求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり 残業：月20時間程度＜仕事の内容＞
社内SEとして、社内システムを導入する際の企画提案、業者選定、スケジュール管理、導入後のフォローまで一貫して担当します。
現場のニーズを先回りして把握し、システムに関する企画を提案します。関係部署から必要な機能や条件を聞き取り、要件を確定したうえで費用を見積もります。システム開発については、実際の開発作業をパートナー企業へ委託する場合が多く、社内外の関係者と連携しながら導入を進めます。
システム導入後は、導入支援、効果検証、運用なども担当します。株式会社近藤組だけでなく、近藤グループ5社全体に関する業務を行います。
部署内では、経理システム、勤怠システム、建設系アプリ、現場用PCの設定などのIT業務、電話システムへの対応などを分担しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・現場ニーズを踏まえたシステムの企画提案
・システム要件の聞き取り
・システム要件の確定
・導入費用の見積もり
・システム導入に関する業者選定
・導入スケジュールの管理
・システム開発に関するパートナー企業との連携
・システムの導入支援
・導入したシステムの効果検証
・社内システムの運用
・経理システムへの対応
・勤怠システムへの対応
・建設系アプリへの対応
・現場用PCの設定
・電話システムへの対応
・近藤グループ5社全体のIT関連業務
＜仕事の魅力＞
企画提案から要件の確定、業者選定、導入支援、効果検証、運用まで、社内システムの導入に関する一連の業務に携われます。
株式会社近藤組だけでなく、近藤グループ5社全体のシステムを担当するため、経理・勤怠・建設関連など、幅広い分野のシステム経験を積めます。
配属部署は6名で構成されており、そのうち女性は1名です。経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、経験の浅い方も時間をかけて育成できる環境です。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
社内SEとして、社内システムを導入する際の企画提案、業者選定、スケジュール管理、導入後のフォローまで一貫して担当します。
現場のニーズを先回りして把握し、システムに関する企画を提案します。関係部署から必要な機能や条件を聞き取り、要件を確定したうえで費用を見積もります。システム開発については、実際の開発作業をパートナー企業へ委託する場合が多く、社内外の関係者と連携しながら導入を進めます。
システム導入後は、導入支援、効果検証、運用なども担当します。株式会社近藤組だけでなく、近藤グループ5社全体に関する業務を行います。
部署内では、経理システム、勤怠システム、建設系アプリ、現場用PCの設定などのIT業務、電話システムへの対応などを分担しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・現場ニーズを踏まえたシステムの企画提案
・システム要件の聞き取り
・システム要件の確定
・導入費用の見積もり
・システム導入に関する業者選定
・導入スケジュールの管理
・システム開発に関するパートナー企業との連携
・システムの導入支援
・導入したシステムの効果検証
・社内システムの運用
・経理システムへの対応
・勤怠システムへの対応
・建設系アプリへの対応
・現場用PCの設定
・電話システムへの対応
・近藤グループ5社全体のIT関連業務
＜仕事の魅力＞
企画提案から要件の確定、業者選定、導入支援、効果検証、運用まで、社内システムの導入に関する一連の業務に携われます。
株式会社近藤組だけでなく、近藤グループ5社全体のシステムを担当するため、経理・勤怠・建設関連など、幅広い分野のシステム経験を積めます。
配属部署は6名で構成されており、そのうち女性は1名です。経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、経験の浅い方も時間をかけて育成できる環境です。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。
顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、総務・人事業務を担当します。
総務業務では、備品・設備・資産などのファシリティマネジメント、重要文書の管理、社内規定の策定・改定、福利厚生、社宅・独身寮の管理、株主総会の運営、ISOマネジメントの推進などを行います。
人事業務では、新卒・中途採用、人事制度の企画、階層別教育、人員配置、新入社員研修の立案・実行、勤怠管理、社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなどを担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
入社から5年を目安に、プレイングマネージャーとして部署のマネジメントと総務・人事業務全般の管理・運営を担う予定です。管理職を目指す過程で、経営企画など総務以外の部署も経験します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・備品管理
・設備保全
・什器備品の選定および手配
・資産およびコスト管理
・稟議書、契約書など重要文書の管理・保管・廃棄
・社内規定および社内ルールの策定・改定・周知
・慶弔関係の手続き
・健康診断に関する業務
・福利厚生施設などのサービス契約、案内、窓口業務
・社宅および独身寮の管理
・株主総会の運営
・株主総会の招集通知および議事録の作成
・ISOマネジメントの推進
・新卒採用および中途採用
・人事制度の企画
・階層別教育
・人員配置
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・部署のマネジメント
・総務・人事業務全般の管理・運営
＜仕事の魅力＞
ファシリティマネジメント、文書管理、社内制度、福利厚生、株主総会、ISO、採用、人事制度、社員教育、勤怠管理など、総務・人事の幅広い業務に携われます。
入社から5年を目安に、実務を担当しながら組織を管理するプレイングマネージャーを目指せるポジションです。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す方は、経営企画などの他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、総務・人事業務を担当します。
総務業務では、備品・設備・資産などのファシリティマネジメント、重要文書の管理、社内規定の策定・改定、福利厚生、社宅・独身寮の管理、株主総会の運営、ISOマネジメントの推進などを行います。
人事業務では、新卒・中途採用、人事制度の企画、階層別教育、人員配置、新入社員研修の立案・実行、勤怠管理、社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなどを担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
入社から5年を目安に、プレイングマネージャーとして部署のマネジメントと総務・人事業務全般の管理・運営を担う予定です。管理職を目指す過程で、経営企画など総務以外の部署も経験します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・備品管理
・設備保全
・什器備品の選定および手配
・資産およびコスト管理
・稟議書、契約書など重要文書の管理・保管・廃棄
・社内規定および社内ルールの策定・改定・周知
・慶弔関係の手続き
・健康診断に関する業務
・福利厚生施設などのサービス契約、案内、窓口業務
・社宅および独身寮の管理
・株主総会の運営
・株主総会の招集通知および議事録の作成
・ISOマネジメントの推進
・新卒採用および中途採用
・人事制度の企画
・階層別教育
・人員配置
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・部署のマネジメント
・総務・人事業務全般の管理・運営
＜仕事の魅力＞
ファシリティマネジメント、文書管理、社内制度、福利厚生、株主総会、ISO、採用、人事制度、社員教育、勤怠管理など、総務・人事の幅広い業務に携われます。
入社から5年を目安に、実務を担当しながら組織を管理するプレイングマネージャーを目指せるポジションです。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す方は、経営企画などの他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、経理・財務業務を担当します。
グループ企業の会計・財務全般をはじめ、伝票処理、勘定科目の残高管理、支払業務、債権・債務管理、資金計画、年次決算、固定資産管理、税務調査対応など、幅広い業務に携わります。
入社から5年を目安に、プレイングマネージャーとして部署のマネジメントと経理業務全般の管理・運営を担う予定です。管理職を目指す過程で、経営企画など経理以外の部署も経験します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・グループ企業の会計・財務全般
・仕訳伝票の処理
・勘定科目の残高管理
・仕入代金などの支払業務
・債権管理
・債務管理
・資金計画
・資金調達
・資金管理
・取引先の与信管理
・月次締め
・年次決算
・決算書および計算書類の作成・管理
・固定資産の管理
・土地、建物、償却資産の管理
・税務調査への対応
・税務に関する各種申告および届出
・税務調査資料の取りまとめ
・部署のマネジメント
・経理業務全般の管理・運営
＜仕事の魅力＞
近藤グループ各社の会計・財務から、債権・債務管理、資金計画、決算、固定資産管理、税務まで、幅広い経理・財務業務に携われます。
入社から5年を目安に、実務を担当しながら組織を管理するプレイングマネージャーを目指せるポジションです。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す方は、経営企画などの他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
ただし、本人の適性が重視されます。経理経験が豊富な方は、長期的に経理担当として勤務する可能性が高いです。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、経理・財務業務を担当します。
グループ企業の会計・財務全般をはじめ、伝票処理、勘定科目の残高管理、支払業務、債権・債務管理、資金計画、年次決算、固定資産管理、税務調査対応など、幅広い業務に携わります。
入社から5年を目安に、プレイングマネージャーとして部署のマネジメントと経理業務全般の管理・運営を担う予定です。管理職を目指す過程で、経営企画など経理以外の部署も経験します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・グループ企業の会計・財務全般
・仕訳伝票の処理
・勘定科目の残高管理
・仕入代金などの支払業務
・債権管理
・債務管理
・資金計画
・資金調達
・資金管理
・取引先の与信管理
・月次締め
・年次決算
・決算書および計算書類の作成・管理
・固定資産の管理
・土地、建物、償却資産の管理
・税務調査への対応
・税務に関する各種申告および届出
・税務調査資料の取りまとめ
・部署のマネジメント
・経理業務全般の管理・運営
＜仕事の魅力＞
近藤グループ各社の会計・財務から、債権・債務管理、資金計画、決算、固定資産管理、税務まで、幅広い経理・財務業務に携われます。
入社から5年を目安に、実務を担当しながら組織を管理するプレイングマネージャーを目指せるポジションです。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す方は、経営企画などの他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
ただし、本人の適性が重視されます。経理経験が豊富な方は、長期的に経理担当として勤務する可能性が高いです。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり 残業：月20時間程度＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、グループ会社を含む経理業務を担当します。
近藤グループは全5社で構成されており、経理部門内で各社の業務を分担しています。入社後は、これまでの経験に応じて担当業務が決定されます。
会計・財務全般をはじめ、伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金などの支払業務、月次・年次決算、固定資産管理、税務調査対応など、経理に関する幅広い業務を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・近藤グループの会計・財務全般
・仕訳伝票の処理
・勘定科目の残高管理
・仕入代金などの支払業務
・月次締め
・年次決算
・決算書および計算書類の作成・管理
・固定資産の管理
・土地、建物、償却資産の管理
・税務調査への対応
・税務に関する各種申告および届出
・税務調査資料の取りまとめ
＜仕事の魅力＞
近藤グループ5社の経理業務を分担して担当するため、会計・財務から決算、固定資産、税務まで幅広い業務を経験できます。
配属部署には課長を含む6名が所属しています。
・男性：2名
・女性：4名
経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後はOJTを通じて実務を引き継ぎます。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す場合は、他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
ただし、本人の適性が重視されます。経理経験が豊富な方は、長期的に経理担当として勤務する可能性が高いです。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社で構成されています。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
近藤グループ本体となる株式会社近藤組の本社で、グループ会社を含む経理業務を担当します。
近藤グループは全5社で構成されており、経理部門内で各社の業務を分担しています。入社後は、これまでの経験に応じて担当業務が決定されます。
会計・財務全般をはじめ、伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金などの支払業務、月次・年次決算、固定資産管理、税務調査対応など、経理に関する幅広い業務を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・近藤グループの会計・財務全般
・仕訳伝票の処理
・勘定科目の残高管理
・仕入代金などの支払業務
・月次締め
・年次決算
・決算書および計算書類の作成・管理
・固定資産の管理
・土地、建物、償却資産の管理
・税務調査への対応
・税務に関する各種申告および届出
・税務調査資料の取りまとめ
＜仕事の魅力＞
近藤グループ5社の経理業務を分担して担当するため、会計・財務から決算、固定資産、税務まで幅広い業務を経験できます。
配属部署には課長を含む6名が所属しています。
・男性：2名
・女性：4名
経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後はOJTを通じて実務を引き継ぎます。
＜キャリアパス＞
グループ経営管理部門には、総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書などの部門があります。総合職として将来的に管理者を目指す場合は、他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
ただし、本人の適性が重視されます。経理経験が豊富な方は、長期的に経理担当として勤務する可能性が高いです。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社で構成されています。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり＜仕事の内容＞
近藤グループ全体5社の人事総務部門において、グループ会社を含む採用・教育業務を担当します。
入社後は、先輩社員から担当業務を引き継ぎます。大学とのやり取りやインターンシップの運営など、学生を対象とした採用業務を中心に担当します。
新卒採用だけでなく、人事制度の企画、社員の階層に応じた教育、新入社員研修の立案・実行にも携わります。勤怠管理や社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなども担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
将来的には、人事業務に加えて総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・高校生および大学生の新卒採用
・大学との連絡および調整
・インターンシップの運営
・人事制度の企画
・階層別教育
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・その他、人事総務に関する業務
＜仕事の魅力＞
近藤組だけでなく、近藤グループ全体5社の採用・教育に携われます。入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、学生の採用業務を中心に経験を積める環境です。
採用、教育、人事制度、勤怠管理、雇用契約、入退職手続きなど、幅広い人事業務を経験できます。将来的には総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
人事総務部門は、課長以下5名で構成されています。
・20代：2名
・30代：1名
・40代：2名
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
近藤グループ全体5社の人事総務部門において、グループ会社を含む採用・教育業務を担当します。
入社後は、先輩社員から担当業務を引き継ぎます。大学とのやり取りやインターンシップの運営など、学生を対象とした採用業務を中心に担当します。
新卒採用だけでなく、人事制度の企画、社員の階層に応じた教育、新入社員研修の立案・実行にも携わります。勤怠管理や社会保険・雇用保険の受付窓口、雇用契約書の作成、社員の入退職手続きなども担当します。社会保険・雇用保険の実際の手続きは外部へ委託しています。
将来的には、人事業務に加えて総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・高校生および大学生の新卒採用
・大学との連絡および調整
・インターンシップの運営
・人事制度の企画
・階層別教育
・新入社員研修の立案および実行
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの受付窓口
・雇用契約書の作成
・社員の入退職手続き
・その他、人事総務に関する業務
＜仕事の魅力＞
近藤組だけでなく、近藤グループ全体5社の採用・教育に携われます。入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、学生の採用業務を中心に経験を積める環境です。
採用、教育、人事制度、勤怠管理、雇用契約、入退職手続きなど、幅広い人事業務を経験できます。将来的には総務業務にも担当範囲を広げることが期待されています。
人事総務部門は、課長以下5名で構成されています。
・20代：2名
・30代：1名
・40代：2名
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 291,000円～390,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:00～17:20 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：90分 時間外労働有無：あり＜仕事の内容＞
オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事における施工管理を担当します。地域に密着した建築工事を通じて、地域住民のより良い暮らしに貢献する仕事です。
施工前には、安全や品質に関する管理方法、工事の日程、施工方法などを検討し、施工計画を作成します。工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成なども行います。
工事の開始後は、安全・品質・工程・原価・環境の5大管理を行い、協力会社への指導や人員の手配・割り振り、工事に必要な資機材の手配を進めます。
顧客との定例会議への参加や現場の進捗報告も担当します。顧客から要望があった場合には追加工事を受注し、建物の引き渡し後にはアフターフォローを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・安全、品質などに関する管理方法の計画
・工事の工程、日程の計画
・施工方法の検討および計画
・工事予算の作成
・協力会社の選定
・施工図の作成
・安全、品質、工程、原価、環境の5大管理
・協力会社への指導
・現場で働く人員の手配および割り振り
・工事に必要な資機材の手配
・顧客との定例会議
・現場の進捗状況の報告
・顧客の要望に応じた追加工事の受注
・建物の引き渡し後のアフターフォロー
＜仕事の魅力＞
携帯電話やパソコンから出退勤を入力し、直行直帰で業務を行っています。勤怠状況は社内で一覧化されており、担当案件のバランスを考慮しながら互いに協力する体制が整っています。
建築施工管理部門には50名弱が所属しています。教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設、スポーツ施設など、幅広い建築工事に携われます。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事における施工管理を担当します。地域に密着した建築工事を通じて、地域住民のより良い暮らしに貢献する仕事です。
施工前には、安全や品質に関する管理方法、工事の日程、施工方法などを検討し、施工計画を作成します。工事予算の作成、協力会社の選定、施工図の作成なども行います。
工事の開始後は、安全・品質・工程・原価・環境の5大管理を行い、協力会社への指導や人員の手配・割り振り、工事に必要な資機材の手配を進めます。
顧客との定例会議への参加や現場の進捗報告も担当します。顧客から要望があった場合には追加工事を受注し、建物の引き渡し後にはアフターフォローを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・安全、品質などに関する管理方法の計画
・工事の工程、日程の計画
・施工方法の検討および計画
・工事予算の作成
・協力会社の選定
・施工図の作成
・安全、品質、工程、原価、環境の5大管理
・協力会社への指導
・現場で働く人員の手配および割り振り
・工事に必要な資機材の手配
・顧客との定例会議
・現場の進捗状況の報告
・顧客の要望に応じた追加工事の受注
・建物の引き渡し後のアフターフォロー
＜仕事の魅力＞
携帯電話やパソコンから出退勤を入力し、直行直帰で業務を行っています。勤怠状況は社内で一覧化されており、担当案件のバランスを考慮しながら互いに協力する体制が整っています。
建築施工管理部門には50名弱が所属しています。教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設、スポーツ施設など、幅広い建築工事に携われます。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくりや街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社が展開する多岐にわたる事業によって相乗効果を生み出し、環境の変化に柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり 残業：月20時間程度＜仕事の内容＞
官公庁や民間企業に対して、建物の新設・改修などの建築工事に関する営業活動を担当します。主に事前調査、企画・基本設計、見積書の作成、受注までの流れを、設計部門や積算部門と連携しながら進めます。
営業先は取引のある設計事務所や法人などで、飛び込み訪問はありません。設計事務所や法人などを訪問して情報を収集するとともに、関連会社と連携し、土地や事業計画に関する情報を集めます。顧客窓口として、工事に関する企画書や提案書を作成し、顧客へ提案します。
工事の受注・契約、情報収集、顧客との折衝、工事金額の徴収、請求書の作成・提出、入金管理まで担当します。物件の引き渡し後は、定期点検や顧客から連絡を受けた不具合への対応を行い、継続的な取引や顧客紹介への発展を目指します。
配属部署では20代～50代の5名が業務を行っています。組織バランスを整えるための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成できる体制があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・取引のある設計事務所や法人などへの訪問
・設計事務所や法人などからの情報収集
・関連会社と連携した土地・事業計画情報の収集
・顧客の窓口業務
・工事に関する企画書、提案書の作成
・顧客への提案
・工事の受注、契約
・顧客との折衝
・工事金額の徴収
・請求書の作成、提出
・入金管理
・引き渡し物件の定期点検
・顧客から連絡を受けた不具合への対応
・設計部門、積算部門との連携
＜仕事の魅力＞
飛び込み訪問ではなく、取引のある設計事務所や法人などを訪問して情報を収集し、建物の新設・改修に関する企画や提案を行います。設計・積算部門と連携しながら、事前調査から企画・基本設計、見積書作成、受注、契約、引き渡し後のフォローまで幅広く携われます。
過去にさまざまな案件を受注しており、工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設などの幅広い建築工事に携われます。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
官公庁や民間企業に対して、建物の新設・改修などの建築工事に関する営業活動を担当します。主に事前調査、企画・基本設計、見積書の作成、受注までの流れを、設計部門や積算部門と連携しながら進めます。
営業先は取引のある設計事務所や法人などで、飛び込み訪問はありません。設計事務所や法人などを訪問して情報を収集するとともに、関連会社と連携し、土地や事業計画に関する情報を集めます。顧客窓口として、工事に関する企画書や提案書を作成し、顧客へ提案します。
工事の受注・契約、情報収集、顧客との折衝、工事金額の徴収、請求書の作成・提出、入金管理まで担当します。物件の引き渡し後は、定期点検や顧客から連絡を受けた不具合への対応を行い、継続的な取引や顧客紹介への発展を目指します。
配属部署では20代～50代の5名が業務を行っています。組織バランスを整えるための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成できる体制があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・取引のある設計事務所や法人などへの訪問
・設計事務所や法人などからの情報収集
・関連会社と連携した土地・事業計画情報の収集
・顧客の窓口業務
・工事に関する企画書、提案書の作成
・顧客への提案
・工事の受注、契約
・顧客との折衝
・工事金額の徴収
・請求書の作成、提出
・入金管理
・引き渡し物件の定期点検
・顧客から連絡を受けた不具合への対応
・設計部門、積算部門との連携
＜仕事の魅力＞
飛び込み訪問ではなく、取引のある設計事務所や法人などを訪問して情報を収集し、建物の新設・改修に関する企画や提案を行います。設計・積算部門と連携しながら、事前調査から企画・基本設計、見積書作成、受注、契約、引き渡し後のフォローまで幅広く携われます。
過去にさまざまな案件を受注しており、工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設などの幅広い建築工事に携われます。
＜当社について＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり 残業：月20時間程度＜仕事の内容＞
建築工事において、各案件に必要な材料・資材の数量や労務費などを設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積書を作成します。また、簡易的な基礎図の構造計算も行います。
顧客からの相談や要望に対して事前調査を行い、要望と調査結果をもとに工事費用を算出します。積算・見積りを行った後は、設計図・仕様書・見積書・契約約款などをもとに工事請負契約を締結し、許認可などの完了後に工事着工となります。
積算業務は30代～60代の3名で担当しています。組織バランスを整えるための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成できる体制があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・設計図や仕様書の確認
・各案件に必要な材料や資材の数量の拾い出し
・労務費などの算出
・建設工事の見積書の作成
・簡易的な基礎図の構造計算
・顧客からの相談や要望の確認
・事前調査の実施
・要望と調査結果に基づく工事費用の算出
・設計図、仕様書、見積書、契約約款などに基づく工事請負契約の締結
・工事着工に必要な許認可などの確認
＜仕事の魅力＞
経験の浅い方も、3名の積算担当者が在籍する環境で時間をかけて業務を学べます。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設など、さまざまな建築工事に関わり、材料や資材の数量、労務費、工事費用を算出する重要な役割を担います。
＜当社の魅力＞
株式会社近藤組は、総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っています。愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、過去にさまざまな案件を受注しています。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設などの幅広い建築工事に携われます。
土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開し、200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
建築工事において、各案件に必要な材料・資材の数量や労務費などを設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積書を作成します。また、簡易的な基礎図の構造計算も行います。
顧客からの相談や要望に対して事前調査を行い、要望と調査結果をもとに工事費用を算出します。積算・見積りを行った後は、設計図・仕様書・見積書・契約約款などをもとに工事請負契約を締結し、許認可などの完了後に工事着工となります。
積算業務は30代～60代の3名で担当しています。組織バランスを整えるための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成できる体制があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・設計図や仕様書の確認
・各案件に必要な材料や資材の数量の拾い出し
・労務費などの算出
・建設工事の見積書の作成
・簡易的な基礎図の構造計算
・顧客からの相談や要望の確認
・事前調査の実施
・要望と調査結果に基づく工事費用の算出
・設計図、仕様書、見積書、契約約款などに基づく工事請負契約の締結
・工事着工に必要な許認可などの確認
＜仕事の魅力＞
経験の浅い方も、3名の積算担当者が在籍する環境で時間をかけて業務を学べます。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設など、さまざまな建築工事に関わり、材料や資材の数量、労務費、工事費用を算出する重要な役割を担います。
＜当社の魅力＞
株式会社近藤組は、総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っています。愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアで、過去にさまざまな案件を受注しています。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設などの幅広い建築工事に携われます。
土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開し、200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 本社勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり 残業：月20時間程度＜仕事の内容＞
土木工事において、工事に必要な材料・資材の数量や労務費などを設計図や仕様書から拾い出し、入札に必要な見積書を作成します。
顧客の要望と事前調査の結果をもとに、営業担当と連携しながら工事費用を算出します。積算・見積りを行った後は、設計図・仕様書・見積書・契約約款などをもとに工事請負契約を締結し、許認可などの完了後に工事着工となります。
積算業務は30代～60代の3名で担当しています。組織バランスを整えるための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成できる体制があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・設計図や仕様書の確認
・工事に必要な材料や資材の数量の拾い出し
・労務費などの算出
・入札に必要な見積書の作成
・顧客の要望と事前調査結果の確認
・営業担当と連携した工事費用の算出
・設計図、仕様書、見積書、契約約款などに基づく工事請負契約の締結
・工事着工に必要な許認可などの確認
＜仕事の魅力＞
経験の浅い方も、3名の積算担当者が在籍する環境で時間をかけて業務を学べます。元請けとして受注する道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの公共工事に関わり、営業担当と連携しながら工事費用の算出や入札用の見積書作成を担います。
＜当社の魅力＞
土木事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアにおいて、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの公共工事に従事しています。官公庁などからの表彰や顧客からの感謝状も数多く受けています。総合建設業として県内トップクラスの実績を誇り、元請けとして数々の道路・河川・橋梁工事を受注しています。
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
土木工事において、工事に必要な材料・資材の数量や労務費などを設計図や仕様書から拾い出し、入札に必要な見積書を作成します。
顧客の要望と事前調査の結果をもとに、営業担当と連携しながら工事費用を算出します。積算・見積りを行った後は、設計図・仕様書・見積書・契約約款などをもとに工事請負契約を締結し、許認可などの完了後に工事着工となります。
積算業務は30代～60代の3名で担当しています。組織バランスを整えるための採用で、経験の浅い方も時間をかけて育成できる体制があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・設計図や仕様書の確認
・工事に必要な材料や資材の数量の拾い出し
・労務費などの算出
・入札に必要な見積書の作成
・顧客の要望と事前調査結果の確認
・営業担当と連携した工事費用の算出
・設計図、仕様書、見積書、契約約款などに基づく工事請負契約の締結
・工事着工に必要な許認可などの確認
＜仕事の魅力＞
経験の浅い方も、3名の積算担当者が在籍する環境で時間をかけて業務を学べます。元請けとして受注する道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの公共工事に関わり、営業担当と連携しながら工事費用の算出や入札用の見積書作成を担います。
＜当社の魅力＞
土木事業部では、愛知県内、静岡県などの一部東海エリア、東京都などの一部関東エリアにおいて、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの公共工事に従事しています。官公庁などからの表彰や顧客からの感謝状も数多く受けています。総合建設業として県内トップクラスの実績を誇り、元請けとして数々の道路・河川・橋梁工事を受注しています。
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 251,000円～340,000円勤務地株式会社近藤組 2号館勤務時間8:30～17:30 所定労働時間：7時間50分 休憩時間：70分 時間外労働有無：あり＜仕事の内容＞
建設・製造に関わる安全・品質・環境についての統括業務を担当します。安全衛生管理計画の策定、安全衛生に関する教育・指導、社内規定の維持管理、安全・品質・環境に関するパトロールなどを行います。
配属先は、メンバー2名と事務2名で構成されています。
近藤グループ5社のすべての工場・建設現場・拠点で発生する可能性のあるリスクや事故を未然に防ぎ、誰もが安心・安全に働ける環境をつくり上げます。万が一災害が発生した場合は、発生状況の調査や対策立案を行うため、工場や全国の現場へ出張することがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・建設・製造に関わる安全・品質・環境の統括
・安全衛生管理計画の策定
・安全衛生に関する教育、指導
・社内規定の維持管理
・安全品質環境パトロールの実施
・災害発生時における発生状況の調査
・災害発生時における対策の立案
・工場や全国の現場への出張対応
＜仕事の魅力＞
グループ5社の工場・建設現場・拠点を対象に、リスクや事故を未然に防ぐための取り組みを進める仕事です。安全衛生管理計画の策定から教育・指導、社内規定の維持管理、現場のパトロールまで幅広く携わり、労災ゼロを目指して、誰もが安心・安全に働ける環境づくりを担います。
＜当社の魅力＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。＜仕事の内容＞
建設・製造に関わる安全・品質・環境についての統括業務を担当します。安全衛生管理計画の策定、安全衛生に関する教育・指導、社内規定の維持管理、安全・品質・環境に関するパトロールなどを行います。
配属先は、メンバー2名と事務2名で構成されています。
近藤グループ5社のすべての工場・建設現場・拠点で発生する可能性のあるリスクや事故を未然に防ぎ、誰もが安心・安全に働ける環境をつくり上げます。万が一災害が発生した場合は、発生状況の調査や対策立案を行うため、工場や全国の現場へ出張することがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務内容＞
・建設・製造に関わる安全・品質・環境の統括
・安全衛生管理計画の策定
・安全衛生に関する教育、指導
・社内規定の維持管理
・安全品質環境パトロールの実施
・災害発生時における発生状況の調査
・災害発生時における対策の立案
・工場や全国の現場への出張対応
＜仕事の魅力＞
グループ5社の工場・建設現場・拠点を対象に、リスクや事故を未然に防ぐための取り組みを進める仕事です。安全衛生管理計画の策定から教育・指導、社内規定の維持管理、現場のパトロールまで幅広く携わり、労災ゼロを目指して、誰もが安心・安全に働ける環境づくりを担います。
＜当社の魅力＞
株式会社近藤組は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を超える技術スタッフによる最新工法を活用した高い品質と安全性、計画的な工程管理、環境や近隣に配慮した仮設計画など、豊富な実績に裏付けられた技術力を有しています。常に顧客の「生涯利益」を第一に考え、生活環境づくり・街づくりに貢献しています。
近藤グループは1949年に創業し、現在は株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団です。各社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応しています。
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