創業71年のメッキ専業の企業です。当社のメッキ加工品は自動車部品を中心に、繊維機械、建設機械、事務機器、福祉関連の機械まで幅広い分野で使われています。大手企業が取引先です。

<仕事内容>
自動車部品・産業機械部品等へのメッキ処理加工を行う当社にて、メッキ加工をする製造業務をお任せします。
まずは自動化されている作業からスタートなので大丈夫！徐々に手作業での加工作業も先輩と一緒に覚えていきましょう。

<入社後>
まず加工実務を覚えて頂きます。メッキ加工もたくさんのパターンがあります。ゆっくり順番に覚えていきましょう。
先輩達もイチから技術・知識を取得していきました。フォークリフトやメッキ技能士の資格取得費用は会社負担となりますので新たにメッキに関しての知識を身に着けることが可能です！

<業界の安定性>
メッキは特殊技術であり、各種設備や排水処理場の確保が必要であることから、新規参入が難しく非常に安定しているのが特徴。従来から得意としている自動車部品や繊維機械部品へのメッキ加工はもちろん、需要が拡大している無電解ニッケルめっき部品や、コロナ禍でも堅調なフォークリフト部品へのメッキ依頼も年々増加するなど、新規案件も断らざるを得ない状況です。

セラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、機械加工をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・プログラム作成
・加工用段取り
・加工作業
・検査
・工具管理
等のお仕事をお願いしていきます。

わからないことはイチから説明していきます。
仕事はライン作業ではなく、図面を見ながら一品ずつ加工をするので自分で考えながら進めることができます。

＜働きやすい環境＞
・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。
・穏やかな社員が多く、風通しが良いため、社員の定着率が高いです。

村田工業所は今年創業50周年を迎える金属プレス製品製造の会社です。
今回は人員増員のため、金属部品の組立から検査、梱包作業を担当するスタッフさんを追加募集いたします。

＜お仕事内容＞
金属プレス部品の組立・検査・梱包及び関連業務をお任せします。
扱う部品は、9割が自動車部品、1割が電子部品。
現在は、女性パートさん5人を含む7名体制の部門です。

金属部品を扱うのが初めてという方でもご安心ください。
担当していただく作業は、すべて［手のひらサイズ以下］の小さな部品で、加工器具なども扱わず、全て手作業で取り組んでいただくお仕事です。

工場内で仕上げられた自動車部品・電子部品に別のパーツを取り付けたり、複数の部品を組立たりと細かい作業が中心です。
現在就業中のパートのみなさんも、未経験からのご入社。
長く製造現場で働いているパートさんが多く、OJTで作業ごとに丁寧にお教えすることができます。
マニュアルも完備され、安心して未経験から始めていただけます。
20代?40代の方まで活躍中です。

＜具体的な業務内容＞
■組立
・工場内で製造された部品にゴムパーツを取り付ける
・工場内で製造された数種類の部品を組立て、別の部品として完成させる
■検査
・完成した部品の大きさを計器を使用してチェックする
・完成した部品の形状・数量等をチェックする
■梱包
・部品によって決められた梱包様式に沿って箱詰めする

＜会社概要＞
当社は、建設機械、オートバイスチール家具・物置用の多様な部品を製造しています。
私たちは、キーとシリンダーに関わる各分野の様々な部品の製造を通じて成長してまいりました。
今後はキー関連部品はもちろん、その他の多様な製品展開にてお客様の期待に応えてまいります。

＜職務概要＞
製造現場のリーダーとして組立ラインの管理や工程の改善をお任せします。将来的には工場長など、製造に関する全体を管理していくことを目指します。
当社は大型建機やオートバイ、倉庫などに用いられる部品の生産で大手企業と長く直接取引を続けています。中でもキーシリンダー錠やタンクキャップ、ドアハンドルなどの技術は高い評価を得ています。担当いただく工場は、設計から生産準備、部品の加工、組立まで一貫して行っております。現在は大手メーカーをはじめとした取引先の要望に沿った部品の生産を行いつつ、スタッフはほぼ定時に帰宅できる環境です。ここで生産体制の管理や、部品の過不足の管理などを手がけていただきます。まずは工場内のスタッフと交流を深めつつ、機器の使い方などを覚えていきましょう。

現工場長を含め、中途入社者が多数活躍する現場です。遠慮せず意見を言いやすい環境があります。「自分で発信したアイデアを形にしたい」「リーダーシップを意識して、現場を牽引していきたい」という方にはぴったりの仕事です。組立の現場は女性も多く、子育てが終わって入社した方も多数いらっしゃいます。仕事中は真剣に取り組み、休憩中は和気藹々と話す間柄です！


＜業務内容＞
・部品の管理 ： 生産管理課と連携し、部品の過不足がないよう管理します。
・生産計画の管理 ： ゆとりを持って動けるよう各ラインの生産計画を管理します。
・不良対応 ： 品質管理部と共に、原因分析や対策などを行います。
・施策の立案/実施 ： 生産性向上につながるアイデアを形にします。

＜担当製品例＞
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー　など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています

＜製品の特徴＞
当社が製造するキーシリンダー錠やタンクキャップ、ドアハンドルなどの部品は、建設機械、オートバイ、スチール家具・物置などに組み込まれています。送られてきた仕様書をもとに作るのではなく、メーカーからの要望に沿って設計から自社で行います。金型を作る設備もあるので、部品の製造もほぼ社内で完結、これにより高品質な少量生産を実現しています。ものづくりの面白さをとことん実感できる環境です。

＜事業の特徴＞
キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。

～名古屋駅から徒歩6分／新規部署の初期メンバー／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／国内最大級メカトロテックジャパン参加～

＜会社概要＞
「お客様に10年でも20年でも安心して使ってもらえる機械システムを提供すること。そして、お客様の高品質で生産性の高いものづくりに貢献すること。」
これを実現するため、高品位な機械部品を安定生産する部品供給センターをベトナムに設立し、素材（鋳物部品・溶接部品）を機械加工・焼入れ・塗装・検査など一貫生産する体制を構築してきました。私どもの製品に使用している機械部品の「made by EBA率」は極めて高く、エバ工業製品の高信頼性を支える基礎となっています。

＜採用背景＞
三重県北勢地域に拠点を置き、取引先は大手自動車メーカーや機械メーカーなどに対して完全受注生産の工作機周辺装置を主力商品とし、事業展開しております。今年組織体制拡大を目的に名古屋にも新規拠点設立にあたり、名古屋事業所メンバーを増員募集します。

＜仕事内容＞
工作機械周辺の自動化システム設備設計を担当頂きます。顧客要望を汲み取りIotやAIロボットを活用した設備の設計業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜業務の特徴＞
設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあります。

＜担当製品例＞
パレットチェンジャー：工作機械に搭載することでツールや工具の自動交換を実現します
ツールチェンジャー：多関節ロボットや加工機にツールや工具の交換機能を付加することができます

＜入社後の流れ＞
これまでに工作機械業界での就業経験がある人は1人の担当のもとについてもらい、実際の仕事の流れを確認していただきながら設計業務に取り組んでいただきます。業界就業経験が無い場合は実際に半年ほど現場で就業していただきながら工作機械の各部品の意味合いなどを知っていただきます。その後、部品図のような簡単なものから作成しながら徐々に社員と一緒に1つの設備を担当していただきます。

＜配属先情報＞
三重本社技術部30名(機械担当20名)、名古屋事業所3名ほど在籍予定

＜当社の特長＞
創業から間もなく70年を迎える、工作機械周辺の自動化システム設計製作と自動車部品製造を行っている歴史ある企業です。スキルアップを目指していただけるだけでなく、社員の働きやすさを重視し、福利厚生や社内制度も充実しております。

＜当社の魅力＞
主力の工作機械周辺装置と合わせ、自動車部品の製造というもう一つの大きな柱を持っています。社内一貫で開発/製作を行える技術力により、大手取引先の信頼を得ております。2015年には経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選ばれています。

＜会社概要＞
当社は、建設機械、オートバイスチール家具・物置用の多様な部品を製造しています。
私たちは、キーとシリンダーに関わる各分野の様々な部品の製造を通じて成長してまいりました。
今後はキー関連部品はもちろん、その他の多様な製品展開にてお客様の期待に応えてまいります。

＜募集概要と採用背景＞
建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う当社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。高品質の企画～生産体制と小回りのきく対応から既存顧客との取引が堅調ですが、近年は市場ニーズの多様化に伴い新たな製品/新たな顧客からの引き合いも増加しており、受注体制を強化するための増員採用を行います。

＜職務内容＞
お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。

＜担当製品例＞
ドアハンドル、金属/樹脂タンクキャップ、ラッチ/ロック、キー/キーシリンダー　など
※たとえばkawasakiバイク向けタンクキャップは国内生産分すべてを弊社で担っています

＜当社製品が活躍する業界/最終製品＞
ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置　など

＜業務の特徴＞
当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想～最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル／能力を身につけられます。また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。
また、設計した製品は基本的には自社の一貫工程で完成まで製造するので、その過程を見届けられる、いつでも見れる職場であることが魅力です。

＜組織の特徴＞
技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。

＜事業の特徴＞
キーシリンダー錠を中心に、信頼される製品づくりを通して大手企業とも直接取引。極めて安定した経営体質を確立しています。「技術と品質の向上」を理念に掲げ、常にこれらの改善に取り組み、品質優良賞など取引先からの表彰も多数。強みである製品開発から金型製作・部品製造までの一貫生産体制により、鋳造から組立まで各工程が柔軟に情報を共有しあうことで、高品質の製造を実現しています。

＜会社の特徴＞
U/Iターン歓迎・社内見学可・転勤なし・離職率5％以下・中途入社5割以上・産育休取得実績あり・育児中社員在籍・5日以上連続休暇取得可・マイカー通勤可・オフィス内分煙/禁煙・退職金あり

モノづくりに欠かせない「工業炉」という生産設備の企画・設計・施工・万全なメンテナンスを一貫して行うプラントメーカー。
当社の既存顧客先の設備（工業炉）に関する設備管理業務。メンテナンスコーディネーターとしてご活躍いただきます！

＜業務内容＞
■設備メンテナンス工事の管理業務を行って頂きます。
既存顧客に対し、日帰り～1週間程度で終わる工事が中心（一部例外有り）です。
・補修工事やメンテナンス工事に向けた提案活動
・工事に向けたスケジュール調整
・書類作成
・工事管理業務（品質管理・安全管理）　など

■工業炉の提案活動：
必要に応じて設備導入の提案を行う事もあります。
・既存工場の設備改善／入替の提案
・設備に関わる資材の販売／見積り提示や折衝
・工場新設企業への設備提案

■見積～工事の流れ
（1）納入した工業炉の現地確認をした上で、改修に係る見積もりを実施。受注に至った場合、その処理業務を行います。
（2）受注後、メンテナンスの工事計画立案し、材料・業者の手配及び発注。
また、事前に客先に提出する書類の準備をします。
（3）メンテナンス工事現場で安全・品質・納期の管理等の監督業務を実施。
（4）工事終了後、報告書作成や請求業務を行います。

＜組織構成＞
計10名（20代～60代男性9名女性1名）

＜入社後の流れ＞
・ご入社～1週間未満：総務部にて導入研修（座学）。修了後配属先へ。
・1～12ヶ月：先輩についてOJT、補修現場についていき、流れを覚えていただきます。
・1～3年間：上司の指導の下、OJTで徐々に仕事をお任せ致します。
この期間中に十分と認められれば、専任担当を持ち独り立ちしていただきます。
※支社営業所採用の場合、ご事情が許せば広島本社へ1～3ヶ月程度研修赴任になることもございます。

＜研修制度＞
技術レベルの底上げを目的に、ベテラン社員講師による設計、工事技術などの内容を中心とした技術教育を定期的に実施しております。会社からの補助により国家資格の取得をしていたくので専門知識が身に付く環境です！

＜同社について＞
日本の製造工程を支える「工業炉」を製造する世界に誇る工業炉の老舗メーカーです。様々な分野で高いシェアを獲得しています。工業炉というニッチな分野になりますが、その分参入障壁も高く安定した企業と言えます。

自動車部品に欠かせないプラスチック製品を成型するための金型製作を行っていただきます。
自動車部品がメインですが、そのほか、クルーザーやバイク、トラクターなどの製作も行っています。
お客様の希望を聞き、金型の構想から設計、製作を行います。
金型の構想や設計では３ＤＣＡＤを使用します。
製作では、フライスやマシニング、放電ワイヤー、レーザー溶接など使用します。
そのほか、製作して時間が経過した金型のメンテナンスなど行います。
また、工作機械オペレーターとして自分がプログラムしたデータで切削加工などしていただきます。

■未経験の方歓迎です！
入社後１週間は、座学研修を行い当社事業についてなど理解を深めて頂きます。研修後は、担当の先輩社員が１人つき、ＯＪＴとして業務を覚えて頂きます。 部品の名称から機械の役割や操作方法までいちから丁寧に指導します。 現在活躍中のメンバーほとんどが未経験での入社です。チームでサポートしますので、未経験の方でも安心です。 ものづくり興味お持ちの方からの応募も大歓迎です！！

■働きやすい環境を整えております！
ＧＷ・夏季・年末年始等は有給休暇と組み合わせて長期休暇取得可能です！
今年度実績：ＧＷ・夏季休暇は連続１２日間取得実績あり 長期休暇も取得可能ですので、その機会にプライベートの時間を設けたりリフレッシュする社員も多いです。

■個人を尊重する社風です
業務中はユニフォームを着用しますが、髪型や髪色・ピアスなど規定はありません。

～世界のインフラ整備の一翼を担う／国家プロジェクト級にも携わる／東証プライム市場上場企業である日東工業グループ・安定した経営基盤も魅力～

＜採用背景＞
当社では大手時動作メーカーをはじめ、インフラ整備、ライフラインの水処理、国家プロジェクトなどに携わっている企業です。
受注件数も安定的にある中で、より高品質なサービスを提供するための採用です

＜業務内容＞
当社では小さいものから大きいものまで様々な制御盤を設計、製造、納品まで行っております。
図面を見ながら間違いのないように組立、配線をお任せします。

＜入社後の流れ＞
OJTでの研修を想定しておりますが、平日に外部セミナーに行っていただくなど、個々のスキルアップのためにいろいろ考えております。

＜製品特徴＞
●国家プロジェクト
国内外の地下鉄、海峡トンネル、共同溝など

●インフラ関係
トンネル掘削に使われる大型シールドマシン用の制御システム

●医療関係
医療設備用試験機制御システム

●製造業界
・自動車の塗装ラインで使用される空調運転システムや乾燥制御システム
・鉄鋼メーカで使用される工業炉の温度制御システム
・食品業界で使用されるレトルト食品パック制御システムなど

完全オーダーメイドを行っており、自社で設計～製造～設置試運転まで一気通貫で行えることが特徴です。
また、300面、400面といった大量発注や長さ10Ｍを超えるような大型設備向けの大型制御盤の対応も可能です。

＜配属部署＞
組立には10名在籍しております。
製品にもよりますが3-4名体制で組付けを行います。

＜魅力＞
制御盤は様々な装置や機械に使用され、自動車関連、食品関連、環境関連、医療関連など様々な業界へ提案をすることが可能。制御盤専業メーカという希少価値の高い事業を展開しております。同社では営業部門のニーズキャッチから、設計、製造、納品まで一連のプロセスを自社で行っております。親会社である日東工業（東証プライム市場上場）の経営基盤を基に更なる事業拡大を行ってまいります。

＜仕事内容＞
マシニングセンタ、NC旋盤、研削盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。

＜魅力/特徴＞
加工技術・機械を扱う技術を高めていき、より難しい金属部品の加工にもチャレンジできます。
また、お客様のニーズに応えることで満足度の向上とスキルアップを実現し、やりがいを感じることのできる仕事です。

＜お客様はアイシン様＞
自動車の量産部品の試作です。
これから世の中で使われる研究開発段階のものとなりやりがいがあります。

＜製品例＞
・オートマチックトランスミッションの部品
・エンジン回りのポンプ類
・ウォーターポンプ等の部品
・ステアリング関係
・ブレーキ関係

試作部品ですのでマニアックなものものもあり、品質管理にそぐうように作ることがポイントとなります。

＜入社後の教育体制＞
入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。
ご経験やスキルを見て、業務をお任せしていきます。
仕事柄、お1人で黙々と作業することが多くなりますが、分からないことは、すぐに聞ける環境です。
面接でも上長にお会い頂きます。

＜はたらく環境＞
工場全体に冷暖房がございます。
加工工場の中では綺麗な方だと自負しています。
ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。
実際に見学にお越しください。

■組織構成
配属先には、30代～50代を中心とした3名が在籍しています。
52歳 男性　工場長　
42歳　男性　メンバークラス
36歳　男性　メンバークラス