～創業100年を超える老舗企業／シェルモールド鋳造方案設計などをお任せ～

1922年創業の当社は創業102年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。
今回は、主に高合金鋳物の方案設計・工程管理等を担当する、「鋳造事業部」の新たなメンバーを募集します。

＜仕事内容＞
シェルモールド鋳造の製造に関する技術スタッフ業務（方案設計・工程管理等）をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜販売先（一部）＞
自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など
鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼など
バネメーカー：日本発条／東郷製作所など

＜配属部署について＞
53歳部長1名、53歳次長1名、42歳課長1名、44・37歳係長各1名、23歳のメンバー2名、43歳・35歳事務員の9名体制で業務を行っています。

＜当社について＞
（1）世界の製造現場で活躍する機械を手掛けています
我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しています。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。

（2）モノづくりに向き合い続けて約100年
これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。

当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。

＜プロジェクト例＞
・航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等
・自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他
・半導体分野…基盤の生産管理システム、他

＜言語・環境＞
Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他

＜組織体制＞
各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。

＜働き方＞
社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。

＜当社について＞
航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
電気部にて、PLCを使った専用機及び附属装置の設計業務（電気設計・シーケンス制御）をお任せします。

＜業務詳細＞
・ロボット自動設備及び専用装置などの様々な設備において、制御装置の設計に関する打合せから実際の設計、現地調整、生産立会いまで一貫して携わっていただきます。具体的な業務の流れとしては、お客様との打ち合わせ→日程・人員調整→検証・設計→現地調整→自動確認→生産立会となります。
・回路設計の業務はお客様と仕様打合せ後、社内にて回路設計を行い、作成したものを現地に納入。現地では実際の自動設備の動きを調整し生産立会まで確認する業務になります。
・世界中で使われる生産設備の制御回路を設計するため、国内海外様々な場所への出張も発生します。海外出張先では海外でも安心して仕事が出来るようサポート体制が整っております。
対応PLC：PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」、タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
産業用ロボットのティーチング、現状効率分析、効率UP改善提供、お客様の側に立ったシステム構築のトータルサポートを行います。

＜業務詳細＞
ロボット自動設備及び専用装置などの様々な設備において、ロボットのティーチング作業をお任せします。社内オフラインティーチングまたは現地でのティーチング、生産立ち合いをメイン業務としてご担当いただきます。

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
ロボットを中心に当社事業内で必要となる電気系の配線を手がける電気配線エンジニア業務。（制御盤装置と電気ケーブルを繋ぐ電気配線）
電気部にて配線工事、製作、組付、現地据付、調整、引き渡しをお任せします。

＜業務詳細＞
プロジェクトによってはロボットだけでなく、検査装置など自社で扱う様々な電気配線に携わることもあります。
・電気工具を正しく使用した配線の施工
・制御盤組立作業
・配線図をもとにした通電前配線チェック、通電チェック　等

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

・トヨタ自動車の製造(エンジン、トランスミッション)ラインで使用する自動測定機をオーダーメイドで製造しています。
・完成車メーカーの製造ラインに直接関わるスケール・やりがい◎
・大府市「働きやすい企業」表彰を受賞しています！

＜業務内容＞
自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の制御設計業務をご担当いただきます。 毎回携わる製品が異なるため、幅広い技術を習得可能です！

＜具体的な仕事内容＞
・要件定義などの打ち合わせ
・プログラム内容の設計(詳細設計)
・プログラミング業務
・テストや動作検証などを通じて改修確認、プログラム修正業務
1つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月。1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります！

＜仕事の面白み＞
トヨタ社との直取引が多く、まだ市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動車部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことが可能です。「高度な技術」が必要となりますが、やりがいやスケールは◎ 相手のニーズを叶えた設計でトヨタから厚い信頼を得ています！

＜企業補足情報＞
・健康経営優良法人2024に認定
・優良企業ガイド「ALEVEL(エラベル)2025」東海4県版に2年連続で掲載
・男性育児休業取得実績あり

・トヨタ自動車の製造(エンジン、トランスミッション)ラインで使用する自動測定機をオーダーメイドで製造しています。
・完成車メーカーの製造ラインに直接関わるスケール・やりがい◎
・大府市「働きやすい企業」表彰を受賞しています！

＜業務内容＞
自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の電子設計業務を担当いただきます。製品は全てオーダーメイド。幅広い技術を習得可能です！

＜具体的な仕事内容＞
・要件定義などの打ち合わせ
・プログラム内容の設計(詳細設計)
・プログラミング業務
・テストや動作検証などを通じて改修確認、プログラム修正業務
1つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月。1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります！

＜仕事の面白み＞
トヨタ社との直取引が多く、まだ市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動車部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことが可能です。「高度な技術」が必要となりますが、やりがいやスケールは◎ 相手のニーズを叶えた設計でトヨタから厚い信頼を得ています！

＜企業補足情報＞
・健康経営優良法人2024に認定
・優良企業ガイド「ALEVEL(エラベル)2025」東海4県版に2年連続で掲載
・男性育児休業取得実績あり

・トヨタ自動車の製造(エンジン、トランスミッション)ラインで使用する自動測定機をオーダーメイドで製造しています。
・完成車メーカーの製造ラインに直接関わるスケール・やりがい◎
・大府市「働きやすい企業」表彰を受賞しています！

＜業務内容＞
自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の設計業務全般をお任せします。製品は全てオーダーメイド。高度な技術を習得できます！

＜具体的な仕事内容＞
顧客からの自動車部品、ASSY図面と要求仕様を基に、その製品のサイズや形状の測定やユニットASSYの性能・機能を測定するための装置設計を行い、製造部へ加工、組付け等を依頼。製造部で完成した機械（製品）の評価をして納入まで関与します。1つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月。1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります！

＜仕事の面白み＞
トヨタ社との直取引が多く、まだ市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動車部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことが可能です。「高度な技術」が必要となりますが、やりがいやスケールは◎ 相手のニーズを叶えた設計でトヨタから厚い信頼を得ています！

＜企業補足情報＞
・健康経営優良法人2024に認定
・優良企業ガイド「ALEVEL(エラベル)2025」東海4県版に2年連続で掲載
・男性育児休業取得実績あり

<事業内容>
主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。
こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えしています。

<仕事内容>
残業代100%支給・転勤なしの設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務

<業務詳細>
主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。
(1)仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います）
(2)図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成
(3)自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有
(4)組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う
(5)社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。

<配属部署>
技術部 電気課への配属となります。技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。電気課に関しては、10代、40代、50代のメンバーで構成されています。

<特徴・魅力>
・同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。
・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。
・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。
・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。
・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。

機械のオーバーホール、設置などメンテナンス作業を担当していただきます。

◇◆具体的な仕事内容◆
・お客様先へ出向き、機械のオーバーホール、設置作業
・社内での機械オーバーホール、治具組付け、社内機械のメンテナンス

【変更範囲：変更なし】

◇◆仕事の魅力◆◇
機械の知識は入社後にイチから習得していただけるので、入社時点の知識や技術は必要ありません。入社時教育のほか、慣れるまでは先輩や上司のフォローがあるので安心してください。
お客様先や社内での作業となり、コミュニケーション力を活かして活躍いただけます。

◇◆当社について◆◇
株式会社光生は、精密金属加工を技術の柱に、設備・治具設計製作からメンテナンスまでワンストップで行います。高度な技術力と、お客様満足度100％を目指す品質重視の姿勢で、常に進化し続ける技術者集団です。多種多様な設備を備え、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
海外へも進出し、グローバルネットワークも拡がっています。
2023年に新しい工場の稼働により生産能力を向上させており、さらなる技術革新と品質向上に取り組んでいます。

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ものづくりが好きな方、さらなる技術を身につけたい方、グローバルな舞台にチャレンジしたい方。
ぜひ、新しく生まれ変わった「光生」で実現してみませんか？
「光生」でのやりがいは無限大です。広い視野で私たちと成長し、向上心を持って未来を創造していける方との出会いをお待ちしています。
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