求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 176,500円～270,000円勤務地本社工場 / 〒444-0938 愛知県岡崎市昭和町字中屋敷６２勤務時間8時30分〜17時30分 ※変形労働時間制 (１年単位で設定) ※時間外労働有無：有 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働時間（残業）：月平均20時間程度トヨタ系優良メーカ一を取引先として、自動車関連部品の成形製造会社です。
プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行っています。
＜主な業務内容＞
・日常品質管理（製品の採寸、外観検査 等）
・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム対応
・品質不良の解析
・ISO9001対応
日常の品質管理業務の経験者の方
顧客からのクレーム対応、社内調整など折衝ごとをされてきた方
不良の分析などされてきた方
ISO9001の内部監査等を経験された方
が活躍できる職場です！トヨタ系優良メーカ一を取引先として、自動車関連部品の成形製造会社です。
プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行っています。
＜主な業務内容＞
・日常品質管理（製品の採寸、外観検査 等）
・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム対応
・品質不良の解析
・ISO9001対応
日常の品質管理業務の経験者の方
顧客からのクレーム対応、社内調整など折衝ごとをされてきた方
不良の分析などされてきた方
ISO9001の内部監査等を経験された方
が活躍できる職場です！
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～290,000円勤務地〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 平均残業時間：30～40時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する品質管理担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス部品』のみならず、『金属プレス金型』に関する業務等へも職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・顧客からの意見・要望の確認：他部署と連携し不具合の原因の究明と対策案を作成します
・製造現場の品質巡回：社内または外注先の生産工場の設計変更・検証を担当します
・不具合の対策：製造工程ごとに不具合を解決し対応します
・新製品開発：技術者として実際に製品の生産をして不具合が発生しないか生産工程に問題がないかを確認します
・その他、結果の入力や改善案作成など事務業務 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する品質管理担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス部品』のみならず、『金属プレス金型』に関する業務等へも職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・顧客からの意見・要望の確認：他部署と連携し不具合の原因の究明と対策案を作成します
・製造現場の品質巡回：社内または外注先の生産工場の設計変更・検証を担当します
・不具合の対策：製造工程ごとに不具合を解決し対応します
・新製品開発：技術者として実際に製品の生産をして不具合が発生しないか生産工程に問題がないかを確認します
・その他、結果の入力や改善案作成など事務業務 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～260,000円勤務地〒470-0453 愛知県豊田市北一色町石畑４３８番地勤務時間＜標準的な勤務時間帯＞ 8:05～16:55 ＜その他就業時間補足＞ 休憩：昼60分、10分休憩（2回） 残業：平均5時間／月 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：6時間00分 対象期間の総所定労働時間：600時間00分 休憩時間：80分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有＜職務内容＞
自動車の内装部品（エンジンルーム内・ホイール内・アンダーカバーの樹脂部品、トランク内部品、ドアの内張り、天井、ロールシェードなど）の開発・製造を手掛ける同社にて、品質管理職として下記業務をご担当いただきます。
＜職務詳細＞
・品質改善業務
・部品の検査、測定
・パソコンを使用して資料作成
・選別作業（客先や社内） など
＜同社の特徴＞ 働きやすい環境を推進中企業です！
豊田市が定める”ワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ働きやすく、働きがいのある職場づくりの取組を積極的に行っている”事業所に表彰される、「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」を受賞しており、より一層社員が働きやすい環境を推進しています。
同社が取り扱うプラスチック部品は、内装関係部品をメインとしているため、電気自動車時代が到来してもニーズに大きな影響が受けにくい製品です。また、自動車の移り変わりによって取り扱い種類も増加しており、将来性もより一層期待されています。＜職務内容＞
自動車の内装部品（エンジンルーム内・ホイール内・アンダーカバーの樹脂部品、トランク内部品、ドアの内張り、天井、ロールシェードなど）の開発・製造を手掛ける同社にて、品質管理職として下記業務をご担当いただきます。
＜職務詳細＞
・品質改善業務
・部品の検査、測定
・パソコンを使用して資料作成
・選別作業（客先や社内） など
＜同社の特徴＞ 働きやすい環境を推進中企業です！
豊田市が定める”ワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ働きやすく、働きがいのある職場づくりの取組を積極的に行っている”事業所に表彰される、「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」を受賞しており、より一層社員が働きやすい環境を推進しています。
同社が取り扱うプラスチック部品は、内装関係部品をメインとしているため、電気自動車時代が到来してもニーズに大きな影響が受けにくい製品です。また、自動車の移り変わりによって取り扱い種類も増加しており、将来性もより一層期待されています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～258,000円勤務地〒447-0087 愛知県碧南市坂口町3-15 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙勤務時間8:00〜17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業時間20時間（繁忙期最大42時間）1949年の創業以来、自動車のトランスミッションで使用されるシャフトの切削加工を軸に発展してまいりました。多品種少量から量産品まで柔軟に対応できお客様から信頼をいただいております。
<仕事内容>
自動車用駆動系部品を製造する工場で、品質管理に係る業務をお任せいたします。
測定機器を使った検査や客先対応がメインです。
製品点数の増加と品質基準の高度化により、現在の体制では対応が厳しくなってきたため体制の強化を図る増員募集です。
・工程内検査成績書作成、製品出荷前検査、ご指摘対応（月1回以上の頻度）、選別・調査、提出書類作成 等
<組織構成>
製造部【管理グループ（業務推進・生産管理・品質・技術）生産技術グループ、本社工場、明祥工場】と業務管理部（企画管理係、総務係、経理係）で構成されています。
<入社後の流れ>
入社時は本社工場の近くに位置する明祥工場の製造チームに配属となります。1年程度、製造工程などを理解いただくために、NC旋盤、マシニングなどを使用した切削加工を経験していただきます。製造チームリーダー（35歳）のもとで、OJTにより業務を習得してください。その後、品質チームにて上記業務をご担当いただきます。現在品質保証は工場長（60歳）と担当者（34歳・品質管理業務5年以上経験）の2名です。担当者（34歳）と共に、ISO9001の品質基準に基づいてお客様の要求事項に応えられるように業務を進めていただきます。
<特徴>
製品は自動車のトランスミッション部品のシャフトやギアなどの自動車部品です。年間で340万個ほど加工しております。高品質・高精度が求められる製品ですので、品質管理業務は非常に重要となります。大手メーカーとの直接やり取りをしておりますので、求められる品質も高度であり、やりがいと厳しさを感じられる環境です。取引先が主催している技術・品質・安全についての研修会に参加し、スキルを磨いていただくことが可能です。
<就業環境>
入社時は、製造チームで数カ月～1年程度の業務を行っていただきます。基本的には昼勤での勤務を考えております。
現在の品質管理担当者は、中途採用で未経験から始め活躍していますので、馴染んでいただきやすい環境です。1949年の創業以来、自動車のトランスミッションで使用されるシャフトの切削加工を軸に発展してまいりました。多品種少量から量産品まで柔軟に対応できお客様から信頼をいただいております。
<仕事内容>
自動車用駆動系部品を製造する工場で、品質管理に係る業務をお任せいたします。
測定機器を使った検査や客先対応がメインです。
製品点数の増加と品質基準の高度化により、現在の体制では対応が厳しくなってきたため体制の強化を図る増員募集です。
・工程内検査成績書作成、製品出荷前検査、ご指摘対応（月1回以上の頻度）、選別・調査、提出書類作成 等
<組織構成>
製造部【管理グループ（業務推進・生産管理・品質・技術）生産技術グループ、本社工場、明祥工場】と業務管理部（企画管理係、総務係、経理係）で構成されています。
<入社後の流れ>
入社時は本社工場の近くに位置する明祥工場の製造チームに配属となります。1年程度、製造工程などを理解いただくために、NC旋盤、マシニングなどを使用した切削加工を経験していただきます。製造チームリーダー（35歳）のもとで、OJTにより業務を習得してください。その後、品質チームにて上記業務をご担当いただきます。現在品質保証は工場長（60歳）と担当者（34歳・品質管理業務5年以上経験）の2名です。担当者（34歳）と共に、ISO9001の品質基準に基づいてお客様の要求事項に応えられるように業務を進めていただきます。
<特徴>
製品は自動車のトランスミッション部品のシャフトやギアなどの自動車部品です。年間で340万個ほど加工しております。高品質・高精度が求められる製品ですので、品質管理業務は非常に重要となります。大手メーカーとの直接やり取りをしておりますので、求められる品質も高度であり、やりがいと厳しさを感じられる環境です。取引先が主催している技術・品質・安全についての研修会に参加し、スキルを磨いていただくことが可能です。
<就業環境>
入社時は、製造チームで数カ月～1年程度の業務を行っていただきます。基本的には昼勤での勤務を考えております。
現在の品質管理担当者は、中途採用で未経験から始め活躍していますので、馴染んでいただきやすい環境です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～220,000円勤務地愛知県高浜市芳川町3-9-18勤務時間8:00〜17:00 ・実働時間：8時間/日 ・10：00〜15：00 （10分間休憩あり） ・12：00〜13：00 （60分間お昼休み）<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・出荷前の外観検査
・三次元測定機、歯車測定機、噛合試験機、マイクロスコープを使った測定
・お客様対応
・品質巡回、選別対応
・生産工程検査
・品質監査対応 など
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に芳川工場から車で数分の新田工場へ転勤となる可能性があります。<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・出荷前の外観検査
・三次元測定機、歯車測定機、噛合試験機、マイクロスコープを使った測定
・お客様対応
・品質巡回、選別対応
・生産工程検査
・品質監査対応 など
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に芳川工場から車で数分の新田工場へ転勤となる可能性があります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～220,000円勤務地〒444-1301 愛知県高浜市新田町5-1-10勤務時間8:00〜17:00 ・実働時間：8時間/日 ・10：00〜15：00 （10分間休憩あり） ・12：00〜13：00 （60分間お昼休み）<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・出荷前の外観検査
・三次元測定機、歯車測定機、噛合試験機、マイクロスコープを使った測定
・お客様対応
・品質巡回、選別対応
・生産工程検査
・品質監査対応 など
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に新田工場から車で数分の芳川工場へ転勤となる可能性があります。<約100年の歴史を誇る安定基盤>
大正13年に創業したスミヤ精機株式会社。トヨタグループの『豊田自動織機』の協力会社として、フォークリフトや繊維機械に用いられる、”ギヤ（歯車）”を製造しています。常に安定した依頼があり、強固な事業基盤が当社の大きな強みです。まもなく100周年を迎えることが、その証といえます。
<最先端のTOYOTA車でも採用>
実はギヤはとてもニッチな業界。専門的な設備や技術が求められるため、競合が少ないことが特徴です。中でも当社は、新たな技術開発に力を入れていて、先日モデルチェンジを行ったトヨタの水素自動車『MIRAI』に製品が採用されました。
<仕事内容>
・出荷前の外観検査
・三次元測定機、歯車測定機、噛合試験機、マイクロスコープを使った測定
・お客様対応
・品質巡回、選別対応
・生産工程検査
・品質監査対応 など
<キャリアアップ>
年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。年2回、社長が全社員と個別面談を実施しております。この際に出た案が採用された実績がございます。
<人材育成>
「社員の成長＝会社の成長」と考える当社では、「やってみたい」を応援する体制が整っております。人事考課の際には、社長が全員と面談を実施するといった取り組みなどもございます。現場を経験しながら「一人前のプロフェッショナル」となることが可能です。
<転勤>
転居を伴う転勤無
将来的に新田工場から車で数分の芳川工場へ転勤となる可能性があります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 246,000円～295,200円勤務地〒444-1211 愛知県安城市根崎町東新切27-1勤務時間＜就業時間＞ 8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：月20～40時間程度＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査
・バリ、切子の除去
・納品前チェック（チェックシートの記入など）
・クレームや問い合わせなどの対応はございません
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・三次元測定器はミツトヨ社製です。
・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。
＜業務の魅力＞
当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。
＜組織構成＞
検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。
＜就業環境＞
・お客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。
年間休日は120日、繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
＜当社の魅力＞
設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。
金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査
・バリ、切子の除去
・納品前チェック（チェックシートの記入など）
・クレームや問い合わせなどの対応はございません
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・三次元測定器はミツトヨ社製です。
・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。
＜業務の魅力＞
当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。
＜組織構成＞
検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。
＜就業環境＞
・お客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。
年間休日は120日、繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
＜当社の魅力＞
設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。
金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 187,000円～350,000円勤務地〒444-0521 愛知県西尾市吉良町上横須賀 佐渡１番地勤務時間8:00~17:00(休憩時間は合計60分）、フレックスタイム制導入1943年創業以来、時代の様々な変化に合わせ挑戦と失敗を繰り返しながら成長・発展を遂げてまいりました。
時代の経過と共に目まぐるしく変化するこの世の中、製造業でも産業構造そのものが変わる第4次産業革命時代に突入しようとしております。
この時代の変化の中で、自社はどうあるべきかを常に考え、変化していくかがこれから成長していくための大きなカギとなります。
その変化に対応するために、鋳造から機械加工まで一貫管理ができるワンストップサービスの更なる拡充を軸とし、お客様の期待を超え、感動を与える製品を提供する姿勢を追求してまいります。
<仕事内容>
西尾市内の吉良工場では、鋳物の切削加工をしております。
加工する材料は鋳鉄の代表的な材質であるFCやFCDで、加工方法はMCや旋盤を使用した切削加工です。溶接やプレスはありません。
それらの製造工程や製品の品質管理をお任せします。
<組織>
大手自動車部品製造業出身の吉良工場管理者や、知識・技術に長けコミュニケーションが得意な現場管理者が在籍しており、安心して働ける環境です。
歴史ある企業で、長年使用している機械を新しく入れ替えし、最新設備の導入も進んでいるなど変革最中の職場です。
品質を管理するにあたり、三次元測定機・ゲージ校正・工程能力算出できる方お待ちしております。
1943年創業以来、時代の様々な変化に合わせ挑戦と失敗を繰り返しながら成長・発展を遂げてまいりました。
時代の経過と共に目まぐるしく変化するこの世の中、製造業でも産業構造そのものが変わる第4次産業革命時代に突入しようとしております。
この時代の変化の中で、自社はどうあるべきかを常に考え、変化していくかがこれから成長していくための大きなカギとなります。
その変化に対応するために、鋳造から機械加工まで一貫管理ができるワンストップサービスの更なる拡充を軸とし、お客様の期待を超え、感動を与える製品を提供する姿勢を追求してまいります。
<仕事内容>
西尾市内の吉良工場では、鋳物の切削加工をしております。
加工する材料は鋳鉄の代表的な材質であるFCやFCDで、加工方法はMCや旋盤を使用した切削加工です。溶接やプレスはありません。
それらの製造工程や製品の品質管理をお任せします。
<組織>
大手自動車部品製造業出身の吉良工場管理者や、知識・技術に長けコミュニケーションが得意な現場管理者が在籍しており、安心して働ける環境です。
歴史ある企業で、長年使用している機械を新しく入れ替えし、最新設備の導入も進んでいるなど変革最中の職場です。
品質を管理するにあたり、三次元測定機・ゲージ校正・工程能力算出できる方お待ちしております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 260,000円～300,000円勤務地〒444-0335 愛知県西尾市港町6-7勤務時間・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有<事業概要>
私達かとう製菓は主にお土産商品をメイン販売しており、全国各地の名産品と三河の名産えびせんべいをコラボレーションし今まで無かった新しいお菓子を製造しております。現在４００種類以上の商品数があり、商品企画からパッケージデザインまでスピーディーに対応致します。今後は新たな販売ルートの開拓や新規海外ルートにも積極的に力を入れていき、これまで以上の商品開発に努め、お客様に愛される商品を製造、販売していきます。
モノづくりの原点である「お客様のお役に立つこと」の言葉通り、お客様の好まれる味、形態、価格を委託という形で受け、一切名前は出さず裏方に徹し、ひたすら「お客様のために」を実践してきた結果、今の主力事業であるOEM事業が産まれました。
<会社の魅力>
豊かな人生を送る為に、ありがとうの心、感謝の心、これらを大事に考えている食品製造会社です。
職場は、集中環境整備により清潔に保たれています。製造を委託頂くということは生産する工場も商品の一部に含まれると考え、毎日１時間の清掃と月２日間の集中環境整備で清潔に保たれた自社工場にて製造した、安心安全な商品をお客様にお届けしております。
社員の交流にも力を入れており、各種行事（100km歩け歩け大会、30kmウォーク、社員旅行、忘年会、新年会、ファミリー活動、BBQ、クリスマス会、鏡開きetc...）など企画も豊富です。
<職務概要>
・商品の品質検査 ・商品のサンプリング ・お申し出対応、対策、報告書の作成 ・各種報告書作成 ・食品表示/商品規格書作成 など
<製作物例>
ポテトスナック、えびせんべい<事業概要>
私達かとう製菓は主にお土産商品をメイン販売しており、全国各地の名産品と三河の名産えびせんべいをコラボレーションし今まで無かった新しいお菓子を製造しております。現在４００種類以上の商品数があり、商品企画からパッケージデザインまでスピーディーに対応致します。今後は新たな販売ルートの開拓や新規海外ルートにも積極的に力を入れていき、これまで以上の商品開発に努め、お客様に愛される商品を製造、販売していきます。
モノづくりの原点である「お客様のお役に立つこと」の言葉通り、お客様の好まれる味、形態、価格を委託という形で受け、一切名前は出さず裏方に徹し、ひたすら「お客様のために」を実践してきた結果、今の主力事業であるOEM事業が産まれました。
<会社の魅力>
豊かな人生を送る為に、ありがとうの心、感謝の心、これらを大事に考えている食品製造会社です。
職場は、集中環境整備により清潔に保たれています。製造を委託頂くということは生産する工場も商品の一部に含まれると考え、毎日１時間の清掃と月２日間の集中環境整備で清潔に保たれた自社工場にて製造した、安心安全な商品をお客様にお届けしております。
社員の交流にも力を入れており、各種行事（100km歩け歩け大会、30kmウォーク、社員旅行、忘年会、新年会、ファミリー活動、BBQ、クリスマス会、鏡開きetc...）など企画も豊富です。
<職務概要>
・商品の品質検査 ・商品のサンプリング ・お申し出対応、対策、報告書の作成 ・各種報告書作成 ・食品表示/商品規格書作成 など
<製作物例>
ポテトスナック、えびせんべい
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間程度私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。
今回募集するオープンポジションでは、そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修やOJT研修を行います。
ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。
＜各グループの内容＞
・施設保全グループ
お客様の施設を最善に保つことで生産性向上に貢献します。建物・設備の営繕・修繕だけでなく、お客様の施設運営をサポートする「外部の施設部」として機能し、データに基づく管理と提案で予防保全を支援致します
・経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援致します。
・人財採用グループ
私たちはジンザイを「人材」ではなく「人財」と捉え、企業は人なりという考えのもと、お客様が必要とする人財のご紹介と採用支援を行います。採用した人が定着し会社に貢献し続ける、そのはじめの一歩である人財採用をお手伝いします。
・財務会計グループ
お客様や関係者に信用・信頼していただけるよう、社内社外問わず公平・公正を心掛けます。また健全で安定した経営のために長期的な計画と現状の把握に努め、経営戦略に活きる情報をリアルタイムで提供し続ける役割を担います。
・労務総務グループ
お客様に高い価値を提供し続けられる組織を目指して、コンプライアンスに則り、働き甲斐を感じられる環境を社員を巻き込んで作り上げていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方はすべて同じです。
将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。
今回募集するオープンポジションでは、そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修やOJT研修を行います。
ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。
＜各グループの内容＞
・施設保全グループ
お客様の施設を最善に保つことで生産性向上に貢献します。建物・設備の営繕・修繕だけでなく、お客様の施設運営をサポートする「外部の施設部」として機能し、データに基づく管理と提案で予防保全を支援致します
・経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援致します。
・人財採用グループ
私たちはジンザイを「人材」ではなく「人財」と捉え、企業は人なりという考えのもと、お客様が必要とする人財のご紹介と採用支援を行います。採用した人が定着し会社に貢献し続ける、そのはじめの一歩である人財採用をお手伝いします。
・財務会計グループ
お客様や関係者に信用・信頼していただけるよう、社内社外問わず公平・公正を心掛けます。また健全で安定した経営のために長期的な計画と現状の把握に努め、経営戦略に活きる情報をリアルタイムで提供し続ける役割を担います。
・労務総務グループ
お客様に高い価値を提供し続けられる組織を目指して、コンプライアンスに則り、働き甲斐を感じられる環境を社員を巻き込んで作り上げていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方はすべて同じです。
将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
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