＜会社概要＞
服部エンジニアリングは創意・工夫の物作りを念頭に高品質の金属加工を行っています。金属加工において長年培ったノウハウと加工技術により高品質で精度の高い製品を作り出しています。各種製品に適した設備を使用することで様々な金属加工が可能です。その加工技術では高い評価をいただいています。お客様の細かなご要望にも出来るだけ対応出来るよう努めています。
また、弊社は2020年から2023年まで４年連続、健康経営優良法人に認定されました。従業員一人ひとりのワークライフバランスの充実を図るため、 育休の取得推進を積極的に推進しています。 育休は、家庭と仕事の両立を支える重要な制度です。 育児と仕事の両立をサポートするために、全力でお手伝いさせていただきます。

会社が大事に考えていることは、『何か一つのことにこだわり、ものづくりの楽しさを探して欲しい。あいさつをしっかりする。決められた事を守り継続すること』を全社員の心がけにしています。
売上拡大より収益の安定性を重視した経営方針で、日々改善を試行し生産の工夫や技術力を高め、顧客の信頼を得ています。

＜業務内容＞
バックオフィス業務を担って頂きます。
業務内容には経理は含まれません。人事労務（社労士との連携含む）、総務法務をしながら事務所の客先依頼の伝票の処理等の営業事務を担っていただきます。

＜環境/風土＞
・健康経営優良法人/育休取得推進を図るなど、企業が社会から求められることに体制/制度対応していく社風です。
・社長が発案したBBQ大会は多くの社員が楽しんでいます。

＜転勤＞
転勤はございません。

変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
服部エンジニアリングは創意・工夫の物作りを念頭に高品質の金属加工を行っています。金属加工において長年培ったノウハウと加工技術により高品質で精度の高い製品を作り出しています。各種製品に適した設備を使用することで様々な金属加工が可能です。その加工技術では高い評価をいただいています。お客様の細かなご要望にも出来るだけ対応出来るよう努めています。
また、弊社は2020年から2023年まで４年連続、健康経営優良法人に認定されました。従業員一人ひとりのワークライフバランスの充実を図るため、 育休の取得推進を積極的に推進しています。 育休は、家庭と仕事の両立を支える重要な制度です。 育児と仕事の両立をサポートするために、全力でお手伝いさせていただきます。

会社が大事に考えていることは、『何か一つのことにこだわり、ものづくりの楽しさを探して欲しい。あいさつをしっかりする。決められた事を守り継続すること』を全社員の心がけにしています。
売上拡大より収益の安定性を重視した経営方針で、日々改善を試行し生産の工夫や技術力を高め、顧客の信頼を得ています。

＜業務内容＞
金属の切削加工をお任せします。多品種生産で、担当工程も検査や段取り、プログラム作成と幅広いため、先輩とペアを組み、作業の流れや目標の確認、振り返りを日々行うことで安心して働けます。
自動制御マシンや旋盤での穴あけ、切削加工を基礎から覚えます。先輩とペアで作業を行い、必要なポイントを教えていくので、徐々に実践を重ねて覚え、技術と知識を身につけてください。
将来は、切削技術を習得し、プログラム作成までを担当します。品質や生産性の向上を考え、お客様の要望に柔軟に対応できるようにじっくりと成長して欲しいです。

＜環境/風土＞
・20代～50代までの幅広い年齢層の7名ほどの部署です。ほとんどの人が未経験スタートですが、先輩やメンバーの手厚いサポートで、着実にスキルアップして活躍しています。
・職場は温度管理をしており、安心安全で快適に仕事ができる環境づくりに努めています。
・ありがたいことに多くのご依頼をいただき、製造に力を入れておりますので、残業もお願いをしています。
・社長が発案したBBQ大会は多くの社員が楽しんでいます。

＜転勤＞
転勤はございません。

変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
服部エンジニアリングは創意・工夫の物作りを念頭に高品質の金属加工を行っています。金属加工において長年培ったノウハウと加工技術により高品質で精度の高い製品を作り出しています。各種製品に適した設備を使用することで様々な金属加工が可能です。その加工技術では高い評価をいただいています。お客様の細かなご要望にも出来るだけ対応出来るよう努めています。
また、弊社は2020年から2023年まで４年連続、健康経営優良法人に認定されました。従業員一人ひとりのワークライフバランスの充実を図るため、 育休の取得推進を積極的に推進しています。 育休は、家庭と仕事の両立を支える重要な制度です。 育児と仕事の両立をサポートするために、全力でお手伝いさせていただきます。

会社が大事に考えていることは、『何か一つのことにこだわり、ものづくりの楽しさを探して欲しい。あいさつをしっかりする。決められた事を守り継続すること』を全社員の心がけにしています。
売上拡大より収益の安定性を重視した経営方針で、日々改善を試行し生産の工夫や技術力を高め、顧客の信頼を得ています。

＜業務内容＞
モーターの切削加工をお任せします。多品種少量生産のため一律のライン作業では作れません。多様な知識と工夫が必要で覚えることもたくさんある分、仕事の仕方や技術力がしっかり身につきます。

入社後は、基本作業として自動制御機械での切削加工の手順をお教えし身に着けていただきます。ペアを組む先輩の作業を見てもらい、必要なポイントは実践を繰り返して身につけます。
1日の作業の流れ、目標の確認、振り返りも行って不安点は消していくので、安心して働くことが出来ます。
将来は技術を習得し、プログラム作成まで行い、品質や生産性の向上を図り、お客様の要望に柔軟に対応できるようになってください。

＜環境/風土＞
・20代～50代までの幅広い年齢層の7名ほどの部署です。ほとんどの人が未経験スタートですが、先輩やメンバーの手厚いサポートで、着実にスキルアップして活躍しています。
・職場は温度管理をしており、安心安全で快適に仕事ができる環境づくりに努めています。
・ありがたいことに多くのご依頼をいただき、製造に力を入れておりますので、残業もお願いをしています。
・社長が発案したBBQ大会は多くの社員が楽しんでいます。

＜転勤＞
転勤はございません。

変更範囲：会社の定める業務

「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務
競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現

＜業務内容＞
6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。
※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・配電盤・制御盤等の工場設備の設計
・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。
・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ
・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。

＜業務補足＞
・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。

＜組織体制＞
設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）
設計担当は3つのチームに分かれています。
┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け）
┗構造担当　１チーム

＜教育体制＞
ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。

＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！

＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。

・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。

「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務
競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現

＜業務内容＞
6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。
※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・配電盤・制御盤等の工場設備の設計
・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。
・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ
・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。

＜業務補足＞
・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。
・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。
・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。

＜組織体制＞
設計担当40名（全社平均年齢40.7歳）
設計担当は3つのチームに分かれています。
┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け）
┗構造担当　１チーム

＜教育体制＞
ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。

＜社風＞
社員が第一な会社です。
社内設備や給与体制など働きやすい様になっております！
賞与は6ヶ月分と頑張りはしっかり還元◎
自由な社風で中には明るい髪の方も見えます！
「“明るく、楽しく、元気よく”」という言葉を大切にしています！

＜当社・ポジションの魅力＞
・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。さらに、難易度の高い特殊な設備、太陽光発電など新たな電力ニーズによって生まれた設備などにも、技術と経験を活かして応えています。

・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、当社で経験を積むことで多種多様な設備の設計・製造経験を積むことができます。電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。

＜業務内容＞
設備保全／メンテナンス業務
入社後は先輩社員と一緒にお客様の設備保全からお願いします。
大手企業の設備の保全管理をトータルケアすることができる仕事となり、取引先企業と外注先の間に立って物事を進める司令塔のような役割となります。

シーケンサーや自動制御機器の設置、空調・ダクト工事に多くの実績があり、工場新設や移転、工作機械導入など、さまざまなお客様プロジェクトに携わる中で、独自の技術力や対応力を磨いてきました。

2018年11月に、配電盤メーカーである太陽電機工業の子会社となってからは、両社の強みを活用した新たな価値創造に取り組んでいます。
太陽電気工業と一緒に業務することもあり情報連携・共有なども積極的にしています。

当社はファブレス企業です。自社の工場はありません。すべてお客様のオーダーに基づき、親密な仕入・外注先へ業務を委託しています。

＜企業特色＞
長年、大手企業様の工場電気設備全般を一任いただいており、製造業に求められる電気工事の知識や経験が豊富。工場の環境や電力の使用状況を把握した上で、最適なプランと施工を提供することができます。
工場電気設備に関するご要望のヒアリングからご提案、工事、保守メンテナンスまで、一貫体制で行えるのも私たちの強みです。それも、できるだけ早く、ローコストで。モノづくりの課題を一緒に解決しませんか。

＜組織構成＞
同部署2名（50代）
熟練の先輩社員が分かりやすく丁寧に指導しますから、スキル、経験が少なくても問題ありません。
徐々に既存の取引先企業をお任せしていきます。

～製造・組立から設計者を目指せます！～
～高品質でバリエーション豊富なオーダーメイド品／据付まで一貫対応だからお客様の顔が見える～

＜職務概要＞
自動車や食品の製造機械に備え付ける制御盤・計器盤の製造・設計を担当していただきます。
温度、流量、圧力等の各種制御装置をはじめ、食品機械、洗浄装置等の設計・開発を行います。
まずは製造に携わっていただき、どういう意図で図面が書かれているのか配置の意図などを理解していただきます。
経験を積んだのちに、設計の業務をお願いいたします。

＜仕事の内容＞
■製造：入社後の仕事内容
・板金作業…設計・開発から降ろされた図面や仕様書を元に、盤の筐体を製作。板金を型抜きし、部材の溶接などを行います。
・装置作業…出来た筐体フレームに器具などの取付から配線までを行います。
・試験作業…構造の確認や、実際に動作のチェックを行い、最終調整します。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。

■設計：ゆくゆく担っていただきたい仕事内容
・仕様の検討…お客様からの依頼を元に、設計内容を検討します。
・図面作成…製造スタッフと連携し、ソフト設計や使用機器の設置図面を作成。CADはサポートスタッフと協力して進められます。
・製造工程…製造スタッフと図面を共有し、組付・配線後の立ち上げ、設定、動作確認、バグ出しなどの試運転、調整を行います。
・納品・据付…お客様の元へ赴き、実際に据え付け進展調整作業を行います。
※中国やシンガポール等への海外出張もあり（語学力不要）。

＜職務の特徴＞
制御盤業界において、設計と製造をわけて対応する企業が多い中で、同社では制御盤の設計・製作・施工まで一貫して行っています。
全ての工程を自社で行う為、 お客様のご要望を迅速に反映し、工程間のロスを無くす事でコスト削減にも繋がります。また、施工後のメンテナンスも容易になり、故障が起きた際も迅速な対応が可能です。
仕様決めから据付まで一貫して担当いただき、お客様とすり合わせの段階から深く関わり、業務を担っていただきます。

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
電気部にて、PLCを使った専用機及び附属装置の設計業務（電気設計・シーケンス制御）をお任せします。

＜業務詳細＞
・ロボット自動設備及び専用装置などの様々な設備において、制御装置の設計に関する打合せから実際の設計、現地調整、生産立会いまで一貫して携わっていただきます。具体的な業務の流れとしては、お客様との打ち合わせ→日程・人員調整→検証・設計→現地調整→自動確認→生産立会となります。
・回路設計の業務はお客様と仕様打合せ後、社内にて回路設計を行い、作成したものを現地に納入。現地では実際の自動設備の動きを調整し生産立会まで確認する業務になります。
・世界中で使われる生産設備の制御回路を設計するため、国内海外様々な場所への出張も発生します。海外出張先では海外でも安心して仕事が出来るようサポート体制が整っております。
対応PLC：PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」、タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
産業用ロボットのティーチング、現状効率分析、効率UP改善提供、お客様の側に立ったシステム構築のトータルサポートを行います。

＜業務詳細＞
ロボット自動設備及び専用装置などの様々な設備において、ロボットのティーチング作業をお任せします。社内オフラインティーチングまたは現地でのティーチング、生産立ち合いをメイン業務としてご担当いただきます。

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務

＜会社概要＞
株式会社 Bros.は、テクノロジー企業として優先すべきは第一にお客様の満足、そして安心感だと考えます。その結果として日本の技術力を世界に提供することが出来、担当者様や取引先様はもちろん社員や技術者たち、Bros.に関わる人達が幸せになれることを信念としております。Bros.という社名のように関係者みなさまに対し親身に接することを大事に考える技術提供の会社です。
事業は主に自動車業界のお客様の製造ラインで使われる設備（各種溶接機や搬送装置など）のロボットティーチング・オフラインティーチング・電気回路設計に関するプログラム提供や実装支援です。日本はもちろんアメリカ・中国・東南アジアの工場でも人件費削減の目的で工業用ロボットが普及しオートメーション化が進行しています。「AIや機械が人間の仕事を奪う」という言葉と反比例するように私たちへの依頼は増加しています。更なる事業拡大を図り描く将来を実現させるために仲間を募集します。

＜業務概要＞
ロボットを中心に当社事業内で必要となる電気系の配線を手がける電気配線エンジニア業務。（制御盤装置と電気ケーブルを繋ぐ電気配線）
電気部にて配線工事、製作、組付、現地据付、調整、引き渡しをお任せします。

＜業務詳細＞
プロジェクトによってはロボットだけでなく、検査装置など自社で扱う様々な電気配線に携わることもあります。
・電気工具を正しく使用した配線の施工
・制御盤組立作業
・配線図をもとにした通電前配線チェック、通電チェック　等

＜働き方＞
顧客の工場での対応が多く、国内出張（全国）や海外出張が多い業務環境です。
海外出張先はアメリカ、イギリス、中国、タイ等で、出張期間は1か月～3か月程度です。
スーパーバイザーとして向かうため待遇は手厚く、三ツ星のホテルに宿泊することもあります。休みの日は支給された車に乗って野球観戦やアウトレットなどでオフを楽しんでいます。
工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。
業務の都合上、夜勤から昼勤に切り替える際は丸1日間をあけるなどスケジュールに無理の無いよう配慮しています。フレックスタイム制を導入しています。
また、社内での服装は自由です。（客先作業時には制服貸与します）上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方に適した職場環境です。
柔軟な働き方、機動性ある働き方を望んでいる方には適した業務環境です。

実務経験が浅い方は最初は粘り強くスキルを身に着けていく必要がありますが、それを身に着けた方は自分で決めた時間軸で仕事が進行できる環境です。

＜組織構成＞
エンジニアのスタッフは、15名（20代～40代／男性）です。


変更範囲：会社の定める業務