求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 230,000円～500,000円勤務地株式会社エアレックス 技術研究センター（愛知県東海市浅山3丁目139番）勤務時間9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月30時間程度医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。
＜業務内容＞
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施
（4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出 など
※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。
◆出張について◆
愛知県東海市を本拠地とし、全国各地の医薬品メーカーを訪問しながら業務を行います。
出張は1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。
客先業務と社内業務は8：2～9：1程度です。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。
※支給額 宿泊費：1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円
（例：20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。）
＜募集背景＞
当社は、医薬品、再生医療などの研究、製造工程で使用する無菌・クリーン化設備の開発設計・製作・施工までをトータルに手がけています。特に無菌アイソレーターでは業界トップ級シェアを獲得しており、国内はもとより海外でも知られています。
現在は世界市場への展開や再生医療分野への対応などを進めており、国内外での事業拡大が期待される中、業務拡大に対応するための採用を進めています。
＜仕事のやりがい＞
当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。
＜業務内容＞
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施
（4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出 など
※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。
◆出張について◆
愛知県東海市を本拠地とし、全国各地の医薬品メーカーを訪問しながら業務を行います。
出張は1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。
客先業務と社内業務は8：2～9：1程度です。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。
※支給額 宿泊費：1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円
（例：20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。）
＜募集背景＞
当社は、医薬品、再生医療などの研究、製造工程で使用する無菌・クリーン化設備の開発設計・製作・施工までをトータルに手がけています。特に無菌アイソレーターでは業界トップ級シェアを獲得しており、国内はもとより海外でも知られています。
現在は世界市場への展開や再生医療分野への対応などを進めており、国内外での事業拡大が期待される中、業務拡大に対応するための採用を進めています。
＜仕事のやりがい＞
当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 202,850円～315,010円勤務地愛知県豊明市新田町南山92-1（中立電機株式会社 名古屋工場）勤務時間8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：平均残業25時間／1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間：160時間）＜会社概要＞
中立電機株式会社は1927（昭和2）年に創業し、受配電・制御システムの提供を通じて社会生活への電力の安定供給の一端を担ってまいりました。
盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しており、日本一の受配電メーカを目指しています。
盤製品の中でも大型製品の受注が多く、空港施設や大型商業施設、都庁等の高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで中立電機株式会社の製品が活躍しております。
＜業務内容＞
自社一貫体制をとっており、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、組立職として電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、主に組立業務に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜製品＞
配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。
＜職務の魅力／特徴＞
中立電機株式会社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。
＜転勤＞
当面なし。総合職採用となりますので、将来的に全国各拠点に転勤頂く場合があります。＜会社概要＞
中立電機株式会社は1927（昭和2）年に創業し、受配電・制御システムの提供を通じて社会生活への電力の安定供給の一端を担ってまいりました。
盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しており、日本一の受配電メーカを目指しています。
盤製品の中でも大型製品の受注が多く、空港施設や大型商業施設、都庁等の高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで中立電機株式会社の製品が活躍しております。
＜業務内容＞
自社一貫体制をとっており、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。その中で、組立職として電気設備（分電盤、制御盤など）を製造している工場の中で、主に組立業務に従事して頂きます。 オーダーメイドで製作しているため、手作業の工程が多く、金属加工や溶接などの技術を活かすことが出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜製品＞
配電盤・制御盤・分電盤等の盤製品、FA・メカトロ製品の設計・開発・製造を行っています。なかでも配電盤においては、プラグオンブレーカーの採用によりメンテナンス作業の簡略化、設置床面積の省スペース化を実現。これにより高い性能と品質、短納期、施工性の良さ、経済性に優れ、従来の配電盤の概念を一新した新時代の配電盤となっています。
＜職務の魅力／特徴＞
中立電機株式会社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。具体的には、海外研修(パートナーシップ関係にある、シュナイダ―エレクトリック社への研修および視察を行っております)、階層別研修(新入社員～経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております)、職能別、課題別研修、資格、技能検定(自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています)など様々な研修があるため身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。
＜転勤＞
当面なし。総合職採用となりますので、将来的に全国各拠点に転勤頂く場合があります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～300,000円勤務地愛鋼株式会社 衣浦工場勤務時間＜就業時間＞ 8時00分〜17時00分 ※時間外労働有無：有 ＜休憩時間＞ 60分 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働時間（残業）：月平均16時間程度 (生産状況により、残業時間の増減があります)＜企業概要＞
愛鋼株式会社は、大手特殊鋼メーカーの愛知製鋼株式会社を中心とした愛知製鋼グループの1社で、創業70年を超える歴史ある企業です。
創業以来、鋼の加工技術の開発向上に努め、幅広い機能を持つ特殊鋼の“加工”流通会社として日本のモノづくりに貢献してきました。
ステンレス等の特殊鋼を、加工しお客様のお望みの形でお届けしております。
現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。
＜業務詳細＞
ステンレス鋼を用いた建設物や構造物の仕様設計を担当いただきます。CADを使用した図面作成や作業指示内容の確認など、幅広い経験を積むことが可能です。最初のうちは先輩や上司がフォローするので安心してください。
・施工図、単品図、材料加工図などの照合確認と発注者への確認
・ＣＡＤを使った 材料手配図、工場製作図の作成
・作業指示内容の図面確認
・製造現場での測定業務、検査業務など
入社後は、まずは特定の業務に慣れて頂き徐々に職務を拡大していきます。
＜配属先の特徴＞
設計室には5人が在籍し、チームワークを重視した風通しの良い職場です。30代前半の（設計未経験から中途入社し、現在資格を10取得している）方と一緒にOJTを通して業務を覚えていただきます。
愛知製鋼株式会社とも一緒に事業を進めているため、直接日本トップクラスの経験を指導いただけます。
＜環境・スキルアップ＞
設計室ではPC1台、モニター2台、Auto CAD LT 2Dを使用し落ち着いた雰囲気で仕事をしています。（1人あたりのスペースがだいたい1.5m×1.5m）
一人あたりの資格の平均保持数は12個と多いです。必要となる資格の取得に向けて取得している先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として力を入れています。
＜モデル年収＞
係長570万円、課長700万円、次長800万円、部長900万円、と成長に応じた報酬体系を整えています。
積極的な研修と経験豊かな先輩のサポートのもと一緒に成長していきましょう。＜企業概要＞
愛鋼株式会社は、大手特殊鋼メーカーの愛知製鋼株式会社を中心とした愛知製鋼グループの1社で、創業70年を超える歴史ある企業です。
創業以来、鋼の加工技術の開発向上に努め、幅広い機能を持つ特殊鋼の“加工”流通会社として日本のモノづくりに貢献してきました。
ステンレス等の特殊鋼を、加工しお客様のお望みの形でお届けしております。
現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。
＜業務詳細＞
ステンレス鋼を用いた建設物や構造物の仕様設計を担当いただきます。CADを使用した図面作成や作業指示内容の確認など、幅広い経験を積むことが可能です。最初のうちは先輩や上司がフォローするので安心してください。
・施工図、単品図、材料加工図などの照合確認と発注者への確認
・ＣＡＤを使った 材料手配図、工場製作図の作成
・作業指示内容の図面確認
・製造現場での測定業務、検査業務など
入社後は、まずは特定の業務に慣れて頂き徐々に職務を拡大していきます。
＜配属先の特徴＞
設計室には5人が在籍し、チームワークを重視した風通しの良い職場です。30代前半の（設計未経験から中途入社し、現在資格を10取得している）方と一緒にOJTを通して業務を覚えていただきます。
愛知製鋼株式会社とも一緒に事業を進めているため、直接日本トップクラスの経験を指導いただけます。
＜環境・スキルアップ＞
設計室ではPC1台、モニター2台、Auto CAD LT 2Dを使用し落ち着いた雰囲気で仕事をしています。（1人あたりのスペースがだいたい1.5m×1.5m）
一人あたりの資格の平均保持数は12個と多いです。必要となる資格の取得に向けて取得している先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として力を入れています。
＜モデル年収＞
係長570万円、課長700万円、次長800万円、部長900万円、と成長に応じた報酬体系を整えています。
積極的な研修と経験豊かな先輩のサポートのもと一緒に成長していきましょう。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 260,000円～400,000円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：10時間程度■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない人事採用職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、高齢技術者の引退も見据えより多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指すためにも「採用のプロ」を採用したく、募集を開始いたしました。
＜業務詳細＞
新卒・中途採用業務に注力頂きます。
各種媒体掲載やエージェントをはじめとしかた人材会社の打合せや当社魅力の理解を持った魅力訴求。および学生を含めた求職者様、中途入社者との円滑なコミュニケーションを期待します。
【総務】
総務部全般の仕事も互いに補うことが当社の特長です。車輛手配などの事務業務も担当者不在の際はお手伝いしてもらったり、来客対応もしてもらうシーンがあります。経営に関わるポジションなので、PL B/Sが見られる方も歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない人事採用職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、高齢技術者の引退も見据えより多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指すためにも「採用のプロ」を採用したく、募集を開始いたしました。
＜業務詳細＞
新卒・中途採用業務に注力頂きます。
各種媒体掲載やエージェントをはじめとしかた人材会社の打合せや当社魅力の理解を持った魅力訴求。および学生を含めた求職者様、中途入社者との円滑なコミュニケーションを期待します。
【総務】
総務部全般の仕事も互いに補うことが当社の特長です。車輛手配などの事務業務も担当者不在の際はお手伝いしてもらったり、来客対応もしてもらうシーンがあります。経営に関わるポジションなので、PL B/Sが見られる方も歓迎します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 390,000円～455,000円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：10時間程度■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない総務部長職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、より多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指しながら社内体制を整えていきよりよい企業環境を叶えるために総務部長職をこの度募集します
＜業務詳細＞
総務部長として、人事・総務・経理・労務・システムなどの担当社員を網羅的に管理いただきながら、それぞれの分野での積極的な改革・提言を求めます。また、PL B/Sなどを見て頂き経営的な提言も期待します
★活かせる経験
経理…仕分けなど経理知識があると経営判断的にも重宝されます。担当社員のフォロー、アドバイスなども期待します
人事…採用計画について採用担当と共に打ち合わせなどを行います
システム…管理システムの導入、PCの立上げなどの知識もあると重宝されます
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
■インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤ない総務部長職
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、より多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指しながら社内体制を整えていきよりよい企業環境を叶えるために総務部長職をこの度募集します
＜業務詳細＞
総務部長として、人事・総務・経理・労務・システムなどの担当社員を網羅的に管理いただきながら、それぞれの分野での積極的な改革・提言を求めます。また、PL B/Sなどを見て頂き経営的な提言も期待します
★活かせる経験
経理…仕分けなど経理知識があると経営判断的にも重宝されます。担当社員のフォロー、アドバイスなども期待します
人事…採用計画について採用担当と共に打ち合わせなどを行います
システム…管理システムの導入、PCの立上げなどの知識もあると重宝されます
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～439,000円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：30時間程度■職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！
■有給取得率15.5日！労務状況の見える化で
■丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。
＜業務概要＞
バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。
(1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。
(2)新設工事：出張の頻度は年によって変動はありますが、年1回程度発生しチームの中で1名が担当となり現場に向かいます。出張の期間は数か月～半年、出張手当は10,000円／月程度支給されます。（※地域によって変動あり）
(3)社内業務：それ以外の際は社内にて企画や資料作成を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。
＜入社後フォロー＞
現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年～５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月30時間を実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。
＜業務特徴＞
熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。
■職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！
■有給取得率15.5日！労務状況の見える化で
■丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。
＜業務概要＞
バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。
(1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。
(2)新設工事：出張の頻度は年によって変動はありますが、年1回程度発生しチームの中で1名が担当となり現場に向かいます。出張の期間は数か月～半年、出張手当は10,000円／月程度支給されます。（※地域によって変動あり）
(3)社内業務：それ以外の際は社内にて企画や資料作成を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。
＜入社後フォロー＞
現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年～５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月30時間を実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。
＜業務特徴＞
熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 280,000円～370,000円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：30時間程度■有給取得率15.5日！
■個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！
■地域に根付いた働きやすい施工管理！
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。
＜業務概要＞
様々な工事の現場監督業務をご担当いただきます。
現場で関連業者と協力して実際に作り上げていきます。
現場は日本全国なので、人脈も広がります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜やりがい＞
【一貫した技術提供】
設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4～5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
【大手企業との取引拡大】
顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。
＜入社後フォロー＞
現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。
＜組織構成＞
課長（40代）、新卒1人（20代）、中途3人（20代2人、30代1人）
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月30時間を実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。■有給取得率15.5日！
■個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！
■地域に根付いた働きやすい施工管理！
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。
＜業務概要＞
様々な工事の現場監督業務をご担当いただきます。
現場で関連業者と協力して実際に作り上げていきます。
現場は日本全国なので、人脈も広がります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜やりがい＞
【一貫した技術提供】
設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4～5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
【大手企業との取引拡大】
顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。
＜入社後フォロー＞
現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。
＜組織構成＞
課長（40代）、新卒1人（20代）、中途3人（20代2人、30代1人）
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月30時間を実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 375,625円～437,500円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度～裁量大なポジション／全国で1286以上のプラント納入実績あり／転勤なし／年休120日／土日休み／食事手当など福利厚生◎／マイカー通勤OK／有給取得率15.5日～
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
・プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社。
・ボイラーや圧力容器、焼却炉などニッチな業界で、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定。
・今回は組織体制強化のための増員採用となり、プラント設備の機械設計全般をお任せします。
＜業務内容＞
・部下（10名程度）のマネジメント
・各種プラント機械の各種計算や設計
・図面チェック
・設計工程管理
・現場における改造工事用の採寸設計／若手への現場採寸指導
・客先との打ち合わせ、受注後のプロジェクト管理
・若手への技術伝承／教育
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
10名（20代～60代）
※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。
※技術力が高い方が多く、安心して相談ができる環境です。
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。～裁量大なポジション／全国で1286以上のプラント納入実績あり／転勤なし／年休120日／土日休み／食事手当など福利厚生◎／マイカー通勤OK／有給取得率15.5日～
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
・プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社。
・ボイラーや圧力容器、焼却炉などニッチな業界で、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定。
・今回は組織体制強化のための増員採用となり、プラント設備の機械設計全般をお任せします。
＜業務内容＞
・部下（10名程度）のマネジメント
・各種プラント機械の各種計算や設計
・図面チェック
・設計工程管理
・現場における改造工事用の採寸設計／若手への現場採寸指導
・客先との打ち合わせ、受注後のプロジェクト管理
・若手への技術伝承／教育
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
10名（20代～60代）
※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。
※技術力が高い方が多く、安心して相談ができる環境です。
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,625円～312,500円勤務地近藤設備設計株式会社 本社／愛知県小牧市大草字太良3374勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ＜休憩時間＞ 60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度■インフラに欠かせない老舗プラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤なく設計業務に専念
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや圧力容器、焼却炉などニッチな業界で、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
今回は組織体制強化のための増員採用となり、プラント設備の機械設計全般をお任せします。当社としても大きなプロジェクトの受注も今後控えておりより設計経験ある方を採用し組織増強を図りたく応募を開始致しました。
＜当社の成果物＞
廃棄物処理場における焼却炉をはじめ、サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の設計 製造を行います。バイオマスボイラなど、インフラだけでなく環境課題への貢献など社会的貢献度も高く、景気に左右されない分野なので安定した需要があります。また、工場地帯などではその成果物の大きさなども見て取れることができます。
＜業務内容＞
・各種プラント機械の各種計算や設計
・図面チェック
・現場における改造工事用の採寸設計
・若手への技術伝承／教育
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
10名（20代～60代）
※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。
※技術力が高い方が多く、安心して相談ができる環境です。
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月20時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。
■インフラに欠かせない老舗プラント設備メーカーで業績安定
■有給取得率15.5日 小牧で転勤なく設計業務に専念
＜当社の特徴＞
・設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。
・メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえます。
・当社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。バイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています
・焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。
・事業計画から完成までに4～5年かかることもありますが、その分達成感は何ものにも変えがたいものがあります。
＜募集背景＞
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや圧力容器、焼却炉などニッチな業界で、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
今回は組織体制強化のための増員採用となり、プラント設備の機械設計全般をお任せします。当社としても大きなプロジェクトの受注も今後控えておりより設計経験ある方を採用し組織増強を図りたく応募を開始致しました。
＜当社の成果物＞
廃棄物処理場における焼却炉をはじめ、サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の設計 製造を行います。バイオマスボイラなど、インフラだけでなく環境課題への貢献など社会的貢献度も高く、景気に左右されない分野なので安定した需要があります。また、工場地帯などではその成果物の大きさなども見て取れることができます。
＜業務内容＞
・各種プラント機械の各種計算や設計
・図面チェック
・現場における改造工事用の採寸設計
・若手への技術伝承／教育
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜組織構成＞
10名（20代～60代）
※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。
※技術力が高い方が多く、安心して相談ができる環境です。
＜働き方＞
・年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。
・残業は月20時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～320,000円勤務地株式会社ヤスダコーポレーション 豊川事業所 愛知県豊川市一宮町上新切413【変更の範囲：会社の定める事業所】勤務時間＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間40分） ＜休憩時間＞ 65分（10:00-10:10／12:00-12:45／15:00-15:10） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 残業： ・通常：ほぼなし ・繁忙期：30時間程度～ご経験を活かして、勤務地を安定させ、フロア加工業界シェア98％の同社で長期就業をかなえませんか？～
＜業務内容＞
建材の生産時に使用される産業用機械を開発から販売までを行っている当社にて、「※テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」などの木材加工機械に使われる部品の、汎用フライスによる金属加工をご担当いただきます。
※ご経験に応じてNC旋盤による加工もご担当いただき、技術者としてスキルアップができる業務となっています！
※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェ－ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械
※加工の部署では一人につき1～2台の加工機械を担当しています。
＜業務のやりがい＞
当社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでもお客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計しています。そのため、毎回異なる要望や仕様・納期に対応する必要があります。
また、フロア材の木材加工では、ズレが生じるとうまく組み合わさらず隙間ができる原因となるため、部品加工時には高い精密さが求められるやりがいのある仕事です◎
＜製品の魅力＞
同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。
＜働き方＞
普段は定時での退社となっております。
長期休業前の繁忙期には月に30時間程度の残業が発生することもあります。
また、繁忙期は会社カレンダーにより土日出勤が発生する場合もありますが、他部署とは異なり出張はほぼありません。
＜組織構成＞
同社は、営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。この道50年超のベテラン社員も在籍していますが、ほとんどが中途入社の社員で、製造業務未経験で入社された社員もいます◎
＜教育環境＞
実際の現場での業務を通じて学んでいただきます。教育担当は誠実で温和な性格で、丁寧に教育いたしますので安心ください◎
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜勤務先＞
豊川事業所
住所：愛知県豊川市一宮町上新切413
～ご経験を活かして、勤務地を安定させ、フロア加工業界シェア98％の同社で長期就業をかなえませんか？～
＜業務内容＞
建材の生産時に使用される産業用機械を開発から販売までを行っている当社にて、「※テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」などの木材加工機械に使われる部品の、汎用フライスによる金属加工をご担当いただきます。
※ご経験に応じてNC旋盤による加工もご担当いただき、技術者としてスキルアップができる業務となっています！
※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェ－ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械
※加工の部署では一人につき1～2台の加工機械を担当しています。
＜業務のやりがい＞
当社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでもお客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計しています。そのため、毎回異なる要望や仕様・納期に対応する必要があります。
また、フロア材の木材加工では、ズレが生じるとうまく組み合わさらず隙間ができる原因となるため、部品加工時には高い精密さが求められるやりがいのある仕事です◎
＜製品の魅力＞
同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率にしかも高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。
＜働き方＞
普段は定時での退社となっております。
長期休業前の繁忙期には月に30時間程度の残業が発生することもあります。
また、繁忙期は会社カレンダーにより土日出勤が発生する場合もありますが、他部署とは異なり出張はほぼありません。
＜組織構成＞
同社は、営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。この道50年超のベテラン社員も在籍していますが、ほとんどが中途入社の社員で、製造業務未経験で入社された社員もいます◎
＜教育環境＞
実際の現場での業務を通じて学んでいただきます。教育担当は誠実で温和な性格で、丁寧に教育いたしますので安心ください◎
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜勤務先＞
豊川事業所
住所：愛知県豊川市一宮町上新切413
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【東海市】専用機・省力自動化設備の機械設計／経験必須／残業月15時間程度／年休115日／400万円～...
勤務地
東海市
給与
月給 250,000円～500,000円
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