求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒471-0846 愛知県豊田市田代町５丁目１５－１ 豊田営業所勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒444-0904 愛知県岡崎市西大友町諏訪４ 矢作営業所勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒444-1221 愛知県安城市和泉町大北６１勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒470-2203 愛知県知多郡阿久比町大字板山イモジヤ１３－１ 阿久比営業所勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 208,000円～260,000円勤務地本社〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦12-5（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制） ＜休憩時間＞ 80分 ＜時間外労働有無＞ 有 ＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 21:00〜6:00 ＜その他就業時間補足＞ ・シフト制：日勤（1週間）→夜勤（1週間）を1週間ごとに行います。 ・1日の最低実働時間：７時間40分 ・残業は月25時間以内＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
当社の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当して頂きます。
機械の点検整備、機械が壊れた時の修理・復元作業、故障原因の追究と改良/改善作業、機械の点検結果・故障履歴等の管理 等
<ご入社後の流れ>
・入社1か月は全社研修になります。様々な部署を回っていただき、一連の流れをつかんでいただきます。
（製造現場未経験の方は、ライン作業をご経験いただきながら、製造の流れを学ぶところから始めていただく可能性もあります。）
・現場に配属後は、OJTで先輩社員から技術の基礎から学び、だんだんと1人立ちをしていただきます。
・ゆくゆくは、ご本人の希望に応じて、生産技術チームにて、生産準備やライン立上げをお任せするキャリアパスもございます。
<組織構成>
設備保全の部署は 8名で構成されています。技術Gの保全チームか改善チームのいずれかに配属予定です。
保全チーム4名（30代が1名、40代が2名、50代が1名）、改善チームはパート4名（60代2名、70代2名）です。
<当社事業について>
当社は、業界の中で「丸物の友新」と呼ばれており、円形の金属部品の製造において、確固たる実績と信頼を得ている会社です。その技術力を活かして、フライホイールやデフケースといった自動車部品を量産しているのが製造部門。製造ラインでは、1/1000mm単位の精度で日々生産し、精度を常に保ち続けるために、設備保全や生産技術、品質管理の部署が一丸となってサポートする体制を整えています。
さらに、一流の設備を使いこなすために、社員の技術力を向上させる教育制度も充実。国家資格をはじめとする多くの資格を取得できるために、外部から講師を招くなど、積極的に個々のレベルアップが実現できる環境作りにも力を入れています。＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
当社の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当して頂きます。
機械の点検整備、機械が壊れた時の修理・復元作業、故障原因の追究と改良/改善作業、機械の点検結果・故障履歴等の管理 等
<ご入社後の流れ>
・入社1か月は全社研修になります。様々な部署を回っていただき、一連の流れをつかんでいただきます。
（製造現場未経験の方は、ライン作業をご経験いただきながら、製造の流れを学ぶところから始めていただく可能性もあります。）
・現場に配属後は、OJTで先輩社員から技術の基礎から学び、だんだんと1人立ちをしていただきます。
・ゆくゆくは、ご本人の希望に応じて、生産技術チームにて、生産準備やライン立上げをお任せするキャリアパスもございます。
<組織構成>
設備保全の部署は 8名で構成されています。技術Gの保全チームか改善チームのいずれかに配属予定です。
保全チーム4名（30代が1名、40代が2名、50代が1名）、改善チームはパート4名（60代2名、70代2名）です。
<当社事業について>
当社は、業界の中で「丸物の友新」と呼ばれており、円形の金属部品の製造において、確固たる実績と信頼を得ている会社です。その技術力を活かして、フライホイールやデフケースといった自動車部品を量産しているのが製造部門。製造ラインでは、1/1000mm単位の精度で日々生産し、精度を常に保ち続けるために、設備保全や生産技術、品質管理の部署が一丸となってサポートする体制を整えています。
さらに、一流の設備を使いこなすために、社員の技術力を向上させる教育制度も充実。国家資格をはじめとする多くの資格を取得できるために、外部から講師を招くなど、積極的に個々のレベルアップが実現できる環境作りにも力を入れています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 208,000円～285,000円勤務地本社〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦12-5（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制） ＜休憩時間＞ 80分 ＜時間外労働有無＞ 有 ＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 21:00〜6:00 ＜その他就業時間補足＞ ・シフト制：日勤（1週間）→夜勤（1週間）を1週間ごとに行います。 ・1日の最低実働時間：７時間40分＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
当社の製造部門において、下記の業務をお任せいたします。
・自動車部品の機械加工でNC旋盤・マシニング、計測機器などを使用し、製造業務を行って頂きます。
・当社の加工ラインは多種少量生産で、機種毎の段取り替え、寸法調整など、また一部設備の自主点検まで担って頂き、創意工夫で不具合改善や生産性向上まで仕事をのばし、知識や技能を身につけることでスキルアップできます。また技能習熟し、皆を助けるレベルになれば幹部候補として力を発揮して頂きます。
<環境>
・夏はスポットクーラー設置、ジュース・アイス配布等を行っています。冬はカイロを会社が用意しています。
・お弁当は会社が半額負担しており、1食210円程で食べられます。
<ご入社後>
・新入社員研修をはじめ、安全教育、品質教育を学んでいただき、できる限りの不安要素を取り除いて業務に取り組んでいただきます。
<組織構成>
56名（60代8名、50代5名、40代14名、30代12名、20代17名）で構成されています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。
<製造部について>
当社はフライホイールなど、自動車部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中少量生産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
当社の製造部門において、下記の業務をお任せいたします。
・自動車部品の機械加工でNC旋盤・マシニング、計測機器などを使用し、製造業務を行って頂きます。
・当社の加工ラインは多種少量生産で、機種毎の段取り替え、寸法調整など、また一部設備の自主点検まで担って頂き、創意工夫で不具合改善や生産性向上まで仕事をのばし、知識や技能を身につけることでスキルアップできます。また技能習熟し、皆を助けるレベルになれば幹部候補として力を発揮して頂きます。
<環境>
・夏はスポットクーラー設置、ジュース・アイス配布等を行っています。冬はカイロを会社が用意しています。
・お弁当は会社が半額負担しており、1食210円程で食べられます。
<ご入社後>
・新入社員研修をはじめ、安全教育、品質教育を学んでいただき、できる限りの不安要素を取り除いて業務に取り組んでいただきます。
<組織構成>
56名（60代8名、50代5名、40代14名、30代12名、20代17名）で構成されています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。
<製造部について>
当社はフライホイールなど、自動車部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中少量生産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。
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正社員★★★
給与月給 370,000円～460,000円勤務地カクゴ株式会社本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間私たちは、お客様企業経営者に対して一時的な助言や表面的な改善提案を行ういわゆる「評論家型コンサルタント」ではありません。
地元で存続・発展に向け経営を営む中小企業に深く入り込み、経営者の想いと現場の実情に寄り添いながら、会社をより良くするために一緒に考え、自ら実行し、定着させていく「経営の伴走支援」を行っています。
経営者の右腕・参謀として、会社経営び直結する数字、組織、人の課題に向き合い、企業の存続と成長を中長期的な視点で支えていく仕事です。
【具体的な業務内容】
担当する企業の状況や課題に応じて、以下の支援を行います。
■ 経営数値・原価・コスト改善支援（製造業中心）
製造原価の現状把握と、無理のない適正目標の設定
現場作業や業務フローを踏まえた人員配置、業務改善の検討
光熱費、消耗品費、修繕費など継続可能なコスト削減の支援
机上の数字だけでなく「現場で実行できる改善」に落とし込むサポート
■ 人財育成・組織づくり支援
経営者の考えを踏まえた人財育成・評価制度の整理
現場リーダーや中堅社員の育成サポート
社員が定着し、安心して働ける職場づくりの支援
制度だけで終わらせず、現場に根づく仕組みづくり
■ 理念・ビジョン・方向性づくり支援
経営者の想いや価値観の整理・言語化
中長期的な経営目標・会社の方向性の明確化
経営者と現場社員の考えやベクトルを揃えるための仕組みづくり
■この仕事の特徴
企業ごとに経営状況、事情や背景が異なり、一社一社と深く関わる仕事です。
テンプレートや正解を当てはめる仕事ではありません。
経営者と本音で向き合う場面も多く、責任のある仕事です。
その分、
「お客様企業が少しずつ良くなっていく」実感を得られたり、社内外から信頼され相談される存在になるやりがいを得ることができます。
■担当、入社後の流れについて
まずは1社ずつじっくりと担当することで仕事の進め方や考え方を身につけながら、段階的に担当企業や業務範囲を増やしていきます。
■この仕事に向いている方
派手な成果よりも、地道な積み重ねを大切にできる誠実な方
人や会社に対して誠実に向き合える方
経営や企業の存続に強い関心がある方
柔軟な姿勢で学び続けることを苦に感じない方
■評価制度について
当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。
■組織形態
現在30代社員3名を中心とした、少数精鋭チームです。
新卒、金融機関出身、不動産出身など、さまざまな経験や経歴のメンバーがチームで仕事をしています。私たちは、お客様企業経営者に対して一時的な助言や表面的な改善提案を行ういわゆる「評論家型コンサルタント」ではありません。
地元で存続・発展に向け経営を営む中小企業に深く入り込み、経営者の想いと現場の実情に寄り添いながら、会社をより良くするために一緒に考え、自ら実行し、定着させていく「経営の伴走支援」を行っています。
経営者の右腕・参謀として、会社経営び直結する数字、組織、人の課題に向き合い、企業の存続と成長を中長期的な視点で支えていく仕事です。
【具体的な業務内容】
担当する企業の状況や課題に応じて、以下の支援を行います。
■ 経営数値・原価・コスト改善支援（製造業中心）
製造原価の現状把握と、無理のない適正目標の設定
現場作業や業務フローを踏まえた人員配置、業務改善の検討
光熱費、消耗品費、修繕費など継続可能なコスト削減の支援
机上の数字だけでなく「現場で実行できる改善」に落とし込むサポート
■ 人財育成・組織づくり支援
経営者の考えを踏まえた人財育成・評価制度の整理
現場リーダーや中堅社員の育成サポート
社員が定着し、安心して働ける職場づくりの支援
制度だけで終わらせず、現場に根づく仕組みづくり
■ 理念・ビジョン・方向性づくり支援
経営者の想いや価値観の整理・言語化
中長期的な経営目標・会社の方向性の明確化
経営者と現場社員の考えやベクトルを揃えるための仕組みづくり
■この仕事の特徴
企業ごとに経営状況、事情や背景が異なり、一社一社と深く関わる仕事です。
テンプレートや正解を当てはめる仕事ではありません。
経営者と本音で向き合う場面も多く、責任のある仕事です。
その分、
「お客様企業が少しずつ良くなっていく」実感を得られたり、社内外から信頼され相談される存在になるやりがいを得ることができます。
■担当、入社後の流れについて
まずは1社ずつじっくりと担当することで仕事の進め方や考え方を身につけながら、段階的に担当企業や業務範囲を増やしていきます。
■この仕事に向いている方
派手な成果よりも、地道な積み重ねを大切にできる誠実な方
人や会社に対して誠実に向き合える方
経営や企業の存続に強い関心がある方
柔軟な姿勢で学び続けることを苦に感じない方
■評価制度について
当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。
■組織形態
現在30代社員3名を中心とした、少数精鋭チームです。
新卒、金融機関出身、不動産出身など、さまざまな経験や経歴のメンバーがチームで仕事をしています。
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正社員★★★
給与月給 264,770円勤務地株式会社ケアマネージメント 〒444-1334 愛知県高浜市春日町5-1-13勤務時間＜勤務時間＞ ・17：30～9：30（月2回のみ16：30～9：30又は17：30～10：30） ・休憩時間：120分 ＜勤務日数＞ 月12回・シフト制<仕事の内容>
サービス付き高齢者向け賃貸住宅
**「コミュニケアホーム高浜」**にお住まいの方を対象に、
夜間帯の見守り・生活支援業務を担当していただきます。
夜勤はご入居者様が就寝されている時間が中心となるため、
落ち着いた環境の中で、必要に応じた介助や見守りを行います。
＜具体的な業務内容＞
・就寝、起床介助
・睡眠薬の介助
・０時と３時の安否確認、見守り
・排泄介助、移乗介助、更衣介助
・ごみ回収
・状態の報告 等
変更範囲：会社の定める業務
<就業場所>
コミュニケアホーム高浜を中心に、他施設（コミュニケアガーデン碧南、コミュニケアガーデン高浜）での勤務を依頼する場合があります。
変更範囲：会社の定める業務
<当社について>
株式会社ケアマネージメントは、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・食事サービス・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護など、高齢者福祉に関わる幅広いサービスを提供しており、ご利用者様とご家族の安心を支えています。
<企業の魅力>
介護職が初めての方も、他のスタッフと連携・協力しながら安心して業務にあたれます。地域に密着した温かい雰囲気の中で働くことができます。<仕事の内容>
サービス付き高齢者向け賃貸住宅
**「コミュニケアホーム高浜」**にお住まいの方を対象に、
夜間帯の見守り・生活支援業務を担当していただきます。
夜勤はご入居者様が就寝されている時間が中心となるため、
落ち着いた環境の中で、必要に応じた介助や見守りを行います。
＜具体的な業務内容＞
・就寝、起床介助
・睡眠薬の介助
・０時と３時の安否確認、見守り
・排泄介助、移乗介助、更衣介助
・ごみ回収
・状態の報告 等
変更範囲：会社の定める業務
<就業場所>
コミュニケアホーム高浜を中心に、他施設（コミュニケアガーデン碧南、コミュニケアガーデン高浜）での勤務を依頼する場合があります。
変更範囲：会社の定める業務
<当社について>
株式会社ケアマネージメントは、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・食事サービス・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護など、高齢者福祉に関わる幅広いサービスを提供しており、ご利用者様とご家族の安心を支えています。
<企業の魅力>
介護職が初めての方も、他のスタッフと連携・協力しながら安心して業務にあたれます。地域に密着した温かい雰囲気の中で働くことができます。
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正社員★★★
給与月給 264,770円勤務地株式会社ケアマネージメント 〒447-0043 愛知県碧南市幸町1-78 ナーシングホームコミュニケアガーデン碧南勤務時間＜勤務時間＞ ・17：30～9：30（月2回のみ16：30～9：30又は17：30～10：30） ・休憩時間：120分 ＜勤務日数＞ 月12回・シフト制<仕事の内容>
住宅型有料老人ホーム「コミュニケアガーデン碧南」にて、
ご入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、見守りを中心とした夜勤業務を担当していただきます。
具体的には
・夜間の安否確認・見守り（0時・3時）
・排泄介助、移乗介助、更衣介助などの介護業務
・睡眠薬の介助
・ごみ回収などの簡単な環境整備
・ご入居者様の状態確認および申し送り・報告業務
※他施設（コミュニケアガーデン高浜、コミュニケアホーム高浜）での勤務の場合は、
就寝・起床介助を含む夜勤業務をお願いすることがあります。
介護職が初めての方でも、
他のスタッフと連携しながら業務を進められる体制が整っており、
落ち着いた環境の中で安心して働いていただけます。
（変更範囲：会社の定める業務）
<当社について>
株式会社ケアマネージメントは、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・食事サービス・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護など、高齢者福祉に関わる幅広いサービスを提供しており、ご利用者様とご家族の安心を支えています。
<企業の魅力>
介護職が初めての方も、他のスタッフと連携・協力しながら安心して業務にあたれます。地域に密着した温かい雰囲気の中で働くことができます。<仕事の内容>
住宅型有料老人ホーム「コミュニケアガーデン碧南」にて、
ご入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、見守りを中心とした夜勤業務を担当していただきます。
具体的には
・夜間の安否確認・見守り（0時・3時）
・排泄介助、移乗介助、更衣介助などの介護業務
・睡眠薬の介助
・ごみ回収などの簡単な環境整備
・ご入居者様の状態確認および申し送り・報告業務
※他施設（コミュニケアガーデン高浜、コミュニケアホーム高浜）での勤務の場合は、
就寝・起床介助を含む夜勤業務をお願いすることがあります。
介護職が初めての方でも、
他のスタッフと連携しながら業務を進められる体制が整っており、
落ち着いた環境の中で安心して働いていただけます。
（変更範囲：会社の定める業務）
<当社について>
株式会社ケアマネージメントは、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・食事サービス・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護など、高齢者福祉に関わる幅広いサービスを提供しており、ご利用者様とご家族の安心を支えています。
<企業の魅力>
介護職が初めての方も、他のスタッフと連携・協力しながら安心して業務にあたれます。地域に密着した温かい雰囲気の中で働くことができます。
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正社員★★★
給与月給 264,770円勤務地株式会社ケアマネージメント 〒444-1336 愛知県高浜市呉竹町3-7-12勤務時間＜勤務時間＞ ・17：30～9：30（月2回のみ16：30～9：30又は17：30～10：30） ・休憩時間：120分 ＜勤務日数＞ 月12回・シフト制<仕事の内容>
サービス付き高齢者向け賃貸住宅
**「コミュニケアガーデン高浜」**にお住まいの方を対象に、
夜間帯の見守り・生活支援業務を担当していただきます。
夜間はご入居者様が就寝されている時間が中心となるため、
落ち着いた環境の中で、定時巡回や必要に応じた介助を行います。
＜具体的な業務内容＞
・就寝、起床介助
・睡眠薬の介助
・０時と３時の安否確認、見守り
・排泄介助、移乗介助、更衣介助
・ごみ回収
・状態の報告 等
変更範囲：会社の定める業務
<就業場所>
コミュニケアガーデン高浜を中心に、他施設（コミュニケアガーデン碧南、コミュニケアホーム高浜）での勤務を依頼する場合があります。
変更範囲：会社の定める業務
<当社について>
株式会社ケアマネージメントは、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・食事サービス・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護など、高齢者福祉に関わる幅広いサービスを提供しており、ご利用者様とご家族の安心を支えています。
<企業の魅力>
介護職が初めての方も、他のスタッフと連携・協力しながら安心して業務にあたれます。地域に密着した温かい雰囲気の中で働くことができます。<仕事の内容>
サービス付き高齢者向け賃貸住宅
**「コミュニケアガーデン高浜」**にお住まいの方を対象に、
夜間帯の見守り・生活支援業務を担当していただきます。
夜間はご入居者様が就寝されている時間が中心となるため、
落ち着いた環境の中で、定時巡回や必要に応じた介助を行います。
＜具体的な業務内容＞
・就寝、起床介助
・睡眠薬の介助
・０時と３時の安否確認、見守り
・排泄介助、移乗介助、更衣介助
・ごみ回収
・状態の報告 等
変更範囲：会社の定める業務
<就業場所>
コミュニケアガーデン高浜を中心に、他施設（コミュニケアガーデン碧南、コミュニケアホーム高浜）での勤務を依頼する場合があります。
変更範囲：会社の定める業務
<当社について>
株式会社ケアマネージメントは、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・食事サービス・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護など、高齢者福祉に関わる幅広いサービスを提供しており、ご利用者様とご家族の安心を支えています。
<企業の魅力>
介護職が初めての方も、他のスタッフと連携・協力しながら安心して業務にあたれます。地域に密着した温かい雰囲気の中で働くことができます。
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