求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：25時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
改善推進（総合職）として、まずは配属された部門の現状を把握し、問題解決のための企画立案～実行推進までをお任せします。一部門に留まらず、会社全体の重要課題の解決のために柔軟に課題解決をしていくことを期待します。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
改善推進（総合職）として、まずは配属された部門の現状を把握し、問題解決のための企画立案～実行推進までをお任せします。一部門に留まらず、会社全体の重要課題の解決のために柔軟に課題解決をしていくことを期待します。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地サンコウ設備工業株式会社 本社／〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均20時間程度～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
【1日の流れ】
出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
【1日の流れ】
出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：25時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、企画管理系の領域で初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、企画管理系の領域で初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：25時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏８８－４ 【変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間＜就業時間＞ 8：15〜17：15 ＜休憩時間＞ 120分 昼休憩 12：00～13：00 休憩 10：00～10：30、15：00～15：30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業あり：月平均20時間程度お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、機械器具設置工事、整備、シーケンス回路設計、電気工事などをお任せします。
設備・作業環境に対する改善提案・営業活動（見積書及び提案資料等の作成）も行います。
◆入社後の流れ◆
・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）
・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
１人で現場を担当することはありませんので安心してください。
まったくの未経験から入社した場合、３年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、機械器具設置工事、整備、シーケンス回路設計、電気工事などをお任せします。
設備・作業環境に対する改善提案・営業活動（見積書及び提案資料等の作成）も行います。
◆入社後の流れ◆
・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）
・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
１人で現場を担当することはありませんので安心してください。
まったくの未経験から入社した場合、３年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏８８－４ 【変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間＜就業時間＞ 8：15〜17：15 ＜休憩時間＞ 120分 昼休憩 12：00～13：00 休憩 10：00～10：30、15：00～15：30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業あり：月平均20時間程度お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
法令点検（年次・月次）や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。
◆１日の主な業務の流れ◆
１．会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず２名以上で担当します。
社有車はハイエースや２ｔトラックを使用します。
２．お客様先で設備のメンテナンスを実施
作業内容により２～１０名のチームで行います。
１人で作業を行うことはありませんので安心してください。
３．作業終了後、帰社
帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。
◆入社後の流れ◆
・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）
・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
１人で現場を担当することはありませんので安心してください。
まったくの未経験から入社した場合、３年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
法令点検（年次・月次）や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。
◆１日の主な業務の流れ◆
１．会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず２名以上で担当します。
社有車はハイエースや２ｔトラックを使用します。
２．お客様先で設備のメンテナンスを実施
作業内容により２～１０名のチームで行います。
１人で作業を行うことはありませんので安心してください。
３．作業終了後、帰社
帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。
◆入社後の流れ◆
・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）
・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
１人で現場を担当することはありませんので安心してください。
まったくの未経験から入社した場合、３年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45勤務時間8:15～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：20時間程度＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
家電製品やポンプ内にあるモーターに内蔵されている電流保護装置の設計開発・評価をお任せいたします。
製品設計担当として一連の業務（顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ・試作・評価）をお任せいたします。
企業ごとに担当が分かれており、既存カスタマイズ・新規開発のどちらもお任せします。(既存製品のカスタマイズがメインです)
プロジェクトは、1人当たり4～5件を担当し、1つ1つのプロジェクトの期間はおおよそ1か月～半年です。
最初1か月程度は各製造ラインを回り、製品の組み立て方法や製品について学んでいただきます。
その後、先輩社員と同行し既存製品の修理修繕などを通してCAD、測定設備使用方法、製品の評価について学んでいただきます。設計も先輩社員について同行し基礎から学べます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜会社の特徴＞
山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。
＜業務概要＞
家電製品やポンプ内にあるモーターに内蔵されている電流保護装置の設計開発・評価をお任せいたします。
製品設計担当として一連の業務（顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ・試作・評価）をお任せいたします。
企業ごとに担当が分かれており、既存カスタマイズ・新規開発のどちらもお任せします。(既存製品のカスタマイズがメインです)
プロジェクトは、1人当たり4～5件を担当し、1つ1つのプロジェクトの期間はおおよそ1か月～半年です。
最初1か月程度は各製造ラインを回り、製品の組み立て方法や製品について学んでいただきます。
その後、先輩社員と同行し既存製品の修理修繕などを通してCAD、測定設備使用方法、製品の評価について学んでいただきます。設計も先輩社員について同行し基礎から学べます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏８８－４ 【変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間＜就業時間＞ 8：15〜17：15 ＜休憩時間＞ 120分 昼休憩 12：00～13：00 休憩 10：00～10：30、15：00～15：30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業あり：月平均20時間程度お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをご経験していただいた後、お客様により効率よく安全な環境で働いていただくための営業提案活動をお任せしていきます。
◆入社後の流れ◆
入社後下記の流れで仕事に携わっていただきます。
１．まずはお客様先現場・自社工場にて点検・修理・メンテナンスの技術を学びます
２．工事書類、見積書作成や、提案営業活動などを担当
３．工事責任者及び作業責任者として現場の管理
４．営業全般の取組み
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをご経験していただいた後、お客様により効率よく安全な環境で働いていただくための営業提案活動をお任せしていきます。
◆入社後の流れ◆
入社後下記の流れで仕事に携わっていただきます。
１．まずはお客様先現場・自社工場にて点検・修理・メンテナンスの技術を学びます
２．工事書類、見積書作成や、提案営業活動などを担当
３．工事責任者及び作業責任者として現場の管理
４．営業全般の取組み
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏８８－４ 【変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間＜就業時間＞ 8：15〜17：15 ＜休憩時間＞ 120分 昼休憩 12：00～13：00 休憩 10：00～10：30、15：00～15：30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業あり：月平均20時間程度お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
法令点検（年次・月次）や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。
◆１日の主な業務の流れ◆
１．会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず２名以上で担当します。
社有車はハイエースや２ｔトラックを使用します。
２．お客様先で設備のメンテナンスを実施
作業内容により２～１０名のチームで行います。
１人で作業を行うことはありませんので安心してください。
３．作業終了後、帰社
帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。
◆入社後の流れ◆
・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）
・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
１人で現場を担当することはありませんので安心してください。
まったくの未経験から入社した場合、３年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
法令点検（年次・月次）や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。
◆１日の主な業務の流れ◆
１．会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず２名以上で担当します。
社有車はハイエースや２ｔトラックを使用します。
２．お客様先で設備のメンテナンスを実施
作業内容により２～１０名のチームで行います。
１人で作業を行うことはありませんので安心してください。
３．作業終了後、帰社
帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。
◆入社後の流れ◆
・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど）
・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
１人で現場を担当することはありませんので安心してください。
まったくの未経験から入社した場合、３年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。
＜人材育成に力を入れています！＞
資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。
＜YBM（Young's Bottom up Meeting）＞
若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。
＜当社の特長＞
当社は物流システム業界大手メーカー（株式会社ダイフク）のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地〒473-0925 愛知県豊田市駒場町元城90番地勤務時間8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00、10時と15時に各10分休憩あり） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※ 残業月平均30h＜Mission＞
同社が受注する「自動車・食品メーカー向けの生産設備」の機械設計をお任せします。搬送ラインや、袋詰めライン、自動加熱機や自動溶接機に加え、洗浄装置・圧縮装置・切断装置・測長/測重/測定検査機など、モノづくりの様々な場面で当社の生産設備が活躍しています。
＜業務内容＞
主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の機械設計を担当いただきます。
・お客様との仕様打ち合わせ
・技術、部品、素材の検討
・設計（全体図、部品図）
・稼動立会い、修正
・納入後のアフターフォロー(問合せ対応など)
＜明確な評価基準＞
能力・仕事への姿勢・課題解決の3項目に基づき5段階で評価を行っています。等級に応じて昇給や賞与を決定。目標が立てやすく、モチベーション高く働くことができます。会社の利益を期末賞与でしっかりと社員に還元しています。
＜職場環境＞
機械設計の担当組織では、熟練社員と若手社員が所属しております。分からない事は気軽に上司に聞くことができる環境です。裁量をもって働くことができるのでアイディアを直ぐに形に移せます。事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。社長との距離が近いので、頑張りをアピール出来ます！また、目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。
＜当社の実績／技術例＞
（1）食品搬送機械：食品業界向けの「クリーン対応設計」であり、駆動は「安全面を配慮し大型の螺旋機構」を搭載 ※250台以上の販売実績
（2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件でも導入可能な「無給油運転機構」を実現した設備
（3）高速組み立てライン：タクト10秒以下を実現する「トランスファーライン設計技術」と「効率の良い工程分割ノウハウ」で高速生産を実現
（4）穴あけ加工機：精密な加工制御技術を要する「円筒への斜め穴明け加工技術」を実現した設備 ※ミリサイズの穴に対して位置精度を確保＜Mission＞
同社が受注する「自動車・食品メーカー向けの生産設備」の機械設計をお任せします。搬送ラインや、袋詰めライン、自動加熱機や自動溶接機に加え、洗浄装置・圧縮装置・切断装置・測長/測重/測定検査機など、モノづくりの様々な場面で当社の生産設備が活躍しています。
＜業務内容＞
主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の機械設計を担当いただきます。
・お客様との仕様打ち合わせ
・技術、部品、素材の検討
・設計（全体図、部品図）
・稼動立会い、修正
・納入後のアフターフォロー(問合せ対応など)
＜明確な評価基準＞
能力・仕事への姿勢・課題解決の3項目に基づき5段階で評価を行っています。等級に応じて昇給や賞与を決定。目標が立てやすく、モチベーション高く働くことができます。会社の利益を期末賞与でしっかりと社員に還元しています。
＜職場環境＞
機械設計の担当組織では、熟練社員と若手社員が所属しております。分からない事は気軽に上司に聞くことができる環境です。裁量をもって働くことができるのでアイディアを直ぐに形に移せます。事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。社長との距離が近いので、頑張りをアピール出来ます！また、目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。
＜当社の実績／技術例＞
（1）食品搬送機械：食品業界向けの「クリーン対応設計」であり、駆動は「安全面を配慮し大型の螺旋機構」を搭載 ※250台以上の販売実績
（2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件でも導入可能な「無給油運転機構」を実現した設備
（3）高速組み立てライン：タクト10秒以下を実現する「トランスファーライン設計技術」と「効率の良い工程分割ノウハウ」で高速生産を実現
（4）穴あけ加工機：精密な加工制御技術を要する「円筒への斜め穴明け加工技術」を実現した設備 ※ミリサイズの穴に対して位置精度を確保
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