＜具体的な仕事内容＞
・お仕事はルート営業・新規開拓です。
・既存のお客様（大手自動車部品メーカー）が多く、新たなお仕事を受注するため、営業活動しています。
・当社営業は購買業務も兼ねており、仕入れ先様との交渉もあります。
・当社製品について知っていただくため、入社後6ヵ月〜1年程度現場実習を行う場合があります。

※外回りやデスクワークだけでなく、選別作業（現場）の応援に入ることもあります。
※社有車、社有携帯貸出あり。

現在は事業部長（60代）、係長（30代）の2名体制。
頑張り次第で主任、係長、課長と昇格が可能です。

＜働きやすい環境＞
・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。
・穏やかな社員が多く、風通しが良いため、社員の定着率が高いです。
・残業少なめ（月15時間程度）で、プライベートの時間もしっかり確保できます！

時代に合わせた優れた製品を数多く世に送り出すことで、産業用洗浄機メーカーのリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しております。ファインマシーンカタオカ株式会社は、業界に先駆けて基本機種の標準化（カタログ商品化）を確立しました。世界に通用するモノづくりを支えるべく、大手自動車メーカーをはじめ様々なお客様の部品洗浄という必要不可欠な工程を支えています。確かな技術力と対応力の高さが評価されています。
洗浄機を扱っているだけに、職場の環境は非常に清潔で整備されています。建屋など目に見える物はもちろん、社員同士の会話やしっかり挨拶を交わす風土など、クリーンな空気が漂う社風です。

<仕事内容>
個人ノルマ無しの法人営業。お客様との信頼関係を築くことがポイントです。取引先の日本を代表する一流企業と直接仕事をする環境があり、仕事をしながら自分を高める環境が整っています。扱うのは、企業が製造を行なう際に発生する“洗浄”の工程をを担う装置。専門メーカーならではのノウハウを活かし、カスタマイズをすることで、お客様のニーズに対応した洗浄機を提供しています。既存顧客からのお問い合わせや、HP・展示会経由での反響営業がメインとなるため、ノルマや飛び込み営業はありません。

・提案営業の流れ
自動車メーカーをはじめとした大手企業のお客様のニーズに応えられる洗浄機を提案します。
1）ヒアリング 「何を洗浄するのか／洗浄の品質／所要時間はどの程度か」をヒアリング。
2）商談 お客様のニーズをくみ取りながら、洗浄機を提案し、ご納得いただけたら契約。
3）搬入・試運転 完成した洗浄機をお客様先に搬入し、製造メンバーと組み立て・試運転を行ないます。
4）アフターフォロー 洗浄機について、問い合わせがあった際に対応します。
＊＊＊＊＊＊＊
既存顧客からのお問い合わせやHP・展示会からの反響営業だから、飛び込みはありません。ノルマもないため無理なく、お客様との関係を構築しながら営業活動ができます。

・安心の教育研修制度
3ステップで営業デビューを目指します。未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。
1）導入研修（2週間） 洗浄機の知識や専門用語を学ぶ座学研修のほか、機材の操作を習得する実務研修も実施します。
2）OJT（3ヶ月） 先輩営業に同行して、提案や商談のノウハウを身につけます。また、定期的に製造や設計のスタッフにも同行することで、簡単な組み立て作業やメンテナンスの知識も習得していきます。
3）営業デビュー 独り立ちまでにかかる期間は、3ヶ月〜半年ほど。まずは既存洗浄機の取引からスタートして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
・配属先の編成
当社の営業部の特徴は【協力できる営業】だということ。個人ではなく、チームで目標達成を目指しているため、フォローし合いながら業務に取り組んでいます。
営業だけでなく、製造メンバーやほかの部署とも積極的に連携するなど、チームワークを大切にしており和気あいあいとした社風です。

＜会社概要＞
影山精研株式会社は研削加工において、高品質・短納期等、お客様のご要望に対応できるよう日々努力しております。
取引先の株式会社ジェイテクト様から機械加工品質優良賞をいただくなど、各種の研削設備を取り揃え、研削の専門家として少数精鋭でよいものづくりに挑んでいます。

＜業務内容＞
研削盤での製品の研削加工（磨きながら削る）をお任せします。ただ削るのではなくお客様からの高度な要求・仕様にあった製品を製造します。

・担当する製品の工程検討
・加工の段取り
・研削加工
・品質検査

全ての工程に携わることができるお仕事になります。担当する加工製品は、自動加工の大量製品ではなく、少量の受注で一品一様の製品を取扱います。各社員が工程設計から品質検査までの工程を責任をもち製品毎に担当しています。試作品などはミクロン単位など精度を求められる製品も多いです。主に手で持てるサイズの製品を取り扱っており身体への負担は少ないです。大きな製品であればクレーンを使用しています。

＜組織人員＞
製作現場で一緒に働くメンバーは、社長（50代）他10年以上の経験を持つ3名（30代、60代2名）となります。
・人間関係は良好で協力しながら業務を遂行していける体制です。
・毎朝の始業前には、社長と社員が顔を合わせて挨拶や趣味の雑談などをするなど距離の近い関係です。
・物腰柔らかい60代の熟練工を始め、しっかりとフォローし指導できる環境が整備されており、一人前になるまで3年は見据えております。

＜風土＞
・8時始業/機械の立上げ、加工準備からスタートし、17時終業となります。残業は基本ありませんが、受注量に応じて発生する可能性はあります。
・休憩時間は、冷暖房が完備された休憩室や検査室、自家用車など自由に過ごいています。
・社内はWifi環境が整備されており自由に使用し、12時～13時の休憩以外に、作業の合間で各自小休憩を臨機応変に取得しています。
・食事補助として、240円の自己負担で仕出し弁当の用意があります。（希望制ですが、社員はほぼ毎日利用しています。）

＜入社後＞
・一通りの業務を身に付けるまでに半年～１年、一人前に育つのに3年以上が必要であると考えております。時間をかけて熟練工が技術を継承していきます。使用可能な機械が増えると、職業能力手当に反映し、評価されます。

＜転勤＞
なし

変更範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカーとの取引９割の、創業60年地域密着企業で経営安定性あり、安心して長く働いていただけます。

＜採用背景＞
若手からベテラン社員と幅広くご活躍いただいている製造部にて、将来的に世代交代を見据え、未経験の方を育成する為、モノづくりに興味がある方のご応募お待ちしております。

＜概要＞
自動車金型部品の製造を行う当社にて、多品種少ロット生産でお客様のニーズに合わせた製品仕様の製作を行い、下記の業務をお任せします。
※決まった製品を作るのではないため、ライン生産のような作業工程が決まっているわけではありません。

＜具体的な業務内容＞
(1)取引先からの図面をもとに使用する設備機械や刃物などの選定
(2)加工プログラムの作成
(3)汎用・NC旋盤・溶接などの製造加工
まずは汎用・NC旋盤の業務から習得していただき、ゆくゆくはフライス、マシニング、研磨などもご担当いただきます。

※保有設備：マシニングセンター、NCフライス盤、NC旋盤、平面研磨機 、円筒研削盤、内面研削盤、フライス盤、タレット旋盤、鋸盤（バンドソー）など
※ダイカスト用金型部品をメインとして、試作品や開発のためのテストピース、治具や常備品を製作し、トヨタ自動車株式会社の関連各社へ納品しています。

＜組織構成：製造部16名＞
20代～60代と幅広く、在籍しております。

＜研修制度＞
未経験から入社する社員が多く、入社時にご経験がない方は、ベテラン社員や現場の社員によるOJTにて業務に慣れていただきますので、安心して入社できる環境です。実際に現場に立ち、製品についての説明を受けながら、実践していただくことで、スキルが身に着きます。

＜入社後の流れ＞
始めの1週間では、測定器具から学んでいただき、その後それぞれの配属担当の製品加工から徐々に身に着けていただきます。
※配属によって製品加工品が異なります。

＜キャリアパス＞
将来的には様々な機械を覚えて自分自身もひとに教えられるようステップアップしていきます。ＣＡＤＣＡＭ習得も可能です。

＜当社の魅力＞
企業理念は「コツコツ誠実にものづくり」
創業者の小さな作業場から始まり、町工場として創業55年以上になります。地域とお客様に必要とされる会社でありたい。支店や海外拠点があるわけでなく、けっして大きな会社ではありませんが、その分社員全員のチームワークで、柔軟迅速に対応できるよう取り組んでおります。
弊社は挨拶や身だしなみ、時間の使い方を大事にする会社です。仕事との区切りはきっちりしてプライベートを大事にしてほしいため、会社行事は年１回程度。残業はほとんどありません。
３か月に１回の個人ごとの面談を通して目標設定、配置等調整していきます。学歴職歴関係なく、個人による勤務態度や能力で評価されます。

＜こんな方が活躍できる職場＞
全くの未経験からのチャレンジも大歓迎です。

コミュニケーションに自信がなく、多少不器用であっても、真面目に誠実にコツコツと頑張っていく方が活躍できる職場です。

仕事の進め方は、納期や品質を守ることを大前提に、任された機械の細かい工程計画もご自身で考えることができ、ある程度の裁量を持って業務していただくことができます。もちろん、工場長や先輩社員のフォローはありますので、ご安心ください。

人物重視の面接ですので、ぜひ一度お会いしてお話させてください！

大手自動車メーカーとの取引９割の、創業60年地域密着企業で経営安定性あり、安心して長く働いていただけます。

＜採用背景＞
若手からベテラン社員と幅広くご活躍いただいている製造部にて、将来的に世代交代を見据え、未経験の方を育成する為、モノづくりに興味がある方のご応募お待ちしております。

＜概要＞
自動車金型部品の製造を行う当社にて、多品種少ロット生産でお客様のニーズに合わせた製品仕様の製作を行い、下記の業務をお任せします。
※決まった製品を作るのではないため、ライン生産のような作業工程が決まっているわけではありません。

＜具体的な業務内容＞
(1)取引先からの図面をもとに使用する設備機械や刃物などの選定
(2)加工プログラムの作成
(3)フライス、マシニングセンター、溶接などの製造加工
まずはフライス・マシニング加工の業務から習得していただき、ゆくゆくは汎用・NC旋盤、研磨などもご担当いただきます。

※保有設備：マシニングセンター、NCフライス盤、NC旋盤、平面研磨機 、円筒研削盤、内面研削盤、フライス盤、タレット旋盤、鋸盤（バンドソー）など
※ダイカスト用金型部品をメインとして、試作品や開発のためのテストピース、治具や常備品を製作し、トヨタ自動車株式会社の関連各社へ納品しています。

＜組織構成：製造部16名＞
20代～60代と幅広く、在籍しております。

＜研修制度＞
未経験から入社する社員が多く、入社時にご経験がない方は、ベテラン社員や現場の社員によるOJTにて業務に慣れていただきますので、安心して入社できる環境です。実際に現場に立ち、製品についての説明を受けながら、実践していただくことで、スキルが身に着きます。

＜入社後の流れ＞
始めの1週間では、測定器具から学んでいただき、その後それぞれの配属担当の製品加工から徐々に身に着けていただきます。
※配属によって製品加工品が異なります。

＜キャリアパス＞
将来的には様々な機械を覚えて自分自身もひとに教えられるようステップアップしていきます。ＣＡＤＣＡＭ習得も可能です。

＜当社の魅力＞
企業理念は「コツコツ誠実にものづくり」
創業者の小さな作業場から始まり、町工場として創業55年以上になります。地域とお客様に必要とされる会社でありたい。支店や海外拠点があるわけでなく、けっして大きな会社ではありませんが、その分社員全員のチームワークで、柔軟迅速に対応できるよう取り組んでおります。
弊社は挨拶や身だしなみ、時間の使い方を大事にする会社です。仕事との区切りはきっちりしてプライベートを大事にしてほしいため、会社行事は年１回程度。残業はほとんどありません。
３か月に１回の個人ごとの面談を通して目標設定、配置等調整していきます。学歴職歴関係なく、個人による勤務態度や能力で評価されます。

＜こんな方が活躍できる職場＞
全くの未経験からのチャレンジも大歓迎です。

コミュニケーションに自信がなく、多少不器用であっても、真面目に誠実にコツコツと頑張っていく方が活躍できる職場です。

仕事の進め方は、納期や品質を守ることを大前提に、任された機械の細かい工程計画もご自身で考えることができ、ある程度の裁量を持って業務していただくことができます。もちろん、工場長や先輩社員のフォローはありますので、ご安心ください。

人物重視の面接ですので、ぜひ一度お会いしてお話させてください！

大手自動車メーカーとの取引９割の、創業60年地域密着企業で経営安定性あり、安心して長く働いていただけます。

＜採用背景＞
若手からベテラン社員と幅広くご活躍いただいている製造部にて、将来的に世代交代を見据え、未経験の方を育成する為、モノづくりに興味がある方のご応募お待ちしております。

＜概要＞
自動車金型部品の製造を行う当社にて、多品種少ロット生産でお客様のニーズに合わせた製品仕様の製作を行い、下記の業務をお任せします。
※決まった製品を作るのではないため、ライン生産のような作業工程が決まっているわけではありません。

＜具体的な業務内容＞
(1)取引先からの図面をもとに使用する設備機械や刃物などの選定
(2)加工プログラムの作成
(3)研磨、溶接、磨きなどの製造加工
まずは研磨の業務から習得していただき、ゆくゆくは汎用・NC旋盤、フライス、マシニングなどもご担当いただきます。

※保有設備：マシニングセンター、NCフライス盤、NC旋盤、平面研磨機 、円筒研削盤、内面研削盤、フライス盤、タレット旋盤、鋸盤（バンドソー）など
※ダイカスト用金型部品をメインとして、試作品や開発のためのテストピース、治具や常備品を製作し、トヨタ自動車株式会社の関連各社へ納品しています。

＜組織構成：製造部16名＞
20代～60代と幅広く、在籍しております。

＜研修制度＞
未経験から入社する社員が多く、入社時にご経験がない方は、ベテラン社員や現場の社員によるOJTにて業務に慣れていただきますので、安心して入社できる環境です。実際に現場に立ち、製品についての説明を受けながら、実践していただくことで、スキルが身に着きます。

＜入社後の流れ＞
始めの1週間では、測定器具から学んでいただき、その後それぞれの配属担当の製品加工から徐々に身に着けていただきます。
※配属によって製品加工品が異なります。

＜キャリアパス＞
将来的には様々な機械を覚えて自分自身もひとに教えられるようステップアップしていきます。ＣＡＤＣＡＭ習得も可能です。

＜当社の魅力＞
企業理念は「コツコツ誠実にものづくり」
創業者の小さな作業場から始まり、町工場として創業55年以上になります。地域とお客様に必要とされる会社でありたい。支店や海外拠点があるわけでなく、けっして大きな会社ではありませんが、その分社員全員のチームワークで、柔軟迅速に対応できるよう取り組んでおります。
弊社は挨拶や身だしなみ、時間の使い方を大事にする会社です。仕事との区切りはきっちりしてプライベートを大事にしてほしいため、会社行事は年１回程度。残業はほとんどありません。
３か月に１回の個人ごとの面談を通して目標設定、配置等調整していきます。学歴職歴関係なく、個人による勤務態度や能力で評価されます。

＜こんな方が活躍できる職場＞
全くの未経験からのチャレンジも大歓迎です。

コミュニケーションに自信がなく、多少不器用であっても、真面目に誠実にコツコツと頑張っていく方が活躍できる職場です。

仕事の進め方は、納期や品質を守ることを大前提に、任された機械の細かい工程計画もご自身で考えることができ、ある程度の裁量を持って業務していただくことができます。もちろん、工場長や先輩社員のフォローはありますので、ご安心ください。

人物重視の面接ですので、ぜひ一度お会いしてお話させてください！

大手自動車メーカーとの取引９割の、創業60年地域密着企業で経営安定性あり、安心して長く働いていただけます。

＜採用背景＞
若手からベテラン社員と幅広くご活躍いただいている製造部にて、将来的に世代交代を見据え、未経験の方を育成する為、モノづくりに興味がある方のご応募お待ちしております。

＜概要＞
自動車金型部品の製造を行う当社にて、多品種少ロット生産でお客様のニーズに合わせた製品仕様の製作を行い、下記の業務をお任せします。
※決まった製品を作るのではないため、ライン生産のような作業工程が決まっているわけではありません。

＜具体的な業務内容＞
(1)取引先からの図面をもとに使用する設備機械や刃物などの選定
(2)加工プログラムの作成
(3)汎用・NC旋盤、フライス、マシニング、研磨、溶接、磨きなどの製造加工
※保有設備：マシニングセンター、NCフライス盤、NC旋盤、平面研磨機 、円筒研削盤、内面研削盤、フライス盤、タレット旋盤、鋸盤（バンドソー）など
※ダイカスト用金型部品をメインとして、試作品や開発のためのテストピース、治具や常備品を製作し、トヨタ自動車株式会社の関連各社へ納品しています。

＜組織構成：製造部16名＞
20代～60代と幅広く、在籍しております。

＜研修制度＞
未経験から入社する社員が多く、入社時にご経験がない方は、ベテラン社員や現場の社員によるOJTにて業務に慣れていただきますので、安心して入社できる環境です。実際に現場に立ち、製品についての説明を受けながら、実践していただくことで、スキルが身に着きます。

＜入社後の流れ＞
始めの1週間では、測定器具から学んでいただき、その後それぞれの配属担当の製品加工から徐々に身に着けていただきます。
※配属によって製品加工品が異なります。

＜キャリアパス＞
将来的には様々な機械を覚えて自分自身もひとに教えられるようステップアップしていきます。ＣＡＤＣＡＭ習得も可能です。

＜当社の魅力＞
企業理念は「コツコツ誠実にものづくり」
創業者の小さな作業場から始まり、町工場として創業55年以上になります。地域とお客様に必要とされる会社でありたい。支店や海外拠点があるわけでなく、けっして大きな会社ではありませんが、その分社員全員のチームワークで、柔軟迅速に対応できるよう取り組んでおります。
弊社は挨拶や身だしなみ、時間の使い方を大事にする会社です。仕事との区切りはきっちりしてプライベートを大事にしてほしいため、会社行事は年１回程度。残業はほとんどありません。
３か月に１回の個人ごとの面談を通して目標設定、配置等調整していきます。学歴職歴関係なく、個人による勤務態度や能力で評価されます。

＜こんな方が活躍できる職場＞
全くの未経験からのチャレンジも大歓迎です。

コミュニケーションに自信がなく、多少不器用であっても、真面目に誠実にコツコツと頑張っていく方が活躍できる職場です。

仕事の進め方は、納期や品質を守ることを大前提に、任された機械の細かい工程計画もご自身で考えることができ、ある程度の裁量を持って業務していただくことができます。もちろん、工場長や先輩社員のフォローはありますので、ご安心ください。

人物重視の面接ですので、ぜひ一度お会いしてお話させてください！

～創業80年以上／電気自動車が主流になっても影響を受けにくい自動車の足回りの部品を生産する老舗メーカー／設備の電気保全業務／電気工事士の資格を活かせる◎～

＜採用背景＞
国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。今後は、産業機械など他の業界へも事業拡大を図っていく方針です。

＜業務内容＞
鍛造設備及びその付帯設備の電気保全業務、又ロボット等の制御保守、シーケンス設計をお任せします。

＜業務詳細＞
・設備の故障時、休転時の復旧作業（電気系）
・改善業務
・新規設備導入時、更新時の運転方案の決定
など

＜やりがい＞
製造会社において設備の保全は生命線であるため、頼られているという実感とやりがいがあります。

＜組織構成＞
部門長1名（30代）／主任1名（30代）／一般3名／現場職5名

＜当社の文化＞
一社員でも経営に提案できる・・・当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。
改善提案することで評価されるため、改善が盛んに行われています。

＜当社の事業＞
・当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。
・昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に、等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。
・当社では、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載されています。

＜国内シェア40%の理由＞
ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。
NTN様とは開発段階から関わっており、40年以上お付き合いがあります。
金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。

～創業80年以上／電気自動車が主流になっても影響を受けにくい自動車の足回りの部品を生産する老舗メーカー／設備の機械保全業務／経験を活かせる◎～

＜採用背景＞
国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。今後は、産業機械など他の業界へも事業拡大を図っていく方針です。

＜業務内容＞
鍛造設備及びその付帯設備の機械保全業務、設備の洗浄・設置、溶接、製缶作業をお任せします。

＜業務詳細＞
・機械保全
・設備の修理。管理
・設備洗浄・設置
・溶接作業
・製缶作業
など

＜やりがい＞
製造会社において設備の保全は生命線であるため、頼られているという実感とやりがいがあります。

＜組織構成＞
部門長1名（30代）／主任1名（30代）／一般3名／現場職5名

＜当社の文化＞
一社員でも経営に提案できる・・・当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。
改善提案することで評価されるため、改善が盛んに行われています。

＜当社の事業＞
・当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。
・昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に、等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。
・当社では、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載されています。

＜国内シェア40%の理由＞
ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。
NTN様とは開発段階から関わっており、40年以上お付き合いがあります。
金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。

＜企業概要＞
シンニチ工業株式会社は「技術を革新し、たぐい稀な大きな価値を提供する」の企業理念のもと、お客様のモノづくりの課題解決・環境負荷低減への貢献を目指している、1970年創業の大径薄肉パイプ専業メーカーです。
長年培った独自の塑性加工技術と溶接技術により、他社で真似できない加工性を有するステンレス鋼・普通鋼・チタンの大径薄肉パイプを製造・販売しております。
用途や加工内容に合わせ、テイラーメイドで製品を提案・製造し、お客様それぞれに最適なパイプをご提供しております。また、従来からのステンレス鋼・普通鋼・表面処理鋼・高張力鋼・チタンに加えて特殊鋼や合金鋼などのパイプや異形管・異なる材料を組み合わせた複合管等、新たな付加価値を生む製品の開発にも積極的に取り組んでおります。
本邦トップクラスの優れた加工性を有する当社のパイプは現在、乗用車・トラック・建機・農機・建設・家電・住宅設備・産業機器などの多種多様な用途に採用されています。

＜業務内容＞
当社にてパイプの営業を担います。具体的には顧客からの引合いに対して、与件整理、見積書作成、案件フォロー、納品フォロー、クレーム対応や新規商品開発に向けた情報収集なども担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜営業スタイル＞
・顧客…自動車部品、農機・建機部品、厨房機器、電気機器、その他産業機器など様々なメーカーと鉄鋼商社・鋼管問屋などの流通業者※大企業～中小企業まで幅広くご対応。
・新規既存割合…新規40％、既存60％
・目標…個人ノルマなし、チームで取り組みます。
・営業範囲…全国、業務に応じた外出や宿泊を伴う出張があります。スケジュールは、各自で自由に計画する事が出来ます。
・営業の特徴…規格化された商品の販売ではないため、顧客のニーズに応じた提案力が身につきます。
・その他業務…ホームページや展示会などでの新規顧客の獲得。特にホームページからの集客に力を入れています。※例：コラム書く、メール配信など

・出張は、毎月／東京と大阪に1回ずつあります。
※2泊3日となります。
※時には岡山や埼玉、栃木などの可能性もあります。

＜組織構成＞
・配属先には取締役営業部長1名、課長1名、担当1名、営業アシスタント5名が在籍し、アットホームな雰囲気で分からないことや困った事など気軽に相談しやすく、業務のアドバイスももらえる環境です。また経営陣や社長との距離が近く、新しい事にもチャレンジできる環境です。
・会社の取り組みを推進していく旗振り役となり、自分たちで考えて会社の舵取りができる中小企業ならではのやりがいもあります。

＜入社後の流れ＞
ご本人の経験や状況に応じて、最初の1ヶ月程度は製造現場に入っていただき、製品知識を蓄えていただきます。その後はOJTを通して業務の流れから具体的な業務内容を覚えていただき、同行訪問などで営業活動の経験を積んでいただきます。また、徐々に顧客を引き継ぎ、担当顧客を増やしていただきます。1からしっかりと育てていきますので、ご安心ください。

＜当社の強み＞
・製造方法の強み
当社のパイプ製造方法には、連続造管工法、板巻き工法の主に2通りの工法があります。お客様のニーズに応じて、量産、コストともに対応ができるところが強みです。
また、特殊な機械設備を保有しており、板厚が薄く、きれいな円のパイプを製造することができます。

・数多くの認定企業に選定
愛知県から顧客起点のブランド価値等を形成しているモノづくり企業として、『愛知ブランド企業』に認定、2017年には「愛知環境賞優秀賞」を受賞しました。
また2021年には経済産業省の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選定されています。