求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 188,000円～365,000円勤務地本社／451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町5-21勤務時間＜就業時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度～高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える～
＜職務概要＞
自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造を担当していただきます。
温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。
＜仕事の内容＞
■製造：入社後の仕事内容
・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。
・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。
・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
＜職務の特徴＞
制御盤業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。
全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。
仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。
～高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える～
＜職務概要＞
自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造を担当していただきます。
温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。
＜仕事の内容＞
■製造：入社後の仕事内容
・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。
・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。
・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
＜職務の特徴＞
制御盤業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。
全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。
仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 283,000円～363,000円勤務地株式会社豊通テック 本社／473-0932 愛知県豊田市堤町東住吉50勤務時間＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：全社平均30時間＜採用背景＞
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。
当社の更なる発展に向けて技術営業職の採用を進めております。
＜業務概要＞
自社設計・制作設備及び、協力会社（専門メーカー）との協業設備の営業活動全般
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務詳細＞
マーケット情報収集、顧客との仕様打ち合わせ
見積作成、契約（価格交渉）、納入立ち合い
検収処理、個別売上計画の進捗管理、
各種顧客申請書類作成・手続き（工事・出荷関連）
工事責任者業務など
＜やりがい＞
営業業務全般に加え、次世代車生産設備に対する、マーケティング業務も担い、新規事業を創出することがやりがいに繋がっています。
専門的な知識は入社後OJTを通じて覚えていただきますので、安心してください。
＜配属部署について＞
営業5名、事務スタッフ2名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
＜当社の特徴＞
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
・年間休日数125日、車通勤が可能です。
＜勤務地詳細＞
本社／愛知県豊田市堤町東住吉50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜採用背景＞
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。
当社の更なる発展に向けて技術営業職の採用を進めております。
＜業務概要＞
自社設計・制作設備及び、協力会社（専門メーカー）との協業設備の営業活動全般
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務詳細＞
マーケット情報収集、顧客との仕様打ち合わせ
見積作成、契約（価格交渉）、納入立ち合い
検収処理、個別売上計画の進捗管理、
各種顧客申請書類作成・手続き（工事・出荷関連）
工事責任者業務など
＜やりがい＞
営業業務全般に加え、次世代車生産設備に対する、マーケティング業務も担い、新規事業を創出することがやりがいに繋がっています。
専門的な知識は入社後OJTを通じて覚えていただきますので、安心してください。
＜配属部署について＞
営業5名、事務スタッフ2名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
＜当社の特徴＞
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
・年間休日数125日、車通勤が可能です。
＜勤務地詳細＞
本社／愛知県豊田市堤町東住吉50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 170,000円～265,000円勤務地株式会社横井機械工作所／〒463-0002 愛知県名古屋市守山区大字中志段味字大洞口２７２０－１勤務時間＜就業時間＞ 8時30分〜17時00分 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度創業78年目の安定した経営基盤をもつ当社で、自社製品のバーナーの組立や塗装をお願いいたします。
＜業務内容＞
弊社の自社製品であるバーナーの組立や塗装です。
いくつかの部品を工具を使って組み付けして完成品を作る仕事です。
自社製品の数が何種類かあるので面白いと思いますよ。
先輩社員が親切ていねいに指導しますので経験の無い方でも大丈夫です。
創業78年目の安定した経営基盤をもつ当社で、自社製品のバーナーの組立や塗装をお願いいたします。
＜業務内容＞
弊社の自社製品であるバーナーの組立や塗装です。
いくつかの部品を工具を使って組み付けして完成品を作る仕事です。
自社製品の数が何種類かあるので面白いと思いますよ。
先輩社員が親切ていねいに指導しますので経験の無い方でも大丈夫です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～305,000円勤務地株式会社横井機械工作所／〒463-0002 愛知県名古屋市守山区大字中志段味字大洞口２７２０－１勤務時間＜就業時間＞ 8時30分〜17時00分 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：15時間程度創業78年目の安定した経営基盤をもつ当社で、自社製品の設計開発や試運転をお願いいたします。
＜業務内容＞
・自社製品の工業用バーナーの設計開発や試運転です。ＣＡＤを使って試作品の設計、製図を行い製造部で試作品を製作、それをテストし販売可能な製品にしていく仕事です。
・自分が設計を手掛けた製品を完成まで管理し見届けることができます。
・入社後は、まず簡単な作業から始めます。手順は先輩社員が親切丁寧に指導します。およそ１年間は先輩社員と一緒に作業しますので大丈夫です。
・ＣＡＤ等の経験がない方も安心してご応募ください。
・客先に納入した製品を使用開始する時に試運転をすることがあり、これに伴って出張が発生することもあります。
＜組織構成＞
39歳から60歳の6名が活躍している組織です。
大学文系を卒業し、前職であテニスのインストラクターしていた製品開発社員も活躍している職場です。
未経験者でも活躍が可能な職場です。
創業78年目の安定した経営基盤をもつ当社で、自社製品の設計開発や試運転をお願いいたします。
＜業務内容＞
・自社製品の工業用バーナーの設計開発や試運転です。ＣＡＤを使って試作品の設計、製図を行い製造部で試作品を製作、それをテストし販売可能な製品にしていく仕事です。
・自分が設計を手掛けた製品を完成まで管理し見届けることができます。
・入社後は、まず簡単な作業から始めます。手順は先輩社員が親切丁寧に指導します。およそ１年間は先輩社員と一緒に作業しますので大丈夫です。
・ＣＡＤ等の経験がない方も安心してご応募ください。
・客先に納入した製品を使用開始する時に試運転をすることがあり、これに伴って出張が発生することもあります。
＜組織構成＞
39歳から60歳の6名が活躍している組織です。
大学文系を卒業し、前職であテニスのインストラクターしていた製品開発社員も活躍している職場です。
未経験者でも活躍が可能な職場です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 223,000円～368,000円勤務地本社／475-0034 愛知県半田市東億田町161番地勤務時間＜労働時間区分＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）（フレックス有） ＜休憩時間＞ 70分（①10:00～10:10、②12:10～13:00、③15:00～15:10） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：40時間ほど＜業務内容＞
技術部にて、生産技術職を募集しています。
NC旋盤やマシニングが多く配置されている弊社工場の
・設備老朽化更新
・新品番立ち上げ をお願いしたいと考えております。
また、
・設備導入
・レイアウト検討
・製品立ち上げ
・付帯設備設計製作
将来的には、
・研磨設備
・油空圧回路
・電気回路
・治具設計 など幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。
ファーストミッションとしましては、製造部より吸い上げられたより専門的な知識が必要な困りごとに対して取り組み、弊社製品や工場のことを理解してもらう活動から始まります。
慣れてきた段階で、NC・マシニングに特化した技術職として活動ができます。
その他ご自身で学びたいこと・獲得したい知見などは、部署内で相談いただければどんどん学べるように基幹職もサポートをしてくれる体制があります。
＜当社の魅力＞
『豊田自動織機の一次サプライヤーで安定した業績』
当社はフォークリフトに使われる油圧シリンダーの設計・製作をメイン事業とし、豊田自動織機との強固な関係性を築いてきました。油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されており、今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める事業です。
『開発技術力』
独自の開発技術により改良し続けてきた高い商品力を強みに、安定した業績を残し続けています。安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。2020年10月に画像検査装置を製品化し、多くのお客様から必要とされ、事業拡大を見込んでおります。
『働き方の魅力』
正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。
完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取ることができ、ワークライフバランスが取れます。＜業務内容＞
技術部にて、生産技術職を募集しています。
NC旋盤やマシニングが多く配置されている弊社工場の
・設備老朽化更新
・新品番立ち上げ をお願いしたいと考えております。
また、
・設備導入
・レイアウト検討
・製品立ち上げ
・付帯設備設計製作
将来的には、
・研磨設備
・油空圧回路
・電気回路
・治具設計 など幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。
ファーストミッションとしましては、製造部より吸い上げられたより専門的な知識が必要な困りごとに対して取り組み、弊社製品や工場のことを理解してもらう活動から始まります。
慣れてきた段階で、NC・マシニングに特化した技術職として活動ができます。
その他ご自身で学びたいこと・獲得したい知見などは、部署内で相談いただければどんどん学べるように基幹職もサポートをしてくれる体制があります。
＜当社の魅力＞
『豊田自動織機の一次サプライヤーで安定した業績』
当社はフォークリフトに使われる油圧シリンダーの設計・製作をメイン事業とし、豊田自動織機との強固な関係性を築いてきました。油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されており、今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める事業です。
『開発技術力』
独自の開発技術により改良し続けてきた高い商品力を強みに、安定した業績を残し続けています。安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。2020年10月に画像検査装置を製品化し、多くのお客様から必要とされ、事業拡大を見込んでおります。
『働き方の魅力』
正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。
完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取ることができ、ワークライフバランスが取れます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 230,000円～250,000円勤務地本社／473-0916 愛知県豊田市吉原町下細池70-1勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） フレキシブルタイム：7:00～22:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:35 ＜休憩時間＞ 65分（12:40～13:25） ※休憩65分／2時間ごとに10分休憩あり・昼食休憩45分間 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 残業月平均：20時間～東海理化直取の安定基盤◎／製造と組立の一気通貫体制により技術者としての知見を高められる～
＜業務内容＞
自動車シートベルト製品の組立や樹脂プラスチック製品の成形・組立をおこなっている当社で、設備保全の業務をお任せします。
・工業用ミシンや自社制作加工機など生産設備のメンテンナンス業務
・その他付帯設備の製作・メンテナンス業務
＜採用背景＞
チームの体制強化を目的とし、新たに優秀な人材を募集します。
組織の成長に伴い、より良いサービス提供を目指して、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
保全は7名（40代～70代）で構成されています。
＜当社の魅力＞
当社はシートベルト部品の加工・組立部門、プラスチック部品の成形・組立部門、電子制御機器の開発・設計・制作部門があり、設計から組立まで対応できる生産体制でお客様より高い評価を得ている＊AICHI WISH認定企業です。
また、自動車安全部品であるシートベルト関連商品が売上の主力となっておりますが、安全／環境／福祉の社会貢献度の高い事業分野に進出し、脱炭素社会にも貢献できるものづくりに取り組んでおります。特に電気電子分野は同社内でも今後拡大を見据えており、重要な役割を担って頂ける業務です。
～東海理化直取の安定基盤◎／製造と組立の一気通貫体制により技術者としての知見を高められる～
＜業務内容＞
自動車シートベルト製品の組立や樹脂プラスチック製品の成形・組立をおこなっている当社で、設備保全の業務をお任せします。
・工業用ミシンや自社制作加工機など生産設備のメンテンナンス業務
・その他付帯設備の製作・メンテナンス業務
＜採用背景＞
チームの体制強化を目的とし、新たに優秀な人材を募集します。
組織の成長に伴い、より良いサービス提供を目指して、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
保全は7名（40代～70代）で構成されています。
＜当社の魅力＞
当社はシートベルト部品の加工・組立部門、プラスチック部品の成形・組立部門、電子制御機器の開発・設計・制作部門があり、設計から組立まで対応できる生産体制でお客様より高い評価を得ている＊AICHI WISH認定企業です。
また、自動車安全部品であるシートベルト関連商品が売上の主力となっておりますが、安全／環境／福祉の社会貢献度の高い事業分野に進出し、脱炭素社会にも貢献できるものづくりに取り組んでおります。特に電気電子分野は同社内でも今後拡大を見据えており、重要な役割を担って頂ける業務です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 245,000円～285,000円勤務地〒444-1304 愛知県高浜市豊田町1-5-5（出向があります／創嘉興産株式会社）勤務時間＜就業時間＞ 8：00～17：00 ※1年単位の変形労働時間制 ＜休憩時間＞ 80分＜職務内容＞
■いぶし瓦の営業
日本文化である 瓦の良さ を全国のお客様に知っていただく仕事です。
いぶし瓦を中心とした三州瓦 および 屋根資材を全国各地のお客様へ販売します。
ルートセールスを中心とした営業活動です。
屋根工事業者様、瓦問屋様などが主な得意先です。
（個人のお客様には営業活動を行うことは、基本的にありません）
■事務作業(社内作業)
・見積作成や事務処理、営業計画立案等
・見積書作成では、お客様から送られてきた設計図などを元に、瓦の種類ごとに必要な枚数を専用のＰＣソフトを使用して計算、見積書に落とし込んで、金額を算出します。
＜職場環境＞
営業職なので目標とする数値はありますが、未達時にペナルティがあるような、いわゆる「ノルマ」はありません。
担当するエリアにもよりますが、出張は多くなります。(国内のみ)
一人１台、営業車の貸与があります。通勤にも使用可です。
＜研修（教育）＞
まずは、自分たちがお客様へ販売する商品について、どのような工程で製造されるかを知って頂くため、製造現場での業務を体験し、必要な知識を身につけて頂きます。瓦とは何か。知識ゼロからでも大丈夫！
その後、営業研修として、半年から１年程度、先輩社員に同行し、営業手法・ノウハウを学んでいただきます。
しっかり教育し、一人前になったと判断されたら、独り立ちです！
＜やりがい＞
製造した瓦は、全国各地や海外にも出荷され、100年後、200年後も、美しい街並みやお客様の大切な建物を守っていきます。後世に残るお仕事です。
＜将来性＞
商社を通じて海外の和風建築に瓦が使われたり、モダンなデザイン、洋風タイル、瓦の原料を用いたインテリアを取り扱うことでBEAMS JAPAN様の内装などでの使用実績もございます。その美しさから､時には海外からも声がかかります｡
＜勤務地備考＞
愛知県 高浜市 豊田町1-5-5
※出向があります
出向先企業名：創嘉興産株式会社
出向理由：創嘉工業株式会社(製造元)の販売会社(営業部門)が、創嘉興産株式会社の為。＜職務内容＞
■いぶし瓦の営業
日本文化である 瓦の良さ を全国のお客様に知っていただく仕事です。
いぶし瓦を中心とした三州瓦 および 屋根資材を全国各地のお客様へ販売します。
ルートセールスを中心とした営業活動です。
屋根工事業者様、瓦問屋様などが主な得意先です。
（個人のお客様には営業活動を行うことは、基本的にありません）
■事務作業(社内作業)
・見積作成や事務処理、営業計画立案等
・見積書作成では、お客様から送られてきた設計図などを元に、瓦の種類ごとに必要な枚数を専用のＰＣソフトを使用して計算、見積書に落とし込んで、金額を算出します。
＜職場環境＞
営業職なので目標とする数値はありますが、未達時にペナルティがあるような、いわゆる「ノルマ」はありません。
担当するエリアにもよりますが、出張は多くなります。(国内のみ)
一人１台、営業車の貸与があります。通勤にも使用可です。
＜研修（教育）＞
まずは、自分たちがお客様へ販売する商品について、どのような工程で製造されるかを知って頂くため、製造現場での業務を体験し、必要な知識を身につけて頂きます。瓦とは何か。知識ゼロからでも大丈夫！
その後、営業研修として、半年から１年程度、先輩社員に同行し、営業手法・ノウハウを学んでいただきます。
しっかり教育し、一人前になったと判断されたら、独り立ちです！
＜やりがい＞
製造した瓦は、全国各地や海外にも出荷され、100年後、200年後も、美しい街並みやお客様の大切な建物を守っていきます。後世に残るお仕事です。
＜将来性＞
商社を通じて海外の和風建築に瓦が使われたり、モダンなデザイン、洋風タイル、瓦の原料を用いたインテリアを取り扱うことでBEAMS JAPAN様の内装などでの使用実績もございます。その美しさから､時には海外からも声がかかります｡
＜勤務地備考＞
愛知県 高浜市 豊田町1-5-5
※出向があります
出向先企業名：創嘉興産株式会社
出向理由：創嘉工業株式会社(製造元)の販売会社(営業部門)が、創嘉興産株式会社の為。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 267,300円～299,300円勤務地ＴＧテクノ株式会社 本社／492-8540 愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:15 標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：全社平均残業は20時間/月程度＜会社概要＞
製品開発スピードの向上・付加価値向上のため、開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。設計開発から生産準備・評価までを一貫して担っています。豊田合成がメインクライアントです。
＜職務内容＞
・安全パトロール、作業現場での指導（現場責任者、作業者が気づかないリスクの発見・指導）
・労働災害予防と対策の立案、実施
・労働安全衛生に関わる遵法管理
・安全管理ルールの整備
・安全衛生委員会の運営、資料作成
・社員向け教育の実施
・交通事故予防と対策の立案、実施
・健康管理（メンタルケア、健康増進）対策の立案、実施 等
＜組織構成＞
管理部門全体では15名、配属先の人事総務チームには3名の社員が所属しています。全員が中途入社者で、馴染みやすい環境にて腰を据えてキャリア形成いただけます。
＜転勤＞
当面はありません。原則、愛知県外への転勤はありません。
＜就労環境＞
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。親会社である豊田合成との距離が近く、連携を取りながら業務を進められる環境です。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務＜会社概要＞
製品開発スピードの向上・付加価値向上のため、開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。設計開発から生産準備・評価までを一貫して担っています。豊田合成がメインクライアントです。
＜職務内容＞
・安全パトロール、作業現場での指導（現場責任者、作業者が気づかないリスクの発見・指導）
・労働災害予防と対策の立案、実施
・労働安全衛生に関わる遵法管理
・安全管理ルールの整備
・安全衛生委員会の運営、資料作成
・社員向け教育の実施
・交通事故予防と対策の立案、実施
・健康管理（メンタルケア、健康増進）対策の立案、実施 等
＜組織構成＞
管理部門全体では15名、配属先の人事総務チームには3名の社員が所属しています。全員が中途入社者で、馴染みやすい環境にて腰を据えてキャリア形成いただけます。
＜転勤＞
当面はありません。原則、愛知県外への転勤はありません。
＜就労環境＞
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。親会社である豊田合成との距離が近く、連携を取りながら業務を進められる環境です。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～270,000円勤務地493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り89-1勤務時間＜就業時間＞ 8時30分〜17時30分 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：10時間程度大手自動車車体メーカー向けの自動車部品の出荷・梱包・軽作業（シール貼付など）・検査の業務を受け持って頂きます。
＊リーダーとなっていただける方を募集しています。
＊工場内は冷暖房完備です。
＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
・変更範囲：会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり大手自動車車体メーカー向けの自動車部品の出荷・梱包・軽作業（シール貼付など）・検査の業務を受け持って頂きます。
＊リーダーとなっていただける方を募集しています。
＊工場内は冷暖房完備です。
＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
・変更範囲：会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～勤務地株式会社鳴海合金製作所 本社 【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間8：30～17：30の日勤と、17：15～2：15の夜勤があり、１週間ごとでローテーションします。 ただし、生産量によっては夜勤の開始時間がずれる場合があります。 ※今後３直体制になる可能性があります。 ※計画外の突発的な残業もあります。 （例）日勤 8:30～18:30（1h残業）→ 夜勤 18:15～4:15（1h残業） 休憩60分 実働8時間樹脂の自動車部品製造を行う当社にて、プラスチック製品の射出成形オペレーターをお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・成形機の立ち上げ作業、条件設定
・成形機の段取り作業
・プラスチック材料の乾燥から投入
・プラスチック製品の検査・箱詰め
・金型の洗浄、型替え作業
＜仕事の特徴＞
最終的にエンドユーザーの目や手に触れる製品を生産しているため、自分の関わった製品が街を走るやりがいがあります。
＜当社について＞
三菱自動車工業の自動車部品をはじめとし、建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作を設計から組み立てまで一貫体制で展開しています。主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドルやルーフラック等があげられます。
＜人材育成への取組み＞
時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。
【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般】樹脂の自動車部品製造を行う当社にて、プラスチック製品の射出成形オペレーターをお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・成形機の立ち上げ作業、条件設定
・成形機の段取り作業
・プラスチック材料の乾燥から投入
・プラスチック製品の検査・箱詰め
・金型の洗浄、型替え作業
＜仕事の特徴＞
最終的にエンドユーザーの目や手に触れる製品を生産しているため、自分の関わった製品が街を走るやりがいがあります。
＜当社について＞
三菱自動車工業の自動車部品をはじめとし、建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作を設計から組み立てまで一貫体制で展開しています。主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドルやルーフラック等があげられます。
＜人材育成への取組み＞
時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。
【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般】
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正社員
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