求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間程度＜仕事内容＞
本求人は、特定の職種を限定せず、
ご本人の希望や適性を踏まえて配属を決定する
オープンポジションでの募集です。
私たちカクゴ株式会社は、
愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするため、
本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、
自分が働く会社やお客様を本気で「より良くしたい」と考え、
行動できる人の集まりでありたいと考えています。
今回の募集では、
そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修や
OJT研修を行います。
業務を通じて会社や仕事への理解を深めながら、
ご本人の希望や適性を踏まえて、
配属グループや担当業務を決めていきます。
＜各グループの内容＞
■ 施設保全グループ
お客様の施設を最善な状態に保つことで、生産性向上に貢献します。
建物・設備の営繕や修繕だけでなく、
お客様の施設運営を支える「外部の施設部」として機能し、
データに基づく管理と提案を通じて予防保全を支援します。
■ 経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、
経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、
幅広い改善支援を行い、
お客様の理念に基づいた企業の存続・発展を支援します。
■ 人財採用グループ
私たちは「人材」ではなく「人財」という考えのもと、
お客様が必要とする人財のご紹介や採用支援を行います。
採用した人が定着し、会社に貢献し続けるための
最初の一歩となる人財採用をお手伝いします。
■ 財務会計グループ
お客様や関係者から信用・信頼していただけるよう、
社内外を問わず公平・公正を心掛けながら、
健全で安定した経営に向けた長期的な計画と現状把握を行い、
経営戦略に活きる情報を提供し続ける役割を担います。
■ 労務総務グループ
コンプライアンスに則りながら、
社員が働き甲斐を感じられる環境づくりを進め、
お客様に高い価値を提供し続けられる組織づくりを
社員と共に進めていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なりますが、
「お客様や自分が働く会社をより良くしたい」
という考え方は共通しています。
将来的には、全社でジョブローテーションを行える
組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、
どう生きるか、どう働くかという価値観に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
＜仕事内容＞
本求人は、特定の職種を限定せず、
ご本人の希望や適性を踏まえて配属を決定する
オープンポジションでの募集です。
私たちカクゴ株式会社は、
愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするため、
本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、
自分が働く会社やお客様を本気で「より良くしたい」と考え、
行動できる人の集まりでありたいと考えています。
今回の募集では、
そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修や
OJT研修を行います。
業務を通じて会社や仕事への理解を深めながら、
ご本人の希望や適性を踏まえて、
配属グループや担当業務を決めていきます。
＜各グループの内容＞
■ 施設保全グループ
お客様の施設を最善な状態に保つことで、生産性向上に貢献します。
建物・設備の営繕や修繕だけでなく、
お客様の施設運営を支える「外部の施設部」として機能し、
データに基づく管理と提案を通じて予防保全を支援します。
■ 経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、
経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、
幅広い改善支援を行い、
お客様の理念に基づいた企業の存続・発展を支援します。
■ 人財採用グループ
私たちは「人材」ではなく「人財」という考えのもと、
お客様が必要とする人財のご紹介や採用支援を行います。
採用した人が定着し、会社に貢献し続けるための
最初の一歩となる人財採用をお手伝いします。
■ 財務会計グループ
お客様や関係者から信用・信頼していただけるよう、
社内外を問わず公平・公正を心掛けながら、
健全で安定した経営に向けた長期的な計画と現状把握を行い、
経営戦略に活きる情報を提供し続ける役割を担います。
■ 労務総務グループ
コンプライアンスに則りながら、
社員が働き甲斐を感じられる環境づくりを進め、
お客様に高い価値を提供し続けられる組織づくりを
社員と共に進めていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なりますが、
「お客様や自分が働く会社をより良くしたい」
という考え方は共通しています。
将来的には、全社でジョブローテーションを行える
組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、
どう生きるか、どう働くかという価値観に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地株式会社豊田自動織機 高浜工場勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・残業は平均すると10時間ほどです。＜仕事内容＞
今回は欠員補充ではなく、次期リーダー候補の募集です。
取引先である株式会社豊田自動織機 高浜工場に常駐し、施設保全・構内清掃・緑地管理・環境美化に関する業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・施設保全、構内清掃、緑地管理、環境美化に関する依頼対応
・設備故障時の修繕対応（豊田自動織機の担当者と連携）
・お客様との打合せ、調整、折衝業務
※工場内常駐のため、お客様と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
勤務地はお客様工場内ですが、本社と常に連絡が取れる体制が整っており、本社からのサポートも充実しています。
【リーダー候補としてお任せする業務（習熟後）】
実務を習得後、以下のリーダー業務を段階的にお任せします。
・お客様対応
・受注～業務管理・工事管理～請求までの一連の管理
・メンバーの業務管理、シフト管理
・書類作成、マニュアル作成
また、週1～2回程度カクゴ株式会社本社へ出向き、書類の発行や現状報告などの業務も担当していただきます。
【組織体制】
・リーダー1名
・パートスタッフを含め約18名
・本社～高浜工場までは車で約10分
変更の範囲：本文参照＜仕事内容＞
今回は欠員補充ではなく、次期リーダー候補の募集です。
取引先である株式会社豊田自動織機 高浜工場に常駐し、施設保全・構内清掃・緑地管理・環境美化に関する業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・施設保全、構内清掃、緑地管理、環境美化に関する依頼対応
・設備故障時の修繕対応（豊田自動織機の担当者と連携）
・お客様との打合せ、調整、折衝業務
※工場内常駐のため、お客様と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
勤務地はお客様工場内ですが、本社と常に連絡が取れる体制が整っており、本社からのサポートも充実しています。
【リーダー候補としてお任せする業務（習熟後）】
実務を習得後、以下のリーダー業務を段階的にお任せします。
・お客様対応
・受注～業務管理・工事管理～請求までの一連の管理
・メンバーの業務管理、シフト管理
・書類作成、マニュアル作成
また、週1～2回程度カクゴ株式会社本社へ出向き、書類の発行や現状報告などの業務も担当していただきます。
【組織体制】
・リーダー1名
・パートスタッフを含め約18名
・本社～高浜工場までは車で約10分
変更の範囲：本文参照
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社（愛知県碧南市宮後町3-58）または営業所（愛知県豊田市中町中根13-2）勤務時間08:30～17:30（所定労働時間8時間） ・休憩：60分 ・残業：有電気機器の営業販売をお任せします。
現在変革期のため今まで培ってきた技術を糧に新しい分野にも挑戦しています。
それに伴い経営陣と協働しながらこれからの事業について提案等をしていただくことも歓迎します。
＜具体的な仕事内容＞
・自社開発製品ならびに各メーカーの自動制御機器の提案
・主に、ルートセールスをしていただきます。
・商品の教育・販売指導は、先輩社員が担当します。
・メーカーでの商品知識教育があります。
＜当社について＞
当社は変革期で、今まで培ってきた技術を糧に、新しい分野にも挑戦しています。また、それに伴い経営方針も変わろうとしており、経営陣と協働しながらこれからの事業について提案等をしていただくことも歓迎します。
＜仕事のやりがい＞
主な取引先であった自動車関連業界だけでなく、社会インフラや 農業分野にも参入し、大手メーカーと協働して新商品の開発なども行って います。
大手ではできないチャレンジや裁量ある仕事が大きなやりがいで す。お客様の課題を元に、「こんな商品があったら」を実現できます。
100年企業になるには、大切なものを守りながらも、新し い視点や考え方が必須です。新しい風に期待しています。
◆まずは会社理解のための訪問(オープンカンパニー)も歓迎！◆
竹中電機ってどんな会社？FA業界とは？どんな仕事をするの？
など、面接の前に当社を深く知っていただく機会を設けることが可能です。
業界や職種未経験で不安がある方、ご自身の経験が活かせるか相談したい方、
しっかり時間をとって会社や仕事を深く理解したい方はぜひご活用ください。
日程は個別で調整いたしますので、お気軽にご相談ください！電気機器の営業販売をお任せします。
現在変革期のため今まで培ってきた技術を糧に新しい分野にも挑戦しています。
それに伴い経営陣と協働しながらこれからの事業について提案等をしていただくことも歓迎します。
＜具体的な仕事内容＞
・自社開発製品ならびに各メーカーの自動制御機器の提案
・主に、ルートセールスをしていただきます。
・商品の教育・販売指導は、先輩社員が担当します。
・メーカーでの商品知識教育があります。
＜当社について＞
当社は変革期で、今まで培ってきた技術を糧に、新しい分野にも挑戦しています。また、それに伴い経営方針も変わろうとしており、経営陣と協働しながらこれからの事業について提案等をしていただくことも歓迎します。
＜仕事のやりがい＞
主な取引先であった自動車関連業界だけでなく、社会インフラや 農業分野にも参入し、大手メーカーと協働して新商品の開発なども行って います。
大手ではできないチャレンジや裁量ある仕事が大きなやりがいで す。お客様の課題を元に、「こんな商品があったら」を実現できます。
100年企業になるには、大切なものを守りながらも、新し い視点や考え方が必須です。新しい風に期待しています。
◆まずは会社理解のための訪問(オープンカンパニー)も歓迎！◆
竹中電機ってどんな会社？FA業界とは？どんな仕事をするの？
など、面接の前に当社を深く知っていただく機会を設けることが可能です。
業界や職種未経験で不安がある方、ご自身の経験が活かせるか相談したい方、
しっかり時間をとって会社や仕事を深く理解したい方はぜひご活用ください。
日程は個別で調整いたしますので、お気軽にご相談ください！
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間西三河エリアの製造業企業を訪問し、生産現場の課題を見つけ、
改善提案から実行までを支援する仕事です。
机上のコンサルティングではなく、
実際に工場へ足を運び、現場を見て・考え・一緒に改善していく
実践型の生産改善業務です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様工場の現場確認・ヒアリング
・生産性・作業動線・工程などの現状分析
・生産現場における課題の整理・改善テーマの抽出
・改善計画の立案・提案
・改善実施に向けたフォロー・実行支援
※訪問先は主に西三河エリアの中小製造業です
※1社ごとに状況が異なるため、画一的ではない改善に携われます
＜仕事の流れ（一例）＞
お客様企業へ訪問
↓
生産現場の確認・診断
↓
課題整理・改善方針の検討
↓
改善計画のご提案
↓
改善実施の支援・フォロー
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員の同行やOJTを通して、業務を覚えていただきます。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、
徐々に担当企業を持ちながら生産改善業務を経験。
将来的には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理
をお任せしていくことを想定しています。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は、全社目標・グループ目標から落とし込んで
自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、
やりがいや達成感につながります。西三河エリアの製造業企業を訪問し、生産現場の課題を見つけ、
改善提案から実行までを支援する仕事です。
机上のコンサルティングではなく、
実際に工場へ足を運び、現場を見て・考え・一緒に改善していく
実践型の生産改善業務です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様工場の現場確認・ヒアリング
・生産性・作業動線・工程などの現状分析
・生産現場における課題の整理・改善テーマの抽出
・改善計画の立案・提案
・改善実施に向けたフォロー・実行支援
※訪問先は主に西三河エリアの中小製造業です
※1社ごとに状況が異なるため、画一的ではない改善に携われます
＜仕事の流れ（一例）＞
お客様企業へ訪問
↓
生産現場の確認・診断
↓
課題整理・改善方針の検討
↓
改善計画のご提案
↓
改善実施の支援・フォロー
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員の同行やOJTを通して、業務を覚えていただきます。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、
徐々に担当企業を持ちながら生産改善業務を経験。
将来的には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理
をお任せしていくことを想定しています。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は、全社目標・グループ目標から落とし込んで
自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、
やりがいや達成感につながります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間製造業のお客様工場において、電気設備を中心とした保全業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・電気設備の保全点検
・不具合の確認、データ収集と分析
・電気設備の修理
・全計画の立案と実行
カクゴが提供するお客様企業の施設保全サービスの中で、
主に電気に関わる部分の保全業務をお任せします。
お客様の状況に応じて、保全計画の立案・ご提案から改善実施の支援まで行います。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行い、
その後、先輩社員によるOJTのもとで業務を覚えていただきます。
まずは先輩社員の同行からスタートし、
徐々に業務をお任せしていきます。
各案件ごとの保全業務の経験を積んでいただいた後には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理などもお任せします。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。製造業のお客様工場において、電気設備を中心とした保全業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・電気設備の保全点検
・不具合の確認、データ収集と分析
・電気設備の修理
・全計画の立案と実行
カクゴが提供するお客様企業の施設保全サービスの中で、
主に電気に関わる部分の保全業務をお任せします。
お客様の状況に応じて、保全計画の立案・ご提案から改善実施の支援まで行います。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行い、
その後、先輩社員によるOJTのもとで業務を覚えていただきます。
まずは先輩社員の同行からスタートし、
徐々に業務をお任せしていきます。
各案件ごとの保全業務の経験を積んでいただいた後には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理などもお任せします。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間＜お仕事の内容 ＞
「会社を、もっと良くしたい」
その想いを、カタチにする仕事です。
課題を見つける → 分析する → 戦略を考える → 実行する
ここまでを一貫して担っていただきます。
＜業務内容のポイント ＞
✔ 社内外への情報発信・広報戦略の立案と実行
✔ 事業戦略・営業戦略・採用戦略と連動した広報活動
✔ 各事業の責任者と連携しながら進める企画業務
✔ 企画提案だけでなく、自ら手を動かして仕組みづくりも担当
＜入社後の流れ ＞
社内研修後、先輩社員による OJT のもと、
まずは広報分野を中心に、企画提案〜実行をお任せします。
経験を積んだ後は、会社全体に関わる 改善プロジェクトの管理・推進など、より大きな裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について ＞
全社目標・グループ目標をもとに、
自分自身で目標を設定し、その達成度で評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のためにやっているのか」を実感できる環境だからこそ、やりがい・達成感をしっかり感じられます。＜お仕事の内容 ＞
「会社を、もっと良くしたい」
その想いを、カタチにする仕事です。
課題を見つける → 分析する → 戦略を考える → 実行する
ここまでを一貫して担っていただきます。
＜業務内容のポイント ＞
✔ 社内外への情報発信・広報戦略の立案と実行
✔ 事業戦略・営業戦略・採用戦略と連動した広報活動
✔ 各事業の責任者と連携しながら進める企画業務
✔ 企画提案だけでなく、自ら手を動かして仕組みづくりも担当
＜入社後の流れ ＞
社内研修後、先輩社員による OJT のもと、
まずは広報分野を中心に、企画提案〜実行をお任せします。
経験を積んだ後は、会社全体に関わる 改善プロジェクトの管理・推進など、より大きな裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について ＞
全社目標・グループ目標をもとに、
自分自身で目標を設定し、その達成度で評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のためにやっているのか」を実感できる環境だからこそ、やりがい・達成感をしっかり感じられます。
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正社員★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間＜お仕事の内容 ＞
取引先の製造業企業様へ訪問し、工場施設の設備保全業務全般を担当していただきます！
現場作業に加えて、設備の各種数値を収集・分析し、数値にもとづいた改善提案を行います！
＜業務内容の詳細 ＞
・お客様工場の設備保全業務
・設備の不具合箇所の修理対応
・大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
（外部業者への依頼・協力会社のマネジメント）
・保全業務に付随する、設備の各種数値データの収集・分析
＜入社後の流れ＞
まずは社内研修を行い、その後は設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩との同行からスタートします。
各案件ごとの設備保全業務を経験しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。
経験を積んだ後には、お客様ごとの保全業務全体管理など、より裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について＞
当社では、全社目標・グループ目標をもとに、自分自身で目標を設定し、その達成度合いを評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のために行っているのか」を実感しながら取り組めるため、やりがいや達成感につながります！＜お仕事の内容 ＞
取引先の製造業企業様へ訪問し、工場施設の設備保全業務全般を担当していただきます！
現場作業に加えて、設備の各種数値を収集・分析し、数値にもとづいた改善提案を行います！
＜業務内容の詳細 ＞
・お客様工場の設備保全業務
・設備の不具合箇所の修理対応
・大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
（外部業者への依頼・協力会社のマネジメント）
・保全業務に付随する、設備の各種数値データの収集・分析
＜入社後の流れ＞
まずは社内研修を行い、その後は設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩との同行からスタートします。
各案件ごとの設備保全業務を経験しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。
経験を積んだ後には、お客様ごとの保全業務全体管理など、より裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について＞
当社では、全社目標・グループ目標をもとに、自分自身で目標を設定し、その達成度合いを評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のために行っているのか」を実感しながら取り組めるため、やりがいや達成感につながります！
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～350,000円勤務地お客様常駐（小牧市）／常駐先は極東開発工業株式会社となります勤務時間フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 残業月平均5～10時間程度＜職務概要＞
大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。
※常駐先は極東開発工業株式会社（小牧市）となります。
＜職場環境及び募集背景＞
業務場所は当社のメイン取引先であるお客様先となります。当社は請負業務も実施しており、本案件の設計業務の請負化を狙っております。仮に本案件での請負化が厳しくなったとしても、この業務で経験を積んでいただき、別案件で請負体制拡大を目指していきます。請負を拡大し、質の高いテクニカルエージェントクオリティを確固たるものにし、未経験人材から一流エンジニアを一人でも多く育てる環境を構築していきます。その為にも、賛同いただけるエンジニアを募集しております。一人でも多くのエンジニアを生み出すことが大きな社会貢献になると考えています。
＜配属例＞
パワーゲートや、タンクローリーなどの特装車両の設計業務です。
客先の仕様に合わせた設計をおこなっていただきます。
CADはInventor、AutoCAD
＜当社の魅力＞
◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（アイシン・エィ・ダブリュ株式会社/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ など）
【変更の範囲：会社の定める業務】＜職務概要＞
大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。
※常駐先は極東開発工業株式会社（小牧市）となります。
＜職場環境及び募集背景＞
業務場所は当社のメイン取引先であるお客様先となります。当社は請負業務も実施しており、本案件の設計業務の請負化を狙っております。仮に本案件での請負化が厳しくなったとしても、この業務で経験を積んでいただき、別案件で請負体制拡大を目指していきます。請負を拡大し、質の高いテクニカルエージェントクオリティを確固たるものにし、未経験人材から一流エンジニアを一人でも多く育てる環境を構築していきます。その為にも、賛同いただけるエンジニアを募集しております。一人でも多くのエンジニアを生み出すことが大きな社会貢献になると考えています。
＜配属例＞
パワーゲートや、タンクローリーなどの特装車両の設計業務です。
客先の仕様に合わせた設計をおこなっていただきます。
CADはInventor、AutoCAD
＜当社の魅力＞
◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（アイシン・エィ・ダブリュ株式会社/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ など）
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～350,000円勤務地お客様常駐（あま市）／常駐先は豊田合成株式会社になります。勤務時間フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 残業月平均5～10時間程度＜職務概要＞
大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。
※常駐先は豊田合成株式会社（あま市）となります。
＜職場環境及び募集背景＞
業務場所は当社のメイン取引先であるお客様先となります。お客様の業務を一部、持ち帰りで当社の社内でも実施しており、常駐社員と社内設計社員が連携をして持ち帰り業務の拡大を狙っています。ただ持ち帰り業務のボリュームはまだ十分とは言えず、断続的となっております。それを更に補っていくために、常駐社員を増員して持ち帰り業務の安定化を狙っていきます。
＜配属例＞
自動車に搭載するエアバックの設計業務
配属先は、開発部署、量産設計のどちらかになります。
開発ではテーマに沿って設計を行っていただきます。
量産設計の場合、車種の担当を持っていただきカーメーカーさんとの打合せ、関係部署と調整しんがら設計を進めていきます。
使用CADはCATIA-V5又はNXです。
＜当社の魅力＞
◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ など）
【変更の範囲：会社の定める業務】＜職務概要＞
大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。
※常駐先は豊田合成株式会社（あま市）となります。
＜職場環境及び募集背景＞
業務場所は当社のメイン取引先であるお客様先となります。お客様の業務を一部、持ち帰りで当社の社内でも実施しており、常駐社員と社内設計社員が連携をして持ち帰り業務の拡大を狙っています。ただ持ち帰り業務のボリュームはまだ十分とは言えず、断続的となっております。それを更に補っていくために、常駐社員を増員して持ち帰り業務の安定化を狙っていきます。
＜配属例＞
自動車に搭載するエアバックの設計業務
配属先は、開発部署、量産設計のどちらかになります。
開発ではテーマに沿って設計を行っていただきます。
量産設計の場合、車種の担当を持っていただきカーメーカーさんとの打合せ、関係部署と調整しんがら設計を進めていきます。
使用CADはCATIA-V5又はNXです。
＜当社の魅力＞
◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ など）
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～350,000円勤務地お客様常駐（稲沢市）／常駐先は豊田合成株式会社になります。勤務時間フレックスタイム制（フルフレックス） コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 残業月平均5～10時間程度＜職務概要＞
大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。
※常駐先は豊田合成株式会社（稲沢市）となります。
＜職場環境及び募集背景＞
業務場所は当社のメイン取引先であるお客様先となります。当社は請負業務も実施しており、本案件の設計業務の請負化を狙っております。仮に本案件での請負化が厳しくなったとしても、この業務で経験を積んでいただき、別案件で請負体制拡大を目指していきます。請負を拡大し、質の高いテクニカルエージェントクオリティを確固たるものにし、未経験人材から一流エンジニアを一人でも多く育てる環境を構築していきます。その為にも、賛同いただけるエンジニアを募集しております。一人でも多くのエンジニアを生み出すことが大きな社会貢献になると考えています。
＜配属例＞
コンソール・ドアトリム・グリル等の内外装樹脂部品の設計（稲沢市）など
＜当社の魅力＞
◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ など）
【変更の範囲：会社の定める業務】＜職務概要＞
大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。
※常駐先は豊田合成株式会社（稲沢市）となります。
＜職場環境及び募集背景＞
業務場所は当社のメイン取引先であるお客様先となります。当社は請負業務も実施しており、本案件の設計業務の請負化を狙っております。仮に本案件での請負化が厳しくなったとしても、この業務で経験を積んでいただき、別案件で請負体制拡大を目指していきます。請負を拡大し、質の高いテクニカルエージェントクオリティを確固たるものにし、未経験人材から一流エンジニアを一人でも多く育てる環境を構築していきます。その為にも、賛同いただけるエンジニアを募集しております。一人でも多くのエンジニアを生み出すことが大きな社会貢献になると考えています。
＜配属例＞
コンソール・ドアトリム・グリル等の内外装樹脂部品の設計（稲沢市）など
＜当社の魅力＞
◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ など）
【変更の範囲：会社の定める業務】
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