求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,170円～350,000円勤務地明和工業株式会社 本社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（目安：月25時間程度）＜仕事の内容＞
自動組付機や専用機に関する機械の組立・調整を担当。組図（Assy図）に基づく部品組立や配管、芯出し、試運転調整までを行います。
案件によりチームを組み、客先で据え付け作業にも対応。
営業経由の要望確認に加え、打合せへ同席してお客様と直接擦り合わせを行いながら、品質・納期に合わせて組立を進めます。
＜当社について＞
トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェアを持ち、大手メーカーとの取引多数。
全案件オーダーメイドのため、毎回異なる設備に携わり、要件に合わせた最適解を自ら考え形にしていける環境です。
＜企業の魅力＞
専門領域を深められるスペシャリスト志向のキャリアが可能。
2日間の導入研修後は現場OJTで最高水準の技術を習得できます。
年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度、土日休みとワークライフバランスも良好。
社長・役員との距離が近い温かな社風で、利益は社員に還元する方針です。＜仕事の内容＞
自動組付機や専用機に関する機械の組立・調整を担当。組図（Assy図）に基づく部品組立や配管、芯出し、試運転調整までを行います。
案件によりチームを組み、客先で据え付け作業にも対応。
営業経由の要望確認に加え、打合せへ同席してお客様と直接擦り合わせを行いながら、品質・納期に合わせて組立を進めます。
＜当社について＞
トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェアを持ち、大手メーカーとの取引多数。
全案件オーダーメイドのため、毎回異なる設備に携わり、要件に合わせた最適解を自ら考え形にしていける環境です。
＜企業の魅力＞
専門領域を深められるスペシャリスト志向のキャリアが可能。
2日間の導入研修後は現場OJTで最高水準の技術を習得できます。
年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度、土日休みとワークライフバランスも良好。
社長・役員との距離が近い温かな社風で、利益は社員に還元する方針です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地アスカ株式会社（豊田工場）愛知県豊田市中根町大切50-1勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 休憩60分 時間外労働の有無：有豊田工場にて、産業用ロボット・協働ロボットを活用した自動化システムの営業全般をお任せします。
各業界のメーカー様向けに、各種自動化装置のルート営業をお任せいたします。基本的にチームで特定のお客様を担当するスタイルとなります。飛び込み営業は一切ありません。
各業界の顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理を行います。
※希望があれば将来的に海外赴任も挑戦できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜仕事の魅力、特徴＞
・さまざまな業界と接することで、毎回が成長の機会です。知見を拡げたい方にとって最適な環境です。
・プロジェクトはロボット1～2台の装置で約4ヶ月程度です。
・大口から小規模の案件まで、レベルや経験に合わせて無理なくスキルアップしていけます。
・個人の裁量重視ではありますが、立上げや繁忙期はチームで協力体制があります。サブ担当制やメンター制度あり、困ったときも相談できる安心できる体制があります。
＜当社について＞
自動車部品、制御システム、ロボットシステムの3事業を柱に、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行う企業です。単品から量産、OEMまで幅広く対応しています。豊田工場にて、産業用ロボット・協働ロボットを活用した自動化システムの営業全般をお任せします。
各業界のメーカー様向けに、各種自動化装置のルート営業をお任せいたします。基本的にチームで特定のお客様を担当するスタイルとなります。飛び込み営業は一切ありません。
各業界の顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理を行います。
※希望があれば将来的に海外赴任も挑戦できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜仕事の魅力、特徴＞
・さまざまな業界と接することで、毎回が成長の機会です。知見を拡げたい方にとって最適な環境です。
・プロジェクトはロボット1～2台の装置で約4ヶ月程度です。
・大口から小規模の案件まで、レベルや経験に合わせて無理なくスキルアップしていけます。
・個人の裁量重視ではありますが、立上げや繁忙期はチームで協力体制があります。サブ担当制やメンター制度あり、困ったときも相談できる安心できる体制があります。
＜当社について＞
自動車部品、制御システム、ロボットシステムの3事業を柱に、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行う企業です。単品から量産、OEMまで幅広く対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地アスカ株式会社（本社）〒448-0045 愛知県刈谷市新富町2-41-2勤務時間8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有<仕事の内容>
本社（刈谷市）にて、経理業務一般、決算処理、管理会計、財務など幅広い業務を担っていただきます。売上拡大に伴う組織強化のための採用で、将来的には部署の中心的な役割を担うことが期待されています。
【変更の範囲：当社業務全般・子会社業務全般】
<当社について>
自動車部品事業、制御システム事業、ロボットシステム事業の3事業を展開し、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行うメーカーです。
<企業の魅力>
管理部門でありながら、上場企業の成長を内側から支える実感を得られます。若手社員も多く、風通しの良い環境で経験を活かしながらキャリアアップが可能です。<仕事の内容>
本社（刈谷市）にて、経理業務一般、決算処理、管理会計、財務など幅広い業務を担っていただきます。売上拡大に伴う組織強化のための採用で、将来的には部署の中心的な役割を担うことが期待されています。
【変更の範囲：当社業務全般・子会社業務全般】
<当社について>
自動車部品事業、制御システム事業、ロボットシステム事業の3事業を展開し、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行うメーカーです。
<企業の魅力>
管理部門でありながら、上場企業の成長を内側から支える実感を得られます。若手社員も多く、風通しの良い環境で経験を活かしながらキャリアアップが可能です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地アスカ株式会社（本社）〒448-0045 愛知県刈谷市新富町2-41-2勤務時間8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有<仕事の内容>
本社（刈谷市）にて、総務人事担当として給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に幅広い業務を担当します。売上拡大に伴う組織強化のための採用で、将来的には部署の中心的な役割を担うことが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<当社について>
自動車部品事業、制御システム事業、ロボットシステム事業の3事業を展開し、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行うメーカーです。
<企業の魅力>
管理部門でありながら、上場企業の成長を内側から支える実感を得られます。若手社員も多く、風通しの良い環境で経験を活かしながらキャリアアップが可能です。<仕事の内容>
本社（刈谷市）にて、総務人事担当として給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に幅広い業務を担当します。売上拡大に伴う組織強化のための採用で、将来的には部署の中心的な役割を担うことが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<当社について>
自動車部品事業、制御システム事業、ロボットシステム事業の3事業を展開し、設計から製造・検査まで一貫したものづくりを行うメーカーです。
<企業の魅力>
管理部門でありながら、上場企業の成長を内側から支える実感を得られます。若手社員も多く、風通しの良い環境で経験を活かしながらキャリアアップが可能です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均25時間程度）＜仕事の内容＞
自動車関連メーカー向けの電気設計業務を担当します。顧客との仕様打ち合わせから、電気制御のハード設計・ソフト設計、立ち上げ時の試運転調整まで幅広く関わります。
案件は完全オーダーメイドの設備や既存設備のカスタマイズなど多岐にわたり、設計期間は平均2～3ヶ月。
複数台を並行して担当する場合もあります。海外出張が必要になるケースもあります。
＜企業の魅力＞
導入教育（2日間）を実施した後、経験に応じたOJTや新人研修を行い、着実にスキルアップできる体制があります。社長企画の研修旅行や職位別研修など学びの機会が多く、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。年間休日120日・残業25H程度と働きやすさも整った職場です。＜仕事の内容＞
自動車関連メーカー向けの電気設計業務を担当します。顧客との仕様打ち合わせから、電気制御のハード設計・ソフト設計、立ち上げ時の試運転調整まで幅広く関わります。
案件は完全オーダーメイドの設備や既存設備のカスタマイズなど多岐にわたり、設計期間は平均2～3ヶ月。
複数台を並行して担当する場合もあります。海外出張が必要になるケースもあります。
＜企業の魅力＞
導入教育（2日間）を実施した後、経験に応じたOJTや新人研修を行い、着実にスキルアップできる体制があります。社長企画の研修旅行や職位別研修など学びの機会が多く、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。年間休日120日・残業25H程度と働きやすさも整った職場です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均25時間程度）トヨタ自動車をはじめとする自動車関連の大手メーカー向けに、ハイブリッドシステムの自動組付機など各種生産設備の提案営業を担当します。
既存顧客へのルート営業が中心で、定期的な訪問を通じて「こういう設備を導入したい」「この工程を自動化したい」といったニーズを汲み取り、設備の仕様打合せや見積書作成、提案を行います。
新規案件ではコンペ形式となることが多く、営業が中心となって技術部門や購買部門と相談しながら、設備の要件・仕様・コストなどを詰めていきます。
扱うのはすべてオーダーメイドの専用機で、カタログ販売ではなく、お客様と一緒に一台一台つくり上げていくスタイルです。
納入後は、設備の立ち上げに関するフォローや、その後の改善・改造の相談対応など、長期的なお付き合いを前提としたアフターフォローも行います。
1台ごとに開発要素を含むため、案件ごとに学びや工夫があり、大きな達成感を得られるポジションです。
＜入社後の流れ＞
入社後まずは工場で約半年間、組立工程などの現場研修を行い、実際に機械に触れながら設備の仕組みや構造を理解していただきます。
その後、営業部に正式配属され、先輩営業に同行しながらお客様対応の進め方や提案の流れを学んでいきます。
取引案件はオーダーメイドが中心で覚えることも多いため、時間をかけて丁寧に育成するスタイルです。
徐々に担当顧客や案件を引き継いでいき、自分の担当先を持ちながら活躍していただきます。
トヨタ自動車をはじめとする自動車関連の大手メーカー向けに、ハイブリッドシステムの自動組付機など各種生産設備の提案営業を担当します。
既存顧客へのルート営業が中心で、定期的な訪問を通じて「こういう設備を導入したい」「この工程を自動化したい」といったニーズを汲み取り、設備の仕様打合せや見積書作成、提案を行います。
新規案件ではコンペ形式となることが多く、営業が中心となって技術部門や購買部門と相談しながら、設備の要件・仕様・コストなどを詰めていきます。
扱うのはすべてオーダーメイドの専用機で、カタログ販売ではなく、お客様と一緒に一台一台つくり上げていくスタイルです。
納入後は、設備の立ち上げに関するフォローや、その後の改善・改造の相談対応など、長期的なお付き合いを前提としたアフターフォローも行います。
1台ごとに開発要素を含むため、案件ごとに学びや工夫があり、大きな達成感を得られるポジションです。
＜入社後の流れ＞
入社後まずは工場で約半年間、組立工程などの現場研修を行い、実際に機械に触れながら設備の仕組みや構造を理解していただきます。
その後、営業部に正式配属され、先輩営業に同行しながらお客様対応の進め方や提案の流れを学んでいきます。
取引案件はオーダーメイドが中心で覚えることも多いため、時間をかけて丁寧に育成するスタイルです。
徐々に担当顧客や案件を引き継いでいき、自分の担当先を持ちながら活躍していただきます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社 本社勤務時間8:00～17:00（所定労働8時間／休憩60分） ※時間外労働：有（目安：月25時間程度）＜仕事の内容＞
自動組付機などの制御設計・調整を担当。
顧客との仕様打合せを起点に、ハード回路図作成、三菱／YASKAWA等のPLCを用いたソフト設計、社内試運転・調整、ライン搬入後の立上げまで一連を担当します。
1案件は2～3名のチームで推進します。
＜当社について＞
汎用機メーカーと異なり、顧客要望に合わせて毎回改良・新機構を盛り込む“オリジナル専用機”を開発。自動化ラインの設計・製作・据付から、改造・オーバーホール、油圧シリンダー設計製作、試作（粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注型・切削）まで幅広く展開。HEV／PHEV／BEV／FCEVなど電動化領域の生産設備にも対応しています。
＜企業の魅力＞
トヨタ・ホンダ・ダイハツ・スズキ・アイシン等の大手と多数取引し、5年連続で表彰される技術力。
累計5,500台・18の国地域への納入実績。
導入教育（2日間）＋OJT・職位別研修・実技講習など教育体制が充実し、社長企画の研修旅行で視野を広げられます。
製造部電気Gは20代～50代・23名が在籍し、経営層との距離が近い温かな社風です。＜仕事の内容＞
自動組付機などの制御設計・調整を担当。
顧客との仕様打合せを起点に、ハード回路図作成、三菱／YASKAWA等のPLCを用いたソフト設計、社内試運転・調整、ライン搬入後の立上げまで一連を担当します。
1案件は2～3名のチームで推進します。
＜当社について＞
汎用機メーカーと異なり、顧客要望に合わせて毎回改良・新機構を盛り込む“オリジナル専用機”を開発。自動化ラインの設計・製作・据付から、改造・オーバーホール、油圧シリンダー設計製作、試作（粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注型・切削）まで幅広く展開。HEV／PHEV／BEV／FCEVなど電動化領域の生産設備にも対応しています。
＜企業の魅力＞
トヨタ・ホンダ・ダイハツ・スズキ・アイシン等の大手と多数取引し、5年連続で表彰される技術力。
累計5,500台・18の国地域への納入実績。
導入教育（2日間）＋OJT・職位別研修・実技講習など教育体制が充実し、社長企画の研修旅行で視野を広げられます。
製造部電気Gは20代～50代・23名が在籍し、経営層との距離が近い温かな社風です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社 本社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（目安：月25時間程度）<仕事の内容>
・新卒／中途の採用業務全般を担当します。
・新卒は母集団形成～選考運営、大学就職課との連携、就職説明会参加、インターンシップ設計・運営までを担当。
・中途は要件定義、媒体／人材紹介の運用、書類選考、面接調整、入社フォローまで対応。
・人材紹介サイト等の管理・効果測定・改善提案を実施。
・各部門と連携し、要件やターゲット設定、採用手法の選定を行います。
・中長期的には教育体制のブラッシュアップ、スキルマップ・評価制度の設計など人事制度づくりにも関与します。
<当社について>
・自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダーの設計～製造～販売を一貫対応。
・自動化ラインの設計・製作・据付、工作機械の改造・メンテナンス、試作（粉末造形／光造形／3Dプリンター／真空注型／切削加工）まで幅広く展開。
・自動車業界のHEV／PHEV／BEV／FCEVシフトに合わせ、HEVユニット、eアクスル、電池等の製造設備にも対応。
<企業の魅力>
・トヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシン等の大手と多数取引。5年連続で技術・原価・品質部門の表彰実績を持つ高い技術力。
・「Tokoton-Ism（トコトン主義）」の企業姿勢を核に、やるべきことを迅速かつ徹底してやり抜く文化。
・年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度で、働きやすさとやりがいを両立。<仕事の内容>
・新卒／中途の採用業務全般を担当します。
・新卒は母集団形成～選考運営、大学就職課との連携、就職説明会参加、インターンシップ設計・運営までを担当。
・中途は要件定義、媒体／人材紹介の運用、書類選考、面接調整、入社フォローまで対応。
・人材紹介サイト等の管理・効果測定・改善提案を実施。
・各部門と連携し、要件やターゲット設定、採用手法の選定を行います。
・中長期的には教育体制のブラッシュアップ、スキルマップ・評価制度の設計など人事制度づくりにも関与します。
<当社について>
・自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダーの設計～製造～販売を一貫対応。
・自動化ラインの設計・製作・据付、工作機械の改造・メンテナンス、試作（粉末造形／光造形／3Dプリンター／真空注型／切削加工）まで幅広く展開。
・自動車業界のHEV／PHEV／BEV／FCEVシフトに合わせ、HEVユニット、eアクスル、電池等の製造設備にも対応。
<企業の魅力>
・トヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシン等の大手と多数取引。5年連続で技術・原価・品質部門の表彰実績を持つ高い技術力。
・「Tokoton-Ism（トコトン主義）」の企業姿勢を核に、やるべきことを迅速かつ徹底してやり抜く文化。
・年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度で、働きやすさとやりがいを両立。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：25時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
改善推進（総合職）として、まずは配属された部門の現状を把握し、問題解決のための企画立案～実行推進までをお任せします。一部門に留まらず、会社全体の重要課題の解決のために柔軟に課題解決をしていくことを期待します。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
改善推進（総合職）として、まずは配属された部門の現状を把握し、問題解決のための企画立案～実行推進までをお任せします。一部門に留まらず、会社全体の重要課題の解決のために柔軟に課題解決をしていくことを期待します。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地サンコウ設備工業株式会社 本社／〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均20時間程度～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
【1日の流れ】
出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
【1日の流れ】
出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
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豊田市
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月給 222,300円～256,000円
希望条件を選択する