューリング
■ＱＣＤを最適化、業務の効率化
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
＜業務概要＞
■物件の工程を管理
各工程の調整を行い、日程をスケジューリング
■ＱＣＤを最適化、業務の効率化
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 209,000円～262,000円勤務地千秋技研株式会社 本社／〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地３丁目１４７番地勤務時間＜勤務時間＞ 8時30分〜17時20分（所定労働時間：7時間50分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間＜業務概要＞
■専用機の機械設計
大手自動車メーカーの組立ラインで用いられる専用機の設計です。
※業務拡張及び固有技術・技能伝承の為の募集です。
※年齢、経験により現場研修２～３ヶ月あり
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
＜業務概要＞
■専用機の機械設計
大手自動車メーカーの組立ラインで用いられる専用機の設計です。
※業務拡張及び固有技術・技能伝承の為の募集です。
※年齢、経験により現場研修２～３ヶ月あり
【変更範囲：原則なし】
＜社員教育＞
毎週金曜日に次世代を担う社員を対象に経営塾を開いています。 塾活動の基本は、トップを含む従業員の意識（安全・品質・原価）を変えることにあります。改善しようと手順や手法を教えても、問題意識の無い人には効果は得られません。又、問 題意識が変らなければ、「ふくらみ」のある改善も期待できません。改善を進めるには、問題意識を持って事実を見つめる姿勢が第一で、手順や手法を覚えるのは第二でよいという考えで行います。
問題意識を高めて職場のなかに潜在しているロス（ムダ、ムリ、ムラ）事項を見つけて排除（自主改善）し、楽に仕事が出来る職場環境を作って効率化を図ることを目標としています。
＜会社概要＞
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作をしております。
当社はお客様の要望に合わせ、各種省力化装置、自動化ライン等を構想・設計・据付・調整まで一貫して行っております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～261,000円勤務地〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町南藤1勤務時間・勤務時間8:20-17:00 （休憩60分） 設備工事立会等により休日出勤をお願いすることがあります。 ・平均残業時間20時間/月 （顧客の操業に支障が生じるような場合の生産部門への支援の時は、1か月80時間、1年720時間、年6回まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙。屋外に4か所喫煙場所設置。喫煙は休憩時間のみ可。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）製造設備の新規導入に関わる立案、計画、設計施工、予算管理等の業務に従事いただきます。
また、設備保全、諸改造その他設備管理業務にも携わっていただきます。
＊業務に必要な資格については、会社全額負担で取得できます。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）製造設備の新規導入に関わる立案、計画、設計施工、予算管理等の業務に従事いただきます。
また、設備保全、諸改造その他設備管理業務にも携わっていただきます。
＊業務に必要な資格については、会社全額負担で取得できます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～261,000円勤務地〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町南藤1勤務時間・勤務時間8:20-17:00 （休憩60分） 将来的には交替勤務職場への配置転換の可能性があります。 その際、昼勤時間帯：8:20～17:00、夜勤時間帯：21:50～6:30となる可能性があります。 ・平均残業時間20時間/月 （顧客の操業に支障が生じるような場合の納期対応のため、1か月80時間、1年720時間、年6回まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙。屋外に4か所喫煙場所設置。喫煙は休憩時間のみ可。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
国内・海外の製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）の製造に従事します。
粉末材料をプレス機で成形し、乾燥させ、研磨・組付け等の工程を経て製品を完成させていきます。
製造ライン拡張により、プレス機等の設備オペレーターを募集します。
＊設備操作に資格が必要となる場合は、会社全額負担で取得できます。
＊就業場所の見学は随時受け付けております。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
国内・海外の製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）の製造に従事します。
粉末材料をプレス機で成形し、乾燥させ、研磨・組付け等の工程を経て製品を完成させていきます。
製造ライン拡張により、プレス機等の設備オペレーターを募集します。
＊設備操作に資格が必要となる場合は、会社全額負担で取得できます。
＊就業場所の見学は随時受け付けております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～260,000円勤務地〒474-0074 愛知県大府市共栄町5-19-1勤務時間＜就業時間＞ 9時00分〜18時00分 ※時間外労働有無：有 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 月平均20～30時間程度＜企業概要＞
自動車の内装、外装部品やパチンコ関連部品、化粧品容器などを製造するためのプラスチック成型用の金属金型の設計・製造・販売を行う当社にて営業を行っていただきます。
数メートルの大型部品用の金型から、コンパクトで複雑な形状の金型まで幅広く設計・製造・販売しています。
＜顧客＞
プラスチック成型を行う企業が主な顧客です。
＜業務詳細＞
・プラスチック金型に関わる業種全般の営業を行っていただきます。営業方法は、商談会への参加、テレアポ、飛び込み営業等、さまざまです。
・既存先への提案を行いながら、新規開拓営業も行っていただきます。事業拡大に向けて新規開拓に力を入れているため、新規先への営業を積極的に行っていだくことを期待しています。
・営業エリアは、主に愛知県ですが他東海３県へいくこともあります。１日１件を目安に、社用車で営業先へ移動します。
・多岐にわたる機械設備を保有しているため、お客様へ幅の広いご提案が可能です。
・一人前になれば自己裁量大きく働ける環境ですので、主体性を持って営業したい方歓迎です。
＜入社後＞
・まずは、先輩社員について取引先への営業に同行し仕事の流れを覚えていただき、6ヵ月程でひとり立ちできるようになります。
＜組織構成＞
・営業部は30代～60代の３名が在籍しています。
＜働きかたの特徴＞
・有給休暇が取りやすく、年間20日間取得している社員もいます。ワークライフバランスがとりやすい社風です。＜企業概要＞
自動車の内装、外装部品やパチンコ関連部品、化粧品容器などを製造するためのプラスチック成型用の金属金型の設計・製造・販売を行う当社にて営業を行っていただきます。
数メートルの大型部品用の金型から、コンパクトで複雑な形状の金型まで幅広く設計・製造・販売しています。
＜顧客＞
プラスチック成型を行う企業が主な顧客です。
＜業務詳細＞
・プラスチック金型に関わる業種全般の営業を行っていただきます。営業方法は、商談会への参加、テレアポ、飛び込み営業等、さまざまです。
・既存先への提案を行いながら、新規開拓営業も行っていただきます。事業拡大に向けて新規開拓に力を入れているため、新規先への営業を積極的に行っていだくことを期待しています。
・営業エリアは、主に愛知県ですが他東海３県へいくこともあります。１日１件を目安に、社用車で営業先へ移動します。
・多岐にわたる機械設備を保有しているため、お客様へ幅の広いご提案が可能です。
・一人前になれば自己裁量大きく働ける環境ですので、主体性を持って営業したい方歓迎です。
＜入社後＞
・まずは、先輩社員について取引先への営業に同行し仕事の流れを覚えていただき、6ヵ月程でひとり立ちできるようになります。
＜組織構成＞
・営業部は30代～60代の３名が在籍しています。
＜働きかたの特徴＞
・有給休暇が取りやすく、年間20日間取得している社員もいます。ワークライフバランスがとりやすい社風です。
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