時代に合わせた優れた製品を数多く世に送り出すことで、産業用洗浄機メーカーのリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しております。ファインマシーンカタオカ株式会社は、業界に先駆けて基本機種の標準化（カタログ商品化）を確立しました。世界に通用するモノづくりを支えるべく、大手自動車メーカーをはじめ様々なお客様の部品洗浄という必要不可欠な工程を支えています。確かな技術力と対応力の高さが評価されています。
洗浄機を扱っているだけに、職場の環境は非常に清潔で整備されています。建屋など目に見える物はもちろん、社員同士の会話やしっかり挨拶を交わす風土など、クリーンな空気が漂う社風です。

<仕事内容>
個人ノルマ無しの法人営業。お客様との信頼関係を築くことがポイントです。取引先の日本を代表する一流企業と直接仕事をする環境があり、仕事をしながら自分を高める環境が整っています。扱うのは、企業が製造を行なう際に発生する“洗浄”の工程をを担う装置。専門メーカーならではのノウハウを活かし、カスタマイズをすることで、お客様のニーズに対応した洗浄機を提供しています。既存顧客からのお問い合わせや、HP・展示会経由での反響営業がメインとなるため、ノルマや飛び込み営業はありません。

・提案営業の流れ
自動車メーカーをはじめとした大手企業のお客様のニーズに応えられる洗浄機を提案します。
1）ヒアリング 「何を洗浄するのか／洗浄の品質／所要時間はどの程度か」をヒアリング。
2）商談 お客様のニーズをくみ取りながら、洗浄機を提案し、ご納得いただけたら契約。
3）搬入・試運転 完成した洗浄機をお客様先に搬入し、製造メンバーと組み立て・試運転を行ないます。
4）アフターフォロー 洗浄機について、問い合わせがあった際に対応します。
＊＊＊＊＊＊＊
既存顧客からのお問い合わせやHP・展示会からの反響営業だから、飛び込みはありません。ノルマもないため無理なく、お客様との関係を構築しながら営業活動ができます。

・安心の教育研修制度
3ステップで営業デビューを目指します。未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。
1）導入研修（2週間） 洗浄機の知識や専門用語を学ぶ座学研修のほか、機材の操作を習得する実務研修も実施します。
2）OJT（3ヶ月） 先輩営業に同行して、提案や商談のノウハウを身につけます。また、定期的に製造や設計のスタッフにも同行することで、簡単な組み立て作業やメンテナンスの知識も習得していきます。
3）営業デビュー 独り立ちまでにかかる期間は、3ヶ月〜半年ほど。まずは既存洗浄機の取引からスタートして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
・配属先の編成
当社の営業部の特徴は【協力できる営業】だということ。個人ではなく、チームで目標達成を目指しているため、フォローし合いながら業務に取り組んでいます。
営業だけでなく、製造メンバーやほかの部署とも積極的に連携するなど、チームワークを大切にしており和気あいあいとした社風です。

洗浄装置や省電力機械の動作の微調整から、お客様先での機械の据え付けまでを担当していただきます。納入先は、安城、刈谷、豊橋などの三河地区の各デンソー様の製作所。全体の3分の2が社内業務、3分の1がお客様への納入業務です。

＜業務の流れ＞
▼動作確認
設備の組み立て前に図面を元に加工仕様の打合せを行ない、設備全体を理解して作業段取りを行ないます。次に作動図を元に、機械設備が動作手順通り安全に動作するかチェックします。不具合を見つけたら、パソコンを使用しPLCのラダープログラムを修正します。ST毎の各個動作も確認。異常処置の対応の検討もします。

▼サイクルタイム確認
タイムチャート図面通り、タイマーの秒数を変更し、又カウンターの設定値を変更するなど微調整します。

▼顧客チェック
お客様に来ていただき、動作の確認をお願いします。「工程のロスを、もう少し減らせる方法はないか」といった要望が有れば、再度調整する事もあります。

▼据え付け
機械が完成したらお客様に納入します。結合する機械と干渉しないように、事前に結合する機械の設備について調査した上で据え付けを行ないます。最後に微調整を行ない、納品完了です。納入完了後も月に1〜2回お客様先を訪問しメンテナンスを行ないます。

▼改造工事
現地作業では各お客様との打合せにより事前にハード・ソフト図面を把握して作業準備をし作業を行ないます。また、コストや工事期間の短縮など、お客様に打合せを通して提案もします。

※一連の工程にかかる期間は、3〜4ヶ月。据え付けは工場が稼働していない土、日に行なうことが多いです。
※ゆくゆくは、作動図の最初からの作成、ハード＆ソフトの設計の役割をになっていただきます。

セラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、機械加工をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・プログラム作成
・加工用段取り
・加工作業
・検査
・工具管理
等のお仕事をお願いしていきます。

わからないことはイチから説明していきます。
仕事はライン作業ではなく、図面を見ながら一品ずつ加工をするので自分で考えながら進めることができます。

＜働きやすい環境＞
・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。
・穏やかな社員が多く、風通しが良いため、社員の定着率が高いです。

自動車用樹脂部品を成形加工を行う当社の製造部成形課にて、主に自動車関連部品に使用されるプラスチック部品の製造業務を担っていただきます。

＜業務詳細＞
・射出成形機への金型取付け、打出し
・成形機始動等の条件呼び出し
・成形機打出し品の検査（定期検査：製品の抜取り）
・各成形機見回り作業（材料補給等）
・不良製品手直し等
・付随業務として、生産金型のメンテナンス・保守をしていただくことがあります。

＜配属先の特徴＞
射出成形機を用いて樹脂製品の生産を行っています。成形機のセッティングや金型交換など、顧客のニーズを満たすために高品質・高精度な製品の生産に必要な管理をしています。自動車関連部品を中心とした、様々な形状・用途のプラスチック製品がここから生み出されていきます。

＜当社の魅力＞
当社の製品はヒトの命を守るための「予防安全装置」「安全走行装備品」など自動車に使用される重要部品となります。
主に自動車用樹脂部品を成形加工している会社です。同地域では唯一、弊社製品がイタリア・フェラーリ社のレーシングモデルのエンジン部分に採用されております。電装品等の小型精密部品の製造を得意とし、大手自動車製造メーカーへ製品を供給しております。

自動車用樹脂部品を成形加工を行う当社の品質保証部にて、主に自動車関連部品に使用されるプラスチック部品の品質管理、品質改善及び測定・検査業務を行っております。

＜業務詳細＞
・取引先への品質管理に関する資料の作成（パソコン）及び打合せ
・製品測定、品質検査、品質改善、測定機器管理、必要な場合は顧客対応（電話応対等）を行っていただく事もあります。
・顧客との打ち合わせのため、当社バンタイプの社用車にて外出することもあります。
・未経験の方でも教育及び研修にて基礎及び部品知識を積むことからスタートしていきますので、安心して仕事に取り組めます。

＜配属先の特徴＞
男性2名、女性1名で構成され、欠員補充のため、同職の求人募集を致します。
現在3名で構成されており、人数も少ない事から何でも相談しあい、コミュニケーションがとりやすい職場です。
3名とも中途入社でスタートしている部署ですので、転職が初めての方や未経験の方もご安心下さい。先輩方が丁寧に指導します。

＜職務の魅力＞
取り扱うプラスチック製品は、いつの時代も変わらず必要とされ、将来的なニーズも一層期待されているので、安心して業務を遂行できるポジションです。

＜この仕事で磨ける経験・能力＞
品質管理に必要な知識も身に付く他、他部署との連携が多い部署なので、人脈やコミュニケーション能力が身に付きます。

＜キャリアパス＞
一般 → 主任 → 係長 → 課長（管理職）

＜当社の魅力＞
当社の製品はヒトの命を守るための「予防安全装置」「安全走行装備品」など自動車に使用される重要部品となります。
主に自動車用樹脂部品を成形加工している会社です。同地域では唯一、弊社製品がイタリア・フェラーリ社のレーシングモデルのエンジン部分に採用されております。電装品等の小型精密部品の製造を得意とし、大手自動車製造メーカーへ製品を供給しております。

～名古屋駅から徒歩6分／新規部署の初期メンバー／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／国内最大級メカトロテックジャパン参加～

＜会社概要＞
「お客様に10年でも20年でも安心して使ってもらえる機械システムを提供すること。そして、お客様の高品質で生産性の高いものづくりに貢献すること。」
これを実現するため、高品位な機械部品を安定生産する部品供給センターをベトナムに設立し、素材（鋳物部品・溶接部品）を機械加工・焼入れ・塗装・検査など一貫生産する体制を構築してきました。私どもの製品に使用している機械部品の「made by EBA率」は極めて高く、エバ工業製品の高信頼性を支える基礎となっています。

＜採用背景＞
三重県北勢地域に拠点を置き、取引先は大手自動車メーカーや機械メーカーなどに対して完全受注生産の工作機周辺装置を主力商品とし、事業展開しております。今年組織体制拡大を目的に名古屋にも新規拠点設立にあたり、名古屋事業所メンバーを増員募集します。

＜仕事内容＞
工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜業務の特徴＞
設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。

＜担当製品例＞
パレットチェンジャー：工作機械に搭載することでツールや工具の自動交換を実現します
ツールチェンジャー：多関節ロボットや加工機にツールや工具の交換機能を付加することができます

＜入社後の流れ＞
これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。

＜配属先情報＞
三重本社技術部30名(機械担当20名)、名古屋事業所3名ほど在籍予定

＜当社の特長＞
創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。

＜当社の魅力＞
主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。

＜会社概要＞
当社は、建設機械、オートバイスチール家具・物置用の多様な部品を製造しています。
私たちは、キーとシリンダーに関わる各分野の様々な部品の製造を通じて成長してまいりました。
今後はキー関連部品はもちろん、その他の多様な製品展開にてお客様の期待に応えてまいります。

＜募集概要と採用背景＞
建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う当社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。高品質の企画～生産体制と小回りのきく対応から既存顧客との取引が堅調ですが、近年は市場ニーズの多様化に伴い新たな製品/新たな顧客からの引き合いも増加しており、受注体制を強化するための増員採用を行います。

＜職務内容＞
お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。

＜担当製品例＞
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー　など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています

＜当社製品が活躍する業界/最終製品＞
ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置　など

＜業務の特徴＞
当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想～最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル／能力を身につけられます。また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。
また、設計した製品は基本的には自社の一貫工程で完成まで製造するので、その過程を見届けられる、いつでも見れる職場であることが魅力です。

＜組織の特徴＞
技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。

＜事業の特徴＞
キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。

＜会社の特徴＞
U/Iターン歓迎・社内見学可・転勤なし・離職率5％以下・中途入社5割以上・産育休取得実績あり・育児中社員在籍・5日以上連続休暇取得可・マイカー通勤可・オフィス内分煙/禁煙・退職金あり

モノづくりに欠かせない「工業炉」という生産設備の企画・設計・施工・万全なメンテナンスを一貫して行うプラントメーカー。
当社の既存顧客先の設備（工業炉）に関する設備管理業務。メンテナンスコーディネーターとしてご活躍いただきます！

＜業務内容＞
■設備メンテナンス工事の管理業務を行って頂きます。
既存顧客に対し、日帰り～1週間程度で終わる工事が中心（一部例外有り）です。
・補修工事やメンテナンス工事に向けた提案活動
・工事に向けたスケジュール調整
・書類作成
・工事管理業務（品質管理・安全管理）　など

■工業炉の提案活動：
必要に応じて設備導入の提案を行う事もあります。
・既存工場の設備改善／入替の提案
・設備に関わる資材の販売／見積り提示や折衝
・工場新設企業への設備提案

■見積～工事の流れ
（1）納入した工業炉の現地確認をした上で、改修に係る見積もりを実施。受注に至った場合、その処理業務を行います。
（2）受注後、メンテナンスの工事計画立案し、材料・業者の手配及び発注。
また、事前に客先に提出する書類の準備をします。
（3）メンテナンス工事現場で安全・品質・納期の管理等の監督業務を実施。
（4）工事終了後、報告書作成や請求業務を行います。

＜組織構成＞
計10名（20代～60代男性9名女性1名）

＜入社後の流れ＞
・ご入社～1週間未満：総務部にて導入研修（座学）。修了後配属先へ。
・1～12ヶ月：先輩についてOJT、補修現場についていき、流れを覚えていただきます。
・1～3年間：上司の指導の下、OJTで徐々に仕事をお任せ致します。
この期間中に十分と認められれば、専任担当を持ち独り立ちしていただきます。
※支社営業所採用の場合、ご事情が許せば広島本社へ1～3ヶ月程度研修赴任になることもございます。

＜研修制度＞
技術レベルの底上げを目的に、ベテラン社員講師による設計、工事技術などの内容を中心とした技術教育を定期的に実施しております。会社からの補助により国家資格の取得をしていたくので専門知識が身に付く環境です！

＜同社について＞
日本の製造工程を支える「工業炉」を製造する世界に誇る工業炉の老舗メーカーです。様々な分野で高いシェアを獲得しています。工業炉というニッチな分野になりますが、その分参入障壁も高く安定した企業と言えます。

お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをご経験していただいた後、お客様により効率よく安全な環境で働いていただくための営業提案活動をお任せしていきます。

◆入社後の流れ◆
入社後下記の流れで仕事に携わっていただきます。
１．まずはお客様先現場・自社工場にて点検・修理・メンテナンスの技術を学びます
２．工事書類、見積書作成や、提案営業活動などを担当
３．工事責任者及び作業責任者として現場の管理
４．営業全般の取組み

＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。

お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
法令点検（年次・月次）や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。

◆１日の主な業務の流れ◆
１．会社に集合し、お客様先へ出発　※必ず２名以上で担当します。
　　社有車はハイエースや２ｔトラックを使用します。
２．お客様先で設備のメンテナンスを実施
　　作業内容により２～１０名のチームで行います。
　　１人で作業を行うことはありませんので安心してください。
３．作業終了後、帰社
　　帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。

◆入社後の流れ◆
・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）
・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
　１人で現場を担当することはありませんので安心してください。
　まったくの未経験から入社した場合、３年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。

＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。