求人検索結果
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,100円～1,500円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ ①9:00～12:00（休憩0分、所定労働時間3時間0分） ②13:00～16:00（休憩0分、所定労働時間3時間0分） ③もしくは8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度（12:00～13:00は昼休憩） 何れか選択。その他時間も相談可能です。 ＜勤務日数＞ 週3日～相談可工場などの営繕・修繕に関する見積作成や、社内のサポート業務を行っていただきます。
■見積書作成補助
・専用フォーマットへの入力 ・金額、数量等の確認 ・関連資料の整理
■事務全般の補助
・データ入力、集計 ・書類整理、備品管理 ・電話・来客対応等
【変更範囲：会社の定める業務】工場などの営繕・修繕に関する見積作成や、社内のサポート業務を行っていただきます。
■見積書作成補助
・専用フォーマットへの入力 ・金額、数量等の確認 ・関連資料の整理
■事務全般の補助
・データ入力、集計 ・書類整理、備品管理 ・電話・来客対応等
【変更範囲：会社の定める業務】
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,200円～1,500円勤務地カクゴ株式会社本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11勤務時間＜勤務時間＞ ①9:00～14:00（休憩60分、所定労働時間4時間0分） ②10:00～15:00（休憩60分、所定労働時間4時間0分） 何れか選択。その他時間も相談可能です。 ＜勤務日数＞ 週2日～相談可2026年1月建設予定のカクゴ新社屋の厨房にて、社員食堂の立ち上げ・運営・調理を行っていただく業務です。
主な業務は以下です。
・社員食堂立ち上げ準備、計画
・献立、栄養管理
・予算管理
・食材発注、調達
・食事の調理、配膳、下膳
※新社屋での食堂運営開始までは、グループ会社の介護施設セントラルキッチンにて補助、研修業務
【変更範囲：会社の定める業務】2026年1月建設予定のカクゴ新社屋の厨房にて、社員食堂の立ち上げ・運営・調理を行っていただく業務です。
主な業務は以下です。
・社員食堂立ち上げ準備、計画
・献立、栄養管理
・予算管理
・食材発注、調達
・食事の調理、配膳、下膳
※新社屋での食堂運営開始までは、グループ会社の介護施設セントラルキッチンにて補助、研修業務
【変更範囲：会社の定める業務】
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,200円～1,500円勤務地カクゴ株式会社本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ ①8:00～17:00 （休憩60分、所定労働時間8時間0分） ②8:00～12:00（休憩0分、所定労働時間4時間0分） ③13:00～17:00（休憩0分、所定労働時間4時間0分） ①が基本的な就業時間ですが、②や③の選択希望の方も相談可能です。 ＜勤務日数＞ 週2日～相談可製造業工場の営繕修繕現場において、先輩社員の管理補助業務を担っていただきます。
主な業務は以下です。
・現場写真撮影
・現場安全管理、報告
・現場での定期的な報告
・事務作業（スキルと経験に合わせて判断します）
【変更範囲：会社の定める業務】製造業工場の営繕修繕現場において、先輩社員の管理補助業務を担っていただきます。
主な業務は以下です。
・現場写真撮影
・現場安全管理、報告
・現場での定期的な報告
・事務作業（スキルと経験に合わせて判断します）
【変更範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～310,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間～20時間程度～実務+カクゴメソッドによる改善業務にも関われ、当社独自のやりがいがあります～
■業務概要
西三河エリアの製造業のお客様に対し、当社では全社員が
「お客様経営改善支援事業部」の一員として、経営課題解決に向けた
業務改善・施設保全・人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、人財紹介事業において、
キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのアシスタントとして、
求人票作成、ご応募者対応、架電営業、資料作成、データ入力、業務改善などを
責任を持って担当していただきます。
先輩社員が在籍しており、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
■業務詳細
当社の人財紹介事業のアシスタントとして従事していただきます。
入社後は丁寧に指導しますので、未経験の方もご応募いただけます！
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・企業経営に不可欠な「人」に関わる業務
・会社の仕様・設計に基づいた、新規および既存のお客様への架電業務
（定期的なヒアリング等を含みます）
・営業活動により獲得した求人情報をもとにした求人票作成業務
・ご応募いただいた求職者へのメール・電話での連絡業務
・営業リストの作成やデータ入力などの業務
・人財紹介事業における業務の見える化等の改善業務
■組織
30代～40代女性・男性社員が在籍しております。
■入社後の流れ
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい
経営の根幹である、人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務～実務+カクゴメソッドによる改善業務にも関われ、当社独自のやりがいがあります～
■業務概要
西三河エリアの製造業のお客様に対し、当社では全社員が
「お客様経営改善支援事業部」の一員として、経営課題解決に向けた
業務改善・施設保全・人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、人財紹介事業において、
キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのアシスタントとして、
求人票作成、ご応募者対応、架電営業、資料作成、データ入力、業務改善などを
責任を持って担当していただきます。
先輩社員が在籍しており、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
■業務詳細
当社の人財紹介事業のアシスタントとして従事していただきます。
入社後は丁寧に指導しますので、未経験の方もご応募いただけます！
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・企業経営に不可欠な「人」に関わる業務
・会社の仕様・設計に基づいた、新規および既存のお客様への架電業務
（定期的なヒアリング等を含みます）
・営業活動により獲得した求人情報をもとにした求人票作成業務
・ご応募いただいた求職者へのメール・電話での連絡業務
・営業リストの作成やデータ入力などの業務
・人財紹介事業における業務の見える化等の改善業務
■組織
30代～40代女性・男性社員が在籍しております。
■入社後の流れ
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい
経営の根幹である、人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～310,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間～20時間～当社独自のやりがいがあります～
■ 業務概要
西三河エリアの製造業のお客様に対し、
当社では全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として、
経営課題解決に向けた業務改善・施設保全・人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、
財務・会計業務および労務管理業務のアシスタントとして、
資料作成、データ入力、業務改善などを担当していただきます。
先輩社員が在籍しており、
未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。
■ 業務詳細
財務・会計業務、労務管理業務のアシスタントとして、
以下の業務に携わっていただきます。
・企業経営に不可欠なお金・人に関わる業務
・財務会計責任者が過去の分析や将来予測を行うために必要な経理関連業務
・労務管理責任者のもと、法令を遵守しながら社員の労働条件や労働環境を整える業務
・期日管理や正確さ、公平公正な姿勢が求められる業務
■ 主な仕事
・受注事業の管理業務
└ 担当者が受注した事業に関するデータ入力、書類提出の管理
・請求書のチェック・精査業務
・支払処理業務
└ 支払明細の作成、発送業務
・就業集計業務
└ 社員の勤怠管理、就業時間の集計
■組織
当社の財務会計・労務総務部門には、
30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
■入社後の流れ
社内研修後、先輩社員によるOJTを行いながら業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月～半年ほどで担当業務を期日通り進められる状態を目指します。
部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい
経営の根幹である「お金」と「人」に関わる業務に携わることができます。
日々の業務を通じて、数字や業務の流れを理解し、
現状の見える化や業務改善にも関わる機会があります。
■事業の強み
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務～当社独自のやりがいがあります～
■ 業務概要
西三河エリアの製造業のお客様に対し、
当社では全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として、
経営課題解決に向けた業務改善・施設保全・人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、
財務・会計業務および労務管理業務のアシスタントとして、
資料作成、データ入力、業務改善などを担当していただきます。
先輩社員が在籍しており、
未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。
■ 業務詳細
財務・会計業務、労務管理業務のアシスタントとして、
以下の業務に携わっていただきます。
・企業経営に不可欠なお金・人に関わる業務
・財務会計責任者が過去の分析や将来予測を行うために必要な経理関連業務
・労務管理責任者のもと、法令を遵守しながら社員の労働条件や労働環境を整える業務
・期日管理や正確さ、公平公正な姿勢が求められる業務
■ 主な仕事
・受注事業の管理業務
└ 担当者が受注した事業に関するデータ入力、書類提出の管理
・請求書のチェック・精査業務
・支払処理業務
└ 支払明細の作成、発送業務
・就業集計業務
└ 社員の勤怠管理、就業時間の集計
■組織
当社の財務会計・労務総務部門には、
30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
■入社後の流れ
社内研修後、先輩社員によるOJTを行いながら業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月～半年ほどで担当業務を期日通り進められる状態を目指します。
部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい
経営の根幹である「お金」と「人」に関わる業務に携わることができます。
日々の業務を通じて、数字や業務の流れを理解し、
現状の見える化や業務改善にも関わる機会があります。
■事業の強み
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,200円～1,500円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ ①8:00～17:00 （休憩60分、所定労働時間8時間0分） ②8:00～12:00（休憩0分、所定労働時間4時間0分） ③13:00～17:00（休憩0分、所定労働時間4時間0分） ①が基本的な就業時間ですが、②や③の選択希望の方も相談可能です。製造業工場の安全衛生・労働安全の管理及び指導、製造業工場内での建設作業の安全衛生・労働安全の管理及び指導を担っていただく業務です。
法規制、安全環境整備、衛生環境整備、労働安全、危険物管理、建設作業リスク管理対応など幅広く安全衛生に関する整備を担当していただきます。
・現場安全衛生、労働安全の管理と報告
・現場での定期的な報告
・事務作業（スキルと経験に合わせて判断します）
【変更範囲：会社の定める業務】製造業工場の安全衛生・労働安全の管理及び指導、製造業工場内での建設作業の安全衛生・労働安全の管理及び指導を担っていただく業務です。
法規制、安全環境整備、衛生環境整備、労働安全、危険物管理、建設作業リスク管理対応など幅広く安全衛生に関する整備を担当していただきます。
・現場安全衛生、労働安全の管理と報告
・現場での定期的な報告
・事務作業（スキルと経験に合わせて判断します）
【変更範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間取引先製造業企業様の工場設備の主に制御装置に関わる業務を行う仕事です。
＜業務内容＞
・制御盤の現地調査（現状の見える化）
・制御盤の回路図とのチェック照合
・制御盤の回路図の作成および修正
カクゴが提供するお客様企業の施設保全サービスの中で、主に工場の制御盤に関わる部分の業務をお任せします。
＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せしていきます。各案件ごとの保全業務の経験を積んで頂いた後には、お客様ごとの改善プロジェクト全体管理などもお任せしていきます。
当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。取引先製造業企業様の工場設備の主に制御装置に関わる業務を行う仕事です。
＜業務内容＞
・制御盤の現地調査（現状の見える化）
・制御盤の回路図とのチェック照合
・制御盤の回路図の作成および修正
カクゴが提供するお客様企業の施設保全サービスの中で、主に工場の制御盤に関わる部分の業務をお任せします。
＜入社後の流れ＞
社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せしていきます。各案件ごとの保全業務の経験を積んで頂いた後には、お客様ごとの改善プロジェクト全体管理などもお任せしていきます。
当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間程度＜仕事内容＞
本求人は、特定の職種を限定せず、
ご本人の希望や適性を踏まえて配属を決定する
オープンポジションでの募集です。
私たちカクゴ株式会社は、
愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするため、
本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、
自分が働く会社やお客様を本気で「より良くしたい」と考え、
行動できる人の集まりでありたいと考えています。
今回の募集では、
そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修や
OJT研修を行います。
業務を通じて会社や仕事への理解を深めながら、
ご本人の希望や適性を踏まえて、
配属グループや担当業務を決めていきます。
＜各グループの内容＞
■ 施設保全グループ
お客様の施設を最善な状態に保つことで、生産性向上に貢献します。
建物・設備の営繕や修繕だけでなく、
お客様の施設運営を支える「外部の施設部」として機能し、
データに基づく管理と提案を通じて予防保全を支援します。
■ 経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、
経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、
幅広い改善支援を行い、
お客様の理念に基づいた企業の存続・発展を支援します。
■ 人財採用グループ
私たちは「人材」ではなく「人財」という考えのもと、
お客様が必要とする人財のご紹介や採用支援を行います。
採用した人が定着し、会社に貢献し続けるための
最初の一歩となる人財採用をお手伝いします。
■ 財務会計グループ
お客様や関係者から信用・信頼していただけるよう、
社内外を問わず公平・公正を心掛けながら、
健全で安定した経営に向けた長期的な計画と現状把握を行い、
経営戦略に活きる情報を提供し続ける役割を担います。
■ 労務総務グループ
コンプライアンスに則りながら、
社員が働き甲斐を感じられる環境づくりを進め、
お客様に高い価値を提供し続けられる組織づくりを
社員と共に進めていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なりますが、
「お客様や自分が働く会社をより良くしたい」
という考え方は共通しています。
将来的には、全社でジョブローテーションを行える
組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、
どう生きるか、どう働くかという価値観に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
＜仕事内容＞
本求人は、特定の職種を限定せず、
ご本人の希望や適性を踏まえて配属を決定する
オープンポジションでの募集です。
私たちカクゴ株式会社は、
愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするため、
本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、
自分が働く会社やお客様を本気で「より良くしたい」と考え、
行動できる人の集まりでありたいと考えています。
今回の募集では、
そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修や
OJT研修を行います。
業務を通じて会社や仕事への理解を深めながら、
ご本人の希望や適性を踏まえて、
配属グループや担当業務を決めていきます。
＜各グループの内容＞
■ 施設保全グループ
お客様の施設を最善な状態に保つことで、生産性向上に貢献します。
建物・設備の営繕や修繕だけでなく、
お客様の施設運営を支える「外部の施設部」として機能し、
データに基づく管理と提案を通じて予防保全を支援します。
■ 経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、
経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、
幅広い改善支援を行い、
お客様の理念に基づいた企業の存続・発展を支援します。
■ 人財採用グループ
私たちは「人材」ではなく「人財」という考えのもと、
お客様が必要とする人財のご紹介や採用支援を行います。
採用した人が定着し、会社に貢献し続けるための
最初の一歩となる人財採用をお手伝いします。
■ 財務会計グループ
お客様や関係者から信用・信頼していただけるよう、
社内外を問わず公平・公正を心掛けながら、
健全で安定した経営に向けた長期的な計画と現状把握を行い、
経営戦略に活きる情報を提供し続ける役割を担います。
■ 労務総務グループ
コンプライアンスに則りながら、
社員が働き甲斐を感じられる環境づくりを進め、
お客様に高い価値を提供し続けられる組織づくりを
社員と共に進めていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なりますが、
「お客様や自分が働く会社をより良くしたい」
という考え方は共通しています。
将来的には、全社でジョブローテーションを行える
組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、
どう生きるか、どう働くかという価値観に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地株式会社豊田自動織機 高浜工場勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・残業は平均すると10時間ほどです。＜仕事内容＞
今回は欠員補充ではなく、次期リーダー候補の募集です。
取引先である株式会社豊田自動織機 高浜工場に常駐し、施設保全・構内清掃・緑地管理・環境美化に関する業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・施設保全、構内清掃、緑地管理、環境美化に関する依頼対応
・設備故障時の修繕対応（豊田自動織機の担当者と連携）
・お客様との打合せ、調整、折衝業務
※工場内常駐のため、お客様と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
勤務地はお客様工場内ですが、本社と常に連絡が取れる体制が整っており、本社からのサポートも充実しています。
【リーダー候補としてお任せする業務（習熟後）】
実務を習得後、以下のリーダー業務を段階的にお任せします。
・お客様対応
・受注～業務管理・工事管理～請求までの一連の管理
・メンバーの業務管理、シフト管理
・書類作成、マニュアル作成
また、週1～2回程度カクゴ株式会社本社へ出向き、書類の発行や現状報告などの業務も担当していただきます。
【組織体制】
・リーダー1名
・パートスタッフを含め約18名
・本社～高浜工場までは車で約10分
変更の範囲：本文参照＜仕事内容＞
今回は欠員補充ではなく、次期リーダー候補の募集です。
取引先である株式会社豊田自動織機 高浜工場に常駐し、施設保全・構内清掃・緑地管理・環境美化に関する業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・施設保全、構内清掃、緑地管理、環境美化に関する依頼対応
・設備故障時の修繕対応（豊田自動織機の担当者と連携）
・お客様との打合せ、調整、折衝業務
※工場内常駐のため、お客様と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
勤務地はお客様工場内ですが、本社と常に連絡が取れる体制が整っており、本社からのサポートも充実しています。
【リーダー候補としてお任せする業務（習熟後）】
実務を習得後、以下のリーダー業務を段階的にお任せします。
・お客様対応
・受注～業務管理・工事管理～請求までの一連の管理
・メンバーの業務管理、シフト管理
・書類作成、マニュアル作成
また、週1～2回程度カクゴ株式会社本社へ出向き、書類の発行や現状報告などの業務も担当していただきます。
【組織体制】
・リーダー1名
・パートスタッフを含め約18名
・本社～高浜工場までは車で約10分
変更の範囲：本文参照
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間西三河エリアの製造業企業を訪問し、生産現場の課題を見つけ、
改善提案から実行までを支援する仕事です。
机上のコンサルティングではなく、
実際に工場へ足を運び、現場を見て・考え・一緒に改善していく
実践型の生産改善業務です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様工場の現場確認・ヒアリング
・生産性・作業動線・工程などの現状分析
・生産現場における課題の整理・改善テーマの抽出
・改善計画の立案・提案
・改善実施に向けたフォロー・実行支援
※訪問先は主に西三河エリアの中小製造業です
※1社ごとに状況が異なるため、画一的ではない改善に携われます
＜仕事の流れ（一例）＞
お客様企業へ訪問
↓
生産現場の確認・診断
↓
課題整理・改善方針の検討
↓
改善計画のご提案
↓
改善実施の支援・フォロー
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員の同行やOJTを通して、業務を覚えていただきます。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、
徐々に担当企業を持ちながら生産改善業務を経験。
将来的には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理
をお任せしていくことを想定しています。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は、全社目標・グループ目標から落とし込んで
自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、
やりがいや達成感につながります。西三河エリアの製造業企業を訪問し、生産現場の課題を見つけ、
改善提案から実行までを支援する仕事です。
机上のコンサルティングではなく、
実際に工場へ足を運び、現場を見て・考え・一緒に改善していく
実践型の生産改善業務です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様工場の現場確認・ヒアリング
・生産性・作業動線・工程などの現状分析
・生産現場における課題の整理・改善テーマの抽出
・改善計画の立案・提案
・改善実施に向けたフォロー・実行支援
※訪問先は主に西三河エリアの中小製造業です
※1社ごとに状況が異なるため、画一的ではない改善に携われます
＜仕事の流れ（一例）＞
お客様企業へ訪問
↓
生産現場の確認・診断
↓
課題整理・改善方針の検討
↓
改善計画のご提案
↓
改善実施の支援・フォロー
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員の同行やOJTを通して、業務を覚えていただきます。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、
徐々に担当企業を持ちながら生産改善業務を経験。
将来的には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理
をお任せしていくことを想定しています。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は、全社目標・グループ目標から落とし込んで
自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、
やりがいや達成感につながります。
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西尾市
給与
月給 230,000円～320,000円
希望条件を選択する