＜採用背景＞
定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後)　
学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。

＜職務内容＞
・工作機械または加工自動化装置の電装設計（電気・制御）業務
・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング

＜業務の特徴＞
・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。
その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。
・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデアや商品企画までお任せしていく予定です。

＜魅力＞
精度を実現する機構も重要ですが、それ以上に制御によって担保される精度が重要となるのが工作機械です。
モノづくりの根幹に関わるため中長期での市場が底堅いという点も魅力となります。

＜組織構成＞
同職種は約５名で構成されています。（40代2名、30代1名、20代2名）

＜弊社の魅力＞
・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。
・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。また現在は85％の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの営業職～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
・スチールサッシ（枠・扉）セットの見積り
・受注先への訪問
・請求書作成
・集金管理

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜組織構成＞
営業部への配属となります。5名の組織です。
経験豊富な社員から営業のノウハウを一から学べる環境がございます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製図担当～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。
※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は２次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。
一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。

＜入社後の流れ＞
入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜組織構成＞
製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。

＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
スチールドア（枠・扉）の作図／現場での打ち合わせなどに携わっていただきます。
具体的には、設計職として、オフィスや商業エントランスなどで使用されるオーダーメイドのスチールドアの設計を行っていただきます。
営業が案件受注した後、パスを受け、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。
社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。
一つの案件にかかる時間としては、短い案件は1，2日程度で大きな案件だと1か月～3か月程度かかります。
まずは、1日2日くらいで対応できるものから慣れていただきます。
また設計業務と顧客折衝の比率としても7割が設計業務で3割が顧客折衝で設計に専念しやすい環境です。
設計職はＣＡＤ又はＣＡＤＣＡＭを使用します。

＜入社後の流れ＞
入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜組織構成＞
設計部に配属されます。設計部は総勢5名の組織です。50代4名と20代1名でが活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、気軽に相談できる環境です。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。

＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製造職～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
■入社後、以下いずれかの業務へ配属となります。
・スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター
ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。

・スチールドアの組立・溶接
加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。

＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の製品について、機械・工具の使い方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。だいたい半年くらいで、簡単な作業は一人でできるようになります。

＜組織構成＞
製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。

＜やりがい＞
私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備とこれまでに培った高い技術力があるからこそです。「何の部品を作っているか分からないが〇〇の部品を作っている」という感覚ではなく、「◇◇で使われているドアを作っている」といった、自分のキャリアの中で増えていく建築物で長く使われる製品を作っている事が実感できる、そんなやりがいを感じられます。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの施工管理～
＜採用背景＞
大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。加えて、これまで蓄積してきた技術を新しい人財へ継承していくための増員採用です。手に職をつけたい方、お待ちしております。

＜業務詳細＞
■受注後
・実行予算書作成／原価管理
・調達（購買）業務
・製品検査の実施
・施工管理
・工事資料・書類の作成

＜入社後の流れ＞
業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。

＜当社の魅力＞
当社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。

＜製品が使われている場所一例＞
セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパン　ほか多数

～長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池の拡販を目指す大手取引先多数の地元の優良企業～

＜業務内容＞
・3次元CAD（CATIA V5）で筐体設計および構成部品の設計
・静荷重での強度計算や熱対策の為に熱解析
・顧客との打ち合わせ、他

＜強み＞
顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。
当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ（試作）の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。
スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいております。
中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。

＜魅力＞
・長瀬産業100％出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
・親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。
・リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO２削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
・各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001：2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001：2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

～長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池システムの普及を目指す大手取引先多数の地元の優良企業～

＜業務内容＞
・要求仕様を元に仕様検討、マイコンソフトのコーディングや仕様書作成
・テストプログラム等でPCやPLCを使用したソフト設計
・設計した試作品の検証（動作確認等のデバック）作業、他

＜組織構成＞
2名（60代、30代）の方が在籍しております。
経験を積んで、将来的には管理職としてご活躍いただける可能性もございます。

＜強み＞
顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。
当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ（試作）の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。
スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいております。
中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。

＜魅力＞
・長瀬産業100％出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
・親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。
・リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO２削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
・各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001：2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001：2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

～長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池の拡販を目指す大手取引先多数の地元の優良企業～

＜業務内容＞
・其々の設計で使用するCAD等の専用ソフトを使用しての設計
・試作開発での電子／電気部品の選択／選定と試作回路の組み立て
・回路基板は外注へ製造依頼をするため、発注～納入までの管理、他
多種多様な顧客のニーズに対し、どうしたらそのニーズを叶えられるかを自らが考え、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのある仕事です。

＜強み＞
顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。
当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ（試作）の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。
スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいております。
中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。

＜魅力＞
・長瀬産業100％出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
・親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。
・リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO２削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
・各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001：2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001：2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

<事業概要>
役目を終えたアルミニウムを、もう一度世の中に送り出す仕事をしませんか？
使い終わった多種多様なアルミニウム製品を再精製し、アルミニウムの再生地金を製造します。
材料のアルミニウムを選別・溶解・固形化します。

<業務概要>
基本的には、フォークリフトを使い回収されてきたアルミ缶やアルミスクラップを設備へ投入し、選別・溶解し、再びアルミニウム地金製品として再生させる業務に携わって頂きます。