求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒471-0846 愛知県豊田市田代町５丁目１５－１ 豊田営業所勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒444-0904 愛知県岡崎市西大友町諏訪４ 矢作営業所勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒444-1221 愛知県安城市和泉町大北６１勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 215,000円～269,000円勤務地〒470-2203 愛知県知多郡阿久比町大字板山イモジヤ１３－１ 阿久比営業所勤務時間＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※変形労働時間制（1年単位）1週間あたりの平均労働時間37.5時間 ※残業：月平均10時間程度＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。＜業務詳細＞
既に井関農機者の農業用機械を使用しているお客様（地域の農家・企業・農協）にトラクター、コンバイン、田植機等の農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。定期的に顧客との接点を取りながら農機の使用状況やニーズを確認し、最適なプランや新商品をご紹介する営業です。
地元に密着し顧客との長期的な関係性構築からの提案・農業の効率化や負担の削減ができ対面で感謝される仕事です。
＜職務の特徴＞
地域密着型の企業なので、何十年と取引のあるお客様ばかりです。
1件あたり数十分程度の訪問で定期的にフォローを行い、ちょっとした部品交換のニーズも細かに回収するため、本当に“ありがとう”と言ってもらえる営業活動です。地域のイベントへの出席もあり地元への密着性が特徴です。
＜研修制度＞
入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各研修制度を通じ、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。
＜組織環境＞
全国約250名、東海約80名が在籍が在籍。未経験から中途で入社された方が活躍しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 180,000円～268,400円勤務地本社／485-0051 愛知県小牧市下小針中島1-200勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：40時間程度【転勤なし/完全週休2日制（土日）/年間休日120日/先端ロボティクス事業展開/ばね製造装置で世界トップシェア/国内外80件以上の特許取得】
＜仕事内容＞
自動車用のバネ製造ライン内の専用設備（搬送機等）の機械設計を担当して頂きます。時には営業と打ち合わせに同席し、お客様と仕様検討から携わっていただきます。その方のスキルに応じて、詳細設計～構想設計まで広く経験いただけます。
＜製品開発フロー：市場調査⇒企画⇒設計⇒製造⇒稼動＞
・企画・設計段階に主に関わって頂きます。
・全てオーダーメイドの為、顧客先との綿密な打合せを行い、要望を満たす構想設計から詳細設計、また、製造部との連携を取り製品の納入までを一貫して担当頂きます。
（1）営業担当によるオーダー確認
（2）顧客先にて仕様打ち合わせ
（3）オーダー受注
（4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更）
（5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）その後、部品加工を経て製造工程に入ります。
＜組織構成＞
・技術部設計グループには11名在籍しています。
・40代が2名、30代2名、20代が7名と若手の比率が多い組織です。
＜当社について＞
当社は、1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。
特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンバニーとして認知していただいております。
(*1)センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム
その一方で、当社は、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期を迎えており、世界中で市場の急成長(*2)が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています。
(*2)2023年～2035年の年平均成長率は41.2%(SDKIInc調査より)
変更の範囲：会社の定める業務【転勤なし/完全週休2日制（土日）/年間休日120日/先端ロボティクス事業展開/ばね製造装置で世界トップシェア/国内外80件以上の特許取得】
＜仕事内容＞
自動車用のバネ製造ライン内の専用設備（搬送機等）の機械設計を担当して頂きます。時には営業と打ち合わせに同席し、お客様と仕様検討から携わっていただきます。その方のスキルに応じて、詳細設計～構想設計まで広く経験いただけます。
＜製品開発フロー：市場調査⇒企画⇒設計⇒製造⇒稼動＞
・企画・設計段階に主に関わって頂きます。
・全てオーダーメイドの為、顧客先との綿密な打合せを行い、要望を満たす構想設計から詳細設計、また、製造部との連携を取り製品の納入までを一貫して担当頂きます。
（1）営業担当によるオーダー確認
（2）顧客先にて仕様打ち合わせ
（3）オーダー受注
（4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更）
（5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）その後、部品加工を経て製造工程に入ります。
＜組織構成＞
・技術部設計グループには11名在籍しています。
・40代が2名、30代2名、20代が7名と若手の比率が多い組織です。
＜当社について＞
当社は、1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。
特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンバニーとして認知していただいております。
(*1)センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム
その一方で、当社は、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期を迎えており、世界中で市場の急成長(*2)が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています。
(*2)2023年～2035年の年平均成長率は41.2%(SDKIInc調査より)
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 229,300円～267,300円勤務地美和技術センター／490-1207 愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 美和技術センター勤務時間＜就業時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:15 ＜休憩時間＞ 45分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 全社平均残業は20時間/月程度です。＜職務内容＞
自動車のハンドル、および助手席のエアバッグカバーといった樹脂製品を成形する工程の生産準備業務をお任せいたします。
車種ごとに仕様を決めて製作・完成した金型にて成形トライを行い、良品条件を設定し量産に繋げていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
部門全体では57名が所属、その中で正社員35名のうち9割以上が中途入社スタッフです。
＜育成＞
今後も高い技術力をもって製品品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。
前・後工程が同部門内もしくは近しい距離感にあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。
＜就労環境＞
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。
同部門メンバーが試験を行っている尾西工場（一宮市/車で15分程度）に出張し、組付け作業等を確認する場面もあります。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（ほぼ100%の利用率）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
＜当社の特徴＞
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。以降、担当領域・ボリュームの拡大を図り、設計・生産技術（生産準備）・試験評価までを一貫して対応しています。
・豊田合成がメインクライアントです。＜職務内容＞
自動車のハンドル、および助手席のエアバッグカバーといった樹脂製品を成形する工程の生産準備業務をお任せいたします。
車種ごとに仕様を決めて製作・完成した金型にて成形トライを行い、良品条件を設定し量産に繋げていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
部門全体では57名が所属、その中で正社員35名のうち9割以上が中途入社スタッフです。
＜育成＞
今後も高い技術力をもって製品品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。
前・後工程が同部門内もしくは近しい距離感にあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。
＜就労環境＞
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。
同部門メンバーが試験を行っている尾西工場（一宮市/車で15分程度）に出張し、組付け作業等を確認する場面もあります。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（ほぼ100%の利用率）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
＜当社の特徴＞
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。以降、担当領域・ボリュームの拡大を図り、設計・生産技術（生産準備）・試験評価までを一貫して対応しています。
・豊田合成がメインクライアントです。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 224,300円～264,300円勤務地〒444-1304 愛知県高浜市豊田町1-5-5（転勤なし）勤務時間＜就業時間＞ 8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 80分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月平均3.3時間程度＜職務内容＞
・成形（プレス機の操作）
・焼成台車への積込
・瓦の選別、包装、結束
・出荷パレットへの積込
・生産管理（生産計画立案・実績の管理）
・品質管理/製造設備（ベルトコンベアー、焼成窯など）の保全
＜入社後の流れ＞
はじめは製造現場で瓦の基礎・製造工程の基本を学び、その後現在の管理職の下で製造設備の保全を中心に、安定的に稼働するための知識・技術を身につけ管理職を目指していただきます。当ポジション（管理職候補）は、一般の社員と別枠で採用をしています。
＜やりがい＞
製造した瓦は、全国各地や海外にも出荷され、100年後、200年後も、美しい街並みやお客様の大切な建物を守っていきます。後世に残るお仕事です。
＜組織構成＞
・管理職８名（製造部）
製造部長（５０代）、課長（４０代）、係長３名（３０～４０代）、主任２名（３０～５０代）、他
・第一工場：２８人（作業者２３名、管理者５名）
・第二工場：９人（作業者６名、管理者３名）
※１９～６３歳まで幅広い年代の社員が在籍
＜キャリアパス＞
現場スタッフ→班長→主任→係長→課長→部長となっており、将来的には製造部長(工場長）や品質管理部門の管理職を、適性やキャリアに合わせて目指して頂きたいと考えています。
＜当ポジションの魅力＞
・未経験から手に職をつけ、管理職を目指すことが出来ます。
・残業が少ない
8時～17時ピッタリで終わる企業風土が根付いています。
計画的にラインを操業する時間を決めており、業務の延長はほとんどありません。
瓦の製造には、品種によって数日から数週間が必要なため、即日出荷を希望されるお客様のために、在庫管理をしております。
基本的に減った在庫を補充する製造なので、突発的な残業などが生じることは僅かです。
・将来性
商社を通じて海外の和風建築に瓦が使われたり、モダンなデザイン、洋風タイル、瓦の原料を用いたインテリアを取り扱うことでBEAMS JAPAN様の内装などでの使用実績もございます。
・就業環境
作業場所にはスポットクーラー等を設置、できるだけ快適な環境で作業できるよう努めています。＜職務内容＞
・成形（プレス機の操作）
・焼成台車への積込
・瓦の選別、包装、結束
・出荷パレットへの積込
・生産管理（生産計画立案・実績の管理）
・品質管理/製造設備（ベルトコンベアー、焼成窯など）の保全
＜入社後の流れ＞
はじめは製造現場で瓦の基礎・製造工程の基本を学び、その後現在の管理職の下で製造設備の保全を中心に、安定的に稼働するための知識・技術を身につけ管理職を目指していただきます。当ポジション（管理職候補）は、一般の社員と別枠で採用をしています。
＜やりがい＞
製造した瓦は、全国各地や海外にも出荷され、100年後、200年後も、美しい街並みやお客様の大切な建物を守っていきます。後世に残るお仕事です。
＜組織構成＞
・管理職８名（製造部）
製造部長（５０代）、課長（４０代）、係長３名（３０～４０代）、主任２名（３０～５０代）、他
・第一工場：２８人（作業者２３名、管理者５名）
・第二工場：９人（作業者６名、管理者３名）
※１９～６３歳まで幅広い年代の社員が在籍
＜キャリアパス＞
現場スタッフ→班長→主任→係長→課長→部長となっており、将来的には製造部長(工場長）や品質管理部門の管理職を、適性やキャリアに合わせて目指して頂きたいと考えています。
＜当ポジションの魅力＞
・未経験から手に職をつけ、管理職を目指すことが出来ます。
・残業が少ない
8時～17時ピッタリで終わる企業風土が根付いています。
計画的にラインを操業する時間を決めており、業務の延長はほとんどありません。
瓦の製造には、品種によって数日から数週間が必要なため、即日出荷を希望されるお客様のために、在庫管理をしております。
基本的に減った在庫を補充する製造なので、突発的な残業などが生じることは僅かです。
・将来性
商社を通じて海外の和風建築に瓦が使われたり、モダンなデザイン、洋風タイル、瓦の原料を用いたインテリアを取り扱うことでBEAMS JAPAN様の内装などでの使用実績もございます。
・就業環境
作業場所にはスポットクーラー等を設置、できるだけ快適な環境で作業できるよう努めています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 219,000円～263,000円勤務地〒473-0925 愛知県豊田市駒場町元城90番地勤務時間8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00、10時と15時に各10分休憩あり） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※ 残業月平均30h＜Mission＞
同社が受注する「自動車・食品メーカー向けの生産設備」の電気・制御設計をお任せします。搬送ラインや、袋詰めライン、自動加熱機や自動溶接機。その他、洗浄装置・圧縮装置・切断装置・測長/測重/測定検査機など、モノづくりの様々な場面で当社の生産設備が活躍しています。
＜業務内容＞
主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。設計〜配線・実装業務〜試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。
＜入社後の流れ＞
・入社後〜1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJT等
・1ヶ月〜3ヶ月：先輩や上司と一緒に案件を担当
・3ヶ月〜1年：サポートを得ながら、1人で出来る事は任せていきます
＜採用背景＞
設計部電気課は長年2名体制でやってきましたがチームを拡大し、将来的に電気部を目指しておりの増員です。
＜明確な評価基準＞
能力・仕事への姿勢・課題解決の3項目に基づき5段階で評価を行っています。等級に応じて昇給や賞与を決定。目標が立てやすく、モチベーション高く働くことができます。会社の利益を期末賞与でしっかりと社員に還元しています。 ※過去最大8か月分支給
＜職場環境＞
分からない事は気軽に上司に聞くことができる環境です。裁量をもって働くことができるのでアイディアを直ぐに形に移せます。事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。社長との距離が近いので、頑張りをアピール出来ます！また、目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。
＜当社の実績／技術例＞
（1）食品搬送機械：食品業界向けの「クリーン対応設計」であり、駆動は「安全面を配慮し大型の螺旋機構」を搭載 ※250台以上の販売実績
（2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件でも導入可能な「無給油運転機構」を実現した設備
（3）高速組み立てライン：タクト10秒以下を実現する「トランスファーライン設計技術」と「効率の良い工程分割ノウハウ」で高速生産を実現
（4）穴あけ加工機：精密な加工制御技術を要する「円筒への斜め穴明け加工技術」を実現した設備 ※ミリサイズの穴に対して位置精度を確保＜Mission＞
同社が受注する「自動車・食品メーカー向けの生産設備」の電気・制御設計をお任せします。搬送ラインや、袋詰めライン、自動加熱機や自動溶接機。その他、洗浄装置・圧縮装置・切断装置・測長/測重/測定検査機など、モノづくりの様々な場面で当社の生産設備が活躍しています。
＜業務内容＞
主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。設計〜配線・実装業務〜試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。
＜入社後の流れ＞
・入社後〜1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJT等
・1ヶ月〜3ヶ月：先輩や上司と一緒に案件を担当
・3ヶ月〜1年：サポートを得ながら、1人で出来る事は任せていきます
＜採用背景＞
設計部電気課は長年2名体制でやってきましたがチームを拡大し、将来的に電気部を目指しておりの増員です。
＜明確な評価基準＞
能力・仕事への姿勢・課題解決の3項目に基づき5段階で評価を行っています。等級に応じて昇給や賞与を決定。目標が立てやすく、モチベーション高く働くことができます。会社の利益を期末賞与でしっかりと社員に還元しています。 ※過去最大8か月分支給
＜職場環境＞
分からない事は気軽に上司に聞くことができる環境です。裁量をもって働くことができるのでアイディアを直ぐに形に移せます。事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。社長との距離が近いので、頑張りをアピール出来ます！また、目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。
＜当社の実績／技術例＞
（1）食品搬送機械：食品業界向けの「クリーン対応設計」であり、駆動は「安全面を配慮し大型の螺旋機構」を搭載 ※250台以上の販売実績
（2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件でも導入可能な「無給油運転機構」を実現した設備
（3）高速組み立てライン：タクト10秒以下を実現する「トランスファーライン設計技術」と「効率の良い工程分割ノウハウ」で高速生産を実現
（4）穴あけ加工機：精密な加工制御技術を要する「円筒への斜め穴明け加工技術」を実現した設備 ※ミリサイズの穴に対して位置精度を確保
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 184,000円～261,000円勤務地〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町南藤1勤務時間・勤務時間8:20-17:00 （休憩60分） 設備工事立会等により休日出勤をお願いすることがあります。 ・平均残業時間20時間/月 （顧客の操業に支障が生じるような場合の生産部門への支援の時は、1か月80時間、1年720時間、年6回まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙。屋外に4か所喫煙場所設置。喫煙は休憩時間のみ可。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）製造設備の新規導入に関わる立案、計画、設計施工、予算管理等の業務に従事いただきます。
また、設備保全、諸改造その他設備管理業務にも携わっていただきます。
＊業務に必要な資格については、会社全額負担で取得できます。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）製造設備の新規導入に関わる立案、計画、設計施工、予算管理等の業務に従事いただきます。
また、設備保全、諸改造その他設備管理業務にも携わっていただきます。
＊業務に必要な資格については、会社全額負担で取得できます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 184,000円～261,000円勤務地〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町南藤1勤務時間・勤務時間8:20-17:00 （休憩60分） 将来的には交替勤務職場への配置転換の可能性があります。 その際、昼勤時間帯：8:20～17:00、夜勤時間帯：21:50～6:30となる可能性があります。 ・平均残業時間20時間/月 （顧客の操業に支障が生じるような場合の納期対応のため、1か月80時間、1年720時間、年6回まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内全面禁煙。屋外に4か所喫煙場所設置。喫煙は休憩時間のみ可。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
国内・海外の製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）の製造に従事します。
粉末材料をプレス機で成形し、乾燥させ、研磨・組付け等の工程を経て製品を完成させていきます。
製造ライン拡張により、プレス機等の設備オペレーターを募集します。
＊設備操作に資格が必要となる場合は、会社全額負担で取得できます。
＊就業場所の見学は随時受け付けております。＜会社概要＞
日本製鉄（株）のグループ企業です。黒崎播磨（株）（製鉄業向け耐火物のトップメーカ：東証プライム上場企業）とクアーズテック（株）（旧東芝セラミックス）を親会社とする企業です。歴史と伝統を誇る耐火物メーカーのテクノロジーを引き継いだ製品を鉄鋼業界に供給し、その技術は多くの製鋼メーカーより信頼を得ています。現在では、連続鋳造時に使用されるスライディングノズル（スライドゲートプレート、ノズル）、 OTNC等の製品を取り扱っています。また近年においては、環境保護や消費エネルギー削減を重視した、リサイクルプレートや不焼成プレートの開発に力を注いでいます。SNRTは、連続鋳造用機能性耐火物のエキスパートとして新しい道を歩み続けています。
<仕事内容>
国内・海外の製鉄会社向けのセラミック製品（耐火物）の製造に従事します。
粉末材料をプレス機で成形し、乾燥させ、研磨・組付け等の工程を経て製品を完成させていきます。
製造ライン拡張により、プレス機等の設備オペレーターを募集します。
＊設備操作に資格が必要となる場合は、会社全額負担で取得できます。
＊就業場所の見学は随時受け付けております。
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