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301件~310件(全12,590件中)
1 30 31 32 1,259
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16
      勤務時間
      <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:80分 時間外労働有無:25時間程度 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
      仕事内容
      <業務内容>
      会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
      総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
      選考を通して、企画管理系の領域で初期配属先を決定していきます。

      <当社の特長>
      ・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
      ・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
      ・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
      ・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。

      <福利厚生について>
      ・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。

      【変更の範囲:会社の定める業務】
      <業務内容>
      会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
      総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
      選考を通して、企画管理系の領域で初期配属先を決定していきます。

      <当社の特長>
      ・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
      ・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
      ・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
      ・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。

      <福利厚生について>
      ・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。

      【変更の範囲:会社の定める業務】
      フレックス制度あり
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      月給30万円以上
      月給35万円以上
      未経験歓迎
      海外出張あり
      産休・育休取得実績あり
      第二新卒歓迎
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16
      勤務時間
      <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:80分 時間外労働有無:25時間程度 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
      仕事内容
      <業務内容>
      会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
      総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
      選考を通して、初期配属先を決定していきます。

      <当社の特長>
      ・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
      ・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
      ・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
      ・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。

      <福利厚生について>
      ・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。

      【変更の範囲:会社の定める業務】
      <業務内容>
      会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
      総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
      選考を通して、初期配属先を決定していきます。

      <当社の特長>
      ・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
      ・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
      ・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
      ・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。

      <福利厚生について>
      ・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。

      【変更の範囲:会社の定める業務】
      フレックス制度あり
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      月給30万円以上
      月給35万円以上
      未経験歓迎
      海外出張あり
      産休・育休取得実績あり
      第二新卒歓迎
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4 【変更の範囲:会社の定める事業所】
      勤務時間
      <就業時間> 8:15〜17:15 <休憩時間> 120分 昼休憩 12:00~13:00 休憩  10:00~10:30、15:00~15:30 <その他就業時間補足> ※残業あり:月平均20時間程度
      仕事内容
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、機械器具設置工事、整備、シーケンス回路設計、電気工事などをお任せします。
      設備・作業環境に対する改善提案・営業活動(見積書及び提案資料等の作成)も行います。

      ◆入社後の流れ◆
      ・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
      (安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど)
      ・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
       1人で現場を担当することはありませんので安心してください。
       まったくの未経験から入社した場合、3年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
      ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、機械器具設置工事、整備、シーケンス回路設計、電気工事などをお任せします。
      設備・作業環境に対する改善提案・営業活動(見積書及び提案資料等の作成)も行います。

      ◆入社後の流れ◆
      ・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
      (安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど)
      ・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
       1人で現場を担当することはありませんので安心してください。
       まったくの未経験から入社した場合、3年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
      ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      夜勤なし
      学歴不問
      月給25万円以上
      未経験歓迎
      残業月20時間以内
      第二新卒歓迎
      資格不問
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4 【変更の範囲:会社の定める事業所】
      勤務時間
      <就業時間> 8:15〜17:15 <休憩時間> 120分 昼休憩 12:00~13:00 休憩  10:00~10:30、15:00~15:30 <その他就業時間補足> ※残業あり:月平均20時間程度
      仕事内容
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
      法令点検(年次・月次)や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。

      ◆1日の主な業務の流れ◆
      1.会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず2名以上で担当します。
        社有車はハイエースや2tトラックを使用します。
      2.お客様先で設備のメンテナンスを実施
        作業内容により2~10名のチームで行います。
        1人で作業を行うことはありませんので安心してください。
      3.作業終了後、帰社
        帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。

      ◆入社後の流れ◆
      ・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
      (安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど)
      ・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
       1人で現場を担当することはありませんので安心してください。
       まったくの未経験から入社した場合、3年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
      ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
      法令点検(年次・月次)や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。

      ◆1日の主な業務の流れ◆
      1.会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず2名以上で担当します。
        社有車はハイエースや2tトラックを使用します。
      2.お客様先で設備のメンテナンスを実施
        作業内容により2~10名のチームで行います。
        1人で作業を行うことはありませんので安心してください。
      3.作業終了後、帰社
        帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。

      ◆入社後の流れ◆
      ・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
      (安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど)
      ・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
       1人で現場を担当することはありませんので安心してください。
       まったくの未経験から入社した場合、3年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
      ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      夜勤なし
      学歴不問
      月給25万円以上
      未経験歓迎
      残業月20時間以内
      第二新卒歓迎
      資格不問
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      株式会社ファインマシナリー 本社 (愛知県 豊明市 西川町長田1-5 )
      勤務時間
      08:15~17:15(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有
      仕事内容
      世界に1つしかない、オーダーメイドの機械を生産する弊社にて、自動車部品の生産設備・自動組立機の機械設計をお任せします。

      <具体的な仕事内容>
      ICADを使用し、自動組付け機、自動検査装置等の設計を行います。
      社内での設計業務がメインですが、まれに納入先や顧客様へ打ち合わせ、工場の設備のレイアウト確認に出向く事もあります。

      入社後は、先輩社員がイチから丁寧に教えます。
      未経験の方も最初は工場実習で基礎から学び、少しずつ出来ることを増やしていける環境です。

      【変更範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      愛知県豊明市の株式会社ファインマシナリーは、自動化機械・FA装置・産業用機械の設計と製作そしてアフターケアまで一貫した体制でお客様のご要望にお応えしています。自動化機械・FA装置の開発で愛知県のものづくりをサポートします。

      業務内容は、自動組立機・自動搬送機・自動検査機・自動溶接機・ロボット応用機器等、機械設備の設計製作・冶工具・精密加工部品の製作などで、自動化機械・FA装置の開発 設計・組立担当者をお任せする仲間を募集しています!

      <仕事/職場の魅力>
      少人数のため、和気あいあいとした雰囲気です。わからないことや困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。
      機械は、基本的に全てオーダーメイドで、毎回、新しい機械を製造します。
      そのため同じ作業を繰り返すことがなく、技術者として幅広いスキルが身につく環境です。
      世界に1つしかない、オーダーメイドの機械を生産する弊社にて、自動車部品の生産設備・自動組立機の機械設計をお任せします。

      <具体的な仕事内容>
      ICADを使用し、自動組付け機、自動検査装置等の設計を行います。
      社内での設計業務がメインですが、まれに納入先や顧客様へ打ち合わせ、工場の設備のレイアウト確認に出向く事もあります。

      入社後は、先輩社員がイチから丁寧に教えます。
      未経験の方も最初は工場実習で基礎から学び、少しずつ出来ることを増やしていける環境です。

      【変更範囲:会社の定める業務】

      <当社について>
      愛知県豊明市の株式会社ファインマシナリーは、自動化機械・FA装置・産業用機械の設計と製作そしてアフターケアまで一貫した体制でお客様のご要望にお応えしています。自動化機械・FA装置の開発で愛知県のものづくりをサポートします。

      業務内容は、自動組立機・自動搬送機・自動検査機・自動溶接機・ロボット応用機器等、機械設備の設計製作・冶工具・精密加工部品の製作などで、自動化機械・FA装置の開発 設計・組立担当者をお任せする仲間を募集しています!

      <仕事/職場の魅力>
      少人数のため、和気あいあいとした雰囲気です。わからないことや困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。
      機械は、基本的に全てオーダーメイドで、毎回、新しい機械を製造します。
      そのため同じ作業を繰り返すことがなく、技術者として幅広いスキルが身につく環境です。
      土日休み
      夜勤なし
      月給25万円以上
      未経験歓迎
      第二新卒歓迎
      資格不問
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45
      勤務時間
      8:15~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:20時間程度
      仕事内容
      <会社の特徴>
      山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
      具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。

      <業務概要>
      家電製品やポンプ内にあるモーターに内蔵されている電流保護装置の設計開発・評価をお任せいたします。
      製品設計担当として一連の業務(顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ・試作・評価)をお任せいたします。
      企業ごとに担当が分かれており、既存カスタマイズ・新規開発のどちらもお任せします。(既存製品のカスタマイズがメインです)

      プロジェクトは、1人当たり4~5件を担当し、1つ1つのプロジェクトの期間はおおよそ1か月~半年です。

      最初1か月程度は各製造ラインを回り、製品の組み立て方法や製品について学んでいただきます。
      その後、先輩社員と同行し既存製品の修理修繕などを通してCAD、測定設備使用方法、製品の評価について学んでいただきます。設計も先輩社員について同行し基礎から学べます。

      【変更の範囲:会社の定める業務】
      <会社の特徴>
      山田電機製造株式会社は、モーターの制御・安全保護装置、各種ポンプの 圧力・流量制御装置など、ニッチトップシェアの独自技術で高品質、高性能な 製品をグローバルなお客様にお届けしています。製造する製品はエアコンをはじめとする家電製品や産業用機械に欠かすことのできない装置であり、人々の生活や日本の産業に深く関わっています。国内市場においてナンバーワンのシェアを頂く製品もあり、売上は安定しています。
      具体的な取扱製品は、サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなどです。取引先は、川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなどです。

      <業務概要>
      家電製品やポンプ内にあるモーターに内蔵されている電流保護装置の設計開発・評価をお任せいたします。
      製品設計担当として一連の業務(顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ・試作・評価)をお任せいたします。
      企業ごとに担当が分かれており、既存カスタマイズ・新規開発のどちらもお任せします。(既存製品のカスタマイズがメインです)

      プロジェクトは、1人当たり4~5件を担当し、1つ1つのプロジェクトの期間はおおよそ1か月~半年です。

      最初1か月程度は各製造ラインを回り、製品の組み立て方法や製品について学んでいただきます。
      その後、先輩社員と同行し既存製品の修理修繕などを通してCAD、測定設備使用方法、製品の評価について学んでいただきます。設計も先輩社員について同行し基礎から学べます。

      【変更の範囲:会社の定める業務】
      夜勤なし
      月給25万円以上
      産休・育休取得実績あり
      第二新卒歓迎
      経験者採用
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      愛知県名古屋市緑区大根山1-1908
      勤務時間
      8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
      仕事内容
      <会社概要>
      株式会社プロスチールは1952年の設立以来、各種鉄鋼製品の加工・販売を手がけてきました。創業以来70年続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカーを中心に取引を拡大しております。
      現在では国内(名古屋・浜松)に加えて、タイ(バンコク)にも拠点を構え国内外で事業を展開しています。デンソーやパナソニックなどの大手企業との取引もあり、業績は安定しています。自社で加工工場を構えており、注文を受けてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商が100%出資する会社であり、黒字経営を続けております。

      <業務内容>
      顧客は自動車関係が9割です。扱う品目は特殊鋼や普通鋼、ステンレスなどです。 既存営業が主であり、新規のアポイント取得はほぼありません。深耕営業でつながりを大切にできる人が活躍していただけます。
      アポイントの取得方法は定例の打ち合わせや電話で設定を行います。顧客先は大手が多く業界で知名度があるため営業はしやすい環境です。1日の訪問先は少なく、無理のない範囲でご活躍していただけます。
      ・鉄鋼仕入相場、出来上がりまでのリードタイムを考慮した仕入・販売計画の立案及び実行 
      ・顧客のニーズを把握、必要な種類・量の鋼材を顧客の求めるサイズ、梱包形態で提供
      ・営業先:大手自動車関連企業がメイン顧客

      ・1日の流れの例
      午前:納品手配業務。納品スケジュール調整やその指示を運送会社や工場に行います。
      午後:お客様先への商談を行います。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。

      <組織構成>
      営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代~50代の幅広い社員が在籍しております。

      <転勤>


      変更範囲:会社の定める業務
      <会社概要>
      株式会社プロスチールは1952年の設立以来、各種鉄鋼製品の加工・販売を手がけてきました。創業以来70年続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカーを中心に取引を拡大しております。
      現在では国内(名古屋・浜松)に加えて、タイ(バンコク)にも拠点を構え国内外で事業を展開しています。デンソーやパナソニックなどの大手企業との取引もあり、業績は安定しています。自社で加工工場を構えており、注文を受けてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商が100%出資する会社であり、黒字経営を続けております。

      <業務内容>
      顧客は自動車関係が9割です。扱う品目は特殊鋼や普通鋼、ステンレスなどです。 既存営業が主であり、新規のアポイント取得はほぼありません。深耕営業でつながりを大切にできる人が活躍していただけます。
      アポイントの取得方法は定例の打ち合わせや電話で設定を行います。顧客先は大手が多く業界で知名度があるため営業はしやすい環境です。1日の訪問先は少なく、無理のない範囲でご活躍していただけます。
      ・鉄鋼仕入相場、出来上がりまでのリードタイムを考慮した仕入・販売計画の立案及び実行 
      ・顧客のニーズを把握、必要な種類・量の鋼材を顧客の求めるサイズ、梱包形態で提供
      ・営業先:大手自動車関連企業がメイン顧客

      ・1日の流れの例
      午前:納品手配業務。納品スケジュール調整やその指示を運送会社や工場に行います。
      午後:お客様先への商談を行います。帰社後は事務作業がメインです。商談情報のシステムへの入力、工場への加工指示、次回商談へ向けた資料作成などを行います。

      <組織構成>
      営業部には32名の社員が在籍しております。各営業一部、二部と分かれており20代~50代の幅広い社員が在籍しております。

      <転勤>


      変更範囲:会社の定める業務
      土日休み
      夜勤なし
      年間休日120日以上
      月給25万円以上
      産休・育休取得実績あり
      第二新卒歓迎
      経験者採用
      資格不問
      資格取得支援制度
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません
      勤務時間
      <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月20時間~40時間
      仕事内容
      取引先製造業企業様の工場設備の主に制御装置に関わる業務を行う仕事です。

      <業務内容>
      ・制御盤の現地調査(現状の見える化)
      ・制御盤の回路図とのチェック照合
      ・制御盤の回路図の作成および修正

      カクゴが提供するお客様企業の施設保全サービスの中で、主に工場の制御盤に関わる部分の業務をお任せします。

      <入社後の流れ>
      社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せしていきます。各案件ごとの保全業務の経験を積んで頂いた後には、お客様ごとの改善プロジェクト全体管理などもお任せしていきます。

      当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
      日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。
      取引先製造業企業様の工場設備の主に制御装置に関わる業務を行う仕事です。

      <業務内容>
      ・制御盤の現地調査(現状の見える化)
      ・制御盤の回路図とのチェック照合
      ・制御盤の回路図の作成および修正

      カクゴが提供するお客様企業の施設保全サービスの中で、主に工場の制御盤に関わる部分の業務をお任せします。

      <入社後の流れ>
      社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せしていきます。各案件ごとの保全業務の経験を積んで頂いた後には、お客様ごとの改善プロジェクト全体管理などもお任せしていきます。

      当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
      日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。
      土日休み
      夜勤なし
      学歴不問
      月給30万円以上
      産休・育休取得実績あり
      資格不問
      資格取得支援制度
      転勤なし
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4 【変更の範囲:会社の定める事業所】
      勤務時間
      <就業時間> 8:15〜17:15 <休憩時間> 120分 昼休憩 12:00~13:00 休憩  10:00~10:30、15:00~15:30 <その他就業時間補足> ※残業あり:月平均20時間程度
      仕事内容
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをご経験していただいた後、お客様により効率よく安全な環境で働いていただくための営業提案活動をお任せしていきます。

      ◆入社後の流れ◆
      入社後下記の流れで仕事に携わっていただきます。
      1.まずはお客様先現場・自社工場にて点検・修理・メンテナンスの技術を学びます
      2.工事書類、見積書作成や、提案営業活動などを担当
      3.工事責任者及び作業責任者として現場の管理
      4.営業全般の取組み

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをご経験していただいた後、お客様により効率よく安全な環境で働いていただくための営業提案活動をお任せしていきます。

      ◆入社後の流れ◆
      入社後下記の流れで仕事に携わっていただきます。
      1.まずはお客様先現場・自社工場にて点検・修理・メンテナンスの技術を学びます
      2.工事書類、見積書作成や、提案営業活動などを担当
      3.工事責任者及び作業責任者として現場の管理
      4.営業全般の取組み

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      夜勤なし
      学歴不問
      月給25万円以上
      未経験歓迎
      残業月20時間以内
      第二新卒歓迎
      資格不問
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
    • 正社員
      おすすめ ★★★
      給与
      月給 250,000円~350,000円
      勤務地
      〒446-0005 愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4 【変更の範囲:会社の定める事業所】
      勤務時間
      <就業時間> 8:15〜17:15 <休憩時間> 120分 昼休憩 12:00~13:00 休憩  10:00~10:30、15:00~15:30 <その他就業時間補足> ※残業あり:月平均20時間程度
      仕事内容
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
      法令点検(年次・月次)や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。

      ◆1日の主な業務の流れ◆
      1.会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず2名以上で担当します。
        社有車はハイエースや2tトラックを使用します。
      2.お客様先で設備のメンテナンスを実施
        作業内容により2~10名のチームで行います。
        1人で作業を行うことはありませんので安心してください。
      3.作業終了後、帰社
        帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。

      ◆入社後の流れ◆
      ・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
      (安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど)
      ・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
       1人で現場を担当することはありませんので安心してください。
       まったくの未経験から入社した場合、3年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
      ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      お客様の自動倉庫・搬送設備の点検、修理、アフターメンテナンスなどをお任せします。
      法令点検(年次・月次)や不具合対応など、お客様の倉庫などに出向いての作業となります。

      ◆1日の主な業務の流れ◆
      1.会社に集合し、お客様先へ出発 ※必ず2名以上で担当します。
        社有車はハイエースや2tトラックを使用します。
      2.お客様先で設備のメンテナンスを実施
        作業内容により2~10名のチームで行います。
        1人で作業を行うことはありませんので安心してください。
      3.作業終了後、帰社
        帰社後は片付けや翌日の段取りを行います。

      ◆入社後の流れ◆
      ・現場での作業に必要となる講習を受講していただきます。
      (安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーン、フルハーネスなど)
      ・OJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。
       1人で現場を担当することはありませんので安心してください。
       まったくの未経験から入社した場合、3年程度で軽微な点検業務の作業責任者ができるようになります。
      ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。

      <人材育成に力を入れています!>
      資格取得から社外講習会への参加まで、会社が費用をすべて負担しています。
      社内勉強会もあり、知識習得の機会が充実しています。
      入社から5年の間で、必要な資格と知識を取得できる教育環境があり、20種以上の資格を取得してプロの技術者を目指していただけます。
      社長が安全パトロールで定期的に現場に足を運び、ひとりひとりの頑張りをしっかり見て、評価につながる環境があります。

      <YBM(Young's Bottom up Meeting)>
      若手社員のみの意見交換会を年4回実施しており、働き方や仕事への提案、不安やプライベートな相談などを気軽に話合える環境づくりを行っています。

      <当社の特長>
      当社は物流システム業界大手メーカー(株式会社ダイフク)のパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの設計、製作から据付、点検、修理、アフターメンテナンスを行っています。
      主に東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。
      法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスをおこなっていること、また幅広い業種のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右されることが少なく安定しており、会社創業以来、黒字経営を続けてきています。
      夜勤なし
      学歴不問
      月給25万円以上
      未経験歓迎
      残業月20時間以内
      第二新卒歓迎
      資格不問
      資格取得支援制度
      賞与年3回以上
      退職金制度
301件~310件(全12,590件中)
1 30 31 32 1,259
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