～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの営業職～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
・スチールサッシ（枠・扉）セットの見積り
・受注先への訪問
・請求書作成
・集金管理

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜組織構成＞
営業部への配属となります。5名の組織です。
経験豊富な社員から営業のノウハウを一から学べる環境がございます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製図担当～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。
※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は２次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。
一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。

＜入社後の流れ＞
入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜組織構成＞
製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。

＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
スチールドア（枠・扉）の作図／現場での打ち合わせなどに携わっていただきます。
具体的には、設計職として、オフィスや商業エントランスなどで使用されるオーダーメイドのスチールドアの設計を行っていただきます。
営業が案件受注した後、パスを受け、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。
社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。
一つの案件にかかる時間としては、短い案件は1，2日程度で大きな案件だと1か月～3か月程度かかります。
まずは、1日2日くらいで対応できるものから慣れていただきます。
また設計業務と顧客折衝の比率としても7割が設計業務で3割が顧客折衝で設計に専念しやすい環境です。
設計職はＣＡＤ又はＣＡＤＣＡＭを使用します。

＜入社後の流れ＞
入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜組織構成＞
設計部に配属されます。設計部は総勢5名の組織です。50代4名と20代1名でが活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、気軽に相談できる環境です。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。

＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製造職～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
■入社後、以下いずれかの業務へ配属となります。
・スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター
ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。

・スチールドアの組立・溶接
加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。

＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の製品について、機械・工具の使い方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。だいたい半年くらいで、簡単な作業は一人でできるようになります。

＜組織構成＞
製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。

＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの施工管理～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
■受注後
・実行予算書作成／原価管理
・調達（購買）業務
・製品検査の実施
・施工管理
・工事資料・書類の作成

＜入社後の流れ＞
業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

お客様企業からの生産設備関連の依頼を受け、開発・製作や既存装置の改造・改善などの機械設計案件を担当していただきます。

基本的に担当案件の機械全体を設計します。大規模案件の場合は、複数の設計者で担当することもあります。

お客様との打合せを通じて、依頼内容と希望される機械仕様を確認し、営業と共に構想提案を行います。
受注後は、詳細仕様検討、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などを行います。

設計、営業、組立、電気の担当者がそれぞれの工程のプロとして一任されており、チームワークで案件を確実に進め造り上げていきます。

＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
一品モノのものづくりのため、業務において意思疎通やコミュニケーションを大切にしています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。

月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。

チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。

＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。

＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。

<仕事内容>
製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）製造設備の新規導入に関わる立案、計画、設計施工、予算管理等の業務に従事いただきます。
また、設備保全、諸改造その他設備管理業務にも携わっていただきます。
＊業務に必要な資格については、会社全額負担で取得できます。

＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。

<仕事内容>
国内・海外の製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）の製造に従事します。
粉末材料をプレス機で成形し、乾燥させ、研磨・組付け等の工程を経て製品を完成させていきます。
製造ライン拡張により、プレス機等の設備オペレーターを募集します。
＊設備操作に資格が必要となる場合は、会社全額負担で取得できます。
＊就業場所の見学は随時受け付けております。

＜企業概要＞
愛鋼株式会社は、愛知製鋼株式会社を中心とした愛知製鋼グループの1社で、創業70年を超える歴史ある企業です。
創業以来、鋼の加工技術の開発向上に努め、幅広い機能を持つ特殊鋼の“加工”流通会社として日本のモノづくりに貢献してきました。
ステンレス等の特殊鋼を、加工しお客様のお望みの形でお届けしております。

＜募集事業＞
愛知製鋼株式会社のステンレス事業と共に手掛けるステンレス部材加工の仕事です。
高い意匠性や耐食性をもったステンレス製建築構造物（モニュメントや建築意匠部材）建築資材（耐食性を活かしたダム・プラント部材）の溶接・組立に関連する業務を担当いただきます。

＜業務詳細＞
作業工程として下記のような多様な工程があります。
将来的には（3）溶接を任せられるスペシャリストとしての活躍を期待します。
※幅広く業務経験や作業資格を身に付けて頂くため、他工程のサポートに入って頂く可能性もあります。
（1）組立素材の切断　（2）穴あけ・開先 （3）溶接　（4）矯正(歪取り)　（5）洗浄(焼取り) （6）仕上・検査　（7）梱包・出荷

・加工素材：ステンレス形鋼、ステンレス切板
・製作物例：海岸･河口堰など屋外で使用する架構・点検台・歩廊・階段、屋外の耐震補強材、食品や製薬工場の梁・柱、階段など
※錆びにくく環境に優しいステンレスの特徴を活かした建築構造物・資材をオーダーメイドで製作しています。

＜配属先の特徴＞
ステンレス部材事業部には20名弱所属しており、うち溶接資格者は６名ほどです。互い相談や刺激を与えながら勤務頂ける環境です。将来的は事業スペースの拡大、人員を増強をしていく計画もあります。
転勤はありませんが、各地へ出張していただく事もあります。

＜環境・スキルアップ＞
職場は新設工場であるため、設備や装備は最新のものを取り入れ、効率性や快適性を追求した環境です。※昨年 日本鋼構造協会から「ステンレス構造物制作工場」の認定を受けております。
ステンレス溶接は、スチール溶接と比べ、後で塗装を施すことも少なく仕上がりの良さが求められるため、高い技術力が身に付きます。スキル向上のために豊富な練習資材も用意し、必要となる資格の取得に向けて職場のサポートや受験費用の補助などの会社支援もあります。

＜入社後＞
安全教育等を受けて頂いた後、ご経験に合わせて１週間～数カ月間 OJT形式で経験者が丁寧にフォローします。
資格は取得していないが経験の有る方は、就業時間内で工場内の設備を用いてJIS規格の溶接資格(TN・MA)の取得に向けて、就業時間内練習可能です。
(受験費用：全額会社負担/資格取得奨励金あり）

～iCAD経験がある方は即戦力として活躍できます／基本土日休み・残業月平均10～20時間程度・転勤なしでワークライフバランス◎～

＜業務概要＞
お客様のニーズに合った搬送装置、各種自動装置を中心に、弊社取り扱いの設備や装置の機械設計をお任せします。
わからない部分はサポートしていきますので、報・連・相を行える方であればご活躍できる環境です。

＜業務詳細＞
機械設計として、企画立案から担当をすることもできます。
大手自動車部品メーカーとの1次受けで安定感があります。

＜業務の流れ＞
担当者より依頼された、部品図、製缶図、加工図、バラシ図等の作成をお願いします。

＜働き方について＞
自動車メーカーから食品メーカーまで、多様な客先な為、色々な設備の仕事が出来ます。
比較的残業が少なく月間10～20時間程度です。

＜組織構成＞
・今現在設計は3名で行っています。設計の経験が豊富なためわからないことは何でも聞いていただける環境です。
・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。

＜当社の魅力＞
・大手自動車部品メーカーの1次受けで直接のお取引があります。お客様からの評価として技術力と中小企業だからこそレスポンスの早さも重宝してもらえています。
・直近9年ほど、黒字経営を維持しています。このような情勢の中でも売り上げも落ちておらず、安定感抜群の会社です。
・お客様のニーズに合った搬送装置を開発・設計・製作・設置まで全て対応することができます。