求人検索結果
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,840円〜219,240円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,840円〜219,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
日給勤務地愛知県岡崎市上里２丁目２０－８ 上里ガーデンビル４Ｆ勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場により勤務時間の変動が有ります。
・工事中の交通誘導
・豊田・岡崎が中心
＊現場への直行直帰も可能。
＊自宅または最寄りの駅への送迎も可能（応相談）
＊未経験者歓迎
＊交通、雑踏警備等の資格所持者優遇（採用面）
＊当社にて３日間（２０時間）の研修制度有
＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与、快適に業務を行ってい
ただけます。
【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務・工事中の交通誘導
・豊田・岡崎が中心
＊現場への直行直帰も可能。
＊自宅または最寄りの駅への送迎も可能（応相談）
＊未経験者歓迎
＊交通、雑踏警備等の資格所持者優遇（採用面）
＊当社にて３日間（２０時間）の研修制度有
＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与、快適に業務を行ってい
ただけます。
【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,800円〜226,800円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,800円〜226,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
日給勤務地愛知県岡崎市上里２丁目２０－８ 上里ガーデンビル４Ｆ勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
＊日々の実施現場への隊員の配置及び隊員の指導・教育といった総
合的な管理業務、並びに書類作成業務等が主な仕事になります。
＊繁忙期には、現場における実務（交通誘導警備）も行います。
＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与、快適に業務を行ってい
ただけます。
【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務＊日々の実施現場への隊員の配置及び隊員の指導・教育といった総
合的な管理業務、並びに書類作成業務等が主な仕事になります。
＊繁忙期には、現場における実務（交通誘導警備）も行います。
＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与、快適に業務を行ってい
ただけます。
【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜325,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給勤務地愛知県岡崎市井田西町１－８ サーティーワン 北岡崎店勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
又は
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は代表例です。シフト制による。
＊２２時店舗閉店のため、閉店後業務あり（必須）
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜325,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給勤務地愛知県西尾市下町神明下５９ 吉野家 西尾店勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
14時00分〜23時00分
又は
7時00分〜0時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は代表例です。シフト制による。
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜325,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給勤務地愛知県豊田市錦町２－４４ 吉野家 ２４８号線豊田店勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
11時00分〜20時00分
就業時間２
17時00分〜2時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は代表例です。シフト制による。
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜325,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給勤務地愛知県岡崎市日名北町４－４６ サーティーワン アピタ岡崎北店勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
又は
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は代表例です。シフト制による。
＊２２時店舗閉店のため、閉店後業務あり（必須）
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜325,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜325,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給勤務地愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５ サーティーワン イオンモール岡崎店勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
又は
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は代表例です。シフト制による。
＊２２時店舗閉店のため、閉店後業務あり（必須）
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、
店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、
店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で
毎年資格取得まで教育を行います。
＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円〜218,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円〜218,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給勤務地愛知県豊田市上郷町１丁目１番地 トヨタ自動車上郷センター内 株式会社 大豊勤務時間就業時間１
8時00分〜17時00分
◆自動車部品を集め入出荷する仕事です。
・電気リフト（カウンター）にて作業して貰います。
出荷・縛り等有りますので、安全作業をお願い致します。
出荷作業もあります。
＊リフト免許がない方も検討致します。
変更範囲：会社の定める業務◆自動車部品を集め入出荷する仕事です。
・電気リフト（カウンター）にて作業して貰います。
出荷・縛り等有りますので、安全作業をお願い致します。
出荷作業もあります。
＊リフト免許がない方も検討致します。
変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円〜280,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 25,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給勤務地愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地勤務時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
◆特別養護老人ホーム「なのはな苑ふくおか」（従来型、特養８０
床、ショート２０床）のご利用者様の機能回復訓練をします。
・個別リハビリでは、利用者の状態に合わせて、身体機能の維持と
回復を図る訓練を実施します。
・集団リハビリの場合は、他者とのつながりを感じながら楽しめる
ようなレクリエーションやイベントを企画・実施します。
また、介護職員へ介助方法の指導をします。
変更範囲：会社の定める業務◆特別養護老人ホーム「なのはな苑ふくおか」（従来型、特養８０
床、ショート２０床）のご利用者様の機能回復訓練をします。
・個別リハビリでは、利用者の状態に合わせて、身体機能の維持と
回復を図る訓練を実施します。
・集団リハビリの場合は、他者とのつながりを感じながら楽しめる
ようなレクリエーションやイベントを企画・実施します。
また、介護職員へ介助方法の指導をします。
変更範囲：会社の定める業務
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この求人はハローワーク求人です給与ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円〜265,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給勤務地愛知県岡崎市福岡町字四反田２６番地 なのはな苑ふくおか勤務時間就業時間１
8時30分〜17時30分
◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係
機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など
の相談業務を行います。
※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
変更範囲：会社の定める業務◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係
機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など
の相談業務を行います。
※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。
変更範囲：会社の定める業務
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