求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 425,000円～500,000円勤務地サンコウ設備工業株式会社 本社／〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均20時間程度～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理）
▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
＜その他ポイント＞
(1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
(2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
(3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理）
▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
＜その他ポイント＞
(1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
(2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
(3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～425,000円勤務地サンコウ設備工業株式会社 本社／〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均20時間程度～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理）
▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
＜その他ポイント＞
(1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
(2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
(3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理）
▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
＜その他ポイント＞
(1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
(2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
(3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。
＜目指せるキャリア＞
将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～425,000円勤務地サンコウ設備工業株式会社 本社／〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均20時間程度～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理）
▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
＜その他ポイント＞
(1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
(2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
＜未経験でも活躍できる理由＞
■充実した研修・資格取得フォロー体制
▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。
▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です
■キャリアステップ
資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。
▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理）
▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
＜その他ポイント＞
(1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。
(2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。
＜未経験でも活躍できる理由＞
■充実した研修・資格取得フォロー体制
▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。
▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です
■キャリアステップ
資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～300,000円勤務地サンコウ設備工業株式会社 本社／〒444-0918 愛知県岡崎市日名中町11-11勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均20時間程度～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
【1日の流れ】
出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。
＜未経験でも活躍できる理由＞
■充実した研修・資格取得フォロー体制
▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。
▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です
■キャリアステップ
資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
～トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎～
＜仕事の内容＞
トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。
＜業務詳細＞
主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。
▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。
▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。
【1日の流れ】
出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。
＜未経験でも活躍できる理由＞
■充実した研修・資格取得フォロー体制
▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。
▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です
■キャリアステップ
資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。
※アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。
＜就業環境について＞
社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。
＜組織構成＞
30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。
＜通勤面＞
通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
同社は2007年設立、公共建築物や一般住宅、工場などの空調・配管設備工事を展開。トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。
＜企業の魅力＞
地球温暖化に伴い空調設備の需要が高まる中で業績は好調。社員の多くが未経験入社であり、OJT研修や資格取得支援（費用全額負担）によって安心してキャリアを積むことができます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～280,000円勤務地愛知県春日井市松河戸町1-1-1勤務時間変形労働制（1週間平均40時間） 4日1サイクルシフト制 1日目：8:30～17:15（休憩1h） 2日目：16:15～翌8:45（休憩2h） 3日目：明休 4日目：休日 ※所定時間調整で5日目も休日の場合あり ※残業月5h程度 ＜勤務時間の特徴＞ ●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）水処理施設（浄水場、浄化センター等）の運転管理業務を担当します。
チェック項目に沿って、ポンプや浄化設備、ろ過装置の運転状況確認や操作、監視室でのモニター監視などを行い、安全な水質を保ちます。
施設巡回では設備を直接確認し、異常があれば責任者に報告・対応を依頼します。
業務は配属先によって異なりますが、入社後は機械の操作方法や作業手順、確認方法まで丁寧に指導します。
＜当社について＞
株式会社エイモク工業は公共インフラに関わる設備管理を手掛け、安定的な業績を誇ります。関東・中部地方にも現場を持ち、地域社会のライフラインを守る事業を展開しています。
＜仕事の魅力＞
多くの人々の快適な暮らしと安全を守るこの仕事は、“水”という生活の根幹に関わるインフラを支えています。
・年間休日120日＋明休み30日、でプライベート充実
・未経験者でも安心のOJT研修（9割が未経験入社）
・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
・頑張り次第で元請先への転籍も可能水処理施設（浄水場、浄化センター等）の運転管理業務を担当します。
チェック項目に沿って、ポンプや浄化設備、ろ過装置の運転状況確認や操作、監視室でのモニター監視などを行い、安全な水質を保ちます。
施設巡回では設備を直接確認し、異常があれば責任者に報告・対応を依頼します。
業務は配属先によって異なりますが、入社後は機械の操作方法や作業手順、確認方法まで丁寧に指導します。
＜当社について＞
株式会社エイモク工業は公共インフラに関わる設備管理を手掛け、安定的な業績を誇ります。関東・中部地方にも現場を持ち、地域社会のライフラインを守る事業を展開しています。
＜仕事の魅力＞
多くの人々の快適な暮らしと安全を守るこの仕事は、“水”という生活の根幹に関わるインフラを支えています。
・年間休日120日＋明休み30日、でプライベート充実
・未経験者でも安心のOJT研修（9割が未経験入社）
・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
・頑張り次第で元請先への転籍も可能
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～280,000円勤務地〒484-8512 愛知県 犬山市 大字犬山字北白山平6勤務時間3日周期の変形労働時間制 【勤務時間例】 1日目 8:30～翌8:30、休憩8.5h（休憩3.5h＋仮眠5h）＋付随業務対応（11:00頃まで／別途手当支給） 2日目 明休（勤務終了日） 3日目 休日浄水場や下水処理場にて、設備管理業務を担当します。
公共施設の設備管理や監視室での監視をお任せし、施設全体の安全性を守るお仕事です。
主な仕事は、チェックリストに沿ってモニターや施設を巡回し、ポンプや浄化設備、ろ過装置などの運転状況や異音・水漏れなどを確認することです。異常があれば報告・対応を行います。基本的にはチェック項目に沿って進めればOKで、現場への直行直帰も可能です。
＜当社について＞
株式会社エイモク工業は公共インフラに関わる設備管理を手掛け、安定的な業績を誇ります。関東・中部地方にも現場を持ち、地域社会のライフラインを守る事業を展開しています。
＜仕事の魅力＞
多くの人々の快適な暮らしと安全を守るこの仕事は、“水”という生活の根幹に関わるインフラを支えています。
・年間休日120日＋明休み30日、でプライベート充実
・未経験者でも安心のOJT研修（9割が未経験入社）
・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
・頑張り次第で元請先への転籍も可能浄水場や下水処理場にて、設備管理業務を担当します。
公共施設の設備管理や監視室での監視をお任せし、施設全体の安全性を守るお仕事です。
主な仕事は、チェックリストに沿ってモニターや施設を巡回し、ポンプや浄化設備、ろ過装置などの運転状況や異音・水漏れなどを確認することです。異常があれば報告・対応を行います。基本的にはチェック項目に沿って進めればOKで、現場への直行直帰も可能です。
＜当社について＞
株式会社エイモク工業は公共インフラに関わる設備管理を手掛け、安定的な業績を誇ります。関東・中部地方にも現場を持ち、地域社会のライフラインを守る事業を展開しています。
＜仕事の魅力＞
多くの人々の快適な暮らしと安全を守るこの仕事は、“水”という生活の根幹に関わるインフラを支えています。
・年間休日120日＋明休み30日、でプライベート充実
・未経験者でも安心のOJT研修（9割が未経験入社）
・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
・頑張り次第で元請先への転籍も可能
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 228,000円～342,000円勤務地株式会社ヤマコ 本社／〒446-0061 愛知県安城市新田町小山119-1（転勤なし）勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：20時間／月～人事（採用）のご経験を活かして、ゆくゆくは人事制度の策定や教育企画など人事としてのキャリアアップをワークライフバランスを整えながらできるポジションです～
＜業務概要＞
業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて人事総務職をお任せします。
＜業務詳細＞
人事業務が7割程度。その他で総務業務を担当いただきます。
【人事業務】
（1）採用…新卒・中途採用用教育／研修企画運営
（2）給与計算／社会保険／労務管理
（3）人事制度構築／運用
【総務業務】
（1）文書管理（2）車両管理、什器・備品・不動産管理
（3）事務所（本社・支店・工場）の維持・管理・変更（レイアウト）等
＜この求人の魅力＞
（1）キャリアアップが可能：将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています。
（2）ワークライフバランス改善：年間休日123日残業20時間程度
（3）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定
（4）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。
＜ミッション＞
人材採用と社員教育で、組織強化を進めてください。来年度の新卒採用予定人数は、25名程度です。（うち大学生10名、高校生15名）
また、中途採用により、社内に新しい風を吹き込み、変化に対応していきます。
当社では、階層別の社外研修を実施しています。今後、一層の定着率の向上に向けた研修やフォロー体制を構築してください。
＜組織構成＞
総務課3名
＜企業情報＞
「顧客第一主義」「地域への貢献」という企業理念のもと、約50年にわたり海苔の製造販売をおこなっております。今では、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上製造しております。
・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業です。
・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。
・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業はなく、当社独自です。
＜勤務地詳細＞
本社 ※徒歩10分
住所：愛知県安城市新田町小山119-1
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／北安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
～人事（採用）のご経験を活かして、ゆくゆくは人事制度の策定や教育企画など人事としてのキャリアアップをワークライフバランスを整えながらできるポジションです～
＜業務概要＞
業務用海苔製品のトップメーカーである当社にて人事総務職をお任せします。
＜業務詳細＞
人事業務が7割程度。その他で総務業務を担当いただきます。
【人事業務】
（1）採用…新卒・中途採用用教育／研修企画運営
（2）給与計算／社会保険／労務管理
（3）人事制度構築／運用
【総務業務】
（1）文書管理（2）車両管理、什器・備品・不動産管理
（3）事務所（本社・支店・工場）の維持・管理・変更（レイアウト）等
＜この求人の魅力＞
（1）キャリアアップが可能：将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています。
（2）ワークライフバランス改善：年間休日123日残業20時間程度
（3）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定
（4）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。
＜ミッション＞
人材採用と社員教育で、組織強化を進めてください。来年度の新卒採用予定人数は、25名程度です。（うち大学生10名、高校生15名）
また、中途採用により、社内に新しい風を吹き込み、変化に対応していきます。
当社では、階層別の社外研修を実施しています。今後、一層の定着率の向上に向けた研修やフォロー体制を構築してください。
＜組織構成＞
総務課3名
＜企業情報＞
「顧客第一主義」「地域への貢献」という企業理念のもと、約50年にわたり海苔の製造販売をおこなっております。今では、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上製造しております。
・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業です。
・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。
・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業はなく、当社独自です。
＜勤務地詳細＞
本社 ※徒歩10分
住所：愛知県安城市新田町小山119-1
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／北安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 195,000円～250,000円勤務地棚長株式会社 本社／〒444-1213 愛知県安城市東端町用地167勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・休憩時間（他15：00～15：10） ・月平均残業時間：10～40時間＜採用背景＞
医療機器などの精密機器に特化し、製品の製造・組付けを行っている当社ですが、業績好調に伴い現在組織協はを図っております。
今回採用する方には、技術部の事務業務全般（生産管理や材料の仕入れなど）を担当いただき、将来的には組織の中心を担っていただきたいと考えております。
＜仕事の内容＞
技術部にて、生産管理や購買業務を中心とした事務業務を担当します。主な業務は以下の通りです。
1）生産計画策定
顧客の要望や自社の生産能力に合わせて生産計画を検討します。
2）作業指示書の発行及びそれに伴う部品依頼
生産に使用する材料や道具などを発注します。
3）外注先へ先行手配の発行など
生産計画を通りに生産するために、外注先の手配を行います
＜当社について＞
創業50年以上の精密板金加工の専門企業で、医療用機器などの精密板金・溶接加工品の試作からオーダーメイド、量産品まで幅広く対応しています。高い技術力と柔軟な対応力で、お客様の多様なニーズに応えています。
＜企業の魅力＞
・全国大手メーカーからの安定受注を誇る企業
・未経験から専門性を身につけられる環境
・精密板金コンクール2位、安城ものづくりコンベンション優秀賞など多数受賞。
・技能検定の取得支援があり、スキルアップを応援
・昼食補助で205円程度でお弁当が利用可能
・安定した経営基盤と、アットホームな職場環境
＜採用背景＞
医療機器などの精密機器に特化し、製品の製造・組付けを行っている当社ですが、業績好調に伴い現在組織協はを図っております。
今回採用する方には、技術部の事務業務全般（生産管理や材料の仕入れなど）を担当いただき、将来的には組織の中心を担っていただきたいと考えております。
＜仕事の内容＞
技術部にて、生産管理や購買業務を中心とした事務業務を担当します。主な業務は以下の通りです。
1）生産計画策定
顧客の要望や自社の生産能力に合わせて生産計画を検討します。
2）作業指示書の発行及びそれに伴う部品依頼
生産に使用する材料や道具などを発注します。
3）外注先へ先行手配の発行など
生産計画を通りに生産するために、外注先の手配を行います
＜当社について＞
創業50年以上の精密板金加工の専門企業で、医療用機器などの精密板金・溶接加工品の試作からオーダーメイド、量産品まで幅広く対応しています。高い技術力と柔軟な対応力で、お客様の多様なニーズに応えています。
＜企業の魅力＞
・全国大手メーカーからの安定受注を誇る企業
・未経験から専門性を身につけられる環境
・精密板金コンクール2位、安城ものづくりコンベンション優秀賞など多数受賞。
・技能検定の取得支援があり、スキルアップを応援
・昼食補助で205円程度でお弁当が利用可能
・安定した経営基盤と、アットホームな職場環境
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 300,000円～428,000円勤務地株式会社ミツバ化学 本社（愛知県高浜市田戸町二丁目２番地１３）勤務時間8:00～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：20～30時間程度プラスチック製品の製造を担う製造チームの管理者をお任せします。
製造部署や品質部署を束ねる上司（マネージャー）の補佐役として、主に製造チームの管理者としてライン管理、工程管理、労務管理、納期管理、人財育成、若手リーダーのまとめ役などをお任せします。
中間管理職として、コミュニケーションを通して組織をよりよい方向へ導いていくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
◆会社方針の浸透
◆労務管理
◆人財育成
◆製造現場との連携・進捗管理・問題解決
◆工程管理
◆人員配置管理
◆生産計画の作成
◆資材調達・手配管理
【変更範囲：会社の定めた業務】
＜当社について＞
◆プラスチック成形の技術力と品質への取組み◆
プラスチック射出成形の技術やノウハウを日々磨き、常により高みを目指しています。
成形品の全数検査体制や独自の生産管理システムも導入し、高い品質を常に維持する組織を構築し取り組みを続けています。品質への取り組みには絶対の自信を持ち、お取引先からも信頼を得ています。
◆アイディアの実現のため、開発～加工～組み立てまで一貫対応◆
弊社ではお客様のアイディアをポンチ図で頂いて、製品開発の初期段階から量産までを一貫して対応する体制を確立しております。お客様の調達の手間を省くだけでなく、私たちの成形技術やノウハウをプラスしてより良い製品や技術的に困難な製品にも対応しています。プラスチック製品の製造を担う製造チームの管理者をお任せします。
製造部署や品質部署を束ねる上司（マネージャー）の補佐役として、主に製造チームの管理者としてライン管理、工程管理、労務管理、納期管理、人財育成、若手リーダーのまとめ役などをお任せします。
中間管理職として、コミュニケーションを通して組織をよりよい方向へ導いていくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
◆会社方針の浸透
◆労務管理
◆人財育成
◆製造現場との連携・進捗管理・問題解決
◆工程管理
◆人員配置管理
◆生産計画の作成
◆資材調達・手配管理
【変更範囲：会社の定めた業務】
＜当社について＞
◆プラスチック成形の技術力と品質への取組み◆
プラスチック射出成形の技術やノウハウを日々磨き、常により高みを目指しています。
成形品の全数検査体制や独自の生産管理システムも導入し、高い品質を常に維持する組織を構築し取り組みを続けています。品質への取り組みには絶対の自信を持ち、お取引先からも信頼を得ています。
◆アイディアの実現のため、開発～加工～組み立てまで一貫対応◆
弊社ではお客様のアイディアをポンチ図で頂いて、製品開発の初期段階から量産までを一貫して対応する体制を確立しております。お客様の調達の手間を省くだけでなく、私たちの成形技術やノウハウをプラスしてより良い製品や技術的に困難な製品にも対応しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～450,000円勤務地有限会社新知工業 本社／〒478-0017 愛知県知多市新知門田88勤務時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ※月平均5時間程度＜仕事の内容＞
プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。
今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。
＜業務詳細＞
・お客様との打ち合わせ、報告
・施工スタッフの手配
・資材の発注・搬入手配
・施工工程の管理（施工図の作成）
・現場の品質・安全・衛生管理 等
＜案件について＞
プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。
＜就業環境について＞
現在は、中部電力株式会社のグループ会社である株式会社中部プラントサービスの元請け企業として、出光興産株式会社の愛知製油所で業務を行っています。今後、受注案件を増やしていきたいと考えており、それに伴い勤務場所が変更になる可能性がございます。
＜組織構成＞
代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。
＜特徴＞
・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。
・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。
・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
『One for all』
-共により良い明るい未来を世界に提供する-
という企業理念のもと、
弊社は一人はみんなのために、みんなは一人のために
助け合い、共に成長し、生き生きとした明るい未来に
従業員と共に頑張っていくこと
を大切にこれからも成長し続けていきます。
◆安定した仕事量◆
石油化学プラントや発電所、公共施設の新設工事など多岐にわたるプロジェクトに携わっているため、長期的に安定した業績を維持しています。
景気に左右されにくく、安定した仕事量を確保しています。
◆頑張りが評価される環境◆
技術を磨き、経験を積めば、その分評価につながる環境です。
スキルアップに応じて収入アップも可能です。
「実力をつけてより稼げるようになりたい」という意欲がある方も大歓迎です。
◆チームワーク重視の職場◆
分からないことはすぐに相談できる環境があります。
ベテランの先輩がしっかりフォローするので安心してください。
＜仕事の内容＞
プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。
今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。
＜業務詳細＞
・お客様との打ち合わせ、報告
・施工スタッフの手配
・資材の発注・搬入手配
・施工工程の管理（施工図の作成）
・現場の品質・安全・衛生管理 等
＜案件について＞
プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。
＜就業環境について＞
現在は、中部電力株式会社のグループ会社である株式会社中部プラントサービスの元請け企業として、出光興産株式会社の愛知製油所で業務を行っています。今後、受注案件を増やしていきたいと考えており、それに伴い勤務場所が変更になる可能性がございます。
＜組織構成＞
代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。
＜特徴＞
・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。
・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。
・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。
【変更範囲：会社の定める業務】
＜当社について＞
『One for all』
-共により良い明るい未来を世界に提供する-
という企業理念のもと、
弊社は一人はみんなのために、みんなは一人のために
助け合い、共に成長し、生き生きとした明るい未来に
従業員と共に頑張っていくこと
を大切にこれからも成長し続けていきます。
◆安定した仕事量◆
石油化学プラントや発電所、公共施設の新設工事など多岐にわたるプロジェクトに携わっているため、長期的に安定した業績を維持しています。
景気に左右されにくく、安定した仕事量を確保しています。
◆頑張りが評価される環境◆
技術を磨き、経験を積めば、その分評価につながる環境です。
スキルアップに応じて収入アップも可能です。
「実力をつけてより稼げるようになりたい」という意欲がある方も大歓迎です。
◆チームワーク重視の職場◆
分からないことはすぐに相談できる環境があります。
ベテランの先輩がしっかりフォローするので安心してください。
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