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正社員

おすすめ！★★★

【名古屋市東区/大曽根】メカ設計（未経験・第二新卒歓迎）／機構設計／遊技機の枠・筐体等の商品開発／358万円～467万円／有休消化率84％◎

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【風土】常に新しいことにチャレンジする開発提案型企業
【有給消化】有休消化率 84.92％
【予定年収】358万円～467万円

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夜勤なし

未経験歓迎

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

退職金制度

募集要項

雇用形態	正社員
職種	メカ設計（遊技機の枠・筐体の商品開発）未経験・第二新卒【97588002】
給与	月給 230,000円～300,000円
給与コメント	＜予定年収＞358万円～467万円
仕事内容	全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）の筐体や盤面部品の設計（具現化）業務になります。＜具体的には＞遊技機メーカー様からの企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。１～２年先に市場に出回る商品開発や、５～１０年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発業務もあります。近年、ゲームやアニメなどの版権を用いた企画が多くなってきており、テーマに沿った内容で、デザイン・設計で連携して企画提案から対応する業務もあります。＜使用ツール＞ 3D-CAD（solidworks）、2D-CAD（AutoCAD）＜入社後は・・・＞ご経験にもよりますが、3-6ヵ月程度はＣＡＤの操作方法や図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。何か分からない時や行き詰った際には、教育担当や先輩に気軽に相談できる環境です。基礎研修後は、設計補助業務から開始しスキルに合わせてステップアップしていき、将来的には、プロジェクトの一員として、担当ユニットの設計から試作、金型移行、量産化まで一貫した業務に携わることができます。＜業務の魅力＞単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく「モノづくり」の過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。自身で設計した製品を市場に出し、多くの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできるのは、遊技機設計の醍醐味といえます。業務を通じて、CADを用いた構造設計スキルは勿論、プラスチック成型品や金型、加飾技術やモーターを用いた可動機構、LEDを用いた電飾などの多様で専門的な知識を身に着けていくことができ、どんどんステップアップしながら、新たな企画へチャレンジしていくことができます。＜配属先＞構成：17人（部長 50代1人、50代1人／GL 50代1人、40代2人／TL 40代2人、30代2人、／社員 50代1人、40代1人、30代3人、20代3人）
求める人材	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・機械系の学部学科を卒業されている方 ■歓迎条件：・３Ｄ-ＣＡＤ経験（操作技術）／樹脂設計知識＜必要な免許・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）（あれば尚可）＜求める人物＞・技術の習得に貪欲で新たな挑戦に意欲的な方・関連部署との連携も重要な業務のため、積極的なコミュニケーションが取れる方・樹脂部品の製造・開発知識が有れば、他業界の方でも歓迎
勤務時間	＜就業時間＞ 9:00～18:00 ＜休憩時間＞ 60分＜その他就業時間補足＞時間外労働有無：有月平均残業時間：27.52時間（当部門）／11.75時間（全部門）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日※）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ※年間休日115日の調整上、月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります。 ※長期休暇：年末年始・GW・お盆（各4～7日程度を確保するよう毎年の就業カレンダーが定められます） ※時間単位有給休暇（上限40時間/年）制度あり ※有休消化率：84.92％（昨年実績） ※有給平均取得日数：17.9日（昨年実績）
待遇	＜雇用形態＞正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞あり：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件＜予定年収＞ 358万円～467万円＜賃金形態＞日給月給制＜月給＞月額（基本給）：230,000円～300,000円 ※経験スキルによって決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業代：なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋賞与（直近実績）＋残業（平均全体）で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回 ※過去実績2.56カ月＜モデル年収＞・487万円／30代・610万円／40代・814万円／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし通勤手当：上限50,000円/月（会社規定に基づき支給）家族手当：会社規定に基づき支給退職金制度：あり（中小企業退職金共済・特定退職金共済）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜その他の補足＞定年再雇用制度：定年60歳／定年再雇用65歳まで社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断／インフルエンザ予防接種（集団接種）／ストレスチェック制度・産業医／社外相談・通報制度／会員制リゾートホテル／災害備蓄／ＡＥＤ設置／社員紹介（知人・縁故）採用／宅配弁当（給与天引）　など＜転勤＞当面なし非常に稀ですが、将来的（役職や職責等による）にはその目的を示した上で、赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。＜受動喫煙対策＞敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

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所在地・アクセス

勤務先・施設名	本社／〒461-0022愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号
勤務地	461-0022 名古屋市東区東大曽根町13番13号
アクセス	JR中央線／大曽根駅南口より徒歩約5分

企業情報

企業名	株式会社ＭＲＤ
本社所在地	〒461-0022 名古屋市東区東大曽根町13番13号
設立	昭和43年（1968年）10月
従業員数	212名
資本金	8,700万円
事業内容	■遊技機部品の開発・製造１．遊技機器ならびにその部品の製造および販売２．遊技機器に関する研究開発３．金型の製造および販売４．玩具、遊戯用品、日用品雑貨等の企画、開発、製造および販売５．玩具、遊戯用品、日用品雑貨等のデザイン６．電子機器、電気機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売７．ソフトウエアの開発設計ならびに製造販売８．特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権等無体財産権の保有利用および売買９．有価証券等の取得および保有１０．企業の営業譲渡、資産売買、資本参加、業務提携および合併に関する斡旋ならびに仲介１１．上記各号に付帯する一切の業務