お客様企業からの生産設備関連の依頼を受け、開発・製作や既存装置の改造・改善などの電気制御設計を担当していただきます。

具体的には、
・お客様のニーズに合わせて、詳細仕様検討～設計までの一連の業務
・機械全体の制御設計（制御盤などハード設計、PLC/ソフト設計）を主に行います
・制御盤の組立や配線なども行います
・据付や試運転、出荷前検査、出荷後調整など、メカ担当と共にお客様先へ出張して業務を行っていただくこともあります
・既に使用されている客先機械の制御変更（ハード、プログラム）も行います

設計、営業、組立、電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。

＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
一品モノのものづくりのため、業務において意思疎通やコミュニケーションを大切にしています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。

月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。

チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。

＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。

主は既存顧客へのルート営業になります。

具体的には、
・お客様のニーズをヒアリングし、そのニーズに合わせた専用機の提案。
・見積り、価格提示、交渉、クロージング
・アフターフォロー

＜仕事の特徴＞
・お客様のニーズに合わせて専用機をゼロから提案していくため、業界や専用機に関する知識やノウハウの蓄積が大切になります。
・既存のお客様を中心に担当していただき、引き合いがあれば新規のお客様も担当します。
・設計や製造のメンバーとチームを組んで営業活動を行います。
営業のみで売り上げが出せるわけではないためノルマはありません。
・1商材につき数百万～数千万円を超えるものを取り扱います。
・1名につき20件程度の案件を担当していただきます。

【主な取引先】
トヨタ自動車、アイシン、デンソー、豊田自動織機など

＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
自社一貫製作のため、他部署との協力関係を築くことが必要です。
研修では営業担当だけでなく、設計や製造担当からも自社商材について学んでいただける体制が整っています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。

月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。

チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。

＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。

創立75年、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業や飲食事業を展開している当社の品質管理部門で、繊維機械部品の部品検査業務を担当していただきます。

配属予定の品質管理部の品質検査は製造業にとって最後の砦です。
徹底した品質チェックを行い、仕入先および現場作業員への指導教育も行っています。
品質確認はお客様の指定納期に遅延しないことはもとより、多種多様な部品を正確に納品するために細心の注意を払っております。

＜仕事内容＞
製造部が加工・組立てた部品を、ノギスやマイクロメーターを使って図面通りに完成しているか検査する業務をお任せします。
入社後に配属される品質管理部は、少数精鋭の社員で構成されていますが、みな経験豊富で万全のフォロー体制があります。

＜職場の雰囲気＞
30代、40代、60代の男性社員と年齢層はバランスよい職場です。
工場内は空調設備が整っており、快適な環境で業務に従事することが出来ます。
週休2日制（土日）、日勤のみとなっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。

創立75年、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業や飲食事業を展開している当社で、社内システムの運用・保守管理（一部開発含む）業務を担当していただきます。

＜仕事内容＞
生産性向上のための生産管理システムの管理運用（一部開発含む）をお任せします。
入社直後は、情報システム担当者から社内の仕組を丁寧に教わり、理解していきます。
会社のことを知ったあとの方が、より現場の声を反映して、全社にとって使いやすい生産管理システムの運用ができる為です。
具体的な業務としては、社内製造部やITベンダーとの打ち合わせや、社内コンピューターやOA機器の設置・不具合時の対応などです。

＜職場の雰囲気＞
社外のシステム会社と連携しながら進める業務体制です。

＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

<職務内容>
自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。
主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。

<職務詳細>
（1）新規の製品開発および工程改革動向を把握
（2）これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する
（3）引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り〜受注案件の社内指示
（4）納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積
（5）確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓

<特徴・魅力>
・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。
・これまで築いてきた技術力・顧客との関係性を活かし、「100年に一度の変革期」における未来に向けたお客様のビジョンをかなえるために伴走することができます（具体事例：電動化・自動化・空飛ぶクルマ等）

<キャリアパス>
上記業務を取組んでいただき顧客と接することで自身の人間的成長と営業スペシャリストまたはマネージャーとして成長することが可能です。

<当社事業について>
・自動車部品（製造部）
当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。

・金型部品（工機部）
プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。

＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

<職務内容>
当社の生産設備・工場設備の保全業務全般を担当して頂きます。
機械の点検整備、機械が壊れた時の修理・復元作業、故障原因の追究と改良/改善作業、機械の点検結果・故障履歴等の管理　等

<ご入社後の流れ>
・入社1か月は全社研修になります。様々な部署を回っていただき、一連の流れをつかんでいただきます。
（製造現場未経験の方は、ライン作業をご経験いただきながら、製造の流れを学ぶところから始めていただく可能性もあります。）
・現場に配属後は、OJTで先輩社員から技術の基礎から学び、だんだんと1人立ちをしていただきます。
・ゆくゆくは、ご本人の希望に応じて、生産技術チームにて、生産準備やライン立上げをお任せするキャリアパスもございます。

<組織構成>
設備保全の部署は 8名で構成されています。技術Gの保全チームか改善チームのいずれかに配属予定です。
保全チーム4名（30代が1名、40代が2名、50代が1名）、改善チームはパート4名（60代2名、70代2名）です。

<当社事業について>
当社は、業界の中で「丸物の友新」と呼ばれており、円形の金属部品の製造において、確固たる実績と信頼を得ている会社です。その技術力を活かして、フライホイールやデフケースといった自動車部品を量産しているのが製造部門。製造ラインでは、1/1000mm単位の精度で日々生産し、精度を常に保ち続けるために、設備保全や生産技術、品質管理の部署が一丸となってサポートする体制を整えています。
さらに、一流の設備を使いこなすために、社員の技術力を向上させる教育制度も充実。国家資格をはじめとする多くの資格を取得できるために、外部から講師を招くなど、積極的に個々のレベルアップが実現できる環境作りにも力を入れています。

＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

<魅力・やりがい>
要求品質・量・コストを満たすべく、自ら設備・ライン計画し、社内外の関係者を束ね、形ある道具を提供することで客先や現場に喜んでもらえる達成感を味わえます。
プロジェクトを通して緻密さとスケールの大きさも味わえます。

<職務内容>
自動車部品の製造部門で、生産準備（生産技術）や製造工程の改善などをご担当いただきます。
生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理しながら課題提起と新たな改善もしていきます。
プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適性品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。
その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。
品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。

＜ご入社後の流れ＞
弊社は外部教育、資格取得制度もあるため、未経験からでも安心して就業頂くことが可能です。
将来的には1プロジェクトに1名で担当頂き、他部署と連携しながら業務を進めて頂きます。
1年目：現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など
3年目：新規品の立上げ
5年目：ラインの立上げ
将来：新規品を含めた工場構想

＜業務の特徴・魅力＞
「生産性向上」といっても、阻害しているロスには加工不良ロス、チョコ停ロス、段替えロスやライン立上げ時の垂直立上げロスなど問題は様々です。
例えば社内の加工不良では、不良品の集計・解析や工具・切削条件の整理など、様々な角度からのデータを分析し、対策と効果の確認を繰り返し行い、少しずつ結果を出していきます。
その要因となるのが刃具の材質や形状、また回転数や良い加工条件の見い出しなどです。
対策を進めていくことで徐々に問題解決の糸口が見えてきて、結果「ここが原因だ」と見つけられたとき、効果が数字に表れたときなどは、達成感を感じ、やりがいを感じられます。

＜組織構成＞
現在生産技術Gは3名（40代1名、30代2名）で構成されております。
中途社員もおりますため、安心して就業頂けます。

＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

<職務内容>
自動車部品製造のためのコア部品製作を行う金型部品事業において、工作機械のスペシャリストとして、図面を基にプログラム、刃物選定、段取り、加工、測定を一貫してご担当いただきます。

<職務の特徴>
顧客からニーズを吸い上げ、より高精度（1μ〜それ以下へ）で、リードタイム短縮を追及すべく新鋭機械導入、ツール開発、加工方法、プログラムの工夫など試行実行しています。
大手企業との多数の共同開発実績により、次世代自動車に必要なパーツである燃料電池やモータ類のコアパーツ等、まだ世に出ていない自動車部品用金型製作の試作・開発段階から携わることができるやりがいのあるポジションです。

<工機部門の特徴>
工機部門は、1985年に「第2の柱」として誕生した部門です。あえて「丸物の友新」から一歩離れ、これまでに積み上げてきた確固たる技術力を活かし、樹脂・プレスなどの金型部品加工に特化しました。
仕事の性質上、常に時代の流れ『最新』の部品・技術と向き合うことが多い部門で、形状、寸法精度、新たな材質など、毎日がチャレンジの連続で、将来のモビリティーを担う部門です。

<組織構成>
工作部門　金型部品加工技術職は10名（男性7名、女性3名）、20代後半〜40代後半で構成されております。
工機部門の新恒温工場は2018年に新設され、高精度な部品を作る為の設備と環境が整っています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、自分の頑張りが給与に反映されます(優秀社員表彰あり)。勤続年数や職位による「見える化」を進めております。

＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

<職務内容>
・品質保証体制の整備と品質維持・改善を推進および客先品質の向上
・製品の品質評価
・不具合の是正、対策維持の確認をして再発防止を図る
将来的には、製造現場と連携を図り、客先ニーズに応えられる製品品質の確保と品質維持改善を推進頂くことを期待いたします。

品質保証部としては、上記のほかに下記の業務を行っています。
・新規・号口製品の品質評価
・計測機器の導入と精度維持・管理及び改善
・測定具での測定、外観検査作業の教育

<組織構成>
4名（60代1名パート、40代2名、20代1名）で構成されております。未経験の中途社員も活躍しています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。

<当社事業について>
・自動車部品（製造部）
当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。

・金型部品（工機部）
プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。

＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。

<職務内容>
当社の製造部門において、下記の業務をお任せいたします。
・自動車部品の機械加工でNC旋盤・マシニング、計測機器などを使用し、製造業務を行って頂きます。
・当社の加工ラインは多種少量生産で、機種毎の段取り替え、寸法調整など、また一部設備の自主点検まで担って頂き、創意工夫で不具合改善や生産性向上まで仕事をのばし、知識や技能を身につけることでスキルアップできます。また技能習熟し、皆を助けるレベルになれば幹部候補として力を発揮して頂きます。

<環境>
・夏はスポットクーラー設置、ジュース・アイス配布等を行っています。冬はカイロを会社が用意しています。
・お弁当は会社が半額負担しており、1食210円程で食べられます。

<ご入社後>
・新入社員研修をはじめ、安全教育、品質教育を学んでいただき、できる限りの不安要素を取り除いて業務に取り組んでいただきます。

<組織構成>
56名（60代8名、50代5名、40代14名、30代12名、20代17名）で構成されています。
先輩社員の教育のもと、技術力の向上を目指しています。社員同士しっかりとフォローし合う、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。
数年ごとに給与体系を見直ししており、勤続年数や職位による「見える化」を進めております。

<製造部について>
当社はフライホイールなど、自動車部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中少量生産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や工法開発、設備内製化等を進めています。