求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 300,000円～400,000円
勤務地本社＜技術本館＞／444-0392 愛知県西尾市中畑町二割19番地2（株式会社オティックスへの出向）勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） ＜休憩時間＞ 60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発／創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日
＜ミッション＞
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。
＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
■使用CADソフト：CATIA
■仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。
＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造
＜組織構成＞
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。
＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。
＜将来的なキャリアパスについて＞
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発／創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日
＜ミッション＞
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。
＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
■使用CADソフト：CATIA
■仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。
＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造
＜組織構成＞
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。
＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。
＜将来的なキャリアパスについて＞
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 230,000円～300,000円
勤務地本社＜技術本館＞／444-0392 愛知県西尾市中畑町二割19番地2（株式会社オティックスへの出向）勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） ＜休憩時間＞ 60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発／創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日
＜ミッション＞
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。
＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
■使用CADソフト：CATIA
■仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。
＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造
＜組織構成＞
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。
＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。
＜将来的なキャリアパスについて＞
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発／創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日
＜ミッション＞
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。
＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
■使用CADソフト：CATIA
■仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。
＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造
＜組織構成＞
同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。
＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。
＜将来的なキャリアパスについて＞
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 275,000円～335,000円
勤務地尾崎工場／446-0004 愛知県安城市尾崎町北亥池4-1勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間8時間） ＜休憩時間＞ 80分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：30時間程度＜会社の特徴＞
中部エンジニアリング株式会社は『ロールフォーミング』をコアとして培った高い技術力を保有する生産設備の設計・製作会社です。
ロールフォーミングとは、上下に配置された複数のロール金型間に金属板を通過させ連続的に曲げていく加工です。車のドアフレーム（ドアサッシュ）や各種ドアレールを製造するために必要な加工で、中部エンジニアリング株式会社は、その為の生産設備を設計・製作しています。設計・製作する生産設備は大きいもので長さ30メートルほどにもなります。生産設備に装備する金型も自社で設計・製作をしております。競合は全国でも10社ほどしか無く愛知県では当社のみです。独自の技術で業界1位、自動車業界のシェア70％を獲得 非常にレアな設備のメーカーです。2019年にベトナム法人も設立。コロナ過や半導体不足も解消し売上も回復してきています。
＜業務内容＞
当社設備の企画開発、設計業務をお任せいたします。
設計だけでなく、現場での試作や、設備導入後の立会までご担当頂きます。
業務のイメージは、設計業務４：打合せ２：現場トライ２：出張対応など２ の比率のイメージです。
当社設備はオーダーメイドです。
金型設計・製作・電気制御部隊とチームを組み、協力して1つの生産ラインを作り上げていきます。
受注から納品まで3か月～約半年ほど。1～2名で1案件を担当します。
設計に携わる社員は、8名在籍しております（うち2名は女性）。
＜採用背景＞
自動車業界の生産台数増加に伴う受注増加のため(特に海外) ※2019年にベトナム法人を設立しており、売上も好調です！
＜売上構成比＞
トヨタ系6割、ホンダ系3割、日産・マツダ系1割
＜会社の特徴＞
中部エンジニアリング株式会社は『ロールフォーミング』をコアとして培った高い技術力を保有する生産設備の設計・製作会社です。
ロールフォーミングとは、上下に配置された複数のロール金型間に金属板を通過させ連続的に曲げていく加工です。車のドアフレーム（ドアサッシュ）や各種ドアレールを製造するために必要な加工で、中部エンジニアリング株式会社は、その為の生産設備を設計・製作しています。設計・製作する生産設備は大きいもので長さ30メートルほどにもなります。生産設備に装備する金型も自社で設計・製作をしております。競合は全国でも10社ほどしか無く愛知県では当社のみです。独自の技術で業界1位、自動車業界のシェア70％を獲得 非常にレアな設備のメーカーです。2019年にベトナム法人も設立。コロナ過や半導体不足も解消し売上も回復してきています。
＜業務内容＞
当社設備の企画開発、設計業務をお任せいたします。
設計だけでなく、現場での試作や、設備導入後の立会までご担当頂きます。
業務のイメージは、設計業務４：打合せ２：現場トライ２：出張対応など２ の比率のイメージです。
当社設備はオーダーメイドです。
金型設計・製作・電気制御部隊とチームを組み、協力して1つの生産ラインを作り上げていきます。
受注から納品まで3か月～約半年ほど。1～2名で1案件を担当します。
設計に携わる社員は、8名在籍しております（うち2名は女性）。
＜採用背景＞
自動車業界の生産台数増加に伴う受注増加のため(特に海外) ※2019年にベトナム法人を設立しており、売上も好調です！
＜売上構成比＞
トヨタ系6割、ホンダ系3割、日産・マツダ系1割
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 225,000円～270,000円
勤務地本社／501-0313 岐阜県瑞穂市十七条927-1勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間 7時間50分） ＜休憩時間＞ 70分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度大手工場や太陽光・風力発電設備等の大型配電盤の組立です。
＜業務内容＞
・配電盤の配線作業
・部品取付作業
・配線の圧着
・図面を見て配線をつなぐ作業
・出荷作業
等をお願いします。
弊社では他があまり取り扱わない大型の配電盤を組み立てています。
だからこそ仕事量が安定しており、事業の拡大にも成功しています!
＜業務補足＞
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。
＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！
＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。
・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。大手工場や太陽光・風力発電設備等の大型配電盤の組立です。
＜業務内容＞
・配電盤の配線作業
・部品取付作業
・配線の圧着
・図面を見て配線をつなぐ作業
・出荷作業
等をお願いします。
弊社では他があまり取り扱わない大型の配電盤を組み立てています。
だからこそ仕事量が安定しており、事業の拡大にも成功しています!
＜業務補足＞
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。
＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！
＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。
・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～275,000円
勤務地本社／501-0313 岐阜県瑞穂市十七条927-1勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間 7時間50分） ＜休憩時間＞ 70分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務
競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現
＜業務内容＞
6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。
※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・配電盤・制御盤等の工場設備の設計
・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。
・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ
・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。
＜業務補足＞
・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。
＜組織体制＞
設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）
設計担当は3つのチームに分かれています。
┗電気担当 ２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け）
┗構造担当 １チーム
＜教育体制＞
ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。
＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！
＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。
・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務
競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現
＜業務内容＞
6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。
※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・配電盤・制御盤等の工場設備の設計
・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。
・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ
・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。
＜業務補足＞
・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。
＜組織体制＞
設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）
設計担当は3つのチームに分かれています。
┗電気担当 ２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け）
┗構造担当 １チーム
＜教育体制＞
ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。
＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！
＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。
・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 225,000円～270,000円
勤務地本社／501-0313 岐阜県瑞穂市十七条927-1勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00（所定労働時間 7時間50分） ＜休憩時間＞ 70分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務
競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現
＜業務内容＞
6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。
※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・配電盤・制御盤等の工場設備の設計
・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。
・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ
・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。
＜業務補足＞
・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。
＜組織体制＞
設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）
設計担当は3つのチームに分かれています。
┗電気担当 ２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け）
┗構造担当 １チーム
＜教育体制＞
ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。
＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！
＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。
・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務
競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現
＜業務内容＞
6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。
※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・配電盤・制御盤等の工場設備の設計
・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。
・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ
・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。
＜業務補足＞
・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。
＜組織体制＞
設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）
設計担当は3つのチームに分かれています。
┗電気担当 ２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け）
┗構造担当 １チーム
＜教育体制＞
ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。
＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！
＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。
・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～280,000円
勤務地本社／〒491-0835 愛知県一宮市あずら1-1-26勤務時間＜就業時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：50時間程度 ※現場やその日の内容によって 多少の勤務時間の前後や残業があります。 ※たまに土曜日出勤があります。（その場合は平日に代休） ※会社として自由度は高く慣れてきたら自分のペースで働くことができます！ ※直行直帰も可能です。＜業務内容＞
設備保全／メンテナンス業務
入社後は先輩社員と一緒にお客様の設備保全からお願いします。
大手企業の設備の保全管理をトータルケアすることができる仕事となり、取引先企業と外注先の間に立って物事を進める司令塔のような役割となります。
シーケンサーや自動制御機器の設置、空調・ダクト工事に多くの実績があり、工場新設や移転、工作機械導入など、さまざまなお客様プロジェクトに携わる中で、独自の技術力や対応力を磨いてきました。
2018年11月に、配電盤メーカーである太陽電機工業の子会社となってからは、両社の強みを活用した新たな価値創造に取り組んでいます。
太陽電気工業と一緒に業務することもあり情報連携・共有なども積極的にしています。
当社はファブレス企業です。自社の工場はありません。すべてお客様のオーダーに基づき、親密な仕入・外注先へ業務を委託しています。
＜企業特色＞
長年、大手企業様の工場電気設備全般を一任いただいており、製造業に求められる電気工事の知識や経験が豊富。工場の環境や電力の使用状況を把握した上で、最適なプランと施工を提供することができます。
工場電気設備に関するご要望のヒアリングからご提案、工事、保守メンテナンスまで、一貫体制で行えるのも私たちの強みです。それも、できるだけ早く、ローコストで。モノづくりの課題を一緒に解決しませんか。
＜組織構成＞
同部署2名（50代）
熟練の先輩社員が分かりやすく丁寧に指導しますから、スキル、経験が少なくても問題ありません。
徐々に既存の取引先企業をお任せしていきます。
＜業務内容＞
設備保全／メンテナンス業務
入社後は先輩社員と一緒にお客様の設備保全からお願いします。
大手企業の設備の保全管理をトータルケアすることができる仕事となり、取引先企業と外注先の間に立って物事を進める司令塔のような役割となります。
シーケンサーや自動制御機器の設置、空調・ダクト工事に多くの実績があり、工場新設や移転、工作機械導入など、さまざまなお客様プロジェクトに携わる中で、独自の技術力や対応力を磨いてきました。
2018年11月に、配電盤メーカーである太陽電機工業の子会社となってからは、両社の強みを活用した新たな価値創造に取り組んでいます。
太陽電気工業と一緒に業務することもあり情報連携・共有なども積極的にしています。
当社はファブレス企業です。自社の工場はありません。すべてお客様のオーダーに基づき、親密な仕入・外注先へ業務を委託しています。
＜企業特色＞
長年、大手企業様の工場電気設備全般を一任いただいており、製造業に求められる電気工事の知識や経験が豊富。工場の環境や電力の使用状況を把握した上で、最適なプランと施工を提供することができます。
工場電気設備に関するご要望のヒアリングからご提案、工事、保守メンテナンスまで、一貫体制で行えるのも私たちの強みです。それも、できるだけ早く、ローコストで。モノづくりの課題を一緒に解決しませんか。
＜組織構成＞
同部署2名（50代）
熟練の先輩社員が分かりやすく丁寧に指導しますから、スキル、経験が少なくても問題ありません。
徐々に既存の取引先企業をお任せしていきます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 188,000円～
勤務地本社／451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町5-21勤務時間＜就業時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度～製造・組立から設計者を目指せます！～
～高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える～
＜職務概要＞
自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造・設計を担当していただきます。
温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。
まずは製造に携わっていただき、どういう意図で図面が書かれているのか配置の意図などを理解していただきます。
経験を積んだのちに、設計の業務をお願いいたします。
＜仕事の内容＞
■製造：入社後の仕事内容
・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。
・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。
・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
■設計：ゆくゆく担っていただきたい仕事内容
・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。
・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。
・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け進展調整作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
＜職務の特徴＞
制御盤業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。
全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。
仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。～製造・組立から設計者を目指せます！～
～高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える～
＜職務概要＞
自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造・設計を担当していただきます。
温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。
まずは製造に携わっていただき、どういう意図で図面が書かれているのか配置の意図などを理解していただきます。
経験を積んだのちに、設計の業務をお願いいたします。
＜仕事の内容＞
■製造：入社後の仕事内容
・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。
・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。
・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
■設計：ゆくゆく担っていただきたい仕事内容
・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。
・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。
・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け進展調整作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。
＜職務の特徴＞
制御盤業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。
全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。
仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～258,000円
勤務地〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1-7-10勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有＜会社概要＞
エヌティー精密株式会社は創業1926年で、間もなく創業100周年を迎える伝統ある企業です。主要取引先の株式会社デンソーに加え、ヤマハ発動機株式会社、カワサキモータース株式会社、三菱重工業株式会社などと直接取引を行う金属加工製造業です。冷間鍛造、精密切削、研削と高精度な一貫生産ラインを保有しています。
2023年には株式会社デンソーから『グローバル最優秀取引先賞』に選ばれ、品質向上・原価低減・納期対応等の全般において国内海外のサプライヤーの中からNo.1に輝きました！
2020年以降、工場の新設、既存全工場の改修を進めており、働く環境の整備が進んでいます。タイとインドネシアに関連会社があり、海外への挑戦も可能な職場環境が整っています。
＜業務内容＞
生産性の向上の為に製造工程、機械、設備、生産管理システム、倉庫業務など、生産にまつわるあらゆる業務プロセスのデジタル技術による改善を行っていきます。現状のリアルタイムでの見える化や自働化もその一環として行っていきます。
部門長の方針・指示のもと、会社としてどこをデジタル化していくか定め、デジタル技術を用いて品質そのままに生産性を向上させていきます。
近年、社外のDX教育も年単位で継続しており、着々と成果のでてきた改善を加速させていく為の募集です。
部門長は『こうしたい』をしっかり聴いて判断してくれます。自ら現状を把握し、課題を抽出し、デジタル技術で解決策を見いだせる方は大歓迎です。
将来的には間接部門へのデジタル技術導入も加速させ、社内インフラ改善・整備もお任せしたいと考えています。
＜風土＞
自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャーになる事も可能です。人事評価制度として、半期に一度、個人目標設定と評価面談を行っており、個々人の成長を促す制度が運用されています。
各種の外部研修も用意されており、成長を望む方は積極的に手を挙げてスキルアップを目指すことができる環境です。
＜評価＞
学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施します。
＜転勤＞
当面は転勤はございません。
変更範囲：会社の定める業務＜会社概要＞
エヌティー精密株式会社は創業1926年で、間もなく創業100周年を迎える伝統ある企業です。主要取引先の株式会社デンソーに加え、ヤマハ発動機株式会社、カワサキモータース株式会社、三菱重工業株式会社などと直接取引を行う金属加工製造業です。冷間鍛造、精密切削、研削と高精度な一貫生産ラインを保有しています。
2023年には株式会社デンソーから『グローバル最優秀取引先賞』に選ばれ、品質向上・原価低減・納期対応等の全般において国内海外のサプライヤーの中からNo.1に輝きました！
2020年以降、工場の新設、既存全工場の改修を進めており、働く環境の整備が進んでいます。タイとインドネシアに関連会社があり、海外への挑戦も可能な職場環境が整っています。
＜業務内容＞
生産性の向上の為に製造工程、機械、設備、生産管理システム、倉庫業務など、生産にまつわるあらゆる業務プロセスのデジタル技術による改善を行っていきます。現状のリアルタイムでの見える化や自働化もその一環として行っていきます。
部門長の方針・指示のもと、会社としてどこをデジタル化していくか定め、デジタル技術を用いて品質そのままに生産性を向上させていきます。
近年、社外のDX教育も年単位で継続しており、着々と成果のでてきた改善を加速させていく為の募集です。
部門長は『こうしたい』をしっかり聴いて判断してくれます。自ら現状を把握し、課題を抽出し、デジタル技術で解決策を見いだせる方は大歓迎です。
将来的には間接部門へのデジタル技術導入も加速させ、社内インフラ改善・整備もお任せしたいと考えています。
＜風土＞
自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャーになる事も可能です。人事評価制度として、半期に一度、個人目標設定と評価面談を行っており、個々人の成長を促す制度が運用されています。
各種の外部研修も用意されており、成長を望む方は積極的に手を挙げてスキルアップを目指すことができる環境です。
＜評価＞
学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施します。
＜転勤＞
当面は転勤はございません。
変更範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～258,000円
勤務地〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1-7-10勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 新規立ち上げ製品の生産準備の状況によっては、まれに交替勤務（夜勤）の場合がございます。 夜勤の場合19:00～4:00＜会社概要＞
エヌティー精密株式会社は創業1926年で、間もなく創業100周年を迎える伝統ある企業です。主要取引先の株式会社デンソーに加え、ヤマハ発動機株式会社、カワサキモータース株式会社、三菱重工業株式会社などと直接取引を行う金属加工製造業です。冷間鍛造、精密切削、研削と高精度な一貫生産ラインを保有しています。
2023年には株式会社デンソーから『グローバル最優秀取引先賞』に選ばれ、品質向上・原価低減・納期対応等の全般において国内海外のサプライヤーの中からNo.1に輝きました！
2020年以降、工場の新設、既存全工場の改修を進めており、働く環境の整備が進んでいます。タイとインドネシアに関連会社があり、海外への挑戦も可能な職場環境が整っています。
＜業務内容＞
配属予定の「生産技術部生技グループ」で、主に自動車および航空機用精密部品の製造工程における工程設計・金属加工・量産立ち上げ業務をご担当いただく予定です。
まずは工程設計からお任せし、ご経験に応じて、工程設計、工法開発、工程改善など幅広くお任せしたいと考えております。
具体的には、
・新製品立ち上げに伴う、工程設計、機械設備手配、生産ライン立ち上げ/改善など
・既存製品の設計見直し等の工程改善業務
・NC加工、協力会社の見積もり査定 等
＜風土＞
自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャーになる事も可能です。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。
人事評価制度として、半期に一度、個人目標設定と評価面談を行っており、個々人の成長を促す制度が運用されています。
各種の外部研修も用意されており、成長を望む方は積極的に手を挙げてスキルアップを目指すことができる環境です。
＜評価＞
学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施します。
＜転勤＞
当面は転勤はございません。
変更範囲：会社の定める業務＜会社概要＞
エヌティー精密株式会社は創業1926年で、間もなく創業100周年を迎える伝統ある企業です。主要取引先の株式会社デンソーに加え、ヤマハ発動機株式会社、カワサキモータース株式会社、三菱重工業株式会社などと直接取引を行う金属加工製造業です。冷間鍛造、精密切削、研削と高精度な一貫生産ラインを保有しています。
2023年には株式会社デンソーから『グローバル最優秀取引先賞』に選ばれ、品質向上・原価低減・納期対応等の全般において国内海外のサプライヤーの中からNo.1に輝きました！
2020年以降、工場の新設、既存全工場の改修を進めており、働く環境の整備が進んでいます。タイとインドネシアに関連会社があり、海外への挑戦も可能な職場環境が整っています。
＜業務内容＞
配属予定の「生産技術部生技グループ」で、主に自動車および航空機用精密部品の製造工程における工程設計・金属加工・量産立ち上げ業務をご担当いただく予定です。
まずは工程設計からお任せし、ご経験に応じて、工程設計、工法開発、工程改善など幅広くお任せしたいと考えております。
具体的には、
・新製品立ち上げに伴う、工程設計、機械設備手配、生産ライン立ち上げ/改善など
・既存製品の設計見直し等の工程改善業務
・NC加工、協力会社の見積もり査定 等
＜風土＞
自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャーになる事も可能です。また、同社の業務は基本的にチームでのプロジェクト運用です。そのため、自部署のメンバーとのコミュニケーションだけでなく、他部署や協力会社との交渉をしていただきます。
人事評価制度として、半期に一度、個人目標設定と評価面談を行っており、個々人の成長を促す制度が運用されています。
各種の外部研修も用意されており、成長を望む方は積極的に手を挙げてスキルアップを目指すことができる環境です。
＜評価＞
学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施します。
＜転勤＞
当面は転勤はございません。
変更範囲：会社の定める業務
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