<事業内容>
主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。
こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えしています。

<仕事内容>
顧客先（主に自動車部品製造メーカー）からの製作依頼を受けた際に、その詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。
その後、受注に向けて技術者（主に設計者）と共に注文条件を決定し、顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。
定期的に顧客先へ訪問し、製作中には、日程管理（生産管理）や仕様変更があった場合に打合せを行ったり、給品等の受取、納品（生産管理）を実行します。

<一担当あたりの担当顧客数>
主要客先としては2〜3社となります。ただし、業務量の増減により変更の可能性もあります。

<配属部署>
営業部への配属となります。営業部は計3名、60代（部長）、40代、50代で構成されています。中長期的にマネジメントへのチャレンジにも期待しています。

<特徴・魅力>
(1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。
(2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。
(3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので、その中でも大型案件を受注したときの達成感は大変大きいです。
(4)社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。

<補足事項（出張頻度について）>
顧客先により変動はありますが、半年に1〜2回程度の出張可能性があります。出張先としては、近畿、北陸、東北、九州等、顧客先拠点があるエリアとなります。

当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。

＜プロジェクト例＞
・航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等
・自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他
・半導体分野…基盤の生産管理システム、他

＜言語・環境＞
Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他

＜組織体制＞
各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。

＜働き方＞
社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。

＜当社について＞
航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
電気部にて、PLCを使った専用機及び附属装置の設計業務（電気設計・シーケンス制御）をお任せします。

＜業務詳細＞
・ロボット自動設備及び専用装置などの様々な設備において、制御装置の設計に関する打合せから実際の設計、現地調整、生産立会いまで一貫して携わっていただきます。具体的な業務の流れとしては、お客様との打ち合わせ→日程・人員調整→検証・設計→現地調整→自動確認→生産立会となります。
・回路設計の業務はお客様と仕様打合せ後、社内にて回路設計を行い、作成したものを現地に納入。現地では実際の自動設備の動きを調整し生産立会まで確認する業務になります。
・世界中で使われる生産設備の制御回路を設計するため、国内海外様々な場所への出張も発生します。海外出張先では海外でも安心して仕事が出来るようサポート体制が整っております。
対応PLC：PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」、タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
産業用ロボットのティーチング、現状効率分析、効率UP改善提供、お客様の側に立ったシステム構築のトータルサポートを行います。

＜業務詳細＞
ロボット自動設備及び専用装置などの様々な設備において、ロボットのティーチング作業をお任せします。社内オフラインティーチングまたは現地でのティーチング、生産立ち合いをメイン業務としてご担当いただきます。

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
ロボットを中心に当社事業内で必要となる電気系の配線を手がける電気配線エンジニア業務。（制御盤装置と電気ケーブルを繋ぐ電気配線）
電気部にて配線工事、製作、組付、現地据付、調整、引き渡しをお任せします。

＜業務詳細＞
プロジェクトによってはロボットだけでなく、検査装置など自社で扱う様々な電気配線に携わることもあります。
・電気工具を正しく使用した配線の施工
・制御盤組立作業
・配線図をもとにした通電前配線チェック、通電チェック　等

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

<事業内容>
主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。
こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えしています。

<仕事内容>
残業代100%支給・転勤なしの設備メーカーにおける、主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務

<業務詳細>
主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。
(1)仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。（納期・コストに関する交渉は営業が行います）
(2)図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用したラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成
(3)自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有
(4)組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う
(5)社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。

<配属部署>
技術部 電気課への配属となります。技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。電気課に関しては、10代、40代、50代のメンバーで構成されています。

<特徴・魅力>
・同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。
・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。
・ご経験に合わせて業務をお任せします。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。
・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに合わせた仕事の進行が可能です。
・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。

保全業務：工作機械の故障の修理対応、設備不具合箇所の計画修理、設備改善など
弊社は自動車のエンジン、トランスミッションなどの部品を工作機械で加工を行なっております。
（マシニングセンター、ＮＣ旋盤など）

未経験でもイチから丁寧に教えますので安心して始められます。丁寧にサポートしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。温厚で話しやすい先輩ばかりなので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

メイティックスは、2021年に創業100周年を迎え、車のエンジンパーツなどを手がける部品メーカーとして、現在も成長中です。高品質・高性能な製品を作るため、部品製造に必要な専用工作機械を自社開発し、設計・開発・製造までを一貫して手掛けています。アイシンやデンソーといった大手企業とも直接取引し、東海エリアで高いシェア率を誇っています。

＜事業概要＞
自動車用プラスチック部品（シート、ドア、カバーなど）などの製品企画から金型製作・試作・量産成型をおこなっております。

＜企業魅力＞
・売上拡大：創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいております。そのため、数年継続的に売上拡大中となります。

・EV化の影響を受けない：シート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしており、ドア・シート部品が売り上げの6～7割となります。こちらの部品は、EV化しても必要な部品であるため売上も安定しております。

・高い技術力：プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカー様との長年の取引や電気自動車関連の受注なども頂いております。

＜採用背景＞
将来的には製造の現場管理をお任せするポジションで人財を募集しております。

＜業務概要＞
自動車用プラスチック部品の製造に伴う射出成形機のオペレーター・金型交換・生産準備等を担当いただきます。

＜業務詳細＞
・メイン業務としては、生産現場での大型（大型850t～1300t ６台）の射出成形オペレーター・金型交換・リフト作業による生産準備・材料投入等となります。

＊将来的に下記業務も身につけていただきます。
・製造部品の品質管理
・新規受注品の生産準備の品質管理関係書類の作成
・現場製造職のパートさんへの各種生産サポート業務

＜入社後の流れ＞
入社後はOJTを通じて先輩社員がマンツーマンで独り立ちまでサポートしていきます。

＜就業環境＞
8日以上の長期休暇が年3回あり、残業削減にも取り組むなどワークライフバランスに優れていると共に子供手当や配偶者手当など、豊富な手当で従業員の生活をサポートしています。

＜事業概要＞
自動車用プラスチック部品（シート、ドア、カバーなど）などの製品企画から金型製作・試作・量産成型をおこなっております。

＜企業魅力＞
・売上拡大：創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいております。そのため、数年継続的に売上拡大中となります。

・EV化の影響を受けない：シート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしており、ドア・シート部品が売り上げの6～7割となります。こちらの部品は、EV化しても必要な部品であるため売上も安定しております。

・高い技術力：プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカー様との長年の取引や電気自動車関連の受注なども頂いております。

＜採用背景＞
将来的には製造の現場管理をお任せするポジションで人財を募集しております。

＜業務概要＞
自動車用プラスチック部品の製造に伴う射出成形機のオペレーター・金型交換・生産準備等を担当いただきます。

＜業務詳細＞
・メイン業務としては、生産現場での小型（小型40t～350t　16台）の射出成形オペレーター・金型交換・リフト作業による生産準備・材料投入等となります。

＊将来的に下記業務も身につけていただきます。
・製造部品の品質管理
・新規受注品の生産準備の品質管理関係書類の作成
・現場製造職のパートさんへの各種生産サポート業務

＜入社後の流れ＞
入社後はOJTを通じて先輩社員がマンツーマンで独り立ちまでサポートしていきます。

＜就業環境＞
8日以上の長期休暇が年3回あり、残業削減にも取り組むなどワークライフバランスに優れていると共に子供手当や配偶者手当など、豊富な手当で従業員の生活をサポートしています。

1949年の創業以来、自動車のトランスミッションで使用されるシャフトの切削加工を軸に発展してまいりました。多品種少量から量産品まで柔軟に対応できお客様から信頼をいただいております。

<仕事内容>
自動車用駆動系部品を製造する本社工場で、製造、機械金属加工に係る業務をお任せいたします。
・工作機械（旋盤、マシニングセンタ類）へのワーク投入や補正対応といったオペレーションや、付帯作業（刃具交換、切粉清掃など）、外観検査、定期測定、PMチェックなど

<組織構成>
製造部【管理グループ（業務推進・生産管理・品質・技術）生産技術グループ、本社工場、明祥工場】と業務管理部（企画管理係、総務係、経理係）で構成されています。

<特徴>
製品は自動車のトランスミッション部品のシャフトやギアなどの自動車部品です。年間で340万個ほど加工しております。
大手メーカーとの直接やり取りをしておりますので、求められる品質も高度であり、やりがいと厳しさを感じられる環境です。
取引先が主催している技術・品質・安全についての研修会に参加し、スキルを磨いていただくことが可能です。