求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～312,500円
勤務地本社：愛知県大府市柊山町8-288 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤の予定は当面ありません。勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など
・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など
＜働き方について＞
激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。
数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日～数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。
有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等)
＜当社について／当社の魅力＞
安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。
近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。
電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。
新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など
・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査 など
＜働き方について＞
激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。
数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日～数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。
有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等)
＜当社について／当社の魅力＞
安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。
近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。
電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。
新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 239,000円～350,000円
勤務地大府工場 愛知県大府市一屋町3-6 ＜転勤＞ 当面なし ※当面予定ありませんが、将来のキャリアプラン（工場長候補）として、海外工場（ベトナム）への赴任の可能性があります。 日本国内は愛知県のみです。勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：25～40時間／月程度＜職務内容＞
国内でも希有の技術を持つ当社の配電機器のシェア拡大に向けて当社工場内にて下記業務を担っていただきます。
・製品毎(カットアウト・開閉器・新電力製品)のライン設計
・生産設備の保全業務(外注のコントロールも含めて)
・治具設計
・生産設備の管理、維持、自動化導入業務
※製品例 https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm
＜採用背景＞
新製品開発・新規事業開拓の為に増員を行って体制を強化していく狙いです。生産計画も昨年よりも増やす計画がある中で、既存社員の働き方を平準化させたい狙いもあり、中途にて採用する運びとなりました。
＜働き方について＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。＜職務内容＞
国内でも希有の技術を持つ当社の配電機器のシェア拡大に向けて当社工場内にて下記業務を担っていただきます。
・製品毎(カットアウト・開閉器・新電力製品)のライン設計
・生産設備の保全業務(外注のコントロールも含めて)
・治具設計
・生産設備の管理、維持、自動化導入業務
※製品例 https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm
＜採用背景＞
新製品開発・新規事業開拓の為に増員を行って体制を強化していく狙いです。生産計画も昨年よりも増やす計画がある中で、既存社員の働き方を平準化させたい狙いもあり、中途にて採用する運びとなりました。
＜働き方について＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 239,000円～350,000円
勤務地大府工場 愛知県大府市一屋町3-6 ＜転勤＞ 当面なし ※当面予定なしですが、将来的に海外赴任（ベトナム）をお願いする可能性があります。（ご家庭の状況などは考慮いたします。）勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20～30時間電力業界向けの配電機器メーカーとして、シェアトップクラスを誇る当社にて、高電圧配電機器および設置周りの設計・開発業務をお任せします。
＜業務内容＞
・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
※電気設計は別に担当がおりますので、今回は機械設計をお任せいたします。これまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの仕事内容を考慮いたします。
＜組織構成＞
設計開発部門は計26名在籍しております。20～60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20～30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。
＜入社後の流れ＞
最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます。徐々に覚えていただきながら、2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。
・ご社後は約1ヶ月の研修にて、当社の仕事の流れや他の業務も学んでいただきます。
・高電圧製品を扱いますが、業務経験は不問です。ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。
＜働きやすい環境＞
・残業は月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上と非常に働きやすい環境です。
・基本土日祝休み／年間休日118日で、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
＜当社の魅力＞
・日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立60年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。
・電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。
・設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。
・自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。電力業界向けの配電機器メーカーとして、シェアトップクラスを誇る当社にて、高電圧配電機器および設置周りの設計・開発業務をお任せします。
＜業務内容＞
・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務
※電気設計は別に担当がおりますので、今回は機械設計をお任せいたします。これまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの仕事内容を考慮いたします。
＜組織構成＞
設計開発部門は計26名在籍しております。20～60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20～30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。
＜入社後の流れ＞
最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます。徐々に覚えていただきながら、2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。
・ご社後は約1ヶ月の研修にて、当社の仕事の流れや他の業務も学んでいただきます。
・高電圧製品を扱いますが、業務経験は不問です。ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。
＜働きやすい環境＞
・残業は月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上と非常に働きやすい環境です。
・基本土日祝休み／年間休日118日で、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
＜当社の魅力＞
・日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立60年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。
・電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。
・設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。
・自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 239,000円～350,000円
勤務地大府工場 愛知県大府市一屋町3-6 ＜転勤＞ 当面なし勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 昼休み12:00～12:45 平均残業時間は20h/月です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）本ポジションは、当社の情報企画部（ハード系の保守・管理）のポジションで採用を予定しております。具体的には、社内ITインフラ管理を中心とした対応や、サーバーの維持・保守経験、ネットワークの運用管理、PC等の端末管理まで幅広く対応頂きます。
開発は外部ベンダーに委託することも多いため、各部署から要望を吸い上げたうえで、対ベンダー向けの要求仕様出しといった折衝や、納期・コスト管理にも対応頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・社内ITインフラ管理を中心とした対応（サーバーの維持・保守）
・ネットワークの運用管理
・PC等の端末管理
・社内ヘルプデスク
＜組織構成＞※新卒・中途入社の割合は半々くらいです。
・男性40代前半／部長
・男性40代後半／グループリーダー
・男性50代、男性50代、男性30代、女性30代、女性20代 です。
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。本ポジションは、当社の情報企画部（ハード系の保守・管理）のポジションで採用を予定しております。具体的には、社内ITインフラ管理を中心とした対応や、サーバーの維持・保守経験、ネットワークの運用管理、PC等の端末管理まで幅広く対応頂きます。
開発は外部ベンダーに委託することも多いため、各部署から要望を吸い上げたうえで、対ベンダー向けの要求仕様出しといった折衝や、納期・コスト管理にも対応頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・社内ITインフラ管理を中心とした対応（サーバーの維持・保守）
・ネットワークの運用管理
・PC等の端末管理
・社内ヘルプデスク
＜組織構成＞※新卒・中途入社の割合は半々くらいです。
・男性40代前半／部長
・男性40代後半／グループリーダー
・男性50代、男性50代、男性30代、女性30代、女性20代 です。
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 239,000円～350,000円
勤務地大府工場 愛知県大府市一屋町3-6 ＜転勤＞ 当面なし勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 昼休み12:00～12:45 平均残業時間は20h/月です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）本ポジションは、当社の情報企画部（ソフト系の開発・保守担当）のポジションで採用を予定しております。具体的には、ERP生産系システムを中心とした基幹業務システムの運用管理やトラブル対応、システムの追加開発や改修に向けた仕様企画、サーバー構築やネットワークの運用管理、PC等の端末管理まで幅広く対応頂きます。
各部署から要望を吸い上げたうえで、対ベンダー向けの要求仕様出しといった折衝や、納期・コスト管理にも対応頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・ERP生産系システムの運用、保守管理、改修
※既にシステムは開発済みのため、まずは運用周りを習得していただきます。将来的に基幹システムの入れ替えなどが発生した時には、社内や外部ベンダーと協力しながら、開発業務に携わっていただきます。
・kintoneを用いたアプリ開発や業務効率化
・社内ヘルプデスク
＜組織構成＞※新卒・中途入社の割合は半々くらいです。
・男性40代前半／部長
・男性40代後半／グループリーダー
・男性50代、男性50代、男性30代、女性30代、女性20代 です。
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
＜当社の魅力＞
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続させ新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。本ポジションは、当社の情報企画部（ソフト系の開発・保守担当）のポジションで採用を予定しております。具体的には、ERP生産系システムを中心とした基幹業務システムの運用管理やトラブル対応、システムの追加開発や改修に向けた仕様企画、サーバー構築やネットワークの運用管理、PC等の端末管理まで幅広く対応頂きます。
各部署から要望を吸い上げたうえで、対ベンダー向けの要求仕様出しといった折衝や、納期・コスト管理にも対応頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・ERP生産系システムの運用、保守管理、改修
※既にシステムは開発済みのため、まずは運用周りを習得していただきます。将来的に基幹システムの入れ替えなどが発生した時には、社内や外部ベンダーと協力しながら、開発業務に携わっていただきます。
・kintoneを用いたアプリ開発や業務効率化
・社内ヘルプデスク
＜組織構成＞※新卒・中途入社の割合は半々くらいです。
・男性40代前半／部長
・男性40代後半／グループリーダー
・男性50代、男性50代、男性30代、女性30代、女性20代 です。
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。
＜教育制度の充実＞
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
＜当社の魅力＞
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続させ新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 256,250円～375,000円
勤務地本社：愛知県大府市柊山町8-288 ＜転勤＞ 当面なし勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。
自社製品の拡販、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。
＜業務詳細＞
・自社製品及びサービスの販売
・納期管理
・見積対応
・現地調査、施工立会い
・スキーム立案、営業企画 など
＜担当顧客＞
鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等
＜担当エリア＞
主に中部、西日本エリアを想定
＜取引相手＞
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など
＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。
＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。
自社製品の拡販、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。
＜業務詳細＞
・自社製品及びサービスの販売
・納期管理
・見積対応
・現地調査、施工立会い
・スキーム立案、営業企画 など
＜担当顧客＞
鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等
＜担当エリア＞
主に中部、西日本エリアを想定
＜取引相手＞
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など
＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm
＜働き方＞
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。
＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 290,000円～400,000円
勤務地本社：愛知県大府市柊山町8-288 ＜転勤＞ 当面なし勤務時間8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間1956年に創業し、電力業界向け配電機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る主力製品を持ち、全国大手企業と多くの取引があります。そんな当社にて営業マネジャー候補として営業組織の牽引をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・再生可能エネルギー分野での電気設備の営業及び営業マネージメント業務
・主な顧客：大手重電メーカー、EPC、工事会社、再エネオーナー
・販売製品：受電設備全般-特高／高圧 スイッチギア、変圧器、等々（自社製品及び国内・海外パートナー製品）
・既存／新規顧客割合：既存8割、新規2割
※営業先は日本全国となり、宿泊を伴う出張があります。
＜配属組織＞
21名（部長2名、部長代理1名、課長1名、係長3名、営業担当12名、営業事務3名）
＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。
新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。1956年に創業し、電力業界向け配電機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る主力製品を持ち、全国大手企業と多くの取引があります。そんな当社にて営業マネジャー候補として営業組織の牽引をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・再生可能エネルギー分野での電気設備の営業及び営業マネージメント業務
・主な顧客：大手重電メーカー、EPC、工事会社、再エネオーナー
・販売製品：受電設備全般-特高／高圧 スイッチギア、変圧器、等々（自社製品及び国内・海外パートナー製品）
・既存／新規顧客割合：既存8割、新規2割
※営業先は日本全国となり、宿泊を伴う出張があります。
＜配属組織＞
21名（部長2名、部長代理1名、課長1名、係長3名、営業担当12名、営業事務3名）
＜商材の特徴＞
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
＜教育体制＞
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。
＜当社について／当社の魅力＞
◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。
新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 270,000円～
勤務地〒474-0011 愛知県大府市横根町茨狭間７番地の８７勤務時間＜就業時間＞ 8：15～17：15（所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：デンソー直請けまたはG会社から依頼される専用機・治具専用機を、3次元CADソフトウェア「ICAD SX」等を使用して設計してもらいます。
【機械設計ツール】ICAD SX、ICAD MX、NADAMS
・設計者は3D-CADを駆使して、お客様の要望を一枚一枚丁寧に図面に起こします。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、より良い設計を作り上げるのが「三恵流」です。もちろん現場にも小まめに足を運んで、実際に設計を元に設備を製作する社内の技能者にも意見を求めています。
・専用機1台からライン全体を受注できる事を強みとしており、工場の新設を契機に今後はデンソー以外にもシェア拡大を目指しています。デンソー直請けまたはG会社から依頼される専用機・治具専用機を、3次元CADソフトウェア「ICAD SX」等を使用して設計してもらいます。
【機械設計ツール】ICAD SX、ICAD MX、NADAMS
・設計者は3D-CADを駆使して、お客様の要望を一枚一枚丁寧に図面に起こします。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、より良い設計を作り上げるのが「三恵流」です。もちろん現場にも小まめに足を運んで、実際に設計を元に設備を製作する社内の技能者にも意見を求めています。
・専用機1台からライン全体を受注できる事を強みとしており、工場の新設を契機に今後はデンソー以外にもシェア拡大を目指しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 270,000円～
勤務地〒474-0011 愛知県大府市横根町茨狭間７番地の８７勤務時間＜就業時間＞ 8：15～17：15（所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 時間外労働時間（残業）：専用機・治具専用機を電気設計CAD等のツールを使用して作成します。放電加工機や検査機の電気回路設計、制御システムの仕様策定やプログラミングを行います。
【電気設計ツール】ECAD、VISIO、LabVIEW
・設計者は専用ツールを駆使して、お客様の要望を一枚一枚丁寧に図面に起こします。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、より良い設計を作り上げるのが「三恵流」です。もちろん現場にも小まめに足を運んで、実際に設計を元に設備を製作する技能者にも意見を求めています。
・専用機1台からライン全体を受注できる事を強みとしており、工場の新設を契機に今後はデンソー以外にもシェア拡大を目指しています。専用機・治具専用機を電気設計CAD等のツールを使用して作成します。放電加工機や検査機の電気回路設計、制御システムの仕様策定やプログラミングを行います。
【電気設計ツール】ECAD、VISIO、LabVIEW
・設計者は専用ツールを駆使して、お客様の要望を一枚一枚丁寧に図面に起こします。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、より良い設計を作り上げるのが「三恵流」です。もちろん現場にも小まめに足を運んで、実際に設計を元に設備を製作する技能者にも意見を求めています。
・専用機1台からライン全体を受注できる事を強みとしており、工場の新設を契機に今後はデンソー以外にもシェア拡大を目指しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 255,700円～381,100円
勤務地愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階勤務時間フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 標準的な勤務時間帯8:30～17:30(実働8時間00分) 時間外労働有無：有当社は、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIerで、林テレンプ社のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。
林テレンプ社は、トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア－カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給しています。
当社は、製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。
<業務内容>
・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定、セキュリティツールの導入・運用に携わり、セキュリティレベルの向上を推進
・セキュリティに関するトラブルシューティングや解析、改善提案などの業務も行い、セキュリティ体制の強化
・社内外の関連部署と連携し、セキュリティ対策に関する情報や知識の共有、啓蒙活動
※グローバルでのプロジェクトに参加するチャンスもあります
※新たに採用された経験者には、マネジメントポジションに就いていただく場合もありますので、その後の部下育成やプロジェクトマネジメントにも携わっていただく可能性があります
<教育制度>
・ITスキル／スタンダードを基本に社内の教育カリキュラムを編成しています
・社外通信講座の受講支援制度があります
当社は、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIerで、林テレンプ社のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。
林テレンプ社は、トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア－カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給しています。
当社は、製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。
<業務内容>
・グローバルでのITセキュリティ強化に向けたプロジェクトに関わり、ITセキュリティの設計・構築・運用
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定、セキュリティツールの導入・運用に携わり、セキュリティレベルの向上を推進
・セキュリティに関するトラブルシューティングや解析、改善提案などの業務も行い、セキュリティ体制の強化
・社内外の関連部署と連携し、セキュリティ対策に関する情報や知識の共有、啓蒙活動
※グローバルでのプロジェクトに参加するチャンスもあります
※新たに採用された経験者には、マネジメントポジションに就いていただく場合もありますので、その後の部下育成やプロジェクトマネジメントにも携わっていただく可能性があります
<教育制度>
・ITスキル／スタンダードを基本に社内の教育カリキュラムを編成しています
・社外通信講座の受講支援制度があります
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