＜製品特長や業務内容＞
当社が扱うスクリーンインキとは、スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキのことです。
スクリーンインキの特長は以下のとおりです。
・印刷できる素材が多く、水と空気以外に印刷できると言われるほどです。あらゆるシーンで印刷可能です。
・印刷面の形の自由度が高く、平面、曲面、筒などへも印刷可能です。
・機能性を付与することが可能で、例えば抗菌・抗ウイルス性や対候性、導電性を持たせて印刷することが可能です。
・こうしたことから、車両のメーター類等の文字盤や、携帯電話、家電製品等の赤外線センサー部分、家電、ゲーム機等のディスプレイなど幅広く使用されています。

・取引先は、スマートフォン等の電子機器や自動車・家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる企業です。
・営業手法は、基本的には既存顧客メインです。加えて、年に数回出展する展示会からの反響営業として、新規のお客様先にも積極的に伺っています。テレアポや飛び込み訪問などはありません。
車でお客様先に伺い、製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。

＜教育体制、勤務先情報＞
入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（半年～1年程度）
東京には当社の工場や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。
製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。
・研修場所：東京営業所（東京都荒川区西尾久）　
・研修期間中の滞在先は、単身赴任規程に則り、東京での住居の家賃の8割を会社が負担します。
・研修後の配属先は中部営業所で、社員は3名ほどの組織です。50代男性、40代後半男性、営業業務50代女性
・配属後、転勤についてはご本人のキャリアプラン・ライフプランに合わせて決定していきます。永く中部営業所で勤務することも可能です。

＜当社の魅力や、当社の夢や想い＞
当社は伝えたい気持ちをインキを通して表現しながら、人と社会が調和するやさしい関係を築きたいと願っています。
「色と素材のインテリジェンス」をアイデンティティーに、絶え間ない技術革新の中から新しい機能を持ったインキづくりにチャレンジしています。
当社はお客さまの声を大切にしています。いま時代が求めているものと、得意先が求めているものを確実に捉えて、お客さまに心から満足して頂ける製品開発を心がけています。
帝国インキは、120年以上の歴史と技術でスクリーンインキ製造企業の先頭を走っています。
海外拠点については、中国、インド、タイ、マレーシアに拠点があります。特に中国は、2023年で大規模な第2工場が操業を開始したこともあり、注力ポイントの1つです。

＜募集背景＞
請負受注案件増加に伴う増員募集です。
即戦力の方だけでなく、第二新卒や設計職へのキャリアチェンジをお考えの方のご応募も歓迎いたします！

＜職務内容＞
自動車の内外装、ウェザストリップ、機能部品などの設計業務をお任せいたします。ご担当いただく予定の製品については豊田合成より広範囲を任せられており、豊田合成と同じ立場で自動車メーカーや製造現場に向き合っていただくこととなります。
具体的な業務内容としては詳細設計や基本設計をお任せします。

＜本ポジションの特徴、魅力＞
当社では自動車用樹脂製品の設計を事業の柱としている為、より車体の軽量化や複雑な成型が求められる今後の市場において強みを持っております。
また設計部門、解析部門、生産準備部門が密に繋がり同じフロアにいる為、部門間の差し戻しが非常に少なく、スピーディーに開発を進められる環境が構築されており、スピードの面でお客様からも高くご評価いただいております。

＜組織構成＞
設計部門全体では約150名が所属、その内約8割の社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境で腰を据えてキャリア形成いただくことが可能です。

＜研修、育成について＞
今後も高い技術力をもって設計品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。請負製品も自社内製品もあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。

＜就労環境＞
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点が背景です。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。

＜当社の特徴＞
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。以降、担当領域・ボリュームの拡大を図り、設計・生産技術（生産準備）・試験評価までを一貫して対応しています。
・豊田合成がメインクライアントです。

＜企業情報＞
創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナー企業です。
住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。

＜業務内容＞
経理業務（決算事務、給与計算、集計作業等）、総務業務を幅広く担当致します。

＜就業環境＞
風通しがよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）
年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。

＜転勤＞
当面はありません

<事業概要>
自動車各メーカーをはじめ、多様な業界の企業様と取引のある企業です。当社の製品は、自動車デザインモデルを代表として、あらゆる工業製品のデザインモデルを製作しています。
自動車の1/4サイズのモデルや、試作モデル、ディスプレイ用のモデル、ジオラマ、ホビー系など、樹脂を材料として設計・製造（切削・塗装・組立）と工程一貫して1品1品創り上げます。
オフィスは、まるで研究開発実験室のような環境の整った製造現場で、『モノづくり』が大好きな社員に囲まれた職場です。オフィスにはプラモデルの掲示がたくさんあり、プラモデルなどが好きな方には最適な職場です。『従業員の幸せを第一に考えた会社でありたい』との経営の想いある会社です。

<会社の魅力>
・技術を身に着けたい人へ
実際の製品と全く同じデザインで作り上げるため、高度な技術力が求められます。お客様に満足していただけるモデルに仕上げるためには、今まで培ってきたセンスや技術を生かしつつ、新しくスキルを磨いていく必要もあります。
・さまざまな製品に携わることができる
実物大のモデルから小さな模型まで、幅広いモデル製作をしています。量産品ではない、多種多様な製品に対してじっくりと向き合うことができます。

<職務概要>
デザインモデルの最終工程、仕上げ・塗装をご担当いただきます。

<製作物例>
例：自動車の1/4展示モデル、カーデザイン試作モデル、飛行機・自動車のジオラマ、ホビー関連のフィギュア・ミニモデル　等

<職務詳細・特徴>
・当社では、従来手法の手造り製作からCAD、3Dプリンター、NC加工等、短期間で高品質な製品を社内で一貫して製作しております。本ポジションでは、完成した模型の最終工程である、仕上げ・塗装をご担当いただきます。
・塗装する色の指定がある場合もありますが、実際に現場に足を運び、実物を見に行って色を確かめるなど、外に出て活動する機会もございます。それに伴い、年に数回は県外の出張がある場合もございます。
・作業も事業所内で作業を行うため、冷暖房完備・塗装用の専用ブースも用意されており、作業環境はかなり整っています。
・当社の事業所内自体も、過去製作した製作物の展示や、壁面廊下にはプラモデルが展示してあるなど、プラモデルやジオラマ好きな方にはたまらない職場です。
・入社後は、先輩社員から、仕事内容や技術などを習得いただきます。

<組織構成>
塗装スタッフは3名在籍しております。
ベテランのスタッフばかりなので、安心して仕事内容や技術などを習得いただけます。

＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。

＜業務概要＞
・量産ラインの品質管理(部品の受入検査、組立工程検査、出荷前検査)
・検査結果、成績書の発行
・材料購入元の製造工程の品質監査
・客先への品質指導
・お客様の品質調査依頼に対する試験と書類作成
・顧客が品質監査でお越しになられた場合のご説明
・海外規格認証取得維持

職務の6～7割ほどは、お客様の調査依頼をご担当頂く予定です。
・頂いた問い合わせに対して、測定機器を使って整合をチェック
※測定器は入社後に使い方を指導いたします。
・お客様への回答書の作成やご連絡をします。
・その後、不備があった工程の見直しを現場長と実施します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜組織＞
犬山：3名（男性：3名）
パート6名（検査員女性：5名　男性：１名）
黙々と落ち着いた雰囲気ながら、分からないことはすぐに聞ける環境です。経験豊富な方が周りにいます。
ゆくゆくはマネジメントを視野に入れて頂きたいです。

＜環境＞
・職場は汚れにおい等もなく、空調も完備なので働きやすい
・基本座り仕事で重いものは運びません
パート社員や他部署の方、原材料の仕入れ先様、販売したお客様など相手の気持ちを汲み取れる方が活躍されています。

創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日

＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
トヨタ系Tier1部品メーカーとして自動車部品を製造している当社の、調達・購買業務をお任せいたします。

■具体的には：
・部品および資材の調達
・仕入れ先との価格交渉業務
・サプライヤーのマネジメント（納品等のスケジュール管理含む）
※入社後は、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。徐々に業務の範囲を広げてご活躍いただきたいと考えております。

＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

＜受賞歴＞※様々な自動車メーカーから各賞を受賞
General Motors Superior Quality Excellence Award/トヨタ原価改善優秀賞/トヨタVA推進優良賞/デミング賞大賞/トヨタ品質管理優秀賞　等

＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

＜企業の将来性＞
・創業から105年。モビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめさまざまな製品の開発から生産まで一貫して行うメーカーです。
・主力製品のエンジン部品だけではなく、クルマの電動化に係る部品の開発や、ロボット部品、ロケット部品など、新規分野への挑戦を進めています。

創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日

＜ミッション＞
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電気自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の生産技術(生産準備・工法開発・設備設計開発)を推し進めていただきます。

＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
アルミダイカスト製品の生産技術(生産準備・工法開発)をご担当いただきます。
・アルミダイカストの新技術・新工法開発
・次世代電動車向け新製品の生産準備並びに準備計画の立案・推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）、投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画など

＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

＜組織構成＞
同社「生産技術本部」下には4つ部のがあり、第1生産技術部（ダイキャスト・プレス開発）、第2生産技術部(機械加工・組付)、生技開発部（AIなど最先端技術の導入・新技術開発)、造機部(量産ラインの内製化・組付機の開発)となります。今回ご入社頂く方には第１生産技術部に所属いただきます（総勢９名、平均年齢30代半ば、20代～40代で構成）。

＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

電動化に伴いニーズが高まっている部品の開発／創業100年超、多くのメーカーから優秀賞を受賞／働き方◎／年間休日121日／土日休み／平均有給消化16日

＜ミッション＞
同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。

＜職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＞
次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。
eAxle用の新製品（減速機構（ギヤ）、モーターユニット）の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。
■使用CADソフト：CATIA
■仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。

＜勤務地＞
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造


＜組織構成＞
同社「ES先進開発本部　ES本部　ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。
■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。

＜職場環境＞
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月
・平均有給消化16日/年
・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続）
・平均残業20時間
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。

＜将来的なキャリアパスについて＞
海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。

＜事業概要＞
自動車各メーカーをはじめ、多様な業界の企業様と取引のある企業です。当社の製品は、自動車デザインモデルを代表として、あらゆる工業製品のデザインモデルを製作しています。
自動車の1/4サイズのモデルや、試作モデル、ディスプレイ用のモデル、ジオラマ、ホビー系など、樹脂を材料として設計・製造（切削・塗装・組立）と工程一貫して1品1品創り上げます。
オフィスは、まるで研究開発実験室のような環境の整った製造現場で、『モノづくり』が大好きな社員に囲まれた職場です。オフィスにはプラモデルの掲示がたくさんあり、プラモデルなどが好きな方には最適な職場です。『従業員の幸せを第一に考えた会社でありたい』との経営の想いがある会社です。

＜会社の魅力＞
・技術を身に着けたい人へ
実際の製品と全く同じデザインで作り上げるため、高度な技術力が求められます。お客様に満足していただけるモデルに仕上げるためには、今まで培ってきたセンスや技術を生かしつつ、新しくスキルを磨いていく必要もあります。
・さまざまな製品に携わることができる
実物大のモデルから小さな模型まで、幅広いモデル製作をしています。量産品ではない、多種多様な製品に対してじっくりと向き合うことができます。

＜職務概要＞
モデル製作のNCオペレーターとして一連の業務をご担当頂きます。

ＮＣ加工機を使用して各種デザインモデルの加工業務
・切削材料のセット
・ＮＣ加工

＜製作物例＞
例：自動車の1/4展示モデル、カーデザイン試作モデル、飛行機・自動車のジオラマ、ホビー関連のフィギュア・ミニモデル　等

＜職務詳細・特徴＞
・当社では、従来手法の手造り製作からCAD、3Dプリンター、NC加工等、短期間で高品質な製品を社内で一貫して製作しております。本ポジションでは、NC加工機を使用して各種デザインモデルの加工、切削材料のセットからNC加工 プログラム作成、加工までの一連の作業をご担当頂きます。
・作業も事業所内で作業を行うため、冷暖房完備されており、作業環境はかなり整っています。
・当社の事業所内自体も、過去製作した製作物の展示や、壁面廊下にはプラモデルが展示してあるなど、プラモデルやジオラマ好きな方にはたまらない職場です。
・入社後は、先輩社員から、仕事内容や技術などを習得いただきます。

トヨタ自動車を中心とした、生産設備・生産ラインの開発を行う当社の設計職として、自動車の組立ラインを中心とした、生産設備の設計業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
・ユーザーとの仕様検討
・ライン構想
・シミュレーション
・ロボットティーチング
・基本設計、詳細設計

＜業務の魅力＞
柔軟に対応できる設備が強みです。モデルチェンジにおいて弾力的にアレンジし、多車種対応をベースに高精度/低コスト/小スペース化を実現。新車種で設備を刷新する際には、全長50ｍ以上にも渡る工程を手掛ける事もある為、上流工程からプロジェクトに携わる事が可能です。

＜配属先の特徴＞
エンジニアリング部は各ユニット10～15名、総勢75名程度の組織となります。

＜当社の特徴＞
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。

＜福利厚生について＞
100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。
・デザートデー（月1回）…「日本一を目指すプロジェクト」の一環として、全国各地からデザートを取り寄せて従業員に振舞います。
・そのほか、半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。