求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,500円~229,000円勤務地本社/〒444-0592 愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1(転勤なし)勤務時間<就業時間> 8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 時間外労働有無:有 <休憩時間> 65分 <その他就業時間補足> 時間外労働有無:有 時間外労働時間(残業):月平均30~40時間程度<採用背景>
定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後)
学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。
<職務内容>
・工作機械または加工自動化装置の電装設計(電気・制御)業務
・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング
<業務の特徴>
・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。
その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。
・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデアや商品企画までお任せしていく予定です。
<魅力>
精度を実現する機構も重要ですが、それ以上に制御によって担保される精度が重要となるのが工作機械です。
モノづくりの根幹に関わるため中長期での市場が底堅いという点も魅力となります。
<組織構成>
同職種は約5名で構成されています。(40代2名、30代1名、20代2名)
<弊社の魅力>
・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。
・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。また現在は85%の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。<採用背景>
定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後)
学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。
<職務内容>
・工作機械または加工自動化装置の電装設計(電気・制御)業務
・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング
<業務の特徴>
・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。
その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。
・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデアや商品企画までお任せしていく予定です。
<魅力>
精度を実現する機構も重要ですが、それ以上に制御によって担保される精度が重要となるのが工作機械です。
モノづくりの根幹に関わるため中長期での市場が底堅いという点も魅力となります。
<組織構成>
同職種は約5名で構成されています。(40代2名、30代1名、20代2名)
<弊社の魅力>
・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。
・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。また現在は85%の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円~280,000円勤務地本社/〒472-0013 愛知県知立市谷田町宝土1番地勤務時間<就業時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 時間外労働有無:有 <休憩時間> 75分 <その他就業時間補足> 時間外労働時間(残業):有 ※業務状況により残業あり~有名な建物に必ず使われるスチールドアの製図担当~
<採用背景>
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。
<業務詳細>
設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。
※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は2次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。
一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。
<入社後の流れ>
入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2,3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。
<組織構成>
製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。
<やりがい>
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。
<当社の魅力>
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。
<製品が使われている場所一例>
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン ほか多数
~有名な建物に必ず使われるスチールドアの製図担当~
<採用背景>
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。
<業務詳細>
設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。
※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は2次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。
一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。
<入社後の流れ>
入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2,3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。
<組織構成>
製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。
<やりがい>
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。
<当社の魅力>
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。
<製品が使われている場所一例>
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン ほか多数
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円~240,000円勤務地〒444-0303 愛知県西尾市中畑町卯新田上28勤務時間<就業時間> (1) 3:00~12:00 (2) 8:00~17:00 (3) 13:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) ※ローテーション <休憩時間> 60分 <その他就業時間補足> ※残業あり:月平均20時間程度<事業概要>
役目を終えたアルミニウムを、もう一度世の中に送り出す仕事をしませんか?
使い終わった多種多様なアルミニウム製品を再精製し、アルミニウムの再生地金を製造します。
材料のアルミニウムを選別・溶解・固形化します。
<業務概要>
基本的には、フォークリフトを使い回収されてきたアルミ缶やアルミスクラップを設備へ投入し、選別・溶解し、再びアルミニウム地金製品として再生させる業務に携わって頂きます。<事業概要>
役目を終えたアルミニウムを、もう一度世の中に送り出す仕事をしませんか?
使い終わった多種多様なアルミニウム製品を再精製し、アルミニウムの再生地金を製造します。
材料のアルミニウムを選別・溶解・固形化します。
<業務概要>
基本的には、フォークリフトを使い回収されてきたアルミ缶やアルミスクラップを設備へ投入し、選別・溶解し、再びアルミニウム地金製品として再生させる業務に携わって頂きます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 270,000円~400,000円勤務地愛知県みよし市三好町川畔116 <転勤> 当面なし ■基本的には転勤はありませんが事情により本社~東京営業所の間で転勤が生じる可能性があります。 ■就業に転居を要する場合、入寮制度(借上げ)あり、引っ越し費用当社負担勤務時間<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有◇U・Iターン歓迎!引っ越し費用負担・入社後も家賃補助あり(会社規定有)◇
<業務内容>
コンシューマ向け製品全般の設計(小型家電)をお任せします。
<業務詳細>
新規事業の立ち上げに伴い、幅広い知識を持ったエンジニアを募集しています。
エンド様の要件から、システム全体の検討、回路設計を行っていただきます。
※技術力・製造力とノウハウから創り出す今までにない新しい商品
https://www.do-naito.jp/service_category/new/
<転居・引っ越し費用負担>
入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度です。入社1~3年は家賃7割、4~5年は5割の補助が出ます。
また、引っ越し費用当社が負担しておりますので、本制度を使ってご入社っされる方も多数お見えです。
◆「新しい価値」の創造◆
ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。
具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造を行っています。
自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足頂ける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。
そうして創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。
また、そうして培った企画・開発力と技術力を活かして新商品開発、製造、販売を主とする新規事業を立ち上げ、新たな市場へも果敢にチャレンジしています。既定の枠にとらわれず、新たなものづくりへ挑戦を続けていくのがNAITOスタイル。ものづくりを通して、私たちは世の中にまだ存在しない「新しい価値」の創造を実現します。◇U・Iターン歓迎!引っ越し費用負担・入社後も家賃補助あり(会社規定有)◇
<業務内容>
コンシューマ向け製品全般の設計(小型家電)をお任せします。
<業務詳細>
新規事業の立ち上げに伴い、幅広い知識を持ったエンジニアを募集しています。
エンド様の要件から、システム全体の検討、回路設計を行っていただきます。
※技術力・製造力とノウハウから創り出す今までにない新しい商品
https://www.do-naito.jp/service_category/new/
<転居・引っ越し費用負担>
入社の際、当社規定により入寮対象となる方に、借上げ社宅として月々の家賃を補助する制度です。入社1~3年は家賃7割、4~5年は5割の補助が出ます。
また、引っ越し費用当社が負担しておりますので、本制度を使ってご入社っされる方も多数お見えです。
◆「新しい価値」の創造◆
ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。
具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造を行っています。
自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足頂ける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。
そうして創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。
また、そうして培った企画・開発力と技術力を活かして新商品開発、製造、販売を主とする新規事業を立ち上げ、新たな市場へも果敢にチャレンジしています。既定の枠にとらわれず、新たなものづくりへ挑戦を続けていくのがNAITOスタイル。ものづくりを通して、私たちは世の中にまだ存在しない「新しい価値」の創造を実現します。
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正社員おすすめ ★★★
給与250,000円~346,000円勤務地〒470-0206 愛知県みよし市莇生町南山ノ上192-4勤務時間<就業時間> (1) 8時30分〜17時15分(所定労働時間7時間45分) <休憩時間> 60分 <その他就業時間補足> ※残業あり:月平均30時間程度ゴム製品の試作~製造について幅広く国内本社にて覚えていただきます。
・ゴム部品、樹脂部品のルートセールスをメインとしたお得意様との商談、提案
(新規開拓実績等のノルマはありません)
・社用車使用。
※月平均30時間程度残業ありゴム製品の試作~製造について幅広く国内本社にて覚えていただきます。
・ゴム部品、樹脂部品のルートセールスをメインとしたお得意様との商談、提案
(新規開拓実績等のノルマはありません)
・社用車使用。
※月平均30時間程度残業あり
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正社員おすすめ ★★★
給与220,000円~316,000円勤務地〒470-0206 愛知県みよし市莇生町南山ノ上192-4勤務時間<就業時間> (1) 8時30分〜17時15分(所定労働時間7時間45分) <休憩時間> 60分 <その他就業時間補足> ※残業あり:月平均30時間程度ゴム製品の試作~製造について幅広く国内本社にて覚えていただきます。
・樹脂成形機(50t~300t)を使用して、ゴムローラー等の部品成形が主な業務となります。
・成型機は主にファナック社製を使用。ゴム製品の試作~製造について幅広く国内本社にて覚えていただきます。
・樹脂成形機(50t~300t)を使用して、ゴムローラー等の部品成形が主な業務となります。
・成型機は主にファナック社製を使用。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円~400,000円勤務地〒470-0453 愛知県豊田市北一色町石畑438番地勤務時間<標準的な勤務時間帯> 8:05~16:55 <その他就業時間補足> 休憩:昼60分、10分休憩(2回) 残業:ほとんどなし <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:6時間00分 対象期間の総所定労働時間:600時間00分 休憩時間:80分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有<職務内容>
自動車の内装部品(エンジンルーム内・ホイール内・アンダーカバーの樹脂部品、トランク内部品、ドアの内張り、天井、ロールシェードなど)の開発・製造を手掛ける同社にて、事務系総合職として下記業務をご担当いただきます。
<職務詳細>
・既存資材・製品の発注業務・受け入れ業務
・生産計画に基づいて既存製品の業務
・新規資材・製品の発注・受け入れ・在庫管理
※これまでのご経験によっては、生産計画に基づいた新製品の工程管理・資材発注指示・品質向上の為の購買先管理と新規開拓等もお任せします。
※ゆくゆくは同部門のとりまとめ役としてご活躍いただくことを期待しています。
<同社の特徴> 働きやすい環境を推進中企業です!
豊田市が定める”ワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ働きやすく、働きがいのある職場づくりの取組を積極的に行っている”事業所に表彰される、「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」を受賞しており、より一層社員が働きやすい環境を推進しています。
同社が取り扱うプラスチック部品は、内装関係部品をメインとしているため、電気自動車時代が到来してもニーズに大きな影響が受けにくい製品です。また、自動車の移り変わりによって取り扱い種類も増加しており、将来性もより一層期待されています。<職務内容>
自動車の内装部品(エンジンルーム内・ホイール内・アンダーカバーの樹脂部品、トランク内部品、ドアの内張り、天井、ロールシェードなど)の開発・製造を手掛ける同社にて、事務系総合職として下記業務をご担当いただきます。
<職務詳細>
・既存資材・製品の発注業務・受け入れ業務
・生産計画に基づいて既存製品の業務
・新規資材・製品の発注・受け入れ・在庫管理
※これまでのご経験によっては、生産計画に基づいた新製品の工程管理・資材発注指示・品質向上の為の購買先管理と新規開拓等もお任せします。
※ゆくゆくは同部門のとりまとめ役としてご活躍いただくことを期待しています。
<同社の特徴> 働きやすい環境を推進中企業です!
豊田市が定める”ワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ働きやすく、働きがいのある職場づくりの取組を積極的に行っている”事業所に表彰される、「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」を受賞しており、より一層社員が働きやすい環境を推進しています。
同社が取り扱うプラスチック部品は、内装関係部品をメインとしているため、電気自動車時代が到来してもニーズに大きな影響が受けにくい製品です。また、自動車の移り変わりによって取り扱い種類も増加しており、将来性もより一層期待されています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 225,000円~275,000円勤務地工機工場〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦22(転勤なし)勤務時間<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) <休憩時間> 80分 <時間外労働有無> 有 <その他就業時間補足> ・残業:月23.5時間<事業内容>
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
自動車部品製造のためのコア部品製作を行う金型部品事業において、工作機械のスペシャリストとして、図面を基にプログラム、刃物選定、段取り、加工、測定を一貫してご担当いただきます。
<職務の特徴>
顧客からニーズを吸い上げ、より高精度(1μ〜それ以下へ)で、リードタイム短縮を追及すべく新鋭機械導入、ツール開発、加工方法、プログラムの工夫など試行実行しています。
大手企業との多数の共同開発実績により、次世代自動車に必要なパーツである燃料電池やモータ類のコアパーツ等、まだ世に出ていない自動車部品用金型製作の試作・開発段階から携わることができるやりがいのあるポジションです。
<工機部門の特徴>
工機部門は、1985年に「第2の柱」として誕生した部門です。あえて「丸物の友新」から一歩離れ、これまでに積み上げてきた確固たる技術力を活かし、樹脂・プレスなどの金型部品加工に特化しました。
仕事の性質上、常に時代の流れ『最新』の部品・技術と向き合うことが多い部門で、形状、寸法精度、新たな材質など、毎日がチャレンジの連続で、将来のモビリティーを担う部門です。
<組織構成>
工作部門 金型部品加工技術職は10名(男性7名、女性3名)、20代後半〜40代後半で構成されております。
工機部門の新恒温工場は2018年に新設され、高精度な部品を作る為の設備と環境が整っています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、自分の頑張りが給与に反映されます(優秀社員表彰あり)。勤続年数や職位による「見える化」を進めております。<事業内容>
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
自動車部品製造のためのコア部品製作を行う金型部品事業において、工作機械のスペシャリストとして、図面を基にプログラム、刃物選定、段取り、加工、測定を一貫してご担当いただきます。
<職務の特徴>
顧客からニーズを吸い上げ、より高精度(1μ〜それ以下へ)で、リードタイム短縮を追及すべく新鋭機械導入、ツール開発、加工方法、プログラムの工夫など試行実行しています。
大手企業との多数の共同開発実績により、次世代自動車に必要なパーツである燃料電池やモータ類のコアパーツ等、まだ世に出ていない自動車部品用金型製作の試作・開発段階から携わることができるやりがいのあるポジションです。
<工機部門の特徴>
工機部門は、1985年に「第2の柱」として誕生した部門です。あえて「丸物の友新」から一歩離れ、これまでに積み上げてきた確固たる技術力を活かし、樹脂・プレスなどの金型部品加工に特化しました。
仕事の性質上、常に時代の流れ『最新』の部品・技術と向き合うことが多い部門で、形状、寸法精度、新たな材質など、毎日がチャレンジの連続で、将来のモビリティーを担う部門です。
<組織構成>
工作部門 金型部品加工技術職は10名(男性7名、女性3名)、20代後半〜40代後半で構成されております。
工機部門の新恒温工場は2018年に新設され、高精度な部品を作る為の設備と環境が整っています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、自分の頑張りが給与に反映されます(優秀社員表彰あり)。勤続年数や職位による「見える化」を進めております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 208,000円~275,000円勤務地本社〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦12-5(転勤なし)勤務時間<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) <休憩時間> 80分 <時間外労働有無> 有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 21:00〜6:00 <その他就業時間補足> ・シフト制:日勤(1週間)→夜勤(1週間)を1週間ごとに行います。 ※昼勤のみも相談可能<事業内容>
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
・品質保証体制の整備と品質維持・改善を推進および客先品質の向上
・製品の品質評価
・不具合の是正、対策維持の確認をして再発防止を図る
将来的には、製造現場と連携を図り、客先ニーズに応えられる製品品質の確保と品質維持改善を推進頂くことを期待いたします。
品質保証部としては、上記のほかに下記の業務を行っています。
・新規・号口製品の品質評価
・計測機器の導入と精度維持・管理及び改善
・測定具での測定、外観検査作業の教育
<組織構成>
4名(60代1名パート、40代2名、20代1名)で構成されております。未経験の中途社員も活躍しています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。
<当社事業について>
・自動車部品(製造部)
当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
・金型部品(工機部)
プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。<事業内容>
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
・品質保証体制の整備と品質維持・改善を推進および客先品質の向上
・製品の品質評価
・不具合の是正、対策維持の確認をして再発防止を図る
将来的には、製造現場と連携を図り、客先ニーズに応えられる製品品質の確保と品質維持改善を推進頂くことを期待いたします。
品質保証部としては、上記のほかに下記の業務を行っています。
・新規・号口製品の品質評価
・計測機器の導入と精度維持・管理及び改善
・測定具での測定、外観検査作業の教育
<組織構成>
4名(60代1名パート、40代2名、20代1名)で構成されております。未経験の中途社員も活躍しています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。
<当社事業について>
・自動車部品(製造部)
当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
・金型部品(工機部)
プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 208,000円~285,000円勤務地本社〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦12-5(転勤なし)勤務時間<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制) <休憩時間> 80分 <時間外労働有無> 有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 21:00〜6:00 <その他就業時間補足> ・シフト制:日勤(1週間)→夜勤(1週間)を1週間ごとに行います。 ・1日の最低実働時間:7時間40分<事業内容>
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
当社の製造部門において、下記の業務をお任せいたします。
・自動車部品の機械加工でNC旋盤・マシニング、計測機器などを使用し、製造業務を行って頂きます。
・当社の加工ラインは多種少量生産で、機種毎の段取り替え、寸法調整など、また一部設備の自主点検まで担って頂き、創意工夫で不具合改善や生産性向上まで仕事をのばし、知識や技能を身につけることでスキルアップできます。また技能習熟し、皆を助けるレベルになれば幹部候補として力を発揮して頂きます。
<環境>
・夏はスポットクーラー設置、ジュース・アイス配布等を行っています。冬はカイロを会社が用意しています。
・お弁当は会社が170円/日負担しており、1食210円程で食べられます。
<ご入社後>
・新入社員研修をはじめ、安全教育、品質教育を学んでいただき、できる限りの不安要素を取り除いて業務に取り組んでいただきます。
<組織構成>
56名(60代8名、50代5名、40代14名、30代12名、20代17名)で構成されています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。
<製造部について>
当社はフライホイールなど、自動車部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中少量生産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。<事業内容>
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の2つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工(切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど)により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
当社の製造部門において、下記の業務をお任せいたします。
・自動車部品の機械加工でNC旋盤・マシニング、計測機器などを使用し、製造業務を行って頂きます。
・当社の加工ラインは多種少量生産で、機種毎の段取り替え、寸法調整など、また一部設備の自主点検まで担って頂き、創意工夫で不具合改善や生産性向上まで仕事をのばし、知識や技能を身につけることでスキルアップできます。また技能習熟し、皆を助けるレベルになれば幹部候補として力を発揮して頂きます。
<環境>
・夏はスポットクーラー設置、ジュース・アイス配布等を行っています。冬はカイロを会社が用意しています。
・お弁当は会社が170円/日負担しており、1食210円程で食べられます。
<ご入社後>
・新入社員研修をはじめ、安全教育、品質教育を学んでいただき、できる限りの不安要素を取り除いて業務に取り組んでいただきます。
<組織構成>
56名(60代8名、50代5名、40代14名、30代12名、20代17名)で構成されています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。
<製造部について>
当社はフライホイールなど、自動車部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中少量生産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。
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