求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～450,000円勤務地441-0152 愛知県豊橋市前芝町字東堤２７－１勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） ※変形労働時間制 (１年単位で設定) ＜休憩時間＞ 70分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：26時間程度 ※月により残業時間が40時間程度になることもあります。現在の部長職から業務を引き継ぎ、品質管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・工場品質保証管理
・ＩＳＯ管理
・ＨＡＣＣＰ管理
・外部監査対応現在の部長職から業務を引き継ぎ、品質管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・工場品質保証管理
・ＩＳＯ管理
・ＨＡＣＣＰ管理
・外部監査対応
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～300,100円勤務地愛知県名古屋市名東区藤が丘108番地勤務時間9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：0～15時間／月＜会社の特徴＞
株式会社グッドマンは、「健康で長生きしたい」という人々の「夢」の実現をバックアップできる企業を目指しています。その為に、先進の医療技術をサポートする医療機器を開発、導入し、広く一般の方々の健康回復に役立てるよう推進するために事業を展開しております。
株式会社グッドマンは、1970年代に最先端医療技術として登場した、インターベンショナル・カーディオロジー（心臓循環器系疾患の診断及び治療）分野の将来性にいち早く着目し、同分野に必要なカテーテル等の治療用具と診断機器の国内への開発・導入を行い、また、国内初の心機能画像解析ソフトウエアの開発を行ってきました。特にカテーテル製品に関しては、国内の販売を通して蓄積した経験・知識・ノウハウをもとに日本独自のニーズに応えた製品の開発・導入を行っています。
＜会社の特長＞
・自社開発力 ： Dr.からの認知度の高い、高品質な製品を多く生み出してきました。海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。
・働きやすい就業環境 ： グッドマンの面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。
＜業務概要＞
医療機器の品質保証業務を担当いただきます。
＜業務内容＞
・国内外の市販後の製品苦情 ・不具合について、遅滞無く調査し、設計 ・製造元を含む関係部門と情報を積極的に共有し、必要な措置を立案し実行する。
・各行政機関の監査対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜カテーテルとは＞
医療器具の１つです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。
画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。この手法は確立され、なお発展を続けております。
＜主力製品＞
・Yコネクター ： 医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。
・ラクロス PTCAバルーンカテーテル ： 学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。
＜会社の特徴＞
株式会社グッドマンは、「健康で長生きしたい」という人々の「夢」の実現をバックアップできる企業を目指しています。その為に、先進の医療技術をサポートする医療機器を開発、導入し、広く一般の方々の健康回復に役立てるよう推進するために事業を展開しております。
株式会社グッドマンは、1970年代に最先端医療技術として登場した、インターベンショナル・カーディオロジー（心臓循環器系疾患の診断及び治療）分野の将来性にいち早く着目し、同分野に必要なカテーテル等の治療用具と診断機器の国内への開発・導入を行い、また、国内初の心機能画像解析ソフトウエアの開発を行ってきました。特にカテーテル製品に関しては、国内の販売を通して蓄積した経験・知識・ノウハウをもとに日本独自のニーズに応えた製品の開発・導入を行っています。
＜会社の特長＞
・自社開発力 ： Dr.からの認知度の高い、高品質な製品を多く生み出してきました。海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。
・働きやすい就業環境 ： グッドマンの面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。
＜業務概要＞
医療機器の品質保証業務を担当いただきます。
＜業務内容＞
・国内外の市販後の製品苦情 ・不具合について、遅滞無く調査し、設計 ・製造元を含む関係部門と情報を積極的に共有し、必要な措置を立案し実行する。
・各行政機関の監査対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜カテーテルとは＞
医療器具の１つです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。
画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。この手法は確立され、なお発展を続けております。
＜主力製品＞
・Yコネクター ： 医師と二人三脚で数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。
・ラクロス PTCAバルーンカテーテル ： 学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～330,000円勤務地〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45勤務時間8:15～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：20時間程度＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
サーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務を担っていただきます。
・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査)
・顧客調査依頼に対する試験対応
・不良解析・分析
・顧客の品質監査の対応
・購入メーカーの製造工程監査や指導
・海外規格認証取得維持
・月に一回の品質会議への資料作成会議参加
品質改善業務などに注力いただきます。クレーム対応に関しては3割程度です。
客先クレームは、お客様からの調査依頼30～40件／年(月換算2.5～3.3件)ほどあります。
〈不良低減のための活動〉
・工程パトロールの実施(過去の不良対策が継続的に実施されているかチェックを行っています)
・ＱＣ工程表の見直し更新
・サプライヤーへの監査・指導の計画実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織＞
現在6名体制で業務に従事しております。（部長1名、課長1名、メンバー３名、パート1名）
今後を見据えて、管理部長の業務を課長が引き継ぐため、補佐をしていただける方を求めております。＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
サーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務を担っていただきます。
・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査)
・顧客調査依頼に対する試験対応
・不良解析・分析
・顧客の品質監査の対応
・購入メーカーの製造工程監査や指導
・海外規格認証取得維持
・月に一回の品質会議への資料作成会議参加
品質改善業務などに注力いただきます。クレーム対応に関しては3割程度です。
客先クレームは、お客様からの調査依頼30～40件／年(月換算2.5～3.3件)ほどあります。
〈不良低減のための活動〉
・工程パトロールの実施(過去の不良対策が継続的に実施されているかチェックを行っています)
・ＱＣ工程表の見直し更新
・サプライヤーへの監査・指導の計画実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織＞
現在6名体制で業務に従事しております。（部長1名、課長1名、メンバー３名、パート1名）
今後を見据えて、管理部長の業務を課長が引き継ぐため、補佐をしていただける方を求めております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～300,000円勤務地〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45勤務時間8:15～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：20時間程度＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
サーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務を担っていただきます。
・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査)
・顧客調査依頼に対する試験対応
・不良解析・分析
・顧客の品質監査の対応
・購入メーカーの製造工程監査や指導
・海外規格認証取得維持
・月に一回の品質会議への資料作成会議参加
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織＞
現在6名体制で業務に従事しております。（部長1名、課長1名、メンバー３名、パート1名）
今後を見据えて、管理部長の業務を課長が引き継ぐため、補佐をしていただける方を求めております。＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
サーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務を担っていただきます。
・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査)
・顧客調査依頼に対する試験対応
・不良解析・分析
・顧客の品質監査の対応
・購入メーカーの製造工程監査や指導
・海外規格認証取得維持
・月に一回の品質会議への資料作成会議参加
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織＞
現在6名体制で業務に従事しております。（部長1名、課長1名、メンバー３名、パート1名）
今後を見据えて、管理部長の業務を課長が引き継ぐため、補佐をしていただける方を求めております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 230,000円～300,000円勤務地愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6勤務時間8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：20時間程度＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
・量産ラインの品質管理(部品の受入検査、組立工程検査、出荷前検査)
・検査結果、成績書の発行
・材料購入元の製造工程の品質監査
・客先への品質指導
・お客様の品質調査依頼に対する試験と書類作成
・顧客が品質監査でお越しになられた場合のご説明
・海外規格認証取得維持
職務の6～7割ほどは、お客様の調査依頼をご担当頂く予定です。
・頂いた問い合わせに対して、測定機器を使って整合をチェック
※測定器は入社後に使い方を指導いたします。
・お客様への回答書の作成やご連絡をします。
・その後、不備があった工程の見直しを現場長と実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織＞
犬山：3名（男性：3名）
パート6名（検査員女性：5名 男性：１名）
黙々と落ち着いた雰囲気ながら、分からないことはすぐに聞ける環境です。経験豊富な方が周りにいます。
ゆくゆくはマネジメントを視野に入れて頂きたいです。
＜環境＞
・職場は汚れにおい等もなく、空調も完備なので働きやすい
・基本座り仕事で重いものは運びません
パート社員や他部署の方、原材料の仕入れ先様、販売したお客様など相手の気持ちを汲み取れる方が活躍されています。＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
・量産ラインの品質管理(部品の受入検査、組立工程検査、出荷前検査)
・検査結果、成績書の発行
・材料購入元の製造工程の品質監査
・客先への品質指導
・お客様の品質調査依頼に対する試験と書類作成
・顧客が品質監査でお越しになられた場合のご説明
・海外規格認証取得維持
職務の6～7割ほどは、お客様の調査依頼をご担当頂く予定です。
・頂いた問い合わせに対して、測定機器を使って整合をチェック
※測定器は入社後に使い方を指導いたします。
・お客様への回答書の作成やご連絡をします。
・その後、不備があった工程の見直しを現場長と実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織＞
犬山：3名（男性：3名）
パート6名（検査員女性：5名 男性：１名）
黙々と落ち着いた雰囲気ながら、分からないことはすぐに聞ける環境です。経験豊富な方が周りにいます。
ゆくゆくはマネジメントを視野に入れて頂きたいです。
＜環境＞
・職場は汚れにおい等もなく、空調も完備なので働きやすい
・基本座り仕事で重いものは運びません
パート社員や他部署の方、原材料の仕入れ先様、販売したお客様など相手の気持ちを汲み取れる方が活躍されています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～290,000円勤務地〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1-7-10勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リーダー職（管理職）になるまでは交替勤務（夜勤）可能性あり 夜勤の場合19:00～4:00＜会社概要＞
エヌティー精密株式会社は創業1926年で、間もなく創業100周年を迎える伝統ある企業です。主要取引先の株式会社デンソーに加え、ヤマハ発動機株式会社、カワサキモータース株式会社、三菱重工業株式会社などと直接取引を行う金属加工製造業です。冷間鍛造、精密切削、研削と高精度な一貫生産ラインを保有しています。
2023年には株式会社デンソーから『グローバル最優秀取引先賞』に選ばれ、品質向上・原価低減・納期対応等の全般において国内海外のサプライヤーの中からNo.1に輝きました！
2020年以降、工場の新設、既存全工場の改修を進めており、働く環境の整備が進んでいます。タイとインドネシアに関連会社があり、海外への挑戦も可能な職場環境が整っています。
＜業務内容＞
自動車、二輪のエンジン、ブレーキ部品及び航空機、ロケットの油圧部品等小型金属精密部品を加工する会社です。
・出荷検査業務
・三次元、形状、アラサ、真円度、硬度等の検査業務
・品質に関する得意先対応業務（出張もあり）
・社内及び協力工場への品質指導業務
上記に加え、ゆくゆくは以下の業務も担って頂くことがございます。
・品質保証体制の構築、維持、改善
・顧客や外注先との折衝業務
・品質不具合品の初動対応、分析、解析、対策検討、対策、定着推進
・ISO品質マネジメントシステムの整備、浸透 など
＜風土＞
自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャーになる事も可能です。人事評価制度として、半期に一度、個人目標設定と評価面談を行っており、個々人の成長を促す制度が運用されています。
各種の外部研修も用意されており、成長を望む方は積極的に手を挙げてスキルアップを目指すことができる環境です。
＜評価＞
学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施します。
＜転勤＞
当面は転勤はございません。将来的には相談の上でタイ・インドネシアの関連社への異動も可能性はございます。
変更範囲：会社の定める業務＜会社概要＞
エヌティー精密株式会社は創業1926年で、間もなく創業100周年を迎える伝統ある企業です。主要取引先の株式会社デンソーに加え、ヤマハ発動機株式会社、カワサキモータース株式会社、三菱重工業株式会社などと直接取引を行う金属加工製造業です。冷間鍛造、精密切削、研削と高精度な一貫生産ラインを保有しています。
2023年には株式会社デンソーから『グローバル最優秀取引先賞』に選ばれ、品質向上・原価低減・納期対応等の全般において国内海外のサプライヤーの中からNo.1に輝きました！
2020年以降、工場の新設、既存全工場の改修を進めており、働く環境の整備が進んでいます。タイとインドネシアに関連会社があり、海外への挑戦も可能な職場環境が整っています。
＜業務内容＞
自動車、二輪のエンジン、ブレーキ部品及び航空機、ロケットの油圧部品等小型金属精密部品を加工する会社です。
・出荷検査業務
・三次元、形状、アラサ、真円度、硬度等の検査業務
・品質に関する得意先対応業務（出張もあり）
・社内及び協力工場への品質指導業務
上記に加え、ゆくゆくは以下の業務も担って頂くことがございます。
・品質保証体制の構築、維持、改善
・顧客や外注先との折衝業務
・品質不具合品の初動対応、分析、解析、対策検討、対策、定着推進
・ISO品質マネジメントシステムの整備、浸透 など
＜風土＞
自分の意見が言いやすく頑張りが評価されます。早ければ2～3年でリーダーに昇格、30代でマネージャーになる事も可能です。人事評価制度として、半期に一度、個人目標設定と評価面談を行っており、個々人の成長を促す制度が運用されています。
各種の外部研修も用意されており、成長を望む方は積極的に手を挙げてスキルアップを目指すことができる環境です。
＜評価＞
学歴・年齢に関係なく、実績が評価されます。その為の支援体制として国家資格や技能検定など、会社が費用を負担し個人のスキルアップサポートを実施します。
＜転勤＞
当面は転勤はございません。将来的には相談の上でタイ・インドネシアの関連社への異動も可能性はございます。
変更範囲：会社の定める業務
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,200円～1,450円勤務地〒444-1211 愛知県安城市根崎町東新切27-1勤務時間＜就業時間＞ 9：00～17：00の間の5～7時間程度 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：無＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・３次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査
・バリ、切子の除去
・納品前チェック（チェックシートの記入など）
・その他軽作業
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・３次元測定器はミツトヨ社製です。
・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や製品のバリ取り作業など）をお願いする場合があります。
＜業務の魅力＞
当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。
＜就業環境＞
・1日5～7時間、週3～5日の中で、ご家庭やプライベートとの状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
・検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。
＜当社の魅力＞
設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。
金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！
多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。＜職務概要＞
自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・３次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査
・バリ、切子の除去
・納品前チェック（チェックシートの記入など）
・その他軽作業
＜製品の特徴＞
・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、その他工作機械、建設機械、生産設備の部品などです。
・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300㎏）まで様々です。
・３次元測定器はミツトヨ社製です。
・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や製品のバリ取り作業など）をお願いする場合があります。
＜業務の魅力＞
当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。
＜就業環境＞
・1日5～7時間、週3～5日の中で、ご家庭やプライベートとの状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
・検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。
＜当社の魅力＞
設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。
金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！
多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。
そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 230,000円～320,000円勤務地西尾市法光寺町五反田104-32 新本社工場勤務時間8:00～17:00 変形労働時間制 1日実働平均7時間50分（シフト制） ＜休憩時間＞ 70分＜会社概要＞
愛産樹脂工業株式会社は1979年創業当時から自動車向け樹脂製品づくりに邁進しています。自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。また、樹脂成形用の金型設計・製作、各種アッセンブリ加工も行っています。2023年3月には新本社の稼働を開始し『お客様に感動！社員に幸せ！』を与えられる企業を目指しています。
＜仕事概要＞
試作品・量産品の測定・検査や、品質向上のための社内外への施策推進、品質関連のお客様・仕入先対応などを担う組織です。入社後の担当業務範囲は希望や適性に合わせて選考過程で決めていきます。
＜具体的には＞
・測定/検査業務
製品の目視検査に加え、ノギス、マイクロメーター、三次元測定器といった測定具を使用して製品の寸法を測定する業務です。検査測定結果をパソコン等へ入力する業務もあります。
・品質向上の為の推進業務
品質に関する資料作成や報告業務があります。また、品質に関する基準設定業務、検査規格を設定する業務もあります。
・お客様/外注先対応業務
不具合品が発生した場合の社内外への報告や対策対応などの業務です。顧客との折衝力が必要な業務です。
＜入社後教育＞
・現場体験（1～2カ月）：検査やお客様対応を行うためには、製造現場での経験が欠かせません。製造現場で実際に作業を体験し、製品の製造の流れや不良が発生する原因を理解していただきます。
・OJT＜会社概要＞
愛産樹脂工業株式会社は1979年創業当時から自動車向け樹脂製品づくりに邁進しています。自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。また、樹脂成形用の金型設計・製作、各種アッセンブリ加工も行っています。2023年3月には新本社の稼働を開始し『お客様に感動！社員に幸せ！』を与えられる企業を目指しています。
＜仕事概要＞
試作品・量産品の測定・検査や、品質向上のための社内外への施策推進、品質関連のお客様・仕入先対応などを担う組織です。入社後の担当業務範囲は希望や適性に合わせて選考過程で決めていきます。
＜具体的には＞
・測定/検査業務
製品の目視検査に加え、ノギス、マイクロメーター、三次元測定器といった測定具を使用して製品の寸法を測定する業務です。検査測定結果をパソコン等へ入力する業務もあります。
・品質向上の為の推進業務
品質に関する資料作成や報告業務があります。また、品質に関する基準設定業務、検査規格を設定する業務もあります。
・お客様/外注先対応業務
不具合品が発生した場合の社内外への報告や対策対応などの業務です。顧客との折衝力が必要な業務です。
＜入社後教育＞
・現場体験（1～2カ月）：検査やお客様対応を行うためには、製造現場での経験が欠かせません。製造現場で実際に作業を体験し、製品の製造の流れや不良が発生する原因を理解していただきます。
・OJT
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～270,000円勤務地昭和化成工業株式会社 本社工場 / 〒444-0938 愛知県岡崎市昭和町字中屋敷６２勤務時間8時30分〜17時30分 ※変形労働時間制 (１年単位で設定) ※時間外労働有無：有 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働時間（残業）：月平均20時間程度トヨタ系優良メーカ一を取引先として、自動車関連部品の成形製造会社です。
プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行っています。
＜主な業務内容＞
・日常品質管理（製品の採寸、外観検査等）
・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム対応
・品質不良の解析と対策
・ISO9001対応
・品質向上（生産性改善）のための工程改善の計画と実施
製造現場で工程改善や不良改善に取り組まれた方
QC活動などのご経験をされてきた方
が活躍できる職場です！トヨタ系優良メーカ一を取引先として、自動車関連部品の成形製造会社です。
プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行っています。
＜主な業務内容＞
・日常品質管理（製品の採寸、外観検査等）
・顧客からの品質に関する問い合わせ、クレーム対応
・品質不良の解析と対策
・ISO9001対応
・品質向上（生産性改善）のための工程改善の計画と実施
製造現場で工程改善や不良改善に取り組まれた方
QC活動などのご経験をされてきた方
が活躍できる職場です！
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～290,000円勤務地〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 平均残業時間：30～40時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する品質管理担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス部品』のみならず、『金属プレス金型』に関する業務等へも職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・顧客からの意見・要望の確認：他部署と連携し不具合の原因の究明と対策案を作成します
・製造現場の品質巡回：社内または外注先の生産工場の設計変更・検証を担当します
・不具合の対策：製造工程ごとに不具合を解決し対応します
・新製品開発：技術者として実際に製品の生産をして不具合が発生しないか生産工程に問題がないかを確認します
・その他、結果の入力や改善案作成など事務業務 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する品質管理担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス部品』のみならず、『金属プレス金型』に関する業務等へも職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・顧客からの意見・要望の確認：他部署と連携し不具合の原因の究明と対策案を作成します
・製造現場の品質巡回：社内または外注先の生産工場の設計変更・検証を担当します
・不具合の対策：製造工程ごとに不具合を解決し対応します
・新製品開発：技術者として実際に製品の生産をして不具合が発生しないか生産工程に問題がないかを確認します
・その他、結果の入力や改善案作成など事務業務 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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