大手自動車メーカーとの取引９割の、創業60年地域密着企業で経営安定性あり、安心して長く働いていただけます。

＜採用背景＞
若手からベテラン社員と幅広くご活躍いただいている製造部にて、将来的に世代交代を見据え、未経験の方を育成する為、モノづくりに興味がある方のご応募お待ちしております。

＜概要＞
自動車金型部品の製造を行う当社にて、多品種少ロット生産でお客様のニーズに合わせた製品仕様の製作を行い、下記の業務をお任せします。
※決まった製品を作るのではないため、ライン生産のような作業工程が決まっているわけではありません。

＜具体的な業務内容＞
(1)取引先からの図面をもとに使用する設備機械や刃物などの選定
(2)加工プログラムの作成
(3)汎用・NC旋盤、フライス、マシニング、研磨、溶接、磨きなどの製造加工
※保有設備：マシニングセンター、NCフライス盤、NC旋盤、平面研磨機 、円筒研削盤、内面研削盤、フライス盤、タレット旋盤、鋸盤（バンドソー）など
※ダイカスト用金型部品をメインとして、試作品や開発のためのテストピース、治具や常備品を製作し、トヨタ自動車株式会社の関連各社へ納品しています。

＜組織構成：製造部16名＞
20代～60代と幅広く、在籍しております。

＜研修制度＞
未経験から入社する社員が多く、入社時にご経験がない方は、ベテラン社員や現場の社員によるOJTにて業務に慣れていただきますので、安心して入社できる環境です。実際に現場に立ち、製品についての説明を受けながら、実践していただくことで、スキルが身に着きます。

＜入社後の流れ＞
始めの1週間では、測定器具から学んでいただき、その後それぞれの配属担当の製品加工から徐々に身に着けていただきます。
※配属によって製品加工品が異なります。

＜キャリアパス＞
将来的には様々な機械を覚えて自分自身もひとに教えられるようステップアップしていきます。ＣＡＤＣＡＭ習得も可能です。

＜当社の魅力＞
企業理念は「コツコツ誠実にものづくり」
創業者の小さな作業場から始まり、町工場として創業55年以上になります。地域とお客様に必要とされる会社でありたい。支店や海外拠点があるわけでなく、けっして大きな会社ではありませんが、その分社員全員のチームワークで、柔軟迅速に対応できるよう取り組んでおります。
弊社は挨拶や身だしなみ、時間の使い方を大事にする会社です。仕事との区切りはきっちりしてプライベートを大事にしてほしいため、会社行事は年１回程度。残業はほとんどありません。
３か月に１回の個人ごとの面談を通して目標設定、配置等調整していきます。学歴職歴関係なく、個人による勤務態度や能力で評価されます。

＜こんな方が活躍できる職場＞
全くの未経験からのチャレンジも大歓迎です。

コミュニケーションに自信がなく、多少不器用であっても、真面目に誠実にコツコツと頑張っていく方が活躍できる職場です。

仕事の進め方は、納期や品質を守ることを大前提に、任された機械の細かい工程計画もご自身で考えることができ、ある程度の裁量を持って業務していただくことができます。もちろん、工場長や先輩社員のフォローはありますので、ご安心ください。

人物重視の面接ですので、ぜひ一度お会いしてお話させてください！

主に大手自動車メーカー等で使われる産業設備ロボットに携わるエンジニアとして、幅広い業務を行っていきます。
まずは設計、プログラミング、機械加工などのスキルを身に着け、業務をご担当いただく想定です。

エンジニアの仕事が未経験であっても、まじめに仕事に打ち込んで、スキルを習得するご意欲があればチャレンジ歓迎です。

＜業務内容＞
・産業設備の設計
・ロボットのプログラミング
・設備の機械加工
※各業務は、スキルやご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます

＜配属先について＞
現在30代～50代が在籍しています。40代がメインの構成です。

＜当社について＞
産業ロボット（設置､メンテナンス､ティーチング）､産業設計（移動､メンテナンス､製作）､制御盤製作､各種製缶の事業を展開しています。
資格取得サポート制度や、U・Iターン支援もあり、未経験からでも成長意欲をお持ちの方にマッチする社風です。

<仕事内容>
・鋸加工機を操作して、鋼材の切断及びまとめ作業、出荷作業をして頂きます。
・レーザー加工機を操作して、鋼材の切断及びまとめ作業、出荷作業をして頂きます。
・ＣＡＤ・ＣＡＭの操作も必要です。
変更範囲：会社の定める業務

<事業概要>
私達かとう製菓は主にお土産商品をメイン販売しており、全国各地の名産品と三河の名産えびせんべいをコラボレーションし今まで無かった新しいお菓子を製造しております。現在４００種類以上の商品数があり、商品企画からパッケージデザインまでスピーディーに対応致します。今後は新たな販売ルートの開拓や新規海外ルートにも積極的に力を入れていき、これまで以上の商品開発に努め、お客様に愛される商品を製造、販売していきます。
モノづくりの原点である「お客様のお役に立つこと」の言葉通り、お客様の好まれる味、形態、価格を委託という形で受け、一切名前は出さず裏方に徹し、ひたすら「お客様のために」を実践してきた結果、今の主力事業であるOEM事業が産まれました。

<会社の魅力>
豊かな人生を送る為に、ありがとうの心、感謝の心、これらを大事に考えている食品製造会社です。
職場は、集中環境整備により清潔に保たれています。製造を委託頂くということは生産する工場も商品の一部に含まれると考え、毎日１時間の清掃と月２日間の集中環境整備で清潔に保たれた自社工場にて製造した、安心安全な商品をお客様にお届けしております。
社員の交流にも力を入れており、各種行事（100km歩け歩け大会、30kmウォーク、社員旅行、忘年会、新年会、ファミリー活動、BBQ、クリスマス会、鏡開きetc...）など企画も豊富です。

<職務概要>
えびせんべい（本社工場）の包装、検品など出来上がったお菓子を包装する一連の業務をお任せします。

<製作物例>
えびせんべい

＜当社の紹介＞
有限会社幸田工業は昭和63年の創業以来､鈑金・製缶加工業者として長年培ったノウハウ､加工技術を活かし､様々なニーズにお応えして参りました｡これからも金属加工におけるお客様のベストパートナーとして､ともに信頼しあい､ともに成長しつづける企業を目指して参ります。輸送車両部品､機械カバー部品､環境設備部品､電力開閉器､搬送装置部品､その他製缶品といった多種多様な加工製品を製造販売しております。創業以来取引先を増やし、現在は毎月20社ほどとの安定した取引を行っています。仕事量にバラつきが少ないため、安心して働いていただけます。

＜職務内容＞
・お客様からいただいた図面等のデータをもとに、レーザー加工機で切り抜き加工を行います。（ファイバーレーザ加工機、CO2レーザ加工機）

私たちカクゴ株式会社は、愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするために、本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、自分が働く会社やお客様を本気で『より良くしたい』と考えて動ける人の集まりでありたいと考えています。

今回募集するオープンポジションでは、そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。

＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修やOJT研修を行います。
ご本人の希望、適性を踏まえて配属グループや仕事内容を決めていきます。

＜各グループの内容＞
・施設保全グループ
お客様の施設を最善に保つことで生産性向上に貢献します。建物・設備の営繕・修繕だけでなく、お客様の施設運営をサポートする「外部の施設部」として機能し、データに基づく管理と提案で予防保全を支援致します

・経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、あらゆる改善支援を提供し、お客様の理念に基づいて企業の存続発展を支援致します。

・人財採用グループ
私たちはジンザイを「人材」ではなく「人財」と捉え、企業は人なりという考えのもと、お客様が必要とする人財のご紹介と採用支援を行います。採用した人が定着し会社に貢献し続ける、そのはじめの一歩である人財採用をお手伝いします。

・財務会計グループ
お客様や関係者に信用・信頼していただけるよう、社内社外問わず公平・公正を心掛けます。また健全で安定した経営のために長期的な計画と現状の把握に努め、経営戦略に活きる情報をリアルタイムで提供し続ける役割を担います。

・労務総務グループ
お客様に高い価値を提供し続けられる組織を目指して、コンプライアンスに則り、働き甲斐を感じられる環境を社員を巻き込んで作り上げていく役割を担います。


どのグループも、具体的なサービス内容は異なるものの、根本の考え方はすべて同じです。
将来的には、全社がジョブローテーションを行えるような組織を目指しています。

何をやりたいか、ではなく、どう生きるかどう働くか、というところで共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。

＜当社の紹介＞
有限会社幸田工業は昭和63年の創業以来､鈑金・製缶加工業者として長年培ったノウハウ､加工技術を活かし､様々なニーズにお応えして参りました｡これからも金属加工におけるお客様のベストパートナーとして､ともに信頼しあい､ともに成長しつづける企業を目指して参ります。輸送車両部品､機械カバー部品､環境設備部品､電力開閉器､搬送装置部品､その他製缶品といった多種多様な加工製品を製造販売しております。創業以来取引先を増やし、現在は毎月20社ほどとの安定した取引を行っています。仕事量にバラつきが少ないため、安心して働いていただけます。

＜職務内容＞
半自動溶接機や、Tig溶接機を使用して、図面に沿って鉄やステンレス、アルミなどのカバーや部品、製缶品の溶接を行う業務です。
輸送車両部品・機械カバー・環境設備部品・電力開閉器・搬送装置部品や、その他製缶品の製造を行っています。

制御関連をメインとしたハードウェア・ソフトウェア設計をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
主に、自動車部品の製造工場などの設備で使うシステムやユニット(FA機器、産業機器、センサー類など)を制御する為のハード・ソフトの設計をします。
顧客の課題に合わせて、製品の販売・製造から機器の設置、その先の運用・相談まで一貫して行います。
※設置にあたり工事が発生する場合は協力会社へ依頼します。

＜当社について＞
当社は変革期で、今まで培ってきた技術を糧に、新しい分野にも挑戦しています。また、それに伴い経営方針も変わろうとしており、経営陣と協働しながらこれからの事業について提案等をしていただくことも歓迎します。

＜仕事のやりがい＞
主な取引先であった自動車関連業界だけでなく、社会インフラや 農業分野にも参入し、大手メーカーと協働して新商品の開発なども行って います。大手ではできないチャレンジや裁量ある仕事が大きなやりがいで す。お客様の課題を元に、「こんな商品があったら」を実現できます。

100年企業になるには、大切なものを守りながらも、新し い視点や考え方が必須です。新しい風に期待しています。

◆まずは会社理解のための訪問(オープンカンパニー)も歓迎！◆
竹中電機ってどんな会社？FA業界とは？どんな仕事をするの？
など、面接の前に当社を深く知っていただく機会を設けることが可能です。
業界や職種未経験で不安がある方、ご自身の経験が活かせるか相談したい方、
しっかり時間をとって会社や仕事を深く理解したい方はぜひご活用ください。
日程は個別で調整いたしますので、お気軽にご相談ください！

制御関連をメインとしたハードウェア・ソフトウェア設計をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
主に、自動車部品の製造工場などの設備で使うシステムやユニット(FA機器、産業機器、センサー類など)を制御する為のハード・ソフトの設計をします。
顧客の課題に合わせて、製品の販売・製造から機器の設置、その先の運用・相談まで一貫して行います。※設置にあたり工事が発生する場合は協力会社へ依頼します。

＜当社について＞
当社は変革期で、今まで培ってきた技術を糧に、新しい分野にも挑戦しています。また、それに伴い経営方針も変わろうとしており、経営陣と協働しながらこれからの事業について提案等をしていただくことも歓迎します。

＜仕事のやりがい＞
主な取引先であった自動車関連業界だけでなく、社会インフラや 農業分野にも参入し、大手メーカーと協働して新商品の開発なども行って います。
大手ではできないチャレンジや裁量ある仕事が大きなやりがいで す。お客様の課題を元に、「こんな商品があったら」を実現できます。

100年企業になるには、大切なものを守りながらも、新し い視点や考え方が必須です。新しい風に期待しています。

◆まずは会社理解のための訪問(オープンカンパニー)も歓迎！◆
竹中電機ってどんな会社？FA業界とは？どんな仕事をするの？
など、面接の前に当社を深く知っていただく機会を設けることが可能です。
業界や職種未経験で不安がある方、ご自身の経験が活かせるか相談したい方、
しっかり時間をとって会社や仕事を深く理解したい方はぜひご活用ください。
日程は個別で調整いたしますので、お気軽にご相談ください！

＜職務内容＞
・成形（プレス機の操作）
・焼成台車への積込
・瓦の選別、包装、結束
・出荷パレットへの積込
・生産管理（生産計画立案・実績の管理）
・品質管理/製造設備（ベルトコンベアー、焼成窯など）の保全

＜入社後の流れ＞
はじめは製造現場で瓦の基礎・製造工程の基本を学び、その後現在の管理職の下で製造設備の保全を中心に、安定的に稼働するための知識・技術を身につけ管理職を目指していただきます。当ポジション（管理職候補）は、一般の社員と別枠で採用をしています。

＜やりがい＞　
製造した瓦は、全国各地や海外にも出荷され、100年後、200年後も、美しい街並みやお客様の大切な建物を守っていきます。後世に残るお仕事です。

＜組織構成＞
・管理職８名（製造部）
製造部長（５０代）、課長（４０代）、係長３名（３０～４０代）、主任２名（３０～５０代）、他
・第一工場：２８人（作業者２３名、管理者５名）
・第二工場：９人（作業者６名、管理者３名）
　※１９～６３歳まで幅広い年代の社員が在籍

＜キャリアパス＞
現場スタッフ→班長→主任→係長→課長→部長となっており、将来的には製造部長(工場長）や品質管理部門の管理職を、適性やキャリアに合わせて目指して頂きたいと考えています。

＜当ポジションの魅力＞
・未経験から手に職をつけ、管理職を目指すことが出来ます。

・残業が少ない
8時～17時ピッタリで終わる企業風土が根付いています。
計画的にラインを操業する時間を決めており、業務の延長はほとんどありません。
瓦の製造には、品種によって数日から数週間が必要なため、即日出荷を希望されるお客様のために、在庫管理をしております。
基本的に減った在庫を補充する製造なので、突発的な残業などが生じることは僅かです。

・将来性
商社を通じて海外の和風建築に瓦が使われたり、モダンなデザイン、洋風タイル、瓦の原料を用いたインテリアを取り扱うことでBEAMS JAPAN様の内装などでの使用実績もございます。

・就業環境
作業場所にはスポットクーラー等を設置、できるだけ快適な環境で作業できるよう努めています。