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正社員おすすめ ★★★
給与月給 308,000円～勤務地本社／485-0051 愛知県小牧市下小針中島1-200勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：40時間程度【転勤なし/完全週休2日制（土日）/年間休日120日/先端ロボティクス事業展開/ばね製造装置で世界トップシェア/国内外80件以上の特許取得】
＜仕事内容＞
バネ製造設備やその他専用機(搬送機など)の制御設計業務をお任せします。
その他ロボットや画像処理技術などを駆使した自動化装置の制御設計業務にも携わっていただきます。
＜製品開発フロー：市場調査⇒企画⇒設計⇒製造⇒稼動＞
・企画、設計段階に主に関わっていただきます。
・全てオーダーメイドのため、顧客先と綿密な打合せを行い、要望を満たす構想設計から詳細設計、また、製造部との連携を取り製品の納入までを一貫して担当いただきます。
（1）営業担当によるオーダー確認
（2）顧客先にて仕様打合せ
（3）オーダー受注
（4）構想図作成(新規)、既存製品図面のアレンジ(仕様変更)
（5）部品図作成、電気設計(シ-ケンス制御)、その後部品加工を経て製造工程へ
（6）装置完成後の据付、調整(客先工場などにて)
＜組織構成＞
・技術部制御クル-プ: 13名
・設計に携わるメンバーは20代~ 60代まて幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境てす。
＜当社について＞
当社は、1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。
特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンバニーとして認知していただいております。
(*1)センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム
その一方で、当社は、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期を迎えており、世界中で市場の急成長(*2)が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています。
(*2)2023年～2035年の年平均成長率は41.2%(SDKIInc調査より)
変更の範囲：会社の定める業務【転勤なし/完全週休2日制（土日）/年間休日120日/先端ロボティクス事業展開/ばね製造装置で世界トップシェア/国内外80件以上の特許取得】
＜仕事内容＞
バネ製造設備やその他専用機(搬送機など)の制御設計業務をお任せします。
その他ロボットや画像処理技術などを駆使した自動化装置の制御設計業務にも携わっていただきます。
＜製品開発フロー：市場調査⇒企画⇒設計⇒製造⇒稼動＞
・企画、設計段階に主に関わっていただきます。
・全てオーダーメイドのため、顧客先と綿密な打合せを行い、要望を満たす構想設計から詳細設計、また、製造部との連携を取り製品の納入までを一貫して担当いただきます。
（1）営業担当によるオーダー確認
（2）顧客先にて仕様打合せ
（3）オーダー受注
（4）構想図作成(新規)、既存製品図面のアレンジ(仕様変更)
（5）部品図作成、電気設計(シ-ケンス制御)、その後部品加工を経て製造工程へ
（6）装置完成後の据付、調整(客先工場などにて)
＜組織構成＞
・技術部制御クル-プ: 13名
・設計に携わるメンバーは20代~ 60代まて幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境てす。
＜当社について＞
当社は、1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(*1)を提供してきました。
特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からそのリーディングカンバニーとして認知していただいております。
(*1)センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム
その一方で、当社は、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期を迎えており、世界中で市場の急成長(*2)が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進しており、成長の過程でのIPOも計画しています。
(*2)2023年～2035年の年平均成長率は41.2%(SDKIInc調査より)
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～308,000円勤務地株式会社村田工業所 〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 月平均残業時間：20～30時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス部品』に関する生産管理担当を募集いたします。
お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆく業務をお任せしていきます。
＜具体的な業務内容＞
・内示の把握
・内示の生産計画への反映
・生産進捗の管理と納期管理
・在庫管理
・材料の仕入れ
・出荷準備
・顧客との各種調整 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス部品』に関する生産管理担当を募集いたします。
お客様からの発注や発注計画に基づいて、生産体制、生産量、材料仕入、在庫の計画・管理をするポジションです。立てた計画の進捗管理や製造現場との調整も行う為、部署間をまたいで円滑にコミュニケーションをとることが求められます。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆく業務をお任せしていきます。
＜具体的な業務内容＞
・内示の把握
・内示の生産計画への反映
・生産進捗の管理と納期管理
・在庫管理
・材料の仕入れ
・出荷準備
・顧客との各種調整 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～308,000円勤務地株式会社村田工業所 〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 月平均残業時間：20～30時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス金型』に関するメンテナンス担当を募集いたします。
お客様に納入した金属プレス金型の納入後のメンテナンスや、自社のプレス部品を制作する際に使用する金属プレス金型のメンテナンスが主な業務です。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
金属プレス金型に関するプロフェッショナルとして、制作～アフターメンテナンスまで幅広いスキルを身に着けていきます。
＜具体的な業務内容＞
・金型のメンテナンス
・金属プレス部品の不良発生時における金型調整
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス金型』に関するメンテナンス担当を募集いたします。
お客様に納入した金属プレス金型の納入後のメンテナンスや、自社のプレス部品を制作する際に使用する金属プレス金型のメンテナンスが主な業務です。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
金属プレス金型に関するプロフェッショナルとして、制作～アフターメンテナンスまで幅広いスキルを身に着けていきます。
＜具体的な業務内容＞
・金型のメンテナンス
・金属プレス部品の不良発生時における金型調整
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～308,000円勤務地株式会社村田工業所 〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 月平均残業時間：20～30時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス金型』に関する制作担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス金型』の制作のみならず、『金型のメンテナンス』に関する業務への職務拡大や『設計』への職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・45t～200tまでの順送金型と単発金型の製作
・金型用の図面データ（CAD）、切削加工用のプログラムデータ（CAM）の把握
・各種工業機械を使った金型用部品の切削加工と金型検査
・金型の仕上げを含む組付け製作 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社が製造する製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人は、主に『金属プレス金型』に関する制作担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス金型』の制作のみならず、『金型のメンテナンス』に関する業務への職務拡大や『設計』への職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・45t～200tまでの順送金型と単発金型の製作
・金型用の図面データ（CAD）、切削加工用のプログラムデータ（CAM）の把握
・各種工業機械を使った金型用部品の切削加工と金型検査
・金型の仕上げを含む組付け製作 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～308,000円勤務地株式会社村田工業所 〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 月平均残業時間：20～30時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する品質管理担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス部品』のみならず、『金属プレス金型』に関する業務等へも職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・顧客からの意見・要望の確認：他部署と連携し不具合の原因の究明と対策案を作成します
・製造現場の品質巡回：社内または外注先の生産工場の設計変更・検証を担当します
・不具合の対策：製造工程ごとに不具合を解決し対応します
・新製品開発：技術者として実際に製品の生産をして不具合が発生しないか生産工程に問題がないかを確認します
・その他、結果の入力や改善案作成など事務業務 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する品質管理担当を募集します。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
将来的には、本人の希望を前提として『金属プレス部品』のみならず、『金属プレス金型』に関する業務等へも職務拡大ができる環境があります。
＜具体的な業務内容＞
・顧客からの意見・要望の確認：他部署と連携し不具合の原因の究明と対策案を作成します
・製造現場の品質巡回：社内または外注先の生産工場の設計変更・検証を担当します
・不具合の対策：製造工程ごとに不具合を解決し対応します
・新製品開発：技術者として実際に製品の生産をして不具合が発生しないか生産工程に問題がないかを確認します
・その他、結果の入力や改善案作成など事務業務 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～308,000円勤務地株式会社村田工業所 〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 月平均残業時間：20～30時間 残業代は100％支給します。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
本求人では、既存のお客様への金属プレス金型や金属プレス部品に関する営業担当を募集いたします。既存のお客様との深耕営業が業務の中心です。お客様は規模的には100名～200名ほどの製造業のお客様になります。
現在、営業を担当している社員は2名おります。入社後は、マンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
金属プレス部品の営業や受注が主業務となり、金属プレス部品の受注に付随して発生する部品製造の為に必要な金属プレス金型の提案、作成に進んでいきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存顧客へのニーズヒアリング
・見積書作成
・社内の関連部署との調整
・製品のご提案 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
本求人では、既存のお客様への金属プレス金型や金属プレス部品に関する営業担当を募集いたします。既存のお客様との深耕営業が業務の中心です。お客様は規模的には100名～200名ほどの製造業のお客様になります。
現在、営業を担当している社員は2名おります。入社後は、マンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
金属プレス部品の営業や受注が主業務となり、金属プレス部品の受注に付随して発生する部品製造の為に必要な金属プレス金型の提案、作成に進んでいきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存顧客へのニーズヒアリング
・見積書作成
・社内の関連部署との調整
・製品のご提案 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～308,000円勤務地株式会社村田工業所 〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 夜勤はありません！ 月平均残業時間：20～30時間 残業代は100％支給します！村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「自社製の金型を使って自動車部品などのプレス製品を生産する」一貫体制にあります。
金型の設計段階からプレス担当者が意見を出し、試作や量産トライにも立ち会うことで「この製品づくりに最適な金型とは何か」を追求します。
仕事内容は、自動車や家電に使用する金属部品を生産スケジュールに沿ってプレス機を使い加工製造を行います。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますので、未経験の方でも着実にスキルを身につけられますので、ご安心ください！
経験者の方はご経験を考慮して、できることからお任せしていきます。
＜仕事の流れ＞
1.プレス製品の材料準備
2.プレス金型の準備
3.試し打ち
4.製造開始
5.出荷場へ製品の運搬
※1,2,5の作業は玉掛けクレーン、フォークリフトの免許取得後に対応して頂きます。
＜職場の環境＞
同じチームのスタッフは9名。ベテランから若手まで活躍中！
設計や金型製造など他部署とも協力して作業を行うなどチームワークの良い環境です！
＜夏場の熱さ対策もバッチリ＞
空調服の貸与、飲み物の支給をしています。
工場によりますがエアコンやスポットクーラー、ファンの設置など熱中症予防の対策をしっかりとっています。
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「自社製の金型を使って自動車部品などのプレス製品を生産する」一貫体制にあります。
金型の設計段階からプレス担当者が意見を出し、試作や量産トライにも立ち会うことで「この製品づくりに最適な金型とは何か」を追求します。
仕事内容は、自動車や家電に使用する金属部品を生産スケジュールに沿ってプレス機を使い加工製造を行います。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますので、未経験の方でも着実にスキルを身につけられますので、ご安心ください！
経験者の方はご経験を考慮して、できることからお任せしていきます。
＜仕事の流れ＞
1.プレス製品の材料準備
2.プレス金型の準備
3.試し打ち
4.製造開始
5.出荷場へ製品の運搬
※1,2,5の作業は玉掛けクレーン、フォークリフトの免許取得後に対応して頂きます。
＜職場の環境＞
同じチームのスタッフは9名。ベテランから若手まで活躍中！
設計や金型製造など他部署とも協力して作業を行うなどチームワークの良い環境です！
＜夏場の熱さ対策もバッチリ＞
空調服の貸与、飲み物の支給をしています。
工場によりますがエアコンやスポットクーラー、ファンの設置など熱中症予防の対策をしっかりとっています。
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～308,000円勤務地株式会社村田工業所 〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 夜勤はありません！ 月平均残業時間：20～30時間 残業代は100％支給します！村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「自社製の金型を使って自動車部品などのプレス製品を生産する」一貫体制にあります。
今回はメーカー様からの発注増により、花形となる金属プレス部品の金型設計の担当を追加募集いたします。
未来にはばたく新車種の製造に携わることができます。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますので、未経験の方でも着実にスキルを身につけられますので、ご安心ください！
経験者の方はご経験を考慮して、できることからお任せしていきます。
金型は基本的に“一点もの”なので、設計の仕事内容は毎日異なります。
工場や発注会社との打ち合わせをし製品に反映できるので、飽きることがなく、エンジニアとして日々スキルアップしていけます。
＜具体的な業務内容＞
・新規金型の設計
・新規金型の試打立ち合い
・3Dプログラム制作
・新規受注会議への参加 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「自社製の金型を使って自動車部品などのプレス製品を生産する」一貫体制にあります。
今回はメーカー様からの発注増により、花形となる金属プレス部品の金型設計の担当を追加募集いたします。
未来にはばたく新車種の製造に携わることができます。
入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますので、未経験の方でも着実にスキルを身につけられますので、ご安心ください！
経験者の方はご経験を考慮して、できることからお任せしていきます。
金型は基本的に“一点もの”なので、設計の仕事内容は毎日異なります。
工場や発注会社との打ち合わせをし製品に反映できるので、飽きることがなく、エンジニアとして日々スキルアップしていけます。
＜具体的な業務内容＞
・新規金型の設計
・新規金型の試打立ち合い
・3Dプログラム制作
・新規受注会議への参加 など
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～308,000円勤務地〒459-8007 名古屋市緑区大根山二丁目141番地勤務時間8:00〜17:00 (休憩時間 60分) 時間外労働：あり 月平均残業時間：20～30時間 ※残業代は100％支給します。＜具体的な業務内容＞
製造した部品の検査業務をお任せします。
・完成した部品の大きさを計器を使用してチェックする
・完成した部品の形状・数量等をチェックする など
村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する検査担当を募集します。入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。＜具体的な業務内容＞
製造した部品の検査業務をお任せします。
・完成した部品の大きさを計器を使用してチェックする
・完成した部品の形状・数量等をチェックする など
村田工業所のモノづくりの最大の特徴は「金型の設計制作から自社製の金型を使って自動車部品などの金属プレス製品を生産する」一貫体制にあります。
当社の扱う製品は大きく分けると『金属プレス金型』と『金属プレス部品』に分かれます。
本求人では、主に『金属プレス部品』に関する検査担当を募集します。入社後はマンツーマンで先輩社員が一から教えますのでご安心ください。同じチームのメンバーと同行しながら仕事の理解を深めていただき、ゆくゆくは業務をお任せしていきます。
＜人事評価制度＞
村田工業所では、社員にとって働き甲斐のある環境を整え、会社の更なる発展を目指すために、人事評価制度の整備に力を入れています。
会社から従業員に対する「こうなって欲しい、このようにして欲しい」という期待と、「自分はここを伸ばしていきたい、このような目標を持ちたい」という考えの双方を反映させて、個別に目標を設定していきます。
そうすることで自分は今、何をすべきかが明確になります。その目標に向けた努力が成果となり評価され、給与として反映される評価制度です。
評価基準は他者との比較する「相対評価」ではなく、自身の目標に対する行動結果及び成果で評価する「絶対評価」です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 242,500円～307,000円勤務地工機工場〒473-0934 愛知県豊田市前林町立圦22（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分） ＜休憩時間＞ 80分 ＜時間外労働有無＞ 有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月19時間程度＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。
主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。
<職務詳細>
（1）新規の製品開発および工程改革動向を把握
（2）これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する
（3）引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り〜受注案件の社内指示
（4）納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積
（5）確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓
<特徴・魅力>
・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。
・これまで築いてきた技術力・顧客との関係性を活かし、「100年に一度の変革期」における未来に向けたお客様のビジョンをかなえるために伴走することができます（具体事例：電動化・自動化・空飛ぶクルマ等）
<キャリアパス>
上記業務を取組んでいただき顧客と接することで自身の人間的成長と営業スペシャリストまたはマネージャーとして成長することが可能です。
<当社事業について>
・自動車部品（製造部）
当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
・金型部品（工機部）
プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。＜事業内容＞
駆動エンジン製品を主とした「自動車部品事業」と、樹脂・プレス等の「金型部品事業」の２つの柱からなる事業に取り組んでいます。
質の高い設備、環境、技術での高精度な加工（切削、研削、ワイヤーカット、放電加工、ミガキなど）により、お客様から信頼をいただいています。
また、国内外一流の設備、機器を導入し、高度な技術力を持っている企業です。
<職務内容>
自動車部品の製造及び金型部品の機械加工を行う当社の営業職としてご活躍頂きます。
主に車の業界において、カーメーカーや部品メーカーより開発動向を収集し、その中で具体的にキーとなる機能部品や技術を探索、試作品・金型部品・治具等を製作提供することによって顧客の機能部品開発を支援して頂きます。
<職務詳細>
（1）新規の製品開発および工程改革動向を把握
（2）これに必要な技術の整理・予測を社内に提示する
（3）引合い案件の造り方アドバイスをし、見積り〜受注案件の社内指示
（4）納期管理と納品後のフォローを重ね客先との信頼関係を蓄積
（5）確立した技術やサービスを基に新規顧客の開拓
<特徴・魅力>
・大手メーカーとのコンタクトが多く、車の大きなトレンドを把握しダイナミックな潮流を日々肌で感じることができます。経験を重ねるごとに、高度技術の知識や当社にない異分野技術の習得もでき、自身の財産にもなります。
・これまで築いてきた技術力・顧客との関係性を活かし、「100年に一度の変革期」における未来に向けたお客様のビジョンをかなえるために伴走することができます（具体事例：電動化・自動化・空飛ぶクルマ等）
<キャリアパス>
上記業務を取組んでいただき顧客と接することで自身の人間的成長と営業スペシャリストまたはマネージャーとして成長することが可能です。
<当社事業について>
・自動車部品（製造部）
当社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持ち、大企業が苦手とする中小量産を得意としています。
中小企業だからこそのメリットを活かし、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムがあり、お客様から厚い信頼をいただいています。
また、国内外で競争力向上のため、品質、生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
・金型部品（工機部）
プレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。
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