求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：25時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
改善推進（総合職）として、まずは配属された部門の現状を把握し、問題解決のための企画立案～実行推進までをお任せします。一部門に留まらず、会社全体の重要課題の解決のために柔軟に課題解決をしていくことを期待します。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
改善推進（総合職）として、まずは配属された部門の現状を把握し、問題解決のための企画立案～実行推進までをお任せします。一部門に留まらず、会社全体の重要課題の解決のために柔軟に課題解決をしていくことを期待します。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：25時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、企画管理系の領域で初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、企画管理系の領域で初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地鬼頭工業株式会社 本社 愛知県豊田市細谷町5-16勤務時間＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：25時間程度 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務内容＞
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことはどの職種でも求められる能力です。
総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。
＜当社の特長＞
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
・当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。
＜福利厚生について＞
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～310,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間～20時間程度～実務+カクゴメソッドによる改善業務にも関われ、当社独自のやりがいがあります～
■業務概要
西三河エリアの製造業のお客様に対し、当社では全社員が
「お客様経営改善支援事業部」の一員として、経営課題解決に向けた
業務改善・施設保全・人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、人財紹介事業において、
キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのアシスタントとして、
求人票作成、ご応募者対応、架電営業、資料作成、データ入力、業務改善などを
責任を持って担当していただきます。
先輩社員が在籍しており、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
■業務詳細
当社の人財紹介事業のアシスタントとして従事していただきます。
入社後は丁寧に指導しますので、未経験の方もご応募いただけます！
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・企業経営に不可欠な「人」に関わる業務
・会社の仕様・設計に基づいた、新規および既存のお客様への架電業務
（定期的なヒアリング等を含みます）
・営業活動により獲得した求人情報をもとにした求人票作成業務
・ご応募いただいた求職者へのメール・電話での連絡業務
・営業リストの作成やデータ入力などの業務
・人財紹介事業における業務の見える化等の改善業務
■組織
30代～40代女性・男性社員が在籍しております。
■入社後の流れ
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい
経営の根幹である、人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務～実務+カクゴメソッドによる改善業務にも関われ、当社独自のやりがいがあります～
■業務概要
西三河エリアの製造業のお客様に対し、当社では全社員が
「お客様経営改善支援事業部」の一員として、経営課題解決に向けた
業務改善・施設保全・人財紹介サービスを提供しています。
本ポジションでは、人財紹介事業において、
キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのアシスタントとして、
求人票作成、ご応募者対応、架電営業、資料作成、データ入力、業務改善などを
責任を持って担当していただきます。
先輩社員が在籍しており、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。
■業務詳細
当社の人財紹介事業のアシスタントとして従事していただきます。
入社後は丁寧に指導しますので、未経験の方もご応募いただけます！
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・企業経営に不可欠な「人」に関わる業務
・会社の仕様・設計に基づいた、新規および既存のお客様への架電業務
（定期的なヒアリング等を含みます）
・営業活動により獲得した求人情報をもとにした求人票作成業務
・ご応募いただいた求職者へのメール・電話での連絡業務
・営業リストの作成やデータ入力などの業務
・人財紹介事業における業務の見える化等の改善業務
■組織
30代～40代女性・男性社員が在籍しております。
■入社後の流れ
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、3ヶ月から半年を目安として任された業務を期日通りにできるよう、1人前を目指して頂きます。部門間の垣根が低く、相談や会話がしやすい環境です。
■やりがい
経営の根幹である、人に関わる業務を担っていただけます。
毎日同じ業務をこなすのではなく、現状の見える化や改善、業務システム構築についてもカクゴメソッドを学びながら実践していただけます。
■事業の強み
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～600,000円勤務地本社／475-0034 愛知県半田市東億田町161番地勤務時間8:00～17:10 ＜休憩時間＞ 70分（①10:00～10:10、②12:10～13:00、③15:00～15:10） ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：20～30時間程度＜組織＞
フォークリフト向け油圧シリンダーを生産している組織のマネジメントを担当します。
当該組織は60人規模の課で、工程は機械加工、溶接、組立、塗装などがあり、日当り500本ほどの油圧シリンダーを生産しています。
＜業務ミッション＞
現在マネジメントとメンバーの信頼関係づくりからはじまる職場力の向上に取組み
中で、手応えも感じているところです。一年余り取り組んできて進め方には自信があります。この改革の流れに早くキャッチアップして、一緒になって後押しする人財になってほしいと考えています。
＜取組みの詳細＞
当社は変革真っ只中です。2023年9月に社長専属部隊を発足して本気の改革に取り組んでいます。給与水準や諸手当もどんどん見直し中です。
人不足による職制のライン入り、作業者へのケアが行き届かない、年休がとりにくいなどの悪循環を断ち切るために、増員という思い切った方針を採りました。
そして職制をライン作業から解放して、指揮命令系統を整えマネジメントが機能する組織づくりをしています。また同時に、職制自身がマネジメントとして成長するための活動にも取り組んでいます。
職制同士が情報共有できる場として、毎日の朝会でお互いに取組みや気づきを発信することで、組織の壁を越えて日々成長中です！
職制が自ら各メンバーとのコミュニケーションを良くすることで信頼関係を築き、落ち着いて日々生産できる基盤を整えることを目指しています。
そんな成長中のメンバーを牽引し、共に改革に取り組む人財を求めています。
この活動に共感して動き出した人財を、会社は新卒中途関係なく人事で応えていきます。それは外国人従業員に対しても同様で、会社に貢献してくれる人材を評価すべく正社員登用の仕組みを作り、既に正社員になった人もいます。
メンバーの面倒見も充実しており、入社後もケアを欠かしません。
今までは配属先に丸投げでしたが、入社者のケアを共有する仕組みを作って運用しています。
これにより管理者が必ずケアするようになり、入社早々辞めてしまう人も減りました。このようにやりがいのある職場風土を作るために、まずはやってみよう、変えてみようという姿勢を大切にしています。
このような取り組みをしている半田重工業にご興味のある方のご応募をお待ちしております。
＜当社の魅力＞
『豊田自動織機の一次サプライヤーで安定した業績』
当社はフォークリフトに使われる油圧シリンダーの設計・製作をメイン事業とし、豊田自動織機との強固な関係性を築いてきました。油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されており、今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める事業です。
『開発技術力』
独自の開発技術により改良し続けてきた高い商品力を強みに、安定した業績を残し続けています。安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。2020年10月に画像検査装置を製品化し、多くのお客様から必要とされ、事業拡大を見込んでおります。
『働き方の魅力』
正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。
完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取ることができ、ワークライフバランスが取れます。＜組織＞
フォークリフト向け油圧シリンダーを生産している組織のマネジメントを担当します。
当該組織は60人規模の課で、工程は機械加工、溶接、組立、塗装などがあり、日当り500本ほどの油圧シリンダーを生産しています。
＜業務ミッション＞
現在マネジメントとメンバーの信頼関係づくりからはじまる職場力の向上に取組み
中で、手応えも感じているところです。一年余り取り組んできて進め方には自信があります。この改革の流れに早くキャッチアップして、一緒になって後押しする人財になってほしいと考えています。
＜取組みの詳細＞
当社は変革真っ只中です。2023年9月に社長専属部隊を発足して本気の改革に取り組んでいます。給与水準や諸手当もどんどん見直し中です。
人不足による職制のライン入り、作業者へのケアが行き届かない、年休がとりにくいなどの悪循環を断ち切るために、増員という思い切った方針を採りました。
そして職制をライン作業から解放して、指揮命令系統を整えマネジメントが機能する組織づくりをしています。また同時に、職制自身がマネジメントとして成長するための活動にも取り組んでいます。
職制同士が情報共有できる場として、毎日の朝会でお互いに取組みや気づきを発信することで、組織の壁を越えて日々成長中です！
職制が自ら各メンバーとのコミュニケーションを良くすることで信頼関係を築き、落ち着いて日々生産できる基盤を整えることを目指しています。
そんな成長中のメンバーを牽引し、共に改革に取り組む人財を求めています。
この活動に共感して動き出した人財を、会社は新卒中途関係なく人事で応えていきます。それは外国人従業員に対しても同様で、会社に貢献してくれる人材を評価すべく正社員登用の仕組みを作り、既に正社員になった人もいます。
メンバーの面倒見も充実しており、入社後もケアを欠かしません。
今までは配属先に丸投げでしたが、入社者のケアを共有する仕組みを作って運用しています。
これにより管理者が必ずケアするようになり、入社早々辞めてしまう人も減りました。このようにやりがいのある職場風土を作るために、まずはやってみよう、変えてみようという姿勢を大切にしています。
このような取り組みをしている半田重工業にご興味のある方のご応募をお待ちしております。
＜当社の魅力＞
『豊田自動織機の一次サプライヤーで安定した業績』
当社はフォークリフトに使われる油圧シリンダーの設計・製作をメイン事業とし、豊田自動織機との強固な関係性を築いてきました。油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されており、今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める事業です。
『開発技術力』
独自の開発技術により改良し続けてきた高い商品力を強みに、安定した業績を残し続けています。安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。2020年10月に画像検査装置を製品化し、多くのお客様から必要とされ、事業拡大を見込んでおります。
『働き方の魅力』
正社員の定着率は95.5%で、長く活躍している社員が多いです。
完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取ることができ、ワークライフバランスが取れます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 240,000円～300,000円勤務地〒470-0441 愛知県豊田市深見町岩花1068番23勤務時間1年単位の変形労働時間制です。 ・対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 ・休憩時間：90分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間＜企業情報＞
創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナー企業です。
住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。
＜業務内容＞
経理業務（決算事務、給与計算、集計作業等）、総務業務を幅広く担当致します。
＜就業環境＞
風通しがよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）
年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。
＜転勤＞
当面はありません＜企業情報＞
創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナー企業です。
住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。
＜業務内容＞
経理業務（決算事務、給与計算、集計作業等）、総務業務を幅広く担当致します。
＜就業環境＞
風通しがよく、月1回チームでランチを行うなどコミュニケーションの場をしっかりと設けております（お弁当支給もあり）
年2回人事評価があります。上長と1対1で話合い、スキルアップを図ることができます。
＜転勤＞
当面はありません
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間＜お仕事の内容 ＞
「会社を、もっと良くしたい」
その想いを、カタチにする仕事です。
課題を見つける → 分析する → 戦略を考える → 実行する
ここまでを一貫して担っていただきます。
＜業務内容のポイント ＞
✔ 社内外への情報発信・広報戦略の立案と実行
✔ 事業戦略・営業戦略・採用戦略と連動した広報活動
✔ 各事業の責任者と連携しながら進める企画業務
✔ 企画提案だけでなく、自ら手を動かして仕組みづくりも担当
＜入社後の流れ ＞
社内研修後、先輩社員による OJT のもと、
まずは広報分野を中心に、企画提案〜実行をお任せします。
経験を積んだ後は、会社全体に関わる 改善プロジェクトの管理・推進など、より大きな裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について ＞
全社目標・グループ目標をもとに、
自分自身で目標を設定し、その達成度で評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のためにやっているのか」を実感できる環境だからこそ、やりがい・達成感をしっかり感じられます。＜お仕事の内容 ＞
「会社を、もっと良くしたい」
その想いを、カタチにする仕事です。
課題を見つける → 分析する → 戦略を考える → 実行する
ここまでを一貫して担っていただきます。
＜業務内容のポイント ＞
✔ 社内外への情報発信・広報戦略の立案と実行
✔ 事業戦略・営業戦略・採用戦略と連動した広報活動
✔ 各事業の責任者と連携しながら進める企画業務
✔ 企画提案だけでなく、自ら手を動かして仕組みづくりも担当
＜入社後の流れ ＞
社内研修後、先輩社員による OJT のもと、
まずは広報分野を中心に、企画提案〜実行をお任せします。
経験を積んだ後は、会社全体に関わる 改善プロジェクトの管理・推進など、より大きな裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について ＞
全社目標・グループ目標をもとに、
自分自身で目標を設定し、その達成度で評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のためにやっているのか」を実感できる環境だからこそ、やりがい・達成感をしっかり感じられます。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 194,000円～414,000円勤務地〒444-1222 愛知県安城市和泉町大海古6-17勤務時間・8時00分〜17時00分 ※フレックスタイム制 フレキシブルタイム 7:00〜20:00 コアタイム なし <休憩時間> 60分 <残業時間> ・残業時間 1か月平均20時間 ・36協定における特別条項 あり ・大幅な受注増等により業務が逼迫した状態の時は、年6回を限度 として月75時間、年640時間まで<会社の特長>
昭和45年に創業し、自動車部品を中心とした試作品製作から金型製作までを一貫提供するクリエイティブサポートと、金型を用いた量産現場を改良応援するメンテナンスサポートからなっており、これら2つをまとめて「量試一貫サポート」としてご提供しています。品質の向上・短納期・コスト削減を実現し、新たな競争力をサポートしております！
2015年に（株）デンソー様より、仕入先総会にて特別賞を頂き、以降パートナーとして日々自己研鑽しています。
技術指導に力を入れ、若い社員さんの定着率の良い会社です！
<仕事内容>
総合職は、営業、企画、人事、法務、総務など複数の部署や業務を経験しその知識や技術を身につけてリーダーとして企業の成長に貢献する。そのためにチームを巻き込んで物事を進め、多角的な視野から企業発展に貢献する。<会社の特長>
昭和45年に創業し、自動車部品を中心とした試作品製作から金型製作までを一貫提供するクリエイティブサポートと、金型を用いた量産現場を改良応援するメンテナンスサポートからなっており、これら2つをまとめて「量試一貫サポート」としてご提供しています。品質の向上・短納期・コスト削減を実現し、新たな競争力をサポートしております！
2015年に（株）デンソー様より、仕入先総会にて特別賞を頂き、以降パートナーとして日々自己研鑽しています。
技術指導に力を入れ、若い社員さんの定着率の良い会社です！
<仕事内容>
総合職は、営業、企画、人事、法務、総務など複数の部署や業務を経験しその知識や技術を身につけてリーダーとして企業の成長に貢献する。そのためにチームを巻き込んで物事を進め、多角的な視野から企業発展に貢献する。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 416,666円～833,333円勤務地〒444-1222 愛知県安城市和泉町大海古6-17勤務時間8時00分〜17時00分 ※フレックスタイム制 フレキシブルタイム 7:00〜20:00 コアタイム なし <休憩時間> 60分<会社の特長>
昭和45年に創業し、自動車部品を中心とした試作品製作から金型製作までを一貫提供するクリエイティブサポートと、金型を用いた量産現場を改良応援するメンテナンスサポートからなっており、これら2つをまとめて「量試一貫サポート」としてご提供しています。品質の向上・短納期・コスト削減を実現し、新たな競争力をサポートしております！
2015年に（株）デンソー様より、仕入先総会にて特別賞を頂き、以降パートナーとして日々自己研鑽しています。
技術指導に力を入れ、若い社員さんの定着率の良い会社です！
＜仕事内容＞
金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。
得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り、日程及び技術面で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。
技術については入社後に育成フォローいたします。コミュニケーション能力は必須です。生産管理などの経験があれば優遇します。<会社の特長>
昭和45年に創業し、自動車部品を中心とした試作品製作から金型製作までを一貫提供するクリエイティブサポートと、金型を用いた量産現場を改良応援するメンテナンスサポートからなっており、これら2つをまとめて「量試一貫サポート」としてご提供しています。品質の向上・短納期・コスト削減を実現し、新たな競争力をサポートしております！
2015年に（株）デンソー様より、仕入先総会にて特別賞を頂き、以降パートナーとして日々自己研鑽しています。
技術指導に力を入れ、若い社員さんの定着率の良い会社です！
＜仕事内容＞
金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。
得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り、日程及び技術面で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。
技術については入社後に育成フォローいたします。コミュニケーション能力は必須です。生産管理などの経験があれば優遇します。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 270,000円～400,000円勤務地株式会社シーウィード・ジャパン 本社／〒444-0825 愛知県岡崎市福岡町字川田19番地1勤務時間8:00〜17:10 ・週平均労働時間：40時間 ・対象期間の総所定労働時間：720時間 ・休憩時間：70分 ・時間外労働有・創業120年超の岡崎の老舗企業である太田油脂株式会社のグループ会社で安定した経営基盤があります。
・大手ふりかけメーカー様を例とした食品メーカーの顧客へ調味加工した「わかめ」「ひじき」の販売や、海草類の異物選別・販売事業を行っていて、数年後の工場長候補としてご就業いただきます。
・現在は専務が営業と工場長を兼任している状況です。そのため2〜3年後に製造課長、工場長を担っていただくことを期待し募集します。夜勤はありません。一部の製造部署は早出・遅出の生産対応を実施しています。
・調味加工というニッチな技術で原料を製造しているため、競合が少ないことも強みです。それにより、大手食品メーカーと安定した取引を続けています。
・原料及び工場資材の購買、生産管理、工場設備の保守・保全など、業務全般のマネジメントをお任せいたします。
・製造部門はパートメンバーを含め37名程が在籍しています。
<仕事内容>
月次・中期生産計画の立案 、生産・進捗・在庫管理、納期調整 、原料・資材・設備などの購買業務、OEM商品の生産に関する顧客折衝・提案（営業スタッフに同行）、社員への技術指導・マネジメント管理、新設備導入の策定・実行（老朽化による取り換えや生産性向上を目的）・創業120年超の岡崎の老舗企業である太田油脂株式会社のグループ会社で安定した経営基盤があります。
・大手ふりかけメーカー様を例とした食品メーカーの顧客へ調味加工した「わかめ」「ひじき」の販売や、海草類の異物選別・販売事業を行っていて、数年後の工場長候補としてご就業いただきます。
・現在は専務が営業と工場長を兼任している状況です。そのため2〜3年後に製造課長、工場長を担っていただくことを期待し募集します。夜勤はありません。一部の製造部署は早出・遅出の生産対応を実施しています。
・調味加工というニッチな技術で原料を製造しているため、競合が少ないことも強みです。それにより、大手食品メーカーと安定した取引を続けています。
・原料及び工場資材の購買、生産管理、工場設備の保守・保全など、業務全般のマネジメントをお任せいたします。
・製造部門はパートメンバーを含め37名程が在籍しています。
<仕事内容>
月次・中期生産計画の立案 、生産・進捗・在庫管理、納期調整 、原料・資材・設備などの購買業務、OEM商品の生産に関する顧客折衝・提案（営業スタッフに同行）、社員への技術指導・マネジメント管理、新設備導入の策定・実行（老朽化による取り換えや生産性向上を目的）
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