＜ここがポイント！＞
●未経験大歓迎！先輩社員が二人三脚で指導します
●国内の既存取引先への営業をお任せします
●ノルマなどは一切ありません
●２０～３０代社員活躍中！
●創業90年を迎える老舗企業の安定基盤

＜鋳造（ちゅうぞう）業について＞
金属を溶かし、鋳型（いがた）に流し込んで物をつくることを鋳造といい、鋳型の材料のひとつになるのが「砂」です。そのため、製品を売るのではなく、取引先の工場にご要望をお伺いし」、鋳造するための資材や材料を納品するのが本ポジションの役割です。これ

＜取引先について＞
町工場から大手メーカーまで幅広く、それぞれのニーズに沿った資材を納品しています。新規営業ではなく、既存の取引先へのルート営業をお任せしますので、提案能力に不安がある方でも問題ありません。

＜未経験でも大丈夫＞
まずは、専門用語を習得するなど、取り扱う製品の知識を先輩スタッフのサポートをしながら身につけていくことからからスタート。
少しずつできることを増やしていきましょう。入社後半年くらいをかけて、じっくり学んでください。その後はあなたの意欲次第です。適性を見つつ、自分の仕事の領域を広げていきましょう。

＜一緒に働く仲間＞
営業経験のない方でも一からしっかり教育・指導する体制を整えています。また足りないところは、みんなで補い合う風土が根付いています。一人でやるのではなく、チームで力を合わせることを大切にしている社風です。みんなで成長していくことに喜びを感じられる方であれば、営業スキルを向上させて活躍できる環境です。

変更範囲：会社の定める業務

＜当社の安定性・将来性＞
当社は歴史ある珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野でトップシェアを誇ります。それに加え鋳造事業も大きな柱として展開しております。近年は既存技術の優位性を活かし、HV、EVの分野に新規拡販、製品開発を行っており、将来的にEVシフトなどが進んでも変わらず需要の高い部品を製造しているため将来性も抜群です。

当社の品質保証部にて、ISO認証の事務局業務／品質に関する会社的な教育／講習会の実施等を担当していただきます。
アシスタント業務からスタートしますので、未経験の方も安心してスタートしていただけます！

＜具体的な業務＞
■ISO認証における事務局業務全般、品質に関する社内向け教育講習の実施
■品質保証関連の会議の資料の確認・議事録の作成
■品質に関するマニュアル管理・改定内容の確認
■全社的な改善の支援や改善に伴う基準（手順書や帳票）の改定
■全国の各工場での監査・改善支援 など
★未経験の方も丁寧に育成させていただきますのでご安心ください！

変更範囲：会社の定める業務

＜当社の安定性・将来性＞
当社は歴史ある珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野でトップシェアを誇ります。それに加え鋳造事業も大きな柱として展開しております。近年は既存技術の優位性を活かし、HV、EVの分野に新規拡販、製品開発を行っており、将来的にEVシフトなどが進んでも変わらず需要の高い部品を製造しているため将来性も抜群です。

自動車部品となるアルミ製品を製造・検査をする仕事です。鋳造設備にて製造された製品の検査及び次工程へ送る前のバリ取りなどの処置をご担当いただきます。

変更範囲：会社の定める業務

＜当社の安定性・将来性＞
当社は歴史ある珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野でトップシェアを誇ります。それに加え鋳造事業も大きな柱として展開しております。近年は既存技術の優位性を活かし、HV、EVの分野に新規拡販、製品開発を行っており、将来的にEVシフトなどが進んでも変わらず需要の高い部品を製造しているため将来性も抜群です。

・旋盤（汎用・ＮＣ）マシニングセンタを使っての機械加工業務
・製品の梱包作業

変更範囲：会社の定める業務

＜当社の安定性・将来性＞
当社は歴史ある珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野でトップシェアを誇ります。それに加え鋳造事業も大きな柱として展開しております。近年は既存技術の優位性を活かし、HV、EVの分野に新規拡販、製品開発を行っており、将来的にEVシフトなどが進んでも変わらず需要の高い部品を製造しているため将来性も抜群です。

アルミダイカスト鋳造による自動車部品の製造を行う金型の定期整備及び、点検・部品交換・溶接復元修理や故障予防等を行う保全作業です。
※未経験者でも丁寧に指導いたします。

変更範囲：会社の定める業務

＜当社の安定性・将来性＞
当社は歴史ある珪砂事業（高品質な砂の製造事業）分野でトップシェアを誇ります。それに加え鋳造事業も大きな柱として展開しております。近年は既存技術の優位性を活かし、HV、EVの分野に新規拡販、製品開発を行っており、将来的にEVシフトなどが進んでも変わらず需要の高い部品を製造しているため将来性も抜群です。

当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。

＜プロジェクト例＞
・航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等
・自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他
・半導体分野…基盤の生産管理システム、他

＜言語・環境＞
Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他

＜組織体制＞
各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。

＜働き方＞
社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。

＜当社について＞
航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。

＜会社概要＞
影山精研株式会社は研削加工において、高品質・短納期等、お客様のご要望に対応できるよう日々努力しております。
取引先の株式会社ジェイテクトから機械加工品質優良賞をいただくなど、各種の研削設備を取り揃え、研削の専門家として少数精鋭でよいものづくりに挑んでいます。

＜業務内容＞
研削盤での製品の研削加工（磨きながら削る）をお任せします。ただ削るのではなくお客様からの高度な要求・仕様にあった製品を製造します。

・担当する製品の工程検討
・加工の段取り
・研削加工
・品質検査

全ての工程に携わることができるお仕事になります。担当する加工製品は、自動加工の大量製品ではなく、少量の受注で一品一様の製品を取扱います。各社員が工程設計から品質検査までの工程を責任をもち製品毎に担当しています。試作品などはミクロン単位など精度を求められる製品も多いです。主に手で持てるサイズの製品を取り扱っており身体への負担は少ないです。大きな製品であればクレーンを使用しています。

＜組織人員＞
製作現場で一緒に働くメンバーは、社長（50代）他10年以上の経験を持つ3名（30代、60代2名）となります。
・人間関係は良好で協力しながら業務を遂行していける体制です。
・毎朝の始業前には、社長と社員が顔を合わせて挨拶や趣味の雑談などをするなど距離の近い関係です。
・物腰柔らかい60代の熟練工を始め、しっかりとフォローし指導できる環境が整備されており、一人前になるまで3年は見据えております。

＜風土＞
・8時始業/機械の立上げ、加工準備からスタートし、17時終業となります。残業は基本ありませんが、受注量に応じて発生する可能性はあります。
・休憩時間は、冷暖房が完備された休憩室や検査室、自家用車など自由に過ごいています。
・社内はWifi環境が整備されており自由に使用し、12時～13時の休憩以外に、作業の合間で各自小休憩を臨機応変に取得しています。
・食事補助として、240円の自己負担で仕出し弁当の用意があります。（希望制ですが、社員はほぼ毎日利用しています。）

＜入社後＞
・一通りの業務を身に付けるまでに半年～１年、一人前に育つのに3年以上が必要であると考えております。時間をかけて熟練工が技術を継承していきます。使用可能な機械が増えると、職業能力手当に反映し、評価されます。

＜転勤＞
なし

変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
中野工業株式会社は創立以来、高品質の製品造りを通じてお客様に貢献することを目標に努力して参りました。多様化の時代と言われる昨今、我々に対する期待も急速に変化してきております。難加工、高精度、多品種、変量、短納期等々、時代のニーズに全社一丸となってお答えすることを目指しております。
中野工業株式会社が得意とする鍛造加工には、金型を使用する 「型鍛造」 と使用しない 「自由鍛造」 に大分され、中野工業株式会社は「自由鍛造」を主に行っています。自由鍛造とは、プレスやハンマーと金敷と呼ばれる作業台を使って、素材を叩いたり潰したりして成型する方法です。金型を使用しないので加工時の自由度が高く、型鍛造では実現できない形状や大きさも加工出来るのも特徴です。
自動車部品や海中ケーブル部品、ガスタービンの羽根などの部品加工をする為の材料を作っており、鍛造・熱処理・機械加工の一貫加工を行っています。取引先は愛知製鋼・日本製鉄・日本ガイシなど大手企業との取引をしています。

＜業務内容＞
金属加工、検査、設備保全と、製造の各部署をまわりモノづくりの基礎や流れを学んでいただきます。将来的には適正と希望を踏まえて配属先を決めていきます。

・金属加工（鍛造）
油圧プレス（25000t）やエアーハンマー（0.5t、4tなど）を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。

金属加熱：加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。
　
鍛造・成形：加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。

・検査
ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認します。製品は通常8トンのものが多いですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トン。二人一組で検査を行ない、1製品あたり、10分程度でできます。

内部の割れを測定する超音波検査も行ないますが、非破壊検査技術者（超音波探傷試験）の資格が必要です。会社負担での資格取得が可能です。

・設備保全
1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。

鍛造の知識がなくても、機械の仕組みや油圧、風圧、電気などの知識があればできる業務です。

＜組織人員＞
金属加工（鍛造）：13名
検査：5名
設備保全：今回の採用でチームを立ち上げます。

全員男性で、年齢構成20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。定着率直近1年以内の定着率は95％以上です。

＜風土＞
40人弱の小さな会社なので、一人ひとりが担う役割は大きいのですが、効率的な働き方を心掛けているので残業は少なめです。終業は17：30ですが18時前にはほぼ帰宅しており、自分や家族の時間を大切にできています。
上司に思ったことを提案したり、直接社長とも話しやすかったり、風通しのよい職場です。管理部門の人も現場経験があって、現場の気持ちも分かる方ばかり。
仕事終わりに食事に行ったり、プライベートでも遊んだりしているメンバーもいて、人間関係がとても良い会社です。
和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です！

＜入社後教育＞
・入社後1週間
製造の各部署をまわり、モノづくりの基礎や流れを学びます。

・配属部署でのOJTスタート
入社する方の経験やスキルに合わせて、チームリーダーが教育訓練計画を立てます。半年ごとの計画を立てて育成していきます。未経験の方の場合、1年で業務全体の流れや作業を覚え、3年～5年程度で一通りの業務ができるようになっています。OJTにプラスして、金属に関する外部研修を受講することも可能です。

・入社5年目前後～
チームリーダーなどのマネジメントポジションで部下の育成や技術の継承も行なっていただきます。

変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
中野工業株式会社は創立以来、高品質の製品造りを通じてお客様に貢献することを目標に努力して参りました。多様化の時代と言われる昨今、我々に対する期待も急速に変化してきております。難加工、高精度、多品種、変量、短納期等々、時代のニーズに全社一丸となってお答えすることを目指しております。
中野工業株式会社が得意とする鍛造加工には、金型を使用する 「型鍛造」 と使用しない 「自由鍛造」 に大分され、中野工業株式会社は「自由鍛造」を主に行っています。自由鍛造とは、プレスやハンマーと金敷と呼ばれる作業台を使って、素材を叩いたり潰したりして成型する方法です。金型を使用しないので加工時の自由度が高く、型鍛造では実現できない形状や大きさも加工出来るのも特徴です。
自動車部品や海中ケーブル部品、ガスタービンの羽根などの部品加工をする為の材料を作っており、鍛造・熱処理・機械加工の一貫加工を行っています。取引先は愛知製鋼・日本製鉄・日本ガイシなど大手企業との取引をしています。

＜業務内容＞
工場内にて、油圧プレス（25000t）及びエアーハンマー（0.5t、4tなど）にて、金属の鍛造作業をおこないます。

・金属加工（鍛造）
油圧プレス（25000t）やエアーハンマー（0.5t、4tなど）を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。

金属加熱：加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。
　
鍛造・成形：加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。

夏場は連続作業なく休憩をこまめにとるようにしています。
空調服や扇風機も完備し、経口補水液を配布したりしています。

鍛造の知識がなくても、機械の仕組みや油圧、風圧、電気などの知識があればできる業務です。

＜組織人員＞
金属加工（鍛造）：13名
全員男性で、年齢構成20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。定着率直近1年以内の定着率は95％以上です。

＜風土＞
40人弱の小さな会社なので、一人ひとりが担う役割は大きいのですが、効率的な働き方を心掛けているので残業は少なめです。終業は17：30ですが18時前にはほぼ帰宅しており、自分や家族の時間を大切にできています。
上司に思ったことを提案したり、直接社長とも話しやすかったり、風通しのよい職場です。管理部門の人も現場経験があって、現場の気持ちも分かる方ばかり。
仕事終わりに食事に行ったり、プライベートでも遊んだりしているメンバーもいて、人間関係がとても良い会社です。
和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です！

＜入社後教育＞
・配属部署でのOJTスタート
入社する方の経験やスキルに合わせて、チームリーダーが教育訓練計画を立てます。半年ごとの計画を立てて育成していきます。未経験の方の場合、1年で業務全体の流れや作業を覚え、3年～5年程度で一通りの業務ができるようになっています。OJTにプラスして、金属に関する外部研修を受講することも可能です。

・入社5年目前後～
チームリーダーなどのマネジメントポジションで部下の育成や技術の継承も行なっていただきます。

変更範囲：会社の定める業務

当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。

＜プロジェクト例＞
・航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等
・自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他
・半導体分野…基盤の生産管理システム、他

＜言語・環境＞
Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他

＜組織体制＞
各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。

＜働き方＞
社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。

＜当社について＞
航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。