求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 221,000円～280,000円勤務地本社〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町諸輪80-9 ※転勤はありません勤務時間8:30〜17：30 休憩時間：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:30～15:30）アルマイト処理加工を行う当社で、生産技術業務をご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・アルマイト加工の条件設定、試作品の加工
・治具等の開発、設計
・既存の生産ラインの改善
・自動化や省人化のための設備改善、設備導入等
・品質改善、コスト削減のための改善検討と実施
・新規生産ラインの立ち上げ（工程設計・設備導入）
お取引先様からの要望に応えるため、加工の条件設定から治具の開発設計までを行います。
併せて、生産性向上や品質向上のために、既存の設備や機械の改善を検討し、自分たちで改造または設備導入なども行っていきます。
展示会などにも頻繁に足を運んで情報を収集し、「どうしたらより生産性高く、より品質を高く生産ができるのか」を検討・提案実行する役割を担っています。
入社後は、当社の製品・生産について習得していただき、実務をご担当いただきながら、将来的には所属チームのリーダー、マネジメントをお任せしていきたいと考えています。
＜当社について＞
株式会社中部理化 Togoは、50年以上にわたりアルミニウムの陽極酸化処理（アルマイト）を専門とする企業で、高品質・高信頼の硬質アルマイト処理を提供しています。
★高品質な製品提供
「良品を工程で創り込む」をモットーに、工程保証体制を確立し、安心と信頼の製品を提供しています。
★自動車業界への貢献
国内自動車メーカーの多くの車両に、同社で加工された部品が使用されています。
★技術力
硬質アルマイト加工により、アルミ素材の硬度を約3倍に向上させ、耐摩耗性や耐食性を高めています。
★海外展開
中国やベトナムなど、海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
★働きやすい環境
同社は「働きやすい職場認証制度」にも認定されており、社員が安心して働ける環境を整えています。
株式会社中部理化 Togoは、技術力と品質にこだわり、社員の働きやすさも重視しています！アルマイト処理加工を行う当社で、生産技術業務をご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・アルマイト加工の条件設定、試作品の加工
・治具等の開発、設計
・既存の生産ラインの改善
・自動化や省人化のための設備改善、設備導入等
・品質改善、コスト削減のための改善検討と実施
・新規生産ラインの立ち上げ（工程設計・設備導入）
お取引先様からの要望に応えるため、加工の条件設定から治具の開発設計までを行います。
併せて、生産性向上や品質向上のために、既存の設備や機械の改善を検討し、自分たちで改造または設備導入なども行っていきます。
展示会などにも頻繁に足を運んで情報を収集し、「どうしたらより生産性高く、より品質を高く生産ができるのか」を検討・提案実行する役割を担っています。
入社後は、当社の製品・生産について習得していただき、実務をご担当いただきながら、将来的には所属チームのリーダー、マネジメントをお任せしていきたいと考えています。
＜当社について＞
株式会社中部理化 Togoは、50年以上にわたりアルミニウムの陽極酸化処理（アルマイト）を専門とする企業で、高品質・高信頼の硬質アルマイト処理を提供しています。
★高品質な製品提供
「良品を工程で創り込む」をモットーに、工程保証体制を確立し、安心と信頼の製品を提供しています。
★自動車業界への貢献
国内自動車メーカーの多くの車両に、同社で加工された部品が使用されています。
★技術力
硬質アルマイト加工により、アルミ素材の硬度を約3倍に向上させ、耐摩耗性や耐食性を高めています。
★海外展開
中国やベトナムなど、海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
★働きやすい環境
同社は「働きやすい職場認証制度」にも認定されており、社員が安心して働ける環境を整えています。
株式会社中部理化 Togoは、技術力と品質にこだわり、社員の働きやすさも重視しています！
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 216,860円～324,150円勤務地株式会社ヤマコ（本社）勤務時間8:00～17:10（所定労働時間8時間／休憩70分） ・平均残業時間：月20時間程度業務用海苔製品で国内トップクラスのシェアを持つ同社・安城工場にて、生産管理業務全般を担う工場長候補としてご活躍いただきます。
主な業務は以下の通りです。
・製造現場における受注・発注の管理、日々の生産計画の立案・調整
・品質基準の維持・向上に向けた品質管理、および製造コストの管理・改善
・原材料や資材の調達・在庫管理、仕入れ先との調整・交渉
・新商品製造の際の生産準備、ライン立ち上げや試作対応
・新しい生産技術や設備の導入検討、効率化に向けた改善提案
・生産設備・機械のトラブル発生時の原因究明、応急対応や修理手配、保全計画の立案
将来的には、工場長として工場全体のマネジメントを担っていただくポジションです。
入社当初は現場で製造～出荷まで一連の流れを身につけ、その後、既存メンバーと連携しながら生産管理の中核としてステップアップしていただきます。
＜当社について＞
同社は、グループの一員として海苔の乾燥・加工を主力事業とするメーカーです。
業務用市場向け海苔の保管・加工を手掛ける企業の中でも国内最大級の規模を誇り、乾海苔の火入乾燥分野では国内シェア約25％を占めています。
主力製品は大手コンビニ向けのおにぎり用海苔で、1日あたり250万食分以上を製造。
全国チェーン飲食店向けの製品供給も行っており、安定した受注基盤を持っています。
原料には主に有明海産の海苔を使用し、確かな品質と安定供給により顧客から高い信頼を獲得。
さらに欧米・アジアを中心に日本食ブームが続く中で、中国・韓国・台湾・シンガポールに関係会社を展開し、海外市場への供給体制も整備しています。
＜企業の魅力＞
・業務用海苔製品で国内トップシェアクラスを誇る安定企業であり、景気やコロナ禍の影響を受けにくい“食”分野で長期的な安定が見込めます。
・大手コンビニや外食チェーンなど、誰もが知るブランドとの取引を多数持ち、自社製品が日常の「おにぎり」や外食メニューとして多くの人の食卓に届くやりがいのある仕事です。
・設備投資にも積極的で、最新の衛生管理設備や、佐賀工場に自社冷凍倉庫を保有するなど、業界でも珍しい強固なインフラを整えています。
・安城工場の生産管理部門は工場長1名、課長1名、係長1名、主任1名という構成で、将来的なポストアップのチャンスも豊富です。
・入社後は約1年をかけて現場の流れを丁寧に学べるOJT体制があり、その後も先輩社員のフォローのもとでスキルを高めていける環境です。
・「人の良さ」を大切にしており、面接ではお人柄も重視。素直で誠実な社員が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。業務用海苔製品で国内トップクラスのシェアを持つ同社・安城工場にて、生産管理業務全般を担う工場長候補としてご活躍いただきます。
主な業務は以下の通りです。
・製造現場における受注・発注の管理、日々の生産計画の立案・調整
・品質基準の維持・向上に向けた品質管理、および製造コストの管理・改善
・原材料や資材の調達・在庫管理、仕入れ先との調整・交渉
・新商品製造の際の生産準備、ライン立ち上げや試作対応
・新しい生産技術や設備の導入検討、効率化に向けた改善提案
・生産設備・機械のトラブル発生時の原因究明、応急対応や修理手配、保全計画の立案
将来的には、工場長として工場全体のマネジメントを担っていただくポジションです。
入社当初は現場で製造～出荷まで一連の流れを身につけ、その後、既存メンバーと連携しながら生産管理の中核としてステップアップしていただきます。
＜当社について＞
同社は、グループの一員として海苔の乾燥・加工を主力事業とするメーカーです。
業務用市場向け海苔の保管・加工を手掛ける企業の中でも国内最大級の規模を誇り、乾海苔の火入乾燥分野では国内シェア約25％を占めています。
主力製品は大手コンビニ向けのおにぎり用海苔で、1日あたり250万食分以上を製造。
全国チェーン飲食店向けの製品供給も行っており、安定した受注基盤を持っています。
原料には主に有明海産の海苔を使用し、確かな品質と安定供給により顧客から高い信頼を獲得。
さらに欧米・アジアを中心に日本食ブームが続く中で、中国・韓国・台湾・シンガポールに関係会社を展開し、海外市場への供給体制も整備しています。
＜企業の魅力＞
・業務用海苔製品で国内トップシェアクラスを誇る安定企業であり、景気やコロナ禍の影響を受けにくい“食”分野で長期的な安定が見込めます。
・大手コンビニや外食チェーンなど、誰もが知るブランドとの取引を多数持ち、自社製品が日常の「おにぎり」や外食メニューとして多くの人の食卓に届くやりがいのある仕事です。
・設備投資にも積極的で、最新の衛生管理設備や、佐賀工場に自社冷凍倉庫を保有するなど、業界でも珍しい強固なインフラを整えています。
・安城工場の生産管理部門は工場長1名、課長1名、係長1名、主任1名という構成で、将来的なポストアップのチャンスも豊富です。
・入社後は約1年をかけて現場の流れを丁寧に学べるOJT体制があり、その後も先輩社員のフォローのもとでスキルを高めていける環境です。
・「人の良さ」を大切にしており、面接ではお人柄も重視。素直で誠実な社員が多く、相談しやすい雰囲気の職場です。
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おすすめ ★★★
給与月給 190,000円～198,000円勤務地愛知県高浜市新田町3-1-26勤務時間・1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：37時間54分） ・休憩時間：70分 ・時間外労働：あり（残業月平均10時間程度） ＜勤務時間（交替制）＞ ・8:00～17:10 ＜勤務パターン（シフト例）＞ ・10:00～19:10 ・22:00～7:10 ・6:00～15:10 ・3直のシフト制（早番・夜勤あり）・多段式冷間鍛造機（パーツフォーマー）を使用し、自動車・農機向け金属部品の製造を行うポジションです。
・鉄や非鉄金属の線材に、熱を加えず常温のまま圧力をかけて塑性変形させ、専用金型で目的の形状に成形していきます。
・担当いただくのは、冷間鍛造設備の機械オペレーター業務が中心で、段取り、条件設定、品質確認などを行いながら安定した生産を維持していきます。
・製造現場は残業が月平均10時間程度と少なく、働きやすさに配慮された環境です。
・冷間鍛造のイメージは、YouTubeで「パーツフォーマー」と検索すると類似の加工の動画を確認できます。
＜当社について＞
・同社は、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・建築部材など、幅広い業界向けの金属部品を冷間鍛造で製造しているメーカーです。
・約2g～1,000gまでの幅広い重量レンジの製品に対応しており、とくに長いストロークが必要なパイプ形状の製品を得意としています。
・冷間鍛造だけでなく、その後工程となる切削加工まで自社で対応できるよう、内製化も進めています。
・材料選定から冷間鍛造の工程設計、金型設計まで一貫して自社で行うことで、精度の高い部品を効率的に生産できる体制を整えています。
＜企業の魅力＞
・お客様からのニーズ増加を背景に2024年に新工場を設立し、最新鋭の設備を積極的に導入するなど、攻めの設備投資を行っています。
・「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が高く評価されており、業績は堅調に推移しています。
・冷間鍛造と冷間プレスを組み合わせたハイブリッドな加工方法など、高度な技術提案にも取り組んでおり、VA／VE提案による付加価値の高いモノづくりを実現しています。
・東南アジアにも拠点を有しており、ガソリン車の需要が依然高いエリアへの供給も含め、今後も安定した売上が見込まれています。
・『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されており、従業員の健康や働きやすさにも力を入れている企業です。
・製造部門では20～30名ほどのスタッフが在籍し、3チーム制・3交代勤務で稼働しています。2週間程度で勤務帯を交代し、その際はお休みを挟んでからシフトが切り替わるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。・多段式冷間鍛造機（パーツフォーマー）を使用し、自動車・農機向け金属部品の製造を行うポジションです。
・鉄や非鉄金属の線材に、熱を加えず常温のまま圧力をかけて塑性変形させ、専用金型で目的の形状に成形していきます。
・担当いただくのは、冷間鍛造設備の機械オペレーター業務が中心で、段取り、条件設定、品質確認などを行いながら安定した生産を維持していきます。
・製造現場は残業が月平均10時間程度と少なく、働きやすさに配慮された環境です。
・冷間鍛造のイメージは、YouTubeで「パーツフォーマー」と検索すると類似の加工の動画を確認できます。
＜当社について＞
・同社は、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・建築部材など、幅広い業界向けの金属部品を冷間鍛造で製造しているメーカーです。
・約2g～1,000gまでの幅広い重量レンジの製品に対応しており、とくに長いストロークが必要なパイプ形状の製品を得意としています。
・冷間鍛造だけでなく、その後工程となる切削加工まで自社で対応できるよう、内製化も進めています。
・材料選定から冷間鍛造の工程設計、金型設計まで一貫して自社で行うことで、精度の高い部品を効率的に生産できる体制を整えています。
＜企業の魅力＞
・お客様からのニーズ増加を背景に2024年に新工場を設立し、最新鋭の設備を積極的に導入するなど、攻めの設備投資を行っています。
・「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が高く評価されており、業績は堅調に推移しています。
・冷間鍛造と冷間プレスを組み合わせたハイブリッドな加工方法など、高度な技術提案にも取り組んでおり、VA／VE提案による付加価値の高いモノづくりを実現しています。
・東南アジアにも拠点を有しており、ガソリン車の需要が依然高いエリアへの供給も含め、今後も安定した売上が見込まれています。
・『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されており、従業員の健康や働きやすさにも力を入れている企業です。
・製造部門では20～30名ほどのスタッフが在籍し、3チーム制・3交代勤務で稼働しています。2週間程度で勤務帯を交代し、その際はお休みを挟んでからシフトが切り替わるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社 本社勤務時間8:00～17:00（所定労働8時間／休憩60分） ※時間外労働：有（目安：月25時間程度）＜仕事の内容＞
自動組付機などの制御設計・調整を担当。
顧客との仕様打合せを起点に、ハード回路図作成、三菱／YASKAWA等のPLCを用いたソフト設計、社内試運転・調整、ライン搬入後の立上げまで一連を担当します。
1案件は2～3名のチームで推進します。
＜当社について＞
汎用機メーカーと異なり、顧客要望に合わせて毎回改良・新機構を盛り込む“オリジナル専用機”を開発。自動化ラインの設計・製作・据付から、改造・オーバーホール、油圧シリンダー設計製作、試作（粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注型・切削）まで幅広く展開。HEV／PHEV／BEV／FCEVなど電動化領域の生産設備にも対応しています。
＜企業の魅力＞
トヨタ・ホンダ・ダイハツ・スズキ・アイシン等の大手と多数取引し、5年連続で表彰される技術力。
累計5,500台・18の国地域への納入実績。
導入教育（2日間）＋OJT・職位別研修・実技講習など教育体制が充実し、社長企画の研修旅行で視野を広げられます。
製造部電気Gは20代～50代・23名が在籍し、経営層との距離が近い温かな社風です。＜仕事の内容＞
自動組付機などの制御設計・調整を担当。
顧客との仕様打合せを起点に、ハード回路図作成、三菱／YASKAWA等のPLCを用いたソフト設計、社内試運転・調整、ライン搬入後の立上げまで一連を担当します。
1案件は2～3名のチームで推進します。
＜当社について＞
汎用機メーカーと異なり、顧客要望に合わせて毎回改良・新機構を盛り込む“オリジナル専用機”を開発。自動化ラインの設計・製作・据付から、改造・オーバーホール、油圧シリンダー設計製作、試作（粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注型・切削）まで幅広く展開。HEV／PHEV／BEV／FCEVなど電動化領域の生産設備にも対応しています。
＜企業の魅力＞
トヨタ・ホンダ・ダイハツ・スズキ・アイシン等の大手と多数取引し、5年連続で表彰される技術力。
累計5,500台・18の国地域への納入実績。
導入教育（2日間）＋OJT・職位別研修・実技講習など教育体制が充実し、社長企画の研修旅行で視野を広げられます。
製造部電気Gは20代～50代・23名が在籍し、経営層との距離が近い温かな社風です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,170円～350,000円勤務地明和工業株式会社 本社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（目安：月25時間程度）＜仕事の内容＞
自動組付機や専用機に関する機械の組立・調整を担当。組図（Assy図）に基づく部品組立や配管、芯出し、試運転調整までを行います。
案件によりチームを組み、客先で据え付け作業にも対応。
営業経由の要望確認に加え、打合せへ同席してお客様と直接擦り合わせを行いながら、品質・納期に合わせて組立を進めます。
＜当社について＞
トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェアを持ち、大手メーカーとの取引多数。
全案件オーダーメイドのため、毎回異なる設備に携わり、要件に合わせた最適解を自ら考え形にしていける環境です。
＜企業の魅力＞
専門領域を深められるスペシャリスト志向のキャリアが可能。
2日間の導入研修後は現場OJTで最高水準の技術を習得できます。
年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度、土日休みとワークライフバランスも良好。
社長・役員との距離が近い温かな社風で、利益は社員に還元する方針です。＜仕事の内容＞
自動組付機や専用機に関する機械の組立・調整を担当。組図（Assy図）に基づく部品組立や配管、芯出し、試運転調整までを行います。
案件によりチームを組み、客先で据え付け作業にも対応。
営業経由の要望確認に加え、打合せへ同席してお客様と直接擦り合わせを行いながら、品質・納期に合わせて組立を進めます。
＜当社について＞
トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェアを持ち、大手メーカーとの取引多数。
全案件オーダーメイドのため、毎回異なる設備に携わり、要件に合わせた最適解を自ら考え形にしていける環境です。
＜企業の魅力＞
専門領域を深められるスペシャリスト志向のキャリアが可能。
2日間の導入研修後は現場OJTで最高水準の技術を習得できます。
年間休日120日、平均有給取得14.3日、残業月25時間程度、土日休みとワークライフバランスも良好。
社長・役員との距離が近い温かな社風で、利益は社員に還元する方針です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 232,100円～305,800円勤務地愛知県 西尾市 南中根町東割77-2勤務時間＜就業時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 19:00～4:00 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：20時間程度＜会社概要＞
株式会社フコクは、自動車・鉄道・産業機械・ライフサイエンスなどの様々な分野で、高分子素材を使用した製品を提供しています。
自動車用ワイパーブレードラバーのシェア『国内・世界でのトップシェア』を誇ります。自動車の他にも鉄道/産業機械/OA/電子機器まで高シェア製品を多数保有しています。
材料や製品、独自の工法開発などの「技術力」、長年の信頼と堅実な「営業力」、高い品質を保ち、多品種生産を実現する「製造力」、この三位一体が強みです。
＜業務内容＞
自動車・建機・鉄道に使用する工業用ゴム・樹脂製品を製造する生産設備の管理・メンテナンスをお任せします。
製造のフォローに入り、製造業務を行う時間もございます。
※建物への改変行為は伴いません。
量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産設備の保守メンテナンス、治工具メンテ、メンバー指導、育成などをご経験に応じてお任せします。
ものづくりの現場を支え、これまでの経験を活かしながら、管理者を目指していただきたいと考えています。
＜転勤＞
当面の間はありません。
高浜市内の愛知工場への異動は転勤扱いとなりません。＜会社概要＞
株式会社フコクは、自動車・鉄道・産業機械・ライフサイエンスなどの様々な分野で、高分子素材を使用した製品を提供しています。
自動車用ワイパーブレードラバーのシェア『国内・世界でのトップシェア』を誇ります。自動車の他にも鉄道/産業機械/OA/電子機器まで高シェア製品を多数保有しています。
材料や製品、独自の工法開発などの「技術力」、長年の信頼と堅実な「営業力」、高い品質を保ち、多品種生産を実現する「製造力」、この三位一体が強みです。
＜業務内容＞
自動車・建機・鉄道に使用する工業用ゴム・樹脂製品を製造する生産設備の管理・メンテナンスをお任せします。
製造のフォローに入り、製造業務を行う時間もございます。
※建物への改変行為は伴いません。
量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産設備の保守メンテナンス、治工具メンテ、メンバー指導、育成などをご経験に応じてお任せします。
ものづくりの現場を支え、これまでの経験を活かしながら、管理者を目指していただきたいと考えています。
＜転勤＞
当面の間はありません。
高浜市内の愛知工場への異動は転勤扱いとなりません。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～450,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 育児・介護による時短勤務相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20～30時間程度～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の、施設保全サービスにおいて、お客様の経営改善に繋がる以下業務を担っていただきます。
■業務詳細：
西三河を中心としたお客様製造業企業の、
・工場内レイアウト設計・動線計画
・設備配置・更新計画の策定
・空調・照明・安全・環境面の改善提案
・生産効率・省エネ・作業性の向上施策の立案
・新ライン・新工場立ち上げ時の設計
＜主な業務内容＞
・工場内の現地調査、現状把握、ヒアリング
・改善策立案、設計、社内レビュー
・テスト稼働や立ち上げに向けた実走支援
・進捗管理及び社内やお客様への報告業務
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
また将来的には知識と経験を活かした人財育成を担っていただく可能性があります。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の、施設保全サービスにおいて、お客様の経営改善に繋がる以下業務を担っていただきます。
■業務詳細：
西三河を中心としたお客様製造業企業の、
・工場内レイアウト設計・動線計画
・設備配置・更新計画の策定
・空調・照明・安全・環境面の改善提案
・生産効率・省エネ・作業性の向上施策の立案
・新ライン・新工場立ち上げ時の設計
＜主な業務内容＞
・工場内の現地調査、現状把握、ヒアリング
・改善策立案、設計、社内レビュー
・テスト稼働や立ち上げに向けた実走支援
・進捗管理及び社内やお客様への報告業務
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
また将来的には知識と経験を活かした人財育成を担っていただく可能性があります。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～240,000円勤務地創嘉瓦工業株式会社 愛知県高浜市豊田町一丁目5番地5勤務時間・1年単位の変形労働時間制（会社カレンダーによる） ・総労働時間：年間1836時間21分～1852時間21分 ・桟瓦工場 稼働期（目安：3～4月、7～8月、11～12月／状況で変動） 4勤2休サイクル（6日1サイクル） 1日目：8:00～17:00 2日目：8:00～17:00＋残業3時間 3日目：17:00～翌02:00 4日目：21:00～翌06:00＋残業2時間 5日目：休み／6日目：休み ・桟瓦工場 休止期（上記以外） 月～金：8:00～17:00／土日休み（ローテーションで土日出勤あり）<仕事の内容>
・桟瓦工場の稼働期は、成形→乾燥→焼成（トンネル窯・約1,100℃）→燻化→選別の各工程を2～3名体制で担当。機械化・自動化された設備の操作と、異常の有無の確認・対応が中心です。成形や窯の温度管理はコンピュータ制御で実施し、最後の選別（形状・外観・色合い・焼きムラの確認）では人の目で品質を見極めます。
・桟瓦工場の休止期は、窯の火を止め、窯を中心とした製造設備の点検・メンテナンスを担当。必要に応じて隣接する役瓦工場（多品種少量生産）の作業にも従事します。役瓦工場は桟瓦と同様の工程ですが、少量多品種を製造するため、手作業が多くなります。
・入社後は座学で安全や瓦の基礎を学び、その後は先輩が付き添ってOJT。おおむね1～2か月で一連の作業をこなせるようになります。
<当社について>
江戸時代から続く三州瓦の産地・西三河に根差し、高級建材「いぶし瓦」を製造。伝統の工程をいち早く機械化し、効率化と働きやすさを両立してきました。時代に合わせて進化しつつ、伝統の品質を守り続けています。
<企業の魅力>
瓦は住宅はもちろん、神社仏閣など文化財の改修で定期的に需要があり、近年は学校・美術館・店舗の床材やインテリアにも活用。国内外の案件で当社製品が採用された実績があります。耐久性に優れ、何十年も後に自分の仕事に再会できる“形に残る”やりがいがあります。<仕事の内容>
・桟瓦工場の稼働期は、成形→乾燥→焼成（トンネル窯・約1,100℃）→燻化→選別の各工程を2～3名体制で担当。機械化・自動化された設備の操作と、異常の有無の確認・対応が中心です。成形や窯の温度管理はコンピュータ制御で実施し、最後の選別（形状・外観・色合い・焼きムラの確認）では人の目で品質を見極めます。
・桟瓦工場の休止期は、窯の火を止め、窯を中心とした製造設備の点検・メンテナンスを担当。必要に応じて隣接する役瓦工場（多品種少量生産）の作業にも従事します。役瓦工場は桟瓦と同様の工程ですが、少量多品種を製造するため、手作業が多くなります。
・入社後は座学で安全や瓦の基礎を学び、その後は先輩が付き添ってOJT。おおむね1～2か月で一連の作業をこなせるようになります。
<当社について>
江戸時代から続く三州瓦の産地・西三河に根差し、高級建材「いぶし瓦」を製造。伝統の工程をいち早く機械化し、効率化と働きやすさを両立してきました。時代に合わせて進化しつつ、伝統の品質を守り続けています。
<企業の魅力>
瓦は住宅はもちろん、神社仏閣など文化財の改修で定期的に需要があり、近年は学校・美術館・店舗の床材やインテリアにも活用。国内外の案件で当社製品が採用された実績があります。耐久性に優れ、何十年も後に自分の仕事に再会できる“形に残る”やりがいがあります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 233,500円～258,500円勤務地株式会社小垣江鉄工所勤務時間通常：8:00～17:00（所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：90分（12:00～13:00、ほか小休憩あり） ・交替制勤務あり：夜勤（20:00～5:00）※夜勤は隔週交代制の場合あり ・残業：月平均20時間～30時間程度（部署により変動） ※時差勤務：生産の都合により、出勤時間をずらし、例えば13時～22時での勤務を命じることがあります。 定時（8時～17時）から外れた分（17時以降の勤務時間）に対しては、時差手当（25％）を支給します。<仕事の内容>
工作機械を用いた製造加工（材料の固定、刃物・治具の交換、機械操作）を中心に担当。
複数機種の加工を繰り返し行い、個々の加工品に合わせた機械設定を行います。
製造・検査からスタートし、習熟後は品質管理や生産技術業務に移行。最終的にはグループマネージャーとして生産管理・外部窓口・部下管理などを担当します。
<当社について>
創業1946年、設備200台超を擁し、多品種少量生産を得意とする金属加工メーカーです。半導体製造装置部品や工作機械部品など、精密加工を強みとしています。
<企業の魅力>
DMG森精機より品質大賞を受賞するなど、高精度加工の実績があり、安定した取引先（半導体関連大手t等）を有しています。教育制度や資格支援も整備され、成長できる環境が整っています。<仕事の内容>
工作機械を用いた製造加工（材料の固定、刃物・治具の交換、機械操作）を中心に担当。
複数機種の加工を繰り返し行い、個々の加工品に合わせた機械設定を行います。
製造・検査からスタートし、習熟後は品質管理や生産技術業務に移行。最終的にはグループマネージャーとして生産管理・外部窓口・部下管理などを担当します。
<当社について>
創業1946年、設備200台超を擁し、多品種少量生産を得意とする金属加工メーカーです。半導体製造装置部品や工作機械部品など、精密加工を強みとしています。
<企業の魅力>
DMG森精機より品質大賞を受賞するなど、高精度加工の実績があり、安定した取引先（半導体関連大手t等）を有しています。教育制度や資格支援も整備され、成長できる環境が整っています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 233,500円～258,500円勤務地株式会社小垣江鉄工所 安城工場勤務時間通常：8:00～17:00（所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：90分（12:00～13:00、ほか小休憩あり） ・交替制勤務あり：夜勤（20:00～5:00）※夜勤は隔週交代制の場合あり ・残業：月平均20時間～30時間程度（部署により変動） ※時差勤務：生産の都合により、出勤時間をずらし、例えば13時～22時での勤務を命じることがあります。 定時（8時～17時）から外れた分（17時以降の勤務時間）に対しては、時差手当（25％）を支給します。<仕事の内容>
工作機械を用いた製造加工（材料の固定、刃物・治具の交換、機械操作）を中心に担当。
複数機種の加工を繰り返し行い、個々の加工品に合わせた機械設定を行います。
製造・検査からスタートし、習熟後は品質管理や生産技術業務に移行。最終的にはグループマネージャーとして生産管理・外部窓口・部下管理などを担当します。
<当社について>
創業1946年、設備200台超を擁し、多品種少量生産を得意とする金属加工メーカーです。半導体製造装置部品や工作機械部品など、精密加工を強みとしています。
<企業の魅力>
DMG森精機より品質大賞を受賞するなど、高精度加工の実績があり、安定した取引先（半導体関連大手等）を有しています。教育制度や資格支援も整備され、成長できる環境が整っています。<仕事の内容>
工作機械を用いた製造加工（材料の固定、刃物・治具の交換、機械操作）を中心に担当。
複数機種の加工を繰り返し行い、個々の加工品に合わせた機械設定を行います。
製造・検査からスタートし、習熟後は品質管理や生産技術業務に移行。最終的にはグループマネージャーとして生産管理・外部窓口・部下管理などを担当します。
<当社について>
創業1946年、設備200台超を擁し、多品種少量生産を得意とする金属加工メーカーです。半導体製造装置部品や工作機械部品など、精密加工を強みとしています。
<企業の魅力>
DMG森精機より品質大賞を受賞するなど、高精度加工の実績があり、安定した取引先（半導体関連大手等）を有しています。教育制度や資格支援も整備され、成長できる環境が整っています。
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