求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 179,000円～200,000円勤務地〒444-0128 愛知県額田郡幸田町大字野場字松ノ本３９番地勤務時間＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜勤務時間＞ 8:10～17:20 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 月平均10時間ほど＜会社の特徴＞
飯島精密工業では、これまで自動車機能部品を中心に重要な部品の開発・生産を行ってまいりました。その名の通り精密な加工を得意とし、その技術力を活かしてこれまで様々な精密部品の生産・開発で活躍してまいりました。会社の特徴は、CAD/CAMによる金型・治工具の開発・設計・製作から金属プレス・切削・研削・樹脂成形加工等、一連の加工業務に携わっていることです。
2025年までの中期経営方針では『ちょっとの集結が大きな力に！』を掲げ、全社員が初心に戻り、「共通化：一緒に出来ないかを考え実行(改善)」と「長寿命化：長く使う事が出来ないかを考え実行(改善)」に取り組んでいます。主な取引先は大豊工業株式会社です。
＜業務概要＞
・試作品や金型部品の加工を担当します。
・測定機器を使用して製品を測定し、品質保証をします。
※初心者の方には丁寧に指導します。
変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり
＜環境＞
工場内は冷暖房完備の働きやすい環境です。若い人も多い環境です。ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ９００１認証済です。＜会社の特徴＞
飯島精密工業では、これまで自動車機能部品を中心に重要な部品の開発・生産を行ってまいりました。その名の通り精密な加工を得意とし、その技術力を活かしてこれまで様々な精密部品の生産・開発で活躍してまいりました。会社の特徴は、CAD/CAMによる金型・治工具の開発・設計・製作から金属プレス・切削・研削・樹脂成形加工等、一連の加工業務に携わっていることです。
2025年までの中期経営方針では『ちょっとの集結が大きな力に！』を掲げ、全社員が初心に戻り、「共通化：一緒に出来ないかを考え実行(改善)」と「長寿命化：長く使う事が出来ないかを考え実行(改善)」に取り組んでいます。主な取引先は大豊工業株式会社です。
＜業務概要＞
・試作品や金型部品の加工を担当します。
・測定機器を使用して製品を測定し、品質保証をします。
※初心者の方には丁寧に指導します。
変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり
＜環境＞
工場内は冷暖房完備の働きやすい環境です。若い人も多い環境です。ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ９００１認証済です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 184,500円～190,000円勤務地〒445-0004 愛知県西尾市西浅井町尾ヶ山5番地96勤務時間・勤務時間 8:00-17:00 ・休憩時間 60分 ・平均残業時間10時間/月 （受注が集中し納期がひっ迫した時は、1か月70時間、1年672時間、年6回まで） ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内に喫煙専用室設置・喫煙可能区域での業務無し＜会社概要＞
朝日理化株式会社は、1974年設立のプラスチック成形加工会社です。
エンジニアリングプラスチックのパイオニアとして、インジェクション成形の分野で永年の実績があり、自動車関連部品をはじめ、電動工具、通信機器等幅広い製品の品質要求にお応えしています。
グループ会社にプラスチック成形加工用の金型設計製作会社があり、グループで金型製作から成形まで一貫した”ものづくり”を通して、問題点の解決、ムダの削減、スピードアップとコスト削減を実現しています。
顧客は株式会社マキタや株式会社デンソーなど、業界は複数にまたがっており景気に左右されにくい特長があります。
朝日理化株式会社は、特に立体物の射出成形に強みをもっています。昨今のモノづくり業界では部品点数の削減傾向があり、パーツを組み立てなくても１回で複雑な形状を成形できることが求められ、そこに朝日理化株式会社の技術力が活かされます。射出成型機は横型と縦型を保有しております。CAE（流動解析）を駆使したデバッグ作業を繰り返すことによる最適品の実現に日々努力しております。外部機関からは『はばたく中小企業』『地域未来牽引企業』に選出頂きました。
＜社風＞
現場を統括している専務取締役は30代中盤と若く、社員への気配りに長けます。製造現場には若い人財も複数いて、教えながら業務を進め、非常に人間関係良好な職場です。
会社全体的に真面目な方が多く、でも真面目過ぎて深刻になるような風土ではなく、コミュニケーションは自然体で人間関係・労務環境 良好な職場です。
素直にコツコツと業務に臨む方が多いです。1人1人がきちっと業務を担いつつ、助け合いながら業務が進めていける温かみのある職場です。
＜仕事内容＞
・各取引先のプラスチック製品の出荷準備・手配（PCによる入力作業有り）、空箱整理、いずれも重量物は無し＜会社概要＞
朝日理化株式会社は、1974年設立のプラスチック成形加工会社です。
エンジニアリングプラスチックのパイオニアとして、インジェクション成形の分野で永年の実績があり、自動車関連部品をはじめ、電動工具、通信機器等幅広い製品の品質要求にお応えしています。
グループ会社にプラスチック成形加工用の金型設計製作会社があり、グループで金型製作から成形まで一貫した”ものづくり”を通して、問題点の解決、ムダの削減、スピードアップとコスト削減を実現しています。
顧客は株式会社マキタや株式会社デンソーなど、業界は複数にまたがっており景気に左右されにくい特長があります。
朝日理化株式会社は、特に立体物の射出成形に強みをもっています。昨今のモノづくり業界では部品点数の削減傾向があり、パーツを組み立てなくても１回で複雑な形状を成形できることが求められ、そこに朝日理化株式会社の技術力が活かされます。射出成型機は横型と縦型を保有しております。CAE（流動解析）を駆使したデバッグ作業を繰り返すことによる最適品の実現に日々努力しております。外部機関からは『はばたく中小企業』『地域未来牽引企業』に選出頂きました。
＜社風＞
現場を統括している専務取締役は30代中盤と若く、社員への気配りに長けます。製造現場には若い人財も複数いて、教えながら業務を進め、非常に人間関係良好な職場です。
会社全体的に真面目な方が多く、でも真面目過ぎて深刻になるような風土ではなく、コミュニケーションは自然体で人間関係・労務環境 良好な職場です。
素直にコツコツと業務に臨む方が多いです。1人1人がきちっと業務を担いつつ、助け合いながら業務が進めていける温かみのある職場です。
＜仕事内容＞
・各取引先のプラスチック製品の出荷準備・手配（PCによる入力作業有り）、空箱整理、いずれも重量物は無し
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 188,000円～勤務地本社／451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町5-21勤務時間＜就業時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度～製造・組立から設計者を目指せます！～
～高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える～
＜職務概要＞
自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造・設計を担当していただきます。
温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。
まずは製造に携わっていただき、どういう意図で図面が書かれているのか配置の意図などを理解していただきます。
経験を積んだのちに、設計の業務をお願いいたします。
＜仕事の内容＞
■製造：入社後の仕事内容
・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。
・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。
・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
■設計：ゆくゆく担っていただきたい仕事内容
・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。
・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。
・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け進展調整作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
＜職務の特徴＞
制御盤業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。
全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。
仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。～製造・組立から設計者を目指せます！～
～高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える～
＜職務概要＞
自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造・設計を担当していただきます。
温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。
まずは製造に携わっていただき、どういう意図で図面が書かれているのか配置の意図などを理解していただきます。
経験を積んだのちに、設計の業務をお願いいたします。
＜仕事の内容＞
■製造：入社後の仕事内容
・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。
・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。
・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
■設計：ゆくゆく担っていただきたい仕事内容
・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。
・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。
・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け進展調整作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
＜職務の特徴＞
制御盤業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。
全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。
仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 187,500円～勤務地485-8550 愛知県小牧市東3-1（住友理工株式会社 小牧製作所内）勤務時間＜就業時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） ＜休憩時間＞ 45分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有～未経験歓迎・バックアップ体制充実◎簡単な工程からスタート／転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能／住友理工株式会社100％出資の安定性◎／定着率の高い環境／手当多数／UIJターン歓迎◎～
＜採用背景＞
当社は住友理工グループで、各グループ会社にむけて生産設備の設計・製造を一手ににななう会社です。グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上にむけて依頼が尽きない中、これまで以上の売り上げ拡大も見込んでいます。そんな当社のさらなる拡大に向け、製造スタッフとして活躍いただける方を募集しております。
＜業務内容＞
住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備に関する機械組み立て業務及び加工業務に従事いただきます。当社は住友理工グループの中で唯一の設備・機械メーカーであり、安定感抜群です。
＜業務の魅力＞
設備会社としてモノづくりの全工程に携わることができます。完全受注生産で一品一様の設備造りの為、常に新鮮な感覚で業務に携わり、自らを高めることが出来ます。 出張ベースで海外での活動もあり、様々なスキル・経験を身につけることができる環境です。
＜当社の魅力＞
・過去10年間の中途入社者の入社定着率は9割以上で、長期就業が目指せる環境となります。また、時間配分を決めて製作活動できるなど、モノづくりに専念いただけます。
・現在グループ内の設備製作が主ですが、今後グループ内にとどまらず他業種への展開も、さらに新しい分野も視野に取り組み、更なる飛躍を目指しております。
・未経験からでも安心／教育体制がしっかりしています。手当など福利厚生も充実しています。
＜当社について＞
株式会社住理工エンジニアリングは、1995年に東海ゴム（TRI）グループ会社（現：住友理工グループ）となり、現在グループ内で唯一、グループ会社各社に向けて生産設備を製作している会社です。各種アクチュエータ、ロボット、シーケンサ（PLC）等を使用した自動機械を得意とし、オーダーメードの製造設備を設計ならびに製造することで、グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上に貢献しています。現在グループ内の設備製作が主ですが、今後グループ内にとどまらず他業種への展開も、さらに新しい分野も視野に取り組み、特に設計力の強化に力を入れ、更なる飛躍を目指しております。～未経験歓迎・バックアップ体制充実◎簡単な工程からスタート／転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能／住友理工株式会社100％出資の安定性◎／定着率の高い環境／手当多数／UIJターン歓迎◎～
＜採用背景＞
当社は住友理工グループで、各グループ会社にむけて生産設備の設計・製造を一手ににななう会社です。グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上にむけて依頼が尽きない中、これまで以上の売り上げ拡大も見込んでいます。そんな当社のさらなる拡大に向け、製造スタッフとして活躍いただける方を募集しております。
＜業務内容＞
住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備に関する機械組み立て業務及び加工業務に従事いただきます。当社は住友理工グループの中で唯一の設備・機械メーカーであり、安定感抜群です。
＜業務の魅力＞
設備会社としてモノづくりの全工程に携わることができます。完全受注生産で一品一様の設備造りの為、常に新鮮な感覚で業務に携わり、自らを高めることが出来ます。 出張ベースで海外での活動もあり、様々なスキル・経験を身につけることができる環境です。
＜当社の魅力＞
・過去10年間の中途入社者の入社定着率は9割以上で、長期就業が目指せる環境となります。また、時間配分を決めて製作活動できるなど、モノづくりに専念いただけます。
・現在グループ内の設備製作が主ですが、今後グループ内にとどまらず他業種への展開も、さらに新しい分野も視野に取り組み、更なる飛躍を目指しております。
・未経験からでも安心／教育体制がしっかりしています。手当など福利厚生も充実しています。
＜当社について＞
株式会社住理工エンジニアリングは、1995年に東海ゴム（TRI）グループ会社（現：住友理工グループ）となり、現在グループ内で唯一、グループ会社各社に向けて生産設備を製作している会社です。各種アクチュエータ、ロボット、シーケンサ（PLC）等を使用した自動機械を得意とし、オーダーメードの製造設備を設計ならびに製造することで、グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上に貢献しています。現在グループ内の設備製作が主ですが、今後グループ内にとどまらず他業種への展開も、さらに新しい分野も視野に取り組み、特に設計力の強化に力を入れ、更なる飛躍を目指しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 183,090円～勤務地〒470-0441 愛知県豊田市深見町岩花1068番23勤務時間1年単位の変形労働時間制です。 ・対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 ・休憩時間：90分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間＜企業情報＞
創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナー企業です。
住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。
＜業務内容＞
木造住宅建築用の木材のプレカット業務を担当いただきます。
プレカット業務は、土台や柱といった家を建てるために必要な木材材料を工場で機械を用いて切断等の加工をする業務です。
庫内での材料の運搬や入出荷管理業務も業務の１つです。
＜就業環境＞
風通しがよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）
年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。
＜転勤＞
当面はありません＜企業情報＞
創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナー企業です。
住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。
＜業務内容＞
木造住宅建築用の木材のプレカット業務を担当いただきます。
プレカット業務は、土台や柱といった家を建てるために必要な木材材料を工場で機械を用いて切断等の加工をする業務です。
庫内での材料の運搬や入出荷管理業務も業務の１つです。
＜就業環境＞
風通しがよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）
年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。
＜転勤＞
当面はありません
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～勤務地株式会社鳴海合金製作所 本社 【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間8:30～17:30 休憩60分 実働8時間 残業：あり （月平均20時間）品質管理・品質保証業務において、品質の検査や試験を行っていただくほか、顧客からの製品品質に対する問い合わせ対応、品質基準の整備や社内外の品質管理の監査および指導業務、納品の品質、市場品質の改善活動の業務をお任せします。
・規定の品質通りに製造するための作業手順書の作成、修正
・外注先の品質面における指導
・品質に関する顧客からの問い合わせ対応
・製品の品質維持のため、不具合の改善や不良品が出ないための対策の提案と実施
普段の生産における品質維持の業務から、取引先との折衝業務まで幅広く業務をお任せいたします。
＜仕事の特徴＞
最終的にエンドユーザーの目や手に触れる製品を生産しているため、自分の関わったものが街を走るやりがいがあります。
＜組織体制＞
品質管理課：12名（次長：1名、係長：1名、主任：3名、メンバー：7名）
＜当社について＞
三菱自動車工業の自動車部品をはじめとし、建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作を設計から組み立てまで一貫体制で展開しています。主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドルやルーフラック等があげられます。
＜人材育成への取組み＞
時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。
【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般】品質管理・品質保証業務において、品質の検査や試験を行っていただくほか、顧客からの製品品質に対する問い合わせ対応、品質基準の整備や社内外の品質管理の監査および指導業務、納品の品質、市場品質の改善活動の業務をお任せします。
・規定の品質通りに製造するための作業手順書の作成、修正
・外注先の品質面における指導
・品質に関する顧客からの問い合わせ対応
・製品の品質維持のため、不具合の改善や不良品が出ないための対策の提案と実施
普段の生産における品質維持の業務から、取引先との折衝業務まで幅広く業務をお任せいたします。
＜仕事の特徴＞
最終的にエンドユーザーの目や手に触れる製品を生産しているため、自分の関わったものが街を走るやりがいがあります。
＜組織体制＞
品質管理課：12名（次長：1名、係長：1名、主任：3名、メンバー：7名）
＜当社について＞
三菱自動車工業の自動車部品をはじめとし、建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作を設計から組み立てまで一貫体制で展開しています。主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドルやルーフラック等があげられます。
＜人材育成への取組み＞
時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。
【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～勤務地株式会社鳴海合金製作所 名和工場 【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間8:30～17:30 休憩60分 実働8時間 残業：あり （月平均20時間）当社主要製品である自動車のドアハンドル、ルーフラックを中心とした様々な製品の金型の設計・製作・改修・メンテナンスなどお任せします。
入社後のOJTでまずはメンテナンス業務の習得からしていただきます。
一から教わり、未経験からでも製造業で手に職をつけて長く働くことを目指していただけます。
◆金型とは？◆
自動車の部品を製造する際に使用される金属製の型です。金型は部品の形状やサイズに合わせて作られており、プレス機や射出成形機などで使用されます。今回は、その金型が日々の中で変形したりすることを防ぐための予防メンテナンスや、不具合が生じたときに修理を行う業務をできるようになっていただきます。
さらに経験を積み、将来的には金型の製作からメンテナンスまで一貫して担当できることを目指してください。
＜仕事の特徴＞
最終的にエンドユーザーの目や手に触れる製品を生産しているため、自分の関わったものが街を走るやりがいがあります。
＜当社について＞
三菱自動車工業の自動車部品をはじめとし、建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作を設計から組み立てまで一貫体制で展開しています。主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドルやルーフラック等があげられます。
＜人材育成への取組み＞
時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。
【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般】当社主要製品である自動車のドアハンドル、ルーフラックを中心とした様々な製品の金型の設計・製作・改修・メンテナンスなどお任せします。
入社後のOJTでまずはメンテナンス業務の習得からしていただきます。
一から教わり、未経験からでも製造業で手に職をつけて長く働くことを目指していただけます。
◆金型とは？◆
自動車の部品を製造する際に使用される金属製の型です。金型は部品の形状やサイズに合わせて作られており、プレス機や射出成形機などで使用されます。今回は、その金型が日々の中で変形したりすることを防ぐための予防メンテナンスや、不具合が生じたときに修理を行う業務をできるようになっていただきます。
さらに経験を積み、将来的には金型の製作からメンテナンスまで一貫して担当できることを目指してください。
＜仕事の特徴＞
最終的にエンドユーザーの目や手に触れる製品を生産しているため、自分の関わったものが街を走るやりがいがあります。
＜当社について＞
三菱自動車工業の自動車部品をはじめとし、建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作を設計から組み立てまで一貫体制で展開しています。主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドルやルーフラック等があげられます。
＜人材育成への取組み＞
時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。
【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～勤務地〒444-1323 愛知県高浜市田戸町3-5-36 ※転勤はありません勤務時間8：20〜17：30（実働8時間、休憩70分） ※休憩は、10時から10分、12時から食事休憩45分、15時から15分ですから、長時間働き続け、身も心も疲れ切ってしまう……ということの無い様にしています。休憩時間は、コーヒーなどの飲み物を飲んだり、仲間とおしゃべりをして、リフレッシュしてください。専用機の組立業務をご担当いただきます。
部品の組立から調整まで、現地での組立・設置作業、改造を行います。専用機の組立業務をご担当いただきます。
部品の組立から調整まで、現地での組立・設置作業、改造を行います。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～勤務地〒444-1323 愛知県高浜市田戸町3-5-36 ※転勤はありません勤務時間8：20〜17：30（実働8時間、休憩70分） ※休憩は、10時から10分、12時から食事休憩45分、15時から15分ですから、長時間働き続け、身も心も疲れ切ってしまう……ということの無い様にしています。休憩時間は、コーヒーなどの飲み物を飲んだり、仲間とおしゃべりをして、リフレッシュしてください。 ※協力会社に業務依頼をして、長時間労働にならないようにしています。忙しい時とそうで無い時の差はありますが、平均すると残業は月20時間程度です。洗浄装置や省電力機械の動作の微調整から、お客様先での機械の据え付けまでを担当していただきます。納入先は、安城、刈谷、豊橋などの三河地区の各デンソー様の製作所。全体の3分の2が社内業務、3分の1がお客様への納入業務です。
＜業務の流れ＞
▼動作確認
設備の組み立て前に図面を元に加工仕様の打合せを行ない、設備全体を理解して作業段取りを行ないます。次に作動図を元に、機械設備が動作手順通り安全に動作するかチェックします。不具合を見つけたら、パソコンを使用しPLCのラダープログラムを修正します。ST毎の各個動作も確認。異常処置の対応の検討もします。
▼サイクルタイム確認
タイムチャート図面通り、タイマーの秒数を変更し、又カウンターの設定値を変更するなど微調整します。
▼顧客チェック
お客様に来ていただき、動作の確認をお願いします。「工程のロスを、もう少し減らせる方法はないか」といった要望が有れば、再度調整する事もあります。
▼据え付け
機械が完成したらお客様に納入します。結合する機械と干渉しないように、事前に結合する機械の設備について調査した上で据え付けを行ないます。最後に微調整を行ない、納品完了です。納入完了後も月に1〜2回お客様先を訪問しメンテナンスを行ないます。
▼改造工事
現地作業では各お客様との打合せにより事前にハード・ソフト図面を把握して作業準備をし作業を行ないます。また、コストや工事期間の短縮など、お客様に打合せを通して提案もします。
※一連の工程にかかる期間は、3〜4ヶ月。据え付けは工場が稼働していない土、日に行なうことが多いです。
※ゆくゆくは、作動図の最初からの作成、ハード＆ソフトの設計の役割をになっていただきます。洗浄装置や省電力機械の動作の微調整から、お客様先での機械の据え付けまでを担当していただきます。納入先は、安城、刈谷、豊橋などの三河地区の各デンソー様の製作所。全体の3分の2が社内業務、3分の1がお客様への納入業務です。
＜業務の流れ＞
▼動作確認
設備の組み立て前に図面を元に加工仕様の打合せを行ない、設備全体を理解して作業段取りを行ないます。次に作動図を元に、機械設備が動作手順通り安全に動作するかチェックします。不具合を見つけたら、パソコンを使用しPLCのラダープログラムを修正します。ST毎の各個動作も確認。異常処置の対応の検討もします。
▼サイクルタイム確認
タイムチャート図面通り、タイマーの秒数を変更し、又カウンターの設定値を変更するなど微調整します。
▼顧客チェック
お客様に来ていただき、動作の確認をお願いします。「工程のロスを、もう少し減らせる方法はないか」といった要望が有れば、再度調整する事もあります。
▼据え付け
機械が完成したらお客様に納入します。結合する機械と干渉しないように、事前に結合する機械の設備について調査した上で据え付けを行ないます。最後に微調整を行ない、納品完了です。納入完了後も月に1〜2回お客様先を訪問しメンテナンスを行ないます。
▼改造工事
現地作業では各お客様との打合せにより事前にハード・ソフト図面を把握して作業準備をし作業を行ないます。また、コストや工事期間の短縮など、お客様に打合せを通して提案もします。
※一連の工程にかかる期間は、3〜4ヶ月。据え付けは工場が稼働していない土、日に行なうことが多いです。
※ゆくゆくは、作動図の最初からの作成、ハード＆ソフトの設計の役割をになっていただきます。
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正社員★★★
給与月給 179,500円～勤務地本社〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町諸輪80-9※転勤はありません勤務時間8:30〜翌3:30の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 日勤／8:30〜17:30 夜勤／17:30〜翌2:30、18:30〜翌3:30、15:30〜翌0:30 など ※1週間〜2週間ごとに、日勤・夜勤を交代しています。 休憩時間：60分 ＜ご事情に応じてシフトは柔軟に調整します＞ 「通常は日勤シフトだけど、この日は病院に行くから夜勤に変えてほしい」といったご要望があれば調整しますので、遠慮なく課長にご相談ください。 「自分が休んだら作業が回らなくなるのでは」という心配はいりません。 変更依頼にも柔軟に対応できるように、はじめから余裕のあるシフトを組んでいます。 ＜平均残業時間＞ 20時間程度 ※残業手当は全額支給します自動車部品などのアルミ部品の強度を高めるための加工処理をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞ 本人の適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
●取り付け・取り外し
①お客さまから送られてきた部品を検査
②部品を治具（部品を固定するための器具）に取り付け
③台車にのせてアルマイト加工の機械のもとへ移送（部門によっては、治具取り付け後はラインで自動的に移送）
④戻ってきた部品を検査
⑤治具から部品を取り外し箱詰めをする
※この作業の繰り返し ※一連の工程を2人〜3人のチームで指示書にしたがって対応にあたります
●アルマイト加工
①現場から送られてきた部品をバーに乗せアルマイト処理をする
②アルマイト処理済の部品を台車に戻す
③水洗（※部品によっては色付けなどすることがある）
④湯洗
⑤エアブローを吹きかけて濡れている部品を乾燥させる（※部品によっては違う乾燥方法もあります）
⑥各取り付け現場に戻す
※この作業の繰り返し ※一連の工程を5人ほどのチームで各工程を分担して対応します
〜ここがPOINT〜
部品の異常を見つけるにも経験が必要です。そのため当社では、テストなどを実施し個人スキルUPを図っています。また一人前として活躍されるまでは先輩社員がダブルチェックしますので、しっかりと基礎を固めることができます。
＜入社後について＞
はじめに管理部が歴史・安全・ルールなどの会社説明を実施。その後、配属先のチームでは、専任の教育担当者がマンツーマンで指導する期間が最低2週間〜1カ月程度。その後も必要に応じて、先輩や上司がサポートします。一つのチームの業務に十分慣れたら、別チームの業務へとローテーションし、一通りの流れを覚えていきます。ローテーションのスパンや順序は、一人ひとりの習熟度や適性に合わせます。相談しながら決めていきましょう。自動車部品などのアルミ部品の強度を高めるための加工処理をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞ 本人の適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
●取り付け・取り外し
①お客さまから送られてきた部品を検査
②部品を治具（部品を固定するための器具）に取り付け
③台車にのせてアルマイト加工の機械のもとへ移送（部門によっては、治具取り付け後はラインで自動的に移送）
④戻ってきた部品を検査
⑤治具から部品を取り外し箱詰めをする
※この作業の繰り返し ※一連の工程を2人〜3人のチームで指示書にしたがって対応にあたります
●アルマイト加工
①現場から送られてきた部品をバーに乗せアルマイト処理をする
②アルマイト処理済の部品を台車に戻す
③水洗（※部品によっては色付けなどすることがある）
④湯洗
⑤エアブローを吹きかけて濡れている部品を乾燥させる（※部品によっては違う乾燥方法もあります）
⑥各取り付け現場に戻す
※この作業の繰り返し ※一連の工程を5人ほどのチームで各工程を分担して対応します
〜ここがPOINT〜
部品の異常を見つけるにも経験が必要です。そのため当社では、テストなどを実施し個人スキルUPを図っています。また一人前として活躍されるまでは先輩社員がダブルチェックしますので、しっかりと基礎を固めることができます。
＜入社後について＞
はじめに管理部が歴史・安全・ルールなどの会社説明を実施。その後、配属先のチームでは、専任の教育担当者がマンツーマンで指導する期間が最低2週間〜1カ月程度。その後も必要に応じて、先輩や上司がサポートします。一つのチームの業務に十分慣れたら、別チームの業務へとローテーションし、一通りの流れを覚えていきます。ローテーションのスパンや順序は、一人ひとりの習熟度や適性に合わせます。相談しながら決めていきましょう。
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