国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。
自社製品の拡販、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。

＜業務詳細＞
・自社製品及びサービスの販売
・納期管理
・見積対応
・現地調査、施工立会い
・スキーム立案、営業企画　など

＜担当顧客＞
鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等

＜担当エリア＞
主に中部、西日本エリアを想定

＜取引相手＞
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など

＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm

＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。

＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。

＜当社について／当社の魅力＞
全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。

1956年に創業し、電力業界向け配電機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る主力製品を持ち、全国大手企業と多くの取引があります。そんな当社にて営業マネジャー候補として営業組織の牽引をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・再生可能エネルギー分野での電気設備の営業及び営業マネージメント業務
・主な顧客：大手重電メーカー、EPC、工事会社、再エネオーナー
・販売製品：受電設備全般-特高／高圧 スイッチギア、変圧器、等々（自社製品及び国内・海外パートナー製品）
・既存／新規顧客割合：既存8割、新規2割
※営業先は日本全国となり、宿泊を伴う出張があります。

＜配属組織＞
21名（部長2名、部長代理1名、課長1名、係長3名、営業担当12名、営業事務3名）

＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。

＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。

＜当社について／当社の魅力＞
◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。
　新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。

＜製品特長や業務内容＞
当社が扱うスクリーンインキとは、スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキのことです。
スクリーンインキの特長は以下のとおりです。
・印刷できる素材が多く、水と空気以外に印刷できると言われるほどです。あらゆるシーンで印刷可能です。
・印刷面の形の自由度が高く、平面、曲面、筒などへも印刷可能です。
・機能性を付与することが可能で、例えば抗菌・抗ウイルス性や対候性、導電性を持たせて印刷することが可能です。
・こうしたことから、車両のメーター類等の文字盤や、携帯電話、家電製品等の赤外線センサー部分、家電、ゲーム機等のディスプレイなど幅広く使用されています。

・取引先は、スマートフォン等の電子機器や自動車・家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる企業です。
・営業手法は、基本的には既存顧客メインです。加えて、年に数回出展する展示会からの反響営業として、新規のお客様先にも積極的に伺っています。テレアポや飛び込み訪問などはありません。
車でお客様先に伺い、製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。

＜教育体制、勤務先情報＞
入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（半年～1年程度）
東京には当社の工場や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。
製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。
・研修場所：東京営業所（東京都荒川区西尾久）　
・研修期間中の滞在先は、単身赴任規程に則り、東京での住居の家賃の8割を会社が負担します。
・研修後の配属先は中部営業所で、社員は3名ほどの組織です。50代男性、40代後半男性、営業業務50代女性
・配属後、転勤についてはご本人のキャリアプラン・ライフプランに合わせて決定していきます。永く中部営業所で勤務することも可能です。

＜当社の魅力や、当社の夢や想い＞
当社は伝えたい気持ちをインキを通して表現しながら、人と社会が調和するやさしい関係を築きたいと願っています。
「色と素材のインテリジェンス」をアイデンティティーに、絶え間ない技術革新の中から新しい機能を持ったインキづくりにチャレンジしています。
当社はお客さまの声を大切にしています。いま時代が求めているものと、得意先が求めているものを確実に捉えて、お客さまに心から満足して頂ける製品開発を心がけています。
帝国インキは、120年以上の歴史と技術でスクリーンインキ製造企業の先頭を走っています。
海外拠点については、中国、インド、タイ、マレーシアに拠点があります。特に中国は、2023年で大規模な第2工場が操業を開始したこともあり、注力ポイントの1つです。

＜会社情報＞
主力事業は発射装置ですが、近年は需要変動の激しいパチンコ部品だけでなく、製作、制作の海外シフトを目指す企業の支援を行う海外事業にも力を入れています。３Dプリンタを用いたパーツ製造や、海外からの材料の仕入れなどを行うことで第2、第3の事業の柱を創り上げている過程にあります。
既存事業では、パチンコの発射装置を手打ちの時代から始め、玉を正確に飛ばす・止める等の制御開発に従事し、業界有数のメーカーへ部品の納入を行ってまいりました。

＜職務内容＞
パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の営業をお任せします。取引先のSANKYO様1社を担当頂く予定です。

＜業務詳細＞
①顧客対応
・製品の営業／原価並びに販売価格の把握
・お客様へ定期訪問、市場調査、アプローチ戦略検討
・お客様の商品の企画／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション
・製品価格の提示、価格交渉
・市場調査／動向把握したうえで営業戦略へ反映
②製品実現
・客先、仕入れ先との情報交換と打合せ
・社内の関係部署（開発、製造、品証品管など）と連携するための、協力関係の構築
③製品の管理
・流動初期における客先対応
・量産品の不具合発生時の対応
④その他付随する業務全般

※月に１～２回程度国内の出張があります。

＜教育体制＞
・最初は同行から始めますので、業界未経験の方も安心してください。慣れてきたら独り立ちし、業務をお任せします。
・協力会社との部品の打ち合わせの価格交渉も行うので、初めのうちは協力会社との営業や打ち合わせなど難易度の低い所から始めます。
・先輩とは、SANKYO様の部署ごとに分担して業務を行う予定です。
・SANKYO様とは創立以来70年の長い付き合いがある状態での引継ぎですので、安心して業務に臨める環境です。

<仕事概要>
鋼材を加工販売する当社にて、長年お付き合いのある得意先の大手メーカーや商社へのルート営業を行っていただきます。エレベーターやフォークリフトに使われる鋼材を加工しています。主要なお客様は三菱電機株式会社や株式会社豊田自動織機などです。

<仕事内容>
・主力製品は、エレベーターやエスカレーター、フォークリフトなどに用いられる鋼材です。
・定期的にお客様先へ訪問してヒアリングをし、製品の提案やご注文してもらえるような良好な関係性を作っておくことが仕事です。
・新規のニーズは、お客様からご紹介を頂けることが多数あります。
・１日の内、3~4件の顧客先に訪問します。
・受注後の事務作業は営業事務の方にサポート頂けるので、営業活動に専念できます。
・厳しいノルマはございません。ご自身で立てた目標の予算に対し、数字も大事ですが、何ができたかという行動力を評価しています。

・入社後の教育体制
入社後はまず、先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を憶えてもらうところからスタート。その後、どうやって信頼関係を築いていけるか自分なりのスタイルを確立していってください。1年程かけて担当を引き継いでいきます。また、納品を行う場合もありますので、入社後はミッション免許を取得して頂きます。費用は全て当社で負担いたします。

私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。

今回募集するオープンポジションでは、そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。

＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修やOJT研修を行います。
ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。

＜各グループの内容＞
・施設保全グループ
お客様の施設を最善に保つことで生産性向上に貢献します。建物・設備の営繕・修繕だけでなく、お客様の施設運営をサポートする「外部の施設部」として機能し、データに基づく管理と提案で予防保全を支援致します

・経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援致します。

・人財採用グループ
私たちはジンザイを「人材」ではなく「人財」と捉え、企業は人なりという考えのもと、お客様が必要とする人財のご紹介と採用支援を行います。採用した人が定着し会社に貢献し続ける、そのはじめの一歩である人財採用をお手伝いします。

・財務会計グループ
お客様や関係者に信用・信頼していただけるよう、社内社外問わず公平・公正を心掛けます。また健全で安定した経営のために長期的な計画と現状の把握に努め、経営戦略に活きる情報をリアルタイムで提供し続ける役割を担います。

・労務総務グループ
お客様に高い価値を提供し続けられる組織を目指して、コンプライアンスに則り、働き甲斐を感じられる環境を社員を巻き込んで作り上げていく役割を担います。


どのグループも、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方はすべて同じです。
将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。

何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。

＜職務内容＞
■顧客を訪問し、プレス機械の修理等の内容をヒアリング、見積書を作成します。
■新規顧客へも訪問していただきます。お客様ごとの困りごとは様々なため、当社の技術職、設計職、時にはメーカーや協力企業と一緒に工事のご提案をします。
■営業対象は製造業様。営業範囲は東海地方、愛知県が中心です。
■工事を受注したら、お客様へ提出する各種書類の作成もします。
■変更範囲：会社の定める業務

＜補足＞
■必要となる重要な知識は入社後の研修や先輩社員との同行営業にて身につける事が可能です
■顧客訪問時の車及びＰＣも会社から貸与致します

＜当社の強み＞
メーカーを問わずサービスを提供できるため様々なノウハウをもとに最適な提案をすることができます。またフットワークが軽く技術力もあるためメーカーとコンペになっても技術力やコスト面でも負けません。

＜顧客＞
トヨタグループ（Tier1含む）各社及び大手上場企業　他

＜当社の魅力＞
・当社の仕事は一般的な仕事ではありませんが、製造業で必須な組み立て・電気設計・溶接・機械加工等の基本技術をすべて習得可能です！
・給与も年功序列でなく、お持ちの技術を反映させます！
・お客様がトヨタグループなので様々な細かいルール等あり大変ですが、逆に世界のトップクラスの製造業のやり方を学べます！
・技術がまだまだ足りない社員には、機械メーカーの技術研修（座学・実技）に出ていただいたり社内の勉強用機械を実際に分解・修理してもらい経験を積んでもらいます。勉強することは多いですが、その分技術が身につけられますし身についた技術の分だけ給与に反映させます！
・景気の影響を受けることが少ない、「安定した」「専門性の高い」仕事です。
・業務に係る資格取得費用は会社が「全額補助」いたします。資格が取得できれば仕事の幅がどんどん広がります。
・弊社は会社を使って「成長」したい方を積極的に応援します！

＜会社概要＞
朝日精密工業株式会社は、1956年設立のプラスチック成形加工用の金属金型の設計・製作を行っております。
顧客が金型を用いて成形製造したい部品の企画段階から携わっています。金型製作に50年以上の歴史があり、蓄積されたノウハウやデータベースを基に高精度な金型造りでお客様のニーズにお応えします。
グループ会社に量産プラスチック成形加工会社があり、グループで金型製作から成形まで一貫した”ものづくり”を通して、問題点の解決、ムダの削減、スピードアップとコスト削減を実現しています。
顧客は小島プレス工業株式会社やグループ会社などがあります。
金型の会社内での製造の大きな流れは、『設計（CAD）→CAM→金属加工（マシニングセンター・ワイヤ放電加工）→組付（仕上げ・磨き）→トライアル→納品』です。

＜社風＞
全体を統括している代表取締役専務は30代中盤と若く、社員への気配りに長けます。製造現場には若い人財も複数いて、教えながら業務を進め、非常に人間関係良好な職場です。
会社全体的に真面目な方が多く、でも真面目過ぎて深刻になるような風土ではなく、コミュニケーションは自然体で人間関係・労務環境 良好な職場です。
素直にコツコツと業務の臨む方が多いです。1人1人がきちっと業務を担いつつ、助け合いながら業務が進めていける温かみのある職場です。

＜仕事内容＞
・自動車部品製造及び電動工具製造に関わる既取引先に対する金型販売営業
・完成した金型の取引先への配送業務

◎新規開拓はありません。訪問先は既取引先であり、現在の担当者がフォローします。

＜業務内容＞
営業として、大手完成車メーカーの車体の生産技術担当者と打ち合わせをし、新ラインの設備の仕様の検討と導入までの調整を行っていただきます。
打ち合わせは社内のエンジニアと同席し、設備に関するプレゼンはエンジニア中心に行います。将来的には、設備導入に関しても営業で説明できるように知識を付けていただきます。
※導入設備例：溶接機、搬送機、洗浄機、その他顧客から要望があった設備
※月二回ほど出張が発生する可能性がございます（エリアは全国）。

＜仕事の特徴＞
・納期を守るために各工程について社内の情報精査と顧客との調整が必要です。
・将来のための仕事を進めていくのか、単年度の売上目標を追うのかのバランス感覚が求められます。
・ただ物を販売するのではなく、工場のレイアウトや仕様検討からお客様へのトータル提案をしていただきます。

＜組織構成＞
40代1名、30代1名、20代が1名の、計3名の組織です。
顧客担当をする営業の他に事務処理担当がおり、営業をサポートする体制が整っております。

＜企業の魅力・特徴＞
・創業以来70年以上、大手完成車メーカー様との取引を続けており信頼を獲得している会社です。
・国外にも生産拠点があり、海外向けの設備受注も拡大しており今後のグローバル展開も望める会社で、会社としても注力しております。
・従業員会の実施等、100年続く企業を目指して従業員満足度（ES）の向上を大切にしております。従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。また平均有給取得日数15.4日等働きやすい環境を整えており、プライベートとメリハリを付けることができます。

＜主なお取引先＞
トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、株式会社SUBARU、株式会社豊田自動織機、トヨタ自動車東日本株式会社、
トヨタ自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社　他

主は既存顧客へのルート営業になります。

具体的には、
・お客様のニーズをヒアリングし、そのニーズに合わせた専用機の提案。
・見積り、価格提示、交渉、クロージング
・アフターフォロー

＜仕事の特徴＞
・お客様のニーズに合わせて専用機をゼロから提案していくため、業界や専用機に関する知識やノウハウの蓄積が大切になります。
・既存のお客様を中心に担当していただき、引き合いがあれば新規のお客様も担当します。
・設計や製造のメンバーとチームを組んで営業活動を行います。
営業のみで売り上げが出せるわけではないためノルマはありません。
・1商材につき数百万～数千万円を超えるものを取り扱います。
・1名につき20件程度の案件を担当していただきます。

【主な取引先】
トヨタ自動車、アイシン、デンソー、豊田自動織機など

＜働く環境＞
入社後は、現場でのOJTのもと、先輩達のフォローを通じて仕事を覚えていきます。
自社一貫製作のため、他部署との協力関係を築くことが必要です。
研修では営業担当だけでなく、設計や製造担当からも自社商材について学んでいただける体制が整っています。
ベテラン社員から若手まで活躍しているため、お困りごとは気軽に質問できる環境が整っています。

月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期には残業が増えることもありますが、メリハリがつけやすい環境の会社です。

チームワークで頑張り「お客様のために」を考える姿勢が強く、職人としてスキルを身に着けることができる環境です。

＜当社の魅力＞
・フルオーダーメイドで顧客からの厚い信頼を獲得しています。
・お客様の要求を満たしたときの達成感、ものづくりを通した技術の向上を実感できます。
・トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど大手企業と多数取引しています。
・部門間の「チームワーク」を大切に、製品を造り上げていく醍醐味や達成感があります。