～創業80年以上／電気自動車が主流になっても影響を受けにくい自動車の足回りの部品を生産する老舗メーカー／設備の機械保全業務／経験を活かせる◎～

＜採用背景＞
国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。今後は、産業機械など他の業界へも事業拡大を図っていく方針です。

＜業務内容＞
鍛造設備及びその付帯設備の機械保全業務、設備の洗浄・設置、溶接、製缶作業をお任せします。

＜業務詳細＞
・機械保全
・設備の修理。管理
・設備洗浄・設置
・溶接作業
・製缶作業
など

＜やりがい＞
製造会社において設備の保全は生命線であるため、頼られているという実感とやりがいがあります。

＜組織構成＞
部門長1名（30代）／主任1名（30代）／一般3名／現場職5名

＜当社の文化＞
一社員でも経営に提案できる・・・当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。
改善提案することで評価されるため、改善が盛んに行われています。

＜当社の事業＞
・当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。
・昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に、等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。
・当社では、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載されています。

＜国内シェア40%の理由＞
ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。
NTN様とは開発段階から関わっており、40年以上お付き合いがあります。
金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。

＜企業概要＞
シンニチ工業株式会社は「技術を革新し、たぐい稀な大きな価値を提供する」の企業理念のもと、お客様のモノづくりの課題解決・環境負荷低減への貢献を目指している、1970年創業の大径薄肉パイプ専業メーカーです。
長年培った独自の塑性加工技術と溶接技術により、他社で真似できない加工性を有するステンレス鋼・普通鋼・チタンの大径薄肉パイプを製造・販売しております。
用途や加工内容に合わせ、テイラーメイドで製品を提案・製造し、お客様それぞれに最適なパイプをご提供しております。また、従来からのステンレス鋼・普通鋼・表面処理鋼・高張力鋼・チタンに加えて特殊鋼や合金鋼などのパイプや異形管・異なる材料を組み合わせた複合管等、新たな付加価値を生む製品の開発にも積極的に取り組んでおります。
本邦トップクラスの優れた加工性を有する当社のパイプは現在、乗用車・トラック・建機・農機・建設・家電・住宅設備・産業機器などの多種多様な用途に採用されています。

＜業務内容＞
当社にてパイプの営業を担います。具体的には顧客からの引合いに対して、与件整理、見積書作成、案件フォロー、納品フォロー、クレーム対応や新規商品開発に向けた情報収集なども担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜営業スタイル＞
・顧客…自動車部品、農機・建機部品、厨房機器、電気機器、その他産業機器など様々なメーカーと鉄鋼商社・鋼管問屋などの流通業者※大企業～中小企業まで幅広くご対応。
・新規既存割合…新規40％、既存60％
・目標…個人ノルマなし、チームで取り組みます。
・営業範囲…全国、業務に応じた外出や宿泊を伴う出張があります。スケジュールは、各自で自由に計画する事が出来ます。
・営業の特徴…規格化された商品の販売ではないため、顧客のニーズに応じた提案力が身につきます。
・その他業務…ホームページや展示会などでの新規顧客の獲得。特にホームページからの集客に力を入れています。※例：コラム書く、メール配信など

・出張は、毎月／東京と大阪に1回ずつあります。
※2泊3日となります。
※時には岡山や埼玉、栃木などの可能性もあります。

＜組織構成＞
・配属先には取締役営業部長1名、課長1名、担当1名、営業アシスタント5名が在籍し、アットホームな雰囲気で分からないことや困った事など気軽に相談しやすく、業務のアドバイスももらえる環境です。また経営陣や社長との距離が近く、新しい事にもチャレンジできる環境です。
・会社の取り組みを推進していく旗振り役となり、自分たちで考えて会社の舵取りができる中小企業ならではのやりがいもあります。

＜入社後の流れ＞
ご本人の経験や状況に応じて、最初の1ヶ月程度は製造現場に入っていただき、製品知識を蓄えていただきます。その後はOJTを通して業務の流れから具体的な業務内容を覚えていただき、同行訪問などで営業活動の経験を積んでいただきます。また、徐々に顧客を引き継ぎ、担当顧客を増やしていただきます。1からしっかりと育てていきますので、ご安心ください。

＜当社の強み＞
・製造方法の強み
当社のパイプ製造方法には、連続造管工法、板巻き工法の主に2通りの工法があります。お客様のニーズに応じて、量産、コストともに対応ができるところが強みです。
また、特殊な機械設備を保有しており、板厚が薄く、きれいな円のパイプを製造することができます。

・数多くの認定企業に選定
愛知県から顧客起点のブランド価値等を形成しているモノづくり企業として、『愛知ブランド企業』に認定、2017年には「愛知環境賞優秀賞」を受賞しました。
また2021年には経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選定されています。

＜会社概要＞
株式会社コスメックは、時代の最先端であるロボットのハンド周辺機器、特にロボットハンドチェンジェーでトップシェアを獲得しています。また、油圧・空圧の技術を用いたジグ（部品を固定するためのクランプ等）の開発・製造、それらを用いた金型交換システムの開発を展開しています。油圧・空圧技術とメカトロニクスを融合させた生産ラインの省力化、合理化に貢献する製品開発に強みを持っており、1986年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。ここ数年はお客様先業界の好景気も追い風となり、業績は非常に伸びている状況です。お客様工場の省エネ化・自動化・安全・コストダウン等の観点で大手メーカーからの評価も高く、様々な業界でコスメック製品が使われています。

＜仕事概要＞
ロボットの手先を変えるための「ロボットハンドチェンジャー」や、自動車などの生産設備で使われる省力化機器・システムなどを開発、製造する当社にてサービスエンジニアをお任せします。

＜仕事詳細＞
・当社製品の取付作業：
エンドユーザーである各種メーカーなどの工場へ出向き、同社製品を生産設備に取り付けます。基本的には1日1台・半日程度での作業となります。突発的な対応ではなく、事前に作業日を決めての作業実施となりますので、計画的にスケジュールを組むことが可能です。

・お客様からの不具合対応：
基本的に夜間などの突発対応は無く、翌日日中の作業となります。休日出勤も発生しますが、その場合は平日に代休取得が可能です。

・その他：納入先へのメンテナンス作業、見積作成、取り付け作業の日程調整など

・主に愛知県内の顧客担当となりますので、日帰りでの作業がメインとなります。場合によっては静岡・長野などの顧客対応も発生しますので、その際は1泊・2泊程度の宿泊を伴う出張となります。
・顧客要望により取付け作業が休日となる場合がありますが、その際は平日での代休取得を推奨しています。

＜転勤＞
各拠点への転勤の可能性があります。

<業務概要>
自動車の製造工場などで使用される自動組付装置や検査装置などの機械設備に関する機械設計から製作までお願いします。
・３Ｄ設計～トレース
・トレースだけでも可
・ソフトはソリッドワークスを試用しています。

<教育>
OJTにて1からお教えしますのでご安心ください。
まずは、練習用の機械で練習し、その後本番用を使用していただきます。未経験の方でもご安心ください。
タイミング次第では、職業訓練校に入っていただき基礎知識を身につけていただくことも可能です。基本的には入社のタイミングで電気設計チームが行っている業務に参加していただき、その業務から覚えていっていただく予定です。


変更範囲：会社の定める業務

<業務概要>
自動車の製造工場などで使用される自動組付装置や検査装置などの機械設備に関する電機設計（制御盤設計、組立、シーケンス回路の設計、外部配線、ロボットティーチング）から製作までお願いします。
・操作盤、制御盤の組立
・外部配線
・ティーチング
・シーケンス回路の設計
　電機設計（ハード）ソフト　Ｅ－ＣＡＤ：２台
・操作盤・制御盤内部の設計

<教育>
OJTにて1からお教えしますのでご安心ください。
まずは、練習用の機械で練習し、その後本番用を使用していただきます。未経験の方でもご安心ください。
タイミング次第では、職業訓練校に入っていただき基礎知識を身につけていただくことも可能です。基本的には入社のタイミングで電機設計チームが行っている業務に参加していただき、その業務から覚えていっていただく予定です。


変更範囲：会社の定める業務

＜業務詳細＞
農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます

(1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期）
農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。
整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。

(2)故障に対する修理（通年）
定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応

＜働き方＞
所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。
原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。
地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。

＜労働環境＞
整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。
お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。
※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。

＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。
階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。
また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。
尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。
国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3～4年、1級を6～7年で取得しております。

＜組織環境＞
全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1～2名／整備センターでは5～6名の整備士が在籍。
前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

＜業務詳細＞
農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます

(1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期）
農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。
整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。

(2)故障に対する修理（通年）
定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応

＜働き方＞
所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。
原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。
地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。

＜労働環境＞
整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。
お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。
※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。

＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。
階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。
また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。
尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。
国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3～4年、1級を6～7年で取得しております。

＜組織環境＞
全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1～2名／整備センターでは5～6名の整備士が在籍。
前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

＜業務詳細＞
農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます

(1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期）
農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。
整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。

(2)故障に対する修理（通年）
定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応

＜働き方＞
所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。
原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。
地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。

＜労働環境＞
整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。
お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。
※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。

＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。
階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。
また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。
尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。
国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3～4年、1級を6～7年で取得しております。

＜組織環境＞
全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1～2名／整備センターでは5～6名の整備士が在籍。
前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

精密機器器具・治具の製作を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。

＜業務内容＞
大手自動車メーカー・部品メーカーなどのお客様へ、精密機械に使用する部品などを提案するルート（既存のお客様向け）営業です。

＜具体的には＞
お取引頂いているお客様を定期的に訪問し、製品に関する要望や既に納品している製品の追加の受注などをヒアリングします。
入社後は、業務の習熟度や知識の習得度合いにあわせて、先輩社員が担当している既存のお客様先を徐々にお任せし、担当して頂きます。既存6割：新規3割　程度を想定しております。
会社方針として、新規のお客様へのアプローチも強化していきたいと考えており、新規のお客様へのテレアポや提案なども抵抗感なくチャレンジし、弊社の売上拡大に寄与してくださる方を採用したいと考えております。
※経験不問です。入社後、先輩社員がマンツーマンで1から指導します。

＜キャリアパス＞
ゆくゆくは営業スペシャリストとして営業部門のコア社員となり、ご活躍頂きたいと考えております。
管理職として人材育成や部門管理、営業部門全体をマネジメント頂けるようなキャリアパスもございます。

＜募集背景＞
・長年にわたって活躍する社員が多く、変化するお客様のご要望に今後もお応えし続けていくため若手社員の採用・育成を強化しております。
・新規のお客様とのお取引を増やし、当社の高品質な製品を多くのメーカー様のモノづくりに生かして頂き、更なる売上の拡大をしていく為、募集を開始致しました。

＜配属部署＞
営業部に配属となります。
3名の営業が活躍しており、長年当社で経験を積んできた社員ばかりです。
相談がしやすい環境のため、社員の離職率は低く、営業としてもスキルアップし続けられる環境です。

＜取引先について＞
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソーなど大手企業と長年、直接取引をしています。
工作機械の各種部品、試作品など、ご要望に対してオーダーメイドで対応しています。

工場の事務業務をお任せいたします。

◇◆具体的な仕事内容◆◇
・材料等の受入れ作業
・入力業務などの事務作業
・運搬業務

【変更範囲：変更なし】

◇◆仕事の魅力◆◇
工場内の事務作業全般をお任せしますので、幅広い業務を経験できます。

◇◆当社について◆◇
株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。
2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。

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ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。
ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？
「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。
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