時代に合わせた優れた製品を数多く世に送り出すことで、産業用洗浄機メーカーのリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しております。ファインマシーンカタオカ株式会社は、業界に先駆けて基本機種の標準化（カタログ商品化）を確立しました。世界に通用するモノづくりを支えるべく、大手自動車メーカーをはじめ様々なお客様の部品洗浄という必要不可欠な工程を支えています。確かな技術力と対応力の高さが評価されています。
洗浄機を扱っているだけに、職場の環境は非常に清潔で整備されています。建屋など目に見える物はもちろん、社員同士の会話やしっかり挨拶を交わす風土など、クリーンな空気が漂う社風です。

<仕事内容>
個人ノルマ無しの法人営業。お客様との信頼関係を築くことがポイントです。取引先の日本を代表する一流企業と直接仕事をする環境があり、仕事をしながら自分を高める環境が整っています。扱うのは、企業が製造を行なう際に発生する“洗浄”の工程をを担う装置。専門メーカーならではのノウハウを活かし、カスタマイズをすることで、お客様のニーズに対応した洗浄機を提供しています。既存顧客からのお問い合わせや、HP・展示会経由での反響営業がメインとなるため、ノルマや飛び込み営業はありません。

・提案営業の流れ
自動車メーカーをはじめとした大手企業のお客様のニーズに応えられる洗浄機を提案します。
1）ヒアリング 「何を洗浄するのか／洗浄の品質／所要時間はどの程度か」をヒアリング。
2）商談 お客様のニーズをくみ取りながら、洗浄機を提案し、ご納得いただけたら契約。
3）搬入・試運転 完成した洗浄機をお客様先に搬入し、製造メンバーと組み立て・試運転を行ないます。
4）アフターフォロー 洗浄機について、問い合わせがあった際に対応します。
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既存顧客からのお問い合わせやHP・展示会からの反響営業だから、飛び込みはありません。ノルマもないため無理なく、お客様との関係を構築しながら営業活動ができます。

・安心の教育研修制度
3ステップで営業デビューを目指します。未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。
1）導入研修（2週間） 洗浄機の知識や専門用語を学ぶ座学研修のほか、機材の操作を習得する実務研修も実施します。
2）OJT（3ヶ月） 先輩営業に同行して、提案や商談のノウハウを身につけます。また、定期的に製造や設計のスタッフにも同行することで、簡単な組み立て作業やメンテナンスの知識も習得していきます。
3）営業デビュー 独り立ちまでにかかる期間は、3ヶ月〜半年ほど。まずは既存洗浄機の取引からスタートして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
・配属先の編成
当社の営業部の特徴は【協力できる営業】だということ。個人ではなく、チームで目標達成を目指しているため、フォローし合いながら業務に取り組んでいます。
営業だけでなく、製造メンバーやほかの部署とも積極的に連携するなど、チームワークを大切にしており和気あいあいとした社風です。

<会社の特長>
タイヤ生産設備を中心とした制御盤の、ハード図面からPLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ）の回路等を設計開発し、製作から試運転、客先生産ラインへの立上げまで、一貫した自社内対応の自動制御盤の設計製作に取組んでいます。
それら生産設備に関わる配線業務も自社で対応しており、設計と施工の両翼のプロフェッショナルが高品質な生産設備を実現させます。
他方で豊田市内を中心とした電気の公共工事も受注し、各種官公庁から施工技術について高い評価を頂いております。

<仕事内容>
電気工事作業・電気工事施工管理

＜取引先＞
自動車関連の工場、官公庁（公共工事）の電気設備工事

＜業務内容＞
・工場建屋の電気設備工事
・生産設備の機側配線工事
・官公庁（公共工事）依頼の電気設備工事

＜業務詳細＞
・見積書、積算書、各種提出書類作成
・電気資材の拾い出し・発注手配
・各種管理（安全・工程・外注・資材）
・現場作業

洗浄装置や省電力機械の動作の微調整から、お客様先での機械の据え付けまでを担当していただきます。納入先は、安城、刈谷、豊橋などの三河地区の各デンソー様の製作所。全体の3分の2が社内業務、3分の1がお客様への納入業務です。

＜業務の流れ＞
▼動作確認
設備の組み立て前に図面を元に加工仕様の打合せを行ない、設備全体を理解して作業段取りを行ないます。次に作動図を元に、機械設備が動作手順通り安全に動作するかチェックします。不具合を見つけたら、パソコンを使用しPLCのラダープログラムを修正します。ST毎の各個動作も確認。異常処置の対応の検討もします。

▼サイクルタイム確認
タイムチャート図面通り、タイマーの秒数を変更し、又カウンターの設定値を変更するなど微調整します。

▼顧客チェック
お客様に来ていただき、動作の確認をお願いします。「工程のロスを、もう少し減らせる方法はないか」といった要望が有れば、再度調整する事もあります。

▼据え付け
機械が完成したらお客様に納入します。結合する機械と干渉しないように、事前に結合する機械の設備について調査した上で据え付けを行ないます。最後に微調整を行ない、納品完了です。納入完了後も月に1〜2回お客様先を訪問しメンテナンスを行ないます。

▼改造工事
現地作業では各お客様との打合せにより事前にハード・ソフト図面を把握して作業準備をし作業を行ないます。また、コストや工事期間の短縮など、お客様に打合せを通して提案もします。

※一連の工程にかかる期間は、3〜4ヶ月。据え付けは工場が稼働していない土、日に行なうことが多いです。
※ゆくゆくは、作動図の最初からの作成、ハード＆ソフトの設計の役割をになっていただきます。

専用機の組立業務をご担当いただきます。
部品の組立から調整まで、現地での組立・設置作業、改造を行います。

1949年の創業以来、自動車のトランスミッションで使用されるシャフトの切削加工を軸に発展してまいりました。多品種少量から量産品まで柔軟に対応できお客様から信頼をいただいております。

<仕事内容>
自動車用駆動系部品を製造する明祥工場で、品質管理に係る業務をお任せいたします。
測定機器を使った検査や客先対応がメインです。
製品点数の増加と品質基準の高度化により、現在の体制では対応が厳しくなってきたため体制の強化を図る増員募集です。
・工程内検査成績書作成、製品出荷前検査、ご指摘対応（月1回以上の頻度）、選別・調査、提出書類作成　等

<組織構成>
製造部【管理グループ（業務推進・生産管理・品質・技術）生産技術グループ、本社工場、明祥工場】と業務管理部（企画管理係、総務係、経理係）で構成されています。明祥工場は24名が在籍しており、工場長、副工場長を除くと20〜35歳の社員が活躍する活気のある職場です。

<入社後の流れ>
入社時は明祥工場の製造チームに配属となります。1年程度、製造工程などを理解いただくために、NC旋盤、マシニングなどを使用した切削加工を経験していただきます。製造チームリーダー（35歳）のもとで、OJTにより業務を習得してください。その後、品質チームにて上記業務をご担当いただきます。現在品質保証は工場長（60歳）と担当者（34歳・品質管理業務5年以上経験）の2名です。担当者（34歳）と共に、ISO9001の品質基準に基づいてお客様の要求事項に応えられるように業務を進めていただきます。

<特徴>
製品は自動車のトランスミッション部品のシャフトやギアなどの自動車部品です。年間で340万個ほど加工しており、そのうち70％が明祥工場で加工されています。高品質・高精度が求められる製品ですので、品質管理業務は非常に重要となります。大手メーカーとの直接やり取りをしておりますので、求められる品質も高度であり、やりがいと厳しさを感じられる環境です。取引先が主催している技術・品質・安全についての研修会に参加し、スキルを磨いていただくことが可能です。

<就業環境>
入社時は、製造チームで数カ月～1年程度の業務を行っていただきます。基本的には昼勤での勤務を考えております。
現在の品質管理担当者は、中途採用で未経験から始め活躍していますので、馴染んでいただきやすい環境です。

セラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、機械加工をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・プログラム作成
・加工用段取り
・加工作業
・検査
・工具管理
等のお仕事をお願いしていきます。

わからないことはイチから説明していきます。
仕事はライン作業ではなく、図面を見ながら一品ずつ加工をするので自分で考えながら進めることができます。

＜働きやすい環境＞
・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。
・穏やかな社員が多く、風通しが良いため、社員の定着率が高いです。

＜会社概要＞
当社は、建設機械、オートバイスチール家具・物置用の多様な部品を製造しています。
私たちは、キーとシリンダーに関わる各分野の様々な部品の製造を通じて成長してまいりました。
今後はキー関連部品はもちろん、その他の多様な製品展開にてお客様の期待に応えてまいります。

＜職務概要＞
製造現場のリーダーとして組立ラインの管理や工程の改善をお任せします。将来的には工場長など、製造に関する全体を管理していくことを目指します。
当社は大型建機やオートバイ、倉庫などに用いられる部品の生産で大手企業と長く直接取引を続けています。中でもキーシリンダー錠やタンクキャップ、ドアハンドルなどの技術は高い評価を得ています。担当いただく工場は、設計から生産準備、部品の加工、組立まで一貫して行っております。現在は大手メーカーをはじめとした取引先の要望に沿った部品の生産を行いつつ、スタッフはほぼ定時に帰宅できる環境です。ここで生産体制の管理や、部品の過不足の管理などを手がけていただきます。まずは工場内のスタッフと交流を深めつつ、機器の使い方などを覚えていきましょう。

現工場長を含め、中途入社者が多数活躍する現場です。遠慮せず意見を言いやすい環境があります。「自分で発信したアイデアを形にしたい」「リーダーシップを意識して、現場を牽引していきたい」という方にはぴったりの仕事です。組立の現場は女性も多く、子育てが終わって入社した方も多数いらっしゃいます。仕事中は真剣に取り組み、休憩中は和気藹々と話す間柄です！


＜業務内容＞
・部品の管理 ： 生産管理課と連携し、部品の過不足がないよう管理します。
・生産計画の管理 ： ゆとりを持って動けるよう各ラインの生産計画を管理します。
・不良対応 ： 品質管理部と共に、原因分析や対策などを行います。
・施策の立案/実施 ： 生産性向上につながるアイデアを形にします。

＜担当製品例＞
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー　など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています

＜製品の特徴＞
当社が製造するキーシリンダー錠やタンクキャップ、ドアハンドルなどの部品は、建設機械、オートバイ、スチール家具・物置などに組み込まれています。送られてきた仕様書をもとに作るのではなく、メーカーからの要望に沿って設計から自社で行います。金型を作る設備もあるので、部品の製造もほぼ社内で完結、これにより高品質な少量生産を実現しています。ものづくりの面白さをとことん実感できる環境です。

＜事業の特徴＞
キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。

＜会社概要＞
当社は、建設機械、オートバイスチール家具・物置用の多様な部品を製造しています。
私たちは、キーとシリンダーに関わる各分野の様々な部品の製造を通じて成長してまいりました。
今後はキー関連部品はもちろん、その他の多様な製品展開にてお客様の期待に応えてまいります。

＜募集概要と採用背景＞
建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う当社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。高品質の企画～生産体制と小回りのきく対応から既存顧客との取引が堅調ですが、近年は市場ニーズの多様化に伴い新たな製品/新たな顧客からの引き合いも増加しており、受注体制を強化するための増員採用を行います。

＜職務内容＞
お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。

＜担当製品例＞
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー　など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています

＜当社製品が活躍する業界/最終製品＞
ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置　など

＜業務の特徴＞
当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想～最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル／能力を身につけられます。また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。
また、設計した製品は基本的には自社の一貫工程で完成まで製造するので、その過程を見届けられる、いつでも見れる職場であることが魅力です。

＜組織の特徴＞
技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。

＜事業の特徴＞
キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。

＜会社の特徴＞
U/Iターン歓迎・社内見学可・転勤なし・離職率5％以下・中途入社5割以上・産育休取得実績あり・育児中社員在籍・5日以上連続休暇取得可・マイカー通勤可・オフィス内分煙/禁煙・退職金あり

＜職務内容（変更の範囲：会社の定める業務）＞
国内トレーラ部門シェアNo.1である同社のサービス部工場の総合職として、下記業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・市場改修及び顧客からの苦情に対する、同社営業の窓口ならびに処置
・苦情処理、有償点検・修理ならびにサービス部材の販売にかかわる費用の集計ならびに管理
・修理にかかわる材料手配
・各地方のサービスセンター(工場)並びにロードサービス部門への技術支援
・各地方からの要望事項等の収集および製品へのフィードバック（設計等関係部署への情報提供）
・市場改修上のサービス（案内、進捗管理、技術指導、工事手配、費用支払等）
・不具合品の調査ならびに修理
・サービス指定工場・協力工場の認定・統轄・技術指導の営業窓口
・顧客・協力サービス工場に対する技術上、点検・整備上の営業窓口
・製品の点検・整備・取扱いに関する技術文書の作成と監修
・市場改修及び製品安全に関する技術文書の作成と監修

※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
（変更の範囲）：同社の定める業務

＜働き方＞
・年間休日122日
・完全週休2日制
・残業は平均25時間程度
・有給平均取得日数は13.9日(過去実績)
◎無理なく働ける環境を整えております。

＜同社の特徴＞
同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。

＜職務内容（変更の範囲：会社の定める業務）＞
国内トレーラ部門シェアトップクラス（約40％）である同社にて、製品故障時やメンテナンス等、アフターサービスに必要な部品をお客様の車両の図面を確認し特定、発注手配をしたり、よくお問合せを頂く部品の売り上げを伸ばす為に資料作成等のＰＲ活動などを担当いただきます。

＜具体的には＞
・図面や車両の構造から部品の特定
・特定した部品の発送手配
・連携している全国の修理工場、修理会社との部品納品調整対応
・社内資材管理担当者との部品管理調整対応

＜働き方＞
・年間休日122日
・完全週休2日制
・残業は平均25時間程度
・有給平均取得日数は13.9日(過去実績)
◎無理なく働ける環境を整えております。

＜同社の特徴＞
同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。