求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～290,001円勤務地株式会社アドバン・テック勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※時間外労働あり＜仕事の内容＞
専用機の構想設計から詳細設計、PLCシステム構築、制御設計、お客様先での立上げ・調整まで幅広く担当する電気制御設計ポジションです。
すべてオーダーメイドの専用設備のため、顧客との仕様打ち合わせから完成・納入まで一貫して関われます。
最初はものづくりの流れを理解するため製造部門で1ヶ月～2年ほど経験を積み、その後設計職としてステップアップしていきます。
＜当社について＞
同社は高精度設備の設計・製造・制御まで一貫体制で手掛ける専用機メーカーです。
受注生産体制により、顧客ニーズを反映した唯一無二の設備づくりを強みとしています。
＜企業の魅力＞
・自分のアイデアを反映しながらゼロからモノづくりができる環境
・本社に製造拠点が併設され、設計した装置が実際に形になる過程を間近で確認できる
・OJT・外部研修により、未経験から設計者として独り立ちできるまで丁寧に育成
・2018年に新築された綺麗で快適な職場で働ける＜仕事の内容＞
専用機の構想設計から詳細設計、PLCシステム構築、制御設計、お客様先での立上げ・調整まで幅広く担当する電気制御設計ポジションです。
すべてオーダーメイドの専用設備のため、顧客との仕様打ち合わせから完成・納入まで一貫して関われます。
最初はものづくりの流れを理解するため製造部門で1ヶ月～2年ほど経験を積み、その後設計職としてステップアップしていきます。
＜当社について＞
同社は高精度設備の設計・製造・制御まで一貫体制で手掛ける専用機メーカーです。
受注生産体制により、顧客ニーズを反映した唯一無二の設備づくりを強みとしています。
＜企業の魅力＞
・自分のアイデアを反映しながらゼロからモノづくりができる環境
・本社に製造拠点が併設され、設計した装置が実際に形になる過程を間近で確認できる
・OJT・外部研修により、未経験から設計者として独り立ちできるまで丁寧に育成
・2018年に新築された綺麗で快適な職場で働ける
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～400,000円勤務地株式会社アドバン・テック勤務時間・1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内） ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり・自動車関連を中心とした専用機（自動化設備・搬送設備・ロボット装置等）の機械設計を担当します。
・顧客からの要望を踏まえ、専用機の構想設計から詳細設計まで一連の工程をお任せします。
・お客様との仕様打ち合わせを行い、要件を整理した上で、CAD（I-CAD SX）を用いてレイアウト検討、機構設計、組立図・部品図の作成など、設計・製図業務全般を実施します。
・顧客は愛知県内の近隣企業が中心ですが、遠方顧客に対してはオンライン打ち合わせも活用し、2～3ヶ月に1回程度、関東・東北・北陸エリアなどへの1泊出張が発生する場合があります。
・管理職候補として、将来的にはプロジェクト全体の取りまとめや、若手エンジニアの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
<当社について>
・同社は「高精度な設備づくり」をモットーに、設計・製造・制御までを自社で一貫して行う専用機メーカーです。
・受注生産体制をとっており、顧客の生産ラインや製造プロセスに応じたオーダーメイド設備を企画・設計・製作しています。
・本社敷地内には製造拠点も併設されているため、自身が設計した設備が実際に組み上がっていく様子を間近で確認でき、完成まで一貫して関わることができます。
<企業の魅力>
・トヨタ自動車、デンソー、日本ガイシ、豊田自動織機、トヨタ紡織など、国内トップクラスの完成車メーカー・部品メーカーが主要納入先であり、世界的にも知られる企業の生産ラインに関わることができます。
・受注生産で同じ設備を大量生産するのではなく、毎回異なるテーマのモノづくりに取り組むため、技術者としての発想力・応用力を磨ける環境です。
・2018年竣工の新社屋は、事務所・工場だけでなく休憩室や食堂も含めて綺麗で快適な空間が整備されており、顧客からも高評価を得ています。
・20～50代の幅広いエンジニアが在籍し、少数精鋭の技術者集団の中でスキルアップを図れる環境です。女性エンジニアも活躍しており、性別を問わず実力を発揮しやすい職場です。
・本ポジションは管理職候補の採用となるため、上流工程から携わりつつ、将来的には組織運営・人材育成にも関わるなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを築くことができます。・自動車関連を中心とした専用機（自動化設備・搬送設備・ロボット装置等）の機械設計を担当します。
・顧客からの要望を踏まえ、専用機の構想設計から詳細設計まで一連の工程をお任せします。
・お客様との仕様打ち合わせを行い、要件を整理した上で、CAD（I-CAD SX）を用いてレイアウト検討、機構設計、組立図・部品図の作成など、設計・製図業務全般を実施します。
・顧客は愛知県内の近隣企業が中心ですが、遠方顧客に対してはオンライン打ち合わせも活用し、2～3ヶ月に1回程度、関東・東北・北陸エリアなどへの1泊出張が発生する場合があります。
・管理職候補として、将来的にはプロジェクト全体の取りまとめや、若手エンジニアの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
<当社について>
・同社は「高精度な設備づくり」をモットーに、設計・製造・制御までを自社で一貫して行う専用機メーカーです。
・受注生産体制をとっており、顧客の生産ラインや製造プロセスに応じたオーダーメイド設備を企画・設計・製作しています。
・本社敷地内には製造拠点も併設されているため、自身が設計した設備が実際に組み上がっていく様子を間近で確認でき、完成まで一貫して関わることができます。
<企業の魅力>
・トヨタ自動車、デンソー、日本ガイシ、豊田自動織機、トヨタ紡織など、国内トップクラスの完成車メーカー・部品メーカーが主要納入先であり、世界的にも知られる企業の生産ラインに関わることができます。
・受注生産で同じ設備を大量生産するのではなく、毎回異なるテーマのモノづくりに取り組むため、技術者としての発想力・応用力を磨ける環境です。
・2018年竣工の新社屋は、事務所・工場だけでなく休憩室や食堂も含めて綺麗で快適な空間が整備されており、顧客からも高評価を得ています。
・20～50代の幅広いエンジニアが在籍し、少数精鋭の技術者集団の中でスキルアップを図れる環境です。女性エンジニアも活躍しており、性別を問わず実力を発揮しやすい職場です。
・本ポジションは管理職候補の採用となるため、上流工程から携わりつつ、将来的には組織運営・人材育成にも関わるなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを築くことができます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～290,000円勤務地株式会社アドバン・テック勤務時間・1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間以内） ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり<仕事の内容>
自動車関連を中心とした専用機（自動化設備等）の機械設計を担当します。
お客様からの要望をもとに仕様を確認し、専用機の構想設計から詳細設計まで一連の設計業務を行います。
CADはI-CAD SXを使用し、レイアウト検討、機構設計、組立図・部品図の作成など、図面作成業務全般を担当します。
お客様との仕様打ち合わせも業務に含まれ、ニーズをヒアリングしながら、自身のアイデアを反映させた設備設計を行うことができます。
お客様は愛知県内を中心とした近隣企業が多く、一部遠距離の顧客とはオンライン打ち合わせも活用しています。泊まりを伴う出張は2～3ヶ月に1回程度で、関東・東北・北陸エリアなどへの1泊出張が中心です。
<当社について>
同社は、高精度な設備づくりをモットーに、機械設計・製造・制御までを一貫して自社対応できる設備メーカーです。
受注生産体制により、顧客ごとのオーダーメイド専用機を設計・製作しており、技術力を武器に高い満足度と信頼を獲得しています。
本社には製造拠点も併設しており、自ら設計した設備がすぐ隣の工場で形になっていく様子を間近で見ることができ、完成まで一貫して関わるやりがいの大きい環境です。
<企業の魅力>
今回のポジションはポテンシャル採用で、入社直後は最短1ヶ月～最長2年程度、製造部門での業務を通じて同社のモノづくりの流れや製品特長を理解する期間が設けられています。
その後、段階的に設計業務へとステップアップしていく育成型のポジションです。
専用機の受注生産のため、同じ設備を大量に作るのではなく、毎回異なるテーマのモノづくりにチャレンジでき、設計者としての発想力・応用力を磨くことができます。
トヨタ自動車、デンソー、日本ガイシ、豊田自動織機、トヨタ紡織など、世界的にも知られる大手メーカーが主要納入先であり、自身の設計した設備が大手メーカーの生産ラインで稼働する達成感を味わえます。
2018年に完成した新社屋は、お客様からも好評で、事務所や工場だけでなく休憩室・食堂まで綺麗で快適な環境が整備されています。
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、少数精鋭の技術者集団の中で、互いに学び合いながらスキルアップを図ることができます。
女性エンジニアも活躍しており、性別問わず活躍できる職場です。<仕事の内容>
自動車関連を中心とした専用機（自動化設備等）の機械設計を担当します。
お客様からの要望をもとに仕様を確認し、専用機の構想設計から詳細設計まで一連の設計業務を行います。
CADはI-CAD SXを使用し、レイアウト検討、機構設計、組立図・部品図の作成など、図面作成業務全般を担当します。
お客様との仕様打ち合わせも業務に含まれ、ニーズをヒアリングしながら、自身のアイデアを反映させた設備設計を行うことができます。
お客様は愛知県内を中心とした近隣企業が多く、一部遠距離の顧客とはオンライン打ち合わせも活用しています。泊まりを伴う出張は2～3ヶ月に1回程度で、関東・東北・北陸エリアなどへの1泊出張が中心です。
<当社について>
同社は、高精度な設備づくりをモットーに、機械設計・製造・制御までを一貫して自社対応できる設備メーカーです。
受注生産体制により、顧客ごとのオーダーメイド専用機を設計・製作しており、技術力を武器に高い満足度と信頼を獲得しています。
本社には製造拠点も併設しており、自ら設計した設備がすぐ隣の工場で形になっていく様子を間近で見ることができ、完成まで一貫して関わるやりがいの大きい環境です。
<企業の魅力>
今回のポジションはポテンシャル採用で、入社直後は最短1ヶ月～最長2年程度、製造部門での業務を通じて同社のモノづくりの流れや製品特長を理解する期間が設けられています。
その後、段階的に設計業務へとステップアップしていく育成型のポジションです。
専用機の受注生産のため、同じ設備を大量に作るのではなく、毎回異なるテーマのモノづくりにチャレンジでき、設計者としての発想力・応用力を磨くことができます。
トヨタ自動車、デンソー、日本ガイシ、豊田自動織機、トヨタ紡織など、世界的にも知られる大手メーカーが主要納入先であり、自身の設計した設備が大手メーカーの生産ラインで稼働する達成感を味わえます。
2018年に完成した新社屋は、お客様からも好評で、事務所や工場だけでなく休憩室・食堂まで綺麗で快適な環境が整備されています。
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、少数精鋭の技術者集団の中で、互いに学び合いながらスキルアップを図ることができます。
女性エンジニアも活躍しており、性別問わず活躍できる職場です。
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おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～198,000円勤務地愛知県高浜市新田町3-1-26勤務時間・1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：37時間54分） ・休憩時間：70分 ・時間外労働：あり（残業月平均10時間程度） ＜勤務時間（交替制）＞ ・8:00～17:10 ＜勤務パターン（シフト例）＞ ・10:00～19:10 ・22:00～7:10 ・6:00～15:10 ・3直のシフト制（早番・夜勤あり）・多段式冷間鍛造機（パーツフォーマー）を使用し、自動車・農機向け金属部品の製造を行うポジションです。
・鉄や非鉄金属の線材に、熱を加えず常温のまま圧力をかけて塑性変形させ、専用金型で目的の形状に成形していきます。
・担当いただくのは、冷間鍛造設備の機械オペレーター業務が中心で、段取り、条件設定、品質確認などを行いながら安定した生産を維持していきます。
・製造現場は残業が月平均10時間程度と少なく、働きやすさに配慮された環境です。
・冷間鍛造のイメージは、YouTubeで「パーツフォーマー」と検索すると類似の加工の動画を確認できます。
＜当社について＞
・同社は、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・建築部材など、幅広い業界向けの金属部品を冷間鍛造で製造しているメーカーです。
・約2g～1,000gまでの幅広い重量レンジの製品に対応しており、とくに長いストロークが必要なパイプ形状の製品を得意としています。
・冷間鍛造だけでなく、その後工程となる切削加工まで自社で対応できるよう、内製化も進めています。
・材料選定から冷間鍛造の工程設計、金型設計まで一貫して自社で行うことで、精度の高い部品を効率的に生産できる体制を整えています。
＜企業の魅力＞
・お客様からのニーズ増加を背景に2024年に新工場を設立し、最新鋭の設備を積極的に導入するなど、攻めの設備投資を行っています。
・「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が高く評価されており、業績は堅調に推移しています。
・冷間鍛造と冷間プレスを組み合わせたハイブリッドな加工方法など、高度な技術提案にも取り組んでおり、VA／VE提案による付加価値の高いモノづくりを実現しています。
・東南アジアにも拠点を有しており、ガソリン車の需要が依然高いエリアへの供給も含め、今後も安定した売上が見込まれています。
・『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されており、従業員の健康や働きやすさにも力を入れている企業です。
・製造部門では20～30名ほどのスタッフが在籍し、3チーム制・3交代勤務で稼働しています。2週間程度で勤務帯を交代し、その際はお休みを挟んでからシフトが切り替わるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。・多段式冷間鍛造機（パーツフォーマー）を使用し、自動車・農機向け金属部品の製造を行うポジションです。
・鉄や非鉄金属の線材に、熱を加えず常温のまま圧力をかけて塑性変形させ、専用金型で目的の形状に成形していきます。
・担当いただくのは、冷間鍛造設備の機械オペレーター業務が中心で、段取り、条件設定、品質確認などを行いながら安定した生産を維持していきます。
・製造現場は残業が月平均10時間程度と少なく、働きやすさに配慮された環境です。
・冷間鍛造のイメージは、YouTubeで「パーツフォーマー」と検索すると類似の加工の動画を確認できます。
＜当社について＞
・同社は、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・建築部材など、幅広い業界向けの金属部品を冷間鍛造で製造しているメーカーです。
・約2g～1,000gまでの幅広い重量レンジの製品に対応しており、とくに長いストロークが必要なパイプ形状の製品を得意としています。
・冷間鍛造だけでなく、その後工程となる切削加工まで自社で対応できるよう、内製化も進めています。
・材料選定から冷間鍛造の工程設計、金型設計まで一貫して自社で行うことで、精度の高い部品を効率的に生産できる体制を整えています。
＜企業の魅力＞
・お客様からのニーズ増加を背景に2024年に新工場を設立し、最新鋭の設備を積極的に導入するなど、攻めの設備投資を行っています。
・「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が高く評価されており、業績は堅調に推移しています。
・冷間鍛造と冷間プレスを組み合わせたハイブリッドな加工方法など、高度な技術提案にも取り組んでおり、VA／VE提案による付加価値の高いモノづくりを実現しています。
・東南アジアにも拠点を有しており、ガソリン車の需要が依然高いエリアへの供給も含め、今後も安定した売上が見込まれています。
・『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されており、従業員の健康や働きやすさにも力を入れている企業です。
・製造部門では20～30名ほどのスタッフが在籍し、3チーム制・3交代勤務で稼働しています。2週間程度で勤務帯を交代し、その際はお休みを挟んでからシフトが切り替わるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。
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おすすめ ★★★
給与月給 188,000円～206,000円勤務地愛知県高浜市新田町3-1-26勤務時間8:00～17:10（所定労働時間8時間） 休憩70分 残業：月平均5時間＜仕事の内容＞
管理部門に所属し、経理全般を担当していただきます。
主な業務は、仕訳処理、伝票処理、入金管理、売掛・買掛管理、経理精算、給与計算、年末調整などです。
入社後は先輩社員が教育を行い、できる業務から段階的に担当していただきます。
＜当社について＞
同社は冷間鍛造（パーツフォーマー）加工を主軸とし、2g〜1,000gまでの幅広い製品に対応できる技術力を保有。
特に長ストロークのパイプ形状に強みがあり、多段パーツフォーマーやハイブリッド加工（冷間プレス併用）など、複雑形状・高難度製品にも対応しています。
＜企業の魅力＞
最新鋭設備導入と金型設計の内製化により、スピーディーかつ高品質な製造体制を実現。
自動車・オートバイ・農機・建機など多様な業界に取引先を持ち、グローバル市場での需要も確保。
健康経営優良法人として働きやすい職場づくりにも注力しています。＜仕事の内容＞
管理部門に所属し、経理全般を担当していただきます。
主な業務は、仕訳処理、伝票処理、入金管理、売掛・買掛管理、経理精算、給与計算、年末調整などです。
入社後は先輩社員が教育を行い、できる業務から段階的に担当していただきます。
＜当社について＞
同社は冷間鍛造（パーツフォーマー）加工を主軸とし、2g〜1,000gまでの幅広い製品に対応できる技術力を保有。
特に長ストロークのパイプ形状に強みがあり、多段パーツフォーマーやハイブリッド加工（冷間プレス併用）など、複雑形状・高難度製品にも対応しています。
＜企業の魅力＞
最新鋭設備導入と金型設計の内製化により、スピーディーかつ高品質な製造体制を実現。
自動車・オートバイ・農機・建機など多様な業界に取引先を持ち、グローバル市場での需要も確保。
健康経営優良法人として働きやすい職場づくりにも注力しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 274,000円～365,000円勤務地〒460-0026 愛知県名古屋市中区伊勢山2丁目11-15 AS金山ビル勤務時間8:00～17:00（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働：あり（業務状況により発生）＜仕事の内容＞
・オフィスビル、商業施設、学校、病院などで使われるスチール製ドア（枠・扉）の設計業務を担当します。
・営業が受注した案件を引き継ぎ、オーダーメイドのスチールドアについて、仕様や寸法・納まりなどを検討しながら作図します。
・使用するソフトはCADまたはCADCAMで、図面をもとに製造現場へ正確な情報を伝える役割を担います。
・案件によってボリュームは異なり、簡単なものは1～2日程度で完了、大型案件では1ヶ月～3ヶ月ほどかけて設計・調整を行います。
・まずは比較的短期間で完結する案件から担当し、徐々に難度の高い案件へステップアップしていきます。
・設計業務と顧客折衝の比率は「設計7割：顧客折衝3割」で、図面作成に集中しながらも、現場やお客様とのやり取りも経験できるバランスの良いポジションです。
＜当社について＞
・蟹江工業株式会社は、鋼製建具（スチールドアなど）の設計・製作・販売・施工まで一貫して手がけるメーカーです。
・国土交通省認定の特定防火設備「KANIEファイヤードアシリーズ（網入りガラス入り鋼製建具）」をはじめ、多様なオーダーメイド製品を開発し、時代のニーズに応じた建具を提供しています。
・充実した機械設備と、自社内で完結できる生産体制、そして熟練技術者による品質チェックにより、高い品質のスチールドアを安定的に供給しています。
＜企業の魅力＞
・当社の製品は、名古屋駅前のセントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど、誰もが知る有名施設に数多く採用されています。こうしたランドマーク的な建物に使われるドアの設計を担えるため、「自分が関わったモノが街に残る」という目に見えるやりがいを実感できる仕事です。
・設計部は6名体制（60代1名、50代1名（部長職）、30代×2名（課長含む）、20代2名）と少人数で、年齢に関係なく何でも相談しやすい雰囲気があります。
・ほとんどの社員が未経験入社で、1人前になるまで2～3年かけてじっくり育成するスタイルのため、設計未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
・将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のマネージャーなど、設計職としてのキャリアアップ・幹部候補としての成長も期待されています。
＜仕事の内容＞
・オフィスビル、商業施設、学校、病院などで使われるスチール製ドア（枠・扉）の設計業務を担当します。
・営業が受注した案件を引き継ぎ、オーダーメイドのスチールドアについて、仕様や寸法・納まりなどを検討しながら作図します。
・使用するソフトはCADまたはCADCAMで、図面をもとに製造現場へ正確な情報を伝える役割を担います。
・案件によってボリュームは異なり、簡単なものは1～2日程度で完了、大型案件では1ヶ月～3ヶ月ほどかけて設計・調整を行います。
・まずは比較的短期間で完結する案件から担当し、徐々に難度の高い案件へステップアップしていきます。
・設計業務と顧客折衝の比率は「設計7割：顧客折衝3割」で、図面作成に集中しながらも、現場やお客様とのやり取りも経験できるバランスの良いポジションです。
＜当社について＞
・蟹江工業株式会社は、鋼製建具（スチールドアなど）の設計・製作・販売・施工まで一貫して手がけるメーカーです。
・国土交通省認定の特定防火設備「KANIEファイヤードアシリーズ（網入りガラス入り鋼製建具）」をはじめ、多様なオーダーメイド製品を開発し、時代のニーズに応じた建具を提供しています。
・充実した機械設備と、自社内で完結できる生産体制、そして熟練技術者による品質チェックにより、高い品質のスチールドアを安定的に供給しています。
＜企業の魅力＞
・当社の製品は、名古屋駅前のセントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど、誰もが知る有名施設に数多く採用されています。こうしたランドマーク的な建物に使われるドアの設計を担えるため、「自分が関わったモノが街に残る」という目に見えるやりがいを実感できる仕事です。
・設計部は6名体制（60代1名、50代1名（部長職）、30代×2名（課長含む）、20代2名）と少人数で、年齢に関係なく何でも相談しやすい雰囲気があります。
・ほとんどの社員が未経験入社で、1人前になるまで2～3年かけてじっくり育成するスタイルのため、設計未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
・将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のマネージャーなど、設計職としてのキャリアアップ・幹部候補としての成長も期待されています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～280,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 育児・介護による時短勤務相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間程度＜主なお仕事 ＞
企業経営に欠かせない「お金」に関わる業務を支えるアシスタント業務を担当していただきます。
入金・支払処理、給与計算、数値資料の作成などを通じて、経理・財務会計責任者の業務をサポートするポジションです。先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます！
＜具体的な業務内容 ＞
・受注事業の管理業務
（事業データの入力、書類提出の管理など）
・請求書のチェック・精査
・支払処理業務
（支払明細の作成、発送など）
・給与計算業務
（勤務時間の集計、給与金額の確定・振込）
・数値報告資料の作成・報告
（過去の分析や将来予測、関係者への数値共有）
正確さ・期日管理・公平公正な姿勢を大切にしながら、経営判断に使われる大切な数値を扱う仕事です！
＜組織について ＞
経理・財務会計、労務総務部門には、30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
＜入社後の流れ ＞
まずは社内研修からスタート。
その後、現場社員による OJT を通して、一つずつ業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、
3ヶ月～半年を目安に、1人前を目指していただきます。
将来的には、財務会計の知識・経験を活かしたお客様への支援や、社内ジョブローテーション・人財育成に関わる可能性もあります。
部門間の垣根が低く、日常的に会話や相談がしやすい職場です＜主なお仕事 ＞
企業経営に欠かせない「お金」に関わる業務を支えるアシスタント業務を担当していただきます。
入金・支払処理、給与計算、数値資料の作成などを通じて、経理・財務会計責任者の業務をサポートするポジションです。先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます！
＜具体的な業務内容 ＞
・受注事業の管理業務
（事業データの入力、書類提出の管理など）
・請求書のチェック・精査
・支払処理業務
（支払明細の作成、発送など）
・給与計算業務
（勤務時間の集計、給与金額の確定・振込）
・数値報告資料の作成・報告
（過去の分析や将来予測、関係者への数値共有）
正確さ・期日管理・公平公正な姿勢を大切にしながら、経営判断に使われる大切な数値を扱う仕事です！
＜組織について ＞
経理・財務会計、労務総務部門には、30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
＜入社後の流れ ＞
まずは社内研修からスタート。
その後、現場社員による OJT を通して、一つずつ業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、
3ヶ月～半年を目安に、1人前を目指していただきます。
将来的には、財務会計の知識・経験を活かしたお客様への支援や、社内ジョブローテーション・人財育成に関わる可能性もあります。
部門間の垣根が低く、日常的に会話や相談がしやすい職場です
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 232,100円～305,800円勤務地愛知県 西尾市 南中根町東割77-2勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 19:00～4:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：20時間程度＜会社概要＞
株式会社フコクは、自動車・鉄道・産業機械・ライフサイエンスなどの様々な分野で、高分子素材を使用した製品を提供しています。
自動車用ワイパーブレードラバーのシェア『国内・世界でのトップシェア』を誇ります。自動車の他にも鉄道/産業機械/OA/電子機器まで高シェア製品を多数保有しています。
材料や製品、独自の工法開発などの「技術力」、長年の信頼と堅実な「営業力」、高い品質を保ち、多品種生産を実現する「製造力」、この三位一体が強みです。
＜業務内容＞
自動車・建機・鉄道に使用する工業用ゴム・樹脂製品を製造する生産設備の管理・メンテナンスをお任せします。
製造のフォローに入り、製造業務を行う時間もございます。
※建物への改変行為は伴いません。
量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産設備の保守メンテナンス、治工具メンテ、メンバー指導、育成などをご経験に応じてお任せします。
ものづくりの現場を支え、これまでの経験を活かしながら、管理者を目指していただきたいと考えています。
＜転勤＞
当面の間はありません。
高浜市内の愛知工場への異動は転勤扱いとなりません。＜会社概要＞
株式会社フコクは、自動車・鉄道・産業機械・ライフサイエンスなどの様々な分野で、高分子素材を使用した製品を提供しています。
自動車用ワイパーブレードラバーのシェア『国内・世界でのトップシェア』を誇ります。自動車の他にも鉄道/産業機械/OA/電子機器まで高シェア製品を多数保有しています。
材料や製品、独自の工法開発などの「技術力」、長年の信頼と堅実な「営業力」、高い品質を保ち、多品種生産を実現する「製造力」、この三位一体が強みです。
＜業務内容＞
自動車・建機・鉄道に使用する工業用ゴム・樹脂製品を製造する生産設備の管理・メンテナンスをお任せします。
製造のフォローに入り、製造業務を行う時間もございます。
※建物への改変行為は伴いません。
量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産設備の保守メンテナンス、治工具メンテ、メンバー指導、育成などをご経験に応じてお任せします。
ものづくりの現場を支え、これまでの経験を活かしながら、管理者を目指していただきたいと考えています。
＜転勤＞
当面の間はありません。
高浜市内の愛知工場への異動は転勤扱いとなりません。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～450,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 育児・介護による時短勤務相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20～30時間程度～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の、施設保全サービスにおいて、お客様の経営改善に繋がる以下業務を担っていただきます。
■業務詳細：
西三河を中心としたお客様製造業企業の、
・工場内レイアウト設計・動線計画
・設備配置・更新計画の策定
・空調・照明・安全・環境面の改善提案
・生産効率・省エネ・作業性の向上施策の立案
・新ライン・新工場立ち上げ時の設計
＜主な業務内容＞
・工場内の現地調査、現状把握、ヒアリング
・改善策立案、設計、社内レビュー
・テスト稼働や立ち上げに向けた実走支援
・進捗管理及び社内やお客様への報告業務
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
また将来的には知識と経験を活かした人財育成を担っていただく可能性があります。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の、施設保全サービスにおいて、お客様の経営改善に繋がる以下業務を担っていただきます。
■業務詳細：
西三河を中心としたお客様製造業企業の、
・工場内レイアウト設計・動線計画
・設備配置・更新計画の策定
・空調・照明・安全・環境面の改善提案
・生産効率・省エネ・作業性の向上施策の立案
・新ライン・新工場立ち上げ時の設計
＜主な業務内容＞
・工場内の現地調査、現状把握、ヒアリング
・改善策立案、設計、社内レビュー
・テスト稼働や立ち上げに向けた実走支援
・進捗管理及び社内やお客様への報告業務
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
また将来的には知識と経験を活かした人財育成を担っていただく可能性があります。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～330,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 育児・介護による時短勤務相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間程度＜POINT＞
✅ 企業経営に不可欠な「人」や「お金」に関わる仕事
✅ 人事労務責任者と共に、社員の育成・定着・評価に関われる
✅ 会社の方針に沿った、人財の採用・定着・育成に関われる
～当社独自のやりがいがあります～
管理部門（人事・労務・経理）スタッフとして、
人事・労務・経理・財務・会計に関わる業務をご担当いただきます。
当社では、西三河エリアの製造業のお客様に対し、
全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として、
経営課題解決のための業務改善、施設保全、人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、その中でも社内の管理部門として、
経理処理や財務・会計業務をはじめ、
人事・労務・採用に関わる業務に従事していただきます。
先輩社員が在籍しており、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
＜主な仕事＞
・勤怠管理業務
（社員の適正な就業の管理および勤務時間の集計）
・入社手続きや社員情報の変更に関わる業務
（雇用契約書の作成、社会保険等の申請手続き）
・人事制度設計および制度に基づく実行業務
（会社の戦略に基づき、社員の育成・定着・評価に関わる
制度の見直しや制度に基づく実行）
・採用業務
（会社の戦略に基づく求人票の作成、集客、面接、研修）
入社後に丁寧に指導致しますので、未経験でもご応募お待ちしております！
＜仕事を進めるうえで大切にしていること＞
・人への興味関心や気づきを大切にしています。
・期日管理や正確さ、公平公正な姿勢を重視しています。
＜入社後の流れ＞
社内研修の後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安に、
任された業務を期日通りに行える状態を目指していただきます。
部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
※将来的には、人事や労務の知識と経験を活かし、
お客様への支援や社内ジョブローテーション、
人財育成に関わる可能性があります。
＜この仕事のやりがい＞
経営の根幹である「人」に関わる業務を担えることが、
この仕事の大きなやりがいです。
毎日同じ業務をこなすだけでなく、
現状の見える化や改善、業務の仕組みづくりにも関わることができます。
＜組織について＞
当社の経理・財務会計および労務総務部門には、
30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
＜会社の考え方・育成の特長＞
当社では、全社員を対象に経営者思考教育
（カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話など）
を行っています。
経営者思考を持った社員がサービス提供を行うことが、
当社の強みであり、育成制度の特長です。
またカクゴでは、目標設定や育成の指標として、
知識や経験を活かして目的・目標を達成する力に加え、
「人格脳力」という考え方を大切にしています。
人格脳力とは、
お客様と深い信頼関係を築いていくために、
日々の仕事を通じて磨いていく人間力のことです。
ぜひ面談でお話しさせてください。
変更の範囲：会社の定める業務
＜POINT＞
✅ 企業経営に不可欠な「人」や「お金」に関わる仕事
✅ 人事労務責任者と共に、社員の育成・定着・評価に関われる
✅ 会社の方針に沿った、人財の採用・定着・育成に関われる
～当社独自のやりがいがあります～
管理部門（人事・労務・経理）スタッフとして、
人事・労務・経理・財務・会計に関わる業務をご担当いただきます。
当社では、西三河エリアの製造業のお客様に対し、
全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として、
経営課題解決のための業務改善、施設保全、人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、その中でも社内の管理部門として、
経理処理や財務・会計業務をはじめ、
人事・労務・採用に関わる業務に従事していただきます。
先輩社員が在籍しており、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
＜主な仕事＞
・勤怠管理業務
（社員の適正な就業の管理および勤務時間の集計）
・入社手続きや社員情報の変更に関わる業務
（雇用契約書の作成、社会保険等の申請手続き）
・人事制度設計および制度に基づく実行業務
（会社の戦略に基づき、社員の育成・定着・評価に関わる
制度の見直しや制度に基づく実行）
・採用業務
（会社の戦略に基づく求人票の作成、集客、面接、研修）
入社後に丁寧に指導致しますので、未経験でもご応募お待ちしております！
＜仕事を進めるうえで大切にしていること＞
・人への興味関心や気づきを大切にしています。
・期日管理や正確さ、公平公正な姿勢を重視しています。
＜入社後の流れ＞
社内研修の後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安に、
任された業務を期日通りに行える状態を目指していただきます。
部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
※将来的には、人事や労務の知識と経験を活かし、
お客様への支援や社内ジョブローテーション、
人財育成に関わる可能性があります。
＜この仕事のやりがい＞
経営の根幹である「人」に関わる業務を担えることが、
この仕事の大きなやりがいです。
毎日同じ業務をこなすだけでなく、
現状の見える化や改善、業務の仕組みづくりにも関わることができます。
＜組織について＞
当社の経理・財務会計および労務総務部門には、
30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
＜会社の考え方・育成の特長＞
当社では、全社員を対象に経営者思考教育
（カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話など）
を行っています。
経営者思考を持った社員がサービス提供を行うことが、
当社の強みであり、育成制度の特長です。
またカクゴでは、目標設定や育成の指標として、
知識や経験を活かして目的・目標を達成する力に加え、
「人格脳力」という考え方を大切にしています。
人格脳力とは、
お客様と深い信頼関係を築いていくために、
日々の仕事を通じて磨いていく人間力のことです。
ぜひ面談でお話しさせてください。
変更の範囲：会社の定める業務
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