求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～342,000円勤務地株式会社ヤマコ 本社：愛知県安城市新田町小山119-1（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間／月〜業務用海苔製品のトップメーカーである当社の工場事務管理職をお任せします〜
＜企業情報＞
「顧客第一主義」「地域への貢献」という企業理念のもと、約50年にわたり海苔の製造販売をおこなっております。今では、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上製造しております。
・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業です。
・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。
・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業はなく、当社独自です。
＜業務詳細＞
安城工場での工場事務のリーダー業務をお任せします。工場事務で担っている業務は下記です。
・在庫管理
・納期管理
・サプライヤー管理
・受発注業務
リーダー業務としてメンバーの業務管理／分担、フォローなどを担当いただきたいと考えています。
＜当ポジションで必要なスキル＞
・折衝能力：仕入れ先・納品先・運送会社・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。
・管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。
・基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。
＜組織構成＞
安城工場は現在5名体制で工場事務業務を行っています。
＜入社後の流れ＞
入社後、半年程度は安城工場にて、製造〜出荷までの一連の流れを習得いただきます。その後、OJTにて先輩の下で上記業務を覚えていただきます。〜業務用海苔製品のトップメーカーである当社の工場事務管理職をお任せします〜
＜企業情報＞
「顧客第一主義」「地域への貢献」という企業理念のもと、約50年にわたり海苔の製造販売をおこなっております。今では、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上製造しております。
・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業です。
・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。
・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業はなく、当社独自です。
＜業務詳細＞
安城工場での工場事務のリーダー業務をお任せします。工場事務で担っている業務は下記です。
・在庫管理
・納期管理
・サプライヤー管理
・受発注業務
リーダー業務としてメンバーの業務管理／分担、フォローなどを担当いただきたいと考えています。
＜当ポジションで必要なスキル＞
・折衝能力：仕入れ先・納品先・運送会社・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。
・管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。
・基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。
＜組織構成＞
安城工場は現在5名体制で工場事務業務を行っています。
＜入社後の流れ＞
入社後、半年程度は安城工場にて、製造〜出荷までの一連の流れを習得いただきます。その後、OJTにて先輩の下で上記業務を覚えていただきます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 208,000円～342,700円勤務地株式会社ヤマコ 本社：愛知県安城市新田町小山119-1（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間／月〜業務用海苔製品のトップメーカーである当社の生産管理職をお任せします〜
＜企業情報＞
「顧客第一主義」「地域への貢献」という企業理念のもと、約50年にわたり海苔の製造販売をおこなっております。今では、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上製造しております。
・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業です。
・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。
・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業はなく、当社独自です。
＜業務詳細＞
安城工場にて、下記業務をお任せします。
・製造の受発注管理
・品質やコスト管理
・資材の調達
・新商品の製造対応
・新しい生産技術の導入、検討
・機械トラブルに対する対応
＜この求人の魅力＞
（1）キャリアアップが可能：将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています。
（2）ワークライフバランス改善：年間休日122日残業35時間程度
（3）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定
（4）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な人が多いです。
＜組織構成＞
安城工場は現在6名体制で生産管理業務を行っています。
※工場長1名／課長1名／係長2名／主任2名
＜入社後の流れ＞
入社後、1年程度は安城工場にて、製造〜出荷までの一連の流れを習得いただきます。その後、OJTにて先輩の下で上記業務を覚えていただきます。また、将来的には、係長、課長などへのステップアップを期待しています。〜業務用海苔製品のトップメーカーである当社の生産管理職をお任せします〜
＜企業情報＞
「顧客第一主義」「地域への貢献」という企業理念のもと、約50年にわたり海苔の製造販売をおこなっております。今では、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上製造しております。
・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業です。
・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。
・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業はなく、当社独自です。
＜業務詳細＞
安城工場にて、下記業務をお任せします。
・製造の受発注管理
・品質やコスト管理
・資材の調達
・新商品の製造対応
・新しい生産技術の導入、検討
・機械トラブルに対する対応
＜この求人の魅力＞
（1）キャリアアップが可能：将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています。
（2）ワークライフバランス改善：年間休日122日残業35時間程度
（3）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定
（4）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な人が多いです。
＜組織構成＞
安城工場は現在6名体制で生産管理業務を行っています。
※工場長1名／課長1名／係長2名／主任2名
＜入社後の流れ＞
入社後、1年程度は安城工場にて、製造〜出荷までの一連の流れを習得いただきます。その後、OJTにて先輩の下で上記業務を覚えていただきます。また、将来的には、係長、課長などへのステップアップを期待しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～290,000円勤務地〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 平均残業時間：20時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス部品』に関する生産管理担当を募集いたします。
お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆく業務をお任せしていきます。
＜具体的な業務内容＞
・内示の把握
・内示の生産計画への反映
・生産進捗の管理と納期管理
・在庫管理
・材料の仕入れ
・出荷準備
・顧客との各種調整 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス部品』に関する生産管理担当を募集いたします。
お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆく業務をお任せしていきます。
＜具体的な業務内容＞
・内示の把握
・内示の生産計画への反映
・生産進捗の管理と納期管理
・在庫管理
・材料の仕入れ
・出荷準備
・顧客との各種調整 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～220,000円勤務地愛知県高浜市芳川町3-9-18勤務時間8:00〜17:00 ・実働時間：8時間/日 ・10：00〜15：00 （10分間休憩あり） ・12：00〜13：00 （60分間お昼休み）<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・製品の集荷と出荷準備
・現品と伝票の照合、QRコード読み取り
・フォークリフトでの運搬
・庫内製品運搬
・切粉作業
・空箱運搬 など
場合によっては、工場間の小型トラック配送の応援をして頂く場合もございます。
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に芳川工場から車で数分の新田工場へ転勤となる可能性があります。<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・製品の集荷と出荷準備
・現品と伝票の照合、QRコード読み取り
・フォークリフトでの運搬
・庫内製品運搬
・切粉作業
・空箱運搬 など
場合によっては、工場間の小型トラック配送の応援をして頂く場合もございます。
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に芳川工場から車で数分の新田工場へ転勤となる可能性があります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～220,000円勤務地〒444-1301 愛知県高浜市新田町5-1-10勤務時間8:00〜17:00 ・実働時間：8時間/日 ・10：00〜15：00 （10分間休憩あり） ・12：00〜13：00 （60分間お昼休み）<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・製品の集荷と出荷準備
・現品と伝票の照合、QRコード読み取り
・フォークリフトでの運搬
・庫内製品運搬
・切粉作業
・空箱運搬 など
場合によっては、工場間の小型トラック配送の応援をして頂く場合もございます。
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に新田工場から車で数分の芳川工場へ転勤となる可能性があります。<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・製品の集荷と出荷準備
・現品と伝票の照合、QRコード読み取り
・フォークリフトでの運搬
・庫内製品運搬
・切粉作業
・空箱運搬 など
場合によっては、工場間の小型トラック配送の応援をして頂く場合もございます。
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に新田工場から車で数分の芳川工場へ転勤となる可能性があります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～300,000円勤務地〒444-0008 愛知県岡崎市洞町字鷹野２番地１（転勤あり：愛知県内・宮崎県・海外）勤務時間・8時30分〜17時15分 ※フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜14:00 <休憩時間> 45分 <残業時間> ・残業時間 1か月平均20時間 ・36協定における特別条項 あり ・臨時の受注・手配・納期の遅れ等の時は、年6回を限度 として月70時間、年690時間まで＜会社概要＞
創立72年（2023年時点）の健康経営優良法人です。「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、または、取引先の製造業で製造した製品を調達し、国内外の大手自動車機能部品メーカーに提供している商社です。「冷間鍛造」「切削加工」の高い技術力を活かし、世界に通用する高品質・低コストの製品を作り続けています。
<業務内容>
お客様から依頼のある製品の製造をお任せする取引先と以下の業務を行って頂くことがメインです。
・仕入先の管理、開拓
・製品の価格改定
・仕入先との価格交渉、価格評価
・仕入先の選定と依頼業務
・新規発注業務の各書類の作成
・新製品、工程変更、補給品の立上げ業務と管理
・原価低減活動
・収益課題品の改善 など
＜社風＞
creating fun.『新たなおもしろさを創造する』を掲げ、社長、役員層が率先して全てのステークホルダーの期待に寄り添うことを目指して経営しています。お客様だけではなく、従業員のことも考えていることが、職場各所で伺えます。
会社では、食堂で社員が一緒になって昼食をとっています。働く社員の声として『働きやすい』『コミュニケーションがとりやすい』などが挙げられます。
また、社員がこういうことしたいという発起をすれば実現しやすい環境があります。社員のコミュニケーションの場として、カフェミーティングを企画開催して「楽しく働くとはどういうことだろうか？」などテーマで意見交換することも実現。
オフィスの壁には社員１人1人の顔写真と一言抱負が張り出されており、その写真に写る社員は笑顔が多いです。休憩スペースには、ハンモックのような椅子やビリヤード台、ダーツ台もあり、会社の雰囲気をよく表しています。会社の自販機では社員2人が一緒に社員IDをタッチすれば会社負担で飲めるといった交流の工夫もあります。
将来的には、グループ会社への出向も可能性がございます。（但し、県内勤務制度もございます。）＜会社概要＞
創立72年（2023年時点）の健康経営優良法人です。「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、または、取引先の製造業で製造した製品を調達し、国内外の大手自動車機能部品メーカーに提供している商社です。「冷間鍛造」「切削加工」の高い技術力を活かし、世界に通用する高品質・低コストの製品を作り続けています。
<業務内容>
お客様から依頼のある製品の製造をお任せする取引先と以下の業務を行って頂くことがメインです。
・仕入先の管理、開拓
・製品の価格改定
・仕入先との価格交渉、価格評価
・仕入先の選定と依頼業務
・新規発注業務の各書類の作成
・新製品、工程変更、補給品の立上げ業務と管理
・原価低減活動
・収益課題品の改善 など
＜社風＞
creating fun.『新たなおもしろさを創造する』を掲げ、社長、役員層が率先して全てのステークホルダーの期待に寄り添うことを目指して経営しています。お客様だけではなく、従業員のことも考えていることが、職場各所で伺えます。
会社では、食堂で社員が一緒になって昼食をとっています。働く社員の声として『働きやすい』『コミュニケーションがとりやすい』などが挙げられます。
また、社員がこういうことしたいという発起をすれば実現しやすい環境があります。社員のコミュニケーションの場として、カフェミーティングを企画開催して「楽しく働くとはどういうことだろうか？」などテーマで意見交換することも実現。
オフィスの壁には社員１人1人の顔写真と一言抱負が張り出されており、その写真に写る社員は笑顔が多いです。休憩スペースには、ハンモックのような椅子やビリヤード台、ダーツ台もあり、会社の雰囲気をよく表しています。会社の自販機では社員2人が一緒に社員IDをタッチすれば会社負担で飲めるといった交流の工夫もあります。
将来的には、グループ会社への出向も可能性がございます。（但し、県内勤務制度もございます。）
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～300,000円勤務地〒444-0008 愛知県岡崎市洞町字鷹野２番地１（転勤あり：愛知県内・宮崎県・海外）勤務時間・8時30分〜17時15分 ※フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜14:00 ＜休憩時間＞ 45分 ＜残業時間＞ ・残業時間 1か月平均20時間 ・36協定における特別条項 あり ・臨時の受注・手配・納期の遅れ等の時は、年6回を限度 として月70時間、年690時間まで＜会社概要＞
創立72年（2023年時点）の健康経営優良法人です。「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、または、取引先の製造業で製造した製品を調達し、国内外の大手自動車機能部品メーカーに提供している商社です。「冷間鍛造」「切削加工」の高い技術力を活かし、世界に通用する高品質・低コストの製品を作り続けています。
＜業務内容＞
生産管理業務全般（生産工程の進捗状況を掌握し、出荷データなどグループ内での情報共有）をお願いします。
・受注管理
・発注管理
・入荷管理
・出荷管理
・在庫管理
・納期進捗管理 など
業務遂行にあたり、生産管理担当者1人に対してアシスタント１人がペアとなって業務を進めていきます。
＜社風＞
creating fun.『新たなおもしろさを創造する』を掲げ、社長、役員層が率先して全てのステークホルダーの期待に寄り添うことを目指して経営しています。お客様だけではなく、従業員のことも考えていることが、職場各所で伺えます。
会社では、食堂で社員が一緒になって昼食をとっています。働く社員の声として『働きやすい』『コミュニケーションがとりやすい』などが挙げられます。
また、社員がこういうことしたいという発起をすれば実現しやすい環境があります。社員のコミュニケーションの場として、カフェミーティングを企画開催して「楽しく働くとはどういうことだろうか？」などテーマで意見交換することも実現。
オフィスの壁には社員１人1人の顔写真と一言抱負が張り出されており、その写真に写る社員は笑顔が多いです。休憩スペースには、ハンモックのような椅子やビリヤード台、ダーツ台もあり、会社の雰囲気をよく表しています。会社の自販機では社員2人が一緒に社員IDをタッチすれば会社負担で飲めるといった交流の工夫もあります。
将来的には、グループ会社への出向も可能性がございます。（但し、県内勤務制度もございます。）
＜会社概要＞
創立72年（2023年時点）の健康経営優良法人です。「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、または、取引先の製造業で製造した製品を調達し、国内外の大手自動車機能部品メーカーに提供している商社です。「冷間鍛造」「切削加工」の高い技術力を活かし、世界に通用する高品質・低コストの製品を作り続けています。
＜業務内容＞
生産管理業務全般（生産工程の進捗状況を掌握し、出荷データなどグループ内での情報共有）をお願いします。
・受注管理
・発注管理
・入荷管理
・出荷管理
・在庫管理
・納期進捗管理 など
業務遂行にあたり、生産管理担当者1人に対してアシスタント１人がペアとなって業務を進めていきます。
＜社風＞
creating fun.『新たなおもしろさを創造する』を掲げ、社長、役員層が率先して全てのステークホルダーの期待に寄り添うことを目指して経営しています。お客様だけではなく、従業員のことも考えていることが、職場各所で伺えます。
会社では、食堂で社員が一緒になって昼食をとっています。働く社員の声として『働きやすい』『コミュニケーションがとりやすい』などが挙げられます。
また、社員がこういうことしたいという発起をすれば実現しやすい環境があります。社員のコミュニケーションの場として、カフェミーティングを企画開催して「楽しく働くとはどういうことだろうか？」などテーマで意見交換することも実現。
オフィスの壁には社員１人1人の顔写真と一言抱負が張り出されており、その写真に写る社員は笑顔が多いです。休憩スペースには、ハンモックのような椅子やビリヤード台、ダーツ台もあり、会社の雰囲気をよく表しています。会社の自販機では社員2人が一緒に社員IDをタッチすれば会社負担で飲めるといった交流の工夫もあります。
将来的には、グループ会社への出向も可能性がございます。（但し、県内勤務制度もございます。）
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～260,000円勤務地愛知県安城市里町日吉1-17勤務時間8:15〜17:00（休憩時間45分） 月平均時間外労働時間：20時間ほど<業務概要>
自動車部品の製造・納品を適切に管理する「生産管理」業務をお任せします。
具体的には、お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。
・需要の予測や生産計画
・日程計画
・在庫管理
・材料仕入れ
・納品数の管理
・製造現場との調整 など
必要な情報をシステムに入力すると、ある程度の生産数や期日を試算できます。特別な専門知識がなくても、意欲さえあればチャレンジ可能です。
生産管理部には計30名ほど在籍。
20代・30代のメンバーも多く、中途入社で活躍する先輩がほとんどです。フランクに接してくれる方ばかりなので、わからないことは積極的に尋ね、どんどんノウハウを吸収してください。
ユタカ工業での、生産管理職は各部門と円滑なコミュニケーションが求められます。
生産状況をデータで捉え、その数値を産み出している実態、実情を把握していく為に、会話が重視されます。
物怖じせず、相手の懐にスッと入って話ができる、そんな前向きな方が活躍できる仕事です。
変更範囲：会社の定める業務<業務概要>
自動車部品の製造・納品を適切に管理する「生産管理」業務をお任せします。
具体的には、お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。
・需要の予測や生産計画
・日程計画
・在庫管理
・材料仕入れ
・納品数の管理
・製造現場との調整 など
必要な情報をシステムに入力すると、ある程度の生産数や期日を試算できます。特別な専門知識がなくても、意欲さえあればチャレンジ可能です。
生産管理部には計30名ほど在籍。
20代・30代のメンバーも多く、中途入社で活躍する先輩がほとんどです。フランクに接してくれる方ばかりなので、わからないことは積極的に尋ね、どんどんノウハウを吸収してください。
ユタカ工業での、生産管理職は各部門と円滑なコミュニケーションが求められます。
生産状況をデータで捉え、その数値を産み出している実態、実情を把握していく為に、会話が重視されます。
物怖じせず、相手の懐にスッと入って話ができる、そんな前向きな方が活躍できる仕事です。
変更範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 185,000円～285,000円勤務地〒444-0124 愛知県額田郡幸田町大字深溝字大師山14-8勤務時間＜就業時間＞ 8：00～17：00（休憩70分） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月平均27時間程度＜当社の紹介＞
有限会社幸田工業は昭和63年の創業以来､鈑金・製缶加工業者として長年培ったノウハウ､加工技術を活かし､様々なニーズにお応えして参りました｡これからも金属加工におけるお客様のベストパートナーとして､ともに信頼しあい､ともに成長しつづける企業を目指して参ります。輸送車両部品､機械カバー部品､環境設備部品､電力開閉器､搬送装置部品､その他製缶品といった多種多様な加工製品を製造販売しております。創業以来取引先を増やし、現在は毎月20社ほどとの安定した取引を行っています。仕事量にバラつきが少ないため、安心して働いていただけます。
＜職務内容＞
・製造した製品の梱包、製品の寸法測定、在庫管理、コーキング、スポット溶接、片付けなど＜当社の紹介＞
有限会社幸田工業は昭和63年の創業以来､鈑金・製缶加工業者として長年培ったノウハウ､加工技術を活かし､様々なニーズにお応えして参りました｡これからも金属加工におけるお客様のベストパートナーとして､ともに信頼しあい､ともに成長しつづける企業を目指して参ります。輸送車両部品､機械カバー部品､環境設備部品､電力開閉器､搬送装置部品､その他製缶品といった多種多様な加工製品を製造販売しております。創業以来取引先を増やし、現在は毎月20社ほどとの安定した取引を行っています。仕事量にバラつきが少ないため、安心して働いていただけます。
＜職務内容＞
・製造した製品の梱包、製品の寸法測定、在庫管理、コーキング、スポット溶接、片付けなど
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間程度私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。
今回募集するオープンポジションでは、そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修やOJT研修を行います。
ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。
＜各グループの内容＞
・施設保全グループ
お客様の施設を最善に保つことで生産性向上に貢献します。建物・設備の営繕・修繕だけでなく、お客様の施設運営をサポートする「外部の施設部」として機能し、データに基づく管理と提案で予防保全を支援致します
・経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援致します。
・人財採用グループ
私たちはジンザイを「人材」ではなく「人財」と捉え、企業は人なりという考えのもと、お客様が必要とする人財のご紹介と採用支援を行います。採用した人が定着し会社に貢献し続ける、そのはじめの一歩である人財採用をお手伝いします。
・財務会計グループ
お客様や関係者に信用・信頼していただけるよう、社内社外問わず公平・公正を心掛けます。また健全で安定した経営のために長期的な計画と現状の把握に努め、経営戦略に活きる情報をリアルタイムで提供し続ける役割を担います。
・労務総務グループ
お客様に高い価値を提供し続けられる組織を目指して、コンプライアンスに則り、働き甲斐を感じられる環境を社員を巻き込んで作り上げていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方はすべて同じです。
将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。
今回募集するオープンポジションでは、そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修やOJT研修を行います。
ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。
＜各グループの内容＞
・施設保全グループ
お客様の施設を最善に保つことで生産性向上に貢献します。建物・設備の営繕・修繕だけでなく、お客様の施設運営をサポートする「外部の施設部」として機能し、データに基づく管理と提案で予防保全を支援致します
・経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援致します。
・人財採用グループ
私たちはジンザイを「人材」ではなく「人財」と捉え、企業は人なりという考えのもと、お客様が必要とする人財のご紹介と採用支援を行います。採用した人が定着し会社に貢献し続ける、そのはじめの一歩である人財採用をお手伝いします。
・財務会計グループ
お客様や関係者に信用・信頼していただけるよう、社内社外問わず公平・公正を心掛けます。また健全で安定した経営のために長期的な計画と現状の把握に努め、経営戦略に活きる情報をリアルタイムで提供し続ける役割を担います。
・労務総務グループ
お客様に高い価値を提供し続けられる組織を目指して、コンプライアンスに則り、働き甲斐を感じられる環境を社員を巻き込んで作り上げていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方はすべて同じです。
将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
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月給 300,000円～400,000円
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