求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～500,000円勤務地カクゴ株式会社（本社）〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1-3-11勤務時間■勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（月20～30時間程度） 時短勤務：相談可（6～7時間）＜仕事の内容＞
西三河エリアの製造業企業に対し、人材紹介を通じて経営課題解決を支援する業務です。
自社の採用活動と企業の採用支援の両方を担い、「採用成果」に責任を持つポジションです。
＜自社人事業務＞
・自社採用戦略の設計（ターゲット・媒体・打ち出し）
・求人原稿の作成および改善（Indeed等）
・応募数／採用数の最大化に向けた施策実行
・面接対応、クロージング、入社承諾率の改善
・採用広報（SNS・コンテンツ発信）の企画・実行
＜具体的な業務内容（求職者対応）＞
・求職者とのキャリア面談（価値観・志向性の深掘り）
・キャリアプランの設計・提案
・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策
・求人の提案および意思決定支援
・企業への推薦、選考プロセスの調整
・内定獲得に向けたクロージング支援
＜法人対応（営業業務）＞
・企業への求人ヒアリング、インタビュー
・採用課題の特定および改善提案
・求職者の推薦・マッチング
・年収や条件面の交渉
・企業との継続的な関係構築
＜成果管理＞
・KPI管理（面談数・推薦数・決定率など）
・自社採用および支援案件の数値改善
・PDCAの実行
【変更の範囲：会社の定める業務】＜仕事の内容＞
西三河エリアの製造業企業に対し、人材紹介を通じて経営課題解決を支援する業務です。
自社の採用活動と企業の採用支援の両方を担い、「採用成果」に責任を持つポジションです。
＜自社人事業務＞
・自社採用戦略の設計（ターゲット・媒体・打ち出し）
・求人原稿の作成および改善（Indeed等）
・応募数／採用数の最大化に向けた施策実行
・面接対応、クロージング、入社承諾率の改善
・採用広報（SNS・コンテンツ発信）の企画・実行
＜具体的な業務内容（求職者対応）＞
・求職者とのキャリア面談（価値観・志向性の深掘り）
・キャリアプランの設計・提案
・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策
・求人の提案および意思決定支援
・企業への推薦、選考プロセスの調整
・内定獲得に向けたクロージング支援
＜法人対応（営業業務）＞
・企業への求人ヒアリング、インタビュー
・採用課題の特定および改善提案
・求職者の推薦・マッチング
・年収や条件面の交渉
・企業との継続的な関係構築
＜成果管理＞
・KPI管理（面談数・推薦数・決定率など）
・自社採用および支援案件の数値改善
・PDCAの実行
【変更の範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～400,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 育児・介護による時短勤務相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間程度＜主なお仕事 ＞
企業経営に欠かせない「お金」に関わる業務を支える業務を担当していただきます。
入金・支払処理、給与計算、数値資料の作成などの業務をおこなうポジションです。先輩社員が丁寧にフォローする体制や、詳細の業務フローがありますので、安心してスタートできます！
＜具体的な業務内容 ＞
・受注事業の管理業務
（事業データの入力、書類提出の管理など）
・請求書のチェック・精査
・支払処理業務
（支払明細の作成、発送など）
・給与計算業務
（勤務時間の集計、給与金額の確定・振込）
・数値報告資料の作成・報告
（過去の分析や将来予測、関係者への数値共有）
正確さ・期日管理・公平公正な姿勢を大切にしながら、経営判断に使われる大切な数値を扱う仕事です！
＜組織について ＞
経理・財務会計、労務総務部門には、30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
＜入社後の流れ ＞
まずは社内研修からスタート。
その後、現場社員による OJT を通して、一つずつ業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、
3ヶ月～半年を目安に、1人前を目指していただきます。
将来的には、財務会計の知識・経験を活かしたお客様への支援や、社内ジョブローテーション・人財育成に関わる可能性もあります。
部門間の垣根が低く、日常的に会話や相談がしやすい職場です＜主なお仕事 ＞
企業経営に欠かせない「お金」に関わる業務を支える業務を担当していただきます。
入金・支払処理、給与計算、数値資料の作成などの業務をおこなうポジションです。先輩社員が丁寧にフォローする体制や、詳細の業務フローがありますので、安心してスタートできます！
＜具体的な業務内容 ＞
・受注事業の管理業務
（事業データの入力、書類提出の管理など）
・請求書のチェック・精査
・支払処理業務
（支払明細の作成、発送など）
・給与計算業務
（勤務時間の集計、給与金額の確定・振込）
・数値報告資料の作成・報告
（過去の分析や将来予測、関係者への数値共有）
正確さ・期日管理・公平公正な姿勢を大切にしながら、経営判断に使われる大切な数値を扱う仕事です！
＜組織について ＞
経理・財務会計、労務総務部門には、30代～60代の女性社員4名が在籍しています。
＜入社後の流れ ＞
まずは社内研修からスタート。
その後、現場社員による OJT を通して、一つずつ業務を覚えていただきます。
ご経験にもよりますが、
3ヶ月～半年を目安に、1人前を目指していただきます。
将来的には、財務会計の知識・経験を活かしたお客様への支援や、社内ジョブローテーション・人財育成に関わる可能性もあります。
部門間の垣根が低く、日常的に会話や相談がしやすい職場です
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 350,000円～500,000円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 育児・介護による時短勤務相談可 想定就業時間：6～7時間 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20～30時間程度～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の、施設保全サービスにおいて、お客様の経営改善に繋がる以下業務を担っていただきます。
■業務詳細：
西三河を中心としたお客様製造業企業の、
・工場内レイアウト設計・動線計画
・設備配置・更新計画の策定
・空調・照明・安全・環境面の改善提案
・生産効率・省エネ・作業性の向上施策の立案
・新ライン・新工場立ち上げ時の設計
＜主な業務内容＞
・工場内の現地調査、現状把握、ヒアリング
・改善策立案、設計、社内レビュー
・テスト稼働や立ち上げに向けた実走支援
・進捗管理及び社内やお客様への報告業務
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
また将来的には知識と経験を活かした人財育成を担っていただく可能性があります。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務～当社独自のやりがいがあります～
■業務概要：
西三河エリアの製造業のお客様へ、全社員が「お客様経営改善支援事業部」の一員として経営課題解決の為の業務改善や施設保全、人財紹介サービスをご提供しています。その中の、施設保全サービスにおいて、お客様の経営改善に繋がる以下業務を担っていただきます。
■業務詳細：
西三河を中心としたお客様製造業企業の、
・工場内レイアウト設計・動線計画
・設備配置・更新計画の策定
・空調・照明・安全・環境面の改善提案
・生産効率・省エネ・作業性の向上施策の立案
・新ライン・新工場立ち上げ時の設計
＜主な業務内容＞
・工場内の現地調査、現状把握、ヒアリング
・改善策立案、設計、社内レビュー
・テスト稼働や立ち上げに向けた実走支援
・進捗管理及び社内やお客様への報告業務
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。
また将来的には知識と経験を活かした人財育成を担っていただく可能性があります。
■事業の強み：
全社員への経営者思考教育(カクゴ経営研修・カクゴ経営塾・社長レビュー・対話…）を行うことで、経営者思考を持った社員がサービス提供することが強みであり、育成制度の最大の特長でもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,800円～2,300円勤務地カクゴ株式会社勤務時間シフト制／1日あたり実働最大8時間 ・週3日～5日、8:00～17:00の間で4時間以上 ・10時以降の始業可／16時前までの勤務可 ・残業なし＜仕事内容＞
西三河エリアの製造業のお客様を中心に、
受注案件の**「企画・構想検討」**を主担当として設計業務を行っていただきます。
＜業務の流れ＞
以下の一連の工程を、上流工程から推進します。
・企画・構想検討
・事業収支計画書の作成
・基本設計
・契約
・実施設計
＜具体的な業務内容＞
・企画・構想段階における設計検討
・事業収支を踏まえた計画立案
・協力会社（パートナー企業）との設計打合せ
・企画意図・構想内容の説明
・設計要件の整理・整合、関係各所との折衝・連携
※詳細設計は協力会社へ委託しています。
＜ポジションの特徴＞
取引先の仕様を満たしながら、
企画段階から建築の価値を高める提案ができるため、
裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。
<当社について>
当社は西三河の製造業企業の経営を良くすることを目的に、「設計DX推進」「施設保全支援」「人財採用支援」の3事業を中心に展開。
経営改善の軸となる領域に対応し、目に見える成果が出るまで伴走する姿勢を大切にしています。
<企業の魅力>
地域密着で製造業の課題に深く入り込み、企画・構想段階から事業性まで踏み込める上流設計に携われます。
設立30年以上の安定基盤と女性管理職登用実績、新規事業の拡大など、成長フェーズの環境でスキルを磨けます。
柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせた就業ができます。＜仕事内容＞
西三河エリアの製造業のお客様を中心に、
受注案件の**「企画・構想検討」**を主担当として設計業務を行っていただきます。
＜業務の流れ＞
以下の一連の工程を、上流工程から推進します。
・企画・構想検討
・事業収支計画書の作成
・基本設計
・契約
・実施設計
＜具体的な業務内容＞
・企画・構想段階における設計検討
・事業収支を踏まえた計画立案
・協力会社（パートナー企業）との設計打合せ
・企画意図・構想内容の説明
・設計要件の整理・整合、関係各所との折衝・連携
※詳細設計は協力会社へ委託しています。
＜ポジションの特徴＞
取引先の仕様を満たしながら、
企画段階から建築の価値を高める提案ができるため、
裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。
<当社について>
当社は西三河の製造業企業の経営を良くすることを目的に、「設計DX推進」「施設保全支援」「人財採用支援」の3事業を中心に展開。
経営改善の軸となる領域に対応し、目に見える成果が出るまで伴走する姿勢を大切にしています。
<企業の魅力>
地域密着で製造業の課題に深く入り込み、企画・構想段階から事業性まで踏み込める上流設計に携われます。
設立30年以上の安定基盤と女性管理職登用実績、新規事業の拡大など、成長フェーズの環境でスキルを磨けます。
柔軟な働き方が可能で、ライフステージに合わせた就業ができます。
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,200円～1,700円勤務地カクゴ株式会社 本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ ①9:00～12:00（休憩0分、所定労働時間3時間0分） ②13:00～16:00（休憩0分、所定労働時間3時間0分） ③もしくは8時00分～17時00分の時間の間の3時間～（12:00～13:00は昼休憩） 何れか選択。その他時間も相談可能です。 時間外労働有無：有 その他時間も相談可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日勤務（週休2日制）が基本ですが、 状況により週2日からの相談も可能です。＜仕事の内容＞
先輩社員と一緒に取引先工場へ出向き、製造設備の点検・修理を行うお仕事です。まずは 先輩社員のサポート業務 を中心に担当していただくので、未経験の方も安心してスタートできます！
＜具体的な業務内容＞
✔ 取引先製造設備の定期点検
✔ 設備の不具合箇所の記録、修理の補助
✔ 大がかりな修理が必要な場合の修理依頼対応
✔ 入力作業のサポート
（主に Excel・PowerPoint を使用）
※先輩スタッフが手厚くフォローします！
＜入社するまでの流れ＞
面接
↓
職場体験・面接
↓
内定
＜入社後の流れ＞
社内研修後、設備保全業務の先輩社員による OJT のもと、まずは同行からスタートします。現場を経験しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。
＜企業の魅力＞
✔ 点検・修理だけでなく、設備の改善提案にも関われる
✔ 自分で目標を設定し、達成度で評価される仕組み
✔ 愛知県の製造業を支えるやりがいある仕事
＜カクゴが大切にしている考え方＞
カクゴでは、知識や経験だけでなく、
人としての在り方も大切にしています。
お客様と深い信頼関係を築いていくために、
「人格脳力」という考え方を、
育成・評価の軸のひとつとしています。
・素直さ
・プラス発想
・相手中心の行動・言動
・勉強熱心であること
・感謝と反省を忘れない姿勢
これらは、入社時に求める完成形ではなく、
日々の仕事を通じて身につけていく、
磨いていくものだと考えています。
ぜひ面談で詳しくお話しさせてください。
企業URL
https://www.kakugo.co.jp/＜仕事の内容＞
先輩社員と一緒に取引先工場へ出向き、製造設備の点検・修理を行うお仕事です。まずは 先輩社員のサポート業務 を中心に担当していただくので、未経験の方も安心してスタートできます！
＜具体的な業務内容＞
✔ 取引先製造設備の定期点検
✔ 設備の不具合箇所の記録、修理の補助
✔ 大がかりな修理が必要な場合の修理依頼対応
✔ 入力作業のサポート
（主に Excel・PowerPoint を使用）
※先輩スタッフが手厚くフォローします！
＜入社するまでの流れ＞
面接
↓
職場体験・面接
↓
内定
＜入社後の流れ＞
社内研修後、設備保全業務の先輩社員による OJT のもと、まずは同行からスタートします。現場を経験しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。
＜企業の魅力＞
✔ 点検・修理だけでなく、設備の改善提案にも関われる
✔ 自分で目標を設定し、達成度で評価される仕組み
✔ 愛知県の製造業を支えるやりがいある仕事
＜カクゴが大切にしている考え方＞
カクゴでは、知識や経験だけでなく、
人としての在り方も大切にしています。
お客様と深い信頼関係を築いていくために、
「人格脳力」という考え方を、
育成・評価の軸のひとつとしています。
・素直さ
・プラス発想
・相手中心の行動・言動
・勉強熱心であること
・感謝と反省を忘れない姿勢
これらは、入社時に求める完成形ではなく、
日々の仕事を通じて身につけていく、
磨いていくものだと考えています。
ぜひ面談で詳しくお話しさせてください。
企業URL
https://www.kakugo.co.jp/
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パート・アルバイトおすすめ ★★★
給与時給 1,200円～1,500円勤務地カクゴ株式会社本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ ①8:00～17:00 （休憩60分、所定労働時間8時間0分） ②8:00～12:00（休憩0分、所定労働時間4時間0分） ③13:00～17:00（休憩0分、所定労働時間4時間0分） ①が基本的な就業時間ですが、②や③の選択希望の方も相談可能です。 ＜勤務日数＞ 週2日～相談可製造業工場の営繕修繕現場において、先輩社員の管理補助業務を担っていただきます。
主な業務は以下です。
・現場写真撮影
・現場安全管理、報告
・現場での定期的な報告
・事務作業（スキルと経験に合わせて判断します）
【変更範囲：会社の定める業務】製造業工場の営繕修繕現場において、先輩社員の管理補助業務を担っていただきます。
主な業務は以下です。
・現場写真撮影
・現場安全管理、報告
・現場での定期的な報告
・事務作業（スキルと経験に合わせて判断します）
【変更範囲：会社の定める業務】
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間程度＜仕事内容＞
本求人は、特定の職種を限定せず、
ご本人の希望や適性を踏まえて配属を決定する
オープンポジションでの募集です。
私たちカクゴ株式会社は、
愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするため、
本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、
自分が働く会社やお客様を本気で「より良くしたい」と考え、
行動できる人の集まりでありたいと考えています。
今回の募集では、
そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修や
OJT研修を行います。
業務を通じて会社や仕事への理解を深めながら、
ご本人の希望や適性を踏まえて、
配属グループや担当業務を決めていきます。
＜各グループの内容＞
■ 施設保全グループ
お客様の施設を最善な状態に保つことで、生産性向上に貢献します。
建物・設備の営繕や修繕だけでなく、
お客様の施設運営を支える「外部の施設部」として機能し、
データに基づく管理と提案を通じて予防保全を支援します。
■ 経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、
経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、
幅広い改善支援を行い、
お客様の理念に基づいた企業の存続・発展を支援します。
■ 人財採用グループ
私たちは「人材」ではなく「人財」という考えのもと、
お客様が必要とする人財のご紹介や採用支援を行います。
採用した人が定着し、会社に貢献し続けるための
最初の一歩となる人財採用をお手伝いします。
■ 財務会計グループ
お客様や関係者から信用・信頼していただけるよう、
社内外を問わず公平・公正を心掛けながら、
健全で安定した経営に向けた長期的な計画と現状把握を行い、
経営戦略に活きる情報を提供し続ける役割を担います。
■ 労務総務グループ
コンプライアンスに則りながら、
社員が働き甲斐を感じられる環境づくりを進め、
お客様に高い価値を提供し続けられる組織づくりを
社員と共に進めていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なりますが、
「お客様や自分が働く会社をより良くしたい」
という考え方は共通しています。
将来的には、全社でジョブローテーションを行える
組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、
どう生きるか、どう働くかという価値観に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
＜仕事内容＞
本求人は、特定の職種を限定せず、
ご本人の希望や適性を踏まえて配属を決定する
オープンポジションでの募集です。
私たちカクゴ株式会社は、
愛知県・西三河エリアの中小企業様の経営をより良くするため、
本気でお客様の経営に入り込む覚悟を持った組織です。
そこで働くひとりひとりも、
自分が働く会社やお客様を本気で「より良くしたい」と考え、
行動できる人の集まりでありたいと考えています。
今回の募集では、
そんな組織の中で、長く共に働いてくれる仲間を募集しています。
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員によるOJTのもと、各部署でのローテーション研修や
OJT研修を行います。
業務を通じて会社や仕事への理解を深めながら、
ご本人の希望や適性を踏まえて、
配属グループや担当業務を決めていきます。
＜各グループの内容＞
■ 施設保全グループ
お客様の施設を最善な状態に保つことで、生産性向上に貢献します。
建物・設備の営繕や修繕だけでなく、
お客様の施設運営を支える「外部の施設部」として機能し、
データに基づく管理と提案を通じて予防保全を支援します。
■ 経営改善支援グループ
企業の経営に関わるさまざまな課題や目標に対して、
経営数値の改善、組織風土の改善、人財育成、プロセス改善など、
幅広い改善支援を行い、
お客様の理念に基づいた企業の存続・発展を支援します。
■ 人財採用グループ
私たちは「人材」ではなく「人財」という考えのもと、
お客様が必要とする人財のご紹介や採用支援を行います。
採用した人が定着し、会社に貢献し続けるための
最初の一歩となる人財採用をお手伝いします。
■ 財務会計グループ
お客様や関係者から信用・信頼していただけるよう、
社内外を問わず公平・公正を心掛けながら、
健全で安定した経営に向けた長期的な計画と現状把握を行い、
経営戦略に活きる情報を提供し続ける役割を担います。
■ 労務総務グループ
コンプライアンスに則りながら、
社員が働き甲斐を感じられる環境づくりを進め、
お客様に高い価値を提供し続けられる組織づくりを
社員と共に進めていく役割を担います。
どのグループも、具体的なサービス内容は異なりますが、
「お客様や自分が働く会社をより良くしたい」
という考え方は共通しています。
将来的には、全社でジョブローテーションを行える
組織を目指しています。
何をやりたいか、ではなく、
どう生きるか、どう働くかという価値観に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地株式会社豊田自動織機 高浜工場勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・残業は平均すると10時間ほどです。＜仕事内容＞
今回は欠員補充ではなく、次期リーダー候補の募集です。
取引先である株式会社豊田自動織機 高浜工場に常駐し、施設保全・構内清掃・緑地管理・環境美化に関する業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・施設保全、構内清掃、緑地管理、環境美化に関する依頼対応
・設備故障時の修繕対応（豊田自動織機の担当者と連携）
・お客様との打合せ、調整、折衝業務
※工場内常駐のため、お客様と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
勤務地はお客様工場内ですが、本社と常に連絡が取れる体制が整っており、本社からのサポートも充実しています。
【リーダー候補としてお任せする業務（習熟後）】
実務を習得後、以下のリーダー業務を段階的にお任せします。
・お客様対応
・受注～業務管理・工事管理～請求までの一連の管理
・メンバーの業務管理、シフト管理
・書類作成、マニュアル作成
また、週1～2回程度カクゴ株式会社本社へ出向き、書類の発行や現状報告などの業務も担当していただきます。
【組織体制】
・リーダー1名
・パートスタッフを含め約18名
・本社～高浜工場までは車で約10分
変更の範囲：本文参照＜仕事内容＞
今回は欠員補充ではなく、次期リーダー候補の募集です。
取引先である株式会社豊田自動織機 高浜工場に常駐し、施設保全・構内清掃・緑地管理・環境美化に関する業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
・施設保全、構内清掃、緑地管理、環境美化に関する依頼対応
・設備故障時の修繕対応（豊田自動織機の担当者と連携）
・お客様との打合せ、調整、折衝業務
※工場内常駐のため、お客様と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
勤務地はお客様工場内ですが、本社と常に連絡が取れる体制が整っており、本社からのサポートも充実しています。
【リーダー候補としてお任せする業務（習熟後）】
実務を習得後、以下のリーダー業務を段階的にお任せします。
・お客様対応
・受注～業務管理・工事管理～請求までの一連の管理
・メンバーの業務管理、シフト管理
・書類作成、マニュアル作成
また、週1～2回程度カクゴ株式会社本社へ出向き、書類の発行や現状報告などの業務も担当していただきます。
【組織体制】
・リーダー1名
・パートスタッフを含め約18名
・本社～高浜工場までは車で約10分
変更の範囲：本文参照
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間西三河エリアの製造業企業を訪問し、生産現場の課題を見つけ、
改善提案から実行までを支援する仕事です。
机上のコンサルティングではなく、
実際に工場へ足を運び、現場を見て・考え・一緒に改善していく
実践型の生産改善業務です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様工場の現場確認・ヒアリング
・生産性・作業動線・工程などの現状分析
・生産現場における課題の整理・改善テーマの抽出
・改善計画の立案・提案
・改善実施に向けたフォロー・実行支援
※訪問先は主に西三河エリアの中小製造業です
※1社ごとに状況が異なるため、画一的ではない改善に携われます
＜仕事の流れ（一例）＞
お客様企業へ訪問
↓
生産現場の確認・診断
↓
課題整理・改善方針の検討
↓
改善計画のご提案
↓
改善実施の支援・フォロー
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員の同行やOJTを通して、業務を覚えていただきます。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、
徐々に担当企業を持ちながら生産改善業務を経験。
将来的には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理
をお任せしていくことを想定しています。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は、全社目標・グループ目標から落とし込んで
自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、
やりがいや達成感につながります。西三河エリアの製造業企業を訪問し、生産現場の課題を見つけ、
改善提案から実行までを支援する仕事です。
机上のコンサルティングではなく、
実際に工場へ足を運び、現場を見て・考え・一緒に改善していく
実践型の生産改善業務です。
＜具体的な業務内容＞
・お客様工場の現場確認・ヒアリング
・生産性・作業動線・工程などの現状分析
・生産現場における課題の整理・改善テーマの抽出
・改善計画の立案・提案
・改善実施に向けたフォロー・実行支援
※訪問先は主に西三河エリアの中小製造業です
※1社ごとに状況が異なるため、画一的ではない改善に携われます
＜仕事の流れ（一例）＞
お客様企業へ訪問
↓
生産現場の確認・診断
↓
課題整理・改善方針の検討
↓
改善計画のご提案
↓
改善実施の支援・フォロー
＜入社後の流れ＞
入社後は社内研修を行った後、
先輩社員の同行やOJTを通して、業務を覚えていただきます。
まずは先輩のサポート業務からスタートし、
徐々に担当企業を持ちながら生産改善業務を経験。
将来的には、
お客様ごとの改善プロジェクト全体の管理
をお任せしていくことを想定しています。
＜評価制度について＞
当社の評価制度は、全社目標・グループ目標から落とし込んで
自分自身で目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。
日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、
やりがいや達成感につながります。
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正社員★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地本社 愛知県高浜市芳川町1-3-11 ※転勤はありません勤務時間＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間～40時間＜お仕事の内容 ＞
取引先の製造業企業様へ訪問し、工場施設の設備保全業務全般を担当していただきます！
現場作業に加えて、設備の各種数値を収集・分析し、数値にもとづいた改善提案を行います！
＜業務内容の詳細 ＞
・お客様工場の設備保全業務
・設備の不具合箇所の修理対応
・大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
（外部業者への依頼・協力会社のマネジメント）
・保全業務に付随する、設備の各種数値データの収集・分析
＜入社後の流れ＞
まずは社内研修を行い、その後は設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩との同行からスタートします。
各案件ごとの設備保全業務を経験しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。
経験を積んだ後には、お客様ごとの保全業務全体管理など、より裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について＞
当社では、全社目標・グループ目標をもとに、自分自身で目標を設定し、その達成度合いを評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のために行っているのか」を実感しながら取り組めるため、やりがいや達成感につながります！＜お仕事の内容 ＞
取引先の製造業企業様へ訪問し、工場施設の設備保全業務全般を担当していただきます！
現場作業に加えて、設備の各種数値を収集・分析し、数値にもとづいた改善提案を行います！
＜業務内容の詳細 ＞
・お客様工場の設備保全業務
・設備の不具合箇所の修理対応
・大がかりな修理が必要な際の修理依頼対応
（外部業者への依頼・協力会社のマネジメント）
・保全業務に付随する、設備の各種数値データの収集・分析
＜入社後の流れ＞
まずは社内研修を行い、その後は設備保全業務の先輩社員によるOJTのもと、先輩との同行からスタートします。
各案件ごとの設備保全業務を経験しながら、徐々に担当業務をお任せしていきます。
経験を積んだ後には、お客様ごとの保全業務全体管理など、より裁量のある業務にもチャレンジできます。
＜評価制度について＞
当社では、全社目標・グループ目標をもとに、自分自身で目標を設定し、その達成度合いを評価する制度を導入しています。
日々の仕事を「何のために行っているのか」を実感しながら取り組めるため、やりがいや達成感につながります！
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