<会社の特長>
昭和45年に創業し、自動車部品を中心とした試作品製作から金型製作までを一貫提供するクリエイティブサポートと、金型を用いた量産現場を改良応援するメンテナンスサポートからなっており、これら2つをまとめて「量試一貫サポート」としてご提供しています。品質の向上・短納期・コスト削減を実現し、新たな競争力をサポートしております！
2015年に（株）デンソー様より、仕入先総会にて特別賞を頂き、以降パートナーとして日々自己研鑽しています。
技術指導に力を入れ、若い社員さんの定着率の良い会社です！

<仕事内容>
総合職は、営業、企画、人事、法務、総務など複数の部署や業務を経験しその知識や技術を身につけてリーダーとして企業の成長に貢献する。そのためにチームを巻き込んで物事を進め、多角的な視野から企業発展に貢献する。

＜会社概要＞
サカイ建材株式会社は、愛知県内を業務エリアにサイディングを中心とした外壁工事・屋根工事の専門業者として、建設業者様とその先のお客様に確かな技術と品質をお届けしてきました。
仕上がりに何十年先も満足していただけるよう、見えない箇所にまでこだわった品質管理を徹底し、ひと手間を惜しまない、誠意ある仕事を大切にしています。
いつまでも安心して仕事を任せていただける会社であるために誇り高い仕事を、誰にも恥じない仕事を、外壁工事・屋根工事のプロフェッショナルとして、わたしたちは気高い集団であり続けます。

＜仕事概要＞
外壁工事を行う前に、外壁施工箇所の計測を行います。専用の機械を使用します。

＜具体的な仕事内容＞
専用の計測器を用いて外壁施工箇所を測定することが主な業務です。
資格を必要としない為、業界未経験の方でも挑戦できます。
建築現場へ出向いて計測を行うため、外での作業です。外での作業が好きな方が活躍できる環境です。
まずは、測定方法をイチから先輩社員が教えていくので安心してください。
初めは同行しながら学んで頂きますが後々はお一人で行動して頂きます。
納期内であれば自身のペースで仕事を進めてくことが出来ます。
毎回計測に向かう現場は違うので新鮮な環境で作業ができます。（1件 1～2日程度）
計測業務のほか、下準備と計測後のデータ受け渡し業務として事務作業もあります。

これらは工場で外壁材を加工する為に必要なデータの作成業務です。
これからの建築業界で注目されていく新しい分野のお仕事です。今後発展していく新しい分野での活躍に挑戦して頂ける方をお待ちしています。


＜受動喫煙対策＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
社員に喫煙者（電子タバコ含む）はおりません。

＜会社概要＞
サカイ建材株式会社は、愛知県内を業務エリアにサイディングを中心とした外壁工事・屋根工事の専門業者として、建設業者様とその先のお客様に確かな技術と品質をお届けしてきました。
仕上がりに何十年先も満足していただけるよう、見えない箇所にまでこだわった品質管理を徹底し、ひと手間を惜しまない、誠意ある仕事を大切にしています。
いつまでも安心して仕事を任せていただける会社であるために誇り高い仕事を、誰にも恥じない仕事を、外壁工事・屋根工事のプロフェッショナルとして、わたしたちは気高い集団であり続けます。

＜仕事概要＞
現在進行している工事現場の管理（作業進捗や施工品質管理など）に加え、これから工事に臨む準備段階での現場打合せ、工事職人への作業指示作成、資材手配等が主な業務です。

＜具体的な仕事内容＞
受注物件のスケジュール管理などマネージメント業務担当者のアシスタントとして業務を担います。
外勤業務として現場打合せや確認、指示が大半ですが、得た情報を関係各所へ伝達指示する為にパソコンを使用した内勤業務もあります。
担当者のアシスタント業務をしながら自分でできる業務を増やしていければマネージャーに昇格して収入アップが可能です。
単調な作業ではないので飽きる事はありません。

＜職場・組織風土＞
社員は明るく、挨拶は元気があり愛想が良いです。社員間のコミュニケーションも多く、自由闊達な職場です。年齢関係なく楽しく会話ができ、分からないことも聞きやすい職場です。
社員間の仲が良く居心地がよく、病欠等のトラブルを補い合える職場です。建築業未経験から入社されている社員が多いです。社員から漂う風土も、オフィスのハード面（観葉植物に囲まれた清潔感ある）も快活な職場です。

＜受動喫煙対策＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
社員に喫煙者（電子タバコ含む）はおりません。

＜会社概要＞
当社は、建設機械、オートバイスチール家具・物置用の多様な部品を製造しています。
私たちは、キーとシリンダーに関わる各分野の様々な部品の製造を通じて成長してまいりました。
今後はキー関連部品はもちろん、その他の多様な製品展開にてお客様の期待に応えてまいります。

＜職務概要＞
製造現場のリーダーとして組立ラインの管理や工程の改善をお任せします。将来的には工場長など、製造に関する全体を管理していくことを目指します。
当社は大型建機やオートバイ、倉庫などに用いられる部品の生産で大手企業と長く直接取引を続けています。中でもキーシリンダー錠やタンクキャップ、ドアハンドルなどの技術は高い評価を得ています。担当いただく工場は、設計から生産準備、部品の加工、組立まで一貫して行っております。現在は大手メーカーをはじめとした取引先の要望に沿った部品の生産を行いつつ、スタッフはほぼ定時に帰宅できる環境です。ここで生産体制の管理や、部品の過不足の管理などを手がけていただきます。まずは工場内のスタッフと交流を深めつつ、機器の使い方などを覚えていきましょう。

現工場長を含め、中途入社者が多数活躍する現場です。遠慮せず意見を言いやすい環境があります。「自分で発信したアイデアを形にしたい」「リーダーシップを意識して、現場を牽引していきたい」という方にはぴったりの仕事です。組立の現場は女性も多く、子育てが終わって入社した方も多数いらっしゃいます。仕事中は真剣に取り組み、休憩中は和気藹々と話す間柄です！


＜業務内容＞
・部品の管理 ： 生産管理課と連携し、部品の過不足がないよう管理します。
・生産計画の管理 ： ゆとりを持って動けるよう各ラインの生産計画を管理します。
・不良対応 ： 品質管理部と共に、原因分析や対策などを行います。
・施策の立案/実施 ： 生産性向上につながるアイデアを形にします。

＜担当製品例＞
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー　など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています

＜製品の特徴＞
当社が製造するキーシリンダー錠やタンクキャップ、ドアハンドルなどの部品は、建設機械、オートバイ、スチール家具・物置などに組み込まれています。送られてきた仕様書をもとに作るのではなく、メーカーからの要望に沿って設計から自社で行います。金型を作る設備もあるので、部品の製造もほぼ社内で完結、これにより高品質な少量生産を実現しています。ものづくりの面白さをとことん実感できる環境です。

＜事業の特徴＞
キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。

電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発／創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日

＜ミッション＞
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。

＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
■使用CADソフト：CATIA
■仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。

＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造


＜組織構成＞
同社「ES先進開発本部　ES本部　ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。

＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

＜将来的なキャリアパスについて＞
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。

～世界のモノづくりを支える企業／完成品メーカーの設計職として活躍したい方歓迎～
＜職務内容＞
弊社では母機をもとに、お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を納品しています。
今回は、この設計変更の業務をご担当頂きます。
・営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもあります。
・将来的に新機種の開発に携わることも可能です。
・図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。
・完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させていきます。

＜組織構成＞
技術部は、本体（母機）の設計を担当する課、顧客の要望に応じて設計変更をするシステム開発課、制御設計を担当する課で構成させています。
※今回はシステム開発課での配属を予定しています。40代の課長以下、7名程度の部署です。50歳後半及び20～30代の45名のメンバーで構成されています。

＜仕事のやりがい＞
・完成品の設計に携わることができます。工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。
・自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びを感じられる仕事です。
・新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。

＜弊社の魅力＞
・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。
・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。また現在は85％の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。

当社の取引先への経営に関する課題をお持ちの経営者(西三河エリアの製造業中心の企業)に対しての経営コンサルティングをお任せします。

＜業務内容＞
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援しています。

＜業務内容詳細＞
◆経営数値改善
－製造原価適正目標設定支援
－業務フロー改善による適正人員配置支援
－光熱費、消耗品費、修繕費の適正化支援
◆人財育成改善人財戦略策定支援
－育成制度改善支援
－社員定着支援
◆理念・ビジョン改善
－中長期目標設定支援
－理念浸透支援

企業ごとに異なる経営課題に対して、1社1社深い信頼関係を築きながらのコンサルタント業務となりますので、長期のプロジェクトが多く、中には数年規模のプロジェクトもあります。

入社後に担当頂く社数はまずは1社からスタート、徐々に担当社数を増やして頂きたいと考えております。

当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。

■組織形態：
現在30代社員が3名の少数精鋭チームです。
新卒、金融機関出身、不動産出身など、さまざまな経験や経歴のメンバーがチームで仕事をしています。

■入社後の流れ：
社内研修の後、OJTを中心に業務を覚えていただきます。先輩社員の同行や案件の補佐から始めていき、半年から1年で1人でお客様をお任せ頂く形となります。

1956年に創業し、電力業界向け配電機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る主力製品を持ち、全国大手企業と多くの取引があります。そんな当社にて営業マネジャー候補として営業組織の牽引をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・再生可能エネルギー分野での電気設備の営業及び営業マネージメント業務
・主な顧客：大手重電メーカー、EPC、工事会社、再エネオーナー
・販売製品：受電設備全般-特高／高圧 スイッチギア、変圧器、等々（自社製品及び国内・海外パートナー製品）
・既存／新規顧客割合：既存8割、新規2割
※営業先は日本全国となり、宿泊を伴う出張があります。

＜配属組織＞
21名（部長2名、部長代理1名、課長1名、係長3名、営業担当12名、営業事務3名）

＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。

＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。

＜当社について／当社の魅力＞
◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。
　新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。

<企業情報>
日本一、人生を楽しみ尽くせる会社になるというビジョンを掲げ、モノづくりとITのチカラで日本を元気にすることを使命にしています。お客様も自分も会社もうれしい状態を目指して、技術プロフェッショナル集団としてお客様の価値向上を追求しています。事業内容は大きく分けるとITサービスとものづくりに分かれております。
・システム/クラウド/インフラ開発・設計構築・保守運用
・クラウドエンジニアオンラインスクール「とらくら」の運営
・工業製品のデザイン・機械設計・3Dモデル/試作品製作
・機械 / 電気電子 / 生産技術 / 試験評価分野の常駐支援

株式会社アイシン、トヨタ紡織株式会社、株式会社豊田自動織機、株式会社マキタなど、愛知県内の様々な企業へ価値をお届けしています。
今回募集している職種は以下の内容です。

<職務概要>
・大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して働きたい方にお勧めです。
※常駐先は株式会社アイシンになります。

<職場環境>
お客様の業務を一部持ち帰りで当社内でも実施しており、常駐社員と社内設計社員が連携をして業務の拡大を図っています。使用CADは、CATIA-V5です。

<配属例>
パワースライドドアや、ウィングドアなどのドアの機構部品の設計を担当いただきます。
配属例としては、先行開発部署、量産設計部署に分かれます。
設計フェーズとしては、構想から詳細、試作、DR、量産までを行います。

<会社特長>
カーボンニュートラル・CO2削減という言葉が広まっている通り、省エネ対策が企業にとって必須となっております。そのような状況の中、当社は省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であるとともに、水素社会普及に向けた重要な技術となります。また、国内のみならず海外からも問い合わせを頂いており、2022年11月に新工場竣工しました。少人数ながらみんなで力を合わせて、楽しく仕事をしています。

<事業内容>
燃料電池評価装置の製造販売／燃料電池評価装置のメンテナンスおよび改造／評価装置の精度検定サービス／燃料電池の受託評価／燃料電池評価装置関連機器・部品の販売／ガス制御システム（流量制御、圧力・背圧制御、加湿制御等）／FCHV（二輪・四輪）用燃費計測システムの製造販売／MEA、パッキン等の販売及び燃料電池の試作開発／海外製燃料電池の輸入販売（数W〜100kW級）／定置式燃料電池発電システム／充放電装置及びバッテリーシュミレーターのシステム化／低温・高温真空断熱製品の製造販売

<担当業務>
水素・燃料電池を活用した脱炭素に貢献するシステム設計・開発・製作をご担当いただきます。
その他、見積作成及び原価試算や現地対応（出張）などもお任せします。
客先要望に沿った装置の検討から納品に至るまで一貫して担当します。その他社内製作品の生産管理やマネジメントになります。

<職務の特徴>
カーボンニュートラルに携わる業務となり、やりがいや達成感を感じることができます。