求人検索結果
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 235,000円～320,000円勤務地日本エンジン株式会社 本社 愛知県稲沢市奥田大沢町10勤務時間8:50～17:30（実働7時間45分） ・休憩：12:00～12:45（45分）＋15:00～15:10（10分） ・残業：月平均20時間主な業務内容は、部品の分解・洗浄・点検、必要箇所の部品交換と組立、最終検査を通じた品質確認です。品質と安全性を重視した作業で、車両の安定運行を支えるやりがいある仕事です。
＊寿司職人をしていた、パン屋さんでパン作りをしていたなど、エンジンに関することは全くの未経験でもモノづくりが好きな方は歓迎します。作業標準がある製品もありますので、最初はその製品を中心に担当して業務に慣れていっていただきます。
＜当社について＞
愛知県稲沢市を拠点に、創業70年以上にわたり、ディーゼルエンジンを中心にエンジンや部品の再生修理を行ってきた実績を持つ企業です。現在では車両用に限らず、空調設備・発電機等の設備機器のガスエンジンも取り扱っています。
＜企業の魅力＞
他社では対応できないような特殊なエンジンの修理・加工も行える技術と設備を備えており、スピーディーな対応力が強みです。主要工程を内製化しているため見積・納期確認などの手間がなく、ワンストップで提供可能です。
エンジンや部品の再生という希少性の高い分野で活躍でき、専門的な知識や技術を習得できます。年休125日・残業少なめ・有休取得率も高く、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。主な業務内容は、部品の分解・洗浄・点検、必要箇所の部品交換と組立、最終検査を通じた品質確認です。品質と安全性を重視した作業で、車両の安定運行を支えるやりがいある仕事です。
＊寿司職人をしていた、パン屋さんでパン作りをしていたなど、エンジンに関することは全くの未経験でもモノづくりが好きな方は歓迎します。作業標準がある製品もありますので、最初はその製品を中心に担当して業務に慣れていっていただきます。
＜当社について＞
愛知県稲沢市を拠点に、創業70年以上にわたり、ディーゼルエンジンを中心にエンジンや部品の再生修理を行ってきた実績を持つ企業です。現在では車両用に限らず、空調設備・発電機等の設備機器のガスエンジンも取り扱っています。
＜企業の魅力＞
他社では対応できないような特殊なエンジンの修理・加工も行える技術と設備を備えており、スピーディーな対応力が強みです。主要工程を内製化しているため見積・納期確認などの手間がなく、ワンストップで提供可能です。
エンジンや部品の再生という希少性の高い分野で活躍でき、専門的な知識や技術を習得できます。年休125日・残業少なめ・有休取得率も高く、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 235,000円～320,000円勤務地日本エンジン株式会社 本社 愛知県稲沢市奥田大沢町10勤務時間8:50～17:30（実働7時間45分） ・休憩：12:00～12:45（45分）＋15:00～15:10（10分） ※月平均残業時間：10～20時間自動車ディーラー、鉄道会社、自動車修理業者などを対象に、自動車エンジンや鉄道部品などの再生修理サービスの提案営業を行っていただきます。最初は修理済部品の配送業務も兼任しながら営業経験を積み、3～5年後には営業業務メインにシフトしていきます。
＜当社について＞
愛知県稲沢市を拠点に、創業70年以上にわたり、ディーゼルエンジンを中心にエンジンや部品の再生修理を行ってきた実績を持つ企業です。現在では車両用に限らず、空調設備・発電機等の設備機器のガスエンジンも取り扱っています。
＜企業の魅力＞
他社では対応できないような特殊なエンジンの修理・加工も行える技術と設備を備えており、スピーディーな対応力が強みです。主要工程を内製化しているため見積・納期確認などの手間がなく、ワンストップで提供可能です。
鉄道部品の再生という希少性の高い分野で活躍でき、専門的な知識や技術を習得できます。年休125日・残業少なめ・有休取得率も高く、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。自動車ディーラー、鉄道会社、自動車修理業者などを対象に、自動車エンジンや鉄道部品などの再生修理サービスの提案営業を行っていただきます。最初は修理済部品の配送業務も兼任しながら営業経験を積み、3～5年後には営業業務メインにシフトしていきます。
＜当社について＞
愛知県稲沢市を拠点に、創業70年以上にわたり、ディーゼルエンジンを中心にエンジンや部品の再生修理を行ってきた実績を持つ企業です。現在では車両用に限らず、空調設備・発電機等の設備機器のガスエンジンも取り扱っています。
＜企業の魅力＞
他社では対応できないような特殊なエンジンの修理・加工も行える技術と設備を備えており、スピーディーな対応力が強みです。主要工程を内製化しているため見積・納期確認などの手間がなく、ワンストップで提供可能です。
鉄道部品の再生という希少性の高い分野で活躍でき、専門的な知識や技術を習得できます。年休125日・残業少なめ・有休取得率も高く、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 220,000円～250,000円勤務地本社・本社工場 ／〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前150-1 転勤はありません。勤務時間9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・月平均残業時間：10～15時間＜担当業務＞
・試算表作成
・備品発注等
・決算書類作成
・新規取引企業の情報登録
・部署別利益見込作成
・総務業務として建屋修繕の手配や見積書対応
・補助金申請等
＜会社特長＞
カーボンニュートラル・CO2削減という言葉が広まっている通り、省エネ対策が企業にとって必須となっております。そのような状況の中、当社は省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であるとともに、水素社会普及に向けた重要な技術となります。また、国内のみならず海外からも問い合わせを頂いており、2022年11月に新工場竣工しました。少人数ながらみんなで力を合わせて、楽しく仕事をしています。
＜事業内容＞
燃料電池評価装置の製造販売／燃料電池評価装置のメンテナンスおよび改造／評価装置の精度検定サービス／燃料電池の受託評価／燃料電池評価装置関連機器・部品の販売／ガス制御システム（流量制御、圧力・背圧制御、加湿制御等）／FCHV（二輪・四輪）用燃費計測システムの製造販売／MEA、パッキン等の販売及び燃料電池の試作開発／海外製燃料電池の輸入販売（数W〜100kW級）／定置式燃料電池発電システム／充放電装置及びバッテリーシュミレーターのシステム化／低温・高温真空断熱製品の製造販売＜担当業務＞
・試算表作成
・備品発注等
・決算書類作成
・新規取引企業の情報登録
・部署別利益見込作成
・総務業務として建屋修繕の手配や見積書対応
・補助金申請等
＜会社特長＞
カーボンニュートラル・CO2削減という言葉が広まっている通り、省エネ対策が企業にとって必須となっております。そのような状況の中、当社は省エネ技術を通じ、地球環境の維持改善への貢献を目指し、2010年10月に設立いたしました。特に、長年培ってきた水素・燃料電池技術、高温下で利用できる真空断熱技術を得意としています。これらの技術は、今後の省エネ社会に欠かせない重要なものであり、これからの地球に出来るだけ早く、そしてより多く普及すべき技術であるとともに、水素社会普及に向けた重要な技術となります。また、国内のみならず海外からも問い合わせを頂いており、2022年11月に新工場竣工しました。少人数ながらみんなで力を合わせて、楽しく仕事をしています。
＜事業内容＞
燃料電池評価装置の製造販売／燃料電池評価装置のメンテナンスおよび改造／評価装置の精度検定サービス／燃料電池の受託評価／燃料電池評価装置関連機器・部品の販売／ガス制御システム（流量制御、圧力・背圧制御、加湿制御等）／FCHV（二輪・四輪）用燃費計測システムの製造販売／MEA、パッキン等の販売及び燃料電池の試作開発／海外製燃料電池の輸入販売（数W〜100kW級）／定置式燃料電池発電システム／充放電装置及びバッテリーシュミレーターのシステム化／低温・高温真空断熱製品の製造販売
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正社員おすすめ
給与月給 210,000円～300,000円勤務地エヌティーテクノ株式会社勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 所定労働時間：8時間 平均残業：月10時間＜仕事の内容＞
自社工場で使用する生産設備の電気設計・製作を担当します。電気図面や回路図、ラダープログラムの作成を行い、設計後は配線・調整まで一貫して対応します。生産性・品質・安全性向上のための設備改善（号口改善）にも携わり、電気回路の知識を活かしながら、設備設計寄りの技術職としてスキルを磨ける環境です。
＜当社について＞
同社はオートマチックトランスミッション部品やエンジン部品・ブレーキ部品を製造する精密加工メーカーです。世界的に採用される部品を手掛けており、トヨタ・BMW・ボルボなどに利用されています。最先端の設備導入や専用機の内製化に強みがあり、一貫生産体制で高品質・短納期を実現しています。
＜企業の魅力＞
完全週休2日・残業10h・定着率95％と働きやすく、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。社員寮やカフェテリアプラン、昼食補助など福利厚生も手厚く、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援など教育制度も用意されています。＜仕事の内容＞
自社工場で使用する生産設備の電気設計・製作を担当します。電気図面や回路図、ラダープログラムの作成を行い、設計後は配線・調整まで一貫して対応します。生産性・品質・安全性向上のための設備改善（号口改善）にも携わり、電気回路の知識を活かしながら、設備設計寄りの技術職としてスキルを磨ける環境です。
＜当社について＞
同社はオートマチックトランスミッション部品やエンジン部品・ブレーキ部品を製造する精密加工メーカーです。世界的に採用される部品を手掛けており、トヨタ・BMW・ボルボなどに利用されています。最先端の設備導入や専用機の内製化に強みがあり、一貫生産体制で高品質・短納期を実現しています。
＜企業の魅力＞
完全週休2日・残業10h・定着率95％と働きやすく、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。社員寮やカフェテリアプラン、昼食補助など福利厚生も手厚く、長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援など教育制度も用意されています。
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正社員おすすめ
給与月給 210,000円～300,000円勤務地エヌティーテクノ株式会社勤務時間8:00～17:00（休憩60分、実働8時間） ＜勤務パターン＞ ・8:00～17:00 ・12:00～21:00 ・21:00～6:00 ＜その他＞ ・夜勤、時差等の交代勤務あり ・残業時間：月20～30時間程度＜仕事の内容＞
工場で使用する生産設備・機械が安定して稼働するよう、電気系の設備保全業務を担当します。定期メンテナンス、故障時の迅速な復旧対応、予防保全の計画策定、設備改善の実行、社内への設備使用基準の周知など、多面的に設備の信頼性向上に携わります。
＜当社について＞
自動車のオートマチックトランスミッション部品やブレーキ部品の製造に強みを持ち、世界中の自動車メーカーに高精度の部品を供給しています。近年の自動車業界の変革に対応するため、新技術や設備導入を積極的に推進しています。
＜企業の魅力＞
定着率95％の働きやすい環境で、出張・急な呼び出しなしの安定した勤務体系が特徴です。ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しており、風通しの良い組織で20〜30代が特に活躍しています。資格取得支援制度などスキルアップ支援も充実しており、電気保全として長期的に成長できる環境です。
＜仕事の内容＞
工場で使用する生産設備・機械が安定して稼働するよう、電気系の設備保全業務を担当します。定期メンテナンス、故障時の迅速な復旧対応、予防保全の計画策定、設備改善の実行、社内への設備使用基準の周知など、多面的に設備の信頼性向上に携わります。
＜当社について＞
自動車のオートマチックトランスミッション部品やブレーキ部品の製造に強みを持ち、世界中の自動車メーカーに高精度の部品を供給しています。近年の自動車業界の変革に対応するため、新技術や設備導入を積極的に推進しています。
＜企業の魅力＞
定着率95％の働きやすい環境で、出張・急な呼び出しなしの安定した勤務体系が特徴です。ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しており、風通しの良い組織で20〜30代が特に活躍しています。資格取得支援制度などスキルアップ支援も充実しており、電気保全として長期的に成長できる環境です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 210,000円～300,000円勤務地エヌティーテクノ株式会社勤務時間8:00〜17:00（休憩60分、実働8時間） ＜勤務パターン＞ ・8:00～17:00 ・12:00～21:00 ・21:00～6:00 時間外労働：月20〜30時間程度＜仕事の内容＞
工場内の機械設備の保守・点検・修理を担当します。設備の稼働維持と寿命延長のため、定期メンテナンスや不具合対応、予防保全業務を行い、工場ラインが安定稼働するよう支える重要なポジションです。
＜当社について＞
同社はAT・エンジン・ブレーキ関連の主要部品製造に強みを持ち、高度な精密加工技術を武器に世界の高級車メーカーへ製品を供給。最先端設備の導入や一貫生産体制により、世界水準の品質と短納期を両立しています。
＜企業の魅力＞
教育体制が非常に手厚く、1人につき1名の教育担当がOJTで育成。出張や急な呼び出しがなく、完全週休二日制でプライベートも安定。20〜30代が活躍し、資格取得支援や新技術導入を進める成長企業です。
＜仕事の内容＞
工場内の機械設備の保守・点検・修理を担当します。設備の稼働維持と寿命延長のため、定期メンテナンスや不具合対応、予防保全業務を行い、工場ラインが安定稼働するよう支える重要なポジションです。
＜当社について＞
同社はAT・エンジン・ブレーキ関連の主要部品製造に強みを持ち、高度な精密加工技術を武器に世界の高級車メーカーへ製品を供給。最先端設備の導入や一貫生産体制により、世界水準の品質と短納期を両立しています。
＜企業の魅力＞
教育体制が非常に手厚く、1人につき1名の教育担当がOJTで育成。出張や急な呼び出しがなく、完全週休二日制でプライベートも安定。20〜30代が活躍し、資格取得支援や新技術導入を進める成長企業です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 200,000円～280,000円勤務地蟹江工業株式会社 本社／〒472-0013 愛知県知立市谷田町宝土1番地（設計配属の場合は名古屋設計室：名古屋市中区伊勢山2丁目11-15 AS金山ビル）勤務時間8:00～17:00（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働：あり（業務状況により発生）オープンポジション（総合職）としての採用となります。
設計・製図・製造（加工、組立、溶接）・施工管理・営業など、適性や希望に応じ配属予定です。
＜仕事内容例＞ 適性や希望に応じて各ポジションへの配属となります。
入社後にキャリアを積んでいく中で、幅広い分野でご活躍いただくことも可能です。
◆設計
スチールドア（枠・扉）の作図／現場での打ち合わせなどに携わっていただきます。具体的には、設計職として、オフィスや商業エントランスなどで使用されるオーダーメイドのスチールドアの設計を行っていただきます。営業が案件受注した後、バトンを受け取り、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。
◆製図
設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。
※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は２次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。
一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。
◆製造
スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター…ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。
スチールドアの組立・溶接…加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。
◆施工管理
受注後の施工管理を担当していただきます。実行予算書作成／原価管理、調達（購買）業務、製品検査の実施、施工管理、工事資料・書類の作成など。
◆営業
取引先への訪問、打合せ、スチールサッシ（枠・扉）セットの見積り、請求書作成、集金管理など。
【変更範囲：会社の定めた業務】
＜入社後について＞
入社後はご経験に合わせて、一定期間社内のすべての部署を研修していただきます。
当社の仕事を一通り学んだ後、希望や適性に合わせて配属となります。
一人ひとりの成長に合わせて進めていきます。
相談しやすく働きやすい環境がありますので、未経験・第二新卒の方も安心してください！
＜当社について＞
・蟹江工業株式会社は、鋼製建具（スチールドアなど）の設計・製作・販売・施工まで一貫して手がけるメーカーです。
・国土交通省認定の特定防火設備「KANIEファイヤードアシリーズ（網入りガラス入り鋼製建具）」をはじめ、多様なオーダーメイド製品を開発し、時代のニーズに応じた建具を提供しています。
・充実した機械設備と、自社内で完結できる生産体制、そして熟練技術者による品質チェックにより、高い品質のスチールドアを安定的に供給しています。
＜企業の魅力＞
・当社の製品は、名古屋駅前のセントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど、誰もが知る有名施設に数多く採用されています。こうしたランドマーク的な建物に使われるドアの設計を担えるため、「自分が関わったモノが街に残る」という目に見えるやりがいを実感できる仕事です。
・未経験入社の社員も多く、1人前になるまで2～3年かけてじっくり育成するスタイルのため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。オープンポジション（総合職）としての採用となります。
設計・製図・製造（加工、組立、溶接）・施工管理・営業など、適性や希望に応じ配属予定です。
＜仕事内容例＞ 適性や希望に応じて各ポジションへの配属となります。
入社後にキャリアを積んでいく中で、幅広い分野でご活躍いただくことも可能です。
◆設計
スチールドア（枠・扉）の作図／現場での打ち合わせなどに携わっていただきます。具体的には、設計職として、オフィスや商業エントランスなどで使用されるオーダーメイドのスチールドアの設計を行っていただきます。営業が案件受注した後、バトンを受け取り、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。
◆製図
設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。
※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は２次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。
一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。
◆製造
スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター…ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。
スチールドアの組立・溶接…加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。
◆施工管理
受注後の施工管理を担当していただきます。実行予算書作成／原価管理、調達（購買）業務、製品検査の実施、施工管理、工事資料・書類の作成など。
◆営業
取引先への訪問、打合せ、スチールサッシ（枠・扉）セットの見積り、請求書作成、集金管理など。
【変更範囲：会社の定めた業務】
＜入社後について＞
入社後はご経験に合わせて、一定期間社内のすべての部署を研修していただきます。
当社の仕事を一通り学んだ後、希望や適性に合わせて配属となります。
一人ひとりの成長に合わせて進めていきます。
相談しやすく働きやすい環境がありますので、未経験・第二新卒の方も安心してください！
＜当社について＞
・蟹江工業株式会社は、鋼製建具（スチールドアなど）の設計・製作・販売・施工まで一貫して手がけるメーカーです。
・国土交通省認定の特定防火設備「KANIEファイヤードアシリーズ（網入りガラス入り鋼製建具）」をはじめ、多様なオーダーメイド製品を開発し、時代のニーズに応じた建具を提供しています。
・充実した機械設備と、自社内で完結できる生産体制、そして熟練技術者による品質チェックにより、高い品質のスチールドアを安定的に供給しています。
＜企業の魅力＞
・当社の製品は、名古屋駅前のセントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど、誰もが知る有名施設に数多く採用されています。こうしたランドマーク的な建物に使われるドアの設計を担えるため、「自分が関わったモノが街に残る」という目に見えるやりがいを実感できる仕事です。
・未経験入社の社員も多く、1人前になるまで2～3年かけてじっくり育成するスタイルのため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 300,000円～400,000円勤務地明和工業株式会社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：あり＜仕事の内容＞
愛知県高浜市の本社を拠点とし、自動車関連の大手メーカーを中心とした既存法人顧客に対する営業を担当します。
具体的には、ハイブリッドシステム向け自動組付機などの専用生産設備について、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、一台ごとに仕様を検討・提案していく提案型営業です。
同社の設備はカタログ販売ではなく、顧客の課題や生産条件に合わせて設計・製作するフルオーダーメイド。設備の立ち上げ後は、アフターサービスや改善提案など、納入後のフォローまで一貫して関わります。
＜入社後の流れ＞
入社後まずは、約半年間工場（組立工程）にて研修を受け、機械に実際に触れながら構造や動き方を理解していただきます。
その後、営業部へ配属となり、先輩社員の訪問に同行しながら、顧客とのやり取りや提案の進め方を習得していきます。
ある程度ひと通りの業務に慣れた段階で、海外拠点での駐在業務にステップアップしていきます。
＜海外赴任について＞
2～3年の国内勤務を経た後、北米（ケンタッキー州）の海外拠点に駐在し、設備メーカーの立場からアフターサービスや部品手配、設備受け入れ、技術サポートなどを担当します。
現地ユーザーや商社と連携しながら、導入設備の安定稼働や改善に関わるポジションです。
また将来的には、インドネシア（西ジャワ州）など海外拠点における新規開拓や既存深耕、現地法人の運営に近い業務（President業務の一部）を任される可能性もあり、グローバルにキャリアを広げたい方にとって大きなチャンスがあります。＜仕事の内容＞
愛知県高浜市の本社を拠点とし、自動車関連の大手メーカーを中心とした既存法人顧客に対する営業を担当します。
具体的には、ハイブリッドシステム向け自動組付機などの専用生産設備について、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、一台ごとに仕様を検討・提案していく提案型営業です。
同社の設備はカタログ販売ではなく、顧客の課題や生産条件に合わせて設計・製作するフルオーダーメイド。設備の立ち上げ後は、アフターサービスや改善提案など、納入後のフォローまで一貫して関わります。
＜入社後の流れ＞
入社後まずは、約半年間工場（組立工程）にて研修を受け、機械に実際に触れながら構造や動き方を理解していただきます。
その後、営業部へ配属となり、先輩社員の訪問に同行しながら、顧客とのやり取りや提案の進め方を習得していきます。
ある程度ひと通りの業務に慣れた段階で、海外拠点での駐在業務にステップアップしていきます。
＜海外赴任について＞
2～3年の国内勤務を経た後、北米（ケンタッキー州）の海外拠点に駐在し、設備メーカーの立場からアフターサービスや部品手配、設備受け入れ、技術サポートなどを担当します。
現地ユーザーや商社と連携しながら、導入設備の安定稼働や改善に関わるポジションです。
また将来的には、インドネシア（西ジャワ州）など海外拠点における新規開拓や既存深耕、現地法人の運営に近い業務（President業務の一部）を任される可能性もあり、グローバルにキャリアを広げたい方にとって大きなチャンスがあります。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均25時間程度）＜仕事の内容＞
自動車関連メーカー向けの電気設計業務を担当します。顧客との仕様打ち合わせから、電気制御のハード設計・ソフト設計、立ち上げ時の試運転調整まで幅広く関わります。
案件は完全オーダーメイドの設備や既存設備のカスタマイズなど多岐にわたり、設計期間は平均2～3ヶ月。
複数台を並行して担当する場合もあります。海外出張が必要になるケースもあります。
＜企業の魅力＞
導入教育（2日間）を実施した後、経験に応じたOJTや新人研修を行い、着実にスキルアップできる体制があります。社長企画の研修旅行や職位別研修など学びの機会が多く、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。年間休日120日・残業25H程度と働きやすさも整った職場です。＜仕事の内容＞
自動車関連メーカー向けの電気設計業務を担当します。顧客との仕様打ち合わせから、電気制御のハード設計・ソフト設計、立ち上げ時の試運転調整まで幅広く関わります。
案件は完全オーダーメイドの設備や既存設備のカスタマイズなど多岐にわたり、設計期間は平均2～3ヶ月。
複数台を並行して担当する場合もあります。海外出張が必要になるケースもあります。
＜企業の魅力＞
導入教育（2日間）を実施した後、経験に応じたOJTや新人研修を行い、着実にスキルアップできる体制があります。社長企画の研修旅行や職位別研修など学びの機会が多く、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。年間休日120日・残業25H程度と働きやすさも整った職場です。
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正社員おすすめ ★★★
給与月給 250,000円～350,000円勤務地明和工業株式会社勤務時間8:00～17:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均25時間程度）トヨタ自動車をはじめとする自動車関連の大手メーカー向けに、ハイブリッドシステムの自動組付機など各種生産設備の提案営業を担当します。
既存顧客へのルート営業が中心で、定期的な訪問を通じて「こういう設備を導入したい」「この工程を自動化したい」といったニーズを汲み取り、設備の仕様打合せや見積書作成、提案を行います。
新規案件ではコンペ形式となることが多く、営業が中心となって技術部門や購買部門と相談しながら、設備の要件・仕様・コストなどを詰めていきます。
扱うのはすべてオーダーメイドの専用機で、カタログ販売ではなく、お客様と一緒に一台一台つくり上げていくスタイルです。
納入後は、設備の立ち上げに関するフォローや、その後の改善・改造の相談対応など、長期的なお付き合いを前提としたアフターフォローも行います。
1台ごとに開発要素を含むため、案件ごとに学びや工夫があり、大きな達成感を得られるポジションです。
＜入社後の流れ＞
入社後まずは工場で約半年間、組立工程などの現場研修を行い、実際に機械に触れながら設備の仕組みや構造を理解していただきます。
その後、営業部に正式配属され、先輩営業に同行しながらお客様対応の進め方や提案の流れを学んでいきます。
取引案件はオーダーメイドが中心で覚えることも多いため、時間をかけて丁寧に育成するスタイルです。
徐々に担当顧客や案件を引き継いでいき、自分の担当先を持ちながら活躍していただきます。
トヨタ自動車をはじめとする自動車関連の大手メーカー向けに、ハイブリッドシステムの自動組付機など各種生産設備の提案営業を担当します。
既存顧客へのルート営業が中心で、定期的な訪問を通じて「こういう設備を導入したい」「この工程を自動化したい」といったニーズを汲み取り、設備の仕様打合せや見積書作成、提案を行います。
新規案件ではコンペ形式となることが多く、営業が中心となって技術部門や購買部門と相談しながら、設備の要件・仕様・コストなどを詰めていきます。
扱うのはすべてオーダーメイドの専用機で、カタログ販売ではなく、お客様と一緒に一台一台つくり上げていくスタイルです。
納入後は、設備の立ち上げに関するフォローや、その後の改善・改造の相談対応など、長期的なお付き合いを前提としたアフターフォローも行います。
1台ごとに開発要素を含むため、案件ごとに学びや工夫があり、大きな達成感を得られるポジションです。
＜入社後の流れ＞
入社後まずは工場で約半年間、組立工程などの現場研修を行い、実際に機械に触れながら設備の仕組みや構造を理解していただきます。
その後、営業部に正式配属され、先輩営業に同行しながらお客様対応の進め方や提案の流れを学んでいきます。
取引案件はオーダーメイドが中心で覚えることも多いため、時間をかけて丁寧に育成するスタイルです。
徐々に担当顧客や案件を引き継いでいき、自分の担当先を持ちながら活躍していただきます。
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